Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Botkyrka

Vill du arbeta nära tekniken på riktigt och utveckla lösningar i gränslandet mellan mjukvara och hårdvara? Hos Combitech i Stockholm får du möjlighet att arbeta med avancerad inbyggd utveckling, från kretsscheman till färdig kod. Vi söker dig med intresse för hårdvarunära programmering, inbyggda system och moderna kommunikationsprotokoll - och som vill vara del av ett team som tillsammans skapar teknik som gör skillnad.





Din roll som hårdvarunära utvecklare inom C/C++

I rollen som hårdvarunära programmerare kommer du få utveckla realtidssystem i C/C++ med ansvar för hela kedjan inom inbyggd utveckling - från att analysera hårdvarans arkitektur och kommunikationsprotokoll till att designa, optimera och implementera robusta lösningar, som används i allt från avancerade elektroniksystem till samhällsviktig teknik.



Du får möjlighet att bygga djup domänkunskap inom försvarsteknologi, vilket innebär att du blir sakkunnig i de specifika kraven och reglerna som styr våra produkter och leveranser.



Arbetet sker i små, tvärvetenskapliga team där ni tillsammans skapar lösningar som integreras mot hårdvarukomponenter. Kodgranskningar, demos och interna workshops är naturliga delar av utvecklingsprocessen och höjer både kunskapsspridning och kvalitetssäkring hos oss. Teamen kombinerar noggrannhet, kreativitet och ett genuint intresse för teknikens helhet - allt för att utveckla produkter som bidrar till ett säkrare, mer motståndskraftigt och hållbart samhälle.





Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av hårdvarunära programmering i C/C++ och som är trygg i att läsa och tolka datablad, kretsscheman och hårdvaruspecifikationer. Du har ett tekniskt intresse, är nyfiken på att lära nytt och uppskattar att arbeta nära hårdvaran. Det är meriterande om du har erfarenhet av olika hårdvaruarkitekturer.



Som person arbetar du analytiskt och strukturerat och trivs med att förstå hur saker hänger ihop på djupet. Du är nyfiken, tar gärna till dig ny kunskap och uppskattar möjligheten att utvecklas inom både mjukvara och hårdvara. Rollen innebär nära samarbete med andra tekniker och utvecklare, därför är det viktigt att du är kommunikativ och trivs i en miljö där man lär av varandra. Du tycker om att lösa problem och har tålamod att felsöka när system beter sig oväntat, samtidigt som du har förmågan att se helheten och hur olika delar av systemet påverkar varandra.





Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom & gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!


Kontaktperson: Kristin Rosenhall - [email protected]

Vi undanber oss rekryteringssamarbeten. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!




Tjänsten och arbetsuppgifterna
Gillar du att utmanas av att den ena dagen inte är den andra lik? Då kommer du trivas i vårt glada HR team på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka Kommun, en kommun som är långt ifrån lagom.

Som HR-specialist erbjuds du en bred och varierad roll med mycket eget ansvar och stor möjlighet att påverka din arbetsdag. HR Teamet består av 6 medarbetare och en HR chef. Vi arbetar nära våra chefer för att ge dem stöd och rätt förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö samt jobba mot det gemensamma målet – att ha Sveriges bästa skolor. Vi arbetar proaktivt för att se vilka utvecklingsinsatser som organisationen har behov av på kort och lång sikt inom HR-området. Vi har roligt på jobbet samtidigt som vi ger våra chefer förstklassig support.

I rollen ingår att :
• Vägleda chefer inom arbetsrätt, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete,
   lönebildning m.m.
• Tillsammans med chef genomföra överläggningar och  förhandlingar 
• Upprätta samt förbättra rutiner, struktur och processer
• Arbeta proaktivt för att se vilka utvecklingsinsatser som organisationen har behov
   av inom HR-området



Vi erbjuder dig
HR teamet har tillsammans en lång och differentierad bakgrund som gör oss till ett dynamiskt och utvecklande team. Tillsammans bollar vi allt från enklare till svårare frågeställningar där du som ny kollega förväntas bidra med ditt kunnande.
I Botkyrka kommun har vi ett stort HR-nätverk där vi utbyter erfarenheter, tankar och idéer.  
Om du brinner för att göra skillnad för barn och elever samt medborgarna i Botkyrka så är det här verkligen jobbet för dig.



Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har en personalvetarexamen från högskola/universitet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har minst tre års arbetslivserfarenhet från brett arbetet inom HR-området. Arbetsrättslig kunskap och erfarenhet är en nödvändighet liksom förmågan att kunna bygga goda relationer och att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer.

Du ska ha en mycket god förmåga att kunna uttrycka dig korrekt i både tal och skrift då du som HR-specialist stödjer chefer och förvaltning i bl.a. arbetsrättslig dokumentation och utredningar. 
Du har god vana av digitala verktyg samt av att arbeta i olika HR-system. Du har viljan och erfarenhet av att hålla i workshops och utbildningar för chefer

Meriterande: Det är meriterande om du har arbetat med kollektivavtal inom kommun eller region, är insatt i läraravtalen, och håller dig uppdaterad inom din profession genom omvärldsbevakning och trend spaning.


Som person är du trygg, har nära till skratt, mod att sätta gränser och förmåga att skilja på sak och person. Ditt arbete organiserar och planerar du väl, slutför det som påbörjas och håller deadlines. Förutsättningar kan snabbt förändras och det är därför viktigt att du har en problemlösningsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt, en förståelse för att de långsiktiga målen behöver uppnås och att du ser logik och samband i komplex information.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.


Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Försvarsmakten eftersträvar mångfald eftersom det berikar vår verksamhet.

I Försvarsmakten finns en värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa lyfts fram. Försvarsmakten erbjuder många interna karriärmöjligheter, friskvårdsmöjligheter och en rimlig balans mellan arbete, privat- och familjeliv.

Hemvärnets stridsskola, HvSS, har uppgiften att leda chefsutbildning, utbildningssamordning och kvalitetsuppföljning avseende all utbildning riktad mot hemvärnsförband samt utveckling av utbildningsmetoder, organisation samt taktik och stridsteknik. Skolan är belägen i naturskönt område mellan Mälaren och Bornsjön ca 1,2 mil norr om Södertälje. Körkort och bil är en nödvändighet då vi saknar förbindelser med kollektivtrafik.Befattningen som HR generalist kommer att vara omväxlande och bred med fokus på att bland annat funktionsstödja cheferna konsultativt. Du kommer att vara stöd till HR-chefen i operativa personalärenden såsom personal- och kompetensförsörjning, avtal och arbetsrätt mm. I din tjänst ansvarar du för ett antal huvudområden som du driver och utvecklar självständigt. Som HR-generalist ingår du i staben, med tillhörande ordinarie arbetsuppgifter som fördelats på enheten. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Stöd till chefer gällande bland annat avtal, villkor
Bereda ärenden, utarbeta dokument, administrera, förvalta och handlägga personalrelaterade frågor
Stödja och sammanhålla rapportering av arbetsmiljöarbetet följa upp och implementera resultatet av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Ingå i krisstödsorganisationen

 Personliga egenskaper
Som person ser vi att:
Du är serviceinriktad, proffisionell och har god förståelse för myndighetsstruktur.
Du är drivande och van att arbeta självständigt och är bra på att planera och organisera ditt arbete efter verksamhetens behov. 
Du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in in nya förutsättningar och arbetsuppgifter.
Du är en god relationsbyggare som har lätt för att samarbeta i team. Du inger förtroende och tillit, har hög integritet och personlig mognad. Du känner dig bekväm med ett konsultativt förhållningssätt och är bra på att uttrycka dig pedagogiskt i såväl tal som skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer


• Dokumenterad akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flera års aktuell och relevant erfarenhet av brett HR arbete
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift 
• Körkort B är ett krav 

Meriterande:


• Erfarenhet av operativt HR arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet som HR generlist inom annan offentlig verksamhet eller större myndighet 
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av SAP/Prio
 

Upplysningar om tjänsten
Kan lämnas av C HR Solveig Ravetti 
E-post: [email protected]
Fackliga företrädare
OFR/S Lennart Klingare
OFR/O – Lars-Erik Lindblad


Samtliga nås via FM växel 010-825 40 00 

Övrig information
Anställningsform: Vikariat för person som är tjänstledig för att prova annan tjänst. 
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Arbetsort: Vällinge
Tillträde: snarast enligt överenskommelse 
Vi kommer att hantera ansökningarna löpande under ansökningstiden.

Din ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-25. Din ansökan skall innehålla CV och för tjänsten relevanta betyg, intyg samt personligt brev och löneanspråk.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

 

 

 

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi på Combitech dig med erfarenhet av system-/produktsäkerhet, för konsultuppdrag hos någon av våra kunder, gällande utveckling/vidmakthållande av militära tekniska system.

Tycker du det är viktigt att personal inom Sveriges försvarsmakt och dess samarbetspartners har säkra och användarvänliga system i sitt arbete? Då är Combitech rätt val för dig. Här får du jobba med systemsäkerhet för olika typer av militära tekniska system



Vi har under trettio år arbetat inom olika branscher såsom försvar, myndigheter och industri, med allt från undervattensfarkoster, ytfartyg och stridsflygplan, till lednings-, sensor- och vapensystem samt hjul-/bandfordon. Våra avtal med en mängd stora företag och myndigheter möjliggör och ger oss förmånen att nyttja vår mångåriga samlade kunskap och erfarenhet till att medverka i att utveckla säkra, tillförlitliga och användarvänliga system till bl.a. vårt svenska försvar, som nu utvecklas och expanderar i snabb takt.





Din roll som konsult

Du har en viktig roll i att medverka till att systemsäkerhet beaktas vid utveckling av militära tekniska system. Du kommer jobba med teknik i framkant, och tillsammans med kunder och kollegor medverkar du i planeringen och genomförandet av systemsäkerhetsprocessen så att ställda säkerhetskrav uppfylls. Det innefattar bl.a. att genom riskanalyser identifiera, analysera och minimera ett tekniskt systems risker i syfte att förebygga potentiella olyckor med skada på person, egendom och yttre miljö.

Analyserna innefattar systemets hela livscykel med dess hårdvara, programvara och interaktion med användaren och externa system, och genomförs i nära samarbete med konstruktörer, utvecklare och användare. Du kommer att vara delaktig i processen från utveckling av ett system tills det blir godkänt för användning.

Combitech har olika kompetensutvecklingsprogram, ibland i samarbete med kunder, och tillhandahåller ett stort antal kurser där våra egna konsulter är kursledare. Vår enhet har kurser inom systemsäkerhet, så du har även möjlighet att vara kursledare i någon av dessa om du har ett pedagogiskt intresse.



Vem är du?

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av system-/produktsäkerhet. Vi tror att din bakgrund är inom försvaret eller som högskole-/civilingenjör inom något teknikområde. Har du erfarenhet av militära tekniska system som användare eller tekniker är det meriterande.

Du är utåtriktad, driven och har en känsla för ansvar vilket gör att självständigt arbete och nära kundsamarbeten är något du trivs med. Ditt teknikintresse och vilja att jobba med många kontaktytor gör att du kommer trivas i rollen som systemsäkerhetskonsult.

Du har lätt för att kommunicera och tycker att samarbete med kollegor är viktigt för att du ska trivas.

Många av våra kunder jobbar i en internationell miljö och därför är det viktigt att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!



Kom & gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Kontaktperson/rekryterande chef: Göran Ekberg, +46 73 4372622

Vi undanber oss rekryteringssamarbeten. Visa mindre

Nu söker vi dig som kan ta ett uppdrag som Kvalitétsstrateg under en rekryteringsprocess.

- Omfattning: heltid 100%
- Start: Omgående
- Längd: 3-6 månader (under rekryteringsprocess).

Möjlighet finns till del distansarbete.

Om tjänsten
Information om uppdraget:
Behov av en kvalitetsstrateg under rekryteringsprocess. Stödja kvalitetsstrateger där de huvudsakliga arbetsuppgifterna är att:
• Aarbeta med planering och uppföljning av verksamhet kopplat till kommunens planerings- och uppföljningsprocess
• Driva kvalitets- och utvecklingsfrågor på kommunövergripande nivå och inom kommunstyrelsens förvaltning i samverkan med verksamheterna
• Bbidra till utveckling av kommunens styrsystem
• Genomföra analyser som ger beslutsunderlag och stödjer verksamhetsutveckling

Arbetsbeskrivning: Stödja inom ovan angivna arbetsuppgifter, särskilt inom planerings- och uppföljningsprocessen (aktuellt t ex kommunens årsredovisning).

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen, behöver du uppfylla nedan kriterier.

Du har en relevant akademisk utbildning inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med kommunövergripande verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete i en politiskt styrd organisation. Du är van att samarbeta och arbeta relationsskapande för att bygga förtroende i organisationen, och du trivs med ett teamsbaserat arbetssätt.

• Erfarenhet av att leda och driva processer
• Erfarenhet av kommunövergripande kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Erfarenhet av analysarbete som stödjer strategiska beslut
• Erfarenhet av att arbeta med uppföljning av intern kontroll
• Erfarenhet av att arbeta med uppföljning av mål och aktiviteter till årsredovisning

Om verksamheten
Låter detta som ett passande uppdrag för dig? Ja då skall du såklart söka via länken i annonsen.
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen?ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Tjänsten är en nyckelfunktion i förvaltningens systematiska kvalitetsutvecklingsarbete med fokus på internkontroll, bindande krav, riskanalys, egenkontroller och processutveckling.

Du ansvarar för att lagar och regler samt normerande styrdokument omhändertas inom internkontrollen och integreras i förvaltningens kärn- och stödprocesser.

Arbetsuppgifterna består bland annat av att kartlägga processer, arbeta fram relevanta riskområden samt utveckla arbetet med tjänstedesign och intressentanalyser. Du identifierar och driver förbättringar av processer, rutiner och checklistor i syfte att synliggöra effektiviseringsmöjligheter. Du samordnar och säkerställer förvaltningens riskanalys samt ansvarar för planering och uppföljning av internkontrollplan. Du rapporterar till ekonomi- och kvalitetschef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- driva och samordna kvalitetsarbetet och internkontrollen i förvaltningen
- kartlägga relevanta riskområden och leda riskanalysarbetet
- säkerställa att statlig och kommunal styrning samt normerande styrdokument integreras i ledningssystemets internkontroll
- planera och följa upp internkontrollplan
- identifiera och driva förbättringar av processer och rutiner i effektivitets- och digitaliseringssyfte
- utveckla kvalitetsnyckeltal
- delta i kommunens förvaltningsövergripande kvalitetsnätverk och samverka med övriga förvaltningar
- medverka i kvalitetsrevisioner, skriva och föredra kvalitetsrapporter för ledningsgrupp och nämnd

Du kommer att ha ett nära samarbete med förvaltningens olika verksamheter och funktioner. Rollen är central för att säkerställa ett strukturerat, sammanhållet och kvalitetsdrivet arbetssätt inom förvaltningen.

Vi erbjuder dig
Tjänsten är nyinrättad, vilket ger dig stora möjligheter att själv vara med och forma rollen. Den kombinerar både strategiska och operativa uppgifter, och du blir en del av en förvaltning med höga ambitioner och spännande utvecklingsmöjligheter. På enheten finns engagerade kollegor med olika specialistkompetenser som stöttar varandra.

Du som söker till oss
Du har en akademisk examen inom ekonomi, samhällsvetenskap, naturvetenskap, teknik, systemvetenskap eller motsvarande, gärna med inriktning på risk- och kvalitetsutveckling. Du har flerårig erfarenhet som verksamhetscontroller, kvalitetsutvecklare, samordnare eller motsvarande med fokus på kvalitetsledning, internkontroll, ledningssystem och processutveckling.

Övriga krav

- Erfarenhet av att dokumentera information och skriva rapporter.
- Erfarenhet av att presentera och informera grupper.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande

- Erfarenhet av arbete i ledningssystem såsom ISO 9001, ISO 14001 eller liknande standarder.
- Erfarenhet av processkartläggning.
- Erfarenhet av systemet 2C8.
- Kunskaper i hållbar utveckling.

För att trivas i rollen söker vi dig som kan se både helheter och detaljer, vilket är viktigt för att säkerställa sammanhang och kvalitet. Du förstår hela kedjan, inklusive varje enskild länk. Det bidrar till välfungerande processer. Du är självgående och driver arbetet framåt med tydligt resultat- och nyttefokus. Din analytiska förmåga gör att du kan omsätta krav till praktik och konkretisera styrdokument och lagar i dagliga rutiner och processer.

Du kan bredda perspektiv i analysen och tänker gärna kreativt för att hitta nya lösningar. För att lösa komplexa utmaningar samarbetar du effektivt med andra kompetenser. Detta skapar hållbara resultat och ger ett helhetsperspektiv i de lösningar som tas fram.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

We are hiring Pega professionals with expertise in:
? Pega Development – Hands-on experience in designing and implementing Pega solutions
? Pega Business Architecture – Strong process analysis, requirements gathering and solution mapping
? Java Development/REST APIs/Python Development - Very Good Java Development expertise / Python Development expertise required.
? Pega System Architecture – In-depth knowledge of Pega frameworks and integrations
What You’ll Do:
???? Design, develop, and deploy scalable Pega solutions
???? Collaborate with stakeholders to define business processes and workflows
???? Ensure system architecture aligns with industry best practices
????Able to develop/configure Integrations, Rest APIs, be hands on regarding test automation. Very good Java Expertise required. Python expertise is a plus.
???? Optimize and enhance Pega applications for performance and efficiency
About Multiply:
At Multiply, we believe in unlocking potential through innovative technology and data-driven solutions. As pioneers in digital transformation, we help businesses turn data into actionable insights, driving efficiency and success.
Our flagship product, VisFlow, is a cutting-edge platform for real-time visualization and analytics, revolutionizing decision-making across industries.
Join our forward-thinking team and work on impactful projects that make a difference. Visa mindre

Nu söker vi på Combitech dig med erfarenhet av system-/produktsäkerhet, för konsultuppdrag hos någon av våra kunder, gällande utveckling/vidmakthållande av militära tekniska system.



Tycker du det är viktigt att personal inom Sveriges försvarsmakt och dess samarbetspartners har säkra och användarvänliga system i sitt arbete? Då är Combitech rätt val för dig. Här får du jobba med systemsäkerhet för olika typer av militära tekniska system (dvs. system-/produktsäkerhet.)



Vi har under trettio år arbetat inom olika branscher såsom försvar, myndigheter och industri, med allt från undervattensfarkoster, ytfartyg och stridsflygplan, till lednings-, sensor- och vapensystem samt hjul-/bandfordon. Våra avtal med en mängd stora företag och myndigheter möjliggör och ger oss förmånen att nyttja vår mångåriga samlade kunskap och erfarenhet till att medverka i att utveckla säkra, tillförlitliga och användarvänliga system till bl.a. vårt svenska försvar, som nu utvecklas och expanderar i snabb takt.



Din roll som konsult

Du har en viktig roll i att medverka till att systemsäkerhet beaktas vid utveckling av militära tekniska system. Du kommer jobba med teknik i framkant, och tillsammans med kunder och kollegor medverkar du i planeringen och genomförandet av systemsäkerhetsprocessen så att ställda säkerhetskrav uppfylls. Det innefattar bl.a. att genom riskanalyser identifiera, analysera och minimera ett tekniskt systems risker i syfte att förebygga potentiella olyckor med skada på person, egendom och yttre miljö.

Analyserna innefattar systemets hela livscykel med dess hårdvara, programvara och interaktion med användaren och externa system, och genomförs i nära samarbete med konstruktörer, utvecklare och användare. Du kommer att vara delaktig i processen från utveckling av ett system tills det blir godkänt för användning.

Combitech har olika kompetensutvecklingsprogram, ibland i samarbete med kunder, och tillhandahåller ett stort antal kurser där våra egna konsulter är kursledare. Vår enhet har kurser inom systemsäkerhet, så du har även möjlighet att vara kursledare i någon av dessa om du har ett pedagogiskt intresse.



Vem är du?

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av system-/produktsäkerhet. Vi tror att din bakgrund är inom försvaret eller som högskole-/civilingenjör inom något teknikområde. Har du erfarenhet av militära tekniska system som användare eller tekniker är det meriterande.

Du är utåtriktad, driven och har en känsla för ansvar vilket gör att självständigt arbete och nära kundsamarbeten är något du trivs med. Ditt teknikintresse och vilja att jobba med många kontaktytor gör att du kommer trivas i rollen som systemsäkerhetskonsult.

Du har lätt för att kommunicera och tycker att samarbete med kollegor är viktigt för att du ska trivas.

Många av våra kunder jobbar i en internationell miljö och därför är det viktigt att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av julledighet. Vi ser fram emot din ansökan!



Kom & gör skillnad

På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer.



Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Kontaktperson/rekryterande chef: Göran Ekberg, +46 73 4372622

Vi undanber oss rekryteringssamarbeten. Visa mindre

Vi söker en tapetserare som kan hjälpa till med omklädning och renovering av sitsar och andra delar av möbler. Arbetet sker löpande och omfattar både enklare och mer avancerade moment.
Arbetsuppgifter:
Omklädning av sittdynor, stolar och andra möbeldelar
Eventuella övriga praktiska uppgifter som ingår i arbetet



Vi söker dig som:
Har erfarenhet av tapetsering eller närliggande hantverk
Arbetar noggrant och med känsla för detaljer
Är självständig och pålitlig
Kan hålla tidsramar och leverera jämn kvalitet



Vi erbjuder:
Löpande arbete
Flexibla tider
Möjlighet till långsiktigt samarbete
Flexibel arbetsplats Visa mindre

Vill du utveckla och stödja aktörer inom beredskapsområdet? Då är rollen som konsult inom krisberedskap och civilt försvar rätt för dig! Hos oss på Combitech arbetar du tillsammans med några av Sveriges främsta konsulter inom området. Uppdragen omfattar bland annat processledning inom kontinuitetshantering, utbildning och övning inom krisledning, samt utredning och projektledning inom krisberedskap och civilt försvar. Tillsammans med dina kollegor driver du utvecklingen av Sveriges civila beredskap genom de olika konsultuppdragen. Combitech är ett helägt dotterbolag till Saab och erbjuder trygga anställningsvillkor. Du har stor frihet att planera ditt arbete och vi värdesätter en balans mellan arbetsliv och fritid.





Din roll som konsult inom krisberedskap och civilt försvar

De flesta av våra kunder finns inom offentlig sektor. Beredskapsmyndigheter, länsstyrelser och kommuner är exempel på våra kundgrupper. Som konsult hos oss kan du bland annat arbeta med:

* processledning inom kontinuitetshantering och risk- och sårbarhetsanalyser
* utbildning och övning inom krisledning och samverkan
* stöd till aktörer att etablera en krigsorganisation
* utvärderingar av övningar och skarpa händelser
* utvecklingsprojekt inom försörjningsberedskap
* förstudier och utredningar inom krisberedskap och civilt försvar
* projektledning inom området civilt försvar.



Våra kunder finns i hela Sverige. Du behöver därför vara beredd på att resa i tjänsten. Dina kollegor finns utspridda i olika delar av landet och vi samarbetar mycket på distans. Hos oss finns Sveriges främsta konsulter inom flera områden och vi lär av varandra varje dag. Prestigelöshet och samarbete är viktiga nyckelord för oss.





Vem är du?

Vi söker dig som har arbetat minst 2 år med krisberedskap och civilt försvar inom offentlig verksamhet. Vi ser helst att du har en akademisk examen från högskola eller universitet inom exempelvis risk, säkerhet, krishantering eller statsvetenskap. B-körkort är ett krav. Det är extra meriterande om du har arbetat med kontinuitetshantering enligt ISO/SIS-standarder och/eller MSB:s metodik för kontinuitetshantering.

För att trivas i rollen behöver du:

* ha mycket god samarbetsförmåga
* vara duktig på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
* tycka om variation och nya utmaningar
* vara nyfiken och vilja lära dig nya saker
* vara strukturerad.



Vi söker i första hand konsulter som vill utgå från något av våra kontor i Stockholm, Västerås, Linköping, Lund eller Göteborg. För rätt kandidat är vi även öppna för andra placeringsorter. Combitech har ca 30 kontor i Sverige.



Då tjänsten kan innebära arbete som omfattas av försvarssekretess kan det krävas att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.



Urval sker löpande. OBS! Sista ansökningsdag är 1 december 2025. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom och gör skillnad

Vi tror att vi alla gör ett bättre jobb om vi kan fokusera på rätt saker. Därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare. De utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag. För att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Rekryterande chef: Susanne Kallin, Konsultenhetschef
Kontaktperson vid frågor: Susanne Kallin, Konsultenhetschef [email protected] Visa mindre

På Combitech har vi spännande möjligheter i teknikens framkant. Vi vill att du i din vardag ska få göra skillnad för människor, verksamheter och samhälle. Vill du vara med på vår resa? Sök Combitechs exjobb inom AI- teknik!



Bakgrund

Den snabba teknikutvecklingen medför många betydande fördelar men utgör också potentiella risker för miljö, egendom och människors säkerhet. Traditionella ramverk och metoder för systemsäkerhet har varit effektiva, men de kämpar ofta för att hålla jämna steg med komplexiteten och dynamiken i moderna tekniska system. Integreringen av artificiell intelligens (AI) ger en möjlighet att förbättra dessa ramverk och tillhandahålla mer robusta, anpassningsbara och proaktiva säkerhetsmekanismer.



Syfte

Hur kan AI-teknik integreras i befintliga säkerhetsramverk för att förbättra identifiering, bedömning och begränsning av risker för miljö, egendom och människors säkerhet i moderna tekniska system?



Detta forskningsprojekt syftar till att överbrygga klyftan mellan traditionella systemsäkerhetsmetoder och moderna tekniska framsteg. Genom att integrera AI i säkerhetsramverk syftar studien till att tillhandahålla en mer dynamisk, effektiv och ändamålsenlig metod för att hantera risker i samband med tekniska system. Resultaten av denna forskning kan bidra till säkrare och mer hållbara metoder och i längden få betydande konsekvenser för industrier som är beroende av teknik.



Mål

* Att granska och analysera nuvarande ramverk och metoder för systemsäkerhet.
* Att utforska AI:s möjligheter att identifiera, bedöma och minska risker.
* Att utveckla en konceptuell modell eller ett ramverk som integrerar AI i befintliga systemsäkerhetsprocesser.
* Att utvärdera effektiviteten hos det föreslagna AI-förstärkta ramverket genom fallstudier eller simuleringar.



Förslag på metodologi

*

Litteraturgranskning: Genomför en omfattande granskning av befintliga ramverk och metoder för systemsäkerhet och identifiera deras styrkor och begränsningar.
*

Analys av AI-kapacitet: Undersök olika AI-tekniker (t.ex. maskininlärning, naturlig språkbehandling och förutsägande analys) och deras potentiella tillämpningar inom systemsäkerhet.
*

Ramverksutveckling: Utforma en konceptuell modell som integrerar AI i traditionella ramverk för systemsäkerhet, som visar på hur AI kan förbättra faserna i systemsäkerhetsprocessen.
*

Validering: Tillämpa den föreslagna modellen på verkliga fallstudier eller simuleringar för att bedöma dess effektivitet i att förbättra säkerhetsresultat.



Förväntat resultat

*

En detaljerad förståelse av det nuvarande läget för systemsäkerhetsramverk och deras begränsningar.
*

Insikter i hur AI kan användas för att förbättra systemsäkerhetsprocesser.
*

En konceptuell modell eller konceptuellt ramverk som visar integrationen av AI med traditionella systemsäkerhetsmetoder.
*

Bevis på effektiviteten hos det AI-förstärkta ramverket genom praktiska tillämpningar eller simuleringar.



Omfattning

Examensarbete på 30 hp (heltid 20 veckor).
Passande för två studenter.



Plats

Vår enhet har kontor i Växjö, Linköping och Stockholm. Examensarbetet ger flexibilitet att arbeta från kontor eller på distans. En hybridlösning är också möjlig.



Vem är du

*

Ingenjörsvetenskap eller ett relaterat tekniskt område: Förståelse för tekniska system och deras säkerhetskonsekvenser är grundläggande.
*

Forsknings- och analytiska färdigheter: Förmågan att genomföra litteraturgranskning, analysera data och utveckla innovativa lösningar är avgörande.
*

Koncept och tekniker för artificiell intelligens: Kunskap om maskininlärning, dataanalys och AI-tillämpningar inom säkerhetskritiska områden är mycket fördelaktigt.
*

Starka kommunikations- och skrivfärdigheter: Att tydligt formulera komplexa tekniska koncept på ett koncist och begripligt sätt är viktigt för både avhandlingen och potentiella presentationer.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!



Kom & gör skillnad

För oss är våra medarbetare nyckeln till att bygga ett smart och motståndskraftigt samhälle. Vi vet att effekten av dagens teknik enbart kan nå sin fulla potential när det finns rätt människor på rätt plats som nyttjar den. Vi tror på kraften i kollektiv intelligens och erfarenhet - något som uppstår när individer med olika kompetenser och perspektiv möts. Därför prioriterar vi mångfald och inkludering, för vi vet att det är avgörande för att öka kreativitet, innovation, engagemang och välbefinnande.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Kontaktpersoner:

Christian Martinsson: [email protected]

Alma Savander: [email protected]

Åsa Svensson: [email protected] Visa mindre

Vill du utveckla och stödja aktörer inom beredskapsområdet? Då är rollen som konsult inom krisberedskap och civilt försvar rätt för dig! Hos oss på Combitech arbetar du tillsammans med några av Sveriges främsta konsulter inom området. Uppdragen omfattar bland annat processledning inom kontinuitetshantering, utbildning och övning inom krisledning, samt utredning och projektledning inom krisberedskap och civilt försvar. Tillsammans med dina kollegor driver du utvecklingen av Sveriges civila beredskap genom de olika konsultuppdragen. Combitech är ett helägt dotterbolag till Saab och erbjuder trygga anställningsvillkor. Du har stor frihet att planera ditt arbete och vi värdesätter en balans mellan arbetsliv och fritid.





Din roll som konsult inom krisberedskap och civilt försvar

De flesta av våra kunder finns inom offentlig sektor. Beredskapsmyndigheter, länsstyrelser och kommuner är exempel på våra kundgrupper. Som konsult hos oss kan du bland annat arbeta med:

* processledning inom kontinuitetshantering och risk- och sårbarhetsanalyser
* utbildning och övning inom krisledning och samverkan
* stöd till aktörer att etablera en krigsorganisation
* utvärderingar av övningar och skarpa händelser
* utvecklingsprojekt inom försörjningsberedskap
* förstudier och utredningar inom krisberedskap och civilt försvar
* projektledning inom området civilt försvar.



Våra kunder finns i hela Sverige. Du behöver därför vara beredd på att resa i tjänsten. Dina kollegor finns utspridda i olika delar av landet och vi samarbetar mycket på distans. Hos oss finns Sveriges främsta konsulter inom flera områden och vi lär av varandra varje dag. Prestigelöshet och samarbete är viktiga nyckelord för oss.





Vem är du?

Vi söker dig som har arbetat minst 2 år med krisberedskap och civilt försvar inom offentlig verksamhet. Vi ser helst att du har en akademisk examen från högskola eller universitet inom exempelvis risk, säkerhet, krishantering eller statsvetenskap. B-körkort är ett krav. Det är extra meriterande om du har arbetat med kontinuitetshantering enligt ISO/SIS-standarder och/eller MSB:s metodik för kontinuitetshantering.

För att trivas i rollen behöver du:

* ha mycket god samarbetsförmåga
* vara duktig på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
* tycka om variation och nya utmaningar
* vara nyfiken och vilja lära dig nya saker
* vara strukturerad.



Vi söker i första hand konsulter som vill utgå från något av våra kontor i Stockholm, Västerås, Linköping, Lund eller Göteborg. För rätt kandidat är vi även öppna för andra placeringsorter. Combitech har ca 30 kontor i Sverige.



Då tjänsten kan innebära arbete som omfattas av försvarssekretess kan det krävas att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.



Urval sker löpande. OBS! Sista ansökningsdag är 1 december 2025. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom och gör skillnad

Vi tror att vi alla gör ett bättre jobb om vi kan fokusera på rätt saker. Därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare. De utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag. För att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Rekryterande chef: Susanne Kallin, Konsultenhetschef
Kontaktperson vid frågor: Susanne Kallin, Konsultenhetschef [email protected] Visa mindre

Företag: Safeguard sverige ab
Ort: Stockholm
Omfattning: 100%


Om tjänsten
Vi söker en HR Business Partner till vårt team. Rollen är bred och innebär att du stödjer verksamheten med HR-frågor, både strategiskt och operativt. Exempel på arbetsuppgifter:
Personaladministration
Arbetsrätt och kontakt med fackliga organisationer
Rekrytering och onboarding
Utvecklingssamtal och medarbetarsamtal
Stöd till ledning i strategiska HR-frågor
Utbildningsansvar för personal



Vi ser att du har ett engagemang för människor och verksamhet, och att du gärna tar initiativ i både små och större HR-frågor.


Vi söker dig som
Har utbildning som HR Business Partner (krav)
Har erfarenhet av HR, personaladministration och arbetsrätt
Tidigare har haft ansvar för rekrytering, lönehantering, personalutveckling och utbildning av personal
Har erfarenhet av kontakt och förhandling med fackliga organisationer
Har praktisk erfarenhet av att driva HR-frågor i en verksamhet – erfarenhet som egen företagare med ansvar för personal är ett plus
Är självgående, initiativrik och vill utvecklas i rollen



Vi erbjuder
Goda utvecklingsmöjligheter inom HR och organisationen
En möjlighet att växa in i en strategisk HR-roll och påverka verksamhetens personalarbete



Ansökan
Skicka CV och ett kort personligt brev till [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du göra en verklig skillnad för tusentals svenskar? Som erfaren fondanalytiker hos oss får du möjlighet att påverka framtidens pensioner och bidra till ett tryggt och hållbart fondtorg.

Det här är ett jobb med stort syfte – där dina beslut inte bara handlar om siffror, utan om att erbjuda fonder av hög kvalitet som ger tryggare och högre pension för pensionsspararna.

Vi söker dig som har bred och flerårig erfarenhet av granskning och utvärdering av aktörer inom fondbranschen eller annan finansiell verksamhet. Du kommer att arbeta med att analysera, granska och utvärdera fonder och fondförvaltare utifrån högt ställda krav på riskhantering, avkastning och avtalsefterlevnad.

Om jobbet
Du kommer att vara en viktig del i en av de största upphandlingar om gjorts i Sverige, där en lång rad samarbetsprojekt inom Fondtorgsnämndens kansli kommer att säkerställa att upphandlingen håller högsta kvalitet. Redan idag granskas de fonder som är anslutna till Premiepensionens fondtorg och i takt med att nya fondkategorier handlas upp kommer dessa att löpande granskas utifrån en utökad kravbild.

Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- analysera och kontrollera fonder och fondförvaltare utifrån högt ställda krav
- utvärdera och intervjua fondförvaltare i olika upphandlingar, i Sverige samt Europa
- ha löpande kommunikation med fondförvaltare utifrån de krav som ställs i upphandlingar och fondavtal
- delta i olika former av temagranskningar av aktuella ämnen och frågeställningar
- delta i utvecklingen av våra framtida metoder och verktyg för granskning och fondanalytiker

Du kan också komma att delta i olika projekt utöver dina huvudsakliga arbetsuppgifter, som kan inkludera områden som hållbarhet eller att utveckla och förbättra granskningsprocesserna.

Teamet består av 11 kompetenta kollegor, varav 7 är fondanalytiker och 4 arbetar med sekretessfrågor. Arbetet med granskning och upphandling sker i nära samarbete med andra fondanalytiker, kvantitativa analytiker, jurister och övriga medarbetare, vilket skapar en dynamisk och samarbetande arbetsmiljö.

Få en inblick i rollen – direkt från en av våra medarbetare:

"I det här jobbet blir du ansvarig för löpande kontakt med fondförvaltare och analys av fonder på premiepensionens fondtorg. Det är viktigt att du kan koncentrera dig på en uppgift i taget, ta dig an varierande arbetsuppgifter och bidra till utveckling av våra arbetsmetoder. Det kommer att bli mycket att sätta sig in i till en början men du kommer att ha flera arbetskamrater vid din sida.”

Fondtorgsnämnden är en ung organisation med stora möjligheter att påverka och där allas åsikter är värdefulla. För dig som har ett genuint intresse för fonder är detta rätt plats för dig, här lär vi av varandra varje dag och bygger kunskap tillsammans – i en kultur där nyfikenhet och samarbete står i centrum.

Din profil
En viktig egenskap är din samarbetsförmåga, då löpande granskning och upphandling av fonder kräver effektiv kommunikation och samarbete både internt och externt. Du är också inlyssnande med en förmåga att ta in andras perspektiv, tankar och idéer.

Du besitter en stark analytisk förmåga, vilket gör att du snabbt kan skapa dig en överblick och genomföra krävande granskning och utredningar. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och flexibel, och kan anpassa dig efter de ständiga förändringar som sker i arbetssätt och perspektiv. I rollen krävs det att du står stadigt och behåller lugnet även i komplexa och pressade situationer. Du känner dig också trygg med att tala inför ett större sällskap.

Vi söker dig som har:

- relevant högskoleutbildning inom ekonomi, finans eller liknande ämnesområden
- flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom kontrollfunktion alternativt revisor på fondbolag, bank eller försäkringsbolag
- grundläggande förståelse för redovisning samt vana att läsa årsredovisningar
- goda kunskaper om UCITS regelverket
- goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

- relevant erfarenhet av granskning och utvärdering av aktörer inom fondbranschen
- erfarenhet av att arbeta med att utveckla analysmetoder eller arbetsprocess

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som berör alla! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vi skapar förutsättningar för våra medarbetare att vara aktiva med tillfällen för gemensam träning, och uppmuntrar friskvård som en viktig del i att skapa välmående på arbetsplatsen. Vårt nyrenoverade kontor ligger i vackra klockhuset i Tumba bruk, en unik kulturmiljö med flera historiska byggnader utspridda i vackra grönområden.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.ftn.se/meny/meny.html.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Arbetspsykologiska tester kommer att ingå i rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

#LI-HYBRID
#VårtJobbBerörAlla Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en engagerad samordnare som vill ansvara för aktiviteter och en mötesplats för seniora medborgare.

Enheten för förebyggande vård- och omsorgsinsatser skapar trygga och meningsfulla mötesplatser och arbetar för att stärka social gemenskap, delaktighet och välmående. Detta sker genom promenader, samtalsgrupper, olika former av fysisk aktivitet samt och sociala träffar. Arbetet sker i nära samverkan med deltagare och samarbetspartners.

I rollen ansvarar du för att sätta igång och följa upp aktiviteter på mötesplatsen och i andra verksamheter. Du deltar i nya initiativ, samarbetar med olika aktörer och bidrar till inkluderande och trygga miljöer. Du får möjlighet att påverka innehållet och vidareutveckla utbudet på mötesplatsen. Målet är att göra aktiviteterna mer meningsfulla och engagerande.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- planera, leda och följa upp aktiviteter på kort och lång sikt
- skapa och vidareutveckla mötesplatsen i samverkan med deltagare, civilsamhälle, kollegor och kommunens förvaltningar
- medverka till att etablera och effektivisera rutiner och arbetssätt för en smidig och välfungerande verksamhet.

Du ansvarar för både långsiktig planering och operativt genomförande och kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt arbete för att skapa en meningsfull och engagerande mötesplats som gör skillnad för seniorerna.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsmiljö i Botkyrka kommun där du blir en del av ett engagerat team om 14 kollegor under ledning av en erfaren enhetschef. Du får en gedigen introduktion och deltar i en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Hos oss får du möjligheten att skapa meningsfulla aktiviteter och bidra till förebyggande arbete. Arbetsplatsen präglas av samverkan, engagemang och kreativt utvecklingsarbete, och här kan du påverka verksamheten och växa i din roll.

Du som söker till oss
Vi söker dig med avslutad YH-utbildning inom socialpedagogik eller hälsopedagogik. Även annan YH-utbildning inom vård eller socialt arbete, eller kombinationer av YH-utbildning och fristående kurser som arbetsgivaren bedömer likvärdig i omfattning och innehåll. Du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

- Erfarenhet av planering, utvecklingsarbete och arbete i verksamheter under uppbyggnad eller förändring.
- Erfarenhet av samordning och projektledning.
- Erfarenhet av samverkan med civilsamhället eller intresseorganisationer.
- Goda kunskaper i Officepaketet.
- B-körkort

Som samordnare är du initiativrik och strukturerad, vilket gör att du kan planera, leda och själv genomföra aktiviteter på mötesplatsen samt säkerställa att både dagliga och långsiktiga uppgifter genomförs enligt plan. Du är lyhörd, vilket hjälper dig att bygga förtroendefulla relationer med deltagare och samarbetspartners och främjar delaktighet och social gemenskap. Eftersom arbetet omfattar utveckling av aktiviteter och rutiner är det en styrka att vara kreativ, så att mötesplatsen blir stimulerande och meningsfull. Du är också samarbetsinriktad och bygger starka relationer med kollegor och externa aktörer, vilket stärker teamets samverkan och verksamhetens nätverk.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företag: Safeguard sverige ab
Ort: Stockholm
Omfattning: 100%


Om tjänsten
Vi söker en HR Business Partner till vårt team. Rollen är bred och innebär att du stödjer verksamheten med HR-frågor, både strategiskt och operativt. Exempel på arbetsuppgifter:
Personaladministration
Arbetsrätt och kontakt med fackliga organisationer
Rekrytering och onboarding
Utvecklingssamtal och medarbetarsamtal
Stöd till ledning i strategiska HR-frågor
Utbildningsansvar för personal



Vi ser att du har ett engagemang för människor och verksamhet, och att du gärna tar initiativ i både små och större HR-frågor.


Vi söker dig som
Har utbildning som HR Business Partner (krav)
Har erfarenhet av HR, personaladministration och arbetsrätt
Tidigare har haft ansvar för rekrytering, lönehantering, personalutveckling och utbildning av personal
Har erfarenhet av kontakt och förhandling med fackliga organisationer
Har praktisk erfarenhet av att driva HR-frågor i en verksamhet – erfarenhet som egen företagare med ansvar för personal är ett plus
Är självgående, initiativrik och vill utvecklas i rollen



Vi erbjuder
Goda utvecklingsmöjligheter inom HR och organisationen
En möjlighet att växa in i en strategisk HR-roll och påverka verksamhetens personalarbete



Ansökan
Skicka CV och ett kort personligt brev till [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker en noggrann och strukturerad Dokumentcontroller
Om oss
Syvab AB äger och driver ett av Sveriges största avloppsreningsverk – Himmerfjärdsverket. Anläggningen ligger naturskönt, vid Östersjöns strandkant, beläget i södra delen av Botkyrka kommun.
Vår uppgift är att ta emot och rena vattnet från kommunerna i den sydvästra delen av Storstockholm, cirka 350 000 personer är anslutna till oss. Vattenkvaliteten i Östersjön är viktig för oss och vi arbetar ständigt med att förbättra den, bl.a. genom spännande utvecklingsprojekt och med ny teknik. Just nu bygger vi om och installerar membranfilter och kaskadkväverening. Den ombyggda anläggningen kommer både att hantera en högre belastning och få mer restriktiva reningskrav och beräknas vara helt i drift 2027.
Miljö och hållbarhet är alltid i vårt fokus och förutom att rena vattnet, tar vi hand om våra restprodukter och förädlar dem till biogas och biomull. Vi är knappt 70 anställda i företaget.
Vill du ha ett roligt och meningsfullt jobb, bidra till att rädda Östersjön och arbeta för nästa generation? Just nu söker vi en dokumentcontroller.
Om rollen
Du ska säkerställa att våra dokument- och informationsflöden håller hög kvalitet och följer gällande regelverk där struktur, spårbarhet och transparens är avgörande för vår framgång.
I rollen ansvarar du för att dokument och handlingar hanteras korrekt genom hela deras livscykel – från skapande och granskning till arkivering och gallring. Du arbetar tätt tillsammans med projektledare, teknikansvariga, verksamhetsutvecklare och andra intressenter.
Vi söker dig som har ett stort engagemang för dessa frågor och är strukturerad med mycket ordning och reda. Som dokumentcontroller får du en bred roll som är både strategisk och operativ med fokus på frågor inom dokumenthantering. Du ansvarar och förvaltar vårt dokumenthanteringssystem Alfresco och vårt ärendehanteringssystem och driver dess utveckling framåt. Du förbereder oss och implementerar informationssäkerhetsrutiner enligt NIS-2 direktivet.
Du övervakar att vi följer lagstiftning och fångar riskscenarier inom verksamheten. Du kommer även att vara ansvarig för mindre och större projekt med koppling till dokument- och eller ärendehantering.
Vi är en lärande och transparent organisation med många kontaktytor. Många arbeten och aktiviteter sker i samarbete med övriga funktioner inom och utanför avdelningen men även myndighetskontakter ingår.
Krav på kvalifikationer och erfarenheter
· Eftergymnasial utbildning inom t.ex. administration, informationshantering, teknik eller arkiv
· Erfarenhet av arbete med dokumentstyrning eller dokumentkontroll, gärna från teknisk eller offentlig miljö
· Goda kunskaper i dokumenthanteringssystem
· Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
· God vana vid att arbeta enligt fastställda rutiner och kvalitetskrav
· Erfarenhet från processindustri är meriterande
· B-körkort
Önskvärda kvalifikationer och egenskaper
Som person är du hållbarhetsintresserad, engagerad och en bra lagspelare som även kan arbeta självständigt. Du har god förmåga till helhetssyn, trivs med att driva och leda utveckling och är duktig på att samarbeta, planera och strukturera.
Övrig information
Förutom dessa spännande arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat så erbjuds du även goda anställningsförmåner som gym i huset, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och bra flextidsvillkor.
Bakgrund- och hälsokontroll kommer genomföras på slutlig kandidat. Visa mindre

At DeLaval, we’re proud to be a global leader in developing smart, sustainable solutions for dairy farmers around the world. Innovation is at the heart of everything we do, and we’re driven by a mission to help our customers produce more with less – for their business, their animals, and the planet.
We’re now looking for a new HR Business Partner to join our dynamic HR team, supporting DeLaval International, our global headquarters.
If you’re passionate about strategic HR and want to make a real difference in a company that values sustainability, innovation, and collaboration – this could be your next challenge.

About the Role
You’ll work closely with managers across multiple functions, acting as a trusted advisor and key driver of our people agenda. From coaching managers and leading change initiatives to handling union negotiations and driving leadership development – this is a truly broad and impactful role.

What You’ll Do
Your day-to-day responsibilities will vary, but expect to be involved in:
Strategic Business Partnership: Act as a dedicated HR business partner to managers, providing expert guidance across all areas of people management, workforce planning, talent management planning and organizational effectiveness.
HR Process Leadership: Lead and coordinate annual and cyclical HR processes, such as performance management, compensation reviews, and talent reviews, ensuring alignment with business goals and best practices.
Employee & Labor Relations: Advise and coach managers on complex employee relations matters, including performance issues, conflict resolution, and disciplinary processes. Lead interactions with union representatives and ensure compliance with Swedish labor law, particularly in relation to BC workers.
Organizational Development & Change Management: Support and facilitate organizational design efforts, culture transformation initiatives, and leadership development programs to strengthen capabilities and support business growth.
Talent Acquisition & Onboarding: Collaborate with hiring managers an recruiter to support end-to-end recruitment efforts, from crafting compelling job profiles to ensuring seamless onboarding experiences.
Employer Branding & Talent Strategy: Contribute to initiatives aimed at enhancing our employer brand and talent attraction strategies to build a strong and diverse talent pipeline.
Continuous Improvement & Operational Excellence: Identify opportunities for process improvement within the HR function, driving efficiencies and elevating the employee experience.
HR Data handling: Ensure the accuracy and confidentiality of HR data, support reporting needs, and oversee essential administrative tasks to maintain high-quality HR operations.


What We’re Looking For
We’re seeking someone who is not only experienced but also curious, solution-oriented, and ready to make a difference. Specifically, you’ll bring:

Minimum of 5 years of progressive experience in a broad HR Business Partner role or equivalent capacity within a complex, matrixed organization
A Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field (HR, Business Administration, Organizational Psychology, or similar).
Proven experience supporting blue-collar (BC) populations, with strong practical knowledge of Swedish labor law and established experience in union collaboration and negotiations
Demonstrated ability to build trusted relationships with senior stakeholders and influence decision-making at all levels
Strong business acumen and a strategic mindset, with the agility to shift between strategic advisory and hands-on execution
Experience in driving and implementing organizational change and leadership development initiatives
Excellent communication skills in both Swedish and English – verbal, written, and presentation
Comfortable facilitating workshops and group discussions, both virtually and in person
High degree of integrity, discretion, and professionalism when handling sensitive issues
A positive, curious, and proactive attitude with a continuous improvement mindset
Willingness to travel occasionally to support key initiatives across sites or business functions


What we offer
A workplace like no other! Where strong values guide our decisions and where state-of-the-art technology goes hand in hand with animal welfare.
Personal benefits: Attractive remuneration and individual incentive program
Private health insurance
Parental leave and wellness compensation
A secure employment and benefits from the collective agreement (occupational pension, work-related accident insurance, reduction of working hours etc.)
Flexible working hours and a hybrid way of working


Additional information
The position is based in Tumba and occasional global travelling will be part of this position. DeLaval is a part of the Tetra Laval Group together with Tetra Pak and Sidel.
Please send us your application as soon as possible. Selection and interviews will be held on a continuous basis during the summer.
We are looking forward to hearing from you!

About DeLaval
Our vision is to make sustainable food production possible. As a company built on innovation, we constantly work to find ways of helping our customers, dairy farmers, do more with less by providing world-leading milking equipment and solutions.
Today, DeLaval has approximately 4,500 passionate professionals operating in more than 100 markets around the world. DeLaval is part of the Tetra Laval Group. See more at corporate.delaval.com Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Botkyrka Kommun söker en Projektledare för att förstärka vårt befintliga projektkontor.

Hos oss får du en varierad roll där du tar huvudansvar i allt från stora och komplexa projekt till mindre digitaliseringsinitiativ.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- leda och genomföra projekt inom Botkyrkas digitala portfölj
- ansvara för planering, resurshantering och uppföljning av projektens framsteg och resultat
- säkerställa att projekten följer fastställda mål, tidslinjer och budgetar
- samverka med interna och externa resurser samt intressenter från hela kommunen och ledningsrepresentanter
- ta fram beslutsunderlag och förbereda material för styrgrupp och andra beslutsforum
- återrapportera projektstatus till styrgrupp och andra berörda intressenter
- analysera och hantera risker och problem i projekten
- aktivt bidra till utvecklingen av projektstöd och -metodik inom kommunen
- hålla utbildningar och workshops för att stärka kompetensen inom projektledning och styrgruppsarbete i kommunen. 

Tillsammans med dina kollegor i projektkontoret får du också möjlighet att påverka vidareutvecklingen av vårt projektstöd. Genom att dela med dig av erfarenheter, bolla idéer och aktivt stötta andra medarbetare bidrar du till att stärka hela organisationen.

Vi erbjuder dig
Du kommer att vara placerad på projektkontoret inom IT- och digitaliseringsavdelningen, tillsammans med andra projektledare, modellansvariga och portföljledare. I dina projekt arbetar du nära berörda verksamheter, samtidigt som du har projektkontoret som en viktig mötesplats där du kan bolla idéer och utmaningar med kollegor. Genom din roll bidrar du till att utveckla och förbättra våra arbetsmetoder och processer.

Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas – både professionellt och personligt – i en roll där du har stort inflytande över framtida projekt och arbetssätt. Din insats kommer att påverka kommunens digitala utveckling på flera nivåer.

Möjlighet till distans- och hybridarbete finns, under eget ansvar och efter överenskommelse med närmaste chef. Det är projekten och arbetsuppgifterna som avgör närvaro och arbetsform.

Du som söker till oss
För tjänsten behöver du en högskoleexamen inom IT eller projektledning, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att leda IT- eller digitaliseringsprojekt är avgörande. Vidare är det viktigt med erfarenhet av att samarbeta med både interna team inom organisationen och externa parter.

Det ses som meriterande om du har:

- Flerårig erfarenhet av att leda IT- eller digitaliseringsprojekt inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av att leda workshops eller grupparbeten.
- Erfarenhet av förändringsledning.
- Erfarenhet av att delta i upphandling av IT-tjänster eller verksamhetssystem, enligt LoU (Lagen om offentlig upphandling).
- Praktisk erfarenhet av projektstyrningsverktyget Antura.
- Erfarenhet att driva projekt med agila metoder
- Erfarenhet av kommunal verksamhet.

Vi söker en projektledare med utmärkta kommunikationsfärdigheter och en passion för att skapa en positiv arbetsmiljö. Du är en inspirerande ledare som inte bara driver projekt framåt, utan också stödjer och motiverar ditt team genom utmanande uppgifter. Din förmåga att tänka utanför boxen och främja nytänkande är avgörande när det gäller att lösa komplexa problem och uppnå innovativa lösningar. Dessutom har du en stark förmåga att skapa förtroende och bygga positiva relationer, vilket skapar en samarbetsvillig atmosfär där varje medlem känner sig värdefull och hörd. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och utveckla och stärka utbildningsförvaltningen verksamheter?

Vi söker en processledare med erfarenhet av skolutveckling som blir vår nyckelperson i arbetet med att utveckla och samordna processerna avseende trygghet, säkerhet och beredskap .

Du kommer att arbeta nära både förvaltningens ledningsgrupp och nära verksamheten. I uppdraget ingår att självständigt utveckla, hantera och ansvara för samordning av olika processer som överlämnas till verksamheten. I vissa fall kan även processägarskap vara aktuellt.

Inledningsvis består uppdraget att utveckla och samordna Afterschool-konceptet i kommunens grundskolor. Vi har stort fokus på tidiga insatser och skolans kompensatoriska uppdrag. Andra uppdrag som kan vara aktuella är uppstart av förvaltningens civila beredskap. Du kommer även att vara en viktig motor i förvaltningens del i det kommunövergripande TBV-arbetet (Trygghet, Brotts- och Våldsförebyggande). Du kommer att arbeta med utvecklingsfrågor inom förskola, grundskola, gymnasieskola och de anpassade skolformerna.

Vi erbjuder dig
Uppdraget som processledare är ett självständigt och spännande uppdrag med stor flexibilitet i arbetsuppgifter och uppdrag. Tjänsten som processledare är nyinrättad och du kommer att ha utrymme att påverka rollen, arbetssätt och struktur.

För att trivas med rollen söker vi dig som vill arbeta både självständigt och i team.
Uppdraget kräver att du har förmågan att analysera och att du kan växla mellan detaljer och helhetsperspektiv, se sammanhang och komma med förslag på lösningar på komplexa frågor och problem. Vi ser nyfikenhet och flexibilitet som viktiga egenskaper för att trivas i rollen.

Som processledare kommer du ha ett stort kontaktnät inom utbildningsförvaltningens verksamheter. Du kommer även ha samarbete med övriga förvaltningar och externa kontakter. För att trivas i rollen är du lyhörd och har en god förmåga bygga nätverk samt skapa och upprätthålla goda relationer. Du kommer också att vara representant för förvaltningen i olika forum.

Processledaren kommer att tillhöra planeringsenheten som består av lokalstrateg, lokalsamordnare och säkerhetssamordnare. Du kommer att rapportera till utbildningsförvaltningens planeringschef.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet som skolledare eller annan ansvarsroll för utvecklingsarbete på förvaltningsnivå.

Du ska vara en god kommunikatör, få andra att lyssna på dig och du kan leda utan att vara chef. 
Du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, vara bekväm med att tala inför grupp och skapa relation med människor i vår organisation.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av teamarbete. 

Rollen som processledare innebär många olika arbetsuppgifter så du behöver vara strukturerad både vad gäller planering av dina egna ansvar och sådant vi gör tillsammans. För att trivas i rollen söker vi dig som är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.

Du har förmågan att se utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem. Du anpassar dej och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.

Du sätter upp höga mål för dig själv, och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål och gör vad som krävs för ett gott resultat.

Som processledare har du förmågan att skapa ett positivt och utvecklande klimat genom att ta hjälp av andra, vara lyssnande och fatta modiga beslut.

Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Brinner du för arbetsrätt och vill ha en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra det arbetsrättsliga arbetet i en energisk kommun?

Vi söker nu en ny kollega som brinner för arbetsrättsliga frågor och som vill bidra till att stödja och kvalitetssäkra våra arbetsrättsliga processer tillsammans med förhandlingschef och andra hr-kollegor i kommunen.

Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom den kommunala sektorn och de kollektivavtal vi hanterar.

Som HR-specialist inom arbetsrätt har du en central roll med uppdrag att bidra, stödja, utveckla och kvalitetssäkra det arbetsrättsliga arbetet för hela kommunen tillsammans med Förhandlingschef, HR-direktör och chef för HR-center. Med din arbetsrättsliga kompetens bidrar du i alla förekommande arbetsrättsliga frågeställningar som uppstår i våra verksamheter där din roll är att agera rådgivare till HR-chefer och HR-kollegor.

Genom att leda och bidra till att utveckla enhetliga riktlinjer som stödjer organisationen i arbetsrätt, skapar du förutsättningar för effektiva rekryteringsprocesser, en fungerande omställning och en hållbar personalhantering. Vi strävar efter att behålla, attrahera och utveckla rätt kompetens i hela kommunen.

Du företräder arbetsgivaren och arbetar utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Tillsammans med HR-specialister, HR-chefer och andra kollegor kommer du driva kommunövergripande frågor och strategier kopplat till dessa områden. Du arbetar nära kommunens övriga förvaltningar i en rådgivande roll, där du operativt stöttar förvaltningarnas HR-funktioner med kvalificerat och konsultativt stöd. Arbetsplatsen är belägen i Tumba nära pendelstationen och busstorget.
Vi har årsarbetstid och friskvårdsbidrag.

Tjänsten är placerad på HR-center inom den centrala HR-avdelningen på kommunstyrelseförvaltningen som består av HR-center Lönecenter och HR-stab.
Avdelningens uppdrag är att arbeta strategiskt och operativt med att utveckla, samordna och kvalitetssäkra HR-processer i hela kommunen tillsammans med de åtta förvaltningarnas HR-funktioner. HR-center ansvarar för kommunens operativa och strategiska arbete inom arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Vi är totalt 16 medarbetare med olika specialistområden inom kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor. Du rapporterar till chef för HR-center.

Dina arbetsuppgifter:

- Ge arbetsrättsligt stöd och rådgivning till HR-kollegor i organisationen som till exempel omorganisationer, arbetsbrist, rehabilitering, omplacering, uppsägningar och disciplinärenden.
- Bidrar till att utforma och genomföra skräddarsydda utbildningar och workshops i arbetsrätt för chefer och HR-kollegor, med syfte att höja den arbetsrättsliga kompetensen i hela organisationen.
- Bidrar till att säkerställa korrekt dokumentation, utredning och rapportering av arbetsrättsliga ärenden, samt initiera och leda uppföljningar för att identifiera förbättringsområden.
- Bidra till att strategiskt utveckla, implementera och kvalitetssäkra kommunens arbetsrättsliga processer, riktlinjer och policys för att säkerställa en enhetlig och lagenlig tillämpning.

Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för Botkyrka och har möjlighet att påverka och utveckla arbetsgivarvarumärket. Du erbjuds en attraktiv arbetsplats med mycket goda möjligheter till samverkan med många olika kompetenser och professioner. Avdelningen präglas av ett positivt och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Du arbetar med engagerade och kunniga kollegor, som har stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag. Arbetsplatsen är belägen i Tumba nära pendelstationen och busstorget. Vi har årsarbetstid och friskvårdsbidrag.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, juridik eller personalvetenskap.

Övriga krav för tjänsten:

- Kunskap om arbetsrättslig lagstiftning (till exempel LAS, MBL, Diskrimineringslagen, AB/kommunala avtal).
- Kunskap om kommunala kollektivavtal.
- Erfarenhet och vana att förhandla.
- Erfarenhet av offentlig sektor, med fördel kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet.
- Erfarenhet av att arbeta datadrivet, gärna med digitala verktyg eller systemstöd kopplat till HR.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av brett HR arbete inom samtliga förkommande processer

För att lyckas i rollen ser vi att du har en utmärkt förmåga att samarbeta med olika parter. Du är van att driva och stödja förändringsprocesser på ett strukturerat sätt och har en god förståelse för hur man leder i förändring, vilket är avgörande när du implementerar nya riktlinjer eller hanterar omorganisationer på kommunövergripande nivå. Din kommunikation är av yttersta vikt; du kommunicerar klart, tydligt och pedagogiskt, både i tal och skrift, vilket gör att du kan förmedla komplex information på ett lättförståeligt sätt. Detta är särskilt viktigt när du ska förmedla komplex arbetsrättslig information och utbilda chefer och HR-kollegor.

Du har ett stort intresse och engagemang för HR-frågor, samt har förmåga och vilja att arbeta både strategiskt och operativt. Vidare är du ett gott omdöme, är stabil och har en hög grad av personlig mognad vilka är fundamentala egenskaper då du hanterar känsliga arbetsrättsliga ärenden. Kontaktytorna är många och för att bli framgångsrik i rollen behöver du ha en god förmåga att etablera professionella och goda relationer såväl internt som externt och mot våra fackliga parter samt att förhålla dig konsultativt till våra förvaltningar. Utifrån din tidigare erfarenhet är du uthållig och har förståelse för långsiktigheten i vårt arbete, vilket är nödvändigt för att driva igenom och kvalitetssäkra det arbetsrättsliga arbetet.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du leda och driva vårt strategiska HR-arbete för att möta framtidens utmaningar inom kompetensförsörjning i Botkyrka kommun?
Som HR-strateg har du en central funktion i att utveckla och driva det strategiska arbetet med kompetensförsörjning i syfte att behålla, attrahera och utveckla rätt kompetens.

Du arbetar nära HR-chefer och HR-kollegor inom hela organisationen för att stärka vårt arbetsgivar-och organisationsvarumärke. Du driver implementeringen av övergripande strategier, processer, policys och verktyg inom arbetsgivarfrågorna och kompetensförsörjningen.

Tjänsten är placerad på HR-center inom den centrala HR-avdelningen på kommunstyrelseförvaltningen som består av HR-center Lönecenter och HR-stab. Avdelningens uppdrag är att arbeta strategiskt och operativt med att utveckla, samordna och kvalitetssäkra HR-processer i hela kommunen tillsammans med de åtta förvaltningarnas HR-funktioner. HR-center ansvarar för kommunens operativa och strategiska arbete inom arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Vi är totalt 16 medarbetare med olika specialistområden inom kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor.
Du rapporterar till chef för HR-center.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- Utveckla och driva strategiska initiativ inom kompetensförsörjning, kompetensutveckling och ledarutveckling.
- Analysera framtida kompetensbehov och driva utvecklingsinsatser.
- Stödja chefer genom utvecklingsprogram, mentorprogram eller andra insatser för ledarutveckling och chefsstöd.
- Driva förändringsarbete och implementera nya strategier inom HR-området.
- Arbeta nära HR-chefer, HR-specialister och andra HR-kollegor för att stödja hela kommunens kompetensutveckling.
- Omvärldsbevaka följa utvecklingen inom ditt ansvarsområde är en centralt för att lyckas i arbetet.

Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för Botkyrka och har möjlighet att påverka och utveckla arbetsgivarvarumärket. Du erbjuds en attraktiv arbetsplats med mycket goda möjligheter till samverkan med många olika kompetenser och professioner. Avdelningen präglas av ett positivt och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens.
Du arbetar med engagerade och kunniga kollegor, som har stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag. Arbetsplatsen är belägen i Tumba nära pendelstationen och busstorget. Vi har årsarbetstid och friskvårdsbidrag.

Du som söker till oss
Du har en akademisk examen inom HR eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och offentlig förvaltning.

Övriga krav för tjänsten:

- Tidigare erfarenhet av rollen som HR-strateg, HR-generalist eller HR-specialist eller motsvarande HR-bredd.
- Erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning, exempelvis genom att analysera framtida kompetensbehov och driva utvecklingsinsatser.
- Erfarenhet av ledarutveckling och chefsstöd, exempelvis genom att ha stöttat chefer genom utvecklingsprogram, mentorprogram eller andra insatser.
- Kunskaper av förändringsledning och projektledning, exempelvis genom att driva förändringsarbete och implementera nya strategier inom HR-området.
- Arbetslivserfarenhet från offentlig gärna kommunal sektor i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att arbeta datadrivet, gärna med digitala verktyg eller systemstöd kopplat till HR.

Vi söker dig som vill arbeta i nära samarbete med våra HR specialister, HR-controller, förhandlingschef, HR-chefer, lönespecialister, verksamhetsutvecklare och rekryteringspartner. Du är en trygg och erfaren HR-strateg med gedigen kunskap och engagemang inom de områden som driver organisationen framåt. Rollen ställer krav på att du kan omsätta visioner till praktiska initiativ och implementera nya arbetssätt tillsammans med ansvariga HR-funktioner och chefer inom kompetensförsörjningsprocessens område i hela kommunen.
Du gillar att analysera och utvärdera data när du identifierar framtida kompetensbehov. Du samarbetar effektivt med andra och har en god förmåga att leda förändring på ett inkluderande sätt vid implementering av nya strategier inom HR-området. Du trivs med att arbeta konsultativt och bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat inom organisationen.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

tillverkning av kök, köks inredning, garderob, garderobs inredning, badrums inredning, plats anpassade innerdörrar. plats anpassade inredning, med mera, Visa mindre

Till HAVI Sverige rekryterar vi nu en Project Manager för att leda framgångsrika projekt i linje med deras affärsstrategi och för att fortsättningsvis ligga i framkant i utvecklingen!
Vi ser projekten fokuserade inom bland annat hållbarhetsområdet, innovation, implementering av nya system, kunder och tjänster samt verksamhetsutveckling.  

 Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Driva, leda och genomföra projekt som ligger inom ramen för HAVI:s strategi enligt Prince2 metodik
Aktivt söka upp nya projektmöjligheter som ses relevanta för verksamheten
Kartlägga finansieringsmöjligheter för hållbarhets- och innovationsprojekt
Ta fram beslutsunderlag kalkyler för genomförande av projekt  
Budgetansvar för de olika projekt som ligger inom ansvarsområdet
Omvärldsbevakning för framtida trender och projekt inklusive etablera och utveckla dialog med aktörer inom vårt ekosystem, såsom städer, leverantörer och kunder
Ta fram en långsiktig plan i enlighet med ovan

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tumba och du rapporterar till HAVI´s Senior Manager Quality Quality Sustainability, North Europe.

Vem är du?
Du är en driven person med flera års arbetslivserfarenhet inom projektledning, med ett starkt engagemang och intresse för att utveckla verksamheter och med fokus på hållbarhet. Du har akademiska studier inom projektledning eller annat relevant fokusområde som hållbarhet, logistik eller Supply Chain. Du har med fördel en certifiering eller erfarenhet inom Prince2 metodiken, då HAVI jobbar efter denna metod.
Som person är du självgående, strukturerad och driven. Du har lätt för att samarbeta, är initiativrik, kvalitetsmedveten, analytisk och nyfiken. Du kan prioritera och har förmåga att hantera såväl interna som externa kontakter inom flera nivåer i bolaget. Du behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Vi erbjuder:
Vi erbjuder ett inspirerande uppdrag med varierande uppgifter med kontinuerligt lärande inom ett multinationellt företag med god tillväxt. De verkar i en internationell miljö med starka varumärken och tydlig miljöprofil. Vi arbetar aktivt för att skapa mångfald och en bra arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan:
Din ansökan med CV och personligt brev skickas senast till Jesper Frey Morin via ansökningslänken Project Manager HAVI Sverige | NXT Interim AB för en GDPR vänlig hantering. Urval kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor gällande tjänsten kontaktar du Jesper Frey Morin på NXT Interim NXT Rekrytering som hanterar hela rekryteringsprocessen.  

HAVI Sverige är en logistikleverantör med kunder som McDonald’s, Espresso House, Pizza Hut,  Vapiano, Subway och Zócalo, där McDonald’s är den största kunden. Som logistikpartner förser vi över 700 restauranger med alla varor som behövs för att de skall kunna serva sina kunder.  Vi är en del av HAVI-koncernen som bedriver distribution, logistik och service för bland annat McDonald´s i över 30 länder och ca 8 000 leveransställen. I Sverige omsätter verksamheten ca 3,2 mdr kronor och har ca 250 anställda.  Huvudkontoret ligger tillsammans med vår distributionscentral i Tumba och vi har även distributionscentraler i Göteborg och Malmö.

Sökord: Projektledare, projekt, project manager, sustainability, hållbarhet, karriär, career, work, prince2, sustainable distribution, cirkulära affärsmodeller, cirkuläritet Visa mindre

Till HAVI Sverige rekryterar vi nu en Project Manager för att leda framgångsrika projekt i linje med deras affärsstrategi och för att fortsättningsvis ligga i framkant i utvecklingen!
Vi ser projekten fokuserade inom bland annat hållbarhetsområdet, innovation, implementering av nya system, kunder och tjänster samt verksamhetsutveckling.  

 Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Driva, leda och genomföra projekt som ligger inom ramen för HAVI:s strategi enligt Prince2 metodik
Aktivt söka upp nya projektmöjligheter som ses relevanta för verksamheten
Kartlägga finansieringsmöjligheter för hållbarhets- och innovationsprojekt
Ta fram beslutsunderlag kalkyler för genomförande av projekt  
Budgetansvar för de olika projekt som ligger inom ansvarsområdet
Omvärldsbevakning för framtida trender och projekt inklusive etablera och utveckla dialog med aktörer inom vårt ekosystem, såsom städer, leverantörer och kunder
Ta fram en långsiktig plan i enlighet med ovan

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tumba och du rapporterar till HAVI´s Senior Manager Quality Quality Sustainability, North Europe.

Vem är du?
Du är en driven person med flera års arbetslivserfarenhet inom projektledning, med ett starkt engagemang och intresse för att utveckla verksamheter och med fokus på hållbarhet. Du har akademiska studier inom projektledning eller annat relevant fokusområde som hållbarhet, logistik eller Supply Chain. Du har med fördel en certifiering eller erfarenhet inom Prince2 metodiken, då HAVI jobbar efter denna metod.
Som person är du självgående, strukturerad och driven. Du har lätt för att samarbeta, är initiativrik, kvalitetsmedveten, analytisk och nyfiken. Du kan prioritera och har förmåga att hantera såväl interna som externa kontakter inom flera nivåer i bolaget. Du behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Vi erbjuder:
Vi erbjuder ett inspirerande uppdrag med varierande uppgifter med kontinuerligt lärande inom ett multinationellt företag med god tillväxt. De verkar i en internationell miljö med starka varumärken och tydlig miljöprofil. Vi arbetar aktivt för att skapa mångfald och en bra arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan:
Din ansökan med CV och personligt brev skickas senast 10 april 2025 till Jesper Frey Morin via ansökningslänken Project Manager HAVI Sverige | NXT Interim AB för en GDPR vänlig hantering. Urval kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor gällande tjänsten kontaktar du Jesper Frey Morin på NXT Interim NXT Rekrytering som hanterar hela rekryteringsprocessen.  

HAVI Sverige är en logistikleverantör med kunder som McDonald’s, Espresso House, Pizza Hut,  Vapiano, Subway och Zócalo, där McDonald’s är den största kunden. Som logistikpartner förser vi över 700 restauranger med alla varor som behövs för att de skall kunna serva sina kunder.  Vi är en del av HAVI-koncernen som bedriver distribution, logistik och service för bland annat McDonald´s i över 30 länder och ca 8 000 leveransställen. I Sverige omsätter verksamheten ca 3,2 mdr kronor och har ca 250 anställda.  Huvudkontoret ligger tillsammans med vår distributionscentral i Tumba och vi har även distributionscentraler i Göteborg och Malmö.

Sökord: Projektledare, projekt, project manager, sustainability, hållbarhet, karriär, career, work, prince2, sustainable distribution, cirkulära affärsmodeller, cirkuläritet Visa mindre

Nu söker vi dig som har erfarenhet av arbete som rekryterings och omställnings specialist.

Omfattning: Heltid 100%
Start: Omgående
Längd: 25-06-30 eventuellt längre.

Du blir anställd av Poolia, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Två (2) skolor skall läggas ner. En ny skola är under uppbyggnad. Samtliga tjänster för att bemanna den nya skolan har utlysts internt. De internt sökande som inte kunnat matchas mot uppställda krav för tjänst i den nya skolan är föremål övertalighet. Parallellt med detta finns ett generellt vikande barn och elevantal som gör att övriga verksamheter anpassar sina personalbehov och drar in tjänster.

Uppskattningsvis kommer ca 100 personer vara föremål för någon form av övertalighet

Omplaceringsutredningar och kompetenskartläggningar skall göras för övertalig personal och de övertaliga skall i den mån det är möjligt matchas mot lediga tjänster i Kommunen. Om placering inte är möjlig och arbetsbrist uppstår skall uppsägningsprocessen inkl. fackliga förhandlingar genomföras.

Vem är du?
För att vara aktuell för uppdraget, behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Du har mycket god kännedom om utbildningsförvaltningens skolstruktur och organisation.
- Mycket god kännedom om kommunal verksamhet och skola med de olika kompetenser som krävs för att kunna bedriva en
väl fungerade verksamhet.
- Arbetsrättslig kunskap (MBL och LAS) samt vana att självständigt förhandla med facklig organisation.
- Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
- Certifierad för personlighetstest.
- Erfarenhet av Outplacement.
- Hög grad av flexibilitet.
- Tillgänglig omgående men absolut senast 1 mars 2025

Om verksamheten
Tycker du att detta stämmer in på dig? Då söker du tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Nu söker vi på Combitech dig med erfarenhet av olika typer av militära tekniska system, som användare eller som tekniker. Vi söker även dig som har en ingenjörsbakgrund och erfarenhet av utveckling av tekniska system, t.ex. genom konstruktion av mekanik/elektronik/hydraulik. Även erfarenhet av CE-märkning och brandsäkerhet är av intresse för oss.



Vill du dessutom bidra till att personal inom Sveriges försvarsmakt och dess samarbetspartners har säkra och användarvänliga system i sitt arbete med att försvara demokrati och frihet? Då är Combitech rätt val för dig. Här får du jobba med safety för olika typer av militära tekniska system (dvs. system-/produktsäkerhet och inte att förväxla med informationssäkerhet/IT-säkerhet, security).



Vi har under trettio år arbetat inom olika branscher såsom försvar, myndigheter och industri, med allt från undervattensfarkoster, ytfartyg och stridsflygplan, till lednings-, sensor- och vapensystem samt hjul-/bandfordon. Våra avtal med en mängd stora företag och myndigheter möjliggör och ger oss förmånen att nyttja vår mångåriga samlade kunskap och erfarenhet till att medverka i att utveckla säkra, tillförlitliga och användarvänliga system till bl.a. vårt svenska försvar, som nu utvecklas och expanderar i snabb takt.



Din roll som konsult

Du har en viktig roll i att medverka till att safety beaktas vid utveckling av militära tekniska system. Du kommer jobba med teknik i framkant, och tillsammans med kunder och kollegor medverkar du i planeringen och genomförandet av safety-processen så att ställda säkerhetskrav uppfylls. Det innefattar bl.a. att genom riskanalyser identifiera, analysera och minimera ett tekniskt systems risker i syfte att förebygga potentiella olyckor med skada på person, egendom och yttre miljö.



Analyserna innefattar systemets hela livscykel med dess hårdvara, programvara och interaktion med användaren och externa system, och genomförs i nära samarbete med konstruktörer, utvecklare och användare. Du kommer att vara delaktig i processen från utveckling av ett system tills det blir godkänt för användning.



Combitech har olika kompetensutvecklingsprogram, ibland i samarbete med kunder, och tillhandahåller ett stort antal kurser där våra egna konsulter är kursledare. Vår enhet har kurser inom safety, så du har även möjlighet att vara kursledare i någon av dessa om du har ett pedagogiskt intresse.



Vem är du?

Vi söker dig som har arbetat ett antal år inom området och fått erfarenhet i din yrkesroll och bransch. Vi tror att din bakgrund är inom försvaret eller som högskole-/civilingenjör inom något teknikområde. Har du även erfarenhet av att arbeta med säkerhetsanalyser är det meriterande.



Du är utåtriktad, driven och har en känsla för ansvar vilket gör att självständigt arbete och nära kundsamarbeten är något du trivs med. Ditt teknikintresse och vilja att jobba med många kontaktytor gör att du kommer trivas i rollen som safety-konsult. Du har en positiv grundsyn, lätt för att kommunicera och tycker att samarbete med kollegor är viktigt för att du ska trivas.

Många av våra kunder jobbar i en internationell miljö och därför är det viktigt att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom & gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Kontaktperson/rekryterande chef: Göran Ekberg +46 734372622 Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen?ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
På Arbetsmarknadsenheten i Botkyrka kommun ligger enheten Arena som består av Feriepraktiken, START och Entré/Arena.

Genom vägledande, motiverande insatser och i samverkan med myndigheter och näringsliv arbetar vi för att fler deltagare börjar arbeta eller studera och för att förbättra kommuninvånarnas förutsättningar att etablera sig på arbetsmarknaden - offentliga såväl som privata näringslivet.

START är en insats för arbetssökande mellan 18–35 år som har en lindrig intellektuell funktionsnedsättning, är inom autismspektrumtillstånd eller har förvärvad hjärnskada i vuxen ålder. Arbetet utgår från metoden Supported Employment och finansieras av Botkyrka kommun och Samordningsförbundet. Samverkan mellan kommun, Arbetsförmedling, Försäkringskassa och Hälso- och sjukvård utgör en viktig del i stödet till deltagarna. Som samordnare leder du och följer upp arbetet, driver samverkansfrågor, metodarbete och stöttar medarbetare samt deltagare i det dagliga arbetet. Vid behov så arbetar du även med arbetssökande. Huvudsakliga arbetsplatsen är Tumba/Botkyrka, men som samordnare kan tjänsten innebära rörelse bland berörda kommuner. Som samordnare ska du kunna kombinera operativt ansvar med att jobba strategiskt och ha ett helhetsperspektiv.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Se till att uppdraget uppfyller fastställt mål och syfte inom givna ramar.
• Planera och leda arbetet från ax till limpa.
• Stötta och handleda medarbetare som arbetar operativt.
• Dokumentation och uppföljning till ledning, Samordningsförbundet och nämnd.
• Företräda, leda och samordna kontakten och samarbetet med skolor, socialtjänsten, Arbetsförmedlingen med mera.
• Bidra och driva till att utveckla och implementera långsiktiga strategier och strukturer i överensstämmelse med fasta ambitioner och mål.
• Utveckla samverkan mellan förvaltningar och andra samhällsaktörer för att bredda och förankra arbetet.
• Ansvara för att insatsen arbetar metodtroget och för uppföljning och kvalitetssäkring av arbetet.
• Ansvara för omvärldsbevakning inom området.

• Bistå i andra förekommande arbetsuppgifter kopplade till enheten.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du en anpassad introduktion baserad på din tidigare kunskap och erfarenhet. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vår arbetsplats är belägen i Tumba, med smidig tillgång till kollektivtrafik.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt i en stimulerande arbetsmiljö. Vi värdesätter nytänkande, samarbete och engagemang och ser till att du får de verktyg du behöver för att lyckas i din roll.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal samt flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet.
Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart- arbetsgivarerbjudande 

Du som söker till oss
Krav:

• Akademisk examen inom beteendevetenskap, sociologi eller annan relevant högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med projekt-, utvecklings- och/eller förändringsarbete.
• Kan förstå och skriva texter av hög kvalitet samt göra kärnfulla presentationer.

Meriterande:

• Har erfarenhet av att leda i förändring självständigt och tillsammans med andra. 
• Har erfarenhet av arbete i offentlig sektor med inriktning på arbetsmarknad.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en strukturerad person med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete utifrån STARTs verksamhetsplan. Du arbetar ansvarsfullt och ser till att beslut genomförs på ett effektivt sätt, med fokus på att uppnå uppdragets mål och syfte inom givna ramar.

Du är en relationsskapande person som bygger förtroende och samarbetar väl med andra. Din analytiska förmåga gör att du kan identifiera komplexa samband och hitta lösningsorienterade arbetssätt. Dessutom är du prestigelös och trivs i en samarbetsinriktad miljö där du bidrar till att skapa en positiv och effektiv arbetskultur.

För tjänsten behöver du som blivande medarbetare visa utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. För beställning av belastningsregister, vänligen följ denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/#:~:text=När du blivit erbjuden ett jobb, uppdrag eller,förening. Här kan du begära utdrag frÃ¥n belastningsregistret.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en erfaren ILS-ingenjör till Combitech i Stockholm för att stärka vårt team som arbetar med drift och förvaltning av Försvarsmaktens ledningssystem. Hos oss får du möjlighet att bidra till Sveriges säkerhet genom att säkerställa den tekniska förmågan i Försvarsmakten. Vi erbjuder en arbetsmiljö som främjar personlig utveckling, balans mellan arbete och vardag, samt attraktiva förmåner. Om du har erfarenhet inom ILS eller försvarsindustrin och vill arbeta i en spännande och stödjande miljö, ser vi fram emot din ansökan!





Vad vi erbjuder

På Combitech satsar vi på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Det gör vi bland annat genom att satsa på din kompetensutveckling, göra det lätt för dig att kombinera jobbet med vardagen och andra schysta förmåner.

Hos oss får du möjlighet att arbeta inom spännande uppdrag inom försvarsindustrin, där uppdragen ställer höga krav på tillgänglighet och uthållighet. Du får en fast marknadsmässig månadslön och pension, oavsett din aktuella beläggning. Dessutom erbjuder vi förmåner som arbetstidsförkortning, ett generöst friskvårdsbidrag och en inställning som främjar ett hållbart livspussel och trygghet, vilket hjälper dig att växa och utvecklas både som människa och konsult.




Vad rollen innebär

Som erfaren ILS ingenjör hos Combitech får du chansen att bidra till Sveriges säkerhet och säkerställa den tekniska förmågan i Försvarsmakten. Hos oss får du arbeta med system som ställer höga krav på tillgänglighet och uthållighet, där uppdragen och kundrelationen är långsiktiga åtaganden. Du kommer arbeta med ett dedikerat team som värdesätter ett öppet klimat och stark teamkänsla. Teamet har lång erfarenhet av att arbeta på plats hos kunden och prioriterar ett arbetsklimat där man stöttar varandra och fokuserar på projektets övergripande mål.



Som erfaren ILS ingenjör ansvarar du för planering av driftsäkerhet, tillgänglighet, underhåll och kravhantering av Försvarsmaktens ledningssystem. Uppgifter som kan förekomma inkluderar att samverka med leverantören Saab och slutanvändaren Försvarsmakten i arbetsgrupper inom teknik, ILS och vidmakthållande.

Du kommer att arbeta med kravarbete, vilket innebär att omvandla Försvarsmaktens funktionella krav till tekniska och verksamhetskrav. Underhållsanalyser kan komma att genomföras, från detaljer som skruvar och muttrar till att definiera organisation, ansvarsområden och utbildningsbehov (underhållsberedning). Du kommer också att säkerställa kravuppfyllnad hos leverantören genom att granska apparater och dokumentation. Slutligen innebär rollen att stödja Försvarsmakten inom underhålls- och systemstödområdet med utredningar och analyser.


Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Vad vi söker

Vi söker dig som är analytisk och har en stark förmåga att samarbeta med andra. Du är prestigelös och tar gärna initiativ för att driva projekt framåt. Din analytiska förmåga hjälper dig att identifiera och lösa problem effektivt, medan din goda samarbetsförmåga gör att du kan arbeta väl i team och bidra till en positiv arbetsmiljö.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom ILS-området. För att lyckas i rollen tror vi att du har några års erfarenhet inom ILS området och/eller försvarsområdet/-industrin och du värdesätter att jobba med långa kundrelationer och långa uppdrag. Vi ser att du har erfarenhet av drift och underhåll i ett brett perspektiv med en bakgrund inom komplexa miljöer med krav på hög tillgänglighet och uthållighet.



B -körkort är ett krav då tjänsten innebär en del resande. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av närliggande miljöer till försvarsindustrin, så som flyg, tåg, kärnkraft eller processindustrin. Vi ser även kunskap om militära ledningssystem och en god kännedom om Försvarsmakten som meriterande för tjänsten.


Kontaktperson/rekryterande chef: Hampus Paulie, +46 734372964 Visa mindre

Till HAVI Sverige rekryterar vi nu en Project Manager för att leda framgångsrika projekt i linje med deras affärsstrategi och för att fortsättningsvis ligga i framkant i utvecklingen!
Vi ser projekten fokuserade inom bland annat hållbarhetsområdet, innovation, implementering av nya system, kunder och tjänster samt verksamhetsutveckling.  

 Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Driva, leda och genomföra projekt som ligger inom ramen för HAVI:s strategi enligt Prince2 metodik
Aktivt söka upp nya projektmöjligheter som ses relevanta för verksamheten
Kartlägga finansieringsmöjligheter för hållbarhets- och innovationsprojekt
Ta fram beslutsunderlag kalkyler för genomförande av projekt  
Budgetansvar för de olika projekt som ligger inom ansvarsområdet
Omvärldsbevakning för framtida trender och projekt inklusive etablera och utveckla dialog med aktörer inom vårt ekosystem, såsom städer, leverantörer och kunder
Ta fram en långsiktig plan i enlighet med ovan

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tumba och du rapporterar till HAVI´s Senior Manager Quality Quality Sustainability, North Europe.

Vem är du?
Du är en driven person med flera års arbetslivserfarenhet inom projektledning, med ett starkt engagemang och intresse för att utveckla verksamheter och med fokus på hållbarhet. Du har akademiska studier inom projektledning eller annat relevant fokusområde som hållbarhet, logistik eller Supply Chain. Du har med fördel en certifiering eller erfarenhet inom Prince2 metodiken, då HAVI jobbar efter denna metod.
Som person är du självgående, strukturerad och driven. Du har lätt för att samarbeta, är initiativrik, kvalitetsmedveten, analytisk och nyfiken. Du kan prioritera och har förmåga att hantera såväl interna som externa kontakter inom flera nivåer i bolaget. Du behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Vi erbjuder:
Vi erbjuder ett inspirerande uppdrag med varierande uppgifter med kontinuerligt lärande inom ett multinationellt företag med god tillväxt. Vi verkar i en internationell miljö med starka varumärken och tydlig miljöprofil. Vi arbetar aktivt för att skapa mångfald och en bra arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan:
Din ansökan med CV och personligt brev skickas senast 26 januari 2025 till Jesper Frey Morin via ansökningslänken Project Manager HAVI Sverige | NXT Interim AB för en GDPR vänlig hantering. Urval kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor gällande tjänsten kontaktar du Jesper Frey Morin på NXT Interim NXT Rekrytering som hanterar hela rekryteringsprocessen.  

HAVI Sverige är en logistikleverantör med kunder som McDonald’s, Espresso House, Pizza Hut,  Vapiano, Subway och Zócalo, där McDonald’s är den största kunden. Som logistikpartner förser vi över 700 restauranger med alla varor som behövs för att de skall kunna serva sina kunder.  Vi är en del av HAVI-koncernen som bedriver distribution, logistik och service för bland annat McDonald´s i över 30 länder och ca 8 000 leveransställen. I Sverige omsätter verksamheten ca 3,2 mdr kronor och har ca 250 anställda.  Huvudkontoret ligger tillsammans med vår distributionscentral i Tumba och vi har även distributionscentraler i Göteborg och Malmö.

Sökord: Projektledare, projekt, project manager, sustainability, hållbarhet, karriär, career, work, prince2, sustainable distribution, cirkulära affärsmodeller, cirkuläritet Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Kommundelsnämnden i Tullinge är ett tvåårigt pilotprojekt som syftar till att utveckla kommunens arbete med inflytandefrågor och service på lokal nivå.

Kommundelsnämnden kommer att fokusera på närmiljön i Tullinge och hur den används. Det kan handla om väghållning, skötsel av torg, parker och grönytor samt drift av bibliotek, öppen fritidsverksamhet som fritidsklubbar och fritidsgårdar. Nämnden ansvarar även för att arrangera öppna kultur- och fritidsarrangemang, hantera aktivitetsstöd och lokalbidrag till föreningar, samt lokala frågor som rör idrottsanläggningar, friluftsliv och Tullinge medborgarkontor. Utöver detta ska nämnden ge synpunkter på detaljplaner och samhällsplanering, aktivt följa Tullinges utveckling och ta initiativ i lokala frågor.

Sammanträden hålls i Tullinge, och för att stödja nämndens arbete inrättas ett samordningskansli med 2–3 tjänstepersoner.

Vi söker nu en samordnare som vill leda arbetet i samordningskansliet. Du kommer att samordna och leda kansliets arbete tillsammans med en nämndsekreterare och med stöd från en controller.

Du kommer bland annat att arbeta med:

- Ärendeberedning inför beslut i nämnd i samverkan med berörda medarbetare i kommunen.
- Verksamhetsplanering och -uppföljning samt planering och uppföljning av nämndens arbete med intern kontroll.
- Genomförande av utredningar och utvecklingsarbeten inom nämndens ansvarsområde.
- Att etablera välfungerande rutiner och processer för nämndens arbete under pilotprojektets genomförande.

Arbetet bedrivs i nära samverkan med tjänstepersoner från hela kommunen och är organisatoriskt placerat på demokrati- och kanslienheten inom kommunstyrelseförvaltningen.

Tjänstgöring på kvällstid förekommer i tjänsten. 

 

Vi erbjuder dig
Som samordnare i detta pilotprojekt får du en unik möjlighet att vara med och forma arbetet i Kommundelsnämnden i Tullinge. Du bidrar till att utveckla och förbättra kommunens arbete med lokalt inflytande och service, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens i en ny och spännande roll.

 

Du som söker till oss
Du som söker har en högskoleutbildning, gärna med samhällsvetenskaplig eller juridisk inriktning, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som bedöms som likvärdiga.

Du har även:

- Erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet och mycket goda kunskaper om hur en kommun styrs.
- Goda kunskaper i projektledning.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

 

Det är dessutom meriterande om du har något/några utav följande erfarenheter och kunskaper:

- Kunskap om politiska ärendeberedningsprocesser.
- Utbildning i projektledning.
- Erfarenhet av verksamhetsplanering, uppföljning och budgetarbete.
- Erfarenhet av utredningsarbete.
- Erfarenhet av dokument -och ärendehantering i Public 360

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är prestigelös och har lätt för att skapa relationer i olika sammanhang. Genom din inkluderande inställning bidrar du till att bygga goda samarbeten både inom och utanför organisationen. Att möta människor där de är faller naturligt för dig, vilket skapar en konstruktiv dialog och främjar samarbeten.

Din strukturerade arbetsstil gör att du framgångsrikt samordnar ärendeberedningsprocesser och säkerställer att rätt ärenden behandlas vid rätt tidpunkt.

Du ser möjligheter där andra ser hinder och hittar nya vägar när utmaningar uppstår. Som en självgående person trivs du med att arbeta både självständigt och i grupp, samtidigt som du har förmågan att prioritera utan att kompromissa med kvalitet. Med en utvecklingsinriktad attityd tar du initiativ och strävar efter att förbättra och effektivisera processer, vilket inspirerar både kollegor och verksamheten i stort.

 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen?ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Beskrivning 

Nu förstärker vi Arbetsmarknadsenheten med en utvecklingsledare.

Som utvecklingsledare kommer du att rapportera direkt till verksamhetschef och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 
 
Du kommer att vara en viktig del i att genomföra, samordna och stötta i processer för utveckling inom den egna verksamheten och i samverkan med olika intressenter. Exempel är vuxenutbildningen och daglig verksamhet inom den egna förvaltningen, försörjningsstöd, arbetsgivare och Arbetsförmedlingen. Detta för att stärka olika målgruppers utbildningsnivå och så att de når en hållbar egenförsörjning. I rollen ingår att vara en drivande kraft i arbetet med förutom utveckling, även uppföljningar, utvärderingar och jämförelser som stöd till chefer och medarbetare.?
 
Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår att: 

- Driva, samordna och stödja verksamhetsnära utvecklings- och kvalitetsprocesser.
- Vara ett kvalificerat stöd till verksamhetschef och enhetschefer i utvecklingsfrågor. 
- Genomföra uppföljningar, utvärderingar och analyser samt att ta fram underlag till chefer. 
- Driva, samordna och stödja i digitalt förändringsarbete (t.ex. vid framtagning och implementering av verksamhetssystem).
- Skapa och etablera samverkan inom och över förvaltningar.
- Omvärlds- och invärldsbevaka för att säkerställa volymberäkningar. 

Du förväntas ta initiativ och komma med förslag på hur verksamheten systematiskt kan utvecklas på ett sammanhållet och värdeskapande sätt. I det dagliga arbetet är du ett kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i kvalitets- och utvecklingsarbetet vid såväl analog som digital utveckling.?
 
Kvalifikationer 

Till tjänsten söker vi någon som:? 

- Har universitets-/högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området eller examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. 
- Har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och av att leda komplexa processer, projekt eller utredningar på både strategisk och operativ nivå. 
- Har erfarenhet av att leda i förändring med och genom andra.? 
- Är analytisk och kan se frågor i ett större sammanhang.? 
- Kan förstå och skriva texter av hög kvalitet samt göra kärnfulla presentationer.

Det är meriterande om du: 

- Har erfarenhet av omställningsarbete mot nya socialtjänstlagen. 
- Har erfarenhet av omställningsarbete mot aktivitetskrav. 
- Har erfarenhet av tjänstedesign, innovationsutveckling och förändringsledning. 
- Har erfarenhet av datadriven verksamhetsutveckling. 
- Har erfarenhet av kvalificerat utvecklings- och/eller implementeringsarbete av verksamhetssystem inom arbetsmarknad, socialtjänst eller utbildning. 
- Har erfarenhet av arbete i offentlig sektor med inriktning på arbetsmarknad. 

För att lyckas i rollen behöver du vara problemlösande, strukturerad samt mål- och resultatorienterad. Du har en hög exekutiv förmåga, trivs i samarbetet mot många kontaktytor och är tydlig i din kommunikation. Vidare har du goda kunskaper om målgrupper som en kommunal arbetsmarknadsenhet förväntas arbeta med.
 
Vi erbjuder dig 

Vi erbjuder ett brett och komplext uppdrag med möjlighet att utveckla och utvecklas. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med engagerade kollegor och ha många kontaktytor såväl inom verksamheten som i förvaltningen och kommunen som helhet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, arbetar flexibelt både på plats över våra olika kontor och möjlighet till hemarbete finns. Vi har även årsarbetstid som ökar våra möjligheter att styra vår egen arbetstid vilket skapar goda förutsättningar för en balans i arbets- och privatliv. 
 
Övrigt 

I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Botkyrka kommun söker dig som vill bidra till en hållbar och kvalitativ bemanningsfunktion för vård- och omsorgsförvaltningen.

Du kommer att ha en central roll i att utveckla bemanningsenheten tillsammans med enhetschefen, där uppdraget är att tillgodose förvaltningens behov av timvikarier och säkerställa en effektiv och flexibel personalförsörjning.



Som biträdande enhetschef har du en central roll i att attrahera, rekrytera och introducera nya timvikarier med fokus på kvalitet och långsiktighet. Du är deras kontaktperson, vilket innebär att du hanterar frågor, genomför regelbundna uppföljningar och stöttar deras utveckling och trivsel.

Du samarbetar nära med interna beställare, löneenheten och arbetssökande för att säkerställa att bemanningsenheten levererar rätt kompetens vid rätt tillfälle. Dessutom ansvarar du för att utveckla och implementera moderna och effektiva rekryteringsprocesser som underlättar för verksamheten och skapar en positiv kandidatupplevelse.

Rollen omfattar hela HR-processen enligt ARUBA-modellen – attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avsluta medarbetare. Du identifierar behov och skapar lösningar där de saknas, till exempel genom att utforma introduktionsprogram, bygga strukturer för långsiktiga relationer och säkerställa en professionell hantering vid avslut.

Hos oss blir några av dina arbetsuppgifter att:

- Ansvara för rekrytering, preboarding och Onboarding av timvikarier
- Underteckna avtal för timanställda och säkerställa att alla administrativt praktiska delar är på plats
- Utveckla introduktionsprogram för nyanställda timvikarier
- Administrera löneuppgifter och behörigheter för timvikarier
- Vara delaktig i att utveckla rutiner och hitta lösningar på enhetens administrativa och operativa utmaningar

Du kommer även att tillsammans med enhetschefen arbeta för att bemanningsenheten ska upprätthålla en hög kvalitet och effektivitet i bemanningsprocesserna. Ett viktigt årligt uppdrag är att planera och bemanna vård- och omsorgsförvaltningen med sommarpersonal, vilket är ett omfattande projekt för enheten.

Vi erbjuder dig
Som chef i Botkyrka kommun får du arbeta utifrån vår ledarplattform, som bygger på sex centrala förmågor: värdegrundsbaserat, förändringsinriktat, utmanande, uppskattande, mål- och resultatorienterat samt samarbetsförmåga. Plattformen har utvecklats för att skapa ett ledarskap där medarbetare trivs, utvecklas och är engagerade, allt till nytta för Botkyrkaborna.

I rollen som biträdande enhetschef innebär detta att du är en förebild för vår värdegrund, visar gott omdöme och driver förändringar i en föränderlig omvärld. Du motiverar och utmanar dina medarbetare att tänka nytt och se möjligheter.
Med ett uppskattande och tillitsbaserat förhållningssätt tar du tillvara på medarbetarnas kompetens och främjar en arbetsmiljö präglad av samarbete, ansvarstagande och resultatfokus.

Vi erbjuder en arbetsplats där ditt ledarskap gör skillnad, både för medarbetarna och för Botkyrkaborna, och där du har möjlighet att utvecklas och bidra till vår gemensamma vision!

Du som söker till oss
Du har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning inom HR, beteendevetenskap eller ett likvärdigt område som bedöms av arbetsgivaren. Du har en erfarenhet som ledare med ansvar för rekrytering, schemaläggning och bemanning.

Övriga krav för tjänsten:

- Erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt goda kunskaper i arbetstidslagen och lagen om anställningsskydd.
- Erfarenhet av volymrekrytering.
- Erfarenhet av att arbeta med Employer Branding och kandidatupplevelse, inklusive utveckling och implementering av strategier för arbetsgivarvarumärke och att skapa en positiv kandidatupplevelse från attraktion till Onboarding.
- Erfarenhet av att utveckla rekryteringsprocesser.
- Erfarenhet från vård- och omsorg.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
- Hög digital mognad och erfarenhet av att arbeta i olika rekryteringssystem.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
- Erfarenhet av att arbetsleda och leda på distans.
- Certifiering i testverktyg för rekrytering och urval.
- Erfarenhet av att utveckla, implementera och förbättra rekryteringsmetoder och strategier med fokus på att skapa en attraktiv arbetsplats där timanställda vill stanna och arbeta långsiktigt.
- Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal för att följa upp och optimera bemannings- och rekryteringsprocesser samt att redovisa dessa i verksamhetsrapporter eller uppföljningar.

För att trivas i rollen som biträdande enhetschef söker vi dig som är samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor, timvikarier och chefer. I och med att rekrytering är en central del av rollen är det viktigt att du är strukturerad och kan planera och organisera rekryterings- och schemaläggningsprocesser för att säkerställa att rätt kompetens finns på plats vid rätt tidpunkt. Vi ser också att du är trygg i ditt ledarskap, vilket ger stabilitet och skapar en tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig bekväma att söka stöd och vägledning. Som en resultatorienterad person har du dessutom ett starkt fokus på kvalitet och effektivitet och arbetar aktivt för att utveckla bemannings- och rekryteringsprocesserna till förmån för verksamhetens mål.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



På Rekryteringscenter i Botkyrka kommun arbetar vi för att höja träffsäkerheten och kvaliteten i våra rekryteringar.

Vi är stolta över vårt uppdrag att rekrytera specialister och chefer till kommunens åtta förvaltningar, vilket innebär att vi hanterar en rad spännande och varierande roller. Vårt arbete är inte bara centralt för att hitta rätt personer till rätt positioner, utan vi lägger också stor vikt vid att erbjuda en utmärkt kandidatupplevelse. Genom vårt engagemang bidrar vi dessutom till att stärka Botkyrka kommuns arbetsgivarvarumärke och skapa en positiv bild av vår kommun som arbetsgivare.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som, precis som vi, är övertygad om att kompetensbaserad rekrytering är den mest effektiva metoden för att hitta rätt person till rätt plats. Tillsammans med oss kommer du att spela en viktig roll i att fortsätta utveckla och förbättra vårt rekryteringsarbete! Du har en tydlig roll i hela processen från kravprofilsarbete, annons, publicering, urval, anställningsintervjuer, uppföljning och processen därefter.
Vi tror på ett nära samarbete och dialog med våra chefer och att sprida kunskap om hur viktigt det är för oss som arbetsgivare att genomföra kvalitativa rekryteringar. Att arbeta inkluderande i alla våra processer och få bort magkänslan är viktigt för oss. Vi utvärderar löpande vårt arbete i form av kandidat- och chefsenkäter för att hela tiden bli bättre.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Rekryteringsadministration: Ta fram kravprofiler, utforma annonser, utveckla arbetsprov, diarieföring, sköta enkätadministration, m.m.
- Rekryteringsprocesser: Driva flera parallella rekryteringsprocesser från beställning till anställning.
- Abetspsykologiska tester: Arbeta med arbetspsykologiska tester, kapacitetstester och språktester.
- Utvecklingsarbete: Delta i och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom teamet.

 

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en roll där din insats kommer att vara avgörande för att stärka kommunens kompetensförsörjning. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar tillsammans mot gemensamma mål och uppdrag. Just nu söker vi förstärkning eftersom en kollega har fått en ny roll i kommunen och en kollega går på föräldraledighet i början av 2025.

Vårt team består av sex erfarna rekryterare, två entusiastiska studentmedarbetare och en samordnare. Vi värdesätter teamkänsla och ser det som viktigt att träffas på plats i kommunhuset minst ett par dagar i veckan för att planera och hålla våra gemensamma möten. Samtidigt erbjuder vi flexibilitet med distansarbete; vi genomför till exempel alla våra förstaintervjuer via Teams. 

Du som söker till oss
- Har eftergymnasial utbildning inom HR, t.ex. rekryteringsutbildning från yrkeshögskola.
- Har erfarenhet av rekryteringsarbete och gärna kompetensbaserad rekrytering, men framför allt vill du arbeta med rekrytering. Vi anser att rekryterarrollen är en kvalificerad yrkesroll och inte endast ett ingångsjobb inom HR.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsprov och testning (vi använder Talogy och AON:s tester) samt om du har arbetat med search. Det är ett plus om du har arbetat i Varbi, vårt rekryteringsverktyg. 

För att trivas som rekryterare hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga och behålla relationer med andra. Du är trygg i dig själv och en konstruktiv lyssnare som gärna tar initiativ i sociala sammanhang. Du är strukturerad och organiserad och planerar självständigt ditt arbete och håller dina och teamets deadlines. I arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga och kreativitet – ibland krävs det nya lösningar på gamla problem. En stor del av det dagliga arbetet handlar om kommunikation vilket kräver god språklig förmåga i både tal och text.

Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas snart kunna välkomna dig till vårt team för en spännande framtid tillsammans! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



På Rekryteringscenter i Botkyrka kommun arbetar vi för att höja träffsäkerheten och kvaliteten i våra rekryteringar.

Vi är stolta över vårt uppdrag att rekrytera specialister och chefer till sju av kommunens åtta förvaltningar, vilket innebär att vi hanterar en rad spännande och varierande roller. Vårt arbete är inte bara centralt för att hitta rätt personer till rätt positioner, utan vi lägger också stor vikt vid att erbjuda en utmärkt kandidatupplevelse. Genom vårt engagemang bidrar vi dessutom till att stärka Botkyrka kommuns arbetsgivarvarumärke och skapa en positiv bild av vår kommun som arbetsgivare.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som, precis som vi, är övertygad om att kompetensbaserad rekrytering är den mest effektiva metoden för att hitta rätt person till rätt plats. Tillsammans med oss kommer du att spela en viktig roll i att fortsätta utveckla och förbättra vårt rekryteringsarbete! Du har en tydlig roll i hela processen från kravprofilsarbete, annons, publicering, urval, anställningsintervjuer, uppföljning och processen därefter.
Vi tror på ett nära samarbete och dialog med våra chefer och att sprida kunskap om hur viktigt det är för oss som arbetsgivare att genomföra kvalitativa rekryteringar. Att arbeta inkluderande i alla våra processer och få bort magkänslan är viktigt för oss. Vi utvärderar löpande vårt arbete i form av kandidat- och chefsenkäter för att hela tiden bli bättre.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Rekryteringsadministration: Ta fram kravprofiler, utforma annonser, utveckla arbetsprov och sköta enkätadministration, m.m.
- Hantera rekryteringsprocesser: Driva flera parallella rekryteringsprocesser från beställning till anställning.
- Arbetspsykologiska tester: Arbeta med arbetspsykologiska tester, kapacitetstester och språktester.
- Utvecklingsarbete: Delta i och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom teamet.

 

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en roll där din insats kommer att vara avgörande för att stärka kommunens kompetensförsörjning. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar tillsammans mot gemensamma mål och uppdrag. Just nu söker vi förstärkning eftersom två av våra kollegor snart kommer att påbörja nya roller inom kommunen.

Vårt team består av sex erfarna rekryterare, två entusiastiska studentmedarbetare och en samordnare. Vi värdesätter teamkänsla och ser det som viktigt att träffas personligen. Samtidigt erbjuder vi flexibilitet med distansarbete; vi genomför till exempel alla våra förstaintervjuer via Teams. Vår ambition är att mötas på kontoret i Tumba minst ett par dagar i veckan för att planera och hålla våra gemensamma möten.

Du som söker till oss
- Har eftergymnasial utbildning inom HR, t.ex. rekryteringsutbildning från yrkeshögskola.
- Har erfarenhet av rekryteringsarbete och gärna kompetensbaserad rekrytering, men framför allt vill du arbeta med rekrytering. Vi anser att rekryterarrollen är en kvalificerad yrkesroll och inte endast ett ingångsjobb inom HR.

 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsprov och testning (vi använder Talogy och AON:s tester), samt om du har arbetat med search och målgruppsanpassad marknadsföring.  samt Det är ett plus om du om du har arbetat i Varbi, vårt rekryteringsverktyg. 

För att trivas som rekryterare hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga och behålla relationer med andra. Du är trygg i dig själv och en konstruktiv lyssnare som gärna tar initiativ i sociala sammanhang. Du är strukturerad och organiserad och planerar självständigt ditt arbete och håller dina och teamets deadlines. I arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga och kreativitet – ibland krävs det nya lösningar på gamla problem. En stor del av det dagliga arbetet handlar om kommunikation vilket kräver god språklig förmåga i både tal och text.

Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas snart kunna välkomna dig till vårt team för en spännande framtid tillsammans!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi söker efter dig som har minst 4 års erfarenhet som systemutvecklare. Vi ser att du har mycket goda kunskaper inom något av följande programmeringsspråk:

.NET/C#
Java
JavaScript
Typescript
Cloud (Azure/AWS/GCP
Du är en ansvarstagande person som är duktig på att kommunicera med din omgivning och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi ser det som en självklarhet att du har ett stort programmerings intresse och är en problemlösare.

Hos oss får du möjligheten att utveckla din kunskap inom systemutveckling och vara delaktig i nya kund unika projekt världen över. Visa mindre

Som erfaren Konstruktionsledare kommer du att möta intressanta tekniska utmaningar och arbeta med avancerade lösningar. Hos DeLaval får du chansen att arbeta på ett företag som värnar om hållbar livsmedelsproduktion och levererar integrerade lösningar, produkter, system och tjänster för alla steg i mjölkproduktionen. De utvecklar, tillverkar och distribuerar utrustning och kompletta system för mjölkproduktion och djurvård.

Information om tjänsten

Som Konstruktionsledare på DeLaval kommer du att leda och ansvara för konstruktionsarbetet inom deras produktutvecklingsprojekt. Produkten består av fem moduler och du säkerställer att dessa håller högsta möjliga kvalitet och uppfyller kundens behov.

Du har inget personalansvar, däremot arbetsleder du ingenjörerna som är involverade i projekten. Du samarbetar med Projektledare som du rapporterar till i nyutvecklingsprojekt, som i sin tur resurssätter de olika aktiviteterna i varje fas.

Din närmsta grupp består av 5 kollegor, samtidigt som ni är totalt 20 ingenjörer som arbetar med de olika modulerna.

Du erbjuds

• Möjligheten att arbeta med en tekniskt avancerad produkt och vara med och vidareutveckla mjölkrobotar för marknaden.
• Ett familjärt och stödjande arbetsklimat där alla anställda bryr sig om varandra.
• Flexibelt arbete, inklusive möjligheten att arbeta på distans när du blivit mer självständig i rollen.
• Möjligheten att arbeta hos en stark marknadsaktör som följer med i världens förändringar och strävar efter ständig utveckling.
• En gedigen introduktion till arbetet och rollen

Arbetsuppgifter

Du kommer att:

1. Arbeta med nyutveckling:

• Formulera tekniska designkrav baserade på kundens produktkrav, samt säkerställa att dessa uppfylls med avseende på funktion, kvalitet, underhåll, produktion, hållbarhet etc.
• Leda konstruktörsteamet, prioritera och arbetsleda aktiviteter med tydliga tidsplaner och förväntningar på teamet.
• Fastställa tidsplaner, kravställa och säkra gränssnitt mot andra moduler (hårdvara och mjukvara) och funktioner (Inköp, Verifiering & Validering, Produktion). Du leder enbart hårdvaruresurser men måste också kravställa mot mjukvara.
• Äga provplaner för konceptutveckling och säkring, samt kravställa gentemot Verifiering & Validering/Testlead.

2. Driva konstruktionsprocessen:

• Leda konstruktionsgenomgångar (design reviews), riskanalyser samt beslutsprocesser fram till konstruktionsbeslut.
• Säkerställa att prototyper och material finns tillgängliga när de behövs.

3. Arbeta med produktvård:

• Hålla dig väl insatt i kvalitetsnivån och kontinuerligt uppdaterad kring kvalitetsärenden.
• Stötta produktionen vid behov, exempelvis vid godkännande av ersättningsartiklar eller när artiklar saknas.

Vi söker dig som

• Har en civilingenjörsutbildning inom ett relevant område.
• Har 10+ års erfarenhet av en liknande roll där du har erfarenhet av att arbeta som Konstruktionsansvarig.

Det är meriterande om du har:

• En bakgrund inom mejeri eller jordbruk.
• Erfarenhet av att arbeta med robotik.
• Erfarenhet av att arbeta med firmware och embedded systems.

Som person är du kommunikativ, analytisk, strukturerad och problemlösande. Du sprider positiv energi omkring dig och samarbetar gärna med andra för att nå framgång i ditt arbete.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Stockholm, Tumba
URVAL: Sker löpande

KONTAKT: [email protected]

Professionals Nord söker för DeLavals räkning en erfaren Konstruktionsledare. Detta är en direktrektrekrytering och DeLavals önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till Professionals Nord. 

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Vi söker efter dig som har minst 4 års erfarenhet som systemutvecklare. Vi ser att du har mycket goda kunskaper inom något av följande programmeringsspråk:

.NET/C#
Java
JavaScript
Typescript
Cloud (Azure/AWS/GCP
Du är en ansvarstagande person som är duktig på att kommunicera med din omgivning och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi ser det som en självklarhet att du har ett stort programmerings intresse och är en problemlösare.

Hos oss får du möjligheten att utveckla din kunskap inom systemutveckling och vara delaktig i nya kund unika projekt världen över. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Sektionen Software Solutions på Group IT söker en erfaren lagspelare med utvecklarkompetens inom DevSecOps metodik i ett agilt team.

Den första versionen av tjänsten/lösningen levereras och används av slutanvändarna och kommer att vidareutvecklas och underhållas under de kommande åren. Vi har en tydlig ambition att gå mot full DevSecOps metodik, med snabba leveransflöden, täta uppdateringar baserat på nära samarbete med kunder.

Du kommer att arbeta i ett mycket kreativt och effektivt tvärfunktionellt agilt team. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara utveckling, underhåll, testning m.m. av en applikation som används inom hela Saab-koncernen. Den tekniska lösningen är baserad på Event Driven Micro Services arkitektur och kommer att implementeras och integreras i olika organisationers Software Supply Chain. Du kommer att ha nära kontakt med tredjepartsleverantör och kund, vilket kräver att du har hög kommunikationsförmåga och intresse för kundens krav.

Din profil

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom IT, System Management eller Engineering med 5 år eller mer av utvecklarkompetens inom DevSecOps-metodik. Du är kreativ och förstår behovet av transparens och tycker om att tänka utanför ramarna. Du är engagerad i uppgifterna och har ambitionen att kontinuerligt lära dig nya saker och gillar att dela med dig av dina kunskaper till ditt team. Du har god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Relevanta erfarenheter inom följande IT-driftsområden/språk är:

*

Golang,
*

React,
*

Typescript
*

GitHub-åtgärder
*

Helm
*

Kubernetes
*

Containers Deployment-verktyg för behållare i YAML-format
*

Applikationssäkerhet
*

OpenSource
*

Automation CI/CD
*

Testning
*

IT-drift & administration Support

Önskad erfarenhet är:

*

Jenkins,
*

Grafana,
*

Artifactory,
*

Harbor,
*

Postman

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här. Våra värderingar kan du läsa om här Visa mindre

Passionate about making ideas a reality? Join our welcoming world of tech and let your ideas soar.

Your role

As a Cloud Engineer at Saab, you will play a crucial role in our service area for cloud within Group IT, working on cutting-edge projects that meet our business high demands. We are looking for cloud engineers within the areas: IaaS, SaaS, and Cloud Security, who are passionate about cloud technology and digital acceleration. You will have the opportunity to focus on one or more areas depending on your skills and personal development preferences.

Key Responsibilities:

* Design, implement, and manage cloud infrastructure using Azure and AWS
* Develop and maintain infrastructure automation using tools like Terraform or AWS CDK
* Optimize cloud environments for performance, security, and cost-efficiency
* Implement and manage containerized applications using OpenShift, Kubernetes or AKS
* Configure and optimize globally available web applications and CDN solutions
* Implement and manage monitoring, alerting, and logging systems for cloud environments
* Collaborate with cross-functional teams to implement DevOps practices and CI/CD pipelines
* Ensure compliance with regulatory requirements and data protection standards
* Provide technical guidance and mentorship to junior team members

Domestic travels can occur frequently since the organisation is located on different sites. International travel may also be needed at times.

Your profile

To thrive in this role, we believe you have a passion for cloud development and enjoy creating value while solving problems for the business. You are open-minded, positive, and driven, with a curious nature. You understand the power of team collaboration and the importance of sharing knowledge with others. Furthermore, strong problem-solving, communication, and documentation skills are essential for this role. Therefore, you will need to have a good ability to communicate in Swedish and English, both verbally and written form.

Required Qualifications:

* Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field
* Extensive experience working with cloud platforms such as Azure and AWS
* Strong knowledge of infrastructure automation tools (e.g., AWS CDK, Terraform)
* Expertise in networking concepts (TCP/IP, DNS, WAN) and cloud security best practices
* Experience with containerization technologies (Docker, Kubernetes, OpenShift)
* Proficiency in at least one programming language (e.g., Python, Java, Go)
* Familiarity with DevOps methodologies and CI/CD tools (e.g., Jenkins, Git, Azure DevOps)

Preferred Qualifications:

* Experience with Office 365 in hybrid or cloud-only environments
* Knowledge of performance optimization and stable operations in cloud environments
* Familiarity with governance frameworks and compliance requirements
* Relevant cloud certifications (e.g., Azure Solutions Architect, AWS Certified Solutions Architect)

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that the selection for this recruitment process will begin in August. However, we encourage you to submit your application as soon as possible! Visa mindre

Vill du vara en del av ett dynamiskt och framåtblickande team inom rekrytering? Är du en kommunikativ och organiserad person med ett starkt driv för att skapa nya kontakter? Då har vi en spännande möjlighet för dig!
Om oss:
Apphire Recruitment är ett ledande rekryteringsföretag som utvecklar innovativa lösningar inom rekrytering och AI. Vi värdesätter våra medarbetare högt och tror på att bygga starka och engagerade team för att nå våra gemensamma mål.
Dina arbetsuppgifter:
Aktivt kontakta potentiella företag och boka in möten till vårt rekryteringsteam.
Arbeta nära våra rekryterare för att identifiera och engagera toppkandidater.
Följa upp med kunderna efter första kontakt och säkerställa en positiv upplevelse genom hela rekryteringsprocessen.
Uppdatera och underhålla vår kunddatabas och CRM-system.
Assistera i diverse administrativa uppgifter relaterade till rekryteringsprocessen.

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av mötesbokning och försäljning.
Är en utmärkt kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och relationer.
Är organiserad, självgående och har en stark vilja att nå uppsatta mål.
Har ett intresse för rekrytering.
Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med CRM-system är meriterande.
Har relevant utbildning inom försäljning eller liknande är ett plus, men inte ett krav.
B-Körkort
Svenska och Engelska i tal och skrift
Har en passion för försäljning och är skicklig på att läsa av människor.
Vill ständigt utvecklas, bli bättre och är tävlingsinriktad.
Har ett starkt eget driv, kan sätta och uppnå mål och inte är rädd för att möta avslag.





Extra plus om du även har:
Lång erfarenhet inom försäljning
Erfarenhet inom rekrytering
Tekniska grundkunskaper

Vi erbjuder:
En spännande och utmanande roll i ett växande rekryteringsföretag.
Möjlighet att utvecklas inom rekrytering och HR.
En arbetsmiljö som uppmuntrar initiativtagande och personlig utveckling.
Attraktiva förmåner och konkurrenskraftig lön.
Oslagbar provision!
En stöttande och inspirerande miljö!
Utvecklas inom företaget!
Obegränsade möjligheter, utveckling och framgång!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]
Rekrytering sker löpande så tveka inte med din ansökan! Det är din chans att imponera på oss med din entusiasm, energi och förmåga att förmedla ditt säljdriv. Visa oss vad du är gjord av och varför du är perfekt för denna roll.


Rekryteringen sker i aktivt samarbete med Apphire Recruitment Agency
Rekrytering med egenutvecklad AI. Apphire är en ledande aktör inom AI-rekrytering och den största inom vårt område. Vårt arbetsklimat präglas av teamwork och en gemensam strävan efter att uppnå stora resultat.
Är du redo att revolutionera din rekryteringsprocess och få tillgång till de bästa talangerna på marknaden? Vår avancerade AI-drivna rekryteringsplattform är designad för att effektivisera och förbättra varje steg i din rekrytering. Genom att använda sofistikerade algoritmer och maskininlärning hittar vi de kandidater som passar din organisation perfekt. Upplev kraften i precision och effektivitet med vår toppmoderna lösning. Förvandla rekrytering till en strategisk fördel.
Vill du veta mer om vad vi erbjuder? När du växer, växer vi!
Klicka dig in på www.apphire.se Visa mindre

Vill du vara en del av ett dynamiskt och framåtblickande team inom rekrytering? Är du en kommunikativ och organiserad person med ett starkt driv för att skapa nya kontakter? Då har vi en spännande möjlighet för dig!
Om oss:
Apphire Recruitment är ett ledande rekryteringsföretag som utvecklar innovativa lösningar inom rekrytering och AI. Vi värdesätter våra medarbetare högt och tror på att bygga starka och engagerade team för att nå våra gemensamma mål.
Dina arbetsuppgifter:
Aktivt kontakta potentiella företag och boka in möten till vårt rekryteringsteam.
Arbeta nära våra rekryterare för att identifiera och engagera toppkandidater.
Följa upp med kunderna efter första kontakt och säkerställa en positiv upplevelse genom hela rekryteringsprocessen.
Uppdatera och underhålla vår kunddatabas och CRM-system.
Assistera i diverse administrativa uppgifter relaterade till rekryteringsprocessen.

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av mötesbokning och försäljning.
Är en utmärkt kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och relationer.
Är organiserad, självgående och har en stark vilja att nå uppsatta mål.
Har ett intresse för rekrytering.
Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med CRM-system är meriterande.
Har relevant utbildning inom försäljning eller liknande är ett plus, men inte ett krav.
B-Körkort
Svenska och Engelska i tal och skrift
Har en passion för försäljning och är skicklig på att läsa av människor.
Vill ständigt utvecklas, bli bättre och är tävlingsinriktad.
Har ett starkt eget driv, kan sätta och uppnå mål och inte är rädd för att möta avslag.





Extra plus om du även har:
Lång erfarenhet inom försäljning
Erfarenhet inom rekrytering
Tekniska grundkunskaper

Vi erbjuder:
En spännande och utmanande roll i ett växande rekryteringsföretag.
Möjlighet att utvecklas inom rekrytering och HR.
En arbetsmiljö som uppmuntrar initiativtagande och personlig utveckling.
Flexibla arbetstider och möjlighet till remote-arbete.
Attraktiva förmåner och konkurrenskraftig lön.
Oslagbar provision!
En stöttande och inspirerande miljö!
Utvecklas inom företaget!
Obegränsade möjligheter, utveckling och framgång!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]
Rekrytering sker löpande så tveka inte med din ansökan! Det är din chans att imponera på oss med din entusiasm, energi och förmåga att förmedla ditt säljdriv. Visa oss vad du är gjord av och varför du är perfekt för denna roll.


Rekryteringen sker i aktivt samarbete med Apphire Recruitment Agency
Rekrytering med egenutvecklad AI. Apphire är en ledande aktör inom AI-rekrytering och den största inom vårt område. Vårt arbetsklimat präglas av teamwork och en gemensam strävan efter att uppnå stora resultat.
Är du redo att revolutionera din rekryteringsprocess och få tillgång till de bästa talangerna på marknaden? Vår avancerade AI-drivna rekryteringsplattform är designad för att effektivisera och förbättra varje steg i din rekrytering. Genom att använda sofistikerade algoritmer och maskininlärning hittar vi de kandidater som passar din organisation perfekt. Upplev kraften i precision och effektivitet med vår toppmoderna lösning. Förvandla rekrytering till en strategisk fördel.
Vill du veta mer om vad vi erbjuder? När du växer, växer vi!
Klicka dig in på www.apphire.se Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

The section Software Solutions at Group IT is looking for an experienced team player with Developer skill within DevSecOps methodology in an agile team.

The first version of the service/solution is delivered and used by end users and will be further developed and maintained during the coming years. We have clear ambition to go towards full DevSecOps methodology, with rapid delivery flows, frequent updates based on close cooperation with customers.

You will work in highly creative and efficient cross functional agile team. Your main tasks will be development, maintenance, testing etc. of an application which are being used within the whole Saab Group. The technical solution is based on Event Driven Micro Services architecture and will be implemented and integrated in different organisations Software Supply Chain. You will have close contact with third party supplier and customer, which requires that you have high communication skills and interest in customer demands.

Your profile

We believe that you are having an academic education in IT, System Management or Engineering with 5 years or more of Developer skill within DevSecOps methodology. You are creative and understand the need of transparency and like to think outside the box. You are getting engaged to the tasks and have the ambition to continuously learn and likes to share your knowledge with your team. You have good communication skills in both Swedish and English, verbal and written.

Relevant experiences in following IT Operations area/languages are:

* Golang, React, Typescript
* GitHub actions
* Helm
* Kubernetes
* Containers
* Deployment tool for containers in YAML-format
* Application security
* OpenSource
* Automation CI/CD
* Testing
* IT operations & administration Support

Desired experience is:

* Jenkins,
* Grafana,
* Artifactory,
* Harbor, Postman

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Nu söker vi en erfaren HR-specialist som med driv, kunskap och passion tar ansvar för förvaltningens HR-processer.

I rollen kommer du att stödja och coacha 10 chefer inom hela kompetensförsörjningsprocessen med bland annat systematiskt arbetsmiljöarbete, rekrytering, samverkan/förhandling, rehabilitering, arbetsrätt, löneöversyn och kompetensförsörjning. Du kommer att arbeta proaktivt för att se vilka kompetensutvecklingsinsatser som organisationen har behov av på kort- och lång sikt samt utbilda inom de frågor som rör HR-området.

I rollen ingår att:



- Medverka i utformning och förbättring av arbetsprocesser och rutiner om HR-området
- Vara ett stöd i förvaltningens resurs- och verksamhetsplanering.
- Tillsammans med kommunikatör utveckla arbetsgivarvarumärket.
- Vara med i framtagande av kompetensförsörjningsplan b.la genom kompetenskartläggning och omvärldsspaning.
- Vara ansvarig för förvaltningens personalredovisning.
- Vara stöd till ledningsgruppen samt utvecklingsteamet kring förändringsledning.

Vi erbjuder dig
Förvaltningen är inne i en spännande fas där vi driver ett program som ska leda till en helt digital samhällsbyggnadsprocess år 2025. Detta påverkar hela förvaltningen och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa. Du som HR-specialist har en viktig roll och kommer att vara ett utvecklingsstöd inom områden som förändringsledning och projektledning i nära samarbete med våra verksamhetsutvecklare.

Stabsenheten, som du kommer att tillhöra, omfattar bland annat funktionerna HR, kommunikation, verksamhetssamordnare, stadsbyggnadskoordinatorer, nämndsekretariat, förvaltningsjurist, assistenter och registratur.
Vi är ett engagerat gäng som stöttar förvaltningens chefer och medarbetare så att det dagliga arbetet kan utföras effektivt och professionellt. Du kommer ingå i det nätverk av HR-specialister som finns på andra förvaltningar och på den centrala HR-funktionen på kommunledningsförvaltningen där det finns möjlighet att ingå i kommunövergripande projekt gällande till exempel arbetsmiljö, arbetsgivarvarumärke eller arbetsrätt.

Du får möjlighet till pensionsväxling, semesterväxling, vi arbetar utifrån årsarbetstid och erbjuder friskvårdsbidrag.



Du som söker till oss
Krav:

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom relevant område eller annan kompetens som bedöms likvärdig tillsammans med flerårig erfarenhet av brett HR-arbete.

Vidare har du:

- God kompetens inom flera HR-processer.
- God vana av digitala verktyg samt att arbeta i olika HR-system.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift då du som HR-specialist stödjer chefer och förvaltning i bl.a. arbetsrättslig dokumentation och utredningar.

Meriterande: 


- Erfarenhet av utvecklings- och digitaliseringsprojekt.
- Kännedom om metoder för processledning.
- Erfarenhet av förändringsledning.
- Erfarenhet från offentlig verksamhet, eller annan politisk styrd organisation.
- Erfarenhet att driva organisationsutveckling.


Vi söker dig som har ett stort eget driv och i arbetet är du den som tar initiativ och sätter igång aktiviteter där du ser att processer behöver förändras eller förbättras och du har ett sinne för att kunna lyssna in vad verksamheten behöver för att sedan omvandla det till handling. Du är trygg i din roll och som person. Du är duktig på att skapa goda relationer genom att du bland annat är transparant och lyhörd i din kommunikation. Du har en god samarbetsförmåga och är en kunskapsresurs för andra inom ditt ansvarsområde. Du arbetar självständigt och strukturerat med god förmåga att organisera, planera och prioritera ditt arbete effektivt.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som kvalitetsstrateg hos oss har du en central roll som fokuserar på flera viktiga områden, inklusive verksamhetsplanering och uppföljning.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera följande huvudsakliga ansvarsområden:

- Verksamhetsplanering: Arbete med kommunens mål- och budgetdokument.
- Verksamhetsuppföljning: Arbete med kommunens årsredovisning.
- Kvalitets- och utvecklingsfrågor
- Internkontroll
- Utveckling av styrsystem
- Analysarbete

Vi erbjuder dig
Söker du en meningsfull och utvecklande karriär där du kan göra en verklig skillnad?
Då har vi den perfekta möjligheten för dig!

Vi utgör ett engagerat och drivet team som arbetar tillsammans mot en tydlig vision för framtiden.
Som kvalitetsstrateg hos oss spelar du en avgörande roll och får möjlighet att påverka och forma vår organisation.

Du blir en viktig del av enheten kvalitet- och utredning inom avdelningen styrning och utveckling.
Detta innebär att du blir en central aktör i vårt arbete med att stärka och samordna kommunens styrning, och tillsammans kommer vi att arbeta för att göra Botkyrka till en ännu bättre plats.

Vi är stolta över vår värdegrund, som bygger på medborgaren i fokus. Här sätter vi botkyrkaborna i centrum, och allt vi gör syftar till att tillgodose deras behov, rättigheter och förutsättningar. Våra grundläggande förhållningssätt är öppenhet, ansvarstagande, mod och energi, vilket speglar vår organisationskultur.

Tillsammans med oss blir du en del av framtidens Botkyrka, en inspirerande plats full av möjligheter. Genom din roll som kvalitetsstrateg kommer du aktivt att bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid i vår kommun.

Du som söker till oss
Vi söker dig med en relevant akademiskutbildning inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande, samt tidigare erfarenhet av att arbeta med verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete inom politiskt styrd organisation.
Din förmåga att kommunicera effektivt i både tal och skrift är av stor betydelse.

Vidare är det önskvärt om du har:

- Erfarenhet av att leda och driva processer.
- Erfarenhet av att arbeta med internkontroll.
- Goda kunskaper inom användning av relevant IT-stöd. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av Stratsys.

I rollen som kvalitetsstrateg är det viktigt att vara strukturerad, samarbetsorienterad, analytisk och lösningsfokuserad.
Du behöver vara självständig med förmåga att snabbt fördjupa dig i nya frågeställningar.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta på Riksteatern med alla typer av HR-relaterade frågor. Då får du arbeta i en organisation som turnerar scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse - för alla, överallt!
Om rollen:
Som HR-partner hos oss får du arbeta i en verksamhetsnära roll och bidra till att Riksteatern är en fortsatt attraktiv arbetsgivare med goda värderingar. Befattningen är en del av en engagerad HR-avdelning som består av tre HR-partners, två lönespecialister och en HR-chef. Rollen som HR-partner är av bred karaktär och spänner över samtliga delar av HR-spektrat, med såväl strategiska som operativa inslag. I rollen som HR-partner stöttar och vägleder du främst avdelnings- och enhetschefer i verksamhetsnära frågor. Tillsammans med HR-chef driver du utveckling av gemensamma policys, processer och riktlinjer inom lönebildning, kompetens- och ledarutveckling. Du översätter verksamhetsbehov till HR-lösningar. I arbetet ingår också att bidra till utvecklingen av vårt jämlikhetsarbete och av HR-funktionen som helhet för att bibehålla ett högt förtroende i organisationen.

Riksteatern har kollektivavtal och på arbetsplatsen finns två fackliga klubbar, med vilka arbetsgivaren har samverkansavtal.
Din profil:
Vi söker dig som har bred kunskap inom HR och flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta i olika HR-processer och av att ge konsultativt chefsstöd. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i arbetsrätt och avtalsfrågor, samt erfarenhet av arbete med kompetens- och ledarutveckling.

För att trivas och lyckas i rollen, är det viktigt att du har:

- Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande kompetenser förvärvade på annat sätt
- Erfarenhet av arbete i ett HR-team i en större organisation
- Erfarenhet av chefsstöd och rekrytering
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
- Stor vana att effektivt använda IT-verktyg och program för att lösa problem, hantera digital kommunikation och underlätta arbetsprocesser.

Du tycker om att samarbeta med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har ett coachande förhållningssätt, arbetar självständigt och tar ansvar för genomförandet hela vägen från start till mål. Du planerar din vardag, är strukturerad och håller tidsramar.

Riksteatern har ett brett uppdrag, varför vi behöver medarbetare som representerar en mångfald av perspektiv och erfarenheter. Vi värdesätter att du har god förståelse för olika levda erfarenheter. Du uppskattar olikheter och förstår hur bakgrund, kulturella uttryck och samhälle påverkar och samverkar med varandra. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och sociala förmågor eftersom rollen kräver mycket samverkan med andra.
Vad vi erbjuder dig:
Som anställd hos oss får du ta del av Riksteaterns föreställningar. Vi har gym i anslutning till kontoret och erbjuder en friskvårdstimme per vecka på arbetstid. Vi tillämpar förtroendearbetstid och 30 semesterdagar per år. Vårt arbetsklimat präglas av frihet under ansvar. Tillträde snarast, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vi ser fram emot din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. För mer information kontakta Maria von Sterneck, [email protected] Tel 073-70 771 70.

Fackliga kontaktpersoner:

Charly Wassberg Borbos, fackförbundet Scen & Film avd. 15. [email protected] Tel:073-063 6608

Linda Persson för Akademikerföreningen [email protected] tel 073-087 88 14

Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan snarast!

Om Riksteatern
Riksteatern är en folkrörelse. Ca 40 000 medlemmar, 230 Riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela Sverige är en del av Riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i riksteaterföreningar över hela landet. Som folkrörelse och nationell scenkonstinstitution bär Riksteatern ett särskilt ansvar att genom ett tydligt jämlikhets- och mångfaldsarbete skapa scenkonst som har förutsättningar att nå alla i hela landet. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse - för alla, överallt. Vi vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern medverkar till närmare en halv miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Cullberg och Riksteatern Crea är delar av Riksteatern. Läs mer på www.riksteatern.se Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Verksamhetsområde Stockholm Syd är en del av Kriminalvården, Region Stockholm och består av anstalten Asptuna i Norsborg och anstalten / häktet Beateberg i Trångsund.

Anstalten Beateberg är en sluten anstalt i säkerhetsklass 2 med 72 platser samt en öppen del i säkerhetsklass 3 med 8 platser. Häktet Beateberg ligger inom samma område som anstalten Beateberg. Häktet har 65 platser i gemenskap. Anstalten Asptuna är en öppen anstalt med 146 platser i säkerhetsklass 3.

På anstalterna bedrivs studier för klienterna på grund- och gymnasienivå. Det finns snickeriverksamhet där klienterna sysselsätts med olika typer av arbetsuppgifter. Klienterna har även möjlighet att delta i arbets-marknadsutbildning inom VVS eller inom kök (storhushåll/restaurang).

Tjänsten innebär tjänstgöring på båda anstalterna/häktet Beateberg/Asptuna utifrån behov.



ARBETSUPPGIFTER
Som personalhandläggare bistår du cheferna med samtliga personalrelaterade frågor som t ex lönerevision, rehabiliteringsärenden och kompetensutveckling. En stor del av arbetet är att bistå och hålla ihop våra rekryteringsprocesser. Rekrytering av nya medarbetare sker löpande under hela året. Rekrytering sker i samverkan med vår regionala rekryteringsorganisation.

I rollen ingår också att samordna, handlägga och bereda ärenden med olika tidsperspektiv samt att på uppdrag av anstaltschef och lokal ledningsgrupp stötta i vissa administrativa frågor, som till exempel att ta fram beslutsunderlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten, skyddskommittéer och förhandlingar samt att ibland vara protokollförare vid möten. Andra administrativa arbetsuppgifter relaterade till det personaladministrativa området, som exempelvis diarieföring av personalärenden, hantering av personalakter, hantering av personalavtal, registerkontroller mm kommer också att ingå i ditt uppdrag. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du att arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet.


KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som personalhandläggare hos oss behöver du vara serviceinriktad och lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. I ditt arbete behöver du vara självgående och ta ansvar för dina uppgifter genom ett strukturerat angreppssätt, ta initiativ och driva dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.
Du kommer ha många olika kontaktytor och det är viktigt att du är social och är bra på att samarbeta med andra, har en förmåga att lyssna och kommunicera.

På verksamhetsområdet VO Sthlm Syd kommer två personalhandläggare att arbeta. Tillsammans kommer dessa två personalhandläggare utgöra VO Sthlm Syds personalhandläggargrupp med gemensam chef.

VO Sthlm Syd är en verksamhet i förändring och du behöver ha förmåga att anpassa dig men även kunna driva på och vara delaktig i implementeringsarbetet. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, du ser sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar och prioriteringar efter det, samtidigt som du trivs med att arbeta operativt och administrativt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom området HR/personalvetenskap alt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av självständigt chefsstöd inom HR-området.
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.


Det är meriterande om du har:
• HR-arbetslivserfarenhet av Kriminalvården eller annan rättsvårdande myndighet.
• Arbete med rehabiliteringsprocesser
• Erfarenhet av lönebildning inom staten
• Arbete med rekryteringsprocesser
• Arbetsrättsligt stöd till chefer
• God vana av arbete i systemet Heroma samt Officepaketet, företrädesvis Microsoft Excel


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

About the Role
This is a full-time on-site role for an AWS/Security/Architecture - Data Catalogue position at Multiply Teknik & IT in Stockholm. The role will involve day-to-day tasks related to AWS, security, and architecture, specifically focusing on data cataloguing, establishing connectors. The candidate will be responsible for ensuring the security and integrity of data, maintaining data catalogues, and implementing effective data governance practices.
Qualifications
Cybersecurity, Physical Security, Network Security, and Information Security skills
Excellent communication skills
Connectors, configuring them to fetch data from different sources (Experience with Abinitio, Collibra or other data cataoguing tool is a merit).
Experience in data cataloguing and data governance
Knowledge of AWS services and architecture
Ability to work effectively in a team
Strong problem-solving skills
Relevant certifications in cybersecurity or AWS are beneficial
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field



About the Company
Multiply is a dynamic and innovative company that specializes in the development of visualization software and offers top-notch consulting services. Our mission is to create success through knowledge, consulting, and visual mastery. With a commitment to excellence and a focus on cutting-edge technology, Multiply stands at the forefront of delivering solutions that empower businesses to thrive.


Multiply is a pioneering company dedicated to creating success through knowledge, consulting, and visual mastery. We specialize in the development of cutting-edge visualization software and offer expert consulting services to empower businesses across various domains. With a commitment to innovation and excellence, Multiply is at the forefront of transforming industries through the strategic use of technology. Join us on a journey of continuous growth and success.
Multiply Teknik & IT, also known as multiply.tech, is a committed player in Engineering & IT. They operate with engineering companies, industrial, and healthcare industries. With humble beginnings, Multiply is now transforming into a business value enterprise. Multiply develops and provides a cutting-edge Flow Journey Product and offers various consulting services, including Business Process & Information Consulting, Information Services (Cybersecurity, Functional Safety, Ontologies, Data Governance), Engineering Services (Model Based Definition, Mechatronic Design), Cloud Services (AWS, Google Cloud, Azure), and IT Services (Data Analysis Development). We also develop and deliver our own bespoke product called VisFlow. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som kvalitetsstrateg hos oss har du en central roll som fokuserar på flera viktiga områden, inklusive verksamhetsplanering och uppföljning.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera följande huvudsakliga ansvarsområden:

- Verksamhetsplanering: Arbete med kommunens mål- och budgetdokument.
- Verksamhetsuppföljning: Arbete med kommunens årsredovisning.
- Kvalitets- och utvecklingsfrågor
- Internkontroll
- Utveckling av styrsystem
- Analysarbete

Vi erbjuder dig
Söker du en meningsfull och utvecklande karriär där du kan göra en verklig skillnad?
Då har vi den perfekta möjligheten för dig!

Vi utgör ett engagerat och drivet team som arbetar tillsammans mot en tydlig vision för framtiden.
Som kvalitetsstrateg hos oss spelar du en avgörande roll och får möjlighet att påverka och forma vår organisation.

Du blir en viktig del av enheten kvalitet- och utredning inom avdelningen styrning och utveckling.
Detta innebär att du blir en central aktör i vårt arbete med att stärka och samordna kommunens styrning, och tillsammans kommer vi att arbeta för att göra Botkyrka till en ännu bättre plats.

Vi är stolta över vår värdegrund, som bygger på medborgaren i fokus. Här sätter vi botkyrkaborna i centrum, och allt vi gör syftar till att tillgodose deras behov, rättigheter och förutsättningar. Våra grundläggande förhållningssätt är öppenhet, ansvarstagande, mod och energi, vilket speglar vår organisationskultur.

Tillsammans med oss blir du en del av framtidens Botkyrka, en inspirerande plats full av möjligheter. Genom din roll som kvalitetsstrateg kommer du aktivt att bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid i vår kommun.

Du som söker till oss
Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande. samt tidigare erfarenhet av att arbeta med verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete inom politiskt styrd organisation.
Din förmåga att kommunicera effektivt i både tal och skrift är av stor betydelse.

Vidare är det önskvärt om du har:

- Erfarenhet av att leda och driva processer.
- Erfarenhet av att arbeta med internkontroll.
- Goda kunskaper inom användning av relevant IT-stöd. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av Stratsys.

I rollen som kvalitetsstrateg är det viktigt att vara strukturerad, samarbetsorienterad, analytisk och lösningsfokuserad.
Du behöver vara självständig med förmåga att snabbt fördjupa dig i nya frågeställningar.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Ekonomistyrningsenheten ansvarar för att operativt och strategiskt utveckla och säkerställa genomförandet av kommunens ekonomiska planering, uppföljning och styrning.

Enhetens ansvarsområden återfinns inom controlling av såväl resultat som investeringar, budget och prognos, finansiering och placeringar samt controlling av kommunstyrelseförvaltningens egen verksamhet. Kommunens ekonomistyrning ska medverka till att uppnå en effektiv och integrerad styrning, uppföljning och samordning av kommunkoncernens långsiktiga utvecklingsarbete.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
I rollen som ekonom för kommunstyrelsens förvaltning arbetar du för att förstärka ekonomistyrningsenheten i första hand med fokus på kommunstyrelsens budget, prognoser, bokslut och rapporteringar. Uppgifterna handlar om löpande redovisningsfrågor såsom avstämningar, rättelser, periodiseringar, hantering av statsbidrag, projekt, hantering av investeringar, anläggningsregister, internkontrollmoment. Arbetet sker i nära samarbete med controller som har huvudansvaret för förvaltningens planerings- och uppföljningsprocess.

I tjänsten kommer det även att ingå att medverka i enhetens övriga ansvarsområden, till exempel kunna vara ett stöd i den kommunövergripande investeringsprocessen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Löpande redovisningsfrågor
- Hantering av statsbidrag, projekt
- Hantering av investeringar, anläggningsregister
- Intern kontroll

Vi erbjuder dig
I rollen som ekonom på kommunstyrelsens förvaltning erbjuds du ett varierat arbete med stor delaktighet i att utveckla den interna styrningen och stödet till budgetansvariga. Du blir en del av ekonomistyrningsenheten som idag består av sex medarbetare: Enhetschef, finansansvarig, tre controllers och en ekonom.

I det dagliga arbetet arbetar enheten nära med kommunens ekonomidirektör, budgetstrateg och investeringsstrateg.

Vi arbetar efter årsarbetstid med möjlighet att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Du som söker till oss
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning ekonomi och arbetslivserfarenhet av löpande redovisning.
Du har inga problem med att använda olika ekonomisystem i ditt arbete och självklart är du även en van och driven Excelanvändare.

Vi ser det som meriterande att du har tidigare arbetslivserfarenhet av kommunala verksamheter och redovisning.

För att lyckas och trivas i tjänsten ser vi att du ser det värdefulla i ett gott samarbete och anpassar dig för att nå det gemensamma målet. Du har ordning och reda och på dina arbetsuppgifter och kan självständigt strukturera dina dagar. Du har ett analytiskt förhållningsätt samtidigt som du är lösningsorienterad och har en stor vilja och förmåga att se lösningar utifrån givna premisser. Visa mindre