Lediga jobb Jurek Recruitment & Consulting AB i Botkyrka

Till Botkyrka kommun söker vi nu en interim chef för IT och digitalisering som ska ta ett övergripande grepp om kommunens digitala resa, prioritera rätt insatser och hålla ihop ett viktigt område under en tid av förändring. Du blir en samlande kraft som skapar struktur, samspel och framdrift – och ser till att digital utveckling verkligen gör skillnad för verksamheten.
Om uppdraget
Uppdraget går ut på att leda och samordna Botkyrka kommuns övergripande digitaliseringsarbete under rekrytering av ny it- och digitaliseringsdirektör. Du ska skapa tydlig riktning, prioritera pågående initiativ och säkerställa att digital utveckling stödjer verksamheternas behov.
Rollen innebär att hålla ihop IT? och digitaliseringsorganisationen, ge chefer stöd och bidra till stabilitet i en tid av förändring. En viktig del är att stärka samarbetet mellan förvaltningar, politisk ledning och externa aktörer för att driva utvecklingen framåt. Uppdraget kräver ett strategiskt, lyhört och samordnande ledarskap med fokus på helhet, struktur och framdrift.
Kvaifikationer
Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, teknik, digitalisering eller annan relevant inriktning, alternativt annan utbildningsbakgrund kombinerad med dokumenterat likvärdig erfarenhet från strategiskt IT? och digitaliseringsarbete.


Mångårig erfarenhet av att leda IT? och digitaliseringsarbete på strategisk nivå, i större eller komplexa organisationer.


Erfarenhet av att leda genom chefer och snabbt skapa förtroende, struktur och arbetsro i en ledningsgrupp.


Trygg och närvarande ledare som kan skapa stabilitet, riktning och engagemang i en organisation som befinner sig i förändring.


Förmåga att analysera och prioritera verksamhetens behov och handlingskraftigt skapa en tydlig och hållbar väg framåt, även i en miljö med många parallella frågor och utvecklingsinitiativ.


Erfarenhet från offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, inklusive deras styrning, krav och förutsättningar.


Stark samverkansförmåga och trygghet i dialog med förvaltningar, politisk ledning och externa leverantörer.


Erfarenhet av förändringsledning, både vad gäller att driva utveckling och att skapa stabilitet under övergångsperioder.


Strukturerad och analytisk arbetsstil, med förmåga att snabbt sätta sig in i nuläge, risker och behov och omsätta det i praktisk handlingskraft.

Du erbjuds
Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 april 2026 till 30 september 2026. Det finns möjlighet till förlängning på uppdraget.
Ansökan
Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt genom att skicka in ditt CV och svara på frågorna i ansökningsformuläret.
Du kommer behöva lämna referenser i ett tidigt skede under processens gång.
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected].
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Nu söker vi sektionschef till ett konsultuppdrag inom återvinningsbranschen.

Vi söker dig som är tillgänglig och har minst fem års ledarerfarenhet med fördel från verksamhet inom transport och logistik eller renhållning och återvinning, 

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
I rollen som sektionschef innebär att som första linjens chef planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med SRV:s strategi och affärsplan.

Du kommer att vara chef för en grupp chaufförer om 15 - 20 personer som arbetar med i huvudsak insamling av avfall från enbostadshus och flerbostadshus i verksamhetens ägarkommuner. I ditt dagliga arbete leder du den operativa personalen och arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetens mål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda, fördela och följa upp verksamheten inom sektionen
• Skapa en effektiv organisation, med rätt kompetens samt optimering av logistiken i en säker arbetsmiljö
• Coachning av medarbetare
• Bidra positivt till medarbetarnöjdhet och bibehållande av personal
• Skapa förutsättningar för att utveckla och förbättra arbetsmiljöarbetet inom sektionen
• Medverka till att utveckla och införa digitala ledningssystem samt planera för att det finns ekonomiskt och miljömässigt effektiva transporter.

I uppdraget kommer du att ingå i avdelningen för drift och insamling av avfall och rapportera till avdelningschef. Du har sex sektionschefskollegor som ingår ledningsgruppen för avdelningen som alla arbetar med att effektivisera och optimera verksamheten
Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller följande;

• Eftergymnasial utbildning inom transport, logistik, processindustri eller annan relevant utbildning
• Minst flera års ledarerfarenhet med fördel från verksamhet inom transport och logistik eller renhållning och återvinning
• Fördel erfarenhet av förändringsarbete och medverkat vid implementering av digitala ledningssystem inom transport och logistik
• Har goda kunskaper i ekonomi då rollen innebär budgetansvar
• Har god datorvana samt lätt för att arbeta i olika system
• B-körkort och tillgång till egen bil
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag ute på plats hos kunden i Skyttbrink, Tumba. Planerad start 2025-07-07. Uppdraget är på heltid, 100% och uppdraget förväntas pågå till 2026-07-31. Du kommer att bli anställd av Jurek Talents och vara uthyrd till vår kund.

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Elvira Björebäck, på [email protected] eller kandidatansvarig Therese Sundin, på [email protected]. 

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Nu söker vi sektionschef till ett konsultuppdrag inom återvinningsbranschen.

Vi söker dig som är tillgänglig och har minst fem års ledarerfarenhet med fördel från verksamhet inom transport och logistik eller renhållning och återvinning, 

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
I rollen som sektionschef innebär att som första linjens chef planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med SRV:s strategi och affärsplan.

Du kommer att vara chef för en grupp chaufförer om 15 - 20 personer som arbetar med i huvudsak insamling av avfall från enbostadshus och flerbostadshus i verksamhetens ägarkommuner. I ditt dagliga arbete leder du den operativa personalen och arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetens mål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda, fördela och följa upp verksamheten inom sektionen
• Skapa en effektiv organisation, med rätt kompetens samt optimering av logistiken i en säker arbetsmiljö
• Coachning av medarbetare
• Bidra positivt till medarbetarnöjdhet och bibehållande av personal
• Skapa förutsättningar för att utveckla och förbättra arbetsmiljöarbetet inom sektionen
• Medverka till att utveckla och införa digitala ledningssystem samt planera för att det finns ekonomiskt och miljömässigt effektiva transporter.

I uppdraget kommer du att ingå i avdelningen för drift och insamling av avfall och rapportera till avdelningschef. Du har sex sektionschefskollegor som ingår ledningsgruppen för avdelningen som alla arbetar med att effektivisera och optimera verksamheten
Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller följande;

• Eftergymnasial utbildning inom transport, logistik, processindustri eller annan relevant utbildning
• Minst flera års ledarerfarenhet med fördel från verksamhet inom transport och logistik eller renhållning och återvinning
• Fördel erfarenhet av förändringsarbete och medverkat vid implementering av digitala ledningssystem inom transport och logistik
• Har goda kunskaper i ekonomi då rollen innebär budgetansvar
• Har god datorvana samt lätt för att arbeta i olika system
• B-körkort och tillgång till egen bil
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag ute på plats hos kunden i Skyttbrink, Tumba. Planerad start 2025-07-07. Uppdraget är på heltid, 100% och uppdraget förväntas pågå till 2026-07-31. Du kommer att bli anställd av Jurek Talents och vara uthyrd till vår kund.

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Elvira Björebäck, på [email protected] eller kandidatansvarig Therese Sundin, på [email protected]. 

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Nu söker vi sektionschef till ett konsultuppdrag inom återvinningsbranschen.

Vi söker dig som är tillgänglig och har minst fem års ledarerfarenhet med fördel från verksamhet inom transport och logistik eller renhållning och återvinning, 

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
I rollen som sektionschef innebär att som första linjens chef planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med SRV:s strategi och affärsplan.

Du kommer att vara chef för en grupp chaufförer om 15 - 20 personer som arbetar med i huvudsak insamling av avfall från enbostadshus och flerbostadshus i verksamhetens ägarkommuner. I ditt dagliga arbete leder du den operativa personalen och arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetens mål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda, fördela och följa upp verksamheten inom sektionen
• Skapa en effektiv organisation, med rätt kompetens samt optimering av logistiken i en säker arbetsmiljö
• Coachning av medarbetare
• Bidra positivt till medarbetarnöjdhet och bibehållande av personal
• Skapa förutsättningar för att utveckla och förbättra arbetsmiljöarbetet inom sektionen
• Medverka till att utveckla och införa digitala ledningssystem samt planera för att det finns ekonomiskt och miljömässigt effektiva transporter.

I uppdraget kommer du att ingå i avdelningen för drift och insamling av avfall och rapportera till avdelningschef. Du har sex sektionschefskollegor som ingår ledningsgruppen för avdelningen som alla arbetar med att effektivisera och optimera verksamheten
Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller följande;

• Eftergymnasial utbildning inom transport, logistik, processindustri eller annan relevant utbildning
• Minst 5 års ledarerfarenhet med fördel från verksamhet inom transport och logistik eller renhållning och återvinning
• Fördel erfarenhet av förändringsarbete och medverkat vid implementering av digitala ledningssystem inom transport och logistik
• Har goda kunskaper i ekonomi då rollen innebär budgetansvar
• Har god datorvana samt lätt för att arbeta i olika system
• B-körkort och tillgång till egen bil
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag ute på plats hos kunden i Skyttbrink, Tumba. Planerad start 2025-07-07. Uppdraget är på heltid, 100% och uppdraget förväntas pågå till 2026-07-31. Du kommer att bli anställd av Jurek Talents och vara uthyrd till vår kund alternativt ta dig an uppdraget som underkonsult. 

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Elvira Björebäck, på [email protected] eller kandidatansvarig Therese Sundin, på [email protected]. 

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Vi söker en interim ekonomichef för ett uppdrag på kommun i Stockholm. Det är ett uppdrag på 80 % med start omgående och löper till februari 2025 med chans till förlängning.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Ta emot överlämning av ekonomichefsuppdraget från Samhällsbyggnadsförvaltningens ekonomichef som går i pension. Driva avdelningen, göra årsbokslut, genomlysa ekonomifunktionen, stötta medarbetarna på ekonomiavdelningen (en del nya) samt introducera och on-borda den nya ekonomichefen. Förse Samhällsbyggnadsdirektören med ekonomiska beslutsunderlag.
Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller;

• Flerårig erfarenhet av att jobba som ekonomichef i kommun
• God erfarenhet av att jobba med genomlysning av kommunal ekonomifunktion, upprättat processbeskrivningar
• God kunskap av att ha drivit utvecklings- och förändringsarbete i ekonomifunktionen inom kommun
• God kunskap om samhällbyggnadsprocessen i kommun
• Erfaren ledare

Meriterande för uppdraget är om du varit föredragande i nämnd.

Du erbjuds

Du kommer att vara anställd i Jureks interimsverksamhet och vara stationerad ute hos vår kund i Stockholm. Startdatum: omgående tom 2025-02-21. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget upp till (5) månader. Omfattningen är på 80%, 4 dagar/vecka. Distansarbete möjlighet 2 dagar/vecka. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Emelie Kumlin på [email protected]. Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Framtiden för undervisning börjar här – Bli en del av den på Eleonoraskolan i Botkyrka!

Är du redo att leda vägen mot en revolutionerande pedagogisk framtid? Botkyrka kommun välkomnar dig till Eleonoraskolan, en banbrytande satsning i Hallunda/Norsborg som är designad för att inspirera och utbilda framtidens ledare och innovatörer.

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Eleonoraskolan står som höjdpunkt i vår vision med fokus på kvalitét. Skolan är arkitektoniskt anpassad för att främja en trygg och stimulerande lärmiljö, med stora glaspartier och flexibla utrymmen som är optimala för den pedagogiska utvecklingen i en digital tidsålder. Eleonoraskolan är kommunens största och mest banbrytande skolsatsning någonsin, med en specifik inriktning på matematik och naturvetenskap. Denna ambitiösa satsning är designad för att möta framtidens utbildningsbehov och för att utforska och expandera gränserna inom dessa kritiska och spännande fält.

Eleonoraskolan omfattar också anpassad grundskola. På Eleonoraskolan kommer vi dessutom att erbjuda eleverna aktiviteter efter lektionstid för att stärka lärandet och tryggheten i samarbete med andra förvaltningar, föreningar och högskolor. Den planerade inflyttningen i den nya skolan kommer att ske etappvis, med start för den anpassade grundskolan sommaren 2025, och för resten av skolan i januari 2026. För mer information om detta utbildningsinitiativ, besök vår detaljerade sida: https://www.botkyrka.se/skolsatsning

Din roll som Rektor – En roll med betydelse:

Som rektor på Eleonoraskolan får du en unik möjlighet att formgiva och implementera en strategisk vision för digitalisering, och på så sätt direkt påverka både lärande och undervisning. Med ett starkt fokus på framtidens lärande kommer du att leda ett team av lärare samt utveckla samarbeten med ledande teknikföretag och organisationer.

I ditt ansvarsområde ingår:

• Utveckla och genomföra en framtidsorienterad vision för digitalisering som anpassar sig till skolans mål och behov.
• Inspirera och bygga en organisation som använder digitala verktyg effektivt i syfte att höja undervisningskvaliteten.
• Ansvara för att utveckla, leda och upprätthålla strukturer som främjar pedagogisk utveckling och digitalt lärande, som stöttar både lärande och undervisning.
• Främja anpassad och differentierad undervisning genom innovativa lösningar.
• Bygga och underhålla strategiska partnerskap med ledande företag och organisationer för att stärka teknikdrivet lärande.
• Ledarskap i en dynamisk och komplex organisation.

Denna roll är mer än en position; det är en möjlighet att forma utbildningens framtid och inspirera nästa generations lärande. Gör dig redo att leda Eleonoraskolan genom en era av pedagogisk utveckling och digital transformation.
Vem söker vi?
Vi söker en Rektor till Eleonoraskolan i Botkyrka kommun som kan leda skolan in i en framtid präglad av digital innovation och pedagogisk utveckling. Nedan följer de kompetenser och erfarenheter vi värderar högt för denna position:

Erfarenheter och Kompetenser:

• Pedagogisk högskoleutbildning med avslutad rektorsutbildning.
• Betydande erfarenhet av strategiskt ledarskap och förändringsledning inom utbildningssektorn.
• Djup förståelse för och erfarenhet av digitala tekniker samt deras tillämpningar inom undervisning.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera metoder för digitalt lärande.

Personliga Egenskaper:

Vi söker en erfaren och trygg ledare med skicklig förmåga att skapa och föra en god dialog med elever, medarbetare, vårdnadshavare, dina rektorskollegor och andra aktörer.
För att lyckas i rollen är du samarbetsinriktad och benägen att lyssna, lära och anpassa ditt ledarskap efter nya behov. En ideal kandidat har ett genuint intresse för människor och ledarskap, delar vår vision om innovativ utbildning och är motiverad att leda Eleonora skolan med fokus på utveckling och hög kvalitet.

Vi ser fram emot att anställa en ledare med goda kompetenser inom teamarbete, analytiskt tänkande och organisatorisk medvetenhet. Du bör även ha en hög grad av integritet och självmedvetenhet samt förmåga att på ett metodiskt sätt hantera komplexa situationer i skolans nybyggnadsfas. Vi söker en ledare som är redo att inte bara förvalta utan aktivt forma och förbättra digitaliseringen inom utbildningen i vår kommun
Vi erbjuder dig:
Varför ska du söka till oss? Som rektor hos oss får du en unik möjlighet att leda och forma utbildningen i en progressiv och framåtblickande kommun. Du kommer att ingå i ett starkt rektorsteam på Utbildningsförvaltningen och arbeta tillsammans med ett kompetent team av engagerade lärare. En särskild fördel är att du själv får vara med att rekrytera och forma delar av ditt ledningsteam, inklusive biträdande rektorer, med fokus på samarbete och ansvarstagande. Vi erbjuder också tillgång till resurser och modern teknik som stödjer innovativa undervisningsmetoder. Dessutom kan du se fram emot en attraktiv lönenivå och förmåner, som du kan läsa mer om här. https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande

Denna position ger dig chansen att sätta din prägel på skolans utveckling och skapa en stimulerande arbetsmiljö för både personal och elever.
Ansökningsprocess:
I denna rekrytering samarbetar Botkyrka kommun med Jurek Rekrytering & Bemanning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria von Sterneck på 073 70 771 70 eller via mail: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2024-11-15

Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidaten.

Tillträde snarast, gärna 2025-01-06 eller efter överenskommelse

Fackliga representanter nås via kommunens växel, 08–53061000 Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta på Riksteatern med alla typer av HR-relaterade frågor. Då får du arbeta i en organisation som turnerar scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse - för alla, överallt!
Om rollen:
Som HR-partner hos oss får du arbeta i en verksamhetsnära roll och bidra till att Riksteatern är en fortsatt attraktiv arbetsgivare med goda värderingar. Befattningen är en del av en engagerad HR-avdelning som består av tre HR-partners, två lönespecialister och en HR-chef. Rollen som HR-partner är av bred karaktär och spänner över samtliga delar av HR-spektrat, med såväl strategiska som operativa inslag. I rollen som HR-partner stöttar och vägleder du främst avdelnings- och enhetschefer i verksamhetsnära frågor. Tillsammans med HR-chef driver du utveckling av gemensamma policys, processer och riktlinjer inom lönebildning, kompetens- och ledarutveckling. Du översätter verksamhetsbehov till HR-lösningar. I arbetet ingår också att bidra till utvecklingen av vårt jämlikhetsarbete och av HR-funktionen som helhet för att bibehålla ett högt förtroende i organisationen.

Riksteatern har kollektivavtal och på arbetsplatsen finns två fackliga klubbar, med vilka arbetsgivaren har samverkansavtal.
Din profil:
Vi söker dig som har bred kunskap inom HR och flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta i olika HR-processer och av att ge konsultativt chefsstöd. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i arbetsrätt och avtalsfrågor, samt erfarenhet av arbete med kompetens- och ledarutveckling.

För att trivas och lyckas i rollen, är det viktigt att du har:

- Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande kompetenser förvärvade på annat sätt
- Erfarenhet av arbete i ett HR-team i en större organisation
- Erfarenhet av chefsstöd och rekrytering
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
- Stor vana att effektivt använda IT-verktyg och program för att lösa problem, hantera digital kommunikation och underlätta arbetsprocesser.

Du tycker om att samarbeta med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har ett coachande förhållningssätt, arbetar självständigt och tar ansvar för genomförandet hela vägen från start till mål. Du planerar din vardag, är strukturerad och håller tidsramar.

Riksteatern har ett brett uppdrag, varför vi behöver medarbetare som representerar en mångfald av perspektiv och erfarenheter. Vi värdesätter att du har god förståelse för olika levda erfarenheter. Du uppskattar olikheter och förstår hur bakgrund, kulturella uttryck och samhälle påverkar och samverkar med varandra. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och sociala förmågor eftersom rollen kräver mycket samverkan med andra.
Vad vi erbjuder dig:
Som anställd hos oss får du ta del av Riksteaterns föreställningar. Vi har gym i anslutning till kontoret och erbjuder en friskvårdstimme per vecka på arbetstid. Vi tillämpar förtroendearbetstid och 30 semesterdagar per år. Vårt arbetsklimat präglas av frihet under ansvar. Tillträde snarast, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vi ser fram emot din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. För mer information kontakta Maria von Sterneck, [email protected] Tel 073-70 771 70.

Fackliga kontaktpersoner:

Charly Wassberg Borbos, fackförbundet Scen & Film avd. 15. [email protected] Tel:073-063 6608

Linda Persson för Akademikerföreningen [email protected] tel 073-087 88 14

Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan snarast!

Om Riksteatern
Riksteatern är en folkrörelse. Ca 40 000 medlemmar, 230 Riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela Sverige är en del av Riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i riksteaterföreningar över hela landet. Som folkrörelse och nationell scenkonstinstitution bär Riksteatern ett särskilt ansvar att genom ett tydligt jämlikhets- och mångfaldsarbete skapa scenkonst som har förutsättningar att nå alla i hela landet. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse - för alla, överallt. Vi vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern medverkar till närmare en halv miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Cullberg och Riksteatern Crea är delar av Riksteatern. Läs mer på www.riksteatern.se Visa mindre

Vi söker en kommunjurist för ett spännande och omväxlande uppdrag på kommun i Stockholm. Är du utbildad jurist och tillgänglig för att starta nytt uppdrag omgående?

Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Som kommunjurist är man centralt placerad på Demokrati- och kanslienheten inom kommunlstyrelseförvaltningen. Enheten ansvarar för styrning, ledning och stöd inom bland annat juridik, ärendeberedning, koncernsamordning och demokratiutveckling. Arbetet bedrivs i nära samarbete med kommunens förvaltningar och förtroendevalda och innebär spännande och omväxlande utmaningar med stort egeninflytande och ansvar.

I rollen som kommunjurist arbetar man med tyngdpunkten inom den offentliga rätten men uppdraget kan även omfatta civilrättsliga ärenden. I tjänsten ingår att konsultativt och operativt bistå kommunens olika förvaltningar och nämnder i juridiska frågor. Det kan t.ex. handla om att genomföra rättsutredningar, hantera frågor kring kommunens bolag, upprätta avtal, företräda kommunen vid förhandlingar och i domstol samt att utbilda tjänstemän och förtroendevalda i olika juridiska frågor. Arbetet bedrives i nära samarbete med övriga funktioner inom enheten och ingår i ett team om ytterligare två kommunjurister.
Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller;

• Juristexamen
• Minst 3-5 års arbetslivserfarenhet som jurist
• Kunskap i offentlig rätt
• Behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift.

Meriterande för uppdraget är om du har;

• Erfarenhet av juridiskt arbete i kommunal verksamhet
• Kunskaper i bolagsrätt
• Kunskaper i civilrätt
• Processvana från domstolsförhandlingar.

Vidare är det viktigt att du som person har god kommunikativ förmåga, är prestigelös och har lätt för att knyta nya kontakter, är lösningsfokuserad samt pedagogisk.

Du erbjuds

Du kommer att vara anställd i Jureks interimsverksamhet och vara stationerad ute hos vår kund i Stockholm. Uppdraget startar omgående och löper till och med den 30 september med option om förlängning upp till tre månader. Uppdraget innebär 39 timmar per vecka. Uppdraget kan delvis utföras på distans men ska utföras med minst 50 % på plats. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Emelie Kumlin på [email protected]. Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Vi söker en tydlig, framåtlutad och samarbetsorienterad HR-chef som vill leda och utveckla i en kreativ och dynamisk miljö. Du vill verka i en mångfacetterad organisation och bidra till en meningsskapande verksamhet som inspirerar och gör skillnad för många människor. Vi tror du kommer trivas hos oss om du har ett intresse för scenkonst, kulturpolitik och samhällsfrågor!

I denna roll blir du blir en nyckelperson där du driver HR-arbetet framåt tillsammans med ditt kompetenta team. Du är lyhörd, flexibel och har förmågan att samverka med medarbetare och chefer i många olika yrkesroller. Vår HR-organisation består av HR-chef, tre HR Partners och två lönespecialister. I rollen som HR-chef rapporterar du till VD och ingår i hennes ledningsgrupp, som förutom HR består av cheferna för Teateravdelningen, Dansavdelningen, Teknik & ateljéer, Finans & verksamhetsstöd samt Förening, Försäljning & Kommunikation. Totalt finns 30-talet chefer i verksamheten.

Rollen

Som HR-chef hos oss arbetar du i en verksamhetsnära roll och verkar för att Riksteatern är en attraktiv arbetsgivare med goda värderingar. Du leder ett engagerat HR-team i en roll som spänner över hela HR-spektrat. En viktig fråga för oss är jämlikhet och mångfald, många initiativ är i gång och du blir en nyckelperson i att driva dessa frågor vidare, bland annat genom projektet "medveten kompetensförsörjning".

Ett annat prioriterat område är arbetsmiljö, såväl fysisk som organisatorisk och social – kanske extra viktigt hos oss, eftersom en stor del av personalen turnerar, vilket innebär resor och arbete på många olika scener. Du och ditt team är ett viktigt stöd för våra chefer tex i frågor kopplade till arbetstidsavtal, rekrytering och olika personalfrågor.

Riksteatern har kollektivavtal och på arbetsplatsen finns två lokala fackliga klubbar. Riksteatern praktiserar en utökad form av facklig samverkan med fokus på delaktighet och förankring hos medarbetarna, där utgångspunkten är att samverkan ska utgöra ett naturligt led i beslutsprocessen och den fortlöpande verksamheten

Den vi söker

Vi söker dig som har relevant HR-utbildning och minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en liknande roll. Du är van att jobba i team med andra HR-kollegor och har du arbetat i en idéburen organisation är det ett plus. Vidare har du gedigen erfarenhet av och kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och facklig samverkan.

Som person skapar du sammanhang och delaktighet genom ditt ledarskap. Du planerar, organiserar, strukturerar och prioriterar ditt och HR-avdelningens arbete på ett effektivt sätt. Du är skicklig på att lyssna in samt se och driva förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med andra.

Riksteatern har ett brett uppdrag, varför vi behöver medarbetare som representerar en mångfald av perspektiv och erfarenheter. Vi värdesätter att du har god förståelse för olika levda erfarenheter. Du uppskattar olikheter och förstår hur bakgrund, kulturella uttryck och samhälle påverkar och samverkar med varandra.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och sociala förmågor eftersom rollen kräver mycket samverkan med andra.

Vårt erbjudande

Som anställd hos oss får du verka på en arbetsplats där vi brinner för att engagera människor i hela landet! Du får arbeta med viktiga frågor i en kreativ miljö, där medarbetarna känner ett starkt engagemang. Genom att turnera och arrangera scenkonst från norr till söder gör vi dagligen allvar av Riksteaterns vision om att sätta tankar och känslor i rörelse för alla överallt, och självklart får du ta del av Riksteaterns många föreställningar.

Vi tillämpar förtroendearbetstid, 30 semesterdagar per år och ett arbetsklimat som präglas av frihet under ansvar. Tillträde sker enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Provanställning 6 månader tillämpas.

Vi ser fram emot din ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. För mer information kontakta Ylva Ottosson, [email protected] Tel 0733-914108. Fackliga kontaktpersoner: Nils Ryding Abelli, fackförbundet Scen & Film avd 15. [email protected] tel:073 063 66 01 och Emilie Larsson för Akademikerföreningen [email protected] Tel 0706-829704

Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan snarast.

Om Riksteatern

Riksteatern är en folkrörelse. Ca 40 000 medlemmar, 230 Riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela Sverige är en del av Riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i riksteaterföreningar över hela landet. Som folkrörelse och nationell scenkonstinstitution bär Riksteatern ett särskilt ansvar att genom ett tydligt jämlikhets- och mångfaldsarbete skapa scenkonst som har förutsättningar att nå alla i hela landet. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse - för alla, överallt. Vi vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern medverkar till närmare en halv miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Cullberg och Riksteatern Crea är delar av Riksteatern. Läs mer på riksteatern.se Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka
95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler och fastigheter, hela vägen från planering av nybyggnadsprojekt till förvaltning och daglig drift. Vi ansvarar även för skötsel och utbyggnad av vatten och avlopp samt driftservice såsom städning, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och säker miljö för Botkyrkaborna. Vi levererar dricksvatten av god kvalitet och har miljöfrågorna i fokus. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens fokus.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Har du ett intresse för fastigheter? Brinner du för ekonomi och att göra analyser samt att stödja våra verksamheter till goda resultat? Som fastighetscontroller hos Teknik- och Fastighetsförvaltningen kommer du att ha stora möjligheter att påverka vår och kommunens övriga verksamheter med betoning på ekonomi och fastigheter.

Stor vikt kommer att läggas vid analys samt upprättande av ekonomisk rapportering och prognosarbete. En annan av våra största och viktigaste uppgifter är upprättande av budget och årsplanering för verksamheten.

Samverkan med våra ekonomiska förvaltare, verksamhetschef och ledningsgrupp för fastighetsverksamheten, förvaltningens projektcontroller samt kommunens investeringscontroller och lokalstrateger, hör till det löpande arbetet. I tjänsten har du tillgång till ett nära ledarskap i en mindre grupp med stor frihet där du har stora möjligheter att utveckla både dig själv och din omgivning. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor, där alla har stort fokus på verksamhetens uppdrag. Vi arbetar både självständigt och i nära samverkan med varandra. På ekonomienheten är vi idag 8 kollegor. Vi ger professionellt ekonomistöd utifrån gällande ekonomistyrning till verksamheterna samt säkerställer efterlevnad av våra ekonomiprocesser.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

• Att stödja och styra Fastighetsverksamheten i de löpande planerings- och uppföljningsprocesserna tillsammans med våra verksamhetschefer och deras respektive ledningsgrupper.
• Bistå i analys- och prognosarbetet för beslutsunderlag inom ramen för kommunens lokalförsörjning.
• Redovisa och analysera ekonomiska konsekvenser för olika alternativa lösningar.
• Stödja fastighetsförvaltarna vid ekonomisk uppföljning och prognoser.
• Kvalitetssäkring av beslutsunderlag för investeringsprojekt gällande framför allt påverkan på kostnader och intäkter.
• Förbättra rutiner och dokumentation genom att upprätta rutiner och checklistor samt genomföra utbildningsinsatser inom förvaltningen.
Du som söker till oss
Mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter tror vi är en förutsättning för att lyckas. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi, gärna fastighetsekonomi men kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer likvärdiga, kan vara ett fullgott alternativ om du är rätt person. För att lyckas och trivas i tjänsten ser vi att du behöver vara proaktiv, strukturerad och ha god pedagogisk förmåga. Då vi rapporterar mycket till politiker och kommunledning både muntligt och skriftligt, så är det en förutsättning att du behärskar svenska språket i tal och skrift.

Du kan fördjupa dig i detaljer, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se hela verksamhetsområdet och dess möjligheter. Du är analytisk och lösningsfokuserad med en stor vilja och förmåga att stödja och ge verksamheterna en god service och styrning mot befintliga rutiner. Du är en god skribent och tar egna initiativ. Arbetet ställer stora krav på att du är självgående och att du trivs med att självständigt stödja ditt verksamhetsområde och dina kollegor på ekonomiavdelningen, samtidigt som du gärna delar med dig av dina kunskaper till andra.

Du behöver känna ett ansvar för ekonomiverksamheten som en helhet innebärande att du ibland behöver hjälpa till med andras uppgifter för att hålla våra rapporteringstider. Kännedom om komponentavskrivningar och kostnadsdrivare inom fastighetsområdet är troligen områden du har god kännedom om.

Vi förväntar oss att du bidrar till verksamhetens utveckling och till att skapa en god arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Botkyrka kommun med Jurek Rekrytering & Bemanning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria von Sterneck på 073 70 771 70 eller via mail: [email protected]

Sista ansökningsdag är 2023-11-15

Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidaten.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Har du en passion för att arbeta nära verksamheten för att hjälpa dem att ta beslut som inte bara förbättrar deras resultat utan kan göra skillnad i människors liv?

I Botkyrka kommun finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. Här ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Arbetsbeskrivning

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra
gymnasieskolor.

Controllerns uppdrag på utbildningsförvaltningen, är att stödja och styra egenregin gymnasiet i det ekonomiska arbetet samt utveckla och följa upp ekonomiprocessen på förvaltningen.
Man ansvarar även för att säkerställa finansieringen av gymnasieverksamheten avseende uppdatering av volymer och belopp gymnasiet både för egenregin och de elever som pendlar ut.

Utöver ovannämnda kommer du även att arbeta med:

• Budget och prognosarbete
• Rapportering
• Skrivande - sina delar
• Bokslut och resultatuppföljning
• Stötta rektorer.
• Uppföljning och analys av gymnasieverksamheten
• Stötta verksamheten i ekonomirelaterade frågor
• Investeringsuppföljning

Vem är du?

Vi söker dig som har 3-årig högskoleexamen med ekonomisk inriktning och är en van IT användare och
behärskar Excel. Du har tidigare erfarenhet som controller eller liknande och tidigare arbetat med budget, uppföljningsarbete och analys. Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift.

Vi söker en person som kan bidra med en positiv och samarbetsvillig inställning. Du är prestigelös och lösningsorienterad och har förmågan att snabbt hitta lösningar på eventuella problem som uppstår. Dessutom är det viktigt att du är strukturerad med en förmåga att planera och genomföra ditt arbete på utsatta
deadlines.

För att trivas i rollen är det även viktigt att du är analytisk och har förmågan att se logik och samband i
komplex information. Du kan också se helheter samtidigt som du uppmärksammar detaljer. Rollen
kräver att du kan driva ditt arbete framåt både självständigt och i samarbete med kollegor inom och
utanför förvaltningen.

Du erbjuds

Du välkomnas till en stimulerande roll där du tillsammans med dina kollegor kommer ni att bidra till verksamhetsutveckling genom att dra nytta av varandras erfarenheter och kompetenser. Vi är ett engagerat team med 17 medarbetare och en erfaren ekonomichef. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt positiva och samarbetsorienterade arbetsklimat.

I den här processen samarbetar Botkyrka kommun med Jurek Finance och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Källström på tel. 070 751 9343 alt [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om verksamheten

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar,
ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från
hela världen.
Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa
förutsättningarna för en hållbar framtid.
Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och
utvecklas på jobbet. Visa mindre