Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar ... Visa mer
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och bidra till att unga individer och grupper inte utövar eller utsätts för våld? Tillsammans kan vi forma ett tryggare och mer välmående samhälle.
Vill du arbeta övergripande med att samordna frågan om mäns våld mot kvinnor och det våldsförebyggande arbetet med närmaste chefer, kollegor, förvaltningar och andra verksamheter i kommunen. Våldspreventivt Center söker en engagerad, självgående och erfaren medarbetare.
Som verksamhetsstrateg i vårt team får du möjligheten att inte bara leda och stödja andra, inklusive chefer och ledning, utan också att vara en kraft för förändring och utveckling. Din roll innebär att påverka och driva förändringar inom både det strategiska och operativa arbetet samt att vara en viktig brygga mellan olika nivåer av ledning och genomförande. Tjänsten innebär att kunna skriva tjänsteärenden och föredra det för chefer och politiken i kommunen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
delta i den nya organisationen för trygghet, brottsförebyggande och våldsförebyggande arbetet som genomförs på avdelningen genom att leda och medverka i processer för utveckling och förändringsarbete.
arbeta lösningsfokuserat, vara innovativ och ansvarstagande med ett öppet förhållningssätt, och ha förmågan att anpassa dig till förändrade omständigheter.
ansvara för uppföljning och kvalitetssäkring av arbetet för att säkerställa att det uppfyller hög standard.
omsätta kunskap och erfarenhet till konkret verksamhet som främjar prioriterade områden.
ta ansvar för både intern förankring och extern kommunikation för att säkerställa att alla relevanta intressenter är informerade och engagerade.
engagera dig i löpande omvärldsbevakning och administrativa uppgifter för att hålla dig uppdaterad och säkerställa effektivitet i ditt arbete.
utveckla och implementera kommunens utbildningsplattform om våld
samverka med interna och externa aktörer
Hantera uppgifter som delegeras av enhetschef i linje med verksamhetens prioriteringar.
Din roll kommer även innebära att agera som en viktig resurs för närmaste chef genom att hantera och bistå med olika administrativa uppgifter.
Vi erbjuder dig
Trygghets- och Säkerhetsavdelningen är en nyligen etablerad enhet inom Botkyrka kommunstyrelseförvaltning, bestående av två enheter: Områdesutveckling, Trygghet- och Säkerhet (OTS) samt Våldspreventivt Center (VPC).
Vi är dedikerade till att säkerställa säkerheten och tryggheten för invånarna i Botkyrka.
Vi arbetar aktivt med att förstärka enheternas uppdrag för att maximera medborgarnytta samtidigt som vi bygger och utvecklar vår avdelning. Genom samarbete med kommunens alla förvaltningar och andra samverkanspartners strävar vi efter att uppnå effekt och resultat. Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö där engagemang och samhällsnytta står i fokus.
På vår avdelning är det viktigt att känna att arbetet är meningsfullt och givande. Vi uppmuntrar till kompetensutbyte, skapar en atmosfär av samarbete och strävar efter att skapa en arbetsplats där skratt och delaktighet är en naturlig del. Hos oss finns det utrymme för trivsel, personlig utveckling och kreativitet, med flexibla arbetstider och möjligheter till distansarbete.
Välkommen till en arbetsplats där vi tillsammans gör skillnad och arbetar för en tryggare och säkrare framtid för alla i Botkyrka kommun.
Du som söker till oss
Krav: Du har en akademisk utbildning samt gedigen kunskap om hur Sveriges förvaltning ser ut, både på statlig och kommunal nivå. Det är viktigt att du har en djup förståelse för orsakerna till och konsekvenserna av segregationen i Sverige, särskilt i kommuner som Botkyrka, samt för våldets ursprung och påverkan.
Vi förväntar oss att du har erfarenhet av att utbilda andra professionella och att du har förmågan att leda, konsultera och samordna utan att inneha en chefsbefattning.
Meriterande: Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att utveckla det strategiska vålds- och brottsförebyggande arbetet. Det är även en fördel om du besitter enastående skriftliga kommunikationsförmågor, starka verbala färdigheter och förmågan att engagera och entusiasmera andra.
Det är också viktigt att du har god kännedom om kommunalt styrd verksamhet och att du kan uttrycka dig väl i den dokumentation som krävs i beredningsprocessen.
Vi letar efter en kreativ, initiativrik, lösningsfokuserad och resultatorienterad individ som är lyhörd, flexibel och har förmåga att skapa kontakt. Du bör vara van att samverka och att identifiera relevanta samverkanspartners.
Slutligen är det viktigt att du har förmågan att se helheter med känsla för detaljer utan att fastna i dem.
Visa mindre