Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen?ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Tjänsten är en nyckelfunktion i förvaltningens systematiska kvalitetsutvecklingsarbete med fokus på internkontroll, bindande krav, riskanalys, egenkontroller och processutveckling.

Du ansvarar för att lagar och regler samt normerande styrdokument omhändertas inom internkontrollen och integreras i förvaltningens kärn- och stödprocesser.

Arbetsuppgifterna består bland annat av att kartlägga processer, arbeta fram relevanta riskområden samt utveckla arbetet med tjänstedesign och intressentanalyser. Du identifierar och driver förbättringar av processer, rutiner och checklistor i syfte att synliggöra effektiviseringsmöjligheter. Du samordnar och säkerställer förvaltningens riskanalys samt ansvarar för planering och uppföljning av internkontrollplan. Du rapporterar till ekonomi- och kvalitetschef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- driva och samordna kvalitetsarbetet och internkontrollen i förvaltningen
- kartlägga relevanta riskområden och leda riskanalysarbetet
- säkerställa att statlig och kommunal styrning samt normerande styrdokument integreras i ledningssystemets internkontroll
- planera och följa upp internkontrollplan
- identifiera och driva förbättringar av processer och rutiner i effektivitets- och digitaliseringssyfte
- utveckla kvalitetsnyckeltal
- delta i kommunens förvaltningsövergripande kvalitetsnätverk och samverka med övriga förvaltningar
- medverka i kvalitetsrevisioner, skriva och föredra kvalitetsrapporter för ledningsgrupp och nämnd

Du kommer att ha ett nära samarbete med förvaltningens olika verksamheter och funktioner. Rollen är central för att säkerställa ett strukturerat, sammanhållet och kvalitetsdrivet arbetssätt inom förvaltningen.

Vi erbjuder dig
Tjänsten är nyinrättad, vilket ger dig stora möjligheter att själv vara med och forma rollen. Den kombinerar både strategiska och operativa uppgifter, och du blir en del av en förvaltning med höga ambitioner och spännande utvecklingsmöjligheter. På enheten finns engagerade kollegor med olika specialistkompetenser som stöttar varandra.

Du som söker till oss
Du har en akademisk examen inom ekonomi, samhällsvetenskap, naturvetenskap, teknik, systemvetenskap eller motsvarande, gärna med inriktning på risk- och kvalitetsutveckling. Du har flerårig erfarenhet som verksamhetscontroller, kvalitetsutvecklare, samordnare eller motsvarande med fokus på kvalitetsledning, internkontroll, ledningssystem och processutveckling.

Övriga krav

- Erfarenhet av att dokumentera information och skriva rapporter.
- Erfarenhet av att presentera och informera grupper.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande

- Erfarenhet av arbete i ledningssystem såsom ISO 9001, ISO 14001 eller liknande.
- Erfarenhet av processkartläggning.
- Erfarenhet av systemet 2C8.
- Kunskaper i hållbar utveckling.

För att trivas i rollen söker vi dig som kan se både helheter och detaljer, vilket är viktigt för att säkerställa sammanhang och kvalitet. Du förstår hela kedjan, inklusive varje enskild länk. Det bidrar till välfungerande processer. Du är självgående och driver arbetet framåt med tydligt resultat- och nyttefokus. Din analytiska förmåga gör att du kan omsätta krav till praktik och konkretisera styrdokument och lagar i dagliga rutiner och processer.

Du kan bredda perspektiv i analysen och tänker gärna kreativt för att hitta nya lösningar. För att lösa komplexa utmaningar samarbetar du effektivt med andra kompetenser. Detta skapar hållbara resultat och ger ett helhetsperspektiv i de lösningar som tas fram.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och utveckla och stärka utbildningsförvaltningen verksamheter?

Vi söker en processledare med erfarenhet av skolutveckling som blir vår nyckelperson i arbetet med att utveckla och samordna processerna avseende trygghet, säkerhet och beredskap .

Du kommer att arbeta nära både förvaltningens ledningsgrupp och nära verksamheten. I uppdraget ingår att självständigt utveckla, hantera och ansvara för samordning av olika processer som överlämnas till verksamheten. I vissa fall kan även processägarskap vara aktuellt.

Inledningsvis består uppdraget att utveckla och samordna Afterschool-konceptet i kommunens grundskolor. Vi har stort fokus på tidiga insatser och skolans kompensatoriska uppdrag. Andra uppdrag som kan vara aktuella är uppstart av förvaltningens civila beredskap. Du kommer även att vara en viktig motor i förvaltningens del i det kommunövergripande TBV-arbetet (Trygghet, Brotts- och Våldsförebyggande). Du kommer att arbeta med utvecklingsfrågor inom förskola, grundskola, gymnasieskola och de anpassade skolformerna.

Vi erbjuder dig
Uppdraget som processledare är ett självständigt och spännande uppdrag med stor flexibilitet i arbetsuppgifter och uppdrag. Tjänsten som processledare är nyinrättad och du kommer att ha utrymme att påverka rollen, arbetssätt och struktur.

För att trivas med rollen söker vi dig som vill arbeta både självständigt och i team.
Uppdraget kräver att du har förmågan att analysera och att du kan växla mellan detaljer och helhetsperspektiv, se sammanhang och komma med förslag på lösningar på komplexa frågor och problem. Vi ser nyfikenhet och flexibilitet som viktiga egenskaper för att trivas i rollen.

Som processledare kommer du ha ett stort kontaktnät inom utbildningsförvaltningens verksamheter. Du kommer även ha samarbete med övriga förvaltningar och externa kontakter. För att trivas i rollen är du lyhörd och har en god förmåga bygga nätverk samt skapa och upprätthålla goda relationer. Du kommer också att vara representant för förvaltningen i olika forum.

Processledaren kommer att tillhöra planeringsenheten som består av lokalstrateg, lokalsamordnare och säkerhetssamordnare. Du kommer att rapportera till utbildningsförvaltningens planeringschef.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet som skolledare eller annan ansvarsroll för utvecklingsarbete på förvaltningsnivå.

Du ska vara en god kommunikatör, få andra att lyssna på dig och du kan leda utan att vara chef. 
Du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, vara bekväm med att tala inför grupp och skapa relation med människor i vår organisation.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av teamarbete. 

Rollen som processledare innebär många olika arbetsuppgifter så du behöver vara strukturerad både vad gäller planering av dina egna ansvar och sådant vi gör tillsammans. För att trivas i rollen söker vi dig som är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.

Du har förmågan att se utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem. Du anpassar dej och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.

Du sätter upp höga mål för dig själv, och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål och gör vad som krävs för ett gott resultat.

Som processledare har du förmågan att skapa ett positivt och utvecklande klimat genom att ta hjälp av andra, vara lyssnande och fatta modiga beslut.

Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Du kommer tillsammans med verksamhetschef och biträdande verksamhetschef leda skolutveckling och hantera kvalificerade administrativa uppgifter för Botkyrka kommuns kommunala grundskolor (22 st).

Du kommer självständigt och tillsammans med verksamhetsområdets ledning leda arbete, dokumentera, vara representant för oss i olika forum, hantera data och analys. I arbetet ingår också att hantera och ansvara för samordning av projekt ute på skolorna. Jobbet innebär stor flexibilitet i arbetsuppgifter och uppdrag.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig plats i ett välfungerande team på förvaltningen med stödfunktioner för kvalitetsarbete, ekonomi och Hr.
Vi har prioriterade utvecklingsområden som vi strävar efter att utveckla både på förvaltnings- och skolnivå, där blir du en viktig kugge.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har:
Pedagogisk högskoleexamen
Erfarenhet som skolledare alt annan ansvarsroll för utvecklingsarbete på förvaltningsnivå.
Erfarenhet av, och kompetens, att göra analyser av komplex data
Leda arbete utan att vara chef.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Lätt att ta dig an och arbeta i nya system för administration



Meriterande: Det är meriterande om du har:
En dokumenterad erfarenhet av teamarbete
Examen från Rektorsprogrammet


För att trivas med rollen söker vi dig som vill arbeta i team men också självständigt arbeta med, och ansvara för, uppgifter. Rollen innebär många olika arbetsuppgifter så du behöver vara strukturerad både vad gäller planering av dina egna ansvar och sådant vi gör tillsammans. Du är analytisk och ser och förstår komplexa samband och ser möjliga lösningar. Du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, vara bekväm med att tala inför grupp och skapa relation med människor i vår organisation.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
I din roll som verksamhetsutvecklare hos oss spelar du en avgörande roll när det kommer till att säkra och stärka vår framtida verksamhet.

Genom din kompetens och engagemang ser du till att förvaltningen har utvecklade och väl dokumenterade processer och är ett stöd till förvaltningens ledning samt medarbetare kring förändringsarbete. Du kommer att vara en central del av vårt utvecklingsteam, tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare på enheten för utveckling och geografisk information, där du direkt rapporterar till enhetschefen.

I din roll kommer du närmast att leda ett av tre projekt inom vårt program "ODS 2025," som syftar till att skapa en obruten digital samhällsbyggnadsprocess fram till år 2025. Projektet fokuserar på organisation och arbetssätt. Arbetet inom projektet kommer att utföras i nära samarbete med projektgrupper, styrgrupper, projektledare, programledare, medarbetare från olika enheter inom samhällsbyggnadsförvaltningen samt konsulter. För mer information om projektet läs gärna här: https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/ods


Dina arbetsuppgifter kan bestå av:
• Verksamhetsutveckling och projektledning med fokus på framtid och digital transformation.

• Behovs- och kravanalyser för den digitala samhällsbyggnadsprocessen, inklusive processkartläggning och analys.

• Stöd och vägledning till processledare för att optimera arbetsmetoder.

• Analys och uppföljning av arbetsmetoder för effektivitet och kvalitet.

• Resurs inom strategiska områden, inklusive förändringsledning och projektledning tillsammans med HR-specialisten.

• Ledning av workshops och projektmöten för att driva förändring och förbättring.

Vi erbjuder dig
Vi befinner oss just nu i en spännande fas med ökad efterfrågan på digitalisering samtidigt som vi måste förvalta och utveckla befintlig information och digitala lösningar. Vår enhet spelar en avgörande roll i att förverkliga vår förvaltnings vision om en obruten digital samhällsbyggnadsprocess till 2025.

Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som brinner för utveckling och som har en stark vilja att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Vi är en organisation som strävar efter att ständigt utvecklas och förbättras. Så om du är redo att vara en del av denna resa, omgiven av utvecklingsorienterade kollegor, då är detta rätt plats för dig. Välkommen att vara med och skapa en smartare samhällsbyggnadsprocess som gynnar Botkyrkas medborgare!


Din arbetsplats kommer huvudsakligen att vara i kommunhuset i Tumba, med goda pendel- och busskommunikationer. Vi erbjuder även möjlighet att arbeta på distans när det är möjligt och i linje med verksamhetens behov. Vi arbetar enligt flexibel årsarbetstid och en 39-timmars arbetsvecka.

Du som söker till oss
Krav:

• Har en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, HR/förändringsledning eller en annan relevant utbildning enligt arbetsgivarens bedömning.
• Har flerårig erfarenhet inom ett eller fler områden som verksamhetsutveckling, processutveckling, projektledning, digitalisering samt innovation och förändringsledning.
• Har kännedom om samhällsbyggnadsprocessen.
• Du kommer att ha många kontaktytor, så det är nödvändigt att ha ett starkt intresse för kommunikation och vara skicklig på att uttrycka dig tydligt och nyanserat både muntligt och skriftligt på svenska.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av breda utvecklingsprojekt på både strategisk och operativ nivå i organisationer, gärna med inriktning digital transformation. 

Vi letar efter dig som har en förmåga att identifiera möjligheter och inspirera andra. Du är skicklig på att leda och stödja människor genom förändring. Din resultatorientering är tydlig, och du planerar och organiserar ditt arbete effektivt. Du är också medveten om helheten i dina beslut och prioriteringar inom ramen för din roll. Vidare är du nyfiken och ivrig att utforska innovativa arbetsmetoder och förstå hur teknologi och människa kan samarbeta på nya och spännande sätt!

Tror du att du är rätt person för rollen? Välkommen att ansöka redan idag! Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Rollen innebär att driva utvecklingen av förvaltningens projektstyrning samt kvalitetssäkra vår projektmodell främst inom samhällsbyggnadsprocessen, men även i andra projekt inom förvaltningen.

Du samordnar förvaltningens projektportfölj och är ett stöd till ledningsgruppen kring resursplanering, styrning och uppföljning av våra projekt. Du stöttar projektledarna och samordnar uppföljning och statusrapporteringar till styrgruppen.

Du ansvarar även för att samordna och utveckla kontorets projektledningssystem Antura. Du kommer att spela en viktig roll kring vårt fortsatta arbete med projektutveckling och förvaltning. Du får möjligheten att arbeta inom hela samhällsbyggnadsprocessen från framtagande av detaljplan till genomförandeskedet i en kommun med många spännande och stora projekt. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete samt att vara länken mellan projektstyrning och de IT-system som kopplas till projektledningssystemet. Du blir vår objektspecialist för projektledningssystemet samt vårt verktyg för resursplanering.

Du kommer att tillhöra enheten utveckling och geografisk information. Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med våra projektledare på förvaltningen samt verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare inom den egna enheten.

Vi erbjuder dig
Just nu befinner vi oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Enheten spelar en viktig roll för att uppnå förvaltningens vision mot en obruten digital samhällsbyggnadsprocess 2025. Läs mer om detta https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/ods.

Arbetet sker huvudsakligen på plats i kommunhuset i Tumba, när pendel- och busskommunikation. Vi erbjuder dig som kan och vill arbeta på distans en möjlighet till det format efter verksamhetens behov. Vi arbetar efter flexibel årsarbetstid samt med 39 timmar per helgfri vecka.



Du som söker till oss
Krav:

- Du ska ha en akademisk utbildning inom IT-, samhällsbyggnadsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Du ska ha erfarenhet av att arbeta med projektstyrning och projektledningssystem.
- Du bör ha erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och processkartläggning.
- Du bör även ha erfarenhet av styrgruppsarbete.

Det är meriterande om du samordnat och förvaltat IT verktyg kring projektledningssystem.

Som person är du mål- och resultatorienterad. Du är strategiskt och har analytisk förmåga och kan se till helheten. Då rollen bland annat innefattar många kontaktytor och samordning av dessa, så är det av stor vikt att du är en lyhörd lyssnare som är duktig på att kommunicera i både tal och skrift. Din roll är en del av helheten för vårt utvecklingsarbete därför har du god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad samt brinner för utvecklingsarbete. 

Välkommen med din ansökan! 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Kultursamordning och stöd, ligger under verksamhetsområdet Kultur och ung fritid. Enheten driver en bred och angelägen kulturverksamhet som innehåller: Botkyrka kulturella allemansrätt (kultur i skolan-program), kulturdrivna utvecklingsaktiviteter för unga upp till 25 år, kulturaktiviteter på loven, kulturmiljöfrågor för att värna och levandegöra Botkyrkas kulturhistoria, kulturverksamhet för äldre inom vård och omsorg, föreningsliv och allmänhet, samt projektstöden Drömdeg, evenemangsbidrag och Kreativa Fonden.

I verksamhetsområdet Kultur och ung fritid ingår även enheterna Botkyrka kulturskola och Ung fritid.



Järnåldersbyn Hogslaby
Järnåldersbyn Hogslaby drivs av Botkyrka kommun.

Verksamheten riktar sig idag främst till skolklasser som kommer till byn för att lära sig om hur man levde på järnåldern. Verksamheten har stort fokus på att eleverna får prova på olika forntida aktiviteter som till exempel smide och matlagning över öppen eld. Årligen besöks Hogslaby av ca 3000 barn och unga.

Nu är vi i ett spännande skede där Hogslaby utvecklas för framtiden. I sommar 2023 flyttar verksamheten in i nya inomhuslokaler tillsammans med föreningen Hågelby 4H. Och det är här du, som kommunikativ, lösningsorienterad och prestigelös verksamhetsutvecklare med mångårig erfarenhet av att ha arbetat med kulturarvspedagogik för barn och unga, kommer in i bilden. Med din hjälp ska vi forma morgondagens Hogslaby och se till att Botkyrkas barn, i synnerhet alla tredjeklassare, blir inspirerade till att lära sig mer om kommunens rika kulturhistoria och hur människor levde under förhistorisk tid. 

Arbetsuppgifter
- Du deltar och leder utvecklingen av den kulturarvspedagogiska verksamheten och deltar i det pedagogiska arbetet i järnåldersbyn.
- Du kommer att vara platsansvarig i det nya huset och kommer att arbeta med att hitta nya samarbetspartner och utveckla hur det nya verksamhetshuset ska användas.
- Du kommer att arbeta i den pedagogiska verksamheten 1-2 dagar i veckan.
- Du kommer att arbeta med administrativa uppgifter såsom inköp, schemaläggning, hitta nya samarbetspartners och ha kontakt med lärare.
- Tjänsten är på 80 procent men det finns stora möjligheter att under sommarhalvåret (mars-oktober) gå upp till 100 procent.

Du känner igen dig i Botkyrka kommuns värdeord öppen, modig, energisk och ansvarstagande och vill tillsammans med oss förverkliga visionerna om ett angeläget kulturutbud som skapas utifrån medborgarens fokus.

Kvalifikationer
Vi vill att du har studerat kulturhistoriska ämnen på universitet eller högskola, gärna arkeologi. Du har lång erfarenhet av att ha arbetat med kulturarvspedagogik för barn och unga.

Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på dessa språk. Pratar du dessutom något av de större språken i Botkyrka är det självklart ett plus men inget krav. I Botkyrka är mångfalden norm och vi söker dig som har erfarenhet av att jobba i flerkulturella sammanhang.

Egenskaper
Du är en driven, positiv och kreativ problemlösare som kan hantera ett stort personligt ansvar. Eftersom du ofta är i dialog med andra är det viktigt att du är social, kommunikativ, samarbetsvillig samt har lätt för att knyta kontakter och skapa goda dialoger.

Du är en praktiskt lagd person som gillar varierande arbetsuppgifter. Du är också noggrann och kan arbeta självständigt inom dina ansvarsområden samtidigt som du har god samarbetsförmåga och stämmer av det arbete du driver med dina kollegor. Du driver det pedagogiska arbetet framåt och utvecklar nya kulturarvspedagogiska projekt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter ett närvarande och prestigelöst medarbetarskap där du bidrar till att skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen?ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som utvecklingsledare är du placerad på förvaltningskontoret, som är förvaltningens gemensamma stödfunktion.

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med både förvaltningsövergripande och verksamhetsstödjande utvecklingsfrågor inom förvaltningen. Du kommer också att representera förvaltningen i olika kommungemensamma arbetsgrupper.

I arbetsuppgifterna ingår att
- Tillsammans med förvaltningsledning driva, samordna och stödja olika utvecklingsprocesser
- Vara ett stöd till förvaltningsledning och övriga chefer i utvecklings- och kvalitetsfrågor
- Genomföra utredningar, uppföljningar och utvärderingar
- Bereda ärenden till nämnd
- Omvärldsbevakning
- Vara förvaltningens dataskyddsombud

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett brett och komplext uppdrag med möjlighet att utveckla och utvecklas. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med engagerade kollegor och ha många kontaktytor såväl inom förvaltningen som i kommunen som helhet. Kommunen arbetar med medborgarens fokus och jämlikhetsfrågor och Agenda 2030 är viktiga delar i utvecklingsarbetet.

Vi arbetar flexibelt både på plats i Kommunhuset i Tumba och möjlighet till hemarbete finns. Vi har även årsarbetstid som ökar våra möjligheter att styra vår egen arbetstid vilket skapar goda förutsättningar för en balans i arbets- och privatlivet.

Du som söker till oss
Vi söker dig som

- Har högskoleutbildning inom det samhällsvetenskapliga området och erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning
- Har erfarenhet av utvecklingsarbete och av att leda processer, projekt och komplexa utredningsuppdrag på såväl strategisk som operativ nivå.
- Är samarbetsinriktad och trivs med många kontaktytor
- Arbetar strukturerat och lösningsfokuserat
- Är analytisk och har förmågan att se händelser i ett större sammanhang, kan tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut
- Kan förstå och skriva texter av hög kvalitet samt göra presentationer

 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Nu söker vi en utvecklingsledare med ansvar för att förstärka vårt strategiska jämlikhetsarbete. Inom ramen för rollen kommer du att rigga och utveckla kommunens övergripande utvecklingsarbete för sakområdena folkhälsa och nationella minoriteter. Vill du vara med på den resan? Då ska du söka dig till oss i Botkyrka kommun!

Vårt utvecklingsarbete för jämlikhet och mänskliga rättigheter genomsyras av ett interkulturellt förhållningssätt och vi vill att det strategiska folkhälsoarbetet och ansvaret för värnandet av de nationella minoriteternas rättigheter ska stärka den utvecklingen.

Som utvecklingsledare med fokus på jämlikhet jobbar du nära kollegor som ansvarar för att utveckla arbetet med mänskliga rättigheter, jämlikhet, tillgänglighet och civilsamhällets utveckling. Du är också en resurs i större samhällsplaneringsprojekt där social hållbarhet är en mycket viktig komponent.

Tjänsten är placerad på avdelning hållbar samhällsutveckling inom kommunledningsförvaltningen i Tumba i Botkyrka kommun.

Avdelningens består av två enheter, samhällsutvecklingsenheten med uppdragsområdet statistik och analys, strategisk fysisk planering, social hållbarhet och områdesutveckling samt näringslivsenheten som har uppdraget näringslivsutveckling och tillväxt.



ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår det att på en strategisk nivå samordna och utveckla arbetet med folkhälsa och nationella minoriteter. Du är med och utvecklar kommunens förmåga att styra och leda mot insatser som främjar jämlik hälsa och jämlika livsvillkor för befolkningen. Som utvecklingsledare på kommunledningsförvaltningen är du en stödresurs i förvaltningsorganisationens arbete för ett jämlikt Botkyrka. Du ger råd, stöd och medverkar i framtagande av strategier och planer.

Du trivs i en roll där du är med och formar de strukturer och arbetsformer som tillämpas för att driva utvecklingsarbete inom folkhälsa och nationella minoriteter. Du gillar att jobba med komplexa frågor och har en förmåga att konkretisera och strukturera de förändringssteg som behöver tas för att driva ett proaktivt utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du är en god pedagog med en förmåga att förmedla den roll som folkhälsoarbetet och arbetet med nationella minoriteter har i förverkligandet av mänskliga rättigheter och Agenda 2030.

I din roll samverkar du också med lokala föreningar och bidrar till att utveckla kommunens arbete kring samverkan med civilsamhället.
För att lyckas i rollen behöver du ha god analys- och utredningsförmåga, kunna hantera varierande uppgifter och vara bekväm i situationer där du tillsammans med andra hittar lösningar allteftersom arbetet bedrivs.

Remisser, utredningsuppdrag och andra uppgifter av övergripande karaktär kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Utbildning - Skallkrav
Vi söker dig med en akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete inom folkhälsa samt av processarbete. Du har tidigare jobbat i en politiskt styrd organisation och då gärna i en strategisk funktion. Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, samråd med nationella minoriteter och kunskaper i finska språket är meriterande.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Relationsbyggande och en god samverkanskompetens är avgörande för att nå framgång i uppdraget.

Arbetet handlar om att utifrån ett kommunledningsperspektiv leda och samordna utvecklingsarbete med deltagare från kommunens olika förvaltningar och ibland externa aktörer. Du behöver därför vara bra på att skapa och vårda relationer, leda och engagera. Du är en analytisk person med god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du brinner för mänskliga rättigheter och allas rätt till jämlika livsvillkor. Du trivs med att arbeta i team och har en förmåga att självständigt driva större projekt i mål.






ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Central förvaltning ger stöd till vård- och omsorgsförvaltningens ledning, chefer och verksamheter. Uppdraget är att skapa goda förutsättningar för verksamheterna att utföra sina insatser till brukare med hög kvalitet och på ett effektivt sätt. I central förvaltning ingår funktioner som HR, ekonomi, IT, nämnd, registrator, kvalitetsteam, kommunikation, fastighetssamordning samt medicinskt ansvariga sjuksköterskor. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider (årsarbetstid), möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för våra medborgare? Vill du ha handlingsutrymme att faktiskt göra skillnad? Då har vi ett spännande och utvecklande jobb till dig.
Klara flyttar till Gotland och kommer att saknas i vårt kvalitetsteam. Därför söker vi en ersättare för Klara till vårt förvaltningsövergripande kvalitetsteam som består av fem utvecklingsledare och en förvaltningsjurist. Inom kvalitetsteamet har vi ett nära samarbete och utvecklar ständigt metoder och arbetssätt tillsammans. Samtidigt som vi har ett nära samarbete så arbetar vi självständigt med våra olika uppdrag. Vi bollar idéer och fördelar arbetet gemensamt utifrån intresseområden och kompetens. Vi är ett team som trivs ihop och har roligt på arbetet.
Som utvecklingsledare arbetar du strategiskt och förvaltningsövergripande med kvalitetsfrågor. Du stödjer förvaltningens chefer i det systematiska kvalitetsarbetet genom framtagning av arbetssätt och riktlinjer för förbättring och utveckling. Du följer upp och analyserar verksamhetens resultat. I tjänsten ingår även att finnas med i projektarbeten som specialist och ha egna utrednings- och projektledaruppdrag. Du föredrar ärenden i vård- och omsorgsnämnden och håller utbildningar samt föredragningar för chefer och ledning. I arbetet ingår att omvärldsbevaka inom aktuellt område och att hålla dig uppdaterad om gällande rättsläge samt kvalitetsarbete, bland annat genom att delta i olika nätverk.
Arbetsuppgifterna kan komma att variera över tid och efter behov.

KVALIFIKATIONER
• Du har adekvat högskoleutbildning såsom socionom, samhällsvetare eller annan högskoleutbildning som bedöms vara likvärdig.
• Du har erfarenhet av att ha arbetat med utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Kunskap om utvecklingsmetoder samt erfarenhet av kvalitetsledningssystem.
• Erfarenhet av uppföljning och utvärdering.
• Du har goda kunskaper om SoL och LSS samt annan adekvat lagstiftning inom området.
• Du har förmåga att tänka strategiskt och har en god analytisk förmåga.

Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom följande områden:
• Kunskap om projektledning
• Kunskap och erfarenhet inom statistik och metod
• Kunskap och erfarenhet från processarbete
• Erfarenhet från myndighetsutövning
• Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation

Vi söker dig som är engagerad, driven, självständig och har lätt för att samarbeta. Som person är du självgående, strukturerad, flexibel och tar egna initiativ. I förändring har du förmåga att se till möjligheter. Som utvecklingsledare är du en kreativ kraft med idéer och angreppssätt som leder till resultat. Du kan väga samman komplex information och göra goda avvägningar. Viktigt för tjänsten är även att du kan förstå och förklara komplexa samband på ett enkelt sätt.

Du uttrycker dig väl både i tal och skrift och du är bekväm med att tala inför små och stora grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara en del av kommunens utvecklingsarbete där du kommer att få möjlighet att samordna ett strukturerat och långsiktigt arbete mot våld? Kommunens våldsförebyggande arbete växer och vi är nu ute efter en ny samordnare med inriktning på de yngre åren.

Vi erbjuder dig som medarbetare:
- Kreativ och driftig arbetsmiljö
- Årsarbetstid
- Friskvårdsbidrag


ARBETSUPPGIFTER
Botkyrkas våldsförebyggande arbete fortsätter på väg in i nästa spännande fas. Den här tjänsten har sin grundinställning i Socialförvaltningen men kommer att utgå från organiseringen av det våldspreventiva centret. Det innebär att du kommer att ha myndighetsövergripande samordning av de som är verksamma inom arbetet med de yngre åren. Idag koordinerar det socialtjänst, skola och polis. En viktig del är också att ta tillvara på engagemang och möjliggöra delaktighet för föreningar, civilsamhälle och samfund. Inom det våldspreventiva centret kommer det att finnas de som arbetar med det faktiska våldet. Det blir således även ett uppdrag att säkerställa en kunskapsöverföring från övriga myndigheter som tillhör det våldspreventiva centret, till det våldsförebyggande arbetet.
Samordnarens uppdrag är främst inriktat på målgruppen 0-12 år men det kan även ingå andra uppdrag då vi hela tiden utvecklar och breddar arbetet. Fokus är dock inledningsvis de nätverket som omger den yngre åldersgruppen. För dig är det, precis som för oss, viktigt att basera det förebyggande arbetet på aktuell forskning och relevanta teoretiska perspektiv. Du blir en del av enhetens större utvecklingsområden och satsningar såsom de våldsförebyggande arbetets fyra principer vi arbetar normkreativt, utmanar stereotypa könsnormer, stärker ledarskap och arbetar med anknytning. Du ska ha erfarenhet och kunskap som bidrar till vårt våldsförebyggande arbete. Våldets konsekvenser, åskådaransats och maskulinitetsteorier utmärker sig.
Botkyrka kommun värdesätter det kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, språkkunskaper, funktionsvariationer och livserfarenhet.

- Tillsammans med ledning av Våldspreventiva centret och samordnare för MVP förankra och utveckla det våldsförebyggande arbetet
- Samverka med övriga samordnare i det våldspreventiva centret
- Samordning, arbetsledning och handledning av utförare
- Ansvara för uppföljning och kvalitetssäkring av arbetet
- Utveckla strukturer både vad gäller det strategiska och för dem som utför arbetet
- Utveckla det våldsförebyggande arbetet till civilsamhälle, medborgare och föreningar
- Ansvarig för revidering av material
- Koordinera och hålla i kommunövergripande utbildningar
- Ansvara för intern förankring och extern kommunikation
- Löpande omvärldsbevakning och administration
- Koordinera och utföra nationella och internationella utbyten

KVALIFIKATIONER
- Är socionom eller har annan adekvat högskoleutbildning
- Har erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar och omvärldsspaning
- Förtrogen med det nationella arbetet gällande våldsprevention
- Har kunskap om anknytning, ledarskap, maskulinitetsteori, stereotypa könsnormer samt andra normer som bidrar till våld
- Har vana från att utbilda andra professionella samt kan leda, konsultera och samordna andra, utan att vara chef
- Har en egen drivkraft där du kan omsätta kunskap och erfarenhet till ett genomförbart förändringsarbete som gynnar målgruppen
- Erfarenhet från utvecklingsarbete
- Har verbal och skriftligt kommunikativ förmåga och kunna engagera och entusiasmera
- Har god kännedom om kommunalt styrd verksamhet
- Är kreativ, initiativrik, lösningsfokuserad och resultatorienterad
- Lyhörd, flexibel och har lätt för att skapa kontakt
- Har god förmåga till samarbete samt självständigt arbete
- Van att samverka och identifiera relevanta samverkanspartners
- Kan arbeta kvällar och helger vid behov

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med drygt 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Jobbcenter som har samordningsansvaret för kommunens arbetsmarknadsåtgärder och är organiserade under Arbetsmarknad och vuxenutbildningsförvaltningen har beviljats medel från Europeiska Social Fonden ESF för att starta en analys och planeringsfas 1 september 2019 till ett nytt projekt BAS 25-64 år Detta i en dynamisk och mångfasetterad kommun där vi utifrån medborgarens fokus lever efter ledorden öppna, modiga, energiska och ansvarstagande.


ARBETSUPPGIFTER
Som Projektledare till vårt nya projekt BAS tillsammans med bla Socialförvaltningen arbetsförmedlingen, andra intressenter och samverkansparter kommer du att ansvara för projektet och leda samtliga projektmedarbetare. Vi söker därmed dig som vill vara med och forma, samordna och utveckla Botkyrka kommuns nya projekt med inriktning att få flera vuxna arbetslösa Botkyrkabor till arbete och studier genom att pröva metoder och nya arbetssätt som tex 7tjugo för vuxna. Projektet kommer att ha sin hemvist på Jobbcenter och ligga inom enheten Vuxna. Som projektledare kommer du vara direkt underställd enhetschefen. Detta i en dynamisk och mångfasetterad kommun där vi utifrån medborgarens fokus lever efter ledorden öppna, modiga, energiska och ansvarstagande.

I din roll ingår att utveckla och samordna projektet, dokumentera, leda samt rapportera till alla intressenter samt arbeta fram mål och riktlinjer samt lägga struktur för projektets utformning i nästa fas. Projektet är på 3.5 år med mål att kunna implementera arbetsmetoderna i en framtida arbetsmarknadsverksamhet.

I tjänsten ingår bl.a. att:
- Leda utvecklingsarbetet i projektet i samarbete med övriga projektmedarbetare
- Rapportera till projektets styrgrupp, arbetsförmedlingen, din närmsta chef, Europeiska Socialfonden ESF samt andra intressenter
- Säkerställa att projektets följer givna ramverk och i enlighet med gällande lagstiftning
- Säkerställa att projektet håller sig inom tilldelad budget och ramar
- Planera, samordna, följa upp och rapportera inom ramen för projektet
- Stödja och utveckla övriga projektmedarbetare



KVALIFIKATIONER
Du ska vara en duktig och erfaren ledare med erfarenhet från Projektledning och gärna samarbete med Europeiska Socialfonden ESF eller liknande.
Eftersom projektet bygger på samverkan så ska du vara bra på att skapa och bibehålla relationer.
Projektet ställer stora krav på redovisning av både verksamhet och ekonomi så du behöver ha vana vid dokumentation samt att du behöver också vara strukturerad för att hålla ihop helheten i projektet.
Som person behöver du vara lösningsfokuserad, lojal, målmedveten och ett stort tålamod samt känna att våra värderingar öppen, ansvarstagande energisk och modig stämmer bra överens med din personlighet.

Vi ser att du har en yrkes- eller akademisk utbildning inom socialt arbete, ekonomi, organisation eller motsvarande kunskaper/erfarenheter inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga.
Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor.
Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och resultatinriktat arbete.
Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor.
Du har en god kommunikativ förmåga och kan formulera dig väl, muntligt som skriftligt.

Meriterande
Projektledning
Du är väl bekant med att ett interkulturellt förhållningssätt och har goda erfarenheter av att ha arbetat och verkat i miljöer som präglas av mångfald.
Du har erfarenhet av att jobba i politisk styrd organisation.




ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Jobbcenters uppdrag är att med individen i centrum fokusera verksamhetens arbete med målet att arbetslösa Botkyrkabor ska nå egen försörjning genom arbete, studier alternativt eget företag. Verksamheten samarbetar med civilsamhället, lokala och regionala arbetsgivare, arbetsförmedlingen, andra kommuner samt olika verksamheter och förvaltningar inom Botkyrka Kommun.

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar med att skapa jobb och sysselsättning för Botkyrkabor och ansvarar för kommunens arbetsmarknadsenhet Jobbcenter, Utbildning för vuxna dvs. vuxenutbildning, SFI samt yrkeshögskoleutbildningar på Xenter samt Daglig verksamhet.


ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår att förbereda för verksamhetens nämndhandlingar och andra förekommande iordningställande av dokument, protokoll från övergripande möten, kommunikation, processledning och övergripande kvalitetsarbete.
I tjänsten som utvecklingsledare ingår även att genomföra utvecklings- och förbättringsarbete i samarbete med medarbetare och chefer på Jobbcenter samt följa upp och analysera mjuka resultat för att skapa mesta möjliga värde för våra medborgare. Du följer aktuell forskning, arbetar med metodutveckling, processbeskrivningar, processledning, workshops och bidra till omvärldsanalyser.
Att utreda och ta fram styrdokument av olika slag ingår i uppdraget.

Placering är direkt underställd Verksamhetschefen och du ingår i ledningsgruppen inom Jobbcenter



KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Du har adekvat högskola/universitets-utbildning såsom statsvetare, samhällsvetare, ekonom eller annan högskoleutbildning som bedöms vara likvärdig

Du ska ha erfarenhet från arbetsmarknadspolitiska åtgärder gärna i ledande ställning
Du har erfarenhet av att ha arbetat med utvecklingsarbete, dokumentation, processledning samt arbetserfarenhet från en politisk styrd organisation
Vidare vill vi att du ska ha kunskap om utvecklingsmetoder och erfarenhet av kvalitetsledningssystem samt stor digital mognad

Erfarenhet och kunskaper om processledning, facilitering/workshops, projektledning, statistik samt dokumentation är meriterande

Som person är du trygg, stabil och van att arbeta självständigt. Du samarbetar på ett lyhört och smidigt sätt och du har lätt att anpassa dig till nya omständigheter. I förändring har du förmåga att se till möjligheter. Som utvecklingsledare står du för att vara en kreativ kraft med idéer och nya angreppssätt som leder till resultat.

Tjänsten kräver också att du är strukturerad samt tänker strategiskt med ett brett perspektiv på frågor. Du kan väga samman komplex information och göra goda avvägningar. Viktigt för tjänsten är även att du kan förstå och förklara komplexa samband på ett enkelt sätt.

Stor hänsyn tas till personliga egenskaper och erfarenheter


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre