Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



På Rekryteringscenter i Botkyrka kommun arbetar vi för att höja träffsäkerheten och kvaliteten i våra rekryteringar.

Vi är stolta över vårt uppdrag att rekrytera specialister och chefer till sju av kommunens åtta förvaltningar, vilket innebär att vi hanterar en rad spännande och varierande roller. Vårt arbete är inte bara centralt för att hitta rätt personer till rätt positioner, utan vi lägger också stor vikt vid att erbjuda en utmärkt kandidatupplevelse. Genom vårt engagemang bidrar vi dessutom till att stärka Botkyrka kommuns arbetsgivarvarumärke och skapa en positiv bild av vår kommun som arbetsgivare.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som, precis som vi, är övertygad om att kompetensbaserad rekrytering är den mest effektiva metoden för att hitta rätt person till rätt plats. Tillsammans med oss kommer du att spela en viktig roll i att fortsätta utveckla och förbättra vårt rekryteringsarbete! Du har en tydlig roll i hela processen från kravprofilsarbete, annons, publicering, urval, anställningsintervjuer, uppföljning och processen därefter.
Vi tror på ett nära samarbete och dialog med våra chefer och att sprida kunskap om hur viktigt det är för oss som arbetsgivare att genomföra kvalitativa rekryteringar. Att arbeta inkluderande i alla våra processer och få bort magkänslan är viktigt för oss. Vi utvärderar löpande vårt arbete i form av kandidat- och chefsenkäter för att hela tiden bli bättre.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Rekryteringsadministration: Ta fram kravprofiler, utforma annonser, utveckla arbetsprov och sköta enkätadministration, m.m.
- Hantera rekryteringsprocesser: Driva flera parallella rekryteringsprocesser från beställning till anställning.
- Arbetspsykologiska tester: Arbeta med arbetspsykologiska tester, kapacitetstester och språktester.
- Utvecklingsarbete: Delta i och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom teamet.

 

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en roll där din insats kommer att vara avgörande för att stärka kommunens kompetensförsörjning. Du blir en del av vårt engagerade team som arbetar tillsammans mot gemensamma mål och uppdrag. Just nu söker vi förstärkning eftersom två av våra kollegor snart kommer att påbörja nya roller inom kommunen.

Vårt team består av sex erfarna rekryterare, två entusiastiska studentmedarbetare och en samordnare. Vi värdesätter teamkänsla och ser det som viktigt att träffas personligen. Samtidigt erbjuder vi flexibilitet med distansarbete; vi genomför till exempel alla våra förstaintervjuer via Teams. Vår ambition är att mötas på kontoret i Tumba minst ett par dagar i veckan för att planera och hålla våra gemensamma möten.

Du som söker till oss
- Har eftergymnasial utbildning inom HR, t.ex. rekryteringsutbildning från yrkeshögskola.
- Har erfarenhet av rekryteringsarbete och gärna kompetensbaserad rekrytering, men framför allt vill du arbeta med rekrytering. Vi anser att rekryterarrollen är en kvalificerad yrkesroll och inte endast ett ingångsjobb inom HR.

 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsprov och testning (vi använder Talogy och AON:s tester), samt om du har arbetat med search och målgruppsanpassad marknadsföring.  samt Det är ett plus om du om du har arbetat i Varbi, vårt rekryteringsverktyg. 

För att trivas som rekryterare hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga och behålla relationer med andra. Du är trygg i dig själv och en konstruktiv lyssnare som gärna tar initiativ i sociala sammanhang. Du är strukturerad och organiserad och planerar självständigt ditt arbete och håller dina och teamets deadlines. I arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga och kreativitet – ibland krävs det nya lösningar på gamla problem. En stor del av det dagliga arbetet handlar om kommunikation vilket kräver god språklig förmåga i både tal och text.

Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas snart kunna välkomna dig till vårt team för en spännande framtid tillsammans!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du vara en del av ett dynamiskt och framåtblickande team inom rekrytering? Är du en kommunikativ och organiserad person med ett starkt driv för att skapa nya kontakter? Då har vi en spännande möjlighet för dig!
Om oss:
Apphire Recruitment är ett ledande rekryteringsföretag som utvecklar innovativa lösningar inom rekrytering och AI. Vi värdesätter våra medarbetare högt och tror på att bygga starka och engagerade team för att nå våra gemensamma mål.
Dina arbetsuppgifter:
Aktivt kontakta potentiella företag och boka in möten till vårt rekryteringsteam.
Arbeta nära våra rekryterare för att identifiera och engagera toppkandidater.
Följa upp med kunderna efter första kontakt och säkerställa en positiv upplevelse genom hela rekryteringsprocessen.
Uppdatera och underhålla vår kunddatabas och CRM-system.
Assistera i diverse administrativa uppgifter relaterade till rekryteringsprocessen.

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av mötesbokning och försäljning.
Är en utmärkt kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och relationer.
Är organiserad, självgående och har en stark vilja att nå uppsatta mål.
Har ett intresse för rekrytering.
Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med CRM-system är meriterande.
Har relevant utbildning inom försäljning eller liknande är ett plus, men inte ett krav.
B-Körkort
Svenska och Engelska i tal och skrift
Har en passion för försäljning och är skicklig på att läsa av människor.
Vill ständigt utvecklas, bli bättre och är tävlingsinriktad.
Har ett starkt eget driv, kan sätta och uppnå mål och inte är rädd för att möta avslag.





Extra plus om du även har:
Lång erfarenhet inom försäljning
Erfarenhet inom rekrytering
Tekniska grundkunskaper

Vi erbjuder:
En spännande och utmanande roll i ett växande rekryteringsföretag.
Möjlighet att utvecklas inom rekrytering och HR.
En arbetsmiljö som uppmuntrar initiativtagande och personlig utveckling.
Attraktiva förmåner och konkurrenskraftig lön.
Oslagbar provision!
En stöttande och inspirerande miljö!
Utvecklas inom företaget!
Obegränsade möjligheter, utveckling och framgång!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]
Rekrytering sker löpande så tveka inte med din ansökan! Det är din chans att imponera på oss med din entusiasm, energi och förmåga att förmedla ditt säljdriv. Visa oss vad du är gjord av och varför du är perfekt för denna roll.


Rekryteringen sker i aktivt samarbete med Apphire Recruitment Agency
Rekrytering med egenutvecklad AI. Apphire är en ledande aktör inom AI-rekrytering och den största inom vårt område. Vårt arbetsklimat präglas av teamwork och en gemensam strävan efter att uppnå stora resultat.
Är du redo att revolutionera din rekryteringsprocess och få tillgång till de bästa talangerna på marknaden? Vår avancerade AI-drivna rekryteringsplattform är designad för att effektivisera och förbättra varje steg i din rekrytering. Genom att använda sofistikerade algoritmer och maskininlärning hittar vi de kandidater som passar din organisation perfekt. Upplev kraften i precision och effektivitet med vår toppmoderna lösning. Förvandla rekrytering till en strategisk fördel.
Vill du veta mer om vad vi erbjuder? När du växer, växer vi!
Klicka dig in på www.apphire.se Visa mindre

Vill du vara en del av ett dynamiskt och framåtblickande team inom rekrytering? Är du en kommunikativ och organiserad person med ett starkt driv för att skapa nya kontakter? Då har vi en spännande möjlighet för dig!
Om oss:
Apphire Recruitment är ett ledande rekryteringsföretag som utvecklar innovativa lösningar inom rekrytering och AI. Vi värdesätter våra medarbetare högt och tror på att bygga starka och engagerade team för att nå våra gemensamma mål.
Dina arbetsuppgifter:
Aktivt kontakta potentiella företag och boka in möten till vårt rekryteringsteam.
Arbeta nära våra rekryterare för att identifiera och engagera toppkandidater.
Följa upp med kunderna efter första kontakt och säkerställa en positiv upplevelse genom hela rekryteringsprocessen.
Uppdatera och underhålla vår kunddatabas och CRM-system.
Assistera i diverse administrativa uppgifter relaterade till rekryteringsprocessen.

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av mötesbokning och försäljning.
Är en utmärkt kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och relationer.
Är organiserad, självgående och har en stark vilja att nå uppsatta mål.
Har ett intresse för rekrytering.
Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med CRM-system är meriterande.
Har relevant utbildning inom försäljning eller liknande är ett plus, men inte ett krav.
B-Körkort
Svenska och Engelska i tal och skrift
Har en passion för försäljning och är skicklig på att läsa av människor.
Vill ständigt utvecklas, bli bättre och är tävlingsinriktad.
Har ett starkt eget driv, kan sätta och uppnå mål och inte är rädd för att möta avslag.





Extra plus om du även har:
Lång erfarenhet inom försäljning
Erfarenhet inom rekrytering
Tekniska grundkunskaper

Vi erbjuder:
En spännande och utmanande roll i ett växande rekryteringsföretag.
Möjlighet att utvecklas inom rekrytering och HR.
En arbetsmiljö som uppmuntrar initiativtagande och personlig utveckling.
Flexibla arbetstider och möjlighet till remote-arbete.
Attraktiva förmåner och konkurrenskraftig lön.
Oslagbar provision!
En stöttande och inspirerande miljö!
Utvecklas inom företaget!
Obegränsade möjligheter, utveckling och framgång!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]
Rekrytering sker löpande så tveka inte med din ansökan! Det är din chans att imponera på oss med din entusiasm, energi och förmåga att förmedla ditt säljdriv. Visa oss vad du är gjord av och varför du är perfekt för denna roll.


Rekryteringen sker i aktivt samarbete med Apphire Recruitment Agency
Rekrytering med egenutvecklad AI. Apphire är en ledande aktör inom AI-rekrytering och den största inom vårt område. Vårt arbetsklimat präglas av teamwork och en gemensam strävan efter att uppnå stora resultat.
Är du redo att revolutionera din rekryteringsprocess och få tillgång till de bästa talangerna på marknaden? Vår avancerade AI-drivna rekryteringsplattform är designad för att effektivisera och förbättra varje steg i din rekrytering. Genom att använda sofistikerade algoritmer och maskininlärning hittar vi de kandidater som passar din organisation perfekt. Upplev kraften i precision och effektivitet med vår toppmoderna lösning. Förvandla rekrytering till en strategisk fördel.
Vill du veta mer om vad vi erbjuder? När du växer, växer vi!
Klicka dig in på www.apphire.se Visa mindre

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö.

Tjänstebeskrivning
Vi söker en driven och ambitiös person som kommer att ansvara för att koordinera våra rekryteringsinsatser samtidigt som du hanterar våra sociala mediekanaler. I rollen som Rekryteringskoordinator kommer du att arbeta nära projektledarna för att säkerställa att vi har rätt personal på plats för att uppnå våra mål. Utöver detta kommer du att ha ansvar för att hantera vår närvaro på sociala medier och säkerställa att vi kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och uppmärksamhet från vår målgrupp.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarig för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.

- Uppdatering och hantering av våra sociala mediekanaler, inklusive Facebook, Instagram, LinkedIn och TikTok.

- Skapa engagerande innehåll för våra sociala medier och använda denna för att öka vårt varumärkes medvetenhet och attraktionskraft som arbetsgivare.

- Ansvarig för inköp av kontorsmaterial och säkerställande av en ren och organiserad arbetsmiljö.

- Bidra till vårt övergripande företagsmål genom att ta initiativ och delta i projekt och evenemang.



Kvalifikationer:

- Erfarenhet av att samordna, administrera och hantera rekrytering, gärna från försäljningsverksamhet.

- Erfarenhet av att hantera marknadsföring av tjänster, anställningsintervjuer och den administrativa processen.

- Stark förståelse och erfarenhet av sociala medier och dess användning i marknadsföringssyfte.

- Drivande och resultatorienterad med förmåga att bygga positiva relationer och samarbeta med andra.

- Flytande tal i Svenska



Vi erbjuder:

- Heltidsanställning i en utvecklande och stöttande arbetsmiljö

- Kontor i innerstan med moderna arbetslokaler

- Fast lön enligt överenskommelse

- Regelbundna sociala evenemang, tävlingar och AWs

- Tillgång till utbildning och karriär

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig! Visa mindre

Vi arbetar med och för Botkyrkas hjältar: företagsledare med 5-50 anställda.

På 4,5 år har de med vårt stöd anställt drygt 900 personer i sina verksamheter, där en av tre anställda har varit tidigare långtidsarbetslös. Företagsledarna är Ingela på gummifabriken, Janne på åkeriet, Maoro på rivningsfirman och ca 150 andra entreprenörer med liknande verksamheter. Som ägare och VD på ett företag i den här storleken är du ofta även affärsutvecklare, säljansvarig, personalchef och administratör, när du inte är ute och jobbar i verksamheten. Vi blir en ovärderlig partner och beslutsstöd som ser till att den där affärsplanen blir gjord, att de får till ett möte med investerare, att en ny hemsida upphandlas och framförallt att de hinner med att rekrytera rätt personal.

Efter pandemin har året 2022 varit en nystart för Botkyrkas näringsliv, men nu står vi inför nya utmaningar med lågkonjunktur. Vi vill kunna stötta så många Botkyrka-entreprenörer som möjligt i att utveckla sina företag och ta sig igenom lågkonjunkturen, därför behöver vi extra förstärkning i form av en affärsutvecklare.

Tillväxt Botkyrka är ett självständigt näringslivsinitiativ med uppdrag från Botkyrka Kommun att bidra till fler jobb i lokala företag som kommuninvånarna kan ta del av. Vi är en liten organisation - 4 på heltid och 3 på deltid - som arbetar värderingsdrivet och agilt för att möta entreprenörernas behov.

Läs mer på vår hemsida: tillvaxtbotkyrka.se (http://www.tillvaxtbotkyrka.se/)


Om rollen:

Som affärsutvecklare kommer du i huvudsak arbeta med att bearbeta nya och befintliga kunder för att etablera långsiktiga relationer. Du kommer möta många bolag, med olika behov, och ta fram tillväxtplaner tillsammans med företagets VD. Rekrytering är ofta en del i tillväxtplanen, och ofta en affärskritiskt del för bolagens tillväxt. I din roll kommer du arbeta operativt med rekrytering, alltså stötta VD:n med rekryteringar på kort och lång sikt, alltid med affären i fokus.



Du erbjuds:

-
Ett varierande arbete där inget projekt är det andra likt.

- Att genom dina insatser skapa direkt värde för lokala entreprenörer.

- Bli en del av ett spännande nätverk och arbeta med drivna kollegor!

- Möjlighet att bidra till ökad integration i samhället på ett innovativt sätt.



Arbetsuppgifter:

Du kommer att ha ett antal kunder och potentiella kunder som du är ansvarig för, där du samarbetar med dina kollegor i leverans och försäljning. Arbetet är behovsstyrt och kräver ett coachande förhållningssätt. En typisk kundleverans ser ut som följer:

- Tillsammans med kunden ta fram affärsmål och en handlingsplan.

- Genomföra insatser inom affärsutveckling, Tex:
- Definiera affärsmodellen och värdeerbjudandet

- Utveckla säljstrategi på kort och lång sikt

- Ta fram rekryteringsstrategi under tillväxtperiod

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser och göra vad som krävs för att kunden ska kunna växa. I slutändan handlar allt vårt arbete om att skapa nya jobb.

Utöver arbete mot kund är du delaktig i våra gemensamma säljaktiviteter och egna utvecklingsprojekt. Under 2023 kommer vi bland annat att utveckla vår marknadsföring och våra digitala säljstöd.



Vi söker dig som:

- Har god erfarenhet av sälj med helhetsansvar för kunden.

- Har kompetens och erfarenhet av leverans inom affärsutveckling.

- Har erfarenhet av rekrytering och har god förståelse för rekryteringsprocessen.

- Har god IT-vana och snabbt kan sätta sig in i nya digitala verktyg.

- Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

- Har B-körkort.



Det är meriterande om du:

- Har lokal anknytning till Botkyrka

- Har kunskap och förståelse för de branscher vi främst arbetar med: bygg och hantverk, transport och logistik, tillverkande industri.

- Har erfarenhet som VD och/eller företagsägare..

- Har kunskap inom fler språk än engelska och svenska.

- Har vana att arbeta i Hubspot, Miro och/eller Team Tailor.

- Har erfarenhet och intresse av marknadsföring och digital försäljning.

Du som person:

- Du är prestigelös och har en 'doer'-inställning redo att agera i en roll som innehåller både sälj och operativt fokus.

- Du trivs med att arbeta med entreprenörer och har ett coachande förhållningssätt där du ser kraften hos varje individ.

- Du är flexibel i ditt arbetssätt och har förmågan att snabbt kunna anpassa dig efter kundens behov.

Övrigt:

Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Har du frågor, kontakta [email protected]

Ansökan görs digitalt, klicka på "skicka ansökan" för att komma till ansökningsformulär: https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/2282204-affarsutvecklare-pa-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-ska... (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/2282204-affarsutvecklare-pa-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-skapa-1000-jobb/6369a22f-3817-4962-9633-b5b4f8a8b087)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Vi arbetar med och för Botkyrkas hjältar: företagsledare med 5-50 anställda.

På 4,5 år har de med vårt stöd anställt drygt 900 personer i sina verksamheter, där en av tre anställda har varit tidigare långtidsarbetslös. Företagsledarna är Ingela på gummifabriken, Janne på åkeriet, Maoro på rivningsfirman och ca 150 andra entreprenörer med liknande verksamheter. Som ägare och VD på ett företag i den här storleken är du ofta även affärsutvecklare, säljansvarig, personalchef och administratör, när du inte är ute och jobbar i verksamheten. Vi blir en ovärderlig partner och beslutsstöd som ser till att den där affärsplanen blir gjord, att de får till ett möte med investerare, att en ny hemsida upphandlas och framförallt att de hinner med att rekrytera rätt personal.

Efter pandemin har året 2022 varit en nystart för Botkyrkas näringsliv, men nu står vi inför nya utmaningar med lågkonjunktur. Vi vill kunna stötta så många Botkyrka-entreprenörer som möjligt i att utveckla sina företag och ta sig igenom lågkonjunkturen, därför behöver vi extra förstärkning i form av en affärsutvecklare.

Tillväxt Botkyrka är ett självständigt näringslivsinitiativ med uppdrag från Botkyrka Kommun att bidra till fler jobb i lokala företag som kommuninvånarna kan ta del av. Vi är en liten organisation - 4 på heltid och 3 på deltid - som arbetar värderingsdrivet och agilt för att möta entreprenörernas behov.

Läs mer på vår hemsida: tillvaxtbotkyrka.se (http://www.tillvaxtbotkyrka.se/)


Om rollen:

Som affärsutvecklare kommer du i huvudsak arbeta med att bearbeta nya och befintliga kunder för att etablera långsiktiga relationer. Du kommer möta många bolag, med olika behov, och ta fram tillväxtplaner tillsammans med företagets VD. Rekrytering är ofta en del i tillväxtplanen, och ofta en affärskritiskt del för bolagens tillväxt. I din roll kommer du arbeta operativt med rekrytering, alltså stötta VD:n med rekryteringar på kort och lång sikt, alltid med affären i fokus.



Du erbjuds:

-
Ett varierande arbete där inget projekt är det andra likt.

- Att genom dina insatser skapa direkt värde för lokala entreprenörer.

- Bli en del av ett spännande nätverk och arbeta med drivna kollegor!

- Möjlighet att bidra till ökad integration i samhället på ett innovativt sätt.



Arbetsuppgifter:

Du kommer att ha ett antal kunder och potentiella kunder som du är ansvarig för, där du samarbetar med dina kollegor i leverans och försäljning. Arbetet är behovsstyrt och kräver ett coachande förhållningssätt. En typisk kundleverans ser ut som följer:

- Tillsammans med kunden ta fram affärsmål och en handlingsplan.

- Genomföra insatser inom affärsutveckling, Tex:
- Definiera affärsmodellen och värdeerbjudandet

- Utveckla säljstrategi på kort och lång sikt

- Ta fram rekryteringsstrategi under tillväxtperiod

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser och göra vad som krävs för att kunden ska kunna växa. I slutändan handlar allt vårt arbete om att skapa nya jobb.

Utöver arbete mot kund är du delaktig i våra gemensamma säljaktiviteter och egna utvecklingsprojekt. Under 2023 kommer vi bland annat att utveckla vår marknadsföring och våra digitala säljstöd.



Vi söker dig som:

- Har god erfarenhet av sälj med helhetsansvar för kunden.

- Har kompetens och erfarenhet av leverans inom affärsutveckling.

- Har erfarenhet av rekrytering och har god förståelse för rekryteringsprocessen.

- Har god IT-vana och snabbt kan sätta sig in i nya digitala verktyg.

- Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

- Har B-körkort.



Det är meriterande om du:

- Har lokal anknytning till Botkyrka

- Har kunskap och förståelse för de branscher vi främst arbetar med: bygg och hantverk, transport och logistik, tillverkande industri.

- Har erfarenhet som VD och/eller företagsägare..

- Har kunskap inom fler språk än engelska och svenska.

- Har vana att arbeta i Hubspot, Miro och/eller Team Tailor.

- Har erfarenhet och intresse av marknadsföring och digital försäljning.

Du som person:

- Du är prestigelös och har en 'doer'-inställning redo att agera i en roll som innehåller både sälj och operativt fokus.

- Du trivs med att arbeta med entreprenörer och har ett coachande förhållningssätt där du ser kraften hos varje individ.

- Du är flexibel i ditt arbetssätt och har förmågan att snabbt kunna anpassa dig efter kundens behov.

Övrigt:

Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Har du frågor, kontakta [email protected]

Ansökan görs digitalt, klicka på "skicka ansökan" för att komma till ansökningsformulär: https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/2282204-affarsutvecklare-pa-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-ska... (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/2282204-affarsutvecklare-pa-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-skapa-1000-jobb/6369a22f-3817-4962-9633-b5b4f8a8b087)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Rekryteringscenters mål är att höja kvaliteten i rekryteringsprocesser, förbättra kandidatupplevelsen samt ge våra chefer bättre förutsättningar att utföra sina uppdrag och därmed öka chefsnöjdheten.

Vårt arbete bidrar också till att stärka Botkyrka kommuns arbetsgivarvarumärke.
Vi är glada över att vi nu blir en egen enhet och inför 2023 utökar vi även med fler rekryterare – sök till oss och var med på resan!

https://vimeo.com/765609863

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som brinner för kompetensbaserad rekrytering och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla rekryteringsarbetet - att hitta rätt person till rätt plats! Du har en tydlig roll i hela processen från kravprofilsarbete, annons, publicering, urval, anställningsintervjuer och processen därefter. Vi arbetar utifrån kompetensbaserad rekryteringsmetodik och använder Varbi som rekryteringssystem.

Yrkeskategorierna vi rekryterar till är olika typer av specialister och chefer. Vi samarbetar med fem förvaltningar: samhällsbyggnadsförvaltningen, socialförvaltningen, teknik- och fastighetsförvaltningen, vård- och omsorgsförvaltningen och kommunledningsförvaltningen.
Det innebär att vi rekryterar många spännande roller!

Vi tror på ett nära samarbete och dialog med våra chefer och att sprida kunskap om hur viktigt det är för oss som arbetsgivare att genomföra kvalitativa rekryteringar. Att arbeta inkluderande i alla våra processer och få bort magkänslan är viktigt för oss. Vi utvärderar löpande vårt arbete i form av kandidat- och chefsenkäter för att hela tiden bli bättre.

Dina huvudsakliga uppgifter är att:
• driva flera parallella rekryteringsprocesser från beställning till anställning
• arbeta med rekryteringsadministration som exempelvis att ta fram kravprofiler, skriva annonser, administrera i system m.m.
• utföra arbetspsykologiska tester och kapacitetstester
• ta fram och utveckla arbetsprov
• driva och delta i utvecklings- och förbättringsarbetet i teamet, exempelvis om vi ska gå mot CV-lös ansökningsprocess



Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? En roll där din insats har stor betydelse i att stärka kommunens kompetensförsörjning. Vi är ett engagerat gäng som stöttar varandra i våra gemensamma mål och uppdrag. Enheten består av sex rekryterare på heltid samt studentmedarbetare. Vi tycker att det är viktigt för teamkänslan att vi träffas på riktigt, men vi är flexibla till distansarbete och håller t.ex. alla våra förstaintervjuer på Teams. Vår ambition är att träffas på kontoret tisdagar och torsdagar och vi planerar våra gemensamma möten till de veckodagarna.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR-området eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetat med rekrytering och gärna kompetensbaserad rekrytering. Om du har systemkunskap i Varbi ser vi det som meriterande.

Vi ser gärna att du har arbetat med olika former av arbetsprov och testverktyg (vi använder AON:s tester) och meriterande är även erfarenhet av search och målgruppsanpassad marknadsföring.

För att trivas som rekryterare hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga och behålla relationer med andra. Du är trygg i dig själv och är en konstruktiv lyssnare som gärna tar initiativ i sociala sammanhang. Du är strukturerad och organiserad och planerar självständigt ditt arbete och håller dina och teamets deadlines. I arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga och kreativitet – ibland krävs det nya lösningar på gamla problem. En stor del av det dagliga arbetet innebär att kommunicera med andra och det kräver god språklig förmåga i både tal och text.




Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Brinner du för kompetensbaserad rekrytering och att hitta rätt person till rätt plats?
I Botkyrka är vi långt ifrån lagom, vi har mod att ifrågasätta invanda normer och tankesätt och vi prövar och omprövar arbetssätt och idéer. Just därför satsar vi nu på att bygga upp en central rekryteringsenhet i kommunen!

Målet för vårt arbete är att öka kvaliteten i rekryteringsprocessen, förbättra kandidatupplevelsen samt att ge våra chefer bättre förutsättningar att utföra sina uppdrag och därmed öka medborgarnöjdheten.

Är du nyexaminerad och har arbetat med rekrytering under din studietid, eller har du arbetat några år och tycker att rekrytering är det roligaste som finns? Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill fortsätta bygga och utveckla rekryteringsarbetet i Botkyrka kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare hos oss kommer du att tillsammans med två kollegor arbeta med hela rekryteringsprocessen från start till mål och självständigt planera, genomföra och följa upp dina projekt. Under 2020 rekryterade vi drygt 200 nya kollegor till kommunen, som alla har genomgått en kompetensbaserad process. Yrkeskategorierna har varit olika typer av specialister och chefer, men i och med Covid-19 även volymrekrytering av personal till vård- och omsorgsområdet. Vi samarbetar i dagsläget med fem av kommunens förvaltningar: Samhällsbyggnadsförvaltningen, Utbildningsförvaltningen, Vård- och omsorgsförvaltningen, Socialförvaltningen och Teknik- och fastighetsförvaltningen. Vi rekryterar alltså många spännande roller!

Vi tror på ett nära samarbete och dialog med våra chefer och att sprida kunskap inom kompetensbaserad rekrytering. Att arbeta inkluderande i alla våra processer där vi bortser från magkänslan är viktigt för oss. Vi utvärderar löpande vårt arbete i form av kandidat- och chefsenkäter för att hela tiden bli bättre. Du kommer att vara en viktig del i att bygga upp och förbättra rollen och arbetssättet- följ med oss på resan!

Dina huvudsakliga uppgifter är att:

•driva flera parallella rekryteringsprocesser från beställning till anställning
•administrera i vårt rekryteringssystem Visma och vara delaktig när vi byter rekryteringsverktyg till Varbi i augusti
•arbeta med utformning av kravprofiler, utformning av annonser, ta fram och utveckla arbetsprov, genomföra utvärderingar genom enkäter m.m.
•ansvara för referenstagning och kandidatåterkoppling under rekryteringsprocessen

Beroende på dina förkunskaper och intressen kan du även få arbeta med arbetsuppgifter som stärker kommunens arbetsgivarvarumärke, utvecklings- och förbättringsarbete för att nå vårt mål att all rekrytering ska genomföras kompetensbaserat samt arbeta med testning.

KVALIFIKATIONER
Vem är du? För att trivas som rekryterare hos oss tror vi att du har god samarbetsförmåga och att du är en konstruktiv lyssnare och kommunikatör. Du tar gärna initiativ i sociala sammanhang och du har förmågan och viljan att på ett prestigelöst sätt bygga relationer för att gemensamt arbeta mot uppsatta mål. Du är strukturerad och organiserad och planerar självständigt ditt arbete och håller deadlines. I det här arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga och kreativitet - målsättningen är att hitta nya lösningar på gamla problem.

Förmodligen har du en akademisk utbildning inom personal- eller beteendeområdet alternativt en eftergymnasial utbildning inom HR. Du har arbetat med rekrytering förut, där vi gärna ser att kompetensbaserad rekrytering är en del av erfarenheten. Du får gärna ha ansvarat för hela rekryteringsprocesser, men vi välkomnar även dig som är junior i rollen att söka.
Om du har arbetat med olika former av arbetsprov och testverktyg (vi använder AONs tester) eller har erfarenhet av search och målgruppsanpassad marknadsföring ser vi det som positivt. I augusti byter vi rekryteringsverktyg till Varbi så det är meriterande om du har arbetat i det.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Nu söker vi dig som brinner för kompetensbaserad rekrytering och att hitta rätt person till rätt plats! Sedan två år tillbaka har vi centraliserat delar av rekryteringsarbetet i en central rekryteringsgrupp och målet är att öka kvaliteten i rekryteringsprocessen, förbättra kandidatupplevelsen samt ge våra chefer bättre förutsättningar att utföra sina uppdrag och därmed öka chefsnöjdheten.

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla rekryteringsarbetet och stärka Botkyrka kommuns arbetsgivarvarumärke.

Du får en tydlig roll i hela processen från kravprofilsarbete, annons, publicering, urval, anställningsintervjuer och processen därefter. Vi arbetar utifrån kompetensbaserad rekryteringsmetodik och använder Varbi som rekryteringssystem.
Yrkeskategorierna är olika typer av specialister och chefer, och under 2022 kommer vi att samarbeta med fyra förvaltningar: samhällsbyggnadsförvaltningen, socialförvaltningen, teknik- och fastighetsförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Det innebär att vi rekryterar många spännande roller!
Vi tror på ett nära samarbete och dialog med våra chefer och att sprida kunskap inom rekrytering. Att arbeta inkluderande i alla våra processer och få bort magkänslan är viktigt för oss. Vi utvärderar löpande vårt arbete i form av kandidat- och chefsenkäter för att hela tiden bli bättre. Du kommer vara en viktig del i att bygga upp och förbättra rollen och arbetssättet- följ med oss på resan!


Dina huvudsakliga uppgifter är att:
• driva flera parallella rekryteringsprocesser från beställning till anställning
• arbeta med administration som till exempel utformning av kravprofiler, utformning av annonser, utvärdering m.m.
• utföra arbetspsykologiska tester och kapacitetstester
• ta fram och utveckla arbetsprov
• fortsätta ett redan påbörjat arbete med att stärka arbetsgivarvarumärket utifrån ett strategiskt perspektiv samt att omvärldsbevaka området
• driva och delta i utvecklings- och förbättringsarbetet inom projektet där vår målsättning är att enheten ska växa i takt med att verksamheternas behov av oss ökar

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? En roll där din insats är viktig för att stärka kommunens kompetensförsörjning. Vi är ett engagerat gäng som stöttar varandra i våra gemensamma mål och uppdrag!

Du som söker till oss
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom PA-området eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har arbetat med rekrytering tidigare och det är meriterande om du har kunskap i kompetensbaserad rekrytering samt systemkunskap i Varbi.
Meriterande är även om du har erfarenhet av arbetsprov och testverktyg (AON) samt search och målgruppsanpassad marknadsföring.

Vem är du? För att trivas som rekryterare hos oss tror vi att du har en god samarbetsförmåga och att du är en konstruktiv lyssnare. Du tar gärna initiativ i sociala sammanhang och du har förmågan och viljan att på ett prestigelöst sätt bygga relationer för att gemensamt arbeta mot uppsatta mål. Du är strukturerad och organiserad och planerar självständigt ditt arbete och håller deadlines. I arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga och kreativitet – målsättningen är att hitta nya lösningar på gamla problem.

En stor del av det dagliga arbetet innebär att kommunicera med andra och en god språklig förmåga i både tal och text är därför ett krav.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om företaget:
Till en specialiserad företag inom Teknik och IT, behöver vi en Konsultsäljare för att uppnå dem målen som finns för 2020. Konsultsäljare ska ha erfarenhet i branschen med rekrytering/försäljning av konsulter till kunder.
Dina arbetsuppgifter:
Som Konsultförsäljare kommer du att ansvara för identifiering av kandidater med matchande uppdrag, försäljning, uppföljning med kunder samt samarbeta i rekryteringsprocessen. Du är ansvarig för att uppnå uppsatta målen inom ditt område och ge lägesuppdatering om försäljning/rekrytering på ett kontinuerligt sätt.
Din profil:
Vi söker dig som är väldigt driven, har bra erfarenhet av konsultförsäljning. Du tänker ”out of the box” och få igenom målen i uppsatt tid med headhunta/matcha och driva försäljning av konsulter. Du är ansvarsfull och kommunikativ till ditt sätt och trivs i en snabbrörlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik.
Mer om oss:
Multiply är ett Teknik & IT konsultbolag som har 2 grenar, en är konsult och den andra är produkt delen. Denna tjänst tillhör konsultverksamhet som har haft en tuff 2020 hitintills och behöver snabbt återhämtas under 2020.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46 73 763 47 45 Varmt välkommen med din ansökan redan idag.
#jobbjustnu Visa mindre

Vi är inget vanligt rekryteringsföretag.
Vi är ett litet agilt team som är i framkant av utvecklingen kring arbete med arbetsmarknadsinsatser.
Vi är ingen vanlig arbetsmarknadsinsats.
För att minska arbetslösheten och öka inkluderingen arbetar vi med de som faktiskt står för majoriteten av Sveriges tillväxt: entreprenörer som driver små och medelstora företag. Vi tror på att arbeta affärsdrivet med företagets behov i fokus, och att göra entreprenörer till hjältar.
Vi söker ingen vanlig rekryteringskonsult.
Det här ett jobb för dig som vill arbeta med något meningsfullt och där slutresultatet av ditt arbete är en positiv förändring i samhället.

Tillväxt Botkyrka erbjuder tjänster inom affärsutveckling och rekrytering till företag mellan 5-50 anställda i Botkyrka. Vi arbetar konsultativt och agerar som en resurs för lokala företag när de vill och kan växa. När företag växer skapas fler arbetsplatser och målet är att Tillväxt Botkyrka ska bidra till att skapa 1000 lokala jobb inom 5 år. Nu har vi varit i gång i ett och ett halvt år och ligger före vår prognos. Vi ser en möjlighet att skala upp vår verksamhet framförallt inom rekrytering, sälj och relationsarbete. Just nu söker vi en rekryteringskonsult med säljfokus till vårt operativa team.

Vad får du?
Som rekryteringskonsult hos oss får du jobba mot en väldigt spännande målgrupp: små- och medelstora entreprenörsdrivna företag. Vi jobbar med många olika typer av företag, bland annat bagerier, mekaniska verkstäder, byggföretag och åkerier. Entreprenörerna som driver de här företagen är drivna och är mycket snabba till beslut. Vi jobbar nästan uteslutande direkt med VD:n.

Du får också arbeta med något som är meningsfullt. I slutänden handlar det om att skapa riktiga jobb som ökar inkluderingen i samhället.

Du får ta mycket ansvar men får också mycket frihet. Då vi är ett litet team finns stora möjligheter att bredda din kompetens och att på så sätt också stärka teamet ytterligare.

Du får bli en del av ett helt unikt nätverk.

Som Rekryteringskonsult kommer du bl.a:

Arbeta med sälj och relationsskapande:

- Nykundsbearbetning - Behovsanalys
- Utveckla relationen med befintliga kunder

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser - Kravställning och kommunikation
- Strategisk konsultation i rekryteringsfrågor med kund

- Arbeta långsiktigt med kunder kring deras kompetensförsörjningsstrategi
Vi tar ett helhetsperspektiv gällande kundens situation och behov vilket gör att dina arbetsuppgifter i varje uppdrag varierar.

Vi söker dig som:

- Är relationsorienterad - Eftersom det är nyckeln till hur vi arbetar. Vår relation till entreprenörerna i Botkyrka är helt avgörande för vår framgång
- Har en lärande inställning - Ständig anpassning och utveckling är en del av vår strategi.
- Är prestigelös och flexibel - Vi är en liten organisation och alla måste vara beredda att göra allt
- Har en 'doer'-inställning - Du kommer vara säljmotor med ett operativt fokus.


Krav:

- Minst 3 års erfarenhet i en roll inom sälj eller rekrytering
- Erfarenhet av sälj där du har haft helhetsansvar för kunden
- God IT-vana - Vi arbetar med Team Tailor, Slack, Hubspot och Googles molntjänster
- Körkort B


Meriterande:

- Erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet av att driva företag
- Lokal anknytning till Botkyrka-området
- Eftergymnasial utbildning


Övrigt:
Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Heltid, tillsvidare, 6 månaders provanställning
Ansökan: Ansök på vår hemsida! (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/preview/a8ff111a-a2bd-44b9-b4e5-cec5db804c7e)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Vi är inget vanligt rekryteringsföretag.
Vi är ett litet agilt team som är i framkant av utvecklingen kring arbete med arbetsmarknadsinsatser.
Vi är ingen vanlig arbetsmarknadsinsats.
För att minska arbetslösheten och öka inkluderingen arbetar vi med de som faktiskt står för majoriteten av Sveriges tillväxt: entreprenörer som driver små och medelstora företag. Vi tror på att arbeta affärsdrivet med företagets behov i fokus, och att göra entreprenörer till hjältar.
Vi söker ingen vanlig rekryteringskonsult.
Det här ett jobb för dig som vill arbeta med något meningsfullt och där slutresultatet av ditt arbete är en positiv förändring i samhället.

Tillväxt Botkyrka erbjuder tjänster inom affärsutveckling och rekrytering till företag mellan 5-50 anställda i Botkyrka. Vi arbetar konsultativt och agerar som en resurs för lokala företag när de vill och kan växa. När företag växer skapas fler arbetsplatser och målet är att Tillväxt Botkyrka ska bidra till att skapa 1000 lokala jobb inom 5 år. Nu har vi varit i gång i ett och ett halvt år och ligger före vår prognos. Vi ser en möjlighet att skala upp vår verksamhet framförallt inom rekrytering, sälj och relationsarbete. Just nu söker vi en rekryteringskonsult med säljfokus till vårt operativa team.

Vad får du?
Som rekryteringskonsult hos oss får du jobba mot en väldigt spännande målgrupp: små- och medelstora entreprenörsdrivna företag. Vi jobbar med många olika typer av företag, bland annat bagerier, mekaniska verkstäder, byggföretag och åkerier. Entreprenörerna som driver de här företagen är drivna och är mycket snabba till beslut. Vi jobbar nästan uteslutande direkt med VD:n.

Du får också arbeta med något som är meningsfullt. I slutänden handlar det om att skapa riktiga jobb som ökar inkluderingen i samhället.

Du får ta mycket ansvar men får också mycket frihet. Då vi är ett litet team finns stora möjligheter att bredda din kompetens och att på så sätt också stärka teamet ytterligare.

Du får bli en del av ett helt unikt nätverk.

Som Rekryteringskonsult kommer du bl.a:

Arbeta med sälj och relationsskapande:

- Nykundsbearbetning - Behovsanalys
- Utveckla relationen med befintliga kunder

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser - Kravställning och kommunikation
- Strategisk konsultation i rekryteringsfrågor med kund

- Arbeta långsiktigt med kunder kring deras kompetensförsörjningsstrategi
Vi tar ett helhetsperspektiv gällande kundens situation och behov vilket gör att dina arbetsuppgifter i varje uppdrag varierar.

Vi söker dig som:

- Är relationsorienterad - Eftersom det är nyckeln till hur vi arbetar. Vår relation till entreprenörerna i Botkyrka är helt avgörande för vår framgång
- Har en lärande inställning - Ständig anpassning och utveckling är en del av vår strategi.
- Är prestigelös och flexibel - Vi är en liten organisation och alla måste vara beredda att göra allt
- Har en 'doer'-inställning - Du kommer vara säljmotor med ett operativt fokus.


Krav:

- Minst 3 års erfarenhet i en roll inom sälj eller rekrytering
- Erfarenhet av sälj där du har haft helhetsansvar för kunden
- God IT-vana - Vi arbetar med Team Tailor, Slack, Hubspot och Googles molntjänster
- Körkort B


Meriterande:

- Erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet av att driva företag
- Lokal anknytning till Botkyrka-området
- Eftergymnasial utbildning


Övrigt:
Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Heltid, tillsvidare, 6 månaders provanställning
Ansökan: Ansök på vår hemsida! (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/preview/a8ff111a-a2bd-44b9-b4e5-cec5db804c7e)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Vi är inget vanligt rekryteringsföretag.
Vi är ett litet agilt team som är i framkant av utvecklingen kring arbete med arbetsmarknadsinsatser.
Vi är ingen vanlig arbetsmarknadsinsats.
För att minska arbetslösheten och öka inkluderingen arbetar vi med de som faktiskt står för majoriteten av Sveriges tillväxt: entreprenörer som driver små och medelstora företag. Vi tror på att arbeta affärsdrivet med företagets behov i fokus, och att göra entreprenörer till hjältar.
Vi söker ingen vanlig rekryteringskonsult.
Det här ett jobb för dig som vill arbeta med något meningsfullt och där slutresultatet av ditt arbete är en positiv förändring i samhället.

Tillväxt Botkyrka erbjuder tjänster inom affärsutveckling och rekrytering till företag mellan 5-50 anställda i Botkyrka. Vi arbetar konsultativt och agerar som en resurs för lokala företag när de vill och kan växa. När företag växer skapas fler arbetsplatser och målet är att Tillväxt Botkyrka ska bidra till att skapa 1000 lokala jobb inom 5 år. Nu har vi varit i gång i ett och ett halvt år och ligger före vår prognos. Vi ser en möjlighet att skala upp vår verksamhet framförallt inom rekrytering, sälj och relationsarbete. Just nu söker vi en rekryteringskonsult med säljfokus till vårt operativa team.

Vad får du?
Som rekryteringskonsult hos oss får du jobba mot en väldigt spännande målgrupp: små- och medelstora entreprenörsdrivna företag. Vi jobbar med många olika typer av företag, bland annat bagerier, mekaniska verkstäder, byggföretag och åkerier. Entreprenörerna som driver de här företagen är drivna och är mycket snabba till beslut. Vi jobbar nästan uteslutande direkt med VD:n.

Du får också arbeta med något som är meningsfullt. I slutänden handlar det om att skapa riktiga jobb som ökar inkluderingen i samhället.

Du får ta mycket ansvar men får också mycket frihet. Då vi är ett litet team finns stora möjligheter att bredda din kompetens och att på så sätt också stärka teamet ytterligare.

Du får bli en del av ett helt unikt nätverk.

Som Rekryteringskonsult kommer du bl.a:

Arbeta med sälj och relationsskapande:

- Nykundsbearbetning- Behovsanalys
- Utveckla relationen med befintliga kunder

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser- Kravställning och kommunikation
- Strategisk konsultation i rekryteringsfrågor med kund

- Arbeta långsiktigt med kunder kring deras kompetensförsörjningsstrategi
Vi tar ett helhetsperspektiv gällande kundens situation och behov vilket gör att dina arbetsuppgifter i varje uppdrag varierar.

Vi söker dig som:

- Är relationsorienterad - Eftersom det är nyckeln till hur vi arbetar. Vår relation till entreprenörerna i Botkyrka är helt avgörande för vår framgång
- Har en lärande inställning - Ständig anpassning och utveckling är en del av vår strategi.
- Är prestigelös och flexibel - Vi är en liten organisation och alla måste vara beredda att göra allt
- Har en 'doer'-inställning - Du kommer vara säljmotor med ett operativt fokus.

Krav:

- Minst 3 års erfarenhet i en roll inom sälj eller rekrytering
- Erfarenhet av sälj där du har haft helhetsansvar för kunden
- God IT-vana - Vi arbetar med Team Tailor, Slack, Hubspot och Googles molntjänster
- Körkort B

Meriterande:

- Erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet av att driva företag
- Lokal anknytning till Botkyrka-området
- Eftergymnasial utbildning

Övrigt:
Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Heltid, tillsvidare, 6 månaders provanställning
Ansökan: Ansök på vår hemsida! (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/preview/a8ff111a-a2bd-44b9-b4e5-cec5db804c7e)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Vi är inget vanligt rekryteringsföretag.
Vi är ett litet agilt team som är i framkant av utvecklingen kring arbete med arbetsmarknadsinsatser.
Vi är ingen vanlig arbetsmarknadsinsats.
För att minska arbetslösheten och öka inkluderingen arbetar vi med de som faktiskt står för majoriteten av Sveriges tillväxt: entreprenörer som driver små och medelstora företag. Vi tror på att arbeta affärsdrivet med företagets behov i fokus, och att göra entreprenörer till hjältar.
Vi söker ingen vanlig rekryteringskonsult.
Det här ett jobb för dig som vill arbeta med något meningsfullt och där slutresultatet av ditt arbete är en positiv förändring i samhället.

Tillväxt Botkyrka erbjuder tjänster inom affärsutveckling och rekrytering till företag mellan 5-50 anställda i Botkyrka. Vi arbetar konsultativt och agerar som en resurs för lokala företag när de vill och kan växa. När företag växer skapas fler arbetsplatser och målet är att Tillväxt Botkyrka ska bidra till att skapa 1000 lokala jobb inom 5 år. Nu har vi varit i gång i ett och ett halvt år och ligger före vår prognos. Vi ser en möjlighet att skala upp vår verksamhet framförallt inom rekrytering, sälj och relationsarbete. Just nu söker vi en rekryteringskonsult med säljfokus till vårt operativa team.

Vad får du?
Som rekryteringskonsult hos oss får du jobba mot en väldigt spännande målgrupp: små- och medelstora entreprenörsdrivna företag. Vi jobbar med många olika typer av företag, bland annat bagerier, mekaniska verkstäder, byggföretag och åkerier. Entreprenörerna som driver de här företagen är drivna och är mycket snabba till beslut. Vi jobbar nästan uteslutande direkt med VD:n.

Du får också arbeta med något som är meningsfullt. I slutänden handlar det om att skapa riktiga jobb som ökar inkluderingen i samhället.

Du får ta mycket ansvar men får också mycket frihet. Då vi är ett litet team finns stora möjligheter att bredda din kompetens och att på så sätt också stärka teamet ytterligare.

Du får bli en del av ett helt unikt nätverk.

Som Rekryteringskonsult kommer du bl.a:

Arbeta med sälj och relationsskapande:

- Nykundsbearbetning- Behovsanalys
- Utveckla relationen med befintliga kunder

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser- Kravställning och kommunikation
- Strategisk konsultation i rekryteringsfrågor med kund

- Arbeta långsiktigt med kunder kring deras kompetensförsörjningsstrategi
Vi tar ett helhetsperspektiv gällande kundens situation och behov vilket gör att dina arbetsuppgifter i varje uppdrag varierar.

Vi söker dig som:

- Är relationsorienterad - Eftersom det är nyckeln till hur vi arbetar. Vår relation till entreprenörerna i Botkyrka är helt avgörande för vår framgång
- Har en lärande inställning - Ständig anpassning och utveckling är en del av vår strategi.
- Är prestigelös och flexibel - Vi är en liten organisation och alla måste vara beredda att göra allt
- Har en 'doer'-inställning - Du kommer vara säljmotor med ett operativt fokus.

Krav:

- Minst 3 års erfarenhet i en roll inom sälj eller rekrytering
- Erfarenhet av sälj där du har haft helhetsansvar för kunden
- God IT-vana - Vi arbetar med Team Tailor, Slack, Hubspot och Googles molntjänster
- Körkort B

Meriterande:

- Erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet av att driva företag
- Lokal anknytning till Botkyrka-området
- Eftergymnasial utbildning

Övrigt:
Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Heltid, tillsvidare, 6 månaders provanställning
Ansökan: Ansök på vår hemsida! (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/preview/a8ff111a-a2bd-44b9-b4e5-cec5db804c7e)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Vi är inget vanligt rekryteringsföretag.
Vi är ett litet agilt team som är i framkant av utvecklingen kring arbete med arbetsmarknadsinsatser.
Vi är ingen vanlig arbetsmarknadsinsats.
För att minska arbetslösheten och öka inkluderingen arbetar vi med de som faktiskt står för majoriteten av Sveriges tillväxt: entreprenörer som driver små och medelstora företag. Vi tror på att arbeta affärsdrivet med företagets behov i fokus, och att göra entreprenörer till hjältar.
Vi söker ingen vanlig rekryteringskonsult.
Det här ett jobb för dig som vill arbeta med något meningsfullt och där slutresultatet av ditt arbete är en positiv förändring i samhället.

Tillväxt Botkyrka erbjuder tjänster inom affärsutveckling och rekrytering till företag mellan 5-50 anställda i Botkyrka. Vi arbetar konsultativt och agerar som en resurs för lokala företag när de vill och kan växa. När företag växer skapas fler arbetsplatser och målet är att Tillväxt Botkyrka ska bidra till att skapa 1000 lokala jobb inom 5 år. Nu har vi varit i gång i ett och ett halvt år och ligger före vår prognos. Vi ser en möjlighet att skala upp vår verksamhet framförallt inom rekrytering, sälj och relationsarbete. Just nu söker vi en rekryteringskonsult med säljfokus till vårt operativa team.

Vad får du?
Som rekryteringskonsult hos oss får du jobba mot en väldigt spännande målgrupp: små- och medelstora entreprenörsdrivna företag. Vi jobbar med många olika typer av företag, bland annat bagerier, mekaniska verkstäder, byggföretag och åkerier. Entreprenörerna som driver de här företagen är drivna och är mycket snabba till beslut. Vi jobbar nästan uteslutande direkt med VD:n.

Du får också arbeta med något som är meningsfullt. I slutänden handlar det om att skapa riktiga jobb som ökar inkluderingen i samhället.

Du får ta mycket ansvar men får också mycket frihet. Då vi är ett litet team finns stora möjligheter att bredda din kompetens och att på så sätt också stärka teamet ytterligare.

Du får bli en del av ett helt unikt nätverk.

Som Rekryteringskonsult kommer du bl.a:

Arbeta med sälj och relationsskapande:

- Nykundsbearbetning- Behovsanalys
- Utveckla relationen med befintliga kunder

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser- Kravställning och kommunikation
- Strategisk konsultation i rekryteringsfrågor med kund

- Arbeta långsiktigt med kunder kring deras kompetensförsörjningsstrategi
Vi tar ett helhetsperspektiv gällande kundens situation och behov vilket gör att dina arbetsuppgifter i varje uppdrag varierar.

Vi söker dig som:

- Är relationsorienterad - Eftersom det är nyckeln till hur vi arbetar. Vår relation till entreprenörerna i Botkyrka är helt avgörande för vår framgång
- Har en lärande inställning - Ständig anpassning och utveckling är en del av vår strategi.
- Är prestigelös och flexibel - Vi är en liten organisation och alla måste vara beredda att göra allt
- Har en 'doer'-inställning - Du kommer vara säljmotor med ett operativt fokus.

Krav:

- Minst 3 års erfarenhet i en roll inom sälj eller rekrytering
- Erfarenhet av sälj där du har haft helhetsansvar för kunden
- God IT-vana - Vi arbetar med Team Tailor, Slack, Hubspot och Googles molntjänster
- Körkort B

Meriterande:

- Erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet av att driva företag
- Lokal anknytning till Botkyrka-området
- Eftergymnasial utbildning

Övrigt:
Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Heltid, tillsvidare, 6 månaders provanställning
Ansökan: Ansök på vår hemsida! (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/preview/a8ff111a-a2bd-44b9-b4e5-cec5db804c7e)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Vi är inget vanligt rekryteringsföretag.
Vi är ett litet agilt team som är i framkant av utvecklingen kring arbete med arbetsmarknadsinsatser.
Vi är ingen vanlig arbetsmarknadsinsats.
För att minska arbetslösheten och öka inkluderingen arbetar vi med de som faktiskt står för majoriteten av Sveriges tillväxt: entreprenörer som driver små och medelstora företag. Vi tror på att arbeta affärsdrivet med företagets behov i fokus, och att göra entreprenörer till hjältar.
Vi söker ingen vanlig rekryteringskonsult.
Det här ett jobb för dig som vill arbeta med något meningsfullt och där slutresultatet av ditt arbete är en positiv förändring i samhället.

Tillväxt Botkyrka erbjuder tjänster inom affärsutveckling och rekrytering till företag mellan 5-50 anställda i Botkyrka. Vi arbetar konsultativt och agerar som en resurs för lokala företag när de vill och kan växa. När företag växer skapas fler arbetsplatser och målet är att Tillväxt Botkyrka ska bidra till att skapa 1000 lokala jobb inom 5 år. Nu har vi varit i gång i ett och ett halvt år och ligger före vår prognos. Vi ser en möjlighet att skala upp vår verksamhet framförallt inom rekrytering, sälj och relationsarbete. Just nu söker vi en rekryteringskonsult med säljfokus till vårt operativa team.

Vad får du?
Som rekryteringskonsult hos oss får du jobba mot en väldigt spännande målgrupp: små- och medelstora entreprenörsdrivna företag. Vi jobbar med många olika typer av företag, bland annat bagerier, mekaniska verkstäder, byggföretag och åkerier. Entreprenörerna som driver de här företagen är drivna och är mycket snabba till beslut. Vi jobbar nästan uteslutande direkt med VD:n.

Du får också arbeta med något som är meningsfullt. I slutänden handlar det om att skapa riktiga jobb som ökar inkluderingen i samhället.

Du får ta mycket ansvar men får också mycket frihet. Då vi är ett litet team finns stora möjligheter att bredda din kompetens och att på så sätt också stärka teamet ytterligare.

Du får bli en del av ett helt unikt nätverk.

Som Rekryteringskonsult kommer du bl.a:

Arbeta med sälj och relationsskapande:

- Nykundsbearbetning- Behovsanalys
- Utveckla relationen med befintliga kunder

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser- Kravställning och kommunikation
- Strategisk konsultation i rekryteringsfrågor med kund

- Arbeta långsiktigt med kunder kring deras kompetensförsörjningsstrategi
Vi tar ett helhetsperspektiv gällande kundens situation och behov vilket gör att dina arbetsuppgifter i varje uppdrag varierar.

Vi söker dig som:

- Är relationsorienterad - Eftersom det är nyckeln till hur vi arbetar. Vår relation till entreprenörerna i Botkyrka är helt avgörande för vår framgång
- Har en lärande inställning - Ständig anpassning och utveckling är en del av vår strategi.
- Är prestigelös och flexibel - Vi är en liten organisation och alla måste vara beredda att göra allt
- Har en 'doer'-inställning - Du kommer vara säljmotor med ett operativt fokus.

Krav:

- Minst 3 års erfarenhet i en roll inom sälj eller rekrytering
- Erfarenhet av sälj där du har haft helhetsansvar för kunden
- God IT-vana - Vi arbetar med Team Tailor, Slack, Hubspot och Googles molntjänster
- Körkort B

Meriterande:

- Erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet av att driva företag
- Lokal anknytning till Botkyrka-området
- Eftergymnasial utbildning

Övrigt:
Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Heltid, tillsvidare, 6 månaders provanställning
Ansökan: Ansök på vår hemsida! (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/preview/a8ff111a-a2bd-44b9-b4e5-cec5db804c7e)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre