Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Botkyrka

Nu söker vi dig som kan ta ett uppdrag som Kvalitétsstrateg under en rekryteringsprocess.

- Omfattning: heltid 100%
- Start: Omgående
- Längd: 3-6 månader (under rekryteringsprocess).

Möjlighet finns till del distansarbete.

Om tjänsten
Information om uppdraget:
Behov av en kvalitetsstrateg under rekryteringsprocess. Stödja kvalitetsstrateger där de huvudsakliga arbetsuppgifterna är att:
• Aarbeta med planering och uppföljning av verksamhet kopplat till kommunens planerings- och uppföljningsprocess
• Driva kvalitets- och utvecklingsfrågor på kommunövergripande nivå och inom kommunstyrelsens förvaltning i samverkan med verksamheterna
• Bbidra till utveckling av kommunens styrsystem
• Genomföra analyser som ger beslutsunderlag och stödjer verksamhetsutveckling

Arbetsbeskrivning: Stödja inom ovan angivna arbetsuppgifter, särskilt inom planerings- och uppföljningsprocessen (aktuellt t ex kommunens årsredovisning).

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen, behöver du uppfylla nedan kriterier.

Du har en relevant akademisk utbildning inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med kommunövergripande verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete i en politiskt styrd organisation. Du är van att samarbeta och arbeta relationsskapande för att bygga förtroende i organisationen, och du trivs med ett teamsbaserat arbetssätt.

• Erfarenhet av att leda och driva processer
• Erfarenhet av kommunövergripande kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Erfarenhet av analysarbete som stödjer strategiska beslut
• Erfarenhet av att arbeta med uppföljning av intern kontroll
• Erfarenhet av att arbeta med uppföljning av mål och aktiviteter till årsredovisning

Om verksamheten
Låter detta som ett passande uppdrag för dig? Ja då skall du såklart söka via länken i annonsen.
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som lokalsamordnare har du en central roll i att säkerställa att förvaltningens lokaler är ändamålsenliga, funktionella och anpassade efter verksamheternas behov.

Du fungerar som ett operativt och rådgivande stöd till chefer och medarbetare i lokalrelaterade frågor och är en viktig länk mellan verksamheterna samt teknik- och fastighetsförvaltningen. Arbetet omfattar både operativa och utvecklande uppgifter och kräver förståelse för vård- och omsorgsverksamheters särskilda krav på lokaler, tillgänglighet och boendemiljö.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- planera och samordna in- och utflyttningar inom förvaltningens olika boendeformer 
- driva arbetet vid hyresgästanpassningar och lokalanpassningar
- Följa upp felanmälningsprocessen och delta i dialog kring felavhjälpande åtgärder
- stödja chefer i lokalrelaterade frågor och bidra med sakkunskap i dialoger och beslut
- medverka i och påverka planering av underhålls- och åtgärdsplaner tillsammans med teknik- och fastighetsförvaltningen
- inventera och analysera verksamheternas lokalbehov samt medverka i arbetet av framtagandet av lokalbehovsplan
- säkerställa att flytt av verksamheter och evakueringar fungerar på ett tillfredsställande sätt


Rollen innebär ett varierat och utvecklande arbete med tydligt ansvar för lokalerna. Du blir en viktig länk mellan verksamheter, chefer och teknik- och fastighetsförvaltningen och bidrar till att skapa effektiva processer samt en välfungerande arbetsmiljö.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll som lokalsamordnare inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Botkyrka kommun. Du blir en del av lokalförsörjningsenheten och arbetar nära enhetschef, vaktmästare och andra stödfunktioner i kommunhuset, samtidigt som du har ett självständigt uppdrag ute i verksamheterna.

Du får en nära introduktion och ett tätt samarbete med enhetschefen i början, med goda möjligheter att successivt ta större ansvar och utvecklas i uppdraget. Rollen är bred och varierad med många kontaktytor och passar dig som trivs med samordning, samarbete och att arbeta nära verksamheten.

Hos oss blir du en del av en organisation som satsar på arbetsmiljö och kultur. Under 2026 genomför vi en gemensam kulturresa där fokus ligger på att alla medarbetare ska känna sig sedda, bekräftade och viktiga. Vi erbjuder en inkluderande arbetsplats där respekt, samarbete och omtanke är en självklar del av vardagen.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har genomgått en yrkeshögskoleutbildning inom fastighetsområdet eller motsvarande utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

Meriterande:

- Erfarenhet av lokal- eller fastighetsrelaterade frågor inom vård och omsorg.
- Erfarenhet av arbete med lokalförvaltning, hyresgästanpassningar, lägenhetsbesiktningar, flyttprocesser och fastighetsrelaterade frågor.


För att lyckas i rollen som lokalsamordnare är du flexibel, initiativrik och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har förmågan att driva utvecklingsarbete och skapa struktur, samtidigt som du kan navigera över flera verksamhetsområden och förvaltningar inom kommunen. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med olika personer, bygga relationer och skapa förtroende. Kreativitet och ett tryggt förhållningssätt hjälper dig att lösa komplexa problem, utveckla effektiva processer och bemöta olika människor på ett professionellt sätt.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en engagerad samordnare som vill ansvara för aktiviteter och en mötesplats för seniora medborgare.

Enheten för förebyggande vård- och omsorgsinsatser skapar trygga och meningsfulla mötesplatser och arbetar för att stärka social gemenskap, delaktighet och välmående. Detta sker genom promenader, samtalsgrupper, olika former av fysisk aktivitet samt och sociala träffar. Arbetet sker i nära samverkan med deltagare och samarbetspartners.

I rollen ansvarar du för att sätta igång och följa upp aktiviteter på mötesplatsen och i andra verksamheter. Du deltar i nya initiativ, samarbetar med olika aktörer och bidrar till inkluderande och trygga miljöer. Du får möjlighet att påverka innehållet och vidareutveckla utbudet på mötesplatsen. Målet är att göra aktiviteterna mer meningsfulla och engagerande.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- planera, leda och följa upp aktiviteter på kort och lång sikt
- skapa och vidareutveckla mötesplatsen i samverkan med deltagare, civilsamhälle, kollegor och kommunens förvaltningar
- medverka till att etablera och effektivisera rutiner och arbetssätt för en smidig och välfungerande verksamhet.

Du ansvarar för både långsiktig planering och operativt genomförande och kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt arbete för att skapa en meningsfull och engagerande mötesplats som gör skillnad för seniorerna.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsmiljö i Botkyrka kommun där du blir en del av ett engagerat team om 14 kollegor under ledning av en erfaren enhetschef. Du får en gedigen introduktion och deltar i en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Hos oss får du möjligheten att skapa meningsfulla aktiviteter och bidra till förebyggande arbete. Arbetsplatsen präglas av samverkan, engagemang och kreativt utvecklingsarbete, och här kan du påverka verksamheten och växa i din roll.

Du som söker till oss
Vi söker dig med avslutad YH-utbildning inom socialpedagogik eller hälsopedagogik. Även annan YH-utbildning inom vård eller socialt arbete, eller kombinationer av YH-utbildning och fristående kurser som arbetsgivaren bedömer likvärdig i omfattning och innehåll. Du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

- Erfarenhet av planering, utvecklingsarbete och arbete i verksamheter under uppbyggnad eller förändring.
- Erfarenhet av samordning och projektledning.
- Erfarenhet av samverkan med civilsamhället eller intresseorganisationer.
- Goda kunskaper i Officepaketet.
- B-körkort

Som samordnare är du initiativrik och strukturerad, vilket gör att du kan planera, leda och själv genomföra aktiviteter på mötesplatsen samt säkerställa att både dagliga och långsiktiga uppgifter genomförs enligt plan. Du är lyhörd, vilket hjälper dig att bygga förtroendefulla relationer med deltagare och samarbetspartners och främjar delaktighet och social gemenskap. Eftersom arbetet omfattar utveckling av aktiviteter och rutiner är det en styrka att vara kreativ, så att mötesplatsen blir stimulerande och meningsfull. Du är också samarbetsinriktad och bygger starka relationer med kollegor och externa aktörer, vilket stärker teamets samverkan och verksamhetens nätverk.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du utveckla och stödja aktörer inom beredskapsområdet? Då är rollen som konsult inom krisberedskap och civilt försvar rätt för dig! Hos oss på Combitech arbetar du tillsammans med några av Sveriges främsta konsulter inom området. Uppdragen omfattar bland annat processledning inom kontinuitetshantering, utbildning och övning inom krisledning, samt utredning och projektledning inom krisberedskap och civilt försvar. Tillsammans med dina kollegor driver du utvecklingen av Sveriges civila beredskap genom de olika konsultuppdragen. Combitech är ett helägt dotterbolag till Saab och erbjuder trygga anställningsvillkor. Du har stor frihet att planera ditt arbete och vi värdesätter en balans mellan arbetsliv och fritid.





Din roll som konsult inom krisberedskap och civilt försvar

De flesta av våra kunder finns inom offentlig sektor. Beredskapsmyndigheter, länsstyrelser och kommuner är exempel på våra kundgrupper. Som konsult hos oss kan du bland annat arbeta med:

* processledning inom kontinuitetshantering och risk- och sårbarhetsanalyser
* utbildning och övning inom krisledning och samverkan
* stöd till aktörer att etablera en krigsorganisation
* utvärderingar av övningar och skarpa händelser
* utvecklingsprojekt inom försörjningsberedskap
* förstudier och utredningar inom krisberedskap och civilt försvar
* projektledning inom området civilt försvar.



Våra kunder finns i hela Sverige. Du behöver därför vara beredd på att resa i tjänsten. Dina kollegor finns utspridda i olika delar av landet och vi samarbetar mycket på distans. Hos oss finns Sveriges främsta konsulter inom flera områden och vi lär av varandra varje dag. Prestigelöshet och samarbete är viktiga nyckelord för oss.





Vem är du?

Vi söker dig som har arbetat minst 2 år med krisberedskap och civilt försvar inom offentlig verksamhet. Vi ser helst att du har en akademisk examen från högskola eller universitet inom exempelvis risk, säkerhet, krishantering eller statsvetenskap. B-körkort är ett krav. Det är extra meriterande om du har arbetat med kontinuitetshantering enligt ISO/SIS-standarder och/eller MSB:s metodik för kontinuitetshantering.

För att trivas i rollen behöver du:

* ha mycket god samarbetsförmåga
* vara duktig på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
* tycka om variation och nya utmaningar
* vara nyfiken och vilja lära dig nya saker
* vara strukturerad.



Vi söker i första hand konsulter som vill utgå från något av våra kontor i Stockholm, Västerås, Linköping, Lund eller Göteborg. För rätt kandidat är vi även öppna för andra placeringsorter. Combitech har ca 30 kontor i Sverige.



Då tjänsten kan innebära arbete som omfattas av försvarssekretess kan det krävas att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.



Urval sker löpande. OBS! Sista ansökningsdag är 1 december 2025. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom och gör skillnad

Vi tror att vi alla gör ett bättre jobb om vi kan fokusera på rätt saker. Därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare. De utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag. För att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Rekryterande chef: Susanne Kallin, Konsultenhetschef
Kontaktperson vid frågor: Susanne Kallin, Konsultenhetschef [email protected] Visa mindre

Vill du utveckla och stödja aktörer inom beredskapsområdet? Då är rollen som konsult inom krisberedskap och civilt försvar rätt för dig! Hos oss på Combitech arbetar du tillsammans med några av Sveriges främsta konsulter inom området. Uppdragen omfattar bland annat processledning inom kontinuitetshantering, utbildning och övning inom krisledning, samt utredning och projektledning inom krisberedskap och civilt försvar. Tillsammans med dina kollegor driver du utvecklingen av Sveriges civila beredskap genom de olika konsultuppdragen. Combitech är ett helägt dotterbolag till Saab och erbjuder trygga anställningsvillkor. Du har stor frihet att planera ditt arbete och vi värdesätter en balans mellan arbetsliv och fritid.





Din roll som konsult inom krisberedskap och civilt försvar

De flesta av våra kunder finns inom offentlig sektor. Beredskapsmyndigheter, länsstyrelser och kommuner är exempel på våra kundgrupper. Som konsult hos oss kan du bland annat arbeta med:

*

processledning inom kontinuitetshantering och risk- och sårbarhetsanalyser

*

utbildning och övning inom krisledning och samverkan

*

stöd till aktörer att etablera en krigsorganisation

*

utvärderingar av övningar och skarpa händelser

*

utvecklingsprojekt inom försörjningsberedskap

*

förstudier och utredningar inom krisberedskap och civilt försvar

*

projektledning inom området civilt försvar.



Våra kunder finns i hela Sverige. Du behöver därför vara beredd på att resa i tjänsten. Dina kollegor finns utspridda i olika delar av landet och vi samarbetar mycket på distans. Hos oss finns Sveriges främsta konsulter inom flera områden och vi lär av varandra varje dag. Prestigelöshet och samarbete är viktiga nyckelord för oss.





Vem är du?

Vi söker dig som har arbetat minst 2 år med krisberedskap och civilt försvar inom offentlig verksamhet. Vi ser helst att du har en akademisk examen från högskola eller universitet inom exempelvis risk, säkerhet, krishantering eller statsvetenskap. B-körkort är ett krav. Det är extra meriterande om du har arbetat med kontinuitetshantering enligt ISO/SIS-standarder och/eller MSB:s metodik för kontinuitetshantering.

För att trivas i rollen behöver du:

*

ha mycket god samarbetsförmåga

*

vara duktig på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

*

tycka om variation och nya utmaningar

*

vara nyfiken och vilja lära dig nya saker

*

vara strukturerad.



Vi söker i första hand konsulter som vill utgå från något av våra kontor i Stockholm, Västerås och Linköping. För rätt kandidat är vi även öppna för andra placeringsorter. Combitech har ca 30 kontor i Sverige.



Då tjänsten kan innebära arbete som omfattas av försvarssekretess kan det krävas det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.



Urval sker löpande. OBS! Sista ansökningsdag är 10 augusti 2025. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom och gör skillnad

Vi tror att vi alla gör ett bättre jobb om vi kan fokusera på rätt saker. Därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare. De utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.

För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag. För att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Rekryterande chef: Susanne Kallin, Konsultenhetschef
Kontaktperson vid frågor: Malin Lintzén, Resultatenhetschef, [email protected] Visa mindre

Till HAVI Sverige rekryterar vi nu en Project Manager för att leda framgångsrika projekt i linje med deras affärsstrategi och för att fortsättningsvis ligga i framkant i utvecklingen!
Vi ser projekten fokuserade inom bland annat hållbarhetsområdet, innovation, implementering av nya system, kunder och tjänster samt verksamhetsutveckling.  

 Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Driva, leda och genomföra projekt som ligger inom ramen för HAVI:s strategi enligt Prince2 metodik
Aktivt söka upp nya projektmöjligheter som ses relevanta för verksamheten
Kartlägga finansieringsmöjligheter för hållbarhets- och innovationsprojekt
Ta fram beslutsunderlag kalkyler för genomförande av projekt  
Budgetansvar för de olika projekt som ligger inom ansvarsområdet
Omvärldsbevakning för framtida trender och projekt inklusive etablera och utveckla dialog med aktörer inom vårt ekosystem, såsom städer, leverantörer och kunder
Ta fram en långsiktig plan i enlighet med ovan

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tumba och du rapporterar till HAVI´s Senior Manager Quality Quality Sustainability, North Europe.

Vem är du?
Du är en driven person med flera års arbetslivserfarenhet inom projektledning, med ett starkt engagemang och intresse för att utveckla verksamheter och med fokus på hållbarhet. Du har akademiska studier inom projektledning eller annat relevant fokusområde som hållbarhet, logistik eller Supply Chain. Du har med fördel en certifiering eller erfarenhet inom Prince2 metodiken, då HAVI jobbar efter denna metod.
Som person är du självgående, strukturerad och driven. Du har lätt för att samarbeta, är initiativrik, kvalitetsmedveten, analytisk och nyfiken. Du kan prioritera och har förmåga att hantera såväl interna som externa kontakter inom flera nivåer i bolaget. Du behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Vi erbjuder:
Vi erbjuder ett inspirerande uppdrag med varierande uppgifter med kontinuerligt lärande inom ett multinationellt företag med god tillväxt. De verkar i en internationell miljö med starka varumärken och tydlig miljöprofil. Vi arbetar aktivt för att skapa mångfald och en bra arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan:
Din ansökan med CV och personligt brev skickas senast till Jesper Frey Morin via ansökningslänken Project Manager HAVI Sverige | NXT Interim AB för en GDPR vänlig hantering. Urval kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor gällande tjänsten kontaktar du Jesper Frey Morin på NXT Interim NXT Rekrytering som hanterar hela rekryteringsprocessen.  

HAVI Sverige är en logistikleverantör med kunder som McDonald’s, Espresso House, Pizza Hut,  Vapiano, Subway och Zócalo, där McDonald’s är den största kunden. Som logistikpartner förser vi över 700 restauranger med alla varor som behövs för att de skall kunna serva sina kunder.  Vi är en del av HAVI-koncernen som bedriver distribution, logistik och service för bland annat McDonald´s i över 30 länder och ca 8 000 leveransställen. I Sverige omsätter verksamheten ca 3,2 mdr kronor och har ca 250 anställda.  Huvudkontoret ligger tillsammans med vår distributionscentral i Tumba och vi har även distributionscentraler i Göteborg och Malmö.

Sökord: Projektledare, projekt, project manager, sustainability, hållbarhet, karriär, career, work, prince2, sustainable distribution, cirkulära affärsmodeller, cirkuläritet Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Du kommer ingå i grundskolans ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef och grundskolans samordnare.

Din roll kommer att innebära omfattande och kvalificerat administrativt arbete och processledning kopplat till skolstruktur, befolkningsutveckling och andra övergripande frågor som t ex plan och processarbete för digitalisering och bibliotekssamordning. Arbetet innehåller en mängd olika arbetsuppgifter. Du kommer även ha ansvar för system som vi använder i Botkyrkas kommunala grundskolor (21 skolor).
Du kommer självständigt och tillsammans med verksamhetsområdets ledning leda arbete, dokumentera, vara representant för oss i olika forum, skapa mallar, underlag, hantera data och analys. I arbetet ingår också att följa och ansvara för samordning av projekt ute på skolorna. Jobbet innebär stor flexibilitet i arbetsuppgifter och uppdrag.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig plats i ett välfungerande team på förvaltningen med stödfunktioner för kvalitetsarbete, ekonomi och Hr.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i varierande och komplexa uppdrag,

Du som söker till oss
Krav: 
Högskolexamen med ekonomisk, organisatorik eller pedagogisk inriktning.
Hög kompetens i användade av Officepaketet
Erfarenhet av ansvarsroll i processledning och organisationsförändring
Efarenhet och kompetens att arbeta med stora och komplexa datamängder
Du uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift

Meriterande: 
Arbetat i kommunal förvaltning eller myndighet
Arbetat med övergipande grundskolefrågor


Vi söker dig som struktuerat kan ta dig an och ansvara för en bred palett av frågor. Du behöver med fokus på leverans och mål vara självständig och ansvarstagande. Grundskolans verksamhet är komplex och du behöver snabbt med analytiskt tänk ta dig an ny information och data med lösningsfokus.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Du kommer ingå i grundskolans ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef och grundskolans samordnare.

Din roll kommer att innebära omfattande och kvalificerat administrativt arbete och processledning kopplat till skolstruktur, befolkningsutveckling och andra övergripande frågor som t ex plan och processarbete för digitalisering och bibliotekssamordning. Arbetet innehåller en mängd olika arbetsuppgifter. Du kommer även ha ansvar för system som vi använder i Botkyrkas kommunala grundskolor (21 skolor).
Du kommer självständigt och tillsammans med verksamhetsområdets ledning leda arbete, dokumentera, vara representant för oss i olika forum, skapa mallar, underlag, hantera data och analys. I arbetet ingår också att följa och ansvara för samordning av projekt ute på skolorna. Jobbet innebär stor flexibilitet i arbetsuppgifter och uppdrag.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig plats i ett välfungerande team på förvaltningen med stödfunktioner för kvalitetsarbete, ekonomi och Hr.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i varierande och komplexa uppdrag,

Du som söker till oss
Krav: 
Högskolexamen med ekonomisk, organisatorik eller pedagogisk inriktning.
Hög kompetens i användade av Officepaketet
Erfarenhet av ansvarsroll i processledning och organisationsförändring
Efarenhet och kompetens att arbeta med stora och komplexa datamängder
Du uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift

Meriterande: 
Arbetat i kommunal förvaltning
Arbetat med övergipande grundskolefrågor


Vi söker dig som struktuerat kan ta dig an och ansvara för en bred palett av frågor. Du behöver med fokus på leverans och mål vara självständig och ansvarstagande. Grundskolans verksamhet är komplex och du behöver snabbt med analytiskt tänk ta dig an ny information och data med lösningsfokus.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Till HAVI Sverige rekryterar vi nu en Project Manager för att leda framgångsrika projekt i linje med deras affärsstrategi och för att fortsättningsvis ligga i framkant i utvecklingen!
Vi ser projekten fokuserade inom bland annat hållbarhetsområdet, innovation, implementering av nya system, kunder och tjänster samt verksamhetsutveckling.  

 Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Driva, leda och genomföra projekt som ligger inom ramen för HAVI:s strategi enligt Prince2 metodik
Aktivt söka upp nya projektmöjligheter som ses relevanta för verksamheten
Kartlägga finansieringsmöjligheter för hållbarhets- och innovationsprojekt
Ta fram beslutsunderlag kalkyler för genomförande av projekt  
Budgetansvar för de olika projekt som ligger inom ansvarsområdet
Omvärldsbevakning för framtida trender och projekt inklusive etablera och utveckla dialog med aktörer inom vårt ekosystem, såsom städer, leverantörer och kunder
Ta fram en långsiktig plan i enlighet med ovan

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tumba och du rapporterar till HAVI´s Senior Manager Quality Quality Sustainability, North Europe.

Vem är du?
Du är en driven person med flera års arbetslivserfarenhet inom projektledning, med ett starkt engagemang och intresse för att utveckla verksamheter och med fokus på hållbarhet. Du har akademiska studier inom projektledning eller annat relevant fokusområde som hållbarhet, logistik eller Supply Chain. Du har med fördel en certifiering eller erfarenhet inom Prince2 metodiken, då HAVI jobbar efter denna metod.
Som person är du självgående, strukturerad och driven. Du har lätt för att samarbeta, är initiativrik, kvalitetsmedveten, analytisk och nyfiken. Du kan prioritera och har förmåga att hantera såväl interna som externa kontakter inom flera nivåer i bolaget. Du behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Vi erbjuder:
Vi erbjuder ett inspirerande uppdrag med varierande uppgifter med kontinuerligt lärande inom ett multinationellt företag med god tillväxt. De verkar i en internationell miljö med starka varumärken och tydlig miljöprofil. Vi arbetar aktivt för att skapa mångfald och en bra arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan:
Din ansökan med CV och personligt brev skickas senast 26 januari 2025 till Jesper Frey Morin via ansökningslänken Project Manager HAVI Sverige | NXT Interim AB för en GDPR vänlig hantering. Urval kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor gällande tjänsten kontaktar du Jesper Frey Morin på NXT Interim NXT Rekrytering som hanterar hela rekryteringsprocessen.  

HAVI Sverige är en logistikleverantör med kunder som McDonald’s, Espresso House, Pizza Hut,  Vapiano, Subway och Zócalo, där McDonald’s är den största kunden. Som logistikpartner förser vi över 700 restauranger med alla varor som behövs för att de skall kunna serva sina kunder.  Vi är en del av HAVI-koncernen som bedriver distribution, logistik och service för bland annat McDonald´s i över 30 länder och ca 8 000 leveransställen. I Sverige omsätter verksamheten ca 3,2 mdr kronor och har ca 250 anställda.  Huvudkontoret ligger tillsammans med vår distributionscentral i Tumba och vi har även distributionscentraler i Göteborg och Malmö.

Sökord: Projektledare, projekt, project manager, sustainability, hållbarhet, karriär, career, work, prince2, sustainable distribution, cirkulära affärsmodeller, cirkuläritet Visa mindre

Till HAVI Sverige rekryterar vi nu en Project Manager för att leda framgångsrika projekt i linje med deras affärsstrategi och för att fortsättningsvis ligga i framkant i utvecklingen!
Vi ser projekten fokuserade inom bland annat hållbarhetsområdet, innovation, implementering av nya system, kunder och tjänster samt verksamhetsutveckling.  

 Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Driva, leda och genomföra projekt som ligger inom ramen för HAVI:s strategi enligt Prince2 metodik
Aktivt söka upp nya projektmöjligheter som ses relevanta för verksamheten
Kartlägga finansieringsmöjligheter för hållbarhets- och innovationsprojekt
Ta fram beslutsunderlag kalkyler för genomförande av projekt  
Budgetansvar för de olika projekt som ligger inom ansvarsområdet
Omvärldsbevakning för framtida trender och projekt inklusive etablera och utveckla dialog med aktörer inom vårt ekosystem, såsom städer, leverantörer och kunder
Ta fram en långsiktig plan i enlighet med ovan

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tumba och du rapporterar till HAVI´s Senior Manager Quality Quality Sustainability, North Europe.

Vem är du?
Du är en driven person med flera års arbetslivserfarenhet inom projektledning, med ett starkt engagemang och intresse för att utveckla verksamheter och med fokus på hållbarhet. Du har akademiska studier inom projektledning eller annat relevant fokusområde som hållbarhet, logistik eller Supply Chain. Du har med fördel en certifiering eller erfarenhet inom Prince2 metodiken, då HAVI jobbar efter denna metod.
Som person är du självgående, strukturerad och driven. Du har lätt för att samarbeta, är initiativrik, kvalitetsmedveten, analytisk och nyfiken. Du kan prioritera och har förmåga att hantera såväl interna som externa kontakter inom flera nivåer i bolaget. Du behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Vi erbjuder:
Vi erbjuder ett inspirerande uppdrag med varierande uppgifter med kontinuerligt lärande inom ett multinationellt företag med god tillväxt. Vi verkar i en internationell miljö med starka varumärken och tydlig miljöprofil. Vi arbetar aktivt för att skapa mångfald och en bra arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan:
Din ansökan med CV och personligt brev skickas senast 26 januari 2025 till Jesper Frey Morin via ansökningslänken Project Manager HAVI Sverige | NXT Interim AB för en GDPR vänlig hantering. Urval kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor gällande tjänsten kontaktar du Jesper Frey Morin på NXT Interim NXT Rekrytering som hanterar hela rekryteringsprocessen.  

HAVI Sverige är en logistikleverantör med kunder som McDonald’s, Espresso House, Pizza Hut,  Vapiano, Subway och Zócalo, där McDonald’s är den största kunden. Som logistikpartner förser vi över 700 restauranger med alla varor som behövs för att de skall kunna serva sina kunder.  Vi är en del av HAVI-koncernen som bedriver distribution, logistik och service för bland annat McDonald´s i över 30 länder och ca 8 000 leveransställen. I Sverige omsätter verksamheten ca 3,2 mdr kronor och har ca 250 anställda.  Huvudkontoret ligger tillsammans med vår distributionscentral i Tumba och vi har även distributionscentraler i Göteborg och Malmö.

Sökord: Projektledare, projekt, project manager, sustainability, hållbarhet, karriär, career, work, prince2, sustainable distribution, cirkulära affärsmodeller, cirkuläritet Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen?ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Beskrivning 

Nu förstärker vi Arbetsmarknadsenheten med en utvecklingsledare.

Som utvecklingsledare kommer du att rapportera direkt till verksamhetschef och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 
 
Du kommer att vara en viktig del i att genomföra, samordna och stötta i processer för utveckling inom den egna verksamheten och i samverkan med olika intressenter. Exempel är vuxenutbildningen och daglig verksamhet inom den egna förvaltningen, försörjningsstöd, arbetsgivare och Arbetsförmedlingen. Detta för att stärka olika målgruppers utbildningsnivå och så att de når en hållbar egenförsörjning. I rollen ingår att vara en drivande kraft i arbetet med förutom utveckling, även uppföljningar, utvärderingar och jämförelser som stöd till chefer och medarbetare.?
 
Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår att: 

- Driva, samordna och stödja verksamhetsnära utvecklings- och kvalitetsprocesser.
- Vara ett kvalificerat stöd till verksamhetschef och enhetschefer i utvecklingsfrågor. 
- Genomföra uppföljningar, utvärderingar och analyser samt att ta fram underlag till chefer. 
- Driva, samordna och stödja i digitalt förändringsarbete (t.ex. vid framtagning och implementering av verksamhetssystem).
- Skapa och etablera samverkan inom och över förvaltningar.
- Omvärlds- och invärldsbevaka för att säkerställa volymberäkningar. 

Du förväntas ta initiativ och komma med förslag på hur verksamheten systematiskt kan utvecklas på ett sammanhållet och värdeskapande sätt. I det dagliga arbetet är du ett kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i kvalitets- och utvecklingsarbetet vid såväl analog som digital utveckling.?
 
Kvalifikationer 

Till tjänsten söker vi någon som:? 

- Har universitets-/högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området eller examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. 
- Har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och av att leda komplexa processer, projekt eller utredningar på både strategisk och operativ nivå. 
- Har erfarenhet av att leda i förändring med och genom andra.? 
- Är analytisk och kan se frågor i ett större sammanhang.? 
- Kan förstå och skriva texter av hög kvalitet samt göra kärnfulla presentationer.

Det är meriterande om du: 

- Har erfarenhet av omställningsarbete mot nya socialtjänstlagen. 
- Har erfarenhet av omställningsarbete mot aktivitetskrav. 
- Har erfarenhet av tjänstedesign, innovationsutveckling och förändringsledning. 
- Har erfarenhet av datadriven verksamhetsutveckling. 
- Har erfarenhet av kvalificerat utvecklings- och/eller implementeringsarbete av verksamhetssystem inom arbetsmarknad, socialtjänst eller utbildning. 
- Har erfarenhet av arbete i offentlig sektor med inriktning på arbetsmarknad. 

För att lyckas i rollen behöver du vara problemlösande, strukturerad samt mål- och resultatorienterad. Du har en hög exekutiv förmåga, trivs i samarbetet mot många kontaktytor och är tydlig i din kommunikation. Vidare har du goda kunskaper om målgrupper som en kommunal arbetsmarknadsenhet förväntas arbeta med.
 
Vi erbjuder dig 

Vi erbjuder ett brett och komplext uppdrag med möjlighet att utveckla och utvecklas. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med engagerade kollegor och ha många kontaktytor såväl inom verksamheten som i förvaltningen och kommunen som helhet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, arbetar flexibelt både på plats över våra olika kontor och möjlighet till hemarbete finns. Vi har även årsarbetstid som ökar våra möjligheter att styra vår egen arbetstid vilket skapar goda förutsättningar för en balans i arbets- och privatliv. 
 
Övrigt 

I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som kvalitetsstrateg hos oss har du en central roll som fokuserar på flera viktiga områden, inklusive verksamhetsplanering och uppföljning.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera följande huvudsakliga ansvarsområden:

- Verksamhetsplanering: Arbete med kommunens mål- och budgetdokument.
- Verksamhetsuppföljning: Arbete med kommunens årsredovisning.
- Kvalitets- och utvecklingsfrågor
- Internkontroll
- Utveckling av styrsystem
- Analysarbete

Vi erbjuder dig
Söker du en meningsfull och utvecklande karriär där du kan göra en verklig skillnad?
Då har vi den perfekta möjligheten för dig!

Vi utgör ett engagerat och drivet team som arbetar tillsammans mot en tydlig vision för framtiden.
Som kvalitetsstrateg hos oss spelar du en avgörande roll och får möjlighet att påverka och forma vår organisation.

Du blir en viktig del av enheten kvalitet- och utredning inom avdelningen styrning och utveckling.
Detta innebär att du blir en central aktör i vårt arbete med att stärka och samordna kommunens styrning, och tillsammans kommer vi att arbeta för att göra Botkyrka till en ännu bättre plats.

Vi är stolta över vår värdegrund, som bygger på medborgaren i fokus. Här sätter vi botkyrkaborna i centrum, och allt vi gör syftar till att tillgodose deras behov, rättigheter och förutsättningar. Våra grundläggande förhållningssätt är öppenhet, ansvarstagande, mod och energi, vilket speglar vår organisationskultur.

Tillsammans med oss blir du en del av framtidens Botkyrka, en inspirerande plats full av möjligheter. Genom din roll som kvalitetsstrateg kommer du aktivt att bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid i vår kommun.

Du som söker till oss
Vi söker dig med en relevant akademiskutbildning inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande, samt tidigare erfarenhet av att arbeta med verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete inom politiskt styrd organisation.
Din förmåga att kommunicera effektivt i både tal och skrift är av stor betydelse.

Vidare är det önskvärt om du har:

- Erfarenhet av att leda och driva processer.
- Erfarenhet av att arbeta med internkontroll.
- Goda kunskaper inom användning av relevant IT-stöd. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av Stratsys.

I rollen som kvalitetsstrateg är det viktigt att vara strukturerad, samarbetsorienterad, analytisk och lösningsfokuserad.
Du behöver vara självständig med förmåga att snabbt fördjupa dig i nya frågeställningar.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och bidra till att unga individer och grupper inte utövar eller utsätts för våld? Tillsammans kan vi forma ett tryggare och mer välmående samhälle.

Vill du arbeta övergripande med att samordna frågan om mäns våld mot kvinnor och det våldsförebyggande arbetet med närmaste chefer, kollegor, förvaltningar och andra verksamheter i kommunen. Våldspreventivt Center söker en engagerad, självgående och erfaren medarbetare.

Som verksamhetsstrateg i vårt team får du möjligheten att inte bara leda och stödja andra, inklusive chefer och ledning, utan också att vara en kraft för förändring och utveckling. Din roll innebär att påverka och driva förändringar inom både det strategiska och operativa arbetet samt att vara en viktig brygga mellan olika nivåer av ledning och genomförande. Tjänsten innebär att kunna skriva tjänsteärenden och föredra det för chefer och politiken i kommunen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Delta i den nya organisationen för trygghet, brottsförebyggande och våldsförebyggande arbetet som genomförs just nu på avdelningen genom att leda och medverka i processer för utveckling och förändringsarbete.
- Arbeta lösningsfokuserat, vara innovativ och ansvarstagande med ett öppet förhållningssätt, och ha förmågan att anpassa dig till förändrade omständigheter.
- Ansvara för uppföljning och kvalitetssäkring av arbetet för att säkerställa att det uppfyller hög standard.
- Omsätta kunskap och erfarenhet till konkret verksamhet som främjar prioriterade områden.
- Ta ansvar för både intern förankring och extern kommunikation för att säkerställa att alla relevanta intressenter är informerade och engagerade.
- Engagera dig i löpande omvärldsbevakning och administrativa uppgifter för att hålla dig uppdaterad och säkerställa effektivitet i ditt arbete.

Din roll kommer även innebära att agera som en viktig resurs för närmaste chef genom att hantera och bistå med olika administrativa uppgifter.

Vi erbjuder dig
Trygghets- och Säkerhetsavdelningen är en nyligen etablerad enhet inom Botkyrka kommunstyrelseförvaltning, bestående av två enheter: Områdesutveckling, Trygghet- och Säkerhet (OTS) samt Våldspreventivt Center (VPC).
Vi är dedikerade till att säkerställa säkerheten och tryggheten för invånarna i Botkyrka.

Vi arbetar aktivt med att förstärka enheternas uppdrag för att maximera medborgarnytta samtidigt som vi bygger och utvecklar vår avdelning. Genom samarbete med kommunens alla förvaltningar och andra samverkanspartners strävar vi efter att uppnå effekt och resultat. Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö där engagemang och samhällsnytta står i fokus.

På vår avdelning är det viktigt att känna att arbetet är meningsfullt och givande. Vi uppmuntrar till kompetensutbyte, skapar en atmosfär av samarbete och strävar efter att skapa en arbetsplats där skratt och delaktighet är en naturlig del. Hos oss finns det utrymme för trivsel, personlig utveckling och kreativitet, med flexibla arbetstider och möjligheter till distansarbete.

Välkommen till en arbetsplats där vi tillsammans gör skillnad och arbetar för en tryggare och säkrare framtid för alla i Botkyrka kommun.

Du som söker till oss
Du har en akademisk utbildning samt gedigen kunskap om hur Sveriges förvaltning ser ut, både på statlig och kommunal nivå. Det är viktigt att du har en djup förståelse för orsakerna till och konsekvenserna av segregationen i Sverige, särskilt i kommuner som Botkyrka, samt för våldets ursprung och påverkan.

Vi förväntar oss att du har erfarenhet av att utbilda andra professionella och att du har förmågan att leda, konsultera och samordna utan att inneha en chefsbefattning.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete. Det är även en fördel om du besitter enastående skriftliga kommunikationsförmågor, starka verbala färdigheter och förmågan att engagera och entusiasmera andra.

Det är också viktigt att du har god kännedom om kommunalt styrd verksamhet och att du kan uttrycka dig väl i den dokumentation som krävs i beredningsprocessen.

Vi letar efter en kreativ, initiativrik, lösningsfokuserad och resultatorienterad individ som är lyhörd, flexibel och har förmåga att skapa kontakt. Du bör vara van att samverka och att identifiera relevanta samverkanspartners.

Slutligen är det viktigt att du har förmågan att se helheter med känsla för detaljer utan att fastna i dem. Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Är du sugen på ett spännande uppdrag? Vill du vara med och utforma morgondagens myndighetsutövning? Välkommen in med din ansökan!

När medborgaren ansöker om stöd i form av äldreomsorg eller omsorg om personer med funktionsnedsättning är Myndighet första kontakten.

Verksamheten ansvarar för vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning. Myndighets huvuduppdrag är att, efter ansökan från enskilda medborgare och gällande lagstiftning samt kommunala riktlinjer informera, utreda, bedöma och besluta om enskildas behov av- och rätt till stöd och hjälp. En beställning görs därefter till utförare av uppdraget och insatserna följs med regelbundenhet upp.

Verksamhetsutvecklaren håller samman utvecklingsarbetet i verksamheten och arbetar på uppdrag av och rapporterar till myndighetschefen. Verksamhetsutvecklaren ingår i myndighets utvidgade ledningsgrupp som består av tre specialister (anhörigsamordnare, verksamhetscontroller samt verksamhetsutvecklare) samt tre verksamhetschefer.

Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär att, med medborgarens fokus, utveckla metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet för en myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, tillgänglighet, inflytande, delaktighet och kvalitet. Uppdraget innefattar också att verka för en god samverkanskultur mellan vård- och omsorgsförvaltningens olika verksamheter, andra huvudmän och samverkanspartners.

I verksamhetsutvecklarens arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Metodutveckling och kvalitetssäkring avseende processer som berör myndighets rutiner och arbetsprocesser.
- Stötta cheferna i att implementera nya arbetssätt, omvärldsspana, ta fram och hålla samman statistikinsamling, genomföra egenkontroller och analysera resultat för förbättringsåtgärder.
- Utbilda/hålla workshops.
- I rollen kommer du behöva säkerställa att utvecklingen av Myndighets rutiner och processer kontinuerligt följs upp och uppdateras vid behov.
- I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du ha ett nära samarbete med verksamhetscontrollern på Myndighet. 

Vi erbjuder dig
Här finns ett utvecklade arbete i en grupp med framtidstro! Vi är lite i en nystart med nya kollegor och här får du möjligheten att forma din roll i gruppen redan från start. Du får härliga och stöttande kollegor som gärna gläds åt de arbete vi gör bra. Vi tror på varandras förmågor, delar med oss av våran erfarenhet och kompetensutvecklas tillsammans. Här får du ett flexibelt arbete där du till viss del har möjlighet att arbeta på distans.

Du som söker till oss
Du har en socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180HP som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorgen och/eller funktionshinderomsorg vilket gör att du har god kännedom om aktuell lagstiftning. Du har tidigare arbetat med verksamhetsutveckling och har tidigare arbetat i en ledande roll.

För tjänsten är även meriterande med:

- Kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen/lagen om utskrivning från slutenvården.
- Vana att arbeta i verksamhetssystem/digitala hjälpmedel.
- Erfarenhet att arbeta i processer.
- Tidigare erfarenhet av arbete med utförarverksamhet inom vård- och omsorg eller socialtjänsten.

Vi söker dig som tycker om att ta initiativ och drivs av tanken "vad kan vi göra bättre?" och hela tiden har fokus på lösningar. Du är samarbetsorienterad och knyter lätt nya kontakter och samarbeten som är dig till nytta i arbetet. 
Vidare har du god analytisk förmåga och presenterar lösningar utan att missa de långsiktiga strategierna samtidigt som du vågar tänka nytt utifrån de givna ramarna vi arbetar inom. Som person är du trygg och står för dina slutsatser och kan förmedla dem ut i verksamheten på ett tydligt och pedagogiskt vis. 

Välkommen in med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och planerar att börja med intervjuer i januari.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Företagssäljare sökes
OGY014 BYGG är företaget som bedriver verksamhet inom nybyggnation, markanläggning, stensättning, plattsättning, måleri , snickeri, rivning, städning, golvslipning, golvsättning, keramiska arbeten, konsultverksamhet inom bygg.
Du kommer att samarbeta med sin arbetsgivare , proaktivt bearbeta både befintliga och nya företags kunder i hela Sverige , sälja tjänster till privata personer och företag , knyta starka och långsiktiga affärsrelationer, rapportera avvikelse och förbättringsmöjligheter samt påverka företagets utveckling.
Vi söker dig som är säljare som har ett stort driv och förmågan att skapa goda kundrelationer. Erfarenhet inom sälj är meriterande. Som person : - du gillar att jobba mot högt satta mål - du har stort intresse av försäljning - du besitter en hög social kompetens - du är en problemlösare och ser möjligheter - du har förmågan och intresse av att knyta kontakter. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Trygghets- och säkerhetsavdelningen är en ny avdelning inom Botkyrkas kommunstyrelseförvaltning.

Den utgörs av två enheter, Enheten för områdesutveckling, trygghet- och säkerhet (OTS) samt Våldspreventivt center (VPC). På avdelningen finns även särskilda funktioner för samordning mot oegentligheter. Arbetet har ett fokus med målsättningen att alla Botkyrkabor ska uppleva att det är tryggt att leva och bo i sin kommun. Det syftar även till att säkra den interna organisationen och en trygg arbetsplats för anställda och förtroendevalda som har tjänster eller uppdrag genom kommunen.

Vill du vara med och utveckla och stärka Botkyrka kommuns trygghets- och säkerhetsarbete? Vi söker nu en dynamisk och engagerad verksamhetsstrateg med kompetens inom projektledning, organisationsutveckling och platssamverkan.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Trygghet och säkerhet i Botkyrka kommun utgår från både individen och dess omgivning, samhällets förmåga samt för den interna organisationen där du verkar för en trygg arbetsplats för anställda och förtroendevalda som har tjänster eller uppdrag genom kommunen. Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra vår organisation samt främja samverkan och samarbete mellan olika aktörer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Ansvara för att leda och driva strategiska projekt inom organisationen, från konceptfas till genomförande och uppföljning
- Utveckla och implementera organisationsstrukturer, processer och riktlinjer för att förbättra effektiviteten och samarbetet inom organisationen
- Analysera och utvärdera befintliga verksamhetsprocesser och identifiera förbättringsområden samt implementera åtgärder för att uppnå kvalitet och effektivitet
- Samarbeta internt med kollegor på avdelningen, kommunstyrelseförvaltningen men även övriga förvaltningar, bolag och myndigheter i kommunen för att integrera och bidra till måluppfyllnaden
- Följa upp och rapportera på resultat och måluppfyllelse för de olika projekten och verksamhetsområdena
- Utveckla och genomföra en övergripande strategi för platssamverkan, inklusive mål och handlingsplaner
- Skapa och underhålla relationer med olika intressenter och samarbetspartners för att främja platssamverkan och gemensamma initiativ

Som verksamhetsutvecklare kommer du, tillsammans med ett antal trygghets- och säkerhetssamordnare samt områdesstrateger, tillhöra enheten OTS. 

Vi erbjuder dig
Som verksamhetsstrateg på Trygghet och säkerhet kommer du ha ett komplext, samhällspåverkande och fantastiskt roligt arbete med möjlighet att påverka rollens utformning med din spetskompetens. Inom enheten finns det en gedigen kompetens, verksamhetsfokus och ett engagemang. Genom personliga möten med kollegor, medarbetare på andra förvaltningar, professionella aktörer som exempelvis näringsliv och polis samt civila samverkansaktörer och medborgare, kommer du kunna skapa relationer och bygga nätverk och genom detta påverka utvecklingen i Botkyrka kommun på ett positivt sätt. Hos oss finns utrymme för trivsel, utveckling och kreativitet med flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.

Du som söker till oss
Du som söker till oss har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av arbete i roller där du har lett och drivit komplexa projekt och processer inom olika verksamhetsområden. Vi ser även att du har kunskap om organisationsutveckling och erfarenhet av att implementera förändringar inom organisationer. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt god kommunikationsförmåga. 

Vi ser det som meriterande med:

- Erfarenhet av att arbeta med platssamverkan och samarbete mellan olika aktörer
- Kunskap om hur kommunal och statlig verksamhet fungerar och att du är väl förtrogen med den kommunala byråkratiska processen.

Som person har du en utmärkt ledarskapsförmåga och förmåga att inspirera och engagera medarbetare och samverkanspartners. I rollen som verksamhetsstrateg använder du din goda samarbetsförmåga till att skapa givande utbyten med andra aktörer. Du har en förmåga att samla in och analysera viktig information och utifrån det lösa problem och fatta beslut. Du är lösningsorienterad och flexibel vilket gör att du hittar lösningar utan att fastna på de hinder du möter. Du arbetar strukturerat och systematiskt samt planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån satta mål och tidsplaner samtidigt som du har förmågan att omsätta planering till aktivitet och handling.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

The Good Talents har sedan 2012 arbetat för att stärka, synliggöra och lyfta unga talanger som annars tenderar att bli förbisedda. Vi utvecklar och driver innovativa program i ledarskap och socialt entreprenörskap för unga i åldrarna 15-25 år. Vi driver också ett talangnätverk för unga i vår verksamhet, inom vilket vi håller vidareutbildningar, nätverksträffar och andra aktiviteter. Vi verkar idag främst i norra Botkyrka.
Vi söker nu en Insamling- och samarbetskoordinator som kan bygga relationer till och engagera makthavare i näringslivet. Som samarbetskoordinator är du direkt underställd kommunikationsansvarig, och tillhör ett team på sju personer.
För att jobba hos oss är det viktigt att du vill arbeta för hållbarhet, på riktigt. Vi söker dig som vill utmana ojämlika normer och strukturer i samhället och bidra till att skapa nya hållbara sätt att tänka och vara. Du vill stärka unga att ta makt och ägarskap över sina liv och idéer, och samtidigt arbeta för att samhället ska ha verktyg för att se och ta tillvara på den mångfald av talang som finns i Sverige.
Arbetsuppgifter
Rollen som insamling- och samarbetskoordinator på The Good Talents handlar om att bygga relationer, partnerskapsarbete och att skriva ansökningar till stiftelser och fonder.
Dina arbetsuppgifter kommer främst vara att:
Skriva ansökningar till stiftelser, fonder och myndigheter.
Se till att våra samarbetspartners får rapportering och kommunikation (tillsammans med kommunikationsteamet).
Utveckla The Good Talents partnerskap med företag.
Bygga starka relationer till företag.
Ta fram pitchar och presentationsmaterial inför möten med företag, med stöd av kommunikationsteamet.
Se till att företagspartners engageras i verksamheten( tillsammans med verksamhetssamordnare).
Delta i metod- och innehållsutveckling av vår produkt till företag. Med det menas alltså workshops, utbildningar och program.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för rollen är det nödvändigt att du:
Har utbildning och/eller arbetserfarenhet inom partnerskapsarbete, försäljning, retorik eller liknande.
Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Vill skriva under på och efterleva The Good Talents värderingar:
Vi firar olikheter: I ett samhälle där normen är att försöka passa in, passar vi på att fira olikheter. Vi har inte tid att anpassa oss efter samhällets normer - vi har bara tid att skapa nya inkluderande/demokratiska normer.
Vi bygger relationer: Vi tar tid till att lära känna varandra och skratta tillsammans. We make each other look and feel good så att varje person ska känna att The Good Talents är ett tryggt space - en plats där man såväl vågar visa sig sårbar som stark. Detta gäller inte minst The Good Talents talanger, som är organisationens hjärta.
Vi boostar Talents: Vi skapar plats för ungdomar och tillåter våra talanger att utforska sig själva. Talangerna i The Good Talents får stort ansvar och utrymme, eftersom vi tror på deras potential och förmåga.
Vi tänker större: På The Good Talents vågar vi tänka större. Vi är visionärer och övertygade om att det går att skapa en positiv förändring i samhället. Allt är möjligt och vi uppmuntrar nya och galna idéer att ta plats - det är då vi hittar innovativa och kreativa idéer. Där andra ser svårigheter ser vi möjligheter.
Personliga egenskaper
För att passa rollen tror vi att du:
Är duktig på att planera och strukturera ditt eget arbete.
Är duktig på att skriva på svenska.
Har god förmåga att samarbeta med andra.
Har god interkulturell förmåga, du kommer att samarbeta med människor med många olika bakgrunder och erfarenheter.
Är en relationsbyggare som gillar att ha (och ta!) kontakt med nya människor.

Meriterande
Vi vet att ingen kan allt, men det är ett extra plus om du:
Har erfarenhet av insamlingsarbete i ideell sektor.
Har kunskaper i Hubspot eller motsvarande CRM-system.
Har erfarenhet av att arbeta med B2B-försäljning eller annan typ av relationsbyggande arbete.
Har erfarenhet av att arbeta mot kommun med idéburet offentligt partnerskap, upphandling eller liknande form av samverkan.
Har gått något av The Good Talents program.

Vad vi erbjuder
Vi är ett positivt och engagerat team som lägger stor vikt vid vår medarbetarutveckling. Vi är starkt värderingsdrivna där medarbetarnas välmående och den större samhällsförändringen är vår främsta kompass. Hos oss får du stor möjlighet att utvecklas som individ och dina tankar och idéer får ta stor plats. Vi är en liten organisation i tillväxtfas och hela teamets bidrag till organisationens utveckling är av stor vikt. Vi är anpassningsbara efter dina behov och månar om att våra medarbetare känner att de får utforska och utveckla sin potential.
Praktisk information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du kommer att arbeta från vårt kontor i Fittja, med möjlighet till distansarbete några dagar i veckan. Visst arbete förläggs på helger och kvällar.
The Good Talents välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering.
Är du intresserad? Sök tjänsten genom att skicka ditt CV och personliga brev till [email protected].
Intervjuer sker löpande!
Hoppas vi ses! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten är placerad på enheten för Hållbar Samhällsutveckling är en av fyra enheter inom avdelningen Styrning och Utveckling, som arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
I rollen som samordnare har du det övergripande uppdraget är att proaktivt verka för att Botkyrka kommuns ambition att bli medlem i WHO-nätverket äldrevänliga städer genomförs. Äldrevänlig kommun är ett ramverk framtaget av Världshälsoorganisationen, WHO, och kommunen har ett politiskt uppdrag att under 2023 inleda arbetet med att göra Botkyrka till en mer äldrevänlig kommun.

Arbetet innebär en nära samverkan med åldersgruppen 60 plus, kommunala nämnder och förvaltningar, andra kommuner och regioner i landet samt det civila samhället.

Samordnarens ansvarsområden är att:

- Vara ansvarig tjänsteperson för Botkyrkas medlemskap i nätverket
- Ta fram en projektplan för genomförande
- Genomföra analyser och sammanställa demografiska basfakta
- Ta fram underlag till handlingsprogrammet och identifiera prioriterade områden
- Kommunicera både externt och internt kring vilka behov vår åldrande befolkning har
- Etablera samarbete med praktiker, experter och forskare lokalt
- Att involvera äldre i utformandet av arbetet
- Förankra arbetet och föra dialog med kommunens förvaltningar

I rollen ska du även vid behov kunna bidra med generell utredningskompetens inom ett bredare fält och har dagligt samarbete internt och externt. Internt kommer du att leda arbetsgrupper och samarbeta med andra förvaltningar, ha kontakt med chefer samt bistå politiken. Externt kommer du att ha kontakter och samarbeten med både offentliga och privata aktörer främst lokalt och regionalt.

Vi erbjuder dig
Hållbar samhällsutveckling har fokus på social hållbarhet, miljö och samhällsplanering och på enheten finns 13 dedikerade kollegor.  Vi är ett team som jobbar tätt ihop med stort driv och engagemang. Hos oss får du en roll med stor påverkan och många möjligheter att göra skillnad för kommunen och dess medborgare.  Enheten hållbar samhällsutveckling hör till avdelningen Styrning och utveckling, vilket gör att du dessutom kommer att vara en del av ett större utvecklingsarbete för att stärka och samordna kommunens styrning. Vi arbetar efter årsarbetstid med möjlighet till distansarbete. 

Du som söker till oss
Vi söker en person med akademisk examen inom social-, samhälls-, folkhälsovetenskap med inriktning hållbar utveckling eller liknande utbildning som arbetsgivaren anser relevant.  Du ska ha kunskap om de äldres villkor och förutsättningar att leva ett bra liv.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Tidigare erfarenhet av arbete med frågor som rör äldre
- Tidigare erfarenhet av rollen som samordnare

Vi ser även att du har en förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är en mycket samarbetsvillig lagspelare med ett genuint intresse för hållbarhet, äldres välbefinnande, folkhälsa, demokrati och deltagande. Du har lätt att bygga relationer med målgruppen och för uppdraget viktiga parter. Du är hänsynstagande och har lätt att sätta dig in i andras situation och förutsättningar. Vidare är du strukturerad, planerar proaktivt samt organiserar och prioriterar frågor och uppgifter.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Kvalitetsledare är en operativ och verksamhetsnära funktion vars övergripande uppdrag är att stödja verksamheten med fokus på utveckling och kvalitetssäkring av socialtjänstens arbete gentemot medborgarna.

Kvalitetsledarens uppdrag är att lyssna in behov hos verksamheten och ge stöd till såväl chefer, arbetsledning och medarbetare i det dagliga arbetet.

Socialförvaltningens kvalitetsledartjänster är placerade på var och ett av förvaltningens olika verksamhetsområden. Kvalitetsledarna arbetar med riktade uppdrag inom sina respektive specialistområden men även förvaltningsövergripande i samarbete med övriga kvalitetsledare. Nu söker vi en kvalitetsledare till verksamhet Barn 1 (tidiga insatser och boende). Inom verksamheten finns två förebyggarenheter, mottagning barn, familjerätt och familjehem. Du kommer att arbeta operativt och nära både chefer och medarbetare på enheterna inom verksamheten och deltar i den operativa ledningsgruppen tillsammans med enhetscheferna. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp tillsammans med övriga kvalitetsledare i förvaltningen. 

I uppdraget ingår att arbeta verksamhetsnära med att stödja chefer, förste socialsekreterare och medarbetare i arbetet med förändringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. I din roll som kvalitetsledare kommer du även ansvara för metodstöd, olika utbildningar och workshops för förvaltningens medarbetare.

Vi erbjuder dig
Socialförvaltningen i Botkyrka präglas av kompetens, engagemang och vilja till utveckling. Vi är en modern organisation som har många spännande samarbeten med andra myndigheter och civilsamhället. Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete i en framåtsträvande verksamhet där du får möjlighet att vara med att utveckla framtidens socialtjänst.

Du som söker till oss
Krav: För tjänsten som kvalitetsledare söker vi dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också:

• Erfarenhet av liknande arbete
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet
• Goda kunskaper om den lagstiftning socialtjänsten verkar inom
• Grundutbildning i Motiverande samtal (MI)

Meriterande: Det är meriterade med kunskaper och kompetens inom:
• Processkartläggning
• Att kunna utbilda i MI
• Förändringsarbete
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar, fokusgrupper och workshops
• Erfarenhet av offentlig förvaltning och politiskt styrda organisationer



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. För att trivas i rollen söker vi dig som är kreativ och analytisk. Du ser logik och förstår komplexa samband utifrån ett helhetsperspektiv. Du är prestigelös och har ett naturligt sätt att vara pedagogisk med en god förmåga att samarbeta och har humor. Du är tydlig och kommunikativ i både tal och skrift, är strukturerad och har förmåga att självständigt organisera och planera ditt arbete.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vårt uppdrag:
Då kan du läsa vidare. Vi på Avanzera hjälper just nu vår kund Oerlikon att hitta sin nya medarbetare som vill arbeta i en bred roll men både ekonomi och administration. Denna tjänst kommer vara både utvecklande och utmanande och du kommer att få tillhöra en familjär organisation i en större koncern. Oerlikons kontor ligger i Norsborg.

Tjänsten är på heltid och är tänkt att tillsättas så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid och Oerlikon ser fram emot att välkomna deras nya medarbetare.

Läs gärna mer om Oerlikon på deras hemsida: https://www.oerlikon.com/balzers/se/sv/


Arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att handla om:

• Ekonomi- och kontrolladministratör, hantera och kontrollera daglig lokal ekonomi. Förbereda lokal planering (hand i hand med FP&A och F&A).
• Ansvar för inköpsöversikten (rekvisitions controllern).
• Upprättande och samordning av revisionsdata (inkl skatte- och finansrevisioner).
• Skatte- och momsredovisning.
• Prognosförberedelser.
• Stöd till SSC vid månadsslut.
• Hantering av lager/lager och anläggningstillgångar.
• Stöd till Finance och Controlling.
• Rekvisitionsöversikt/kontroll
• Leverantörstamdatakontroll & hjälp till lokal köpare.
• Upprättande av kostnadsanalysrapporter.


Din bakgrund:
Du har relevant utbildning och erfarenhet samt kunskaper av ovanstående arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen bör du ha redovisningsbakgrund och erfarenhet av Navision eller SAP. Du talar och skriver engelska obehindrat då detta är koncernspråket.

Oerlikon tror och uppskattar väldigt mycket att du som person har en personlighet som kommer att passa in i en familjär organisation i en större koncern. Kontrasterna kan vara stora och då är det viktigt att kunna ha ett mindset som gör att du har lätt att ställa om ditt fokus beroende på situation. Du som person har ett driv, är nyfiken och framåt. Vi ser att du är systemvan och har lätt för att ta till dig ny information. Du har lätt att kommunicera och har en positiv inställning även om det ibland kan vara ett högt tempo. Du kommer att få vara en del av en engagerad organisation där man månar om sina medarbetare.

Vi hoppas att du känner att denna tjänst kan vara något för din del och att du önskar att söka tjänsten.

Välkommen med din ansökan!


Om oss:
Avanzera grundades 1998. Hos oss får du en personlig konsultchef som är med dig genom hela resan från intervju till uppföljning av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och att vårt samarbete ska bli bra och långsiktigt.

Något som är viktigt för dig som ser dig omkring efter ett nytt jobb är att vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag genom Kompetensföretagen vilket innebär att vi har kollektivavtal och försäkringar vilket är en trygghet för dig bland annat genom att du har tjänstepension. En annan trygghet är att vi varit verksamma i mer än 20 år i branschen vilket borgar för att vi arbetar med långsiktiga relationer med både kunder och våra anställda. Visa mindre

Titel: Affärsutvecklare


Företaget YouFirst Medical AB söker en driven och erfaren affärsutvecklare för att ansvara för att utveckla och implementera strategier för att maximera försäljningen och förbättra företagets resultat. Som affärsutvecklare kommer du att arbeta nära företagsledningen och spela en viktig roll i att ta företaget till nästa nivå.


Arbetsuppgifter:
Utveckla och implementera kommersiella strategier som syftar till att öka försäljningen och förbättra företagets resultat.
Ansvara för att identifiera nya affärsmöjligheter och kundrelationer och arbeta proaktivt för att driva företagets tillväxt.
Analysera marknadstrender och utveckla marknadsföringsplaner som syftar till att öka företagets varumärkeskännedom och positionering på marknaden.
Förhandla avtal med leverantörer och partners och säkerställa att alla avtal är förmånliga för företaget.
Utveckla och leda genomförandet av företagets försäljnings- och marknadsföringsstrategier.
Arbeta nära andra avdelningar inom företaget, som produktion och produktutveckling, för att säkerställa en sammanhängande strategi och gemensamt mål.



Kvalifikationer:
Minst 2 års erfarenhet av liknande arbete inom B2B-branschen.
Stark förhandlingsförmåga och erfarenhet av avtalsförhandlingar.
God förmåga att analysera data och marknadstrender.
Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.



Vi erbjuder:
En spännande och utmanande position med möjlighet att påverka och bidra till företagets tillväxt.
Ett positivt och dynamiskt arbetsklimat.
Konkurrenskraftig lön och förmåner.



Om du är en driven affärsutvecklare som vill ta din karriär till nästa nivå, är du varmt välkommen att ansöka om denna spännande position hos YouFirst Medical AB. Skicka in ditt CV och personliga brev. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Är du sugen på ett spännande uppdrag? Vill du vara med och utforma morgondagens myndighetsutövning? Välkommen in med din ansökan!

När medborgaren ansöker om stöd i form av äldreomsorg eller omsorg om personer med funktionsnedsättning är Myndighet första kontakten.

Verksamheten ansvarar för vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning. Myndighets huvuduppdrag är att, efter ansökan från enskilda medborgare och gällande lagstiftning samt kommunala riktlinjer informera, utreda, bedöma och besluta om enskildas behov av- och rätt till stöd och hjälp. En beställning görs därefter till utförare av uppdraget och insatserna följs med regelbundenhet upp.

Verksamhetsutvecklaren håller samman utvecklingsarbetet i verksamheten och arbetar på uppdrag av och rapporterar till myndighetschefen. Verksamhetsutvecklaren ingår i myndighets utvidgade ledningsgrupp som består av tre specialister (anhörigsamordnare, samordnare för valfrihet inom hemtjänst samt verksamhetsutvecklare) samt tre verksamhetschefer.

Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär att, med medborgarens fokus, utveckla metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet för en myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, tillgänglighet, inflytande, delaktighet och kvalitet. Uppdraget innefattar också att verka för en god samverkanskultur mellan vård- och omsorgsförvaltningens olika verksamheter, andra huvudmän och samverkanspartners.

Under 2023 kommer nytt verksamhetssystem upphandlas och implementeras. Arbetet med handläggningsprocessen ska slutföras.

I verksamhetsutvecklarens arbetsuppgifter ingår bland annat:
- Metodutveckling och kvalitetssäkring avseende processer som berör myndighets rutiner och arbetsprocesser.
- Stötta cheferna i att implementera nya arbetssätt, omvärldsspana, ta fram och hålla samman statistikinsamling, genomföra egenkontroller och analysera resultat för förbättringsåtgärder.
- Utbilda/hålla workshops.
- I rollen kommer du behöva säkerställa att utvecklingen av myndighets rutiner och processer kontinuerligt följs upp och uppdateras vid behov.
- I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du ha ett nära samarbete med samordnaren för valmöjligheter på myndigheten. 

Vi erbjuder dig
- Ett utvecklade arbete med härliga och stöttande kollegor.
- Ett flexibelt arbete där du till viss del har möjlighet att arbeta på distans.
- Friskvård och cykelbidrag.
- Möjlighet till semesterväxling.

Du som söker till oss
Krav:

• Socionomexamen om minst 180 hp eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller funktionshindersomsorg.
• Goda kunskaper om socialtjänstlagen, lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Meriterande:

• Tidigare yrkeserfarenhet som verksamhetsutvecklare och eller chef/ledare.
• Kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen/lagen om utskrivning från slutenvården.
• Vana att arbeta i verksamhetssystem/digitala hjälpmedel.
• Erfarenhet att arbeta i processer.

Det är även meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med utförarverksamhet inom vård- och omsorg eller socialtjänsten.

Vi söker dig som har en god analytisk förmåga. Du är pedagogisk i ditt förhållningssätt och tycker om att samarbeta med andra. Vidare söker vi dig som tycker om att ta initiativ och är en självgående person. Du är coachande och har ett stödjande förhållningssätt.

Välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Rollen innebär att driva utvecklingen av förvaltningens projektstyrning samt kvalitetssäkra vår projektmodell främst inom samhällsbyggnadsprocessen, men även i andra projekt inom förvaltningen.

Du samordnar förvaltningens projektportfölj och är ett stöd till ledningsgruppen kring resursplanering, styrning och uppföljning av våra projekt. Du stöttar projektledarna och samordnar uppföljning och statusrapporteringar till styrgruppen.

Du ansvarar även för att samordna och utveckla kontorets projektledningssystem Antura. Du kommer att spela en viktig roll kring vårt fortsatta arbete med projektutveckling och förvaltning. Du får möjligheten att arbeta inom hela samhällsbyggnadsprocessen från framtagande av detaljplan till genomförandeskedet i en kommun med många spännande och stora projekt. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete samt att vara länken mellan projektstyrning och de IT-system som kopplas till projektledningssystemet. Du blir vår objektspecialist för projektledningssystemet samt vårt verktyg för resursplanering.

Du kommer att tillhöra enheten utveckling och geografisk information. Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med våra projektledare på förvaltningen samt verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare inom den egna enheten.

Vi erbjuder dig
Just nu befinner vi oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Enheten spelar en viktig roll för att uppnå förvaltningens vision mot en obruten digital samhällsbyggnadsprocess 2025. Läs mer om detta https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/ods.

Arbetet sker huvudsakligen på plats i kommunhuset i Tumba, när pendel- och busskommunikation. Vi erbjuder dig som kan och vill arbeta på distans en möjlighet till det format efter verksamhetens behov. Vi arbetar efter flexibel årsarbetstid samt med 39 timmar per helgfri vecka.



Du som söker till oss
Krav:

- Du ska ha en akademisk utbildning inom IT-, samhällsbyggnadsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Du ska ha erfarenhet av att arbeta med projektstyrning och projektledningssystem.
- Du bör ha erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och processkartläggning.
- Du bör även ha erfarenhet av styrgruppsarbete.

Det är meriterande om du samordnat och förvaltat IT verktyg kring projektledningssystem.

Som person är du mål- och resultatorienterad. Du är strategiskt och har analytisk förmåga och kan se till helheten. Då rollen bland annat innefattar många kontaktytor och samordning av dessa, så är det av stor vikt att du är en lyhörd lyssnare som är duktig på att kommunicera i både tal och skrift. Din roll är en del av helheten för vårt utvecklingsarbete därför har du god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad samt brinner för utvecklingsarbete. 

Välkommen med din ansökan! 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi arbetar med och för Botkyrkas hjältar: företagsledare med 5-50 anställda.

På 4,5 år har de med vårt stöd anställt drygt 900 personer i sina verksamheter, där en av tre anställda har varit tidigare långtidsarbetslös. Företagsledarna är Ingela på gummifabriken, Janne på åkeriet, Maoro på rivningsfirman och ca 150 andra entreprenörer med liknande verksamheter. Som ägare och VD på ett företag i den här storleken är du ofta även affärsutvecklare, säljansvarig, personalchef och administratör, när du inte är ute och jobbar i verksamheten. Vi blir en ovärderlig partner och beslutsstöd som ser till att den där affärsplanen blir gjord, att de får till ett möte med investerare, att en ny hemsida upphandlas och framförallt att de hinner med att rekrytera rätt personal.

Efter pandemin har året 2022 varit en nystart för Botkyrkas näringsliv, men nu står vi inför nya utmaningar med lågkonjunktur. Vi vill kunna stötta så många Botkyrka-entreprenörer som möjligt i att utveckla sina företag och ta sig igenom lågkonjunkturen, därför behöver vi extra förstärkning i form av en affärsutvecklare.

Tillväxt Botkyrka är ett självständigt näringslivsinitiativ med uppdrag från Botkyrka Kommun att bidra till fler jobb i lokala företag som kommuninvånarna kan ta del av. Vi är en liten organisation - 4 på heltid och 3 på deltid - som arbetar värderingsdrivet och agilt för att möta entreprenörernas behov.

Läs mer på vår hemsida: tillvaxtbotkyrka.se (http://www.tillvaxtbotkyrka.se/)


Om rollen:

Som affärsutvecklare kommer du i huvudsak arbeta med att bearbeta nya och befintliga kunder för att etablera långsiktiga relationer. Du kommer möta många bolag, med olika behov, och ta fram tillväxtplaner tillsammans med företagets VD. Rekrytering är ofta en del i tillväxtplanen, och ofta en affärskritiskt del för bolagens tillväxt. I din roll kommer du arbeta operativt med rekrytering, alltså stötta VD:n med rekryteringar på kort och lång sikt, alltid med affären i fokus.



Du erbjuds:

-
Ett varierande arbete där inget projekt är det andra likt.

- Att genom dina insatser skapa direkt värde för lokala entreprenörer.

- Bli en del av ett spännande nätverk och arbeta med drivna kollegor!

- Möjlighet att bidra till ökad integration i samhället på ett innovativt sätt.



Arbetsuppgifter:

Du kommer att ha ett antal kunder och potentiella kunder som du är ansvarig för, där du samarbetar med dina kollegor i leverans och försäljning. Arbetet är behovsstyrt och kräver ett coachande förhållningssätt. En typisk kundleverans ser ut som följer:

- Tillsammans med kunden ta fram affärsmål och en handlingsplan.

- Genomföra insatser inom affärsutveckling, Tex:
- Definiera affärsmodellen och värdeerbjudandet

- Utveckla säljstrategi på kort och lång sikt

- Ta fram rekryteringsstrategi under tillväxtperiod

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser och göra vad som krävs för att kunden ska kunna växa. I slutändan handlar allt vårt arbete om att skapa nya jobb.

Utöver arbete mot kund är du delaktig i våra gemensamma säljaktiviteter och egna utvecklingsprojekt. Under 2023 kommer vi bland annat att utveckla vår marknadsföring och våra digitala säljstöd.



Vi söker dig som:

- Har god erfarenhet av sälj med helhetsansvar för kunden.

- Har kompetens och erfarenhet av leverans inom affärsutveckling.

- Har erfarenhet av rekrytering och har god förståelse för rekryteringsprocessen.

- Har god IT-vana och snabbt kan sätta sig in i nya digitala verktyg.

- Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

- Har B-körkort.



Det är meriterande om du:

- Har lokal anknytning till Botkyrka

- Har kunskap och förståelse för de branscher vi främst arbetar med: bygg och hantverk, transport och logistik, tillverkande industri.

- Har erfarenhet som VD och/eller företagsägare..

- Har kunskap inom fler språk än engelska och svenska.

- Har vana att arbeta i Hubspot, Miro och/eller Team Tailor.

- Har erfarenhet och intresse av marknadsföring och digital försäljning.

Du som person:

- Du är prestigelös och har en 'doer'-inställning redo att agera i en roll som innehåller både sälj och operativt fokus.

- Du trivs med att arbeta med entreprenörer och har ett coachande förhållningssätt där du ser kraften hos varje individ.

- Du är flexibel i ditt arbetssätt och har förmågan att snabbt kunna anpassa dig efter kundens behov.

Övrigt:

Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Har du frågor, kontakta [email protected]

Ansökan görs digitalt, klicka på "skicka ansökan" för att komma till ansökningsformulär: https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/2282204-affarsutvecklare-pa-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-ska... (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/2282204-affarsutvecklare-pa-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-skapa-1000-jobb/6369a22f-3817-4962-9633-b5b4f8a8b087)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Beskrivning
Utbildningsförvaltningens kvalitetsenhet består av fyra team och din roll är placerad i teamet för kvalitetsstöd.

Teamet består av tre kvalitetscontrollers, en särskolsamordnare, en kvalitetssamordnare, en grundskoleutvärderare, samt tjänsten du nu söker. Du rapporterar direkt till utbildningsförvaltningens kvalitetschef.

Arbetsuppgifter
 I rollen som VFU och statsbidragssamordnare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Samordna statsbidragsansökningar
- Ansöka om statsbidrag
- Redovisa statsbidrag
- Samordna VFU placeringar
- Utveckla VFU samarbete med lärosäten
- Utveckla VFU arbete inom förvaltningen
- Samordna processen kring Årets pedagog

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen med inriktning pedagogik, lärare, statsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som samordnare för olika delar av en verksamhet eller liknande på förvaltningsnivå. Du är van användare av digitala arbetsverktyg och behärskar Office-paketet väl.

Tjänsten är tudelad. En del som handlar om att samordna hela statsbidragsanförande. För att leva upp till kraven vid framtagande av underlag måste Du har god förmåga att sätta dig in i olika typer av regelverk då du behöver kunna tolka underlag och dra korrekta slutsatser utifrån komplex information. Du behärska svenska språket mycket väl på akademisk nivå.  

Du behöver gilla att arbeta administrativt och med det har god strukturförmåga, dock är också en god del av arbete strategiskt, där Du behöver samarbeta med andra funktioner på förvaltningen. Du har energi och initiativförmåga och lägger fokus på att uppnå resultat inom dina ansvarsområden.

Den andra delen av tjänsten handlar om samordning och utveckling av VFU i kommunen. Även denna del kräver administrativa förmågor, men än mer förmåga att samordna, samverka med våra förskolor och skolor och samarbeta med lärosäten. Vi har höga ambitioner, vi vill ligga långt framme i vårt samarbete med VFU och ditt uppdrag blir att driva detta vidare.

För att lyckas med dina uppdrag behöver du kunna arbeta strukturerat och systematiskt, planerar ditt arbete väl och håller deadlines. Som person är du stabil och kan på ett lösningsorienterat sätt anpassa dig till förändringar som sker i verksamheten. Känner du igen dig själv i beskrivningen? Välkommen med din ansökan!

 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi arbetar med och för Botkyrkas hjältar: företagsledare med 5-50 anställda.

På 4,5 år har de med vårt stöd anställt drygt 900 personer i sina verksamheter, där en av tre anställda har varit tidigare långtidsarbetslös. Företagsledarna är Ingela på gummifabriken, Janne på åkeriet, Maoro på rivningsfirman och ca 150 andra entreprenörer med liknande verksamheter. Som ägare och VD på ett företag i den här storleken är du ofta även affärsutvecklare, säljansvarig, personalchef och administratör, när du inte är ute och jobbar i verksamheten. Vi blir en ovärderlig partner och beslutsstöd som ser till att den där affärsplanen blir gjord, att de får till ett möte med investerare, att en ny hemsida upphandlas och framförallt att de hinner med att rekrytera rätt personal.

Efter pandemin har året 2022 varit en nystart för Botkyrkas näringsliv, men nu står vi inför nya utmaningar med lågkonjunktur. Vi vill kunna stötta så många Botkyrka-entreprenörer som möjligt i att utveckla sina företag och ta sig igenom lågkonjunkturen, därför behöver vi extra förstärkning i form av en affärsutvecklare.

Tillväxt Botkyrka är ett självständigt näringslivsinitiativ med uppdrag från Botkyrka Kommun att bidra till fler jobb i lokala företag som kommuninvånarna kan ta del av. Vi är en liten organisation - 4 på heltid och 3 på deltid - som arbetar värderingsdrivet och agilt för att möta entreprenörernas behov.

Läs mer på vår hemsida: tillvaxtbotkyrka.se (http://www.tillvaxtbotkyrka.se/)


Om rollen:

Som affärsutvecklare kommer du i huvudsak arbeta med att bearbeta nya och befintliga kunder för att etablera långsiktiga relationer. Du kommer möta många bolag, med olika behov, och ta fram tillväxtplaner tillsammans med företagets VD. Rekrytering är ofta en del i tillväxtplanen, och ofta en affärskritiskt del för bolagens tillväxt. I din roll kommer du arbeta operativt med rekrytering, alltså stötta VD:n med rekryteringar på kort och lång sikt, alltid med affären i fokus.



Du erbjuds:

-
Ett varierande arbete där inget projekt är det andra likt.

- Att genom dina insatser skapa direkt värde för lokala entreprenörer.

- Bli en del av ett spännande nätverk och arbeta med drivna kollegor!

- Möjlighet att bidra till ökad integration i samhället på ett innovativt sätt.



Arbetsuppgifter:

Du kommer att ha ett antal kunder och potentiella kunder som du är ansvarig för, där du samarbetar med dina kollegor i leverans och försäljning. Arbetet är behovsstyrt och kräver ett coachande förhållningssätt. En typisk kundleverans ser ut som följer:

- Tillsammans med kunden ta fram affärsmål och en handlingsplan.

- Genomföra insatser inom affärsutveckling, Tex:
- Definiera affärsmodellen och värdeerbjudandet

- Utveckla säljstrategi på kort och lång sikt

- Ta fram rekryteringsstrategi under tillväxtperiod

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser och göra vad som krävs för att kunden ska kunna växa. I slutändan handlar allt vårt arbete om att skapa nya jobb.

Utöver arbete mot kund är du delaktig i våra gemensamma säljaktiviteter och egna utvecklingsprojekt. Under 2023 kommer vi bland annat att utveckla vår marknadsföring och våra digitala säljstöd.



Vi söker dig som:

- Har god erfarenhet av sälj med helhetsansvar för kunden.

- Har kompetens och erfarenhet av leverans inom affärsutveckling.

- Har erfarenhet av rekrytering och har god förståelse för rekryteringsprocessen.

- Har god IT-vana och snabbt kan sätta sig in i nya digitala verktyg.

- Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

- Har B-körkort.



Det är meriterande om du:

- Har lokal anknytning till Botkyrka

- Har kunskap och förståelse för de branscher vi främst arbetar med: bygg och hantverk, transport och logistik, tillverkande industri.

- Har erfarenhet som VD och/eller företagsägare..

- Har kunskap inom fler språk än engelska och svenska.

- Har vana att arbeta i Hubspot, Miro och/eller Team Tailor.

- Har erfarenhet och intresse av marknadsföring och digital försäljning.

Du som person:

- Du är prestigelös och har en 'doer'-inställning redo att agera i en roll som innehåller både sälj och operativt fokus.

- Du trivs med att arbeta med entreprenörer och har ett coachande förhållningssätt där du ser kraften hos varje individ.

- Du är flexibel i ditt arbetssätt och har förmågan att snabbt kunna anpassa dig efter kundens behov.

Övrigt:

Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Har du frågor, kontakta [email protected]

Ansökan görs digitalt, klicka på "skicka ansökan" för att komma till ansökningsformulär: https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/2282204-affarsutvecklare-pa-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-ska... (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/2282204-affarsutvecklare-pa-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-skapa-1000-jobb/6369a22f-3817-4962-9633-b5b4f8a8b087)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Upphandlingsenheten vid Kommunledningsförvaltningen ansvarar för att genomföra samtliga upphandlingar åt kommunens förvaltningar.

Vår verksamhet bedrivs med tydligt kundfokus. Vi har under 2020 infört elektronisk handel i hela kommunen då vi använder Proceedo för beställningar, leveranser och i fakturahantering.

Vi har i uppgift att utveckla och strategiskt hantera den sammanlagda inköpsvolymen som för kommunen uppgår till cirka 2,3 miljarder. Upphandlingsenheten har idag cirka tjugo medarbetare, som tillsammans driver och utvecklar upphandlings och inköpsverksamheten med målet att göra goda affärer med medborgaren i fokus. Vi ansvarar för hela inköpsprocessen från behov till betalning.

Botkyrka kommun har infört e-handel som ett led att effektivisera inköp i kommunen. E-handelsgruppen är en del av Upphandlingsenheten. Gruppen inkluderar både resurser som hanterar leverantörsreskontra samt ytterligare befattningar rörande verksamhetsutveckling, systemförvaltning samt biträdande enhetschef. Sammanlagt består gruppen av sex personer.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med vidareutveckling av e-handel i kommunen. Arbetet innebär också att agera stödjande för verksamhetens beställare, ge användarstöd och utbildning tillsammans med övriga i gruppen. I rollen ingår mycket dokumentation t.ex. framtagande av rutiner, manualer, och du kommer även att medverka i utbildningsplanering.

Du kommer att ha ett särskilt ansvar för leverantörsanslutning och samordnad varudistribution och kommer då att arbeta nära upphandlare inom olika kategorier och våra leverantörer. 

Vi erbjuder dig
Vi arbetar konsultativt och värdesätter kvalitet och serviceanda. Du kommer också att delta i interna utvecklingsprojekt, och vi arbetar även med att utveckla och förstärka enheten för att kunna ge ett ännu bättre stöd.

I din roll kommer du att ha goda möjligheter att vara med och forma kommande arbete kring e-handel i kommunen, och därför söker vi dig som vill driva utveckling och testa nytt.

Botkyrka kommun erbjuder stor flexibilitet i arbetet för att anpassa till våra medarbetares behov och förutsättningar. Vi har årsarbetstid och goda möjligheter till arbete på distans när verksamheten möjliggör det. 

Du som söker till oss
Du har högskoleutbildning inom ekonomi, it eller motsvarande relevant utbildning på eftergymnasial nivå samt kunskap om metoder och arbetssätt för verksamhetsutveckling, it-systeminförande alternativt genomförande av förändringar (t.ex. processutveckling eller förändringsledning).

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med elektroniska beställnings-processer eller logistikflöden.
Vi ser även positivt på kunskap om offentlig upphandling enligt LOU samt kunskap om e-handel i offentlig sektor och rekommendationer från Single Face To Industry(SFTI).

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du trivs med att samarbeta med andra och har förmågan att ta initiativ samt arbetar mål- och resultatinriktat. För att lyckas i rollen krävs det också att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som kvalitetsstrateg hos oss arbetar du främst med planering och uppföljning av verksamhetsmål och uppdrag.

Du kommer att stödja förvaltningsledningen med verksamhetsplanering, uppföljning, kvalitets- och utvecklingsfrågor. Arbetet innehåller även utredningsarbete.

Uppdragen kan variera i omfattning men kommer bland annat innebära att tillsammans med enheten för hållbar samhällsplanering öka synergierna mellan strategiska målsättningar och verksamhetsmålen.

Vi arbetar också med att utveckla kommunens styrsystem tillsammans med ekonomiavdelningen. Du kommer att samarbeta med andra kvalitetsstrateger på enheten men också kollegor som är förvaltningsledare och objektspecialister för olika systemstöd. Tillsammans skapar ni därigenom förutsättningar för kommunens chefer och andra användare att analysera, planera och följa upp sin egen verksamhet.

Du kommer vidare i din roll att:

- Driva vidareutveckling av vårt kommungemensamma kvalitets- och styrningsarbete
- Arbeta med internkontroll både inom förvaltningen och för kommunen som helhet

Vi erbjuder dig
Vi är ett relativt nytt team som jobbar tätt ihop med stort driv och engagemang. Hos oss får du en roll med stor påverkan där du kan vara med och göra skillnad för kommunen och dess förvaltningar.

Du kommer att jobba på enheten Kvalitet och utredning som hör till den nystartade avdelningen Styrning och utveckling, vilket gör att du kommer vara en del av ett större utvecklingsarbete för att stärka och samordna kommunens styrning.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning samt tidigare erfarenhet av verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete i en politiskt styrd organisation. Det är av stor vikt att du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vidare har du:
• Erfarenhet av att leda processer och projekt
• Erfarenhet av att arbeta med internkontroll
• Goda kunskaper inom relevant it-stöd
• Intresse för styrningsfrågor

För att lyckas i rollen behöver du vara självständig och lösningsfokuserad. Du har en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya och komplexa frågeställningar samtidigt som du är bra på att kommunicera, samarbeta och bygga goda relationer för att uppnå en effektiv planerings- och uppföljningsprocess. Du har en god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som verksamhetsutvecklare hos oss säkerställer du att förvaltningen har utvecklade och dokumenterade processer.

Här blir du en del av utvecklingsteamet som ständigt jobbar med utvecklings-och förbättringsarbete tillsammans med andra verksamhetsutvecklare samt förvaltningsledare på enheten utveckling och geografisk information, du rapporterar till enhetschef.

Hos oss får du möjlighet till egen fortbildning och utveckling då vi vet att det är en nyckel till framgång för hela enheten.

I rollen kommer du närmast att driva ett av tre projekt i vårt program för en obruten digital samhällsbyggnadsprocess till år 2025, ”ODS 2025”. Projektet handlar om organisation och arbetssätt. Arbetet inom projektet kommer att utföras i nära samarbete med en projektgrupp, styrgrupp, övriga projektledare och programledare samt medarbetare på samhällsbyggnadsförvaltningens enheter, konsulter och våra leverantörer.

Det kan handla om att:

- genomföra behovs- och kravanalys kopplat till den digitala samhällsbyggnadsprocessen, inklusive kartläggningar och analyser av verksamheternas processer.
- ge stöd till förvaltningens processledare med målet att utveckla våra arbetssätt.
- analysera och följa upp arbetsmetoder.
- vara ett utvecklingsstöd inom strategiska områden som till exempel förändringsledning och projektledning i nära samarbete med vår HR-specialist.
- leda workshops och projektmöten.

Vi erbjuder dig
Just nu befinner vi oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Enheten spelar en viktig roll för att uppnå förvaltningens vision mot en obruten digital samhällsbyggnadsprocess 2025. Läs mer om detta https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/ods

Arbetet sker huvudsakligen på plats i kommunhuset i Tumba, när pendel- och busskommunikation. Vi erbjuder dig som kan och vill arbeta på distans en möjlighet till det format efter verksamhetens behov. Vi arbetar efter flexibel årsarbetstid samt med 39 timmar per helgfri vecka.

Du som söker till oss
Vi söker dig som är högskoleutbildad inom samhällsbyggnadsområdet, HR/förändringsledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare har du flerårig erfarenhet inom ett eller flera områden som verksamhetsutveckling, processutveckling, projektledning, innovations- och förändringsledning.

Vi ser även att du:

- har arbetat i organisationer där du samordnat breda utvecklingsfrågor/projekt både på strategisk och operativ nivå
- har kännedom om samhällsbyggnadsprocessen

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ett flertal utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Likaså att du har kännedom om metoder för processledning (exempelvis Lean-filosofin) samt förändringsledning (exempelvis Adkar). Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med automatisering och kunskap om RPA (robotiserade processer automation).

Vi söker dig som är bra på att se möjligheter, som skapar engagemang och delaktighet i din omgivning och är trygg att leda människor i förändring. Du arbetar gärna mot mål och fokuserar på resultat, samt planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser till hela kommunens intresse och gör korrekta avvägningar och prioriteringar utifrån ditt uppdrag.

För att bli framgångsrik i tjänsten tycker du om att hålla dig uppdaterad hur andra kommuner jobbar med samhällsbyggnadsområdet/samhällsbyggnadsprocesserna. I rollen har du många olika kontaktytor och det är därför viktigt att du både har intresse för och är duktig på att kommunicera och har lätt för att uttrycka dig nyanserat i både tal och skrift på svenska.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Epiroc Sweden är Epirocs svenska sälj- och servicebolag och vi ansvarar för att marknadsföra och sälja våra gruv- och bergbrytningsprodukter, samt tillhandahålla service och övriga eftermarknadsprodukter till våra kunder i Sverige och på Grönland. Vi är ungefär 185 medarbetare och våra servicecenter och verkstäder finns över hela Sverige, från Göteborg i söder till Kiruna i norr. Epiroc är certifierat inom ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001.

Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete inom ett innovativt och branschledande företag!

Vill du arbeta med hållbarhet inom den ledande produktivitetspartnern för gruv- och infrastrukturindustrin på den svenska marknaden? Är du kommunikativ, driven och strukturerad? Vi söker dig som vill arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete på Epiroc - varmt välkommen med din ansökan om du tror att detta kan vara du!

Uppdragsbeskrivning

Epiroc Sweden utökar sitt hållbarhets team i form av en säkerhets- och hållbarhetskoordinator. Tjänsten innebär ett varierande arbete med mycket eget ansvar. Att proaktivt arbeta för att förebygga skador på arbetsplatsen, förebygga negativa miljöeffekter och främja kundnöjdhet är några av dina främsta arbetsuppgifter. Genom att utveckla verksamheten, förbättra strukturer och processer bidrar du till mer stabilitet och ökad lönsamhet i bolaget.

Du kommer att arbeta i ett nordiskt team där du har ansvaret för södra Sverige. Detta för att öka närvaron vid våra verksamhetsställen och mot kund.Teamet verkar för ett systematiskt miljö- och arbetsmiljöarbete. Vi säkerställer även att bolaget följer lagar, interna policies och efterlever ISO-standarderna. Du kommer att arbeta både direkt mot kund, leverantörer såväl som internt inom hela organisationen. I rollen kommer du ansvara för bolagets ledningssystem, kemikaliehanteringssystem, delta i interna och externa revisioner och hålla interna utbildningar. Att driva lokalt förbättringsarbete och leda projekt är en del av tjänsten.

Din personlighet
Då vi representerar Epiroc gentemot kund och leverantörer är vårt främsta uppdrag att hålla ett gott samarbete och därför söker vi dig som är driven, engagerad, med en positiv attityd och ett ordningsamt arbetssätt. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter snarare än problem och arbetar proaktivt. Du tar egna initiativ och har lätt för att kommunicera med kunder, externa leverantörer och kollegor.

Din erfarenhet och kunskaper
Vi ser att du har goda kunskaper i arbetsmiljö, kvalitet och miljö samt god kännedom inom ISO-standarderna. Vi söker dig som har en akademisk utbildning med relevant inriktning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Meriterande om du har någon form av teknisk bakgrund. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska samt B-körkort är krav för tjänsten.

Lokalisering

Uppdraget är på heltid med placering i Slagsta, Stockholm och du kommer att rapportera till bolagets hållbarhets-och inköpschef. Arbetstiderna är kontorstid. I tjänsten fördelas närvaron på våra verksamhetsställen och innefattar cirka 4-6 resdagar i månaden. Uppdragsstart är så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Vad vi erbjuder

Som anställd får du ta del av en rad olika förmåner såsom rikskortet, friskvårdsbidrag, förskottssemester, kollektivavtal, årlig bonus, förstärkt föräldrapenning och möjlighet att teckna förmånliga försäkringar för dig och din familj. Hos oss blir du en del av en internationell koncern och du kommer får stora möjligheter att utvecklas och prova olika roller, antingen inom säljbolaget eller i andra delar av vår verksamhet runt om i världen.

Mångfald tror vi är nyckeln till nya och innovativa idéer och lösningar. Epiroc ser olika personligheter, etniskt ursprung, kön, ålder, färdigheter och erfarenhet som en tillgång. Vi ser att skillnaderna skapar nya idéer och förbättringar, och detta leder till innovation och långsiktiga resultat.

Sök gärna tjänsten idag!

Denna rekrytering är ett samarbete mellan Epiroc Sweden och Jeffersons Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Charlotte Åvall på telefonnummer: 08-452 3374 eller via e-post: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Vi erbjuder dig
Välkommen till en förvaltning och kommun som ligger i framkant inom socialtjänstens område!

Vi har ett stort driv och ett lika stort hjärta.

Det händer så oerhört mycket inom socialtjänstens område och då Botkyrka kommun fortsättningsvis vill ligga steget före så söker vi nu en omvärldsstrateg till vår hjälp.

Har du fart under fotsulorna, samhällsengagemang och en stor strategisk ådra kan du vara rätt person för den här tjänsten!

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Allt som sker i omvärlden påverkar oss på det ena eller andra sättet, inte endast det som är på gång inom socialtjänstens område. Nya utredningar, nya lagförslag, politiska initiativ och samhällsdebatten generellt landar rakt in hos oss. Det gör att vi behöver vara flexibla och strategiska på samma gång.

Som områdesstrateg kommer du vara direkt underställd socialdirektören och vara hennes stöd i de utvecklingsfrågor som finns och som kommer att komma.

I den här tjänsten behöver du vara vaken på vad som händer runt omkring oss och tillsammans med förvaltningsledningen fundera på vad det innebär för konsekvenser, och likt en omvärldsanalytiker, kunna analysera möjliga vägar och ställningstaganden. I rollen ingår det även att bevaka den samhälleliga diskursen, inte bara den lokala utan även den nationella och internationella.

Du som söker till oss
Den vi söker har en relevant högskoleexamen inom sociologi, statsvetenskap eller annat ämne arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha en djup förståelse och kunskap om socialtjänstens område.

Det krävs också en stor kapacitet att omfamna textmassor och från dem extrahera det viktiga samt analysera och sammanfatta i underlag till socialdirektören i första hand men även till den utökade ledningsgruppen. Att föredra ärenden och hålla föredrag förekommer också i viss utsträckning. Av detta följer att du behöver vara flytande i svenska i både tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av stabs- och utredningsarbete.

Som person är du analytiskt lagd och då vi är en teambaserad organisation läggs stor vikt vid samarbetsförmåga. Du behöver ha driv och vilja framåt samt en förmåga att förstå och lyssna in relevanta aktörers bevekelsegrunder och ageranden. Du behöver också ha ett stort intresse för den politiska sfären utifrån ett tjänstepersonsperspektiv. En vana vid högt tempo och en insikt om att i vår värld är den ena dagen aldrig är den andra lik behövs. Den enda konstanten i vår vardag är förändringar i stort och smått och vi vill ta ägarskap över dem. Vill du det också?

Då detta är en nyinrättad tjänst kommer arbetsbeskrivningen vara föremål för revidering utifrån behov – vi trampar upp stigen vartefter vi går på den. Eftersom tjänsten är tätt sammanlänkad med socialdirektören kommer stor vikt att läggas på personlig kompabilitet och lämplighet.

Intervjuer sker fortlöpande under utannonseringsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du är varmt välkommen!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Socialförvaltningens fem kvalitetsledare är placerade vid Stöd- och utvecklingsenheten och nu
söker vi en vikarie med inriktning barn och unga.

Kvalitetsledarna arbetar både förvaltningsövergripande och med riktade uppdrag inom sina respektive specialistområden. Du kommer att arbeta operativt och nära både chefer och medarbetare inom förvaltningen och deltar i operativa ledningsgrupper. I uppdraget ingår att arbeta verksamhetsnära med att stödja chefer, arbetsledare och medarbetare i arbetet med förändringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. I din roll som kvalitetsledare kommer du även ansvara för metodstöd, olika utbildningar och workshops för förvaltningens medarbetare.

Vi erbjuder dig
Socialförvaltningen i Botkyrka präglas av kompetens, engagemang och vilja till utveckling. Vi är en progressiv organisation och har många spännande samarbeten med andra myndigheter och civilsamhället. Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en framåtsträvande enhet där du får möjlighet att vara med att påverka och utveckla framtidens socialtjänst.

Du som söker till oss
Våra kompetenskrav för tjänsten är

Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

- Erfarenhet av liknande arbete
- Gedigen kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsvård
- Mycket goda kunskaper i Socialtjänstlagen och LVU samt övrig lagstiftning som
socialtjänsten verkar inom.

Det är meriterade med kunskaper och kompetens inom

- Ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri och/eller beroende
- Processkartläggning
- Att kunna utbilda i MI
- Förändringsarbete
- Erfarenhet av offentlig förvaltning och politiskt styrda organisationer

För att trivas i rollen söker vi dig som är kreativ och analytisk. Du ser logik och förstår komplexa samband utifrån ett helhetsperspektiv. Du är prestigelös och har ett naturligt sätt att vara pedagogisk med en god förmåga att samarbeta och har humor. Du är tydlig och kommunikativ i både tal och skrift, är strukturerad och har förmåga att självständigt organisera och planera ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi arbetar med och för Botkyrkas hjältar: företagsledare med 5-50 anställda. På 4 år har de med vårt stöd anställt ca 700 personer i sina verksamheter, där en av tre anställda har varit tidigare långtidsarbetslös. Företagsledarna är Ingela på gummifabriken, Janne på åkeriet, Maoro på rivningsfirman och ca 140 andra företagare med liknande verksamheter. Som VD på ett företag i den här storleken är du ofta även affärsutvecklare, säljansvarig, personalchef och administratör, när du inte är ute och jobbar i verksamheten. Vi blir en ovärderlig partner och beslutsstöd, som ser till att den där affärsplanen blir gjord, att de får till ett möte med investerare, att en ny hemsida upphandlas och framförallt att de hinner med att rekrytera rätt personal.

Våren 2022 har varit en nystart för Botkyrkas näringsliv. Samhället har öppnat upp efter pandemin och med det stora affärsmöjligheter. Vi vill hjälpa så många Botkyrka-entreprenörer som möjligt att utveckla sina företag, därför behöver vi extra förstärkning i form av en affärsutvecklare med fokus på försäljning. Tillväxt Botkyrka är ett självständigt näringslivs-initiativ med uppdrag från Botkyrka Kommun att skapa 1000 jobb på 5 år. Läs mer på vår hemsida: tillvaxtbotkyrka.se (http://www.tillvaxtbotkyrka.se/)

Om rollen
Som affärsutvecklare kommer du framförallt arbeta med att bearbeta nya & befintliga kunder för att etablera långsiktiga relationer. Du kommer möta många bolag, med olika behov, och ta fram tillväxtplaner tillsammans med företagets VD. Rekrytering är ofta en del i tillväxtplanen, och ofta en affärskritiskt del för bolagens tillväxt. I din roll kommer du arbeta operativt med detta, alltså stötta VD:n med rekryteringar på kort och lång sikt, alltid med affären i fokus.

Du erbjuds:

- Ett varierande arbete där inget projekt är det andra likt
- Att genom dina insatser skapa direkt värde för lokala entreprenörer
- Bli en del av ett spännande nätverk & arbeta med drivna kollegor!
- Möjlighet att bidra till ökad integration i samhället på ett innovativt sätt


Arbetsuppgifter:

Tillsammans med dina kollegor arbetar du med våra 140 befintliga kunder, samt ansvarar för nykundsbearbetning. Vilket innebär att du systematiskt & disciplinerat bearbetar potentiella tillväxtbolag i Botkyrka, för att sedan presentera & leverera vårt erbjudande:

- Tillsammans med kunden ta fram affärsmål & coacha mot en handlingsplan

- Genomföra insatser inom affärsutveckling, Tex: - Definiera affärsmodellen & värdeerbjudandet
- Utveckla säljstrategi på kort & lång sikt
- Ta fram rekryteringsstrategi under tillväxtperiod

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser och göra vad som krävs för att kunden ska kunna växa. I slutändan handlar allt vårt arbete om att skapa nya jobb.
Vi är ett litet team som samarbetar för att kunna möta kundens behov, du kommer sällan vara ensam i din leverans mot kund.

Vi söker dig som:

- Har god erfarenhet av sälj med helhetsansvar för kunden
- Har kompetens och erfarenhet av leverans inom affärsutveckling
- Har erfarenhet av rekrytering och har god förståelse för rekryteringsprocessen
- Har god IT-vana och snabbt kan sätta sig in i nya digitala verktyg
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- Har B-körkort


Det är meriterande om du har:

- Lokal anknytning till Botkyrka
- Kunskap och förståelse för de branscher vi främst arbetar med: bygg & hantverk, transport & logistik, tillverkande industri
- Drivit eget bolag


Som person:

Du är prestigelös & har en 'doer'-inställning redo att agera i en roll som säljmotor med operativt fokus.

Du trivs med att arbeta med entreprenörer & ser kraften hos varje individ.

Du är flexibel i ditt arbetssätt och har förmågan att snabbt kunna anpassa dig efter kundens behov.

Övrigt:
Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Hel- eller deltids konsultuppdrag kan diskuteras)
Ansökan: Skicka din ansökan här! (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/1656735-affarsutvecklare-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-skapa-1000-jobb/59067332-1101-4592-bc64-a14c8c96691e)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

Vi arbetar med och för Botkyrkas hjältar: företagsledare med 5-50 anställda. På 4 år har de med vårt stöd anställt ca 700 personer i sina verksamheter, där en av tre anställda har varit tidigare långtidsarbetslös. Företagsledarna är Ingela på gummifabriken, Janne på åkeriet, Maoro på rivningsfirman och ca 140 andra företagare med liknande verksamheter. Som VD på ett företag i den här storleken är du ofta även affärsutvecklare, säljansvarig, personalchef och administratör, när du inte är ute och jobbar i verksamheten. Vi blir en ovärderlig partner och beslutsstöd, som ser till att den där affärsplanen blir gjord, att de får till ett möte med investerare, att en ny hemsida upphandlas och framförallt att de hinner med att rekrytera rätt personal.

Våren 2022 har varit en nystart för Botkyrkas näringsliv. Samhället har öppnat upp efter pandemin och med det stora affärsmöjligheter. Vi vill hjälpa så många Botkyrka-entreprenörer som möjligt att utveckla sina företag, därför behöver vi extra förstärkning i form av en affärsutvecklare med fokus på försäljning. Tillväxt Botkyrka är ett självständigt näringslivs-initiativ med uppdrag från Botkyrka Kommun att skapa 1000 jobb på 5 år. Läs mer på vår hemsida: tillvaxtbotkyrka.se (http://www.tillvaxtbotkyrka.se/)

Om rollen
Som affärsutvecklare kommer du framförallt arbeta med att bearbeta nya & befintliga kunder för att etablera långsiktiga relationer. Du kommer möta många bolag, med olika behov, och ta fram tillväxtplaner tillsammans med företagets VD. Rekrytering är ofta en del i tillväxtplanen, och ofta en affärskritiskt del för bolagens tillväxt. I din roll kommer du arbeta operativt med detta, alltså stötta VD:n med rekryteringar på kort och lång sikt, alltid med affären i fokus.

Du erbjuds:

- Ett varierande arbete där inget projekt är det andra likt
- Att genom dina insatser skapa direkt värde för lokala entreprenörer
- Bli en del av ett spännande nätverk & arbeta med drivna kollegor!
- Möjlighet att bidra till ökad integration i samhället på ett innovativt sätt


Arbetsuppgifter:

Tillsammans med dina kollegor arbetar du med våra 140 befintliga kunder, samt ansvarar för nykundsbearbetning. Vilket innebär att du systematiskt & disciplinerat bearbetar potentiella tillväxtbolag i Botkyrka, för att sedan presentera & leverera vårt erbjudande:

- Tillsammans med kunden ta fram affärsmål & coacha mot en handlingsplan

- Genomföra insatser inom affärsutveckling, Tex: - Definiera affärsmodellen & värdeerbjudandet
- Utveckla säljstrategi på kort & lång sikt
- Ta fram rekryteringsstrategi under tillväxtperiod

- Arbeta operativt med att driva rekryteringsprocesser och göra vad som krävs för att kunden ska kunna växa. I slutändan handlar allt vårt arbete om att skapa nya jobb.
Vi är ett litet team som samarbetar för att kunna möta kundens behov, du kommer sällan vara ensam i din leverans mot kund.

Vi söker dig som:

- Har god erfarenhet av sälj med helhetsansvar för kunden
- Har kompetens och erfarenhet av leverans inom affärsutveckling
- Har erfarenhet av rekrytering och har god förståelse för rekryteringsprocessen
- Har god IT-vana och snabbt kan sätta sig in i nya digitala verktyg
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- Har B-körkort


Det är meriterande om du har:

- Lokal anknytning till Botkyrka
- Kunskap och förståelse för de branscher vi främst arbetar med: bygg & hantverk, transport & logistik, tillverkande industri
- Drivit eget bolag


Som person:

Du är prestigelös & har en 'doer'-inställning redo att agera i en roll som säljmotor med operativt fokus.

Du trivs med att arbeta med entreprenörer & ser kraften hos varje individ.

Du är flexibel i ditt arbetssätt och har förmågan att snabbt kunna anpassa dig efter kundens behov.

Övrigt:
Start: Omgående
Arbetstider: Flexibla arbetstider
Placering: Botkyrka, med utgångspunkt från vårt kontor i Tumba
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Hel- eller deltids konsultuppdrag kan diskuteras)
Ansökan: Skicka din ansökan här! (https://jobb.tillvaxtbotkyrka.com/jobs/1656735-affarsutvecklare-tillvaxt-botkyrka-var-med-och-skapa-1000-jobb/59067332-1101-4592-bc64-a14c8c96691e)

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Visa mindre

VERKSAMHETSUTVECKLARE
Vill du driva utvecklingen av vår cirkulära ekonomi med fokus på avfallstrappan?
Vår organisation är i positiv utveckling och våra sociala företag växer. Vi behöver nu bli ännu
bättre på att hantera insamlade gåvor – allt ifrån soffor till sallad!
Vill du:
Skapa fler och nya vägar för vår insamling till secondhandbutiker och matsvinn genom att utveckla vårt samarbete med matbutiker, lokala fastighetsbolag, mäklare samt återvinningsanläggningar.
Ansvara för transportavdelningen
Tillsammans med kollegor skapa system för interna varuflöden
Skapa affärsmöjligheter avseende återvinning av de gåvor vi inte kan sälja i nuvarande butiker

Är Du:
Kreativt affärsinriktad
En positiv ledargestalt
Energifylld och driven
Samarbets- och teaminriktad

Du kommer arbeta nära våra samordnare och handledare i transport, lager och butik. Din arbetsdag kommer vara fylld av externa kontakter, arbete i och på transporten och samverkan med kollegor. Du måste trivas lika väl ute ”på golvet” som vid dator och telefon. Du hoppar gärna in och kör lastbil och det så krävs.
Din sociala kompetens är viktig. Hos oss arbetar/arbetstränar människor i rehabilitering och personer som har olika former av anpassningar i sitt arbete.
Du har erfarenhet av arbetsledning, planering och organisering av företag, verksamheter och projekt.
I tjänsten ingår att ha personalansvar.
OM OSS
Hela Människan är kyrkornas gemensamma sociala arbete i Huddinge, Botkyrka och Salem och har funnits här sedan 1980. Vi har elva lokala kyrkor som huvudmän. Vi arbetar för att skapa resurser för vårt gemensamma uppdrag.
Vi vill göra skillnad för och tillsammans med människor i utsatta livssituationer. På ett omsorgsfullt sätt bidrar vi till att människor kan växa och utvecklas.
Vi utgår ifrån en kristen människosyn och tron på alla människor lika värde och rätten till ett värdigt liv. Vi är en organisation i ständig utveckling med nyfikenhet och lyhördhet på omvärldens behov och ställer om snabbt när det behövs. Genom stöd och gemenskap fokuserar vi på det positiva och framhåller det friska och fungerande. Vi ser till HELA människan.
Vi ser ett samhälle där fattigdom, hemlöshet, missbruk och annan social utsatthet ökar och där mänskliga rättigheter och barnkonventionen sätts på undantag. Därför arbetar vi för varaktiga och långsiktiga förändringar i samhället. Vi deltar aktivt i nätverk, partnerskap och i samhällsdebatten där vi bidrar med vår vardagskunskap och lokala närvaro.
Vi har lång erfarenhet av att möta människor i hemlöshet, aktivt missbruk, psykisk ohälsa och ensamhet. Därför erbjuder vi mötesplatser, stöd och gemenskap där vi ser människan som människa.
Vårt sociala företagande bidrar till ett inkluderande och hållbart samhälle. Därför bedriver vi bland annat secondhandbutiker, social livsmedelsbutik och matbank. Här skapar vi anställningar och erbjuder arbetsträning och praktisk handledning.
Genom att samarbeta med olika partners vill vi öka förutsättningarna och skapa varaktig förändring för barn, ungdom och familj i utsatthet kopplat till droger, fattigdom och kriminella miljöer. Vi vill kämpa för att våra barn och ungdomar ska få växa upp i ett generöst samhälle med framtidstro och hopp om ett bättre liv.
LÖN, ERSÄTTNING OCH FÖRMÅNER
Vi erbjuder en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på 100 % och din placering blir i huvudsak i våra lokaler på Mekanikervägen 4, Tullinge. Tillträde efter överenskommelse. Vi har kollektivavtal via Arbetsgivaralliansen, branschavtal Vård och omsorg.
Tjänsten förut sätter B-körkort, att du talar god svenska och har datavana
Vi erbjuder dig även egen utveckling och delaktighet med stor möjlighet att påverka ditt arbete. Vi fortbildar kontinuerligt och vid behov utbildar vi dig också i våra metoder och arbetssätt.
Vi hoppas du vill anta utmaningen att tillsammans med oss göra skillnad lokalt.
ANSÖKAN
Ansökan med personligt brev och CV skickas via e-post till [email protected]. Märk ansökan med Verksamhetsutvecklare
För information om tjänsten kan du kontakta Ylva Darnald (verksamhetsansvarig), 08 534 709 44, Lauretta Gfrörer (personalchef), 08 534 709 42.
Vi vill ha din ansökan senast 24 februari. Vi prövar ansökningarna kontinuerligt. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Om arbetsplatsen 
Vård och omsorgsförvaltningen ser stora möjligheter att förbättra och effektivisera sitt arbetssätt.

Inför ett kommande förändringsarbete ser vi ett stort behov av en processledare som vill vara delaktig att påverka förvaltningens utvecklingsresa. Rollen som processledare är en ny roll, vilket innebär att det finns stora möjligheter att själv påverka dess innehåll, men utan att tappa målet i sikte – att utveckla förvaltningens arbetssätt.  

Processledaren kommer att rapportera till omsorgschef för ordinärt boende, samt arbeta i en arbetsgrupp bestående av en projektledare och en säkerhetssamordnare. Tillsammans kommer arbetsgruppen att arbeta mot hela förvaltningen vilket innebär att deras arbetsplats är hela vård och omsorgsförvaltningen. 

Arbetsuppgifter
Som processledare kommer du att vara länken mellan Vård och omsorgsförvaltningens enhetschefer och löneavdelningen under ett kommande förändringsarbete som vi ställs inför. Som processledare ansvara du för att sätta dig in i vårt schema- och bemanningssystemet på så många plan som möjligt för att kunna identifiera och ta fram processer och rutiner samt etablera och säkerhetsställa att schemaläggningen följer aktuella policys och lagstiftning. Du behöver i princip ha kunskaper på systemadministration/systemförvaltningsnivå för att framgångsrikt kunna stötta i verksamhetsprocessen schemaläggning/bemanning men även att schemaläggningsansvariga besitter rätt kunskaper för att kunna använda schema- och bemanningssystemet på rätt sätt.  

Det är du som processledare som ansvarar för att driva fram förändringsarbetet tillsammans med arbetsgruppen och utforma arbetsflödet för att slutanvändarna ska kunna arbeta ostört och produktivt både under och efter att förändringsarbetet är genomfört. Detta görs genom att arbeta fysiskt på löneenheten för att på så sätt kunna få till ett fungerande samarbete och kunskapsutbyte just inom ramen för schemabemanningssystemet Time Care.  

Din yrkeserfarenhet är viktig och vi tror att du kommer från en tidigare chefsroll och som nu önskar att enbart fokusera på verksamhetsutveckling på detta plan. Det kan även vara erfarenhet från en mer samordnande koordinerande roll som söker ytterligare utmaningar och som har förmågan att utarbeta nya arbetsmetoder samt implementera dessa i en större organisation.   

I arbetsgruppen ansvarar ni även gemensamt att ta er an nya projekt i form av förbättringsarbete/förändringsarbete inom förvaltningen i syfte att effektivisera, kartlägga och implementera nya arbetsrutiner.  

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen krävs följande:  

- Du har en eftergymnasial påbyggnadsutbildning om minst ett år med relevans för tjänsten 
- Ansvarat för schemaläggningen i en större organisation samt systemkunskap av något schemaläggningssystem 
- Haft huvudansvaret i något förändringsarbete i en större organisation 

Det är meriterande om du:  

- Har arbetat med schemaläggningssystemet Time Care 

Vi ser att du är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl. Du behöver ha förmåga att kunna ”sälja in” nya arbetssätt och kunna förklara komplexa sammanhang på ett enkelt sätt så det blir begripligt samt kopplar till verksamheten. I detta arbete kommer du också behöva se utanför boxen och finna nya lösningar på gamla problem. Då du kommer att arbeta mot många chefer är det viktigt att på ett prestigelöst sätt kunna hitta win-win lösningar med fokus på det gemensamma målet.  

Vårt erbjudande 
Vi erbjuder dig möjligheten att påverka dina dagar och kreativa samarbeten för att skapa värde för våra medborgare. Du kommer att samarbeta mot förvaltningens ca 60 chefer där vi tillsammans behöver göra en förflyttning från att statiskt arbeta med arbetssätt/processer till att agilt möta våra medborgares behov och skapa hållbara arbetssätt i ständig förändring.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Om arbetsplatsen
Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.

Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.
Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.
En av våra kollegor går vidare till andra utmaningar i verksamheten och vi söker nu dig som vill arbeta som verksamhetsutvecklare med inriktning Vård- och omsorgsboende samt HSL (Hälso- och sjukvårdslagen). Uppdraget beräknas starta i början av 2021. Du kommer att tillhöra utförarverksamheten för särskilt boende som idag består av omsorgschef, verksamhetschefer och 2 verksamhetsutvecklare som ger stöd och service till ledning och verksamhet. Du kommer att vara en av fem verksamhetsutvecklare där fyra arbetar inom utförarverksamheterna och en på Myndighet.
Vill du arbeta i en nytänkande och kvalitativ verksamhet med medborgarens fokus? Då är du välkommen att söka rollen hos oss!
Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare hos oss kommer du arbeta i första hand med att skapa goda förutsättningar för vår verksamhet inom vård- och omsorgsboende att utföra sina insatser till boende med hög kvalitet och på ett effektivt sätt. Du kommer att jobba med stöd och utveckling på olika sätt.
Det kan handla om att:
• Inventera behov och ta fram förslag på förbättringar
• Utveckla, informera, implementera och följa upp arbetsmetoder och rutiner
• Arbeta med olika former av metodstöd
• Ta fram rutiner och checklistor
• Leda eller organisera utbildningsinsatser
• Hantera brukarundersökningar eller andra undersökningar genom att samla in data, analyserar samt ta fram risker för att kunna arbeta med utvecklingsområden
• Stötta i avvikelsehanteringen, analys och utveckling
I arbetet ingår att samverka med chefer och medarbetare inom det egna verksamhetsområdet, men också andra verksamheter. Kvalitet, helhet, delaktighet och inflytande är ledord i rollen. Arbetet kommer till stor del att bedrivas i projektform och i samarbete med förvaltningens övriga verksamhetsutvecklare och kvalitetsorganisation. I dina arbetsuppgifter ingår omvärldsbevakning och att delta i nätverksträffar.
Du rapporterar till omsorgschefen för särskilt boende samt arbetar tätt med verksamhetschef.

Vi erbjuder dig
Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer på vår hemsida.

Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som söker till oss
Krav: Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad enligt HSL eller har annan högskoleutbildning vi bedömer relevant.
Vi ser även att du har:
• Erfarenhet inom området, antingen via utbildning men gärna i tidigare arbetslivserfarenhet inom exempelvis vård- och omsorgsboende
• Erfarenhet av metodstöd
• Goda kunskaper om HSL, SoL och annan relevant lagstiftning
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Meriterande: Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från verksamhetsutveckling där du arbetat processinriktat med systematiskt kvalitetsarbete samt att du arbetat med IBIC.


Som person upplevs du som en god lyssnare och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Samarbete med andra faller sig naturligt för dig såväl som att kunna påminna och följa upp vid behov. Du är bra på att lyfta blicken och se till hela verksamhetens behov för att kunna analysera och se vad som kan utvecklas. Vi ser även att du är duktig på att strukturera upp ditt arbete och att hålla deadlines. Att du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard ser vi som en självklarhet.




Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Om arbetsplatsen
Vård och omsorgsförvaltningen ser stora möjligheter att förbättra och effektivisera sitt arbetssätt.

Inför ett kommande förändringsarbete ser vi ett stort behov av en processledare som vill vara delaktig att påverka förvaltningens utvecklingsresa. Rollen som processledare är en ny roll, vilket innebär att det finns stora möjligheter att själv påverka dess innehåll, men utan att tappa målet i sikte – att utveckla och förvalta förvaltningens arbetssätt.

Processledaren kommer att rapportera till Omsorgschef tillsammans med projektledaren och samarbeta med ytterligare en kollega som delar sin tid mellan HR och systemförvaltning. Tillsammans kommer arbetsgruppen att arbeta mot hela förvaltningen vilket innebär att deras arbetsplats är hela vård och omsorgsförvaltningen.

Arbetsuppgifter
Som processledare kommer du att vara länken mellan Vård och omsorgsförvaltningens enhetschefer och löneavdelningen under ett kommande förändringsarbete som vi ställs inför. Som processledare ansvara du för att sätta dig in i systemet på så många plan som möjligt för att kunna identifiera och ta fram processer och rutiner samt etablera och säkerhetsställa att schemaläggningen följer aktuella policys och lagstiftning. Du behöver i princip ha kunskaper på systemadministration/systemförvaltningsnivå för att framgångsrikt kunna stötta i verksamhetsprocessen schemaläggning/bemanning Men även att schemaläggningsansvariga besitter rätt kunskaper för att kunna använda schemaläggningssystem på rätt sätt.  

Det är du som processledare som ansvarar för att driva fram förändringsarbetet tillsammans med arbetsgruppen och utforma arbetsflödet för att slutanvändarna ska kunna arbeta ostört och produktivt både under och efter att förändringsarbetet är genomfört. Detta görs genom att arbeta fysiskt på löneenheten för att på så sätt kunna få till ett fungerande samarbete och kunskapsutbyte just inom ramen för schemabemanningssystemet Time Care.  

I arbetsgruppen ansvarar ni även gemensamt att ta er an nya projekt i form av förbättringsarbete/förändringsarbete inom förvaltningen i syfte att effektivisera, kartlägga och implementera nya arbetsrutiner.  

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du:

- Examen inom Beteendevetenskap/Systemvetenskap eller annan eftergymnasialutbildning (minst 2 år) som anses likvärdig av arbetsgivaren
- Arbetat med schemaläggning i rollen som chef/arbetsledare
- Kunskap om schemaläggningsprocesser i något system
- Tidigare haft en roll som “spindeln i nätet” - van att se delarna och helheten samt kunna växla mellan dem
- Erfarenhet av att växla mellan det operativa och strategiska perspektivet och trivs med ett agilt arbetssätt

Det är meriterande om du:

- Har arbetet med schemaläggningssystemet Time Care
- Jobbat med förändringsarbete och är självgående i det arbetet

Vi ser att du är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl. Du behöver ha förmåga att kunna ”sälja in” nya arbetssätt och kunna förklara komplexa sammanhang på ett enkelt sätt så det blir begripligt samt kopplar till verksamheten. I detta arbete kommer du också behöva se utanför boxen och finna nya lösningar på gamla problem. Då du kommer att arbeta mot många chefer är det viktigt att på ett prestigelöst sätt kunna hitta win-win lösningar med fokus på det gemensamma målet.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig möjligheten att påverka dina dagar och kreativa samarbeten för att skapa värde för våra medborgare. Du kommer att samarbeta mot förvaltningens ca 60 chefer där vi tillsammans behöver göra en förflyttning från att statiskt arbeta med arbetssätt/processer till att agilt möta våra medborgares behov och skapa hållbara arbetssätt i ständig förändring.

Intervjuer kommer ske löpande så skicka in din ansökan redan idag! 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som kvalitetsstrateg hos oss arbetar du med planering och uppföljning av verksamhetsmål och uppdrag samt internkontroll både inom egna förvaltningen och kommunen som helhet.

Du ansvarar också för att driva vidareutveckling av vårt kommungemensamma kvalitets- och styrningsarbete. För att lyckas med det krävs dialog med förvaltningarna, utveckling av rutiner och anvisningar men även utvecklingsarbete tillsammans med de andra enheterna på avdelningen. Ett viktigt område är att tillsammans med enheten för hållbar samhällsplanering öka synergierna mellan strategiska målsättningar och verksamhetsmålen. Ett annat är att utveckla kommunens styrsystem tillsammans med ekonomiavdelningen. Du kommer att samarbeta med andra kvalitetsstrateger på enheten men också kollegor som är förvaltningsledare och objektspecialister för olika systemstöd. Tillsammans skapar ni därigenom förutsättningar för kommunens chefer och andra användare att analysera, planera och följa upp sin verksamhet. Du kommer också tillsammans med kollegor och kvalitetschef att få utforma enhetens uppdrag kring kommunövergripande utredningar.

Vi förväntar oss att du driver och stödjer förvaltningsledningens verksamhetsuppföljningar, kvalitetsfrågor och utvecklingsfrågor i samråd med kvalitetschefen. Utifrån fattade beslut genomför du tillsammans med andra förbättringar och löpande utveckling av förvaltningens processer.

Vi erbjuder dig
Vi är ett team som jobbar tätt ihop med stort driv och engagemang. Hos oss får du en roll med stor påverkan och många möjligheter att göra skillnad för kommunen och dess förvaltningar. Du kommer att jobba på enheten Kvalitet och utredning som hör till den nystartade avdelningen Styrning och utveckling, vilket gör att du kommer vara en del av ett större utvecklingsarbete för att stärka och samordna kommunens styrning.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete från antingen en politisk styrd organisation eller som varit ansvarig för uppdrag från kommun eller myndighet. Du har god kunskap om kvalitet- och ledningssystem och gillar att utveckla och förbättra processer för att skapa förutsättningar för tydlig och samordnad styrning. För att lyckas i rollen behöver du vara självständig, ha förmåga att snabbt sätta dig in i nya och komplexa frågeställningar men också att du är bra på att bygga relationer och samarbeta.

Du har:
• Relevant högskoleutbildning
• Flerårig erfarenhet av verksamhets- och målstyrning i politiskt styrd organisation
• Flerårig erfarenhet av utveckling och tillämpning av kvalitetsarbete
• Flerårig erfarenhet av att leda processer och projekt
• Erfarenhet av att arbeta med internkontroll
• Förmåga att organisera och strukturera ditt arbete, goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg
• En mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera för att uppnå en effektiv planerings- och uppföljningsprocess


Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta i kommun
• Erfarenhet av att arbeta i beslutsstödsystem och verksamhetsplaneringssystem
• Erfarenhet av systemstödet Stratsys


Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Det är av vikt för tjänsten att du är självgående och van vid att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kräver att du är relationsskapande och samarbetsorienterad och vi kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift samt är en god skribent med erfarenhet av att skriva fram ärenden inför politiska beslut. Du tycker om att samarbeta med andra och drivs av att vilja bidra till att skapa ett gott samarbete och goda resultat tillsammans med andra.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Central förvaltning ger stöd till vård- och omsorgsförvaltningens ledning, chefer och verksamheter. Uppdraget är att skapa goda förutsättningar för verksamheterna att utföra sina insatser till brukare med hög kvalitet och på ett effektivt sätt. I central förvaltning ingår funktioner som HR, ekonomi, IT, nämnd, registrator, kvalitetsteam, kommunikation, fastighetssamordning samt medicinskt ansvariga sjuksköterskor. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider (årsarbetstid), möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för våra medborgare? Vill du ha handlingsutrymme att faktiskt göra skillnad? Då har vi ett spännande och utvecklande jobb till dig.
Klara flyttar till Gotland och kommer att saknas i vårt kvalitetsteam. Därför söker vi en ersättare för Klara till vårt förvaltningsövergripande kvalitetsteam som består av fem utvecklingsledare och en förvaltningsjurist. Inom kvalitetsteamet har vi ett nära samarbete och utvecklar ständigt metoder och arbetssätt tillsammans. Samtidigt som vi har ett nära samarbete så arbetar vi självständigt med våra olika uppdrag. Vi bollar idéer och fördelar arbetet gemensamt utifrån intresseområden och kompetens. Vi är ett team som trivs ihop och har roligt på arbetet.
Som utvecklingsledare arbetar du strategiskt och förvaltningsövergripande med kvalitetsfrågor. Du stödjer förvaltningens chefer i det systematiska kvalitetsarbetet genom framtagning av arbetssätt och riktlinjer för förbättring och utveckling. Du följer upp och analyserar verksamhetens resultat. I tjänsten ingår även att finnas med i projektarbeten som specialist och ha egna utrednings- och projektledaruppdrag. Du föredrar ärenden i vård- och omsorgsnämnden och håller utbildningar samt föredragningar för chefer och ledning. I arbetet ingår att omvärldsbevaka inom aktuellt område och att hålla dig uppdaterad om gällande rättsläge samt kvalitetsarbete, bland annat genom att delta i olika nätverk.
Arbetsuppgifterna kan komma att variera över tid och efter behov.

KVALIFIKATIONER
• Du har adekvat högskoleutbildning såsom socionom, samhällsvetare eller annan högskoleutbildning som bedöms vara likvärdig.
• Du har erfarenhet av att ha arbetat med utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Kunskap om utvecklingsmetoder samt erfarenhet av kvalitetsledningssystem.
• Erfarenhet av uppföljning och utvärdering.
• Du har goda kunskaper om SoL och LSS samt annan adekvat lagstiftning inom området.
• Du har förmåga att tänka strategiskt och har en god analytisk förmåga.

Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom följande områden:
• Kunskap om projektledning
• Kunskap och erfarenhet inom statistik och metod
• Kunskap och erfarenhet från processarbete
• Erfarenhet från myndighetsutövning
• Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation

Vi söker dig som är engagerad, driven, självständig och har lätt för att samarbeta. Som person är du självgående, strukturerad, flexibel och tar egna initiativ. I förändring har du förmåga att se till möjligheter. Som utvecklingsledare är du en kreativ kraft med idéer och angreppssätt som leder till resultat. Du kan väga samman komplex information och göra goda avvägningar. Viktigt för tjänsten är även att du kan förstå och förklara komplexa samband på ett enkelt sätt.

Du uttrycker dig väl både i tal och skrift och du är bekväm med att tala inför små och stora grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetarnas Bildningsförbund (ABF) är Sveriges ledande studieförbund. Vi erbjuder studiecirklar, kurser, föreläsningar samt kulturarrangemang i alla landets kommuner.
Vi söker en ny kollega till våran kreativa, innovativa och idéförankrade avdelning. Vi sätter bildningen i fokus och fungerar som en pedagogisk resurs för våra medlems- och samarbetsorganisationer. Rollen som verksamhetsutvecklare innehåller både operativt och strategiskt arbete. Vi är både arrangörer och medarrangörer till olika studiecirklar och kulturprogram. Du kommer att arbeta med bildningsverksamhet tillsammans med medlems- och samarbetsorganisationer, fånga upp bildningsbehov i vardagen, söka nya samarbeten med grupper och föreningar och hitta vägar för annan finansiering av verksamheten. Vidare arbetar vi ständigt med att skapa mötesplatser för människor. Mötesplatser som bärs av våra värderingar och ABFs idéprogram, ett arbete som du kommer att vara en del av.
Du får chansen att vara med och jobba i en energisk miljö med kollegor som brinner för folkbildning. Vi erbjuder dig att vara en del i en lärande organisation, där du får arbeta med frihet under ansvar och där du har stora möjligheter att testa egna idéer. Självklart delar du arbetarrörelsens värderingar.
ABF Botkyrka – Salem har totalt ett fyrtiotal tillsvidare- och visstidsanställda medarbetare. Verksamhetsavdelningen har sina lokaler i Folkets Hus Hallunda med närhet till Hallunda centrum.
Arbetet innebär:
· Komma med idéer, fungera som pedagogisk resurs och möjliggöra verksamhet tillsammans med våra medlems- och samarbetsorganisationer, fria grupper och lokala aktörer
· Administration och återrapportering av folkbildningsverksamhet
· Aktivt arbeta med att fånga upp folkbildningsmöjligheter i vardagen
· Hålla kontakt med och utgöra ett pedagogiskt stöd för cirkelledare
· Kvalitetsuppföljning av folkbildningsverksamhet
· Söka projektmedel för att möjliggöra större verksamhet och samarbeten
· Skapa mötesplatser som grundar i ABFs grundidéer
Vi söker dig som
· Brinner för folkbildning
· Delar arbetarrörelsens värderingar
· Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
· Har goda kunskaper om folkbildning, ideella organisationer och föreningsliv
· Är stresstålig och har hög social kompetens.
· Har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp
Meriterande
· Språkkunskaper
· Datorkompetens
· B-Körkort Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Nu söker vi en utvecklingsledare med ansvar för att förstärka vårt strategiska jämlikhetsarbete. Inom ramen för rollen kommer du att rigga och utveckla kommunens övergripande utvecklingsarbete för sakområdena folkhälsa och nationella minoriteter. Vill du vara med på den resan? Då ska du söka dig till oss i Botkyrka kommun!

Vårt utvecklingsarbete för jämlikhet och mänskliga rättigheter genomsyras av ett interkulturellt förhållningssätt och vi vill att det strategiska folkhälsoarbetet och ansvaret för värnandet av de nationella minoriteternas rättigheter ska stärka den utvecklingen.

Som utvecklingsledare med fokus på jämlikhet jobbar du nära kollegor som ansvarar för att utveckla arbetet med mänskliga rättigheter, jämlikhet, tillgänglighet och civilsamhällets utveckling. Du är också en resurs i större samhällsplaneringsprojekt där social hållbarhet är en mycket viktig komponent.

Tjänsten är placerad på avdelning hållbar samhällsutveckling inom kommunledningsförvaltningen i Tumba i Botkyrka kommun.

Avdelningens består av två enheter, samhällsutvecklingsenheten med uppdragsområdet statistik och analys, strategisk fysisk planering, social hållbarhet och områdesutveckling samt näringslivsenheten som har uppdraget näringslivsutveckling och tillväxt.



ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår det att på en strategisk nivå samordna och utveckla arbetet med folkhälsa och nationella minoriteter. Du är med och utvecklar kommunens förmåga att styra och leda mot insatser som främjar jämlik hälsa och jämlika livsvillkor för befolkningen. Som utvecklingsledare på kommunledningsförvaltningen är du en stödresurs i förvaltningsorganisationens arbete för ett jämlikt Botkyrka. Du ger råd, stöd och medverkar i framtagande av strategier och planer.

Du trivs i en roll där du är med och formar de strukturer och arbetsformer som tillämpas för att driva utvecklingsarbete inom folkhälsa och nationella minoriteter. Du gillar att jobba med komplexa frågor och har en förmåga att konkretisera och strukturera de förändringssteg som behöver tas för att driva ett proaktivt utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du är en god pedagog med en förmåga att förmedla den roll som folkhälsoarbetet och arbetet med nationella minoriteter har i förverkligandet av mänskliga rättigheter och Agenda 2030.

I din roll samverkar du också med lokala föreningar och bidrar till att utveckla kommunens arbete kring samverkan med civilsamhället.
För att lyckas i rollen behöver du ha god analys- och utredningsförmåga, kunna hantera varierande uppgifter och vara bekväm i situationer där du tillsammans med andra hittar lösningar allteftersom arbetet bedrivs.

Remisser, utredningsuppdrag och andra uppgifter av övergripande karaktär kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Utbildning - Skallkrav
Vi söker dig med en akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete inom folkhälsa samt av processarbete. Du har tidigare jobbat i en politiskt styrd organisation och då gärna i en strategisk funktion. Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, samråd med nationella minoriteter och kunskaper i finska språket är meriterande.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Relationsbyggande och en god samverkanskompetens är avgörande för att nå framgång i uppdraget.

Arbetet handlar om att utifrån ett kommunledningsperspektiv leda och samordna utvecklingsarbete med deltagare från kommunens olika förvaltningar och ibland externa aktörer. Du behöver därför vara bra på att skapa och vårda relationer, leda och engagera. Du är en analytisk person med god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du brinner för mänskliga rättigheter och allas rätt till jämlika livsvillkor. Du trivs med att arbeta i team och har en förmåga att självständigt driva större projekt i mål.






ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre