Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Botkyrka

Nu söker vi för ett konsultuppdrag dig som kan rollen som Enhetschef.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: 2026-03-09
- Längd: 2026-08-31, eventuellt längre

Du blir anställd av Poolia men jobbar ute hos år kund i Botkyrka.
Arbetet sker i huvudsak på plats, eventuellt distansarbete efter överenskommelse med närmsta chef.

Om tjänsten
Arbetsbeskrivning och information om aktuellt uppdrag:

Interim Enhetschef där Inriktningen är förebyggande och främjande insatser samt projekt. I verksamheterna ingår det kommunala aktivitetsansvaret, feriepraktik och projekt finansierade av kommunen och externa bidragsgivare inriktade på bl.a. unga med belastningsregister och unga vuxna långt från arbete eller studier.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I ansvar ingår sedvanligt för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhet.
Fokus på arbetsmiljö och förvaltning (ekonomi och administration), uppföljning och kvalitet.

Vem är du?
För att vara aktuell för uppdraget, behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Du har dokumenterad specialistkompetens inom HR-området, med särskilt fokus på personalfrågor och arbetsrätt i kommunal verksamhet. Kompetensen ska vara tillämpad inom arbetsmarknadsområdet samt frågor kopplade till arbetsgivaransvar, regelverk och rättssäkerhet i komplexa ärenden.
- Vidare krävs praktisk erfarenhet av arbete med målgrupper som står långt från arbete eller studier. Erfarenhet av arbete med unga med komplex problematik som målgrupper med belastningsproblematik samt arbete inom eller i nära samverkan med Kriminalvården är meriterande.
- Erfarenhet finns, utöver detta, av sedvanligt chefsansvar över arbetsmiljö, budget och verksamhet.
- Du ska kunna arbeta självständigt och bidra med kvalificerat stöd utan behov av omfattande introduktion. God lokal kännedom är således relevant för uppdraget utifrån behov.
- Erfarenhet avseende omorganisering eller omställningsarbete där helhetssyn och flera parallella processer löpt efterfrågas.

Om verksamheten
Tycker du att detta stämmer in på dig? Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen.
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av att leda en driftverksamhet och är tillgänglig för start i november och 6 månader framåt? Vi söker en interim biträdande enhetschef för transportenheten till Botkyrka kommun.
Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget upp till 12 månader.


I detta uppdrag kommer du ha ett ansvar för och leder ett 25-tal tillsvidareanställda förare samt ett 10-tal timanställda förare.
Du rapporterar till enhetschef och har ett nära samarbete med trafikledning och övrig arbetsledning inom enheten. Du kommer också, i nära samarbete med enhetschef, arbeta med de framtida strategiska utvecklingsfrågorna för enheten där de går mot ett mer digitaliserat arbetssätt.


Möjlighet att arbeta på distans upp om arbetet tillåter, i enlighet med chef.

Ansvarsområden
Arbetsuppgifter
Tillsammans med Enhetschef och övrig arbetsledning planera de återkommande händelserna under året som berör personalgruppen. Detta innebär följande:   


•                   Upprätthålla en stabil drift i nära samarbete med övrig arbetsledning
•                   En systematisk planering och uppföljning av verksamheten på årlig basis
•                   Coacha och utveckla medarbetare
•                   Generella chefsuppgifter såsom medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljöarbete, arbetsplatsträffar, schemaläggning och frånvarohantering, rekrytering och anställningsförfarande

Kvalifikationer
Efterfrågad kompetens (inkl. efterfrågade egenskaper), erfarenhet och utbildning samt behov utöver angiven tjänstebeskrivning för aktuell tjänstekategori (Detta utvärderas enligt nedan):
 
Kvalifikationer


•                   Du ska ha flerårig erfarenhet av att leda liknande driftverksamhet där du har haft fullt ansvar för personal och verksamhetsfrågor
•                   Meriterande om du har erfarenheter från transportbranschen
•                   Erfarenhet från förändrings- och utvecklingsarbete
•                   Enheten är inne i utvecklingsarbete där vi går mot ett mer digitaliserat arbetssätt varför vi värdesätter erfarenhet från utvecklingsarbete inom driftorganisationer.
•                   Goda kunskaper i att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete
•                   Dokumenterad erfarenhet från att leda utveckling av kvalitetsarbetet
•                   Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i digitala arbetsverktyg.
•                   Erfarenhet från en personalintensiv bransch med högt tempo och behov av flexibilitet.
•                   Ansvara för att leda och motivera ditt team.
•                   God vana att arbete i Office och andra digitala system

Om företaget

Botkyrka kommun Visa mindre

Nu söker vi dig som kan ta ett konsultuppdrag som TF Kanslichef för Ekonomi och kansliavdelningen.

Omfattning: Deltid 50% ( ev heltid första veckorna på uppdraget)
Start: Omgående
Längd: ca 8 månader

Du blir anställd av Poolia, det finns även möjlighet att fakturera från eget bolag.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Tillförordnad chef för kanslienheten på ekonomi-och kansliavdelningen på kommunstyrelseförvaltningen.

Sedvanliga arbetsuppgifter som kanslichef att säkerställa kärnverksamheten under tillförordnandet. Leda och fördela arbetet på kanslienheten för 25 medarbetare samt ansvarig för den personaladministrativa delen för den politiska organisationen

Arbeta för att säkra planerade uppdrag i enhetens verksamhetsplan utifrån överenskommen prioritering. Säkra ärendeberedningen i samband med de olika beredningsgrupperna. Delaktig i avdelningens ledningsgrupp (ekonomi och kansliavdelningen) Leda enhetsmöten, APT och andra ev. sammankomster. Fullt personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar under uppdraget.

Vem är du?
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Du har flerårig erfarenhet som chef i offentlig sektor
- Du har samhällsinriktad examen (kandidat eller master) på universitetsnivå.
- Du är strukturerad, organiserad, bra på samverkan men också kunna arbeta självständigt och ta initiativ, relationsinriktad.

Om verksamheten
Tycker du att detta stämmer in på dig så ansöker du via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Nu söker vi för ett Interims uppdrag en Mark och Exploateringschef till Botkyrka kommun.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: 2025-07-01
- Längd: 2025-12-30, eventuellt längre

Möjlighet till distansarbete 2 dagar/vecka.

Du blir anställd av Poolia alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som interim chef leder och driver du avdelningen Mark- och Exploatering på Samhällsbyggnadsförvaltningen, kunna Mark- och exploateringsekonomi, verksamhetsplanering, budgetarbete, stötta medarbetarna på enheterna samt coacha enhetschef.
Förse Samhällsbyggnadsdirektören med ekonomiska beslutsunderlag och rapporter.

Tjänsten är på heltid och du behöver vara på plats 3 dagar/vecka.


Vem är du?
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla nedan kriterier:

Du har en akademisk utbildning inom området.

- Flerårig erfarenhet av att jobba som avdelningschef i kommun
- God erfarenhet av att jobba med Mark- och Exploatering
- God kunskap om samhällbyggnadsprocessen i kommun

Meriterande:
- Föredragande i nämnd
- Erfarenhet från Botkyrka kommun
- Kunskap i Antura

Om verksamheten
Låter detta som ett uppdrag som kan passa dig?
Då ansöker du via länken i annonsen, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Inom Botkyrka kommun driver vi ett omfattande arbete med att till fullo ta tillvara digitaliseringens alla möjligheter.

Dels för att ständigt förbättra den service vi ger våra medborgare, dels för att ständigt öka kvaliteten i vårt interna arbete.

Avdelningen IT- och digitalisering ansvarar för kommunens tekniska infrastruktur, den digitala arbetsplatsen och för att skapa förutsättningar för verksamheternas digitaliseringsarbete.

Avdelningen består av två enheter, Utveckling och förvaltning samt Digital infrastruktur och drift och avdelningen leds av IT- och digitaliseringsdirektören.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som chef för enheten Utveckling och förvaltning leder och planerar du verksamhetens arbete med runt 10-15 direktrapporterande medarbetare inom områdena IT-portföljstyrning, projekt- och förvaltningsledning, förändringsledning, IT-arkitektur, IT- och informationssäkerhet samt data och analys.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för budget och resultatuppfyllelse. Arbetet kräver ett helhetsperspektiv vilket inkluderar hela Botkyrka kommuns uppdrag. Du navigerar i en kontext med många kontaktytor, samverkar och bidrar till utvecklingen utifrån din kunskap och expertis. Du rapporterar till IT- och digitaliseringsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp

Enheten ansvarar för

- Samordningsansvar för kommunens IT-portfölj, avseende både utveckling och förvaltning.
- Ansvar för att vår IT-systemförvaltning fungerar effektivt
- Ansvar för att innehållet i kommunens IT-tjänstekatalog är aktuellt och relevant  utifrån våra verksamheters behov.
- Ansvar för samverkan mellan den centrala IT- och digitaliseringsorganisationen och kommunens olika verksamheter. T ex behovsfångst, förändringsledning utifrån centrala beslut, kommungemensamma arbetssätt och gemensamma IT-satsningar
- Ansvar för enhetens arbetsmiljö, ekonomi och resultat.

I din roll som enhetschef leder du kompetenta medarbetare med ansvar inom respektive områden. Genom samarbete och dialog kommer du att säkerställa att våra leveranser är både verksamhetsanpassade och långsiktigt hållbara. I detta arbete ligger ett stort fokus på förändringsledning och på att säkerställa att den digitala framdriften stödjer kommunens övergripande mål och strategier. Rollen kräver en förmåga att både se helheten och förstå verksamhetens specifika behov, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet i hela organisationen.

Vi erbjuder dig
Här får du möjlighet att skapa dig en central och avgörande roll i kommunen och tillsammans med medarbetare, enhetschefskollega och IT- och digitaliseringsdirektör stegvis föra kommunens framåt inom IT och digitalisering och möta utmaningarna runt IT- och informationssäkerhet. 

Du kliver in i ett spännande skede då avdelningen just tagit de första kliven mot att arbeta utifrån analys, utveckling och implementering av AI och ETC . Verksamheten är handlingskraftig, snabbrörlig och nytänkande.

Du som söker till oss
Du har en för rollen relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och erfarenheter som arbetsgivare bedömer likvärdig. Det krävs erfarenhet av IT-portföljstyrning, IT-styrning, ITSM-processer, Informationssäkerhet och datahantering. Du är en motiverande chef och ledare med flera års vana av systematiskt arbetsmiljöarbete, budget- och resultatansvar från politiskt styrd organisation.

Vidare ser vi det meriterande med

- djupa kunskaper inom juridiken som berör IT- och informationssäkerhet med fördel från kommunal verksamhet.
- Väl orienterad inom avancerad analys, automation och AI.

För att lyckas i rollen har du praktisk erfarenhet inom de områden som ingår i enhetens ansvar men är också bekväm i att dina medarbetare är experterna. 

Personliga egenskaper

Du är analytisk och lösningsfokuserad med ett stort engagemang och förmåga att pedagogiskt stödja och styra din enhet och i samverkan med kommunens verksamheter. Du är en relationsbyggare och kommunikatör som behärskar svenska utmärkt, både i tal och skrift.

Som ledare drivs du av att utveckla och omtänksamt utmana dig själv samt den verksamhet du leder. Du är bra på att inspirera dina medarbetare till utveckling utifrån varje individs perspektiv och mognad. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser samt din motivation till att söka tjänsten. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi dig som kan ta ett Interimsuppdrag som Enhetschef Ekonomi hos Botkyrka kommun.
detta under en rekryteringsprocess.

Omfattning: heltid 100%
Start: Omgående
Längd: ca 4 månader kanske lite längre.

Begränsad möjlighet till distansarbete (fredagar)
Du blir anställd av Poolia, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Information om uppdraget:

Uppdraget är som Enhetschef ekonomi under tiden som ordinarie chef rekryteras. Enheten är under uppbyggnad och består av 6 medarbetare.

Arbetsbeskrivning:
Enheten ansvarar för controller, lokalstrateg, ESF projekt, föreningsbidrag och redovisning. Chef behöver finnas stöttande och hålla i processerna för uppföljning.


Vem är du?
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Akademisk utbildning inom ekonomi
- flerårig erfarenhet av liknande roller
- Chefserfarenhet
- Erfarenhet av ekonomiprocesser och kunna redovisning inom kommunal eller statlig verksamhet
- God svenska i tal och skrift

Om verksamheten
Låter detta som ett uppdrag som kan passa dig?
Då är du välkommen att söka via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler och fastigheter, hela vägen från planering av nybyggnadsprojekt till förvaltning och daglig drift. Vi ansvarar även för skötsel och utbyggnad av vatten och avlopp samt driftservice såsom städning, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och säker miljö för Botkyrkaborna. Vi levererar dricksvatten av god kvalitet och har miljöfrågorna i fokus. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens fokus.



Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker nu en engagerad och erfaren lokalvårdschef till vårt södra lokalvårdsområde i Botkyrka kommun.

Tjänsten blir ledig då vår nuvarande lokalvårdschef går i pension. Som lokalvårdschef är du direkt underställd enhetschefen och har en central roll i verksamheten.

Vi söker dig som vill arbeta nära både medarbetare och kunder, där du med synlighet och engagemang bidrar till att skapa en hög kvalitet i vårt arbete. Vårt viktigaste mål är att leverera service av högsta kvalitet med kundens behov i fokus. Genom att främja delaktighet och engagemang hos våra medarbetare skapar vi bästa förutsättningar för en kvalitativ och effektiv lokalvård.

Under de senaste åren har lokalvården i Botkyrka genomgått en betydande utvecklingsresa, och vi ser fram emot att du blir en nyckelspelare i vår fortsatta framgång.

Din roll

Som lokalvårdschef har du ett operativt ansvar för drift, personal och arbetsmiljö inom ditt geografiska område som består av ca 30 stycken medarbetare. Du leder det dagliga arbetet, stöttar och coachar dina medarbetare samt ansvarar för bemanningen i samverkan med enhetschef och bemanningsansvarig. Du planera och genomför möten, exempelvis arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal och lönesamtal.

Ditt arbete sker inom ramarna för enhetens behov, ekonomiska förutsättningar samt gällande lagstiftning och kollektivavtal.

Vidare ingår du i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du arbetar aktivt med kvalitetsledningssystem och bidrar till att enhetschefen kan ta ett helhetsansvar för lokalvården.

Vi behöver dig som är strukturerad, noggrann, kreativ och nytänkande. Du är en stjärna på samarbete med ett prestigelöst och nyfiket förhållningssätt.

Exempel på arbetsuppgifter:

Leda och samordna den dagliga driften Utveckla verksamheten tillsammans med enhetschef, övriga lokalvårdschefer och kollegor Delta i framtagandet av verksamhetsplaner och aktiviteter kopplade till nämndens mål, följa upp interna kvalitetskontroller samt ansvara för rekrytering introduktion och bemanningsplanering. Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete samt följa upp personalstatistik. Delta i budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Hantera och följa upp felanmälningar och synpunkter från våra kunder

Vi erbjuder dig

Hos oss får du arbeta i en engagerad och dynamisk organisation där du tillsammans med enhetschef, kompetenta kollegor och dedikerade medarbetare gör skillnad för våra kunder varje dag. Som en del av enhetens ledningsgrupp får du stöd i form av samordnare, bemanningsansvarig och leverantörsansvarig.

Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom ledarprogram, chefsforum, kurser och föreläsningar. Nyanställda välkomnas dessutom till Botkyrka kommuns introduktionsdagar.

Vår arbetsplats präglas av en hållbar och inspirerande miljö där trivsel, utveckling och kreativitet står i centrum. Vi värdesätter mångfald och ser olika perspektiv, kunskaper och erfarenheter som en styrka. Medborgarens fokus genomsyrar vår värdegrund och vi arbetar öppet, ansvarstagande, modigt och energiskt.

Vi söker dig som:

Har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du har god vana vid digitala verktyg och har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö, organisation eller liknande. 

Vi söker en naturlig och inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har en helhetssyn på organisationen och ser samverkan som en nyckel till framgång. Du är lösningsorienterad, självgående och strukturerad, med förmågan att planera och organisera arbetet effektivt.

Rekryteringsprocessen

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under annonseringsperioden. Intervjuprocessen inkluderar telefonavstämning för kontrollfrågor samt fysisk intervju med rekryterande chef och eventuellt utvald medarbetare. Slutkandidat kallas till intervju med rekryterande chef och HR. Slutkandidat kommer även kallas till intervju med fackliga motparter som sker via teams. Efter avslutad intervjuprocess förhandlar arbetsgivaren med fackliga motparter och tar därefter beslut om erbjudan av anställning. 

Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet Konst och bibliotek består av Botkyrka konsthall och Bibliotek Botkyrka som utgörs av sex bibliotek, alla formade i samspel med sina närområden och med invånaren som medaktör.

Bibliotek Botkyrkas vision är att biblioteken ska vara en motor i arbetet med lokal demokratiutveckling, mänskliga rättigheter och interkulturalitet.

Biblioteksverksamheten ska verka för ett långsiktigt hållbart samhälle genom att bidra till att minska ojämlikhet och möjlighetsskillnader. Biblioteken skapar litterära, kulturella och interkulturella möten, bidrar till höjd kunskapsnivå och verkar för ökad folkhälsa.

Botkyrka konsthall presenterar samtidskonsten i alla dess former. Botkyrka konsthalls verksamhet utgörs av konstnärliga produktioner i utställningsrummet i Tumba, i det offentliga rummet eller i publicerad form genom förlaget Labyrint Press. Genom att stimulera och lyfta fram konstlivet lokalt och samtidigt knyta an till en internationell konstarena inspireras nya publiker att närma sig samtidskonsten och nya sammanhang för konst och publik skapas. \n\nDet internationella vistelseprogrammet Residence Botkyrka bjuder in konstnärer, arkitekter, kockar och curatorer att verka utifrån platsen Fittja och Botkyrka. Fittjaköket + FörOrten är en ny mötesplats för konst, mat och arkitektur i Fittja. Det är ett kök och projektrum i containerform. Här skapas platsens form och innehåll av och med boende, föreningar, skolor, konstnärer, arkitekter, kockar, lokala och inbjudna aktörer. \n\nBotkyrka konsthall har idag flera spännande utmaningar där metodutveckling för att öka Botkyrkabornas delaktighet är i fokus, med mål att skapa en angelägen kulturverksamhet och därmed en känsla av ägandeskap hos våra kommuninvånare.\n



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Blir 2025 året du kliver på en av de mest spännande tjänster som finns inom kulturområdet? 

Vi söker nu en verksamhetschef till det nya området ”Konst, bibliotek och kulturskola”.

Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka präglas av engagemang, vilja till utveckling och ett stort fokus på medborgarna. Vi är en progressiv organisation och har många spännande samarbeten med andra myndigheter och med civilsamhället. Lite kort om de verksamheter som ingår i verksamhetschefens ansvar:

Botkyrka konsthall är platsen som når nya målgrupper och får dem att tro på kraften i konsten och kreativiteten. Med ett mångfacetterat program tänjs gränserna för konstens roll i samhället och ger plats för berättelser som besökare både kan känna igen sig i, inspireras och utmanas av. Med stort fokus på konstpedagogiska projekt, mentorskap, lokal förankring och samtidskonst erbjuds en verksamhet med bredd och spets.

Biblioteken som finns i de olika kommundelarna arbetar nära invånarna som bor där. Varje bibliotek är unikt och har verksamhet som utgår från platsen de verkar på. Varje bibliotek ska vara det bästa för dem som bor där vilket gör att de har olika prägel. Något som är gemensamt för alla bibliotek är fokus på relationsbyggandet till medborgarna. Medarbetarna på biblioteken är oerhört engagerade och verksamheterna sjuder av aktiviteter, många gånger i samverkan med andra verksamheter och förvaltningar.

Kulturskolan finns i kommunens alla delar – alla barn och unga ska få chansen att upptäcka den fina verksamheten. Vi har låga trösklar in till verksamheten, såväl kurser som stort utbud av öppen verksamhet i olika former. Det finns en enorm kompetens och ett stort driv i verksamheten att utveckla och expandera. Inom kulturskolan arbetar man även ämnesöverskridande vilket ger en extra dimension till arbetet.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation där du får möjlighet att vara med att utveckla det nya verksamhetsområdet tillsammans med kollegor och chef. På sikt erbjuder vi dig möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder dig även en egen kompetensutvecklingsplan, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning. Du är analytisk, strukturerad, flexibel, initiativtagande och van att tänka strategiskt. I förändring har du förmåga att se till möjligheter. Du kan väga samman komplex information och göra kloka val. Du är van att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är en senior ledare och chef som är van att leda i förändring och som drivs av att ge dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och ta plats för verksamhetens bästa. Du är prestigelös och kan vara sårbar, äga dina misstag och be om ursäkt om det blivit tokigt. Du kan också stå upp för det du tror på. Du är tillitsfull utan att vara gränslös. Och lite humor är aldrig fel!

Du rapporterar till förvaltningsdirektören och ingår i hens ledningsgrupp. Du leder själv verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av dig samt fem fantastiska enhetschefer. Tillsammans kommer ni kunna ta verksamheten till nya höjder!

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kultur- och fritidsstaben fungerar som den interna stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga stödfunktioner i organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Kultur- och fritidsstaben ansvarar för förvaltningens interna stödfunktioner inom HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Nystart på gång!

Vill du bidra till en kultur- och fritidsförvaltning med hög ambition och serva våra fantastiska medarbetare med det stöd och den innovation verksamheten vill ha och behöver?

Ny bygger vi nytt – en solid grund att stå på.

Om du är sugen på att pröva på en arbetsplats som har driv och ett stort hjärta för sina medborgare – då ska du söka den här tjänsten!

Stöd- och utvecklingsenheten är en nyinrättad central enhet vars uppdrag kommer vara att stödja kultur- och fritidsnämnden och förvaltningen så att de kan fullgöra sina uppdrag i enlighet med mål, lagar och föreskrifter.

Som enhetschef för stöd- och utveckling ansvarar du för kontroll och uppföljning av politiska mål och uppdrag, att ge såväl nämnd som förvaltning stöd i strategisk utveckling, att säkerställa en god administration och service till förvaltningen men framför allt ansvarar du för att ge stöd- och utvecklingsenhetens medarbetare förutsättningar och stöttning för att kunna utöva sitt uppdrag. 
Stöd- och utvecklingsenheten kommer inledningsvis bestå av olika specialistfunktioner såsom; nämndsekreterare, registrator, IT/e -utvecklare, HR-strateg, säkerhetssamordnare, avtalssekreterare, verksamhetsutvecklare samt verksamhetscontroller. Stöd- och utvecklingschefen ingår i biträdande förvaltningsdirektörs ledningsgrupp och rapporterar till denna. 

Vi erbjuder dig
Vi är en glad grupp som trivs ihop och hjälper varandra. I rollen som stöd- och utvecklingschef kommer du ha stora möjligheter att kunna påverka och driva utveckling av verksamheten. På sikt erbjuder vi dig möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder dig även en egen kompetensutvecklingsplan, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig med flera års erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och med en akademisk examen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller juridik.

Det är viktigt att du är noggrann och ansvarskännande och har förmåga att arbeta med mål- och resultatstyrning samt har erfarenhet av att arbeta tätt med den politiska ledningen och väl känner till den politiska processen. Du är vidare initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Du förmår att skapa och vidmakthålla goda och respektfulla relationer och vill skapa goda förutsättningar för dialog och samarbete med dina medarbetare och övriga kollegor och på så sätt uppmuntra och inspirera. Du är tydlig i din kommunikation och främjar ett arbetsklimat präglat av prestigelöshet och praktiska lösningar. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det viktigaste är dock din personliga lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kultur- och fritidsstaben fungerar som den interna stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga stödfunktioner i organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Kultur- och fritidsstaben ansvarar för förvaltningens interna stödfunktioner inom HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
The future is under construction! Välkommen till en förvaltning med stort driv och stort hjärta! Är du en byggare?

Nu gör vi en nystart och söker en vass ekonomichef till den nybildade ekonomienheten.

Här ska du tillsammans med oss utveckla och förvalta processen för hela ekonomiområdet. Här måste du vara agil samtidigt som du håller i strukturerna. Som enhetschef på vår stab sitter du med i den biträdande förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och sätter fokus på det strategiska och utvecklingsinriktade arbetet inom ekonomiområdet. Du leder också din egen ekonomienhet som inledningsvis kommer att bestå av nio personer, varav tre arbetar i ett projekt. Förutom tjänster som arbetar direkt med ekonomi finns det också en lokalstrateg och ansvariga för kultur- och fritidsnämndens olika bidrag. 

Dina uppgifter mer explicit är att: 
• Leda och entusiasmera dina medarbetare och utveckla deras inneboende potential

• Ansvara för ekonomistyrningsprocessen och budgetprocessen samtidigt som du skapar de bästa förutsättningarna för verksamheten att arbeta med de ekonomirelaterade frågorna

• Leda, planera och driva utvecklingsarbetet inom kultur- och fritidsförvaltningens ekonomifunktion

• Ansvara för förvaltningens lokalförsörjning genom att vara ett bollplank för verksamheten och andra förvaltningar inom kommunen

• Utveckla och skapa relationer både inom förvaltningen och inom kommunen

Vi erbjuder dig
Vi är en glad grupp som trivs ihop och hjälper varandra. I rollen som enhetschef kommer du ha stora möjligheter att kunna påverka och driva utveckling av verksamheten. På sikt erbjuder vi dig möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder dig även en egen kompetensutvecklingsplan, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom företagsekonomi med inriktning redovisning, finansiering eller liknande. Vidare ser vi att:

- Du har erfarenhet från att arbeta med kvalificerat ekonomiarbete på ledningsnivå
- Du är erkänt duktig på att samarbeta och anser att prestige är slöseri med tid
- Du har tidigare framgångsrikt lett medarbetare och är trygg som chef
- Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska

Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av en politiskt ledd organisation, gärna från den kommunala sektorn, eller om du har arbetat som revisor. Det är också meriterande med en pedagogisk erfarenhet och vana att hålla presentationer i olika sammanhang. Det viktigaste är dock din personliga lämplighet.

Som ekonomichef behöver du ha tålamod samtidigt som du är drivande. Du är kreativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika mottagare. Du förstår och anser att ekonomi och verksamhet är ett. Det innebär en förväntan på att du sätter dig in i verksamheten på djupet, precis som förväntan på våra chefer är att de har en djupare förståelse för ekonomin. Vidare är du en trygg ledare och har förmågan att skapa förtroende, både hos dina medarbetare och ut i organisationen.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en interim enhetschef till ett uppdrag hos kommun i Stockholm.


Som enhetschef i detta uppdrag kommer du att ha ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar för cirka 15 personer. I din roll ingår att stötta, planera, följa upp verksamhetsområde utifrån ett mål- och resultattänkande. Samverkan både internt och externt är en viktig del i arbetet och i din roll ingår mycket kontakt med övriga förvaltningen inklusive tillförordnad verksamhetschef samt ledningsgrupp. Som chef på enheten "Ung fritid" arbetar du med den öppna fritidsverksamheten bestående av fritidsklubbar och fritidsgårdar och annan fritidsverksamhet för barn-och unga. Du är ansvarig för att leda och utveckla verksamheten utifrån framtagna mål och riktlinjer som bland annat fastställer att verksamheterna ska "bidra till ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro".

Ansvarsområden
Inom kundens verksamheter ska alla besökare känna sig välkomna, sedda och trygga. Kommunen arbetar aktivt med att främja barn och ungas personliga utveckling genom att locka fram, stödja och utveckla livsmål och intressen.

Kvalifikationer
För rollen ser vi gärna att du har:
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inhämtat på annat vis.
Tidigare chefs- eller ledarerfarenheter.
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta systematiskt med resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga.
Erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningsätt och miljöer som präglas av mångfald.
Mycket goda kunskaper och intresse för samhällsfrågor och det ungdomspolitiska området, normkritik, barnkonventionen etc.

Meriterande:
Erfarenhet av tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter och av att ha jobbat med civilsamhällesfrågor.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun söker en erfaren chef till enheten Kvalitet & Hållbar utveckling. Enheten ansvarar för de kommungemensamma samt förvaltningsinterna processerna kring mål- och uppdragsstyrning inklusive systemstöd, internkontroll, statistik samt strategiskt hållbarhetsarbete. För att vara aktuell för den här rollen ska du ha flerårig dokumenterad chefserfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet i kommun eller region. Du ska även ha erfarenhet av kvalitetsarbete, verksamhetsplanering- och uppföljning inom kommun eller region. Enheten Kvalitet och Hållbar utveckling ingår i kommunstyrelseförvaltningen avdelningen Styrning & Utveckling och där ingår ytterligare två andra enheter.
Uppdraget genomförs i nära samverkan med ekonomi- och finansavdelningen, men även med andra avdelningar på kommunstyrelseförvaltning samt förvaltningar och chefen kommer att föredra ärenden i olika politiska forum. Uppdraget gäller från ca mitten av augusti till slutet av februari 2025. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget upp till ytterligare 6 månader.

Ansvarsområden
Leda enhetens arbete och tolv medarbetare. Det innebär att arbetsleda medarbetarna, rapportera i administrativa system (HR, ekonomi, faktura och verksamhetssystem), ta fram månads- och delårsrapport för ekonomi och verksamhet. Viktiga leveranser för enheten under uppdragets tidsperiod är delårs- och helårsrapport, budget 2025 för verksamhetsdelarna, handlingsplaner för hållbarhetsarbetet som helhet samt för energi- och klimatarbetet inklusive koldioxidbudget, införande av barnkonsekvensanalyser i beslut, uppdaterad befolkningsprognos och analys av medborgarundersökningen.

Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning.
Flerårig erfarenhet från chefs- och ledarskap i regional eller kommunal verksamhet.
Kompetens och flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete, verksamhetsplanering- och uppföljning i kommun eller region.
Meriterande om chefen har erfarenhet av att driva hållbarhetsarbete.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en erfaren enhetschef till ett spännande uppdrag hos kommun i Stockholm. Enheten utgår ifrån aktivitetshuset Albys Hjärta och vänder sig till unga som saknar förankring på arbetsmarknaden. Verksamheten Ung 16-19 erbjuder aktiviteter för målgruppen 16-19 år som stärker och förbereder dem med kunskap och färdigheter inom olika områden. Som enhetschef leder du verksamheten utifrån framtagna mål och riktlinjer.
I rollen som enhetschef har du ekonomi-, arbetsmiljö- samt personalansvar. I din roll ingår att stötta, planera, följa upp verksamhetsområde utifrån ett mål- och resultattänkande och med medarbetarna i fokus och trygga dem i det arbete de gör. Totalt har du personalansvar för ca 6 personer. Samverkan både internt och externt är en viktig del i arbetet och i din roll ingår mycket kontakt med övriga förvaltningen inklusive tillförordnad förvaltningsdirektör.

Ansvarsområden
Uppdragslängd 6 månader med omgående start.

Kvalifikationer
För tjänsten ser vi gärna att du har:
Relevant akademiskt utbildning
Erfarenhet som chef/ledare och är van att leda personal och trygga upp medarbetare samt verksamhet
Erfarenhet av offentlig verksamhet, fördel kommun, och dess aktuella förutsättningar och lagrum
Minst tre (3) års chefs- och ledarerfarenhet med fullt personal-, verksamhets-, budget och arbetsmiljöansvar
Mångkulturell kompetens och erfarenhet av att ha arbetat med unga i socialt utsatta områden



Meriterande:
Kunskap/utbildning inom verksamhetsområdet


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Inom Vård- och Omsorgsförvaltningen finns verksamhetsområdet myndighet samt två utförarverksamheter och central förvaltning.

På myndighet finns tre enheter som arbetar för att säkerställa vård och stöd till olika åldersgrupper och behov.

För närvarande söker vi två verksamhetschefer till våra utredningsenheter, myndighet LSS och SoL för personer under 65 år samt myndighet SoL för personer över 65 år.

Din organisatoriska placering

Som verksamhetschef är du en central figur i organisationen och direkt underställd myndighetschefen.
Du fungerar som myndighetschefens närmaste samarbetspartner när det kommer till ledning och styrning av din enhet. Dessutom blir du en integrerad medlem i ledningsgruppen, där du samverkar med andra verksamhetschefer inom myndighet.

I rollen som verksamhetschef kommer du att ha en betydande påverkan på hur vår organisation levererar vård och omsorg till medborgarna. Ditt ledarskap och ditt arbete kommer att bidra till att säkerställa högkvalitativa och rättssäkra bedömningar och beslut för alla som är i behov av dem.

Ditt uppdrag omfattar att:

- Ansvara för personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor.
- Ansvara för uppföljning av mål och ekonomi med analyser.
- Utveckla verksamheten tillsammans med brukare, kollegor och medarbetare utifrån ett omvärldsbevakande förhållningssätt.
- Förvalta och vidareutveckla arbetssätt, ekonomi, mål och åtaganden.
- Verka för en god samverkan med olika aktörer både internt och externt.

Som verksamhetschef på myndighet LSS leder du en arbetsgrupp på 18 medarbetare och består av en sektionsledare och 17 SoL/LSS-handläggare. Sektionsledarens roll är att stödja i det dagliga, operativa arbetet. LSS-handläggarnas huvuduppgift är att utreda, fatta beslut och följa upp behov av stöd för våra medborgare inom ramen för LSS och SoL.

Som verksamhetschef på myndighet SoL har du en arbetsgrupp på 18 medarbetare och består av en sektionsledare och 17 biståndshandläggare. Sektionsledarens roll är att stödja i det dagliga, operativa arbetet. Biståndshandläggarnas huvuduppgift är att utreda, fatta beslut och följa upp behov av stöd för våra äldre medborgare inom ramen för SoL.

Eftersom våra nuvarande verksamhetschefer går vidare till nya utmaningar, söker vi nu två nya ledare som tillsammans med en engagerad grupp medarbetare och kollegor på Myndighet i Botkyrka kommun vill fortsätta driva vårt pågående förändringsarbete med fokus på framtiden. Vi ser fram emot att välkomna våra nya ledaren som kan bidra till att forma vår vision om en ännu mer framgångsrik verksamhet.

Vi erbjuder dig
Myndigheten genomgår en omfattande förändringsprocess med målet att skapa en hållbar, strategisk och proaktiv verksamhet, där medarbetarna är stolta och professionella. Vi strävar efter att främja gott samarbete mellan olika enheter, utförare, andra förvaltningar och huvudmän. Vi har ett samhällsnyttigt, komplext och utvecklande uppdrag.
Våra medarbetare är engagerade i uppdraget och har god samarbetsförmåga samt en vilja att utvecklas och lära nytt.

Som en del av vårt engagerade ledningsteam kommer din roll att vara viktig i att skapa en enhetlig syn inom verksamheten. Det finns en möjlighet att påverka utvecklingen av verksamheten genom arbete i den nya ledningsgruppen, som just nu ska definiera sitt uppdrag och väg framåt.

Förvaltningen har använt Suntarbetslivs forskningsbaserade verktyg, Chefoskopet, för att undersöka de organisatoriska förutsättningarna för chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Arbetet syftar till att tydliggöra roller, ansvar, förutsättningar, krav och mandat för att säkerställa rätt kompetens och trivsel bland vård- och omsorgsnämndens anställda samt att våra verksamheter blir mer resurseffektiva och att våra medborgare erbjuds stöd med hög kvalitet.

Du som söker till oss
Du har en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du förväntas ha tidigare erfarenhet av att leda andra från likande verksamhet, tillsammans med goda kunskaper inom myndighetsutövning.

Övriga krav:

- För tjänsten som verksamhetschef på myndighet LSS är du väl förtrogen med målgruppen funktionsnedsättning och har en djupgående kunskap inom socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).


- För tjänsten som verksamhetschef på myndighet SoL är du väl förtrogen med målgruppen inom äldreomsorg och har en djup insikt i socialtjänstlagen (SoL) och processen för utskrivning efter slutenvård. 

I rollen som verksamhetschef ser vi det som meriterande om du har en gedigen erfarenhet inom SoL och LSS.
Det skulle vara en fördel om du även har god kunskap i IBIC och  erfarenhet från arbete i verksamhetssystemet Life Care. Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef ser vi som en betydande tillgång. Om du har körkort är det meriterande då möten på andra platser kan förekomma.

Som framtida verksamhetschef kommer du att ha en central roll i att främja samarbete. Det inkluderar ledning av olika team och samverkan med olika intressenter, både inom och utanför organisationen, för att nå våra mål.
I denna position är det viktigt att hantera både framgångar och utmaningar med stabilitet och beslutsamhet för att skapa trygghet och pålitlighet i ledarskapet.

Ditt huvudfokus som verksamhetschef kommer vara att uppnå resultat genom att sätta och driva strategiska mål.
Din förmåga att effektivt styra organisationen mot dessa mål blir avgörande för vår framgång. Verksamheten står inför kontinuerliga utmaningar, och din roll är att leda oss genom dem genom snabb analys, identifiering av lösningar och effektiv implementering. Du behöver vara kreativ, flexibel och redo att hantera komplexa problem. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som planeringschef kommer du vara en central del i arbetet med att hålla helhetsperspektiv och  en katalysator mellan verksamheterna.

Vi har höga ambitioner i att skapa lärmiljöer som ger våra barn och ungdomar tillgång till likvärdig utbildning med hög kvalitet där vi tar tillvara den kraft som finns hos barn och ungdomar med olika bakgrund.

Du kommer bistå utbildningsdirektören i att förverkliga strategier och inriktningar i både det kommunövergripande och det förvaltningsövergripande uppdraget. Du tar aktivt ansvar för omvärldsbevakning och i att leda och organisera utvecklingen av förvaltningens arbete baserat på den statliga och kommunala mål- och resultatstyrningen

Ditt uppdrag omfattar bland annat
- Genomförande av skolformsövergripande utvecklingsprocesser på utbildningsdirektörens  uppdrag
- Ansvar för beslut och kontakter med skolhuvudmän utanför Botkyrkas eget bestånd av
förskolor och skolor
- Ansvar för planering, leverans och uppföljning i kommunens aktuella årshjul
- Övergripande beställaransvar för utbildningsförvaltningens lokalinvesteringar och
lokalbehov
- Bidra aktivt i frågor inom samtliga av förvaltningens ansvarsområden
- Leda, inspirera och coacha direktrapporterande medarbetare inom lokalförsörjning

Planeringschefen är direkt underställd och rapporterar till utbildningsdirektören



Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig med relevant examen från universitet eller högskola som har en gedigen erfarenhet av skolvärden och förvaltningsövergripande uppdrag i kombination med goda kunskaper inom ekonomi och planering. Du är väl förtrogen med och insatt i skolväsendets styrsystem. Du har god insikt i förutsättningarna för att verka i en politiskt styrd organisation och erfarenhet av att tillämpa goda forskningsresultat i verksamheten är för dig ett självklart sätt att ta dig an ditt uppdrag.
Med en strategisk höjd bidrar du till att utveckla vår verksamhet och du ser synergier och fördelar med samarbete och utveckling över verksamhetsgränserna. Du bidrar till att skapa en miljö där vi tar tillvara på den interna kompetensen och erfarenheten som finns

Meriterande: Vi ser gärna att du har erfarenhet av skolövergripande utvecklings- och effektiviserings processer samt är van vid att jobba strukturerat och systematiskt . Ett arbete i en politiskt styrd organisation ser du som en möjlighet att vara med och bidra till en demokratisk utveckling i vårt samhälle





Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler och fastigheter, hela vägen från planering av nybyggnadsprojekt till förvaltning och daglig drift. Vi ansvarar även för skötsel och utbyggnad av vatten och avlopp samt driftservice såsom städning, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och säker miljö för Botkyrkaborna. Vi levererar dricksvatten av god kvalitet och har miljöfrågorna i fokus. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens fokus.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en erfaren Enhetschef inom bygg med passion för ledarskap och aktivt deltagande i projektverksamheten.

Du får en unik möjlighet att forma vår verksamhet från grunden och sedan fortsätta långsiktig utveckling med högt fokus på kvalitet. I din centrala roll inom projektverksamheten blir du en viktig medlem i en dynamisk grupp av cirka 30 engagerade medarbetare.
Tillsammans ansvarar ni för kommunens årliga bygg- och VA-projektbudget på ca 1,1 miljard kr.

Som Enhetschef inom bygg rapporterar du direkt till verksamhetschefen för Projekt och blir en nyckelspelare i ledningsgruppen. Du är länken mellan verksamhetschefen och byggenheten, med ansvar för personal, ekonomi och byggverksamhet. Du leder och samordnar en grupp med 1 arbetsledare, cirka 15 projektledare, 1 projektcontroller och 1 projektadministratör. Ditt arbete omfattar noggrann uppföljning av byggprojektportföljen, från utredning och planering till byggprocess och överlämning till kommunens förvaltningar och driftorganisationer. Projektens omfattning varierar från några miljoner kr till över en halv miljard kr.

Vi verkar inom en politiskt styrd organisation med starka band inom kommunen, vilket kräver långsiktigt och omfattande samarbete.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Personalansvar, ekonomiansvar och övergripande ansvar för byggverksamheten
- Strategiskt och operativt arbete för att driva och utveckla byggverksamheten
- Ledarskap för det långsiktiga utvecklingsarbetet inom både strategiska och operativa byggfrågor
- Ansvar för att följa upp ekonomi, mål och kvalitet
- Hantering av arbetsmiljöfrågor och genomförande av riskanalyser
- Samordning av projekt och projektledare i vardagen
- Uppföljning av projektplaner, inklusive tidplan, kvalitetsmål och projektbudget
- Säkerställande av korrekt projektdokumentation i enlighet med etablerade rutiner, lagar och förordningar
- Ansvar för att framställa rapporter och underlag för den politiska beslutsprocessen

Vi erbjuder dig
Upplev passionen för enastående projektverksamhet! Anslut till vårt dynamiska team i hjärtat av Sveriges mest pulserande kommun. Tillsammans navigerar vi mot triumf genom våra snabbryckande projekt som utmanar och inspirerar oss varje dag. Vi sätter trivsel och välmående i fokus när vi gemensamt bygger vår framtid.
Med vår samlade kompetens och breda erfarenhet har vi nyckeln till att uppnå våra ambitiösa mål.
Hos oss finner du inte bara en arbetsplats – här erbjuds du möjligheten att gestalta framtidens landmärken och vara en del av en gemenskap som strävar efter det allra bästa. Välkommen till en framtid med oss!

Du som söker till oss
Du har en utbildningsbakgrund inom samhällsbyggnad eller projektledning, och i din roll som ledare för projektledare ser vi att du själv har erfarenhet av att arbeta i rollen som projektledare. Vidare har du erfarenhet av att hantera personalansvar. Din arbetsplats kommer att omfatta hela kommunen, vilket innebär att du behöver inneha ett B-körkort.

För att ytterligare stärka din profil ser vi fram emot att du uppfyller följande kriterier:

- Du besitter goda kunskaper inom LOU (lagen om offentlig upphandling), inklusive utvärderingskrav och olika utvärderingsmodeller.
- Du har fördjupad förståelse för tillämpningen av ABT, AB och ABK (standardavtalen för byggentreprenader och konsultuppdrag).
- Du är väl förtrogen med processen enligt plan- och bygglagen.
- Du har insikt i bygglovsprocessen och förstår dokumentationskraven som följer med den.
- Du är bekant med kvalitetsansvarigas roll och de krav som myndigheterna ställer på denna funktion.
- Du har minst 20 års relevant arbetslivserfarenhet.

Erfarenhet inom den offentliga sektorn är meriterande eftersom verksamheten i kommunen påverkas av politiska beslut. Det är fördelaktigt att ha kunskap om och erfarenhet av de specifika processerna och beslutsfattandet som är karakteristiskt för vår organisation. Det kommer hjälpa dig att bättre förstå och anpassa dig till dessa unika aspekter.

Du trivs i team, samarbetar med olika perspektiv och driver gemensamma mål. Du skapar effektiva arbetsprocesser genom detaljfokus och organisatorisk talang. I stressiga tider behåller du lugnet och tar ansvar. Din passion för framgång driver dig att sätta klara mål, överträffa förväntningar och leverera mätbara resultat som gynnar både verksamheten och organisationen.

Som en del av vår rekryteringsprocess behöver du som blivande medarbetare visa ett utdrag ur Polisens belastningsregister.

Välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Vi söker nu en biträdande bygglovchef som gillar ett omväxlande, utvecklande arbete och vill vara med och skapa en helt igenom obruten digital samhällsbyggnadsprocess (ODS).

Vi stärker nu upp vår samhällsbyggnadsförvaltning för att nå vårt mål med en ODS till 2025 samt att fortsätta arbetet med att utveckla en redan digital bygglovsprocess. Förvaltningen har en hög ambition att utveckla digitalt arbete och Botkyrka var först i Sverige med att tillgängliggöra alla detaljplaner i digitalt format i Nationella Geodataplattformen.

På bygglovsenheten är vårt samlade uppdrag att hantera ansökningar om bygglov, rivningslov, förhandsbesked, anmälningspliktiga åtgärder, utöva tillsyn över olovligt byggande, ge vägledning och service samt handlägga bostadsanpassningsbidrag.
Vi sitter i kommunhuset i Tumba nära pendeltåg och centrum, och vi arbetar både på kontoret och på distans utifrån verksamhetens behov. 

Tjänsten och arbetsuppgifterna
I rollen som biträdande chef kommer du tillsammans med bygglovchefen att leda, driva och utveckla verksamheten i nära samverkan med övriga enheter på förvaltningen. Du kommer även att ha ansvar för personal och arbetsmiljö enligt en uppdelning som fastställs längre fram i samverkan med din chef.

Vidare ingår i rollen att stötta och coacha verksamhetens medarbetare med kunskap och handledning samt ge dem förutsättningar att utvecklas i sitt arbete. Du är även delaktig i vidareutvecklingen av enhetens arbetsmetoder, verktyg och systemstöd.

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag på en enhet fylld av kompetens och engagemang med fokus på våra medborgares behov av service och vägledning i bygglovsärenden.?Inom enheten hjälper och stöttar vi varandra och delar med oss av vår kunskap för att vi ska uppnå samsyn och utföra vårt samhällsnyttiga uppdrag med hög kvalitet. Samhällsbyggnadsförvaltningen har nyligen anställt en förvaltningsjurist som stöd i att lyfta vår förvaltning till nya juridiska nivåer, vår ambition är att bli ännu bättre. I Botkyrka är vi modiga och vågar prova oss fram, på en förvaltning som erbjuder stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi värderar högt att ha roligt på jobbet.

Enheten spelar en viktig roll för att uppnå förvaltningens vision med en digital samhällsbyggnads-process med ett obrutet informationsflöde redan år 2025.
Obruten digital samhällsbyggnadsprocess: Läs mer https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/ods

Du som söker till oss
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arkitekt/byggnadsingenjör/byggtekniker eller motsvarande yrkeshögskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet.

Vidare ser vi att du har:

- arbetslivserfarenhet av att leda eller samordna grupper, företrädesvis som chef eller arbetsledare,
- goda kunskaper i plan- och bygglagen samt anslutande lagstiftning,
- arbetat som bygglovshandläggare/byggnadsinspektör är meriterande.

 
Vem är du? Som ledare är du en närvarande chef med ett coachande förhållningssätt. Du är en trygg, stabil och lyhörd chef som gärna inspirerar dina medarbetare att ta egna initiativ. Som person är du van att hålla en god struktur. Du vet hur och när du ska prioritera och är trygg i din roll både gällande att ta beslut och agera som en förebild. Du har helhetssyn, vilket betyder att du kan ta hänsyn till flera perspektiv och en god förmåga att göra korrekta avvägningar avseende verksamhetens bästa.

Du tar egna initiativ och driver processer framåt. Du gör dina medarbetare delaktiga och engagerade i arbetet mot att nå uppsatta mål och resultat. Rollen kräver god samarbetsförmåga eftersom vi har många kontakter och dialoger både inom förvaltningen och ut mot medborgare och företagare.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som biträdande utbildningsdirektör kommer du vara en central del i arbetet med att hålla helhetsperspektiv och vara en katalysator mellan verksamheterna.

Vi har höga ambitioner i att skapa lärmiljöer som ger våra barn och ungdomar tillgång till likvärdig utbildning med hög kvalitet där vi tar tillvara den kraft som finns hos barn och ungdomar med olika bakgrund. Du kommer bistå utbildningsdirektören i att förverkliga strategier och inriktningar i både det kommunövergripande och det förvaltningsövergripande uppdraget. Du tar aktiv ansvar för omvärldsbevakning och i det leda och organisera utvecklingen av förvaltningens arbete baserat på den forskning som sker inom utbildningsområdet.

Ditt uppdrag omfattar bland annat:

• Genomförande av skolformsövergripande utvecklingsprocesser.
• Ansvar för beslut och kontakter med skolhuvudmän utanför Botkyrkas eget bestånd
av förskolor och skolor.
• Ansvar för kommunikationsstrategi, kommunikationsstöd och press/media.
• Övergripande ansvar för utbildningsförvaltningens lokalinvesteringar och lokalbehov.
• Bidra aktivt i frågor inom samtliga av förvaltningens ansvarsområden.
• Leda, inspirera och coacha direktrapporterande medarbetare.

Rollen är ställföreträdande för utbildningsdirektören och rapporterar till utbildningsdirektören.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig med relevant examen från universitet samt en gedigen ledarerfarenhet som engagerar och entusiasmerar. Du har erfarenhet från skolvärlden och förvaltningsövergripande uppdrag.

Meriterande: Vi ser gärna att du har varit chef inom utbildningsförvaltning, rektor eller liknande och arbetat med skolövergripande utvecklingsprocesser och effektivitetsprocesser samt är van vid att jobba strukturerat och systematiskt. Du har god insikt i förutsättningarna för att verka i en politiskt styrd organisation. Du är väl förtrogen med och insatt i skolväsendets styrsystem. Ett arbete i en politiskt styrd organisation ser du som en möjlighet att vara med och bidra till en demokratisk utveckling av vårt samhälle. Erfarenhet av att tillämpa goda forskningsresultat i verksamheten är för dig ett självklart sätt att ta dig an i ditt uppdrag.

Med en strategisk höjd bidrar du till att utveckla vår verksamhet och du ser synergier och fördelar med samarbete och utveckling över verksamhetsgränserna. Du bidrar också till att skapa en miljö där vi tar vara på den interna kompetens och erfarenhet som finns.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Inom Samhällsbyggnadsförvaltningen finns flera enheter, där ingår enheten för utveckling och geografisk information.

Vi arbetar tillsammans med mätning, kartframställning, GIS och utvecklingsfrågor. Vi arbetar för att geografisk information och GIS ska vara naturliga självklara verktyg som bidrar till att kommunens verksamheter kan utvecklas, effektiviseras samt bidrar till att förenkla medborgarnas vardag.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi stärker upp vår samhällsbyggnadsförvaltning för att nå vårt mål med en obruten digital samhällsbyggnadsprocessen till 2025 och söker nu dig som vill arbeta tillsammans med oss som Biträdande chef - utveckling och geografisk information. Enheten på 16 personer är uppdelade i två team: utvecklingsteamet samt teamet för geografisk information (GIS, kart och mät).

I rollen som biträdande chef kommer du att leda, driva och utveckla teamet för geografisk information. Du ansvarar för teamets verksamhet, personal och arbetsmiljö. Din medarbetargrupp består av 12 personer som arbetar inom områdena GIS, kart och mät. Du rapporterar till enhetschef för utveckling och geografisk information.

I arbetsuppgifterna ingår även:

- Löpande arbete med att vidareutveckla enhetens arbetsmetoder, verktyg och systemstöd
- Skapa dialog och kontakt med övriga verksamheter inom förvaltningen
- Skapa dialog med övriga förvaltningar i kommunen

Botkyrka kommun är en av åtta kommuner som ingår i Södertörnssamverkan, där vi tillsammans utvecklar och samverkar kring en gemensam GIS-plattform. Här kommer du delta aktivt som en del av den ledningsgruppen.

Vi erbjuder dig
Just nu befinner vi oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Enheten spelar en viktig roll för att uppnå förvaltningens vision med en digital samhällsbyggnadsprocess med ett obrutet informationsflöde redan år 2025.

Läs mer om en obruten digital samhällsbyggnadsprocess i Botkyrka kommun https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/ods. 
(eller kopiera denna länk: www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/ods 

Du som söker till oss
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom området samhällsbyggnad, lantmäteri eller annan likvärdig utbildning med god kännedom om samhällsbyggnadsprocessen. Du har mycket goda kunskaper om teknik och processer relaterade till kart/mät/GIS-verksamhet samt god kännedom om pågående nationella initiativ inom samhällsbyggnadsprocessen.

Vidare ser vi att du har:

- dokumenterad arbetslivserfarenhet av att leda eller samordna grupper, företrädesvis som chef
- erfarenhet av avrop ifrån ramavtal och offentliga upphandlingar
- erfarenhet från kommunal verksamhet
- en hög kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift

Vi ser det som högt meriterande om du har tidigare erfarenhet av projekt- och processtyrning.

Som ledare tror vi att du är en närvarande chef med ett coachande förhållningssätt. I Botkyrka är vi modiga, och vågar prova oss fram. Du är en trygg, stabil och lyhörd chef som gärna inspirerar dina medarbetare att ta egna initiativ.

Som person tror vi att du är van att hålla en god struktur i både ditt eget arbete men också för hela verksamheten. Du vet hur du ska prioritera och när, samt är trygg i din roll både gällande att ta beslut och agera som en förebild. Du har en helhetssyn, vilket betyder att du kan ta hänsyn till flera perspektiv och har en god förmåga att göra korrekta avvägningar med avseende till verksamhetens bästa. Du har en god förmåga att ta egna initiativ och driva processer framåt. Vidare är du resultatorienterad och jobbar mot uppsatta mål samt vet hur du gör dina medarbetare delaktiga och engagerade. Du har en god samarbetsförmåga då rollen kräver dialog både inom din egen förvaltning och ut mot de övriga förvaltningarna inom kommunen.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Botkyrka församling finns Botkyrka kyrkogård, Tullinge parkkyrkogård, samt religionsneutrala Lilla dalens begravningsplats, som alla på sina egna sätt speglar både vårt historiska och nutida samhälle. Vår ambition är att dessa ska vara de mest välskötta parkanläggningarna i kommunen, dit människor söker sig för både återhämtning och tröst.
På Lilla dalens begravningsplats pågår förberedelser för utvidgning av gravområdet, vilket leds av fastighetsansvariga i församlingen tillsammans med kyrkogårdschefen. Här byggs även det nya kyrkogårdshuset, som ska inrymma administration och personalutrymmen.
Vi är ett kompetent och prestigelöst arbetslag med en genuin stolthet över vår verksamhet. Vi har ett stort fokus på samarbete och delaktighet. Vår nuvarande kyrkogårdschef går i pension till sommaren och därför söker vi nu en ny kyrkogårdschef.
Om tjänsten
Som kyrkogårdschef leder du all verksamhet inom kyrkogårdsförvaltningen i församlingen. Till din hjälp har du medarbetare i arbetsledande funktioner, som ansvarar för den dagliga driften och skötseln av begravningsplatserna. Du leder även det administrativa arbetet inom boknings- och gravrättsärenden. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Du arbetar både strategiskt och operativt, arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt. Du driver arbetet och på delegation från kyrkorådet ansvarar du för de myndighetsbeslut som följer av begravningslagen. Din närmaste chef är kyrkoherden.
Arbetet vid Kyrkogårdsförvaltningen är organiserat i tre väl fungerande arbetslag som leds av två förmän. Administrationen leds av kyrkogårdschefen och är i dag placerad i Tumba centrum, men planeras flytta ut till Lilla dalens begravningsplats 2023.
Kravprofil för tjänsten
Chefserfarenhet - inom mark, kommun eller parkförvaltning är meriterande
Kyrkogårdschefsutbildning är meriterande
Erfarenhet av personalansvar, budget och ekonomi
B-körkort och tillgång till egen bil
God kunskap om begravningslagen är också meriterande

Du har en vilja och drivkraft att möta dina medarbetare med tillit och förtroende. Du är samtidigt tydlig och vågar fatta beslut. Du har en förmåga att tillsammans med ditt arbetslag skapa goda förutsättningar för samarbete och delaktighet.
Du är en kommunikativ, lösningsorienterad och trygg ledare som på ett uppmuntrande sätt vill leda förvaltningens medarbetare och verksamhet framåt långsiktigt. Du har ett genuint intresse för både verksamhet och ledarskap.
Ansök senast 7 mars
Välkommen in med din ansökan senast 7 mars 2022. Skicka den till [email protected]. Märk ansökan med Kyrkogårdschef. Vi behandlar enbart fullständiga ansökningar som ska innehålla personligt brev, CV och utbildningsbevis. VI tar bara emot ansökningar som skickas till denna e-postadress. Visa mindre

Enhetschef till Jobbcenter och enheten för Unga

Jobbcenters uppdrag är att med individen i centrum fokusera verksamhetens arbete med målet att arbetslösa Botkyrkabor ska nå egen försörjning genom arbete, studier alternativt eget företag. Verksamheten samarbetar med civilsamhället, lokala och regionala arbetsgivare, arbetsförmedlingen, andra kommuner samt olika verksamheter och förvaltningar inom Botkyrka Kommun.

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar med att skapa jobb och sysselsättning för Botkyrkabor och ansvarar för kommunens arbetsmarknadsenhet Jobbcenter, Utbildning för vuxna dvs vuxenutbildning, SFI samt yrkeshögskoleutbildningar på Xenter samt Daglig verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef är ditt uppdrag att ansvara för arbetet med budget- personal- och verksamhetsfrågor på den egna enheten. Personalansvaret innefattar bl. a arbetsmiljö, rehabiliteringsärenden, kompetensplanering och lönesättning. Att upprätta enhetsplaner, tertialrapporter, analys av resultat, verksamhetsberättelse samt att arbeta med utvecklingsfrågor i samverkan med medarbetare och andra intressenter är en viktig del i ditt uppdrag.

Du ansvarar för att nå verksamhetens mål inom givna budgetramar och är givetvis engagerad i ditt uppdrag. Du förstår din roll som chef och ledare och du har kunskaper och erfarenheter inom arbetsmarknadstjänster, drift av projekt samt utvecklingsarbete. I din roll samverkar och samarbetar du med olika aktörer såväl inom civilsamhället som andra myndigheter och kommunala verksamheter. Som enhetschef driver du frågor såväl inom enheten men också en viktig person för hela Jobbcenter och i det utvecklingsarbete som bedrivs för att få flera arbetslösa Botkyrkabor till arbete och studier

Inom enheten finns Kommunala aktivitetansvaret-KAA 16-19 år, BASUN 20-29 år, START 18-35 år för unga med förvärvade hjärnskador, Asberger alternativt Autism av lägre spektra samt Feriepraktiken på enheten finns arbetsförmedlingen samlokaliserad och bland medarbetare finns bla studie och yrkesvägledare, jobbcoacher, arbetsgivarkoordinatorer enheten består av ca 20 anställda

Som Enhetschef är du direkt underställd Verksamhetschefen och du ingår i ledningsgruppen för Jobbcenter Botkyrka kommuns Arbetsmarknadsenhet.




KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Skallkrav
Du har en adekvat akademisk utbildning för tjänsten och tidigare erfarenhet från arbetsmarknadspolitiska åtgärder i ledande ställning samt intresse och vilja att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Vi ser att du har flerårig vana av att vara chef. Du har erfarenhet av att ha arbetat med utvecklingsarbete, dokumentation, budget/ekonomi, prognos, processorienterat arbetssätt samt arbetserfarenhet av politisk styrd verksamhet. Du har även erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra samverkanspartners samt erfarenheter av att bedriva yrkesinriktade aktiviteter för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Personliga egenskaper - Skallkrav

Mål- och resultatorienterad -
Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.

Ledarskap
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.

Lojal
Uttrycker en positiv attityd till sitt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Tar upp kritik endast i de korrekta sammanhangen eller direkt med berörda parter eller överordnad.

Strategisk -
Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta.

Språklig analytisk förmåga
Förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Producerar egna dokument av hög kvalitet

Helhetssyn
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Personlig mognad
Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv,
skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Vår värdegrund är medborgarens fokus och våra värdeord är Modig, Ansvarstagande, Öppen och Energisk

Stor hänsyn tas till personliga egenskaper och erfarenheter

Känner du igen dig i vår beskrivning hoppas vi du söker detta intressanta, utmanande och viktiga arbete Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor.
Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential.
I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Utbildningsförvaltningen i en av Sveriges mest dynamiska kommuner söker nu chef för enheten Kvalitetsstöd. Med ett inspirerande ledarskap och förtrogenhet med skolväsendet och dess styrsystem ansvarar du för att initiera och driva kvalitetsutveckling i nära dialog med verksamheterna. Nu tar vi nästa steg på vår framgångsrika resa – är du den vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden: VO Förskola, VO Grundskola och VO Gymnasium. Enheten Kvalitetsstöd stödjer verksamhetscheferna och utbildningsdirektören och tillsammans lägger vi grunden för det övergripande kvalitetsarbetet i kommunens förskolor och skolor.

Enhetens uppdrag omfattar bl.a.
• stödja arbetet med digitalisering i verksamheterna
• utveckling av skolformsövergripande frågor, planering, dialoger och upprättande av utbildningsförvaltningens planarbete
• tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg, hantering av anmälningsärenden, klagomålshantering och tillsynsärende
• utredningar och ärendeberedning till nämnd och kommunstyrelse liksom hanteringen av statliga satsningar
• samordning av förvaltningens säkerhetsfrågor
• stödja verksamheten i HR-frågor

Den mest centrala delen i enhetens arbete är att bedriva ett systematiskt och metodiskt kvalitetsarbete där analys av resultat och måluppfyllelse är av största betydelse.

Rollen innebär ett resultatansvar för enhetens övergripande utveckling och dess verksamhet, personal och ekonomi. Du har personalansvar för enhetens 19 kompetenta och engagerade medarbetare, och i din enhet ingår roller som kvalitetscontroller, registrator och digitaliseringsstrateg.

Som kvalitetschef ingår du i Utbildningsförvaltningens ledningsgrupp, där vårt övergripande perspektiv är att allt vi gör har medborgarna och det livslånga lärandet i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vem är du? För att trivas i rollen ska du ha erfarenhet och kunskap om kvalitetsarbete i de olika skolformerna; förskola, grundskola och gymnasium. Du är väl förtrogen med och insatt i skolväsendets styrsystem. Att arbeta i en politiskt styrd organisation ser du som en möjlighet att vara med och bidra till en demokratisk utveckling av vårt samhälle. Erfarenhet av att praktisera arbetssätt där forskning och beprövad erfarenhet utgör grunden är för dig ett självklart sätt att ta dig an ditt uppdrag.

Vi söker dig med relevant examen från högskola eller universitet samt gedigen ledarerfarenhet. Du har förmågan att stimulera både enskilda medarbetare och ditt team till lärande och utveckling. Du ser synergier och fördelar med samarbete och utveckling över verksamhetsgränserna och bidrar till att skapa en miljö där vi tar vara på den interna kompetens och erfarenhet som finns.
Du sätter upp höga mål för dig själv och den enhet du leder och arbetar för att uppnå goda resultat. För att göra det krävs att du arbetar analytisk, strukturerat och håller deadlines.

Vad erbjuder vi? Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag! Som kvalitetschef leder du en enhet med kompetenta och engagerade medarbetare där fokus är att erbjuda Botkyrkas barn och ungdomar hög kvalitet i alla led.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hågelbyparken AB söker en person med erfarenhet av arbetsledning och att driva en modern mötesplats samt fokus på verksamhetsutveckling.ArbetsuppgifterSom platschef ska du operativt leda och utveckla verksamheten i Hågelbyparken enligt beslutade strategier avseende budget och affärsplaner, så att uppställda mål nås. Hågelbyparken ska vara en attraktiv mötesplats för många olika målgrupper. Detta genom ett stort samhällsengagemang, aktiviteter och event, engagerad personal samt i samarbete med befintliga hyresgäster och externa samarbetspartners.KvalifikationerSom person är du utåtriktad och trivs med leda och utveckla verksamheter och team. Du är resultatinriktad, organiserad, samt är en kreativ problemlösare. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Du har minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att leda team. Erfarenhet av branschområdet är meriterande.Krav: Körkort BEgenskaperFör att klara uppdraget som platschef tror vi att du har följande egenskaper:•   Är driven och målfokuserad•   Är modig och uthållig•   Är flexibel och kundorienterad•   Är en bra presentatör och trivs med att uttrycka dig i tal och skrift•   Är en ledare med coachande förhållningssätt•   Är en god relationsbyggare med stor social kompetensTjänsten och ansökanTjänsten innebär att vara platschef för Hågelbyparken, en del av Upplev Botkyrka AB och ett av Botkyrka kommun helägt bolag. Som platschef kommer du att ingå i bolagets övergripande ledningsgrupp.Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Kvälls- och helgarbete kan förekomma. I övrigt tillämpar vi flextid och Handels tjänstemannaavtal.Vi vill ha din ansökan senast 31/10.Tillträde tidigast under inledningen av 2020.Tjänsten är heltid och vi praktiserar individuell lönesättning.ArbetsgivareUpplev Botkyrka AB är arbetsgivare och vår arbetsgivarorganisation är Folkets hus och parker, FHP.Arbetsplats:Hågelby gård147 43 TumbaOm HågelbyparkenHågelbyparken är en mötesplats för människors välbefinnande samt för det goda och öppna samhället och en folkpark öppen för alla. Parken är en omtyckt evenemangsarena för föreningar, företag, organisationer och privatpersoner. Året om fylls parken med högtidsfiranden, danskvällar, barnteater och festivaler. Stora evenemang samsas med mindre arrangemang och privata tillställningar.De fantastiska byggnaderna som LM Ericsson lät uppföra är över hundra år gamla. Varje år besöks Hågelbyparken av ca 200.000 gäster. Bolaget omsatte 2018 21 miljoner kronor och hade 22 st anställda, 55% män och 45% kvinnor. Från och med september 2019 drivs den kommersiella verksamheten av en entreprenör, vilket omfattar restaurang, café, bageri och konferens och drivs av Stockholm Food AB. Verksamheten i parken omfattar kultur- och nöjesarrangemang, uthyrning samt mark och parkskötsel. Antal anställda i den egna verksamheten uppgår till ca 10 st.Mark och fastigheter ägs av Botkyrka kommun.ÖvrigtVi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.  Visa mindre

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kulturen i Botkyrka består av tre enheter; Botkyrka Kulturskola, Botkyrka Konsthall och enheten för Kulturprogram och stöd. Kulturen i Botkyrka har medborgarens fokus, ska fungera som möjliggörare för Botkyrkaborna och ge utrymme för kreativitet på platsen Botkyrka.

Kulturskolan jobbar utifrån det politiska målet att förutsättningarna för att delta i kulturskolans verksamhet är likvärdig för barn och unga inom målgruppen. Detta mäter vi genom att andelen deltagare i kulturskolans verksamhet, ska motsvara målgruppens storlek i varje stadsdel. Med egna lokaler i Tumba som bas bedriver vi verksamhet i alla kommunens stadsdelar, ofta samlokaliserade med skolor, förskolor och fritidsgårdar. För 2019 är målet 1800 bokade kursplatser, och att 14 000 barn och unga deltar i de olika öppna verksamheterna. I Botkyrka är mångfalden norm så erfarenhet av att jobba i en interkulturell arbetsgemenskap är ett skallkrav

ARBETSUPPGIFTER
Blir du varm i hjärtat när du ser hur ett barn utvecklas genom kultur?

Vi söker en t.f. enhetschef för Botkyrka kulturskola för att leda och förvalta en framgångsrik kulturskola som driver verksamhet för barn och unga upp till 20 år. Kulturskolan omfattar följande verksamheter: kurser och orkestersamarbeten, kulturskolans avancerade program, projekt och uppsökande verksamhet, skolnära samarbeten, kulturskola för barn och unga med särskilda behov och Tumba gymnasiums estetprogram

Tjänsten innebär styrning, planering, personal- och budgetansvar för verksamheten, med delegering till två biträdande enhetschefer. De två biträdande enhetscheferna utgör, tillsammans med tre administrativa tjänster, kulturskolans kansli. Kulturskolans lärarkollegium består av ett 40-tal kulturskolepedagoger inom musik, dans, teater, bild och animation.

Som t.f. kulturskolechef ingår du i Kulturen i Botkyrkas ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och biträdande.

Det pågår en översyn av organisationen inom förvaltningen vilket gör att vi söker en chef för tidsbegränsat uppdrag.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleutbildning inom kultur, pedagogik eller likvärdig utbildning. Du ska ha tidigare chefserfarenhet med både personal- och budgetansvar. Dessutom vill vi att du har arbetslivserfarenhet från en kulturskola eller likvärdig kulturpedagogisk verksamhet. Tjänsten kräver en interkulturell kompetens och/eller erfarenhet av att tidigare arbetat inom flerkulturella sammanhang.

Meriterande är om du har erfarenhet av målstyrning och resultatuppföljning.
Vi ser gärna att du också har erfarenhet av samarbete med skolor, förskolor, fritidsgårdar eller liknande verksamheter.

Som person är du en ledare som motiverar och genom att visa tillit får andra att växa.
Du förstår din roll men tar hänsyn till helheten.
Du har vana av att analysera och lösa problem och frågeställningar.
Du är strukturerad och planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre