Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Inom Botkyrka kommun driver vi ett omfattande arbete med att till fullo ta tillvara digitaliseringens alla möjligheter.

Dels för att ständigt förbättra den service vi ger våra medborgare, dels för att ständigt öka kvaliteten i vårt interna arbete.

Avdelningen IT- och digitalisering ansvarar för kommunens tekniska infrastruktur, den digitala arbetsplatsen och för att skapa förutsättningar för verksamheternas digitaliseringsarbete.

Avdelningen består av två enheter, Utveckling och förvaltning samt Digital infrastruktur och drift och avdelningen leds av IT- och digitaliseringsdirektören.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som chef för enheten Utveckling och förvaltning leder och planerar du verksamhetens arbete med runt 10-15 direktrapporterande medarbetare inom områdena IT-portföljstyrning, projekt- och förvaltningsledning, förändringsledning, IT-arkitektur, IT- och informationssäkerhet samt data och analys.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för budget och resultatuppfyllelse. Arbetet kräver ett helhetsperspektiv vilket inkluderar hela Botkyrka kommuns uppdrag. Du navigerar i en kontext med många kontaktytor, samverkar och bidrar till utvecklingen utifrån din kunskap och expertis. Du rapporterar till IT- och digitaliseringsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp

Enheten ansvarar för

- Samordningsansvar för kommunens IT-portfölj, avseende både utveckling och förvaltning.
- Ansvar för att vår IT-systemförvaltning fungerar effektivt
- Ansvar för att innehållet i kommunens IT-tjänstekatalog är aktuellt och relevant  utifrån våra verksamheters behov.
- Ansvar för samverkan mellan den centrala IT- och digitaliseringsorganisationen och kommunens olika verksamheter. T ex behovsfångst, förändringsledning utifrån centrala beslut, kommungemensamma arbetssätt och gemensamma IT-satsningar
- Ansvar för enhetens arbetsmiljö, ekonomi och resultat.

I din roll som enhetschef leder du kompetenta medarbetare med ansvar inom respektive områden. Genom samarbete och dialog kommer du att säkerställa att våra leveranser är både verksamhetsanpassade och långsiktigt hållbara. I detta arbete ligger ett stort fokus på förändringsledning och på att säkerställa att den digitala framdriften stödjer kommunens övergripande mål och strategier. Rollen kräver en förmåga att både se helheten och förstå verksamhetens specifika behov, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet i hela organisationen.

Vi erbjuder dig
Här får du möjlighet att skapa dig en central och avgörande roll i kommunen och tillsammans med medarbetare, enhetschefskollega och IT- och digitaliseringsdirektör stegvis föra kommunens framåt inom IT och digitalisering och möta utmaningarna runt IT- och informationssäkerhet. 

Du kliver in i ett spännande skede då avdelningen just tagit de första kliven mot att arbeta utifrån analys, utveckling och implementering av AI och ETC . Verksamheten är handlingskraftig, snabbrörlig och nytänkande.

Du som söker till oss
Du har en för rollen relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och erfarenheter som arbetsgivare bedömer likvärdig. Det krävs erfarenhet av IT-portföljstyrning, IT-styrning, ITSM-processer, Informationssäkerhet och datahantering. Du är en motiverande chef och ledare med flera års vana av systematiskt arbetsmiljöarbete, budget- och resultatansvar från politiskt styrd organisation.

Vidare ser vi det meriterande med

- djupa kunskaper inom juridiken som berör IT- och informationssäkerhet med fördel från kommunal verksamhet.
- Väl orienterad inom avancerad analys, automation och AI.

För att lyckas i rollen har du praktisk erfarenhet inom de områden som ingår i enhetens ansvar men är också bekväm i att dina medarbetare är experterna. 

Personliga egenskaper

Du är analytisk och lösningsfokuserad med ett stort engagemang och förmåga att pedagogiskt stödja och styra din enhet och i samverkan med kommunens verksamheter. Du är en relationsbyggare och kommunikatör som behärskar svenska utmärkt, både i tal och skrift.

Som ledare drivs du av att utveckla och omtänksamt utmana dig själv samt den verksamhet du leder. Du är bra på att inspirera dina medarbetare till utveckling utifrån varje individs perspektiv och mognad. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser samt din motivation till att söka tjänsten. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kultur- och fritidsstaben fungerar som den interna stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga stödfunktioner i organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Kultur- och fritidsstaben ansvarar för förvaltningens interna stödfunktioner inom HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
The future is under construction! Välkommen till en förvaltning med stort driv och stort hjärta! Är du en byggare?

Nu gör vi en nystart och söker en vass ekonomichef till den nybildade ekonomienheten.

Här ska du tillsammans med oss utveckla och förvalta processen för hela ekonomiområdet. Här måste du vara agil samtidigt som du håller i strukturerna. Som enhetschef på vår stab sitter du med i den biträdande förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och sätter fokus på det strategiska och utvecklingsinriktade arbetet inom ekonomiområdet. Du leder också din egen ekonomienhet som inledningsvis kommer att bestå av nio personer, varav tre arbetar i ett projekt. Förutom tjänster som arbetar direkt med ekonomi finns det också en lokalstrateg och ansvariga för kultur- och fritidsnämndens olika bidrag. 

Dina uppgifter mer explicit är att: 
• Leda och entusiasmera dina medarbetare och utveckla deras inneboende potential

• Ansvara för ekonomistyrningsprocessen och budgetprocessen samtidigt som du skapar de bästa förutsättningarna för verksamheten att arbeta med de ekonomirelaterade frågorna

• Leda, planera och driva utvecklingsarbetet inom kultur- och fritidsförvaltningens ekonomifunktion

• Ansvara för förvaltningens lokalförsörjning genom att vara ett bollplank för verksamheten och andra förvaltningar inom kommunen

• Utveckla och skapa relationer både inom förvaltningen och inom kommunen

Vi erbjuder dig
Vi är en glad grupp som trivs ihop och hjälper varandra. I rollen som enhetschef kommer du ha stora möjligheter att kunna påverka och driva utveckling av verksamheten. På sikt erbjuder vi dig möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder dig även en egen kompetensutvecklingsplan, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom företagsekonomi med inriktning redovisning, finansiering eller liknande. Vidare ser vi att:

- Du har erfarenhet från att arbeta med kvalificerat ekonomiarbete på ledningsnivå
- Du är erkänt duktig på att samarbeta och anser att prestige är slöseri med tid
- Du har tidigare framgångsrikt lett medarbetare och är trygg som chef
- Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska

Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av en politiskt ledd organisation, gärna från den kommunala sektorn, eller om du har arbetat som revisor. Det är också meriterande med en pedagogisk erfarenhet och vana att hålla presentationer i olika sammanhang. Det viktigaste är dock din personliga lämplighet.

Som ekonomichef behöver du ha tålamod samtidigt som du är drivande. Du är kreativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika mottagare. Du förstår och anser att ekonomi och verksamhet är ett. Det innebär en förväntan på att du sätter dig in i verksamheten på djupet, precis som förväntan på våra chefer är att de har en djupare förståelse för ekonomin. Vidare är du en trygg ledare och har förmågan att skapa förtroende, både hos dina medarbetare och ut i organisationen.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kultur- och fritidsstaben fungerar som den interna stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga stödfunktioner i organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Kultur- och fritidsstaben ansvarar för förvaltningens interna stödfunktioner inom HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Nystart på gång!

Vill du bidra till en kultur- och fritidsförvaltning med hög ambition och serva våra fantastiska medarbetare med det stöd och den innovation verksamheten vill ha och behöver?

Ny bygger vi nytt – en solid grund att stå på.

Om du är sugen på att pröva på en arbetsplats som har driv och ett stort hjärta för sina medborgare – då ska du söka den här tjänsten!

Stöd- och utvecklingsenheten är en nyinrättad central enhet vars uppdrag kommer vara att stödja kultur- och fritidsnämnden och förvaltningen så att de kan fullgöra sina uppdrag i enlighet med mål, lagar och föreskrifter.

Som enhetschef för stöd- och utveckling ansvarar du för kontroll och uppföljning av politiska mål och uppdrag, att ge såväl nämnd som förvaltning stöd i strategisk utveckling, att säkerställa en god administration och service till förvaltningen men framför allt ansvarar du för att ge stöd- och utvecklingsenhetens medarbetare förutsättningar och stöttning för att kunna utöva sitt uppdrag. 
Stöd- och utvecklingsenheten kommer inledningsvis bestå av olika specialistfunktioner såsom; nämndsekreterare, registrator, IT/e -utvecklare, HR-strateg, säkerhetssamordnare, avtalssekreterare, verksamhetsutvecklare samt verksamhetscontroller. Stöd- och utvecklingschefen ingår i biträdande förvaltningsdirektörs ledningsgrupp och rapporterar till denna. 

Vi erbjuder dig
Vi är en glad grupp som trivs ihop och hjälper varandra. I rollen som stöd- och utvecklingschef kommer du ha stora möjligheter att kunna påverka och driva utveckling av verksamheten. På sikt erbjuder vi dig möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder dig även en egen kompetensutvecklingsplan, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig med flera års erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och med en akademisk examen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller juridik.

Det är viktigt att du är noggrann och ansvarskännande och har förmåga att arbeta med mål- och resultatstyrning samt har erfarenhet av att arbeta tätt med den politiska ledningen och väl känner till den politiska processen. Du är vidare initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Du förmår att skapa och vidmakthålla goda och respektfulla relationer och vill skapa goda förutsättningar för dialog och samarbete med dina medarbetare och övriga kollegor och på så sätt uppmuntra och inspirera. Du är tydlig i din kommunikation och främjar ett arbetsklimat präglat av prestigelöshet och praktiska lösningar. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det viktigaste är dock din personliga lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler och fastigheter, hela vägen från planering av nybyggnadsprojekt till förvaltning och daglig drift. Vi ansvarar även för skötsel och utbyggnad av vatten och avlopp samt driftservice såsom städning, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och säker miljö för Botkyrkaborna. Vi levererar dricksvatten av god kvalitet och har miljöfrågorna i fokus. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens fokus.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en erfaren Enhetschef inom bygg med passion för ledarskap och aktivt deltagande i projektverksamheten.

Du får en unik möjlighet att forma vår verksamhet från grunden och sedan fortsätta långsiktig utveckling med högt fokus på kvalitet. I din centrala roll inom projektverksamheten blir du en viktig medlem i en dynamisk grupp av cirka 30 engagerade medarbetare.
Tillsammans ansvarar ni för kommunens årliga bygg- och VA-projektbudget på ca 1,1 miljard kr.

Som Enhetschef inom bygg rapporterar du direkt till verksamhetschefen för Projekt och blir en nyckelspelare i ledningsgruppen. Du är länken mellan verksamhetschefen och byggenheten, med ansvar för personal, ekonomi och byggverksamhet. Du leder och samordnar en grupp med 1 arbetsledare, cirka 15 projektledare, 1 projektcontroller och 1 projektadministratör. Ditt arbete omfattar noggrann uppföljning av byggprojektportföljen, från utredning och planering till byggprocess och överlämning till kommunens förvaltningar och driftorganisationer. Projektens omfattning varierar från några miljoner kr till över en halv miljard kr.

Vi verkar inom en politiskt styrd organisation med starka band inom kommunen, vilket kräver långsiktigt och omfattande samarbete.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Personalansvar, ekonomiansvar och övergripande ansvar för byggverksamheten
- Strategiskt och operativt arbete för att driva och utveckla byggverksamheten
- Ledarskap för det långsiktiga utvecklingsarbetet inom både strategiska och operativa byggfrågor
- Ansvar för att följa upp ekonomi, mål och kvalitet
- Hantering av arbetsmiljöfrågor och genomförande av riskanalyser
- Samordning av projekt och projektledare i vardagen
- Uppföljning av projektplaner, inklusive tidplan, kvalitetsmål och projektbudget
- Säkerställande av korrekt projektdokumentation i enlighet med etablerade rutiner, lagar och förordningar
- Ansvar för att framställa rapporter och underlag för den politiska beslutsprocessen

Vi erbjuder dig
Upplev passionen för enastående projektverksamhet! Anslut till vårt dynamiska team i hjärtat av Sveriges mest pulserande kommun. Tillsammans navigerar vi mot triumf genom våra snabbryckande projekt som utmanar och inspirerar oss varje dag. Vi sätter trivsel och välmående i fokus när vi gemensamt bygger vår framtid.
Med vår samlade kompetens och breda erfarenhet har vi nyckeln till att uppnå våra ambitiösa mål.
Hos oss finner du inte bara en arbetsplats – här erbjuds du möjligheten att gestalta framtidens landmärken och vara en del av en gemenskap som strävar efter det allra bästa. Välkommen till en framtid med oss!

Du som söker till oss
Du har en utbildningsbakgrund inom samhällsbyggnad eller projektledning, och i din roll som ledare för projektledare ser vi att du själv har erfarenhet av att arbeta i rollen som projektledare. Vidare har du erfarenhet av att hantera personalansvar. Din arbetsplats kommer att omfatta hela kommunen, vilket innebär att du behöver inneha ett B-körkort.

För att ytterligare stärka din profil ser vi fram emot att du uppfyller följande kriterier:

- Du besitter goda kunskaper inom LOU (lagen om offentlig upphandling), inklusive utvärderingskrav och olika utvärderingsmodeller.
- Du har fördjupad förståelse för tillämpningen av ABT, AB och ABK (standardavtalen för byggentreprenader och konsultuppdrag).
- Du är väl förtrogen med processen enligt plan- och bygglagen.
- Du har insikt i bygglovsprocessen och förstår dokumentationskraven som följer med den.
- Du är bekant med kvalitetsansvarigas roll och de krav som myndigheterna ställer på denna funktion.
- Du har minst 20 års relevant arbetslivserfarenhet.

Erfarenhet inom den offentliga sektorn är meriterande eftersom verksamheten i kommunen påverkas av politiska beslut. Det är fördelaktigt att ha kunskap om och erfarenhet av de specifika processerna och beslutsfattandet som är karakteristiskt för vår organisation. Det kommer hjälpa dig att bättre förstå och anpassa dig till dessa unika aspekter.

Du trivs i team, samarbetar med olika perspektiv och driver gemensamma mål. Du skapar effektiva arbetsprocesser genom detaljfokus och organisatorisk talang. I stressiga tider behåller du lugnet och tar ansvar. Din passion för framgång driver dig att sätta klara mål, överträffa förväntningar och leverera mätbara resultat som gynnar både verksamheten och organisationen.

Som en del av vår rekryteringsprocess behöver du som blivande medarbetare visa ett utdrag ur Polisens belastningsregister.

Välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Vi söker nu en biträdande bygglovchef som gillar ett omväxlande, utvecklande arbete och vill vara med och skapa en helt igenom obruten digital samhällsbyggnadsprocess (ODS).

Vi stärker nu upp vår samhällsbyggnadsförvaltning för att nå vårt mål med en ODS till 2025 samt att fortsätta arbetet med att utveckla en redan digital bygglovsprocess. Förvaltningen har en hög ambition att utveckla digitalt arbete och Botkyrka var först i Sverige med att tillgängliggöra alla detaljplaner i digitalt format i Nationella Geodataplattformen.

På bygglovsenheten är vårt samlade uppdrag att hantera ansökningar om bygglov, rivningslov, förhandsbesked, anmälningspliktiga åtgärder, utöva tillsyn över olovligt byggande, ge vägledning och service samt handlägga bostadsanpassningsbidrag.
Vi sitter i kommunhuset i Tumba nära pendeltåg och centrum, och vi arbetar både på kontoret och på distans utifrån verksamhetens behov. 

Tjänsten och arbetsuppgifterna
I rollen som biträdande chef kommer du tillsammans med bygglovchefen att leda, driva och utveckla verksamheten i nära samverkan med övriga enheter på förvaltningen. Du kommer även att ha ansvar för personal och arbetsmiljö enligt en uppdelning som fastställs längre fram i samverkan med din chef.

Vidare ingår i rollen att stötta och coacha verksamhetens medarbetare med kunskap och handledning samt ge dem förutsättningar att utvecklas i sitt arbete. Du är även delaktig i vidareutvecklingen av enhetens arbetsmetoder, verktyg och systemstöd.

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag på en enhet fylld av kompetens och engagemang med fokus på våra medborgares behov av service och vägledning i bygglovsärenden.?Inom enheten hjälper och stöttar vi varandra och delar med oss av vår kunskap för att vi ska uppnå samsyn och utföra vårt samhällsnyttiga uppdrag med hög kvalitet. Samhällsbyggnadsförvaltningen har nyligen anställt en förvaltningsjurist som stöd i att lyfta vår förvaltning till nya juridiska nivåer, vår ambition är att bli ännu bättre. I Botkyrka är vi modiga och vågar prova oss fram, på en förvaltning som erbjuder stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi värderar högt att ha roligt på jobbet.

Enheten spelar en viktig roll för att uppnå förvaltningens vision med en digital samhällsbyggnads-process med ett obrutet informationsflöde redan år 2025.
Obruten digital samhällsbyggnadsprocess: Läs mer https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/ods

Du som söker till oss
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arkitekt/byggnadsingenjör/byggtekniker eller motsvarande yrkeshögskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet.

Vidare ser vi att du har:

- arbetslivserfarenhet av att leda eller samordna grupper, företrädesvis som chef eller arbetsledare,
- goda kunskaper i plan- och bygglagen samt anslutande lagstiftning,
- arbetat som bygglovshandläggare/byggnadsinspektör är meriterande.

 
Vem är du? Som ledare är du en närvarande chef med ett coachande förhållningssätt. Du är en trygg, stabil och lyhörd chef som gärna inspirerar dina medarbetare att ta egna initiativ. Som person är du van att hålla en god struktur. Du vet hur och när du ska prioritera och är trygg i din roll både gällande att ta beslut och agera som en förebild. Du har helhetssyn, vilket betyder att du kan ta hänsyn till flera perspektiv och en god förmåga att göra korrekta avvägningar avseende verksamhetens bästa.

Du tar egna initiativ och driver processer framåt. Du gör dina medarbetare delaktiga och engagerade i arbetet mot att nå uppsatta mål och resultat. Rollen kräver god samarbetsförmåga eftersom vi har många kontakter och dialoger både inom förvaltningen och ut mot medborgare och företagare.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kulturskolan är en frivillig utbildningsform för barn och unga med plats för lärande och skapande inom konstformer som\nanimation/film, dans, musik och teater. Verksamheten finns i närmiljön ute på kommunens skolor och i kulturskolans egna lokaler i Tumba, Tullinge och Hallunda, på och utanför skoltid. Kulturskolan har ca 1 500 elevplatser. Det finns en välutvecklad ensemble-, kör- och orkesterverksamhet. Kulturskolan driver också Tumba Gymnasiums musikprogram.\nEleverna bjuder även allmänheten på ett stort utbud av konserter, filmvisningar, samt dans- och teaterföreställningar.\nGenom omvärldsorientering, experiment och nyskapande blir Botkyrka kulturskola en verksamhet i linje med Borkyrka\nkommuns devis \\\"Långt ifrån lagom\\\".\n



Beskrivning
Vår ena enhetschef på Kulturskolan går i pension och nu vi söker en driven, nyfiken och engagerad ledare som vill vara med och göra skillnad för Botkyrkas barn och unga.

Du är öppen, orädd och energisk och vill tillsammans med oss utveckla och driva en kulturskola som förändras med samtiden, i en urban och flerspråkig miljö som präglas av ungt engagemang. Vi välkomnar dig som delar vår ambition och ser vikten av att konsten och kulturen inkluderar och engagerar breda grupper av människor i vår kommun. Var med oss och utveckla Botkyrka kulturskola till Sveriges bästa kulturskola! 

Tjänsten och arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som enhetschef för Kulturskolan handlar ytterst om att tillsammans med oss skapa en samtida kulturskola där vi med kreativa metoder inkluderar fler och där verksamheten är behovsstyrd utifrån barns och ungas önskemål och vardag.   

Du kan utifrån ett starkt uppdrags – och medborgarfokus förmå att leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen. Du följer och har god kännedom i omvärlden och bidrar till en god arbetsmiljö genom bland annat delaktighet och dialog med lärare och pedagoger. Uppdraget innebär samverkan med andra aktörer, framför allt lokalt, både inom kommunen och externt. 

Du ansvarar för att utveckla och driva musikestetiska gymnasieprogrammet och har regelbundna möten med gymnasiet och samordnar schemaläggning av programmet.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar, är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp  tillsammans med tre andra enhetschefer. 

Kvalifikationer
-Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning eller av arbetsgivaren bedömd som likvärdig.  

-Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är ett krav likaså erfarenhet av pedagogiskt arbete med kultur för barn och unga.   

-Omfattande erfarenhet av utvecklingsarbete och att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat.  

-Erfarenhet av att verka i miljöer och arbetsgemenskaper som präglas av mångfald är ett krav likaså att arbete med ett interkulturellt förhållningssätt  

-Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att jobba systematiskt med resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering. 

-Du har mycket god kunskap och intresse för samhällsfrågor och det kulturpolitiska området som rör bland annat barn och ungdomsfrågor, normkritik, barnkonventionen mm. 

Meriterande: Erfarenhet av att driva skolutvecklingsfrågor,  tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter och flerspråkighet.

Personliga egenskaper
Du är en relationsskapare som kan motivera och engagera medarbetare och förse dem med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du är lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad med hög samarbetsförmåga. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som person är du resultat och utvecklingsorienterad, idérik, nyfiken och har mod att agera. Du är en skicklig kommunikatör och har en naturlig förmåga att få med dig människor och skapa delaktighet och ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösning.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Kultursamordning och stöd, ligger under verksamhetsområdet Kultur och ung fritid. Enheten driver en bred och angelägen kulturverksamhet som innehåller: Botkyrka kulturella allemansrätt (kultur i skolan-program), kulturdrivna utvecklingsaktiviteter för unga upp till 25 år, kulturaktiviteter på loven, kulturmiljöfrågor för att värna och levandegöra Botkyrkas kulturhistoria, kulturverksamhet för äldre inom vård och omsorg, föreningsliv och allmänhet, samt projektstöden Drömdeg, evenemangsbidrag och Kreativa Fonden.

I verksamhetsområdet Kultur och ung fritid ingår även enheterna Botkyrka kulturskola och Ung fritid.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en erfaren och skicklig ledare som tillsammans med oss vill driva och skapa förutsättningar för Botkyrkaborna att delta och uppleva kultur i en interkulturell, ung och mångspråkig miljö.

Ditt uppdrag är att leda och utveckla enheten kultursamordning och stöd som idag består av fem olika kultursamordnare med olika ansvars- och kompetensområden.

Inom din enhet ansvarar du för arbetet med Botkyrkas kulturella allemansrätt, kulturmiljöfrågor och en bred verksamhet riktad mot barn, unga och äldre. Ditt uppdrag blir att förverkliga att enhetens prioriterade målgrupper ska få en jämlik tillgång till kultur, där medborgaren i största möjliga utsträckning får delta, uppleva, skapa och påverka i verksamheterna, på det sätt som passar dem. Du ansvarar också för samordning och att följa upp verksamhetsplanering med olika externa samarbetspartners och föreningar som jobbar med kulturverksamhet för Botkyrkaborna.

Du har ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. I din roll så ingår det att samordna, sammanställa och analysera enhetens olika resultatuppföljningar i form av ekonomiska prognoser, delårsrapporter av verksamhet, måluppfyllelse mm. En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att sitta i kultur- och ung fritids ledningsgrupp. Tillsammans med tre enhetschefer driver, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål.

Vi ser att du är en möjliggörare som är öppen, orädd, ansvarsfull, energisk och har ett starkt medborgarfokus.

Kvalifikationer
- Arbetslivserfarenhet från kulturområdet och erfarenhet av att jobba med civilsamhällesfrågor är ett krav, likväl som erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningssätt och att verka i miljöer och arbetsgemenskaper som präglas av mångfald.
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenheter inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga.
- God ledarskapsförmåga och god pedagogisk förmåga
- Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att jobba systematiskt med resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering.
Administrativ kompetens med erfarenhet av att formulera tjänsteskrivelser, PM, rapporter eller andra jämförbara beslutsunderlag.
- Du har mycket god kunskap och intresse för samhällsfrågor och det kulturpolitiska området som rör bland annat barn och ungdomsfrågor, normkritik, barnkonventionen mm.

Meriterande: Erfarenhet av tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter och flerspråkighet.



Personliga egenskaper
Vi ser att du är en person som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. För att trivas i rollen söker vi dig som är kommunikativ med en förmåga att bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösning.

Du är strukturerad, analytiskt och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp mål och håller tidsramar. Du ska ha en hög samarbetsvilja och drivas av ett engagemang för demokratifrågor och allas lika rätt.

Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Som person är du trygg, engagerad och har mod att agera. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor.
Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential.
I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Utbildningsförvaltningen i en av Sveriges mest dynamiska kommuner söker nu chef för enheten Kvalitetsstöd. Med ett inspirerande ledarskap och förtrogenhet med skolväsendet och dess styrsystem ansvarar du för att initiera och driva kvalitetsutveckling i nära dialog med verksamheterna. Nu tar vi nästa steg på vår framgångsrika resa – är du den vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden: VO Förskola, VO Grundskola och VO Gymnasium. Enheten Kvalitetsstöd stödjer verksamhetscheferna och utbildningsdirektören och tillsammans lägger vi grunden för det övergripande kvalitetsarbetet i kommunens förskolor och skolor.

Enhetens uppdrag omfattar bl.a.
• stödja arbetet med digitalisering i verksamheterna
• utveckling av skolformsövergripande frågor, planering, dialoger och upprättande av utbildningsförvaltningens planarbete
• tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg, hantering av anmälningsärenden, klagomålshantering och tillsynsärende
• utredningar och ärendeberedning till nämnd och kommunstyrelse liksom hanteringen av statliga satsningar
• samordning av förvaltningens säkerhetsfrågor
• stödja verksamheten i HR-frågor

Den mest centrala delen i enhetens arbete är att bedriva ett systematiskt och metodiskt kvalitetsarbete där analys av resultat och måluppfyllelse är av största betydelse.

Rollen innebär ett resultatansvar för enhetens övergripande utveckling och dess verksamhet, personal och ekonomi. Du har personalansvar för enhetens 19 kompetenta och engagerade medarbetare, och i din enhet ingår roller som kvalitetscontroller, registrator och digitaliseringsstrateg.

Som kvalitetschef ingår du i Utbildningsförvaltningens ledningsgrupp, där vårt övergripande perspektiv är att allt vi gör har medborgarna och det livslånga lärandet i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vem är du? För att trivas i rollen ska du ha erfarenhet och kunskap om kvalitetsarbete i de olika skolformerna; förskola, grundskola och gymnasium. Du är väl förtrogen med och insatt i skolväsendets styrsystem. Att arbeta i en politiskt styrd organisation ser du som en möjlighet att vara med och bidra till en demokratisk utveckling av vårt samhälle. Erfarenhet av att praktisera arbetssätt där forskning och beprövad erfarenhet utgör grunden är för dig ett självklart sätt att ta dig an ditt uppdrag.

Vi söker dig med relevant examen från högskola eller universitet samt gedigen ledarerfarenhet. Du har förmågan att stimulera både enskilda medarbetare och ditt team till lärande och utveckling. Du ser synergier och fördelar med samarbete och utveckling över verksamhetsgränserna och bidrar till att skapa en miljö där vi tar vara på den interna kompetens och erfarenhet som finns.
Du sätter upp höga mål för dig själv och den enhet du leder och arbetar för att uppnå goda resultat. För att göra det krävs att du arbetar analytisk, strukturerat och håller deadlines.

Vad erbjuder vi? Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag! Som kvalitetschef leder du en enhet med kompetenta och engagerade medarbetare där fokus är att erbjuda Botkyrkas barn och ungdomar hög kvalitet i alla led.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kulturen i Botkyrka består av tre enheter; Botkyrka Kulturskola, Botkyrka Konsthall och enheten för Kulturprogram och stöd. Kulturen i Botkyrka har medborgarens fokus, ska fungera som möjliggörare för Botkyrkaborna och ge utrymme för kreativitet på platsen Botkyrka.

Kulturskolan jobbar utifrån det politiska målet att förutsättningarna för att delta i kulturskolans verksamhet är likvärdig för barn och unga inom målgruppen. Detta mäter vi genom att andelen deltagare i kulturskolans verksamhet, ska motsvara målgruppens storlek i varje stadsdel. Med egna lokaler i Tumba som bas bedriver vi verksamhet i alla kommunens stadsdelar, ofta samlokaliserade med skolor, förskolor och fritidsgårdar. För 2019 är målet 1800 bokade kursplatser, och att 14 000 barn och unga deltar i de olika öppna verksamheterna. I Botkyrka är mångfalden norm så erfarenhet av att jobba i en interkulturell arbetsgemenskap är ett skallkrav

ARBETSUPPGIFTER
Blir du varm i hjärtat när du ser hur ett barn utvecklas genom kultur?

Vi söker en t.f. enhetschef för Botkyrka kulturskola för att leda och förvalta en framgångsrik kulturskola som driver verksamhet för barn och unga upp till 20 år. Kulturskolan omfattar följande verksamheter: kurser och orkestersamarbeten, kulturskolans avancerade program, projekt och uppsökande verksamhet, skolnära samarbeten, kulturskola för barn och unga med särskilda behov och Tumba gymnasiums estetprogram

Tjänsten innebär styrning, planering, personal- och budgetansvar för verksamheten, med delegering till två biträdande enhetschefer. De två biträdande enhetscheferna utgör, tillsammans med tre administrativa tjänster, kulturskolans kansli. Kulturskolans lärarkollegium består av ett 40-tal kulturskolepedagoger inom musik, dans, teater, bild och animation.

Som t.f. kulturskolechef ingår du i Kulturen i Botkyrkas ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och biträdande.

Det pågår en översyn av organisationen inom förvaltningen vilket gör att vi söker en chef för tidsbegränsat uppdrag.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleutbildning inom kultur, pedagogik eller likvärdig utbildning. Du ska ha tidigare chefserfarenhet med både personal- och budgetansvar. Dessutom vill vi att du har arbetslivserfarenhet från en kulturskola eller likvärdig kulturpedagogisk verksamhet. Tjänsten kräver en interkulturell kompetens och/eller erfarenhet av att tidigare arbetat inom flerkulturella sammanhang.

Meriterande är om du har erfarenhet av målstyrning och resultatuppföljning.
Vi ser gärna att du också har erfarenhet av samarbete med skolor, förskolor, fritidsgårdar eller liknande verksamheter.

Som person är du en ledare som motiverar och genom att visa tillit får andra att växa.
Du förstår din roll men tar hänsyn till helheten.
Du har vana av att analysera och lösa problem och frågeställningar.
Du är strukturerad och planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre