Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler och fastigheter, hela vägen från planering av nybyggnadsprojekt till förvaltning och daglig drift. Vi ansvarar även för skötsel och utbyggnad av vatten och avlopp samt driftservice såsom städning, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och säker miljö för Botkyrkaborna. Vi levererar dricksvatten av god kvalitet och har miljöfrågorna i fokus. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens fokus.



Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker nu en engagerad och erfaren lokalvårdschef till vårt södra lokalvårdsområde i Botkyrka kommun.

Tjänsten blir ledig då vår nuvarande lokalvårdschef går i pension. Som lokalvårdschef är du direkt underställd enhetschefen och har en central roll i verksamheten.

Vi söker dig som vill arbeta nära både medarbetare och kunder, där du med synlighet och engagemang bidrar till att skapa en hög kvalitet i vårt arbete. Vårt viktigaste mål är att leverera service av högsta kvalitet med kundens behov i fokus. Genom att främja delaktighet och engagemang hos våra medarbetare skapar vi bästa förutsättningar för en kvalitativ och effektiv lokalvård.

Under de senaste åren har lokalvården i Botkyrka genomgått en betydande utvecklingsresa, och vi ser fram emot att du blir en nyckelspelare i vår fortsatta framgång.

Din roll

Som lokalvårdschef har du ett operativt ansvar för drift, personal och arbetsmiljö inom ditt geografiska område som består av ca 30 stycken medarbetare. Du leder det dagliga arbetet, stöttar och coachar dina medarbetare samt ansvarar för bemanningen i samverkan med enhetschef och bemanningsansvarig. Du planera och genomför möten, exempelvis arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal och lönesamtal.

Ditt arbete sker inom ramarna för enhetens behov, ekonomiska förutsättningar samt gällande lagstiftning och kollektivavtal.

Vidare ingår du i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du arbetar aktivt med kvalitetsledningssystem och bidrar till att enhetschefen kan ta ett helhetsansvar för lokalvården.

Vi behöver dig som är strukturerad, noggrann, kreativ och nytänkande. Du är en stjärna på samarbete med ett prestigelöst och nyfiket förhållningssätt.

Exempel på arbetsuppgifter:

Leda och samordna den dagliga driften Utveckla verksamheten tillsammans med enhetschef, övriga lokalvårdschefer och kollegor Delta i framtagandet av verksamhetsplaner och aktiviteter kopplade till nämndens mål, följa upp interna kvalitetskontroller samt ansvara för rekrytering introduktion och bemanningsplanering. Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete samt följa upp personalstatistik. Delta i budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Hantera och följa upp felanmälningar och synpunkter från våra kunder

Vi erbjuder dig

Hos oss får du arbeta i en engagerad och dynamisk organisation där du tillsammans med enhetschef, kompetenta kollegor och dedikerade medarbetare gör skillnad för våra kunder varje dag. Som en del av enhetens ledningsgrupp får du stöd i form av samordnare, bemanningsansvarig och leverantörsansvarig.

Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom ledarprogram, chefsforum, kurser och föreläsningar. Nyanställda välkomnas dessutom till Botkyrka kommuns introduktionsdagar.

Vår arbetsplats präglas av en hållbar och inspirerande miljö där trivsel, utveckling och kreativitet står i centrum. Vi värdesätter mångfald och ser olika perspektiv, kunskaper och erfarenheter som en styrka. Medborgarens fokus genomsyrar vår värdegrund och vi arbetar öppet, ansvarstagande, modigt och energiskt.

Vi söker dig som:

Har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du har god vana vid digitala verktyg och har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö, organisation eller liknande. 

Vi söker en naturlig och inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har en helhetssyn på organisationen och ser samverkan som en nyckel till framgång. Du är lösningsorienterad, självgående och strukturerad, med förmågan att planera och organisera arbetet effektivt.

Rekryteringsprocessen

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under annonseringsperioden. Intervjuprocessen inkluderar telefonavstämning för kontrollfrågor samt fysisk intervju med rekryterande chef och eventuellt utvald medarbetare. Slutkandidat kallas till intervju med rekryterande chef och HR. Slutkandidat kommer även kallas till intervju med fackliga motparter som sker via teams. Efter avslutad intervjuprocess förhandlar arbetsgivaren med fackliga motparter och tar därefter beslut om erbjudan av anställning. 

Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Nu har vi renodlat! Från och med 2025 blir Botkyrka kommuns ”Ung fritid” ett eget verksamhetsområde.

Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för barn- och ungdomsfrågor och som vill vara med att bygga den bästa fritidsverksamheten som går att erbjuda!

Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka präglas av engagemang, vilja till utveckling och ett stort fokus på medborgarna. Vi är en progressiv organisation och har många spännande samarbeten med andra myndigheter och med civilsamhället.

I Botkyrka återfinns både fritidsklubbar och fritidsgårdar under kultur- och fritidsförvaltningen. Vi har ett omfattande samarbete med föreningslivet som driver ett stort antal av dessa verksamheter. Vi har också verksamhet i egen regi. Det pågår en stor översyn av driftsformerna för att anpassa dessa till en modern och trygg verksamhet, en översyn som väntas vara klar under våren. Detta kan komma att påverka hur verksamheten ska utformas och där behöver vi en kunnig och orädd verksamhetschef som kan driva arbetet framåt. Är det du?

Du rapporterar till förvaltningsdirektören och ingår i hens ledningsgrupp. Du leder själv verksamhetsområdets ledningsgrupp som i dagsläget består av dig samt två fantastiska enhetschefer men som ska utökas till fler. Tillsammans kommer ni kunna utveckla verksamheten till något enastående!

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation där du får möjlighet att vara med att utveckla det nya verksamhetsområdet tillsammans med kollegor och chef. På sikt erbjuder vi dig möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder dig även en egen kompetensutvecklingsplan, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetare- eller lärarexamen eller annan relevant högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du är analytisk, strukturerad, flexibel, initiativtagande och van att tänka strategiskt och du gillar att följa upp. I förändring har du förmåga att se till möjligheter och till helhet. Du kan väga samman komplex information och göra kloka val. Du är van att arbeta i en politiskt styrd organisation och att du har erfarenhet av arbete med barn och unga är en självklarhet.

Du är en senior ledare och chef som är van att leda i förändring och som drivs av att ge dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och ta plats för verksamhetens bästa. Du är en stjärna på att samarbeta för att du vet att det ger större utväxling i frågorna än om man driver själv. Du är prestigelös och kan vara sårbar, äga dina misstag och be om ursäkt om det blivit tokigt. Du har också mod att stå upp för det du tror på. Du är tillitsfull utan att vara gränslös. Och lite humor är aldrig fel!

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet Konst och bibliotek består av Botkyrka konsthall och Bibliotek Botkyrka som utgörs av sex bibliotek, alla formade i samspel med sina närområden och med invånaren som medaktör.

Bibliotek Botkyrkas vision är att biblioteken ska vara en motor i arbetet med lokal demokratiutveckling, mänskliga rättigheter och interkulturalitet.

Biblioteksverksamheten ska verka för ett långsiktigt hållbart samhälle genom att bidra till att minska ojämlikhet och möjlighetsskillnader. Biblioteken skapar litterära, kulturella och interkulturella möten, bidrar till höjd kunskapsnivå och verkar för ökad folkhälsa.

Botkyrka konsthall presenterar samtidskonsten i alla dess former. Botkyrka konsthalls verksamhet utgörs av konstnärliga produktioner i utställningsrummet i Tumba, i det offentliga rummet eller i publicerad form genom förlaget Labyrint Press. Genom att stimulera och lyfta fram konstlivet lokalt och samtidigt knyta an till en internationell konstarena inspireras nya publiker att närma sig samtidskonsten och nya sammanhang för konst och publik skapas. \n\nDet internationella vistelseprogrammet Residence Botkyrka bjuder in konstnärer, arkitekter, kockar och curatorer att verka utifrån platsen Fittja och Botkyrka. Fittjaköket + FörOrten är en ny mötesplats för konst, mat och arkitektur i Fittja. Det är ett kök och projektrum i containerform. Här skapas platsens form och innehåll av och med boende, föreningar, skolor, konstnärer, arkitekter, kockar, lokala och inbjudna aktörer. \n\nBotkyrka konsthall har idag flera spännande utmaningar där metodutveckling för att öka Botkyrkabornas delaktighet är i fokus, med mål att skapa en angelägen kulturverksamhet och därmed en känsla av ägandeskap hos våra kommuninvånare.\n



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Blir 2025 året du kliver på en av de mest spännande tjänster som finns inom kulturområdet? 

Vi söker nu en verksamhetschef till det nya området ”Konst, bibliotek och kulturskola”.

Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka präglas av engagemang, vilja till utveckling och ett stort fokus på medborgarna. Vi är en progressiv organisation och har många spännande samarbeten med andra myndigheter och med civilsamhället. Lite kort om de verksamheter som ingår i verksamhetschefens ansvar:

Botkyrka konsthall är platsen som når nya målgrupper och får dem att tro på kraften i konsten och kreativiteten. Med ett mångfacetterat program tänjs gränserna för konstens roll i samhället och ger plats för berättelser som besökare både kan känna igen sig i, inspireras och utmanas av. Med stort fokus på konstpedagogiska projekt, mentorskap, lokal förankring och samtidskonst erbjuds en verksamhet med bredd och spets.

Biblioteken som finns i de olika kommundelarna arbetar nära invånarna som bor där. Varje bibliotek är unikt och har verksamhet som utgår från platsen de verkar på. Varje bibliotek ska vara det bästa för dem som bor där vilket gör att de har olika prägel. Något som är gemensamt för alla bibliotek är fokus på relationsbyggandet till medborgarna. Medarbetarna på biblioteken är oerhört engagerade och verksamheterna sjuder av aktiviteter, många gånger i samverkan med andra verksamheter och förvaltningar.

Kulturskolan finns i kommunens alla delar – alla barn och unga ska få chansen att upptäcka den fina verksamheten. Vi har låga trösklar in till verksamheten, såväl kurser som stort utbud av öppen verksamhet i olika former. Det finns en enorm kompetens och ett stort driv i verksamheten att utveckla och expandera. Inom kulturskolan arbetar man även ämnesöverskridande vilket ger en extra dimension till arbetet.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation där du får möjlighet att vara med att utveckla det nya verksamhetsområdet tillsammans med kollegor och chef. På sikt erbjuder vi dig möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder dig även en egen kompetensutvecklingsplan, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning. Du är analytisk, strukturerad, flexibel, initiativtagande och van att tänka strategiskt. I förändring har du förmåga att se till möjligheter. Du kan väga samman komplex information och göra kloka val. Du är van att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är en senior ledare och chef som är van att leda i förändring och som drivs av att ge dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och ta plats för verksamhetens bästa. Du är prestigelös och kan vara sårbar, äga dina misstag och be om ursäkt om det blivit tokigt. Du kan också stå upp för det du tror på. Du är tillitsfull utan att vara gränslös. Och lite humor är aldrig fel!

Du rapporterar till förvaltningsdirektören och ingår i hens ledningsgrupp. Du leder själv verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av dig samt fem fantastiska enhetschefer. Tillsammans kommer ni kunna ta verksamheten till nya höjder!

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Min högra hand med stort H har beslutat sig för att gå i pension, sorgligt men sant.

Det gör att jag behöver hitta en ny parhäst och jag är säker på att du, en biträdande socialdirektör, finns därute!


I Botkyrkas socialförvaltning har vi genomfört ett gediget arbete när det gäller ledarskap, ett arbete som även är ständigt pågående. Vi har definierat vad det innebär att vara ledare hos oss i socialförvaltningen och hur vi kan leva det ledarskapet – allt från värderingar, beteende till bemötande. Vi är en oerhört tajt grupp, alla 35. Du kommer att stormtrivas!


Du kommer att sitta med i förvaltningsledningen samt leda din egen ledningsgrupp, den taktiska, bestående av våra eminenta verksamhetschefer som är fyra till antalet. Tillsammans med dem så ansvarar du för att den goda arbetsmiljön bibehålls och rör sig mot vårt mål – att vara socialarbetarnas bästa arbetsplats till förmån för våra medborgare. Du ansvarar även för utvecklandet och kontinuiteten av förvaltningens inre arbete.


Du kommer även biträda mig i frågor på strategisk nivå, delta i olika sammanhang för min räkning när jag inte kan samt vara mitt uppriktiga öra ut mot verksamheten och samhället vi verkar i. Förvaltningsledningen består, utöver dig och mig, av stöd- och utvecklingschef, ekonomichef, HR-chef samt omvärldsstrateg och är din naturliga hemvist. Vi jobbar tätt och målmedvetet och har roligt på kuppen!


Konkret innebär rollen att:

- Följa upp de olika verksamheternas utveckling och resultat och ge stöd och coachning till verksamhetscheferna och vara en närvarande ledare och chef.
- Fatta beslut om förändringar som rör flera verksamhetsområden.
- Medverka och vara drivande i nämndens olika utvecklingsområden inom och utom ramen för Mål och budget
- Samverka med andra berörda förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer för att utveckla verksamheterna för att möta medborgarnas behov och de samhälleliga förändringarna. Genom samverkan skapa förutsättningar att motverka kriminalitet och social utsatthet samt realisera socialpolitiska förslag och lagstiftningar

Du som söker till oss
- Du älskar att vara en positiv ledare
- Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap på högre nivå inom socialtjänsten
- Du är socionom eller har annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Du har djup kunskap om socialtjänstens arbete, var socialtjänsten befinner sig idag och var vi är på väg
- Du har förmåga att med okuvligt lugn och inre trygghet hantera det som kommer i vår väg
- Du är modig, sårbar, accountable och strategisk
- Du är uppdaterad på samhällsutvecklingen och det som händer i omvärlden

Det här tycker vi är meriterande:

- Du har arbetat eller deltagit i regionalt och/eller nationellt arbete inom området
- Du har humor
- Du är flerspråkig

Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringsperioden.

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som biträdande utbildningsdirektör kommer du vara en central del i arbetet med att hålla helhetsperspektiv och vara en katalysator mellan verksamheterna.

Vi har höga ambitioner i att skapa lärmiljöer som ger våra barn och ungdomar tillgång till likvärdig utbildning med hög kvalitet där vi tar tillvara den kraft som finns hos barn och ungdomar med olika bakgrund. Du kommer bistå utbildningsdirektören i att förverkliga strategier och inriktningar i både det kommunövergripande och det förvaltningsövergripande uppdraget. Du tar aktiv ansvar för omvärldsbevakning och i det leda och organisera utvecklingen av förvaltningens arbete baserat på den forskning som sker inom utbildningsområdet.

Ditt uppdrag omfattar bland annat:

• Genomförande av skolformsövergripande utvecklingsprocesser.
• Ansvar för beslut och kontakter med skolhuvudmän utanför Botkyrkas eget bestånd
av förskolor och skolor.
• Ansvar för kommunikationsstrategi, kommunikationsstöd och press/media.
• Övergripande ansvar för utbildningsförvaltningens lokalinvesteringar och lokalbehov.
• Bidra aktivt i frågor inom samtliga av förvaltningens ansvarsområden.
• Leda, inspirera och coacha direktrapporterande medarbetare.

Rollen är ställföreträdande för utbildningsdirektören och rapporterar till utbildningsdirektören.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig med relevant examen från universitet samt en gedigen ledarerfarenhet som engagerar och entusiasmerar. Du har erfarenhet från skolvärlden och förvaltningsövergripande uppdrag.

Meriterande: Vi ser gärna att du har varit chef inom utbildningsförvaltning, rektor eller liknande och arbetat med skolövergripande utvecklingsprocesser och effektivitetsprocesser samt är van vid att jobba strukturerat och systematiskt. Du har god insikt i förutsättningarna för att verka i en politiskt styrd organisation. Du är väl förtrogen med och insatt i skolväsendets styrsystem. Ett arbete i en politiskt styrd organisation ser du som en möjlighet att vara med och bidra till en demokratisk utveckling av vårt samhälle. Erfarenhet av att tillämpa goda forskningsresultat i verksamheten är för dig ett självklart sätt att ta dig an i ditt uppdrag.

Med en strategisk höjd bidrar du till att utveckla vår verksamhet och du ser synergier och fördelar med samarbete och utveckling över verksamhetsgränserna. Du bidrar också till att skapa en miljö där vi tar vara på den interna kompetens och erfarenhet som finns.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre