Lediga jobb som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en ytterligare en utvecklingsledare till vård- och omsorgsförvaltningens kvalitetsteam, som idag består av fem engagerade kollegor.

Som utvecklingsledare arbetar du strategiskt och övergripande inom förvaltningen med frågor som rör kvalitet och utveckling.

Som utvecklingsledare stöttar våra chefer i det systematiska kvalitetsarbetet genom att utveckla och ta fram arbetssätt, riktlinjer och metoder som främjar förbättring och lärande. I rollen ingår att följa upp och analysera verksamhetens resultat samt att delta i olika projekt – både som specialist och projektledare. Du kommer även att ansvara för egna utredningar, presentera ärenden för vård- och omsorgsnämnden samt hålla utbildningar och föredrag för chefer och ledningsgrupper. En viktig del av uppdraget är också att omvärldsbevaka inom aktuellt område och delta i relevanta nätverk.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- arbeta övergripande med utvecklings- och kvalitetsfrågor
- sammanställa och analysera verksamhetsresultat
- delta i och leda utvecklings- och förbättringsprojekt
- genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag
- föredra ärenden för vård- och omsorgsnämnden
- genomföra utbildningsinsatser och föredrag för chefer och ledningsgrupper
- omvärldsbevaka och bidra i relevanta nätverk.

Vi erbjuder dig
Du blir en del av vård- och omsorgsförvaltningens kvalitetsteam, som idag består av fem utvecklingsledare. Arbetet präglas av ett nära samarbete där ni ofta arbetar tillsammans och driver uppdrag gemensamt.
Teamet har en stark samarbetskultur och arbetar i nära dialog med chefer och ledningsgrupper inom förvaltningens verksamheter.

Du kommer att ha nära samarbete med andra centrala funktioner i större utvecklingsfrågor, då vi ofta arbetar i tvärfunktionella team, exempelvis inom digitalisering och kommunikation. Rollen ger möjlighet till varierande uppdrag där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att tänka nytt.

Botkyrka kommun erbjuder trygga anställningsvillkor, möjlighet till kompetensutveckling och flexibla arbetssätt där verksamheten tillåter, samt ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta.

Du som söker till oss
Du har en adekvat högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller samhällsvetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och kvalitetsarbete och av att ta fram analyser, uppföljningar eller utredningsunderlag. Du har även erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Övriga krav:

- Kunskap inom relevant sociallagstiftning.
- Erfarenhet av att ta fram skriftliga underlag, exempelvis analyser, rapporter eller utredningar.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet från arbete inom funktionsnedsättningsområdet och/eller äldreomsorg.
- Erfarenhet av projektledning eller arbete i projektform.
- Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av verksamhet eller insatser.
- Erfarenhet av processarbete eller utveckling av arbetssätt.
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom relevant verksamhetsområde.

I rollen som utvecklingsledare behöver du kunna ta ansvar för att planera, genomföra och driva utvecklingsuppdrag som omfattar analys, utredning och samordning. Arbetet kräver att du kan hantera flera parallella frågor, göra prioriteringar och ta ansvar för att uppdrag förs framåt i samverkan med andra delar av organisationen.

Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper och behöver kunna sätta dig in i komplexa verksamhetsfrågor.
För att lyckas i rollen krävs att du kan se samband, formulera tydliga underlag och kommunicera på ett sätt som skapar förståelse och förankring i utvecklingsarbetet, både i dialog och vid presentationer i olika sammanhang. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Beskrivning
Tjänsten är placerad vid valkansliet.

Valkansliet ingår i demokrati- och kanslienheten som är en del av avdelningen ekonomi och kansli. Valkansliet ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av val. Valkansliet kommer bestå av fyra personer, varav tre är valhandläggare och en är arbetsledare och valsamordnare. Vi söker nu en valhandläggare med inriktning valdag. 

Tjänsten är en projektanställning mellan den 1 september 2025 och den 16 oktober 2026.

Arbetsuppgifter
I rollen som valhandläggare inriktning valdag har du ett särskilt ansvar för planering och genomförande av röstmottagning på valdagen samt valnämndens preliminära rösträkning. Du ansvarar för olika administrativa uppgifter, inklusive hantering av digitala valdatasystem. Du anskaffar vallokaler. Du rekryterar, utbildar, placerar och schemalägger röstmottagare. Du administrerar arvoden. Du besvarar interna och externa frågor om val. Du omvärldsbevakar andra kommuners arbete med val och tar fram förbättringsförslag.

Utöver ovannämnda arbetsuppgifter är du medansvarig för att planera och genomföra förtidsröstning samt hantera valmaterial och packning.

Utifrån verksamhetens behov kan även andra arbetsuppgifter och ansvarsområden tillkomma.

Arbete på kvällar och helger förekommer mellan maj och september 2026. Under förtidsröstningsperioden, som börjar 18 dagar innan valdagen, arbetar du flera helger och många sena kvällar.

Kvalifikationer
Krav

Vi söker dig som har högskoleutbildning, helst inom statsvetenskap. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har B-körkort.

Meriterande

Vi ser det som meriterande om du har:

- Tidigare erfarenhet av valadministrativt arbete
- Tidigare erfarenhet av arbete i vallokal
- Tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Kaskelot
- Tidigare erfarenhet av arbete i kommun

Personliga egenskaper

Du är ansvarstagande, prestigelös och samarbetsvillig. Du tycker om utmanande och ibland tidspressade arbetsuppgifter och att ha många kontaktytor. Du är strukturerad och noggrann, med förmåga att se både vikten av detaljer och helheten. Du är en skicklig samordnare och kan arbeta självständigt med att planera, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt samtidigt som du är en samarbetsvillig lagspelare. Du är flexibel, öppen och kan skapa förtroende i olika sammanhang. Du är en god kommunikatör och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i såväl tal som skrift på svenska. Du har lätt för att lära dig och använda digitala verksamhetssystem.

Vi ber dig skriva ansökan på svenska. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu en vikarie för en av våra handläggare som ska vara studieledig.

Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med möjlighet till förlängning.

Som handläggare arbetar du med att utreda och fatta beslut om bostadsanpassningsbidrag enligt lagen (2018:222). Bidraget finns för att personer med funktionsnedsättning ska kunna bo kvar i sitt hem och leva så självständigt som möjligt.

Du har ett eget ärendeansvar och arbetar i ett team med nära samarbete. I teamet finns en teamledare med ansvar för att fördela arbetet och följa upp ärendemängd. Arbetet innebär både administrativa uppgifter och kontakter med olika aktörer, som medborgare, intygsskrivare, fastighetsägare, entreprenörer och myndigheter. I kontakten med medborgare används klarspråk för att öka förståelsen och tillgängligheten.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

ta emot och bedöma ansökningar och intyg
skriva beslut
begära in offerter och hantera fakturor
beställa entreprenadarbeten med stöd av fullmakt
följa upp ärenden och hålla dig uppdaterad om gällande regelverk och rättspraxis.

Det pågår ett kontinuerligt förbättringsarbete i gruppen, vilket innebär att du också bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med kollegorna.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att förbättra människors livssituation. Du blir en del av ett sammansvetsat team som präglas av prestigelöshet, omtanke och ett gemensamt fokus på kvalitet och service. Vi arbetar nära varandra, stämmer av löpande under dagen och hjälps åt i stort och smått. Du får en välplanerad introduktion och blir aldrig lämnad ensam – vi stöttar varandra och strävar åt samma håll.

Du har möjlighet att arbeta både på kontoret och hemifrån och stor frihet att planera ditt arbete. Här får du möjlighet till lärande i det dagliga arbetet med varierande ärenden och anpassningsbehov. Du kan också utvecklas genom att delta i förbättringsarbete och projekt inom förvaltningen, där nya arbetssätt och lösningar formas tillsammans.

Du som söker till oss
Du har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård till exempel  arbetsterapeut, samhällsvetenskap, juridik eller socialt arbete. Du uttrycker dig obehindrat och mycket väl på svenska, både i tal och skrift, vilket är en förutsättning eftersom arbetet kräver tydlig kommunikation och lyhördhet i mötet med medborgarna.

Övriga krav:

- Erfarenhet av att arbeta i digitala arbetsmiljöer och använda olika systemstöd i handläggning.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta med bostadsanpassning eller liknande stödformer.
- Erfarenhet av att tolka aktuell lagstiftning inom området.
- Erfarenhet av att tolka och tillämpa medicinska intyg i handläggning av ärenden.
- Erfarenhet av samverkan med fastighetsägare, entreprenörer och vårdgivare.
- Arbetat i system som Teams, SharePoint och ärendehanteringssystem.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att hantera flera ärenden parallellt med bibehållen kvalitet. Du är stabil och trygg i din yrkesroll, och kan fatta beslut även i komplexa eller oklara situationer.

Vi ser gärna att du är samarbetsorienterad och bidrar aktivt till gruppens gemensamma arbete. Du är prestigelös, lyhörd och delar med dig av din kunskap. Din lösningsorienterade inställning bidrar till att utveckla både arbetssätt och service till medborgarna. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du ha ett arbete där du får utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra till ett rättssäkert och förebyggande arbete mot felaktiga utbetalningar? Då är du varmt välkommen till Botkyrka kommun!

Vi söker nu en vikarierande FUT-utredare till Ekonomiskt bistånd inom socialförvaltningen.

Uppdraget har fokus på rätt utbetalningar (RUT) och att förebygga felaktigheter inom försörjningsstödet.

Som FUT-utredare utreder du ärenden där det finns misstanke om felaktiga utbetalningar, fattar beslut om återkrav och polisanmäler vid misstanke om bidragsbrott. Du följer upp fattade beslut och väcker ersättningstalan när återbetalning uteblir. Du arbetar nära FUT-utredaren på mottagning vuxen och ingår i ett sammanhang där erfarenheter och arbetssätt delas.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- introducera nyanställda i arbetet med FUT
- vägleda kollegor i bedömningar kring när en FUT-anmälan bör göras
- återkoppla upptäckta felaktigheter till medarbetare och chefer
- hålla utbildningsinslag på verksamhetsmöten inom ditt kompetensområde
- delta i uppföljning och utveckling tillsammans med enhetens ledningsgrupp

Du har en viktig roll i det förebyggande arbetet mot välfärdsbrott och bidrar till att ta fram ett årshjul för egenkontroller, till exempel stickprovskontroller. Du omvärldsbevakar aktuella frågor och utvecklar arbetssätt kopplade till välfärdsbrott – exempelvis hur misstänkta svartkontrakt eller oriktiga uppgifter ska bedömas.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du bidrar till utveckling av både arbetssätt och verksamhet – bland annat genom det förebyggande arbetet mot välfärdsbrott, metodutveckling och introduktion av nya kollegor.

Du får nära stöd av förste socialsekreterare, enhetschef och engagerade kollegor i ett sammansvetsat team med värme, arbetsglädje och starkt samarbete. Vi har roligt tillsammans, stöttar varandra i vardagen och firar våra framgångar – gärna med knytisfika.

Vi erbjuder en god introduktion, extern handledning varje månad och goda möjligheter till kompetensutveckling.
Som FUT-utredare ingår du även i ett länsövergripande nätverk för erfarenhetsutbyte och samverkan.

Vårt arbete vilar på tron om alla människors lika värde och individens förmåga. Vi strävar efter att ge stöd på ett rättvist, respektfullt och tillitsfullt sätt.

Du som söker till oss
Har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk examen om minst 180 högskolepoäng. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Tidigare erfarenhet av att arbeta som FUT-utredare inom kommunal sektor
- Erfarenhet av att arbeta i systemet LifeCare

Som FUT-utredare arbetar du självständigt och strukturerat med förmåga att planera långsiktigt, följa upp resultat och anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du skapar förtroende i möten med kollegor och klienter, är lugn, lösningsfokuserad och ödmjuk i ditt bemötande. Din kommunikation är tydlig och anpassad efter mottagaren – oavsett om du skriver beslut, återkopplar eller håller i en genomgång.

Du samverkar gärna med kollegor, chefer och externa aktörer. Ditt arbete präglas av kvalitet och effektivitet, och du drivs av att nå resultat. Med din analytiska förmåga ser du mönster, bedömer komplexa ärenden och bidrar till metodutveckling. Du delar med dig av din kunskap och stärker kollegors kompetens i frågor som rör felaktiga utbetalningar.

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Beskrivning
Som demokratiutvecklare är du centralt placerad på demokrati- och kanslienheten som ingår i ekonomi- och kansliavdelningen på kommunstyrelseförvaltningen.

Arbetsuppgifter
I rollen som demokratiutvecklare driver du tillsammans med dina kollegor den kommunövergripande demokratiutvecklingen och arbetet med medinflytande. Det innebär bland annat att strategiskt och långsiktigt arbeta för ett främja medborgares möjligheter att vara delaktiga och påverka kommunala frågor.

Du kommer att ingå i en grupp om fyra demokratiutvecklare, där ni alla har ett specifikt ansvarsområde. Ditt ansvar innefattar samordningsansvar för genomförande av val. Övriga ansvarområden inom gruppen är Botkyrkadialogen, samordningsansvar för nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde samt inriktning unga och ungdomsfullmäktige. Ni är gemensamt ansvariga för hela gruppens arbete, vilket kräver att ni har ett välfungerande samarbete och hjälps åt med planering och genomförande av medborgardialoger, samråd, ungdomsfullmäktiges aktiviteter och genomförande av allmänna val.

I rollen som demokratiutvecklare med inriktning på allmänna val ingår att verka som valsamordnare, vilket innebär att planera, samordna, genomföra och följa upp allmänna val. I det ingår att leda valkansliet och att du har en arbetsledande roll för dem som ingår i valkansliet, cirka tre personer. När respektive val närmar sig utökas valkansliet med tillfälliga medarbetare som du också arbetsleder. Du har mycket kontakt och dialog med valnämnden samt bereder ärenden för politiska beslut som rör val. Nästa val är den 13 september 2026. Förberedelser för detta inleds under 2025.

I rollen samverkar du mycket både internt och externt. Du har många kontakter med medborgare, kollegor, chefer, politiker samt myndigheter och andra externa aktörer. Du rapporterar till chefen för demokrati- och kanslienheten som har budget, personal och arbetsmiljöansvar.

Vi erbjuder dig
Det kommer finnas goda möjligheter för dig att vara med att påverka och tillsammans med övriga demokratiutvecklare hitta nya sätt att arbeta för att öka och fördjupa det demokratiska deltagandet i kommunen. Dessutom kommer du att få ytterligare ett gäng kollegor på demokrati- och kanslienheten med bred kunskap och hög ambition som ställer upp och stöttar varandra.

Kvalifikationer
Krav

Vi söker dig med en högskoleutbildning, helst inom statsvetenskap. Du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer med nära kontakt med förtroendevalda politiker, helst inom kommun. Vi ser att du sedan tidigare har relevant erfarenhet av att samordna, leda eller projektleda andra. Du behöver vidare ha en god förmåga att samla in, paketera och presentera material för andra på ett begripligt sätt. Du kan uttrycka dig väl såväl muntligt som skriftligt på svenska. Du har B-körkort.

Meriterande

Vi ser det som meriterande att du:

- Tidigare har arbetat med allmänna val, helst i en valsamordnande roll.
- Tidigare har arbetat med medborgarinflytande och demokratiutvecklingsfrågor.
- Har ytterligare språkkunskaper utöver svenska.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du är social och har lätt att knyta nya kontakter. Du har ledaregenskaper och förmåga att samordna, driva och samarbeta med kollegor och andra intressenter. Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar, planerar och prioriterar ditt arbete på ett omdömesfullt sätt. Du brinner för områden som samhällsutveckling, demokrati och mänskliga rättigheter. Vi söker en kollega som tar ansvar för sin egen utveckling samt inspirerar och bidrar till andra kollegors och verksamhetens utveckling.

Vi ber dig skriva ansökan på svenska. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Beskrivning
Som demokratiutvecklare är du centralt placerad på demokrati- och kanslienheten som ingår i ekonomi- och kansliavdelningen på kommunstyrelseförvaltningen.

Arbetsuppgifter
I rollen som demokratiutvecklare driver du tillsammans med dina kollegor den kommunövergripande demokratiutvecklingen och arbetet med medinflytande. Det innebär bland annat att strategiskt och långsiktigt arbeta för ett främja medborgares möjligheter att vara delaktiga och påverka kommunala frågor.

Du kommer att ingå i en grupp om fyra demokratiutvecklare, där ni alla har ett specifikt ansvarsområde. Ditt ansvar innefattar medborgardialog, med ett särskilt samordningsansvar för processen Botkyrkadialogen. Övriga ansvarområden inom gruppen är samordningsansvar för genomförande av val, samordningsansvar för nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde samt inriktning unga och ungdomsfullmäktige. Ni är gemensamt ansvar för hela gruppens arbete, vilket kräver att ni har ett välfungerande samarbete och hjälps åt med planering och genomförande av medborgardialoger, samråd, ungdomsfullmäktiges aktiviteter och genomförande av allmänna val.

I rollen som demokratiutvecklare med inriktning medborgardialoger ingår att verka som samordnare för Botkyrkadialogen, vilket innebär att planera, samordna, genomföra och följa upp de dialoger som genomförs inom processen, samt att bereda de ärenden för politiska beslut som rör Botkyrkadialogen.

I rollen samverkar du mycket både internt och externt. Du har många kontakter med medborgare, kollegor, chefer, politiker samt civilsamhälle och andra externa aktörer. Du rapporterar till chefen för demokrati- och kanslienheten som har budget, personal och arbetsmiljöansvar.

Vi erbjuder dig
Det kommer finnas goda möjligheter för dig att vara med att påverka och tillsammans med övriga demokratiutvecklare hitta nya sätt att arbeta för att öka och fördjupa det demokratiska deltagandet i kommunen. Dessutom kommer du att få ytterligare ett gäng kollegor på demokrati- och kanslienheten med bred kunskap och hög ambition som ställer upp och stöttar varandra.

Kvalifikationer
Krav

Vi söker dig med en högskoleutbildning, helst inom samhällsvetenskap. Du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer med nära kontakt med förtroendevalda politiker, helst inom kommun eller region. Vi ser att du sen innan har relevant erfarenhet av att samordning eller projektledning. Du behöver vidare ha en god förmåga att samla in, paketera och presentera material för andra på ett begripligt sätt. Du kan uttrycka dig väl såväl muntligt som skriftligt på svenska. Du har B-körkort.

Meriterande

Vi ser det även meriterande om du har:

- erfarenhet av arbete med att planera och genomföra evenemang och större, utåtriktade aktiviteter.
- erfarenhet av arbete med medborgarinflytande och demokratiutvecklingsfrågor.
- ytterligare språkkunskaper utöver svenska.

Personliga egenskaper
Som person ser vi att du är social, har lätt att knyta nya kontakter och tycker om att möta nya människor. Du är kreativ och prestigelös, med förmåga att samordna, driva och samarbeta med kollegor och andra intressenter. Som medarbetare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar, planerar och prioriterar ditt arbete på ett omdömesfullt sätt. Du brinner för områden som samhällsutveckling, demokrati, delaktighet och mänskliga rättigheter. Vi söker en kollega som tar ansvar för sin egen utveckling samt inspirerar och bidrar till andra kollegors och verksamhetens utveckling.

Vi ber att din ansökan är skriven på svenska för denna rekrytering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Kultursamordning och stöd, ligger under verksamhetsområdet Kultur och ung fritid. Enheten driver en bred och angelägen kulturverksamhet som innehåller: Botkyrka kulturella allemansrätt (kultur i skolan-program), kulturdrivna utvecklingsaktiviteter för unga upp till 25 år, kulturaktiviteter på loven, kulturmiljöfrågor för att värna och levandegöra Botkyrkas kulturhistoria, kulturverksamhet för äldre inom vård och omsorg, föreningsliv och allmänhet, samt projektstöden Drömdeg, evenemangsbidrag och Kreativa Fonden.

I verksamhetsområdet Kultur och ung fritid ingår även enheterna Botkyrka kulturskola och Ung fritid.



Beskrivning

Vi söker en kollega som vill driva Botkyrka kommuns arbete med att strategiskt förankra, utveckla och fördela bidrag och stöd utifrån medborgarens fokus.

Du kommer att vara en del av Kultur- och fritidsförvaltningens enhet Kultursamordning och stöd som utvecklar och samordnar kommunens kulturutbud med fokus på barn, unga och äldre samt förmedlar bidrag och stöd för att möjliggöra kreativa idéer och initiativ inom Botkyrkas civila samhälle.

Arbetsuppgifter
Ansvara för utveckling och handläggning av förvaltningens tre kreativa projektstöd samt bidrag till studieförbunden i Botkyrka.
Sprida kännedom om och skapa delaktighet kring kommunens bidrag och stöd till kulturell och kreativ verksamhet.
Stödja och coacha utveckling av nya kreativa idéer och initiativ bland medborgare, föreningar och andra aktörer.
Lyssna in lokala behov och önskemål gällande hur dessa bidrag och stöd ska fördelas och utvecklas då medborgarens fokus genomsyrar verksamheten
Samverka med andra medarbetare och enheter inom förvaltningen, andra förvaltningar och verksamheter i kommunen samt även relaterade externa myndigheter och andra aktörer.
Ingå i förvaltningens handläggarforum som arbetar med att följa upp, hantera och utveckla förvaltningens samtliga bidrag.
Projektleda Vi är Botkyrka-festivalen från ax till limpa.
Bistå enheten i dess kommunikationsarbete och ingå i förvaltningens kommunikationsgrupp.

Tjänsten är ett föräldravikariat som börjar i mars 2025 och pågår t o m augusti 2026.

Kvalifikationer

Vi vill att du har en utbildning inom kultur- eller samhällsvetenskap eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga. Du har erfarenhet av projektledningsarbete och demokratiskt förankringsarbete inom kulturområdet. 

Du har erfarenhet av att handlägga ansökningar avseende ekonomiskt stöd. Du arbetar självständigt och strukturerat mot uppsatta mål och tidsramar samt har ett administrativt intresse och förmåga att följa de riktlinjer som gäller för stöden. 

En annan arbetsuppgift är att projektleda kommunens omtyckta familjefest Vi är Botkyrka-festivalen. En roll som kräver erfarenhet av att arrangera event samt god samarbetsförmåga med kollegor inom kommunen, föreningslivet och externa aktörer. 

Du bör ha erfarenhet av att jobba i en interkulturell arbetsgemenskap. I Botkyrka är mångfalden norm och vi söker dig som har interkulturell kompetens och erfarenhet av att jobba i flerkulturella sammanhang. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. 

Meriterande
Flerspråkighet och/eller ett brett personligt nätverk inom Botkyrka kommun och dess föreningsliv. Tidigare erfarenhet av rådgivning och vägledning samt arbete inom politiskt styrda verksamheter är också ett plus.

Egenskaper

Du är en kreativ, driven och engagerad person som får saker att hända. Tjänsten sträcker sig över flera ansvarsområden och innebär uppsökande, operativt och administrativt arbete.

Då du ofta är i dialog med andra är det viktigt att du är utåtriktad, kommunikativ och fungerar väl i grupp. Du har lätt för att knyta kontakter, skapa goda dialoger och samarbeten med såväl enskilda individer som icke-organiserade grupper och organisationer.

Du är även strukturerad och lösningsorienterad samt har lätt för att fatta beslut genom att ta fram relevant information och analysera underlaget för bedömning och beslut. Du kan arbeta självständigt inom ditt ansvarsområde samtidigt som du har god samarbetsförmåga och stämmer av det arbete du driver med dina kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter ett närvarande och prestigelöst medarbetarskap där du bidrar till att skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat. 
För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Till Lokalpolisområde Botkyrka söker vi nu en Brottsamordnare som är strukturerad, självgående och initiativtagande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Syd
Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare.

Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Botkyrka
Lokalpolisområde Botkyrka ingår i polisområde Stockholm syd. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Botkyrka innefattar områden som är klassade som utsatta och särskilt prioriterade med påtaglig problematik kring organiserad brottslighet och kriminella nätverk. För att bryta den negativa trenden i Stockholms prioriterade och socioekonomiskt utsatta områden har polisregion Stockholm beslutat om initiativ- och ambitionshöjning. Det syftar till att långsiktigt stärka de särskilt prioriterade områdena i regionen. Satsningen ska leda till att minska den samhällshotande brottsligheten samt öka tryggheten för medborgarna i området.

ARBETSUPPGIFTER
Som brottsamordnare arbetar du med operativ brottsanalys och utgör navet i polisområdets brottssamordningsfunktion, vilket innebär att du kommer att samla, sammanställa, analysera och dela information i polisområdet. Du lägesföljer och analyserar kontinuerligt polisområdets brottstrender och återkommande brottsmodus, samtidigt som du undersöker nedlagda ärenden för att kunna skapa en rödtråd. Du kommer även samverka med regionala brottsamordnare samt brottsamordnare i närliggande polisområden för att få till en helhetsbild.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Genomföra operativa analyser av information från brott för att identifiera och knyta gärningspersoner, modus och gemensamma faktorer.
• Genomföra brottsanalyser med hjälp av olika digitala hjälpmedel.
• Sammanställa och visualisera komplex information på ett lättförståeligt sätt.
• Samverka med regionala brottsamordnare.

Det kan tillkomma andra arbetsuppgifter utöver de ovan nämnda.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, analys, kommunikation eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst 2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Mycket god datorvana, främst Officepaketet
• God förmåga att tillämpa och lära dig nya system
• Erfarenhet av att i ditt arbete ha flera kontaktytor med personliga möten
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, där statlig myndighet ses som extra meriterande
• Erfarenhet av att ha arbetat med polismyndighetens datasystem
• Förståelse för polismyndighetens uppdrag och organisation
• Erfarenhet av att muntligt och skriftligt presentera komplex information på ett lättförståeligt sätt

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmåga att självständigt inhämta, analysera och skapa förståelse för omfattande och många gånger komplex information och data, för att sedan kommunicera detta vidare på ett lättförståeligt sätt. Du är stresstålig med en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga som krävs då ditt arbete präglas av samarbete och kontakter både internt och externt. Som person är du strukturerad, självgående och har förmåga att ta initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du har känsla för när du behöver tempoväxla och har en blick för vad som behöver prioriteras i ditt arbete.
Du driver arbetsuppgifter självständigt men trivs i arbetsgruppen då samarbete är centralt för uppdraget.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Botkyrka
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 17/4 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Stockholm Syd omfattar ett stort geografiskt område och är indelat i åtta lokalpolisområden, från Nacka i nordöst till Södertälje i söder.

Sektionen för brott i nära relation (BIN) är Polisområdesgemensam. Sektionen består av fem grupper som primärt utreder brott mot barn under 18 år och åtta grupper som primärt utreder våld mellan vuxna i nära relation. Utöver det har sektionen även två stycken sexualbrottsgrupper, en kansligrupp och en beredningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Som utredare på en av BIN-sektionens vuxengrupper handlägger du ärenden med stor variation. Allt mellan ofredande och mord, som skett mellan vuxna människor som har eller har haft en nära relation. Tjänsten innebär även att utreda brott mot barn till viss del (tex. barnfridsbrott). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att handlägga ärenden och i dessa inhämta relevant information och hålla förhör. Detta sammanställer du sedan och föredrar för en åklagare så att denna ska kunna fatta ett rättssäkert beslut Den fysiska placeringen kommer att vara ute på respektive lokalpolisområde, men vissa grupper är initialt placerade i Västberga. Du kommer att jobba enskilt och i team med andra utredare på sektionen. Våra utredningar berör och det är viktigt att du har förmågan att arbeta objektivt gentemot både målsägande och misstänkt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Utreda brott i nära relation mot (mestadels) vuxna målsägande, men även brott mot barn i nära relation.
• Hålla förhör och vidta andra utredningsåtgärder enligt direktiv från åklagare
• På ett pedagogiskt sätt sammanställa utredningsuppgifter inför redovisning till åklagare
• Samverkan med bland annat socialtjänst och frivilligorganisationer knutna till kommuners verksamheter.
• Samverka med ditt lokalpolisområde för att förebygga brott i nära relation.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Minst sex månaders utredningsvana inom polismyndigheten alternativt en relevant akademisk examen i kombination med utredningsvana på en annan myndighet som arbetsgivaren anser likvärdig
• B-Körkort
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft office

Meriterande
• Erfarenhet av eller utbildning i att utreda brott, främst brott i nära relation.
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av och förmåga att möta människor i utsatta situationer.
• Erfarenhet inom IT, datateknik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer är relevant.
• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)

Personliga egenskaper
Som person är trygg i dig själv och tar ansvar över dina arbetsuppgifter och agerar efter det som är bäst för varje enskilt ärende. Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på noggrannhet och flexibilitet då du behöver kunna hantera flera pågående ärenden samtidigt, samt vid behov snabbt skifta fokus. Vidare behöver du vara analytiskt lagd och ha ett intresse för teknik för att hitta verktyg att föra ärenden framåt med. Samverkan inom och utom myndigheten är en naturlig del i arbetet vilket medför krav på god samarbetsförmåga. Vi utför ett lagarbete där alla funktioner i gruppen är lika viktiga för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Botkyrka, Tumba

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9/4-2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du som sekretesshandläggare vara med i arbetet att, tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare, utveckla fondtorget för premiepensionen på nya myndigheten Fondtorgsnämnden? I rollen får du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en trygg och bra pension för Sveriges nuvarande och framtida pensionärer.

Nu söker vi dig med bakgrund inom sekretessprövning av anbudshandlingar inom myndighet.

Fondtorgsnämnden har ansvar för att upphandla, löpande analysera och granska premiepensionens fonder samt förvalta fondavtalet. Inom ramen för premiepensionens fondtorg förvaltas för närvarande ett kapital om cirka 1 000 miljarder kronor.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du arbetar tillsammans med kunniga kollegor i en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö. Vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Du har möjlighet att jobba på distans några dagar per vecka när det fungerar för verksamheten och om det är något du önskar. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och förmåner. 

 

Arbetsbeskrivning
Som sekretesshandläggare kommer du att ingå i enheten för Operativ granskning och övervakning. Enheten består idag av sju fondanalytiker och tre jurister men då verksamheten fortfarande är under uppbyggnad kommer enheten att växa ytterligare.

Du kommer bland annat sekretesshantera handlingar vid begäran om allmän handling. Du kommer även vara ett stöd till kansliets verksamhet vad gäller hantering av allmänna handlingar och diarieföring. Tjänsten kommer även innebära samverkan och samarbete med Pensionsmyndigheten, som är värdmyndighet åt Fondtorgsnämnden.

 

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, förslagsvis inom juridik eller rättsvetenskap. Vi söker även dig som har erfarenhet av sekretesshantering av anbudshandlingar inom offentlig upphandling. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, och erfarenhet av juridisk metod.

Det är meriterande om du har kunskap om fondförvaltning och fonder, och därtill hörande facktermer och uttryck.

 

Egenskaper 
Du har en väl utvecklad analytisk förmåga och är mycket noggrann och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att sätta dig in i stora mängder information, snabbt skapa dig en överblick och utföra krävande gransknings och utredningsarbete.

Denna tjänst medför stora krav på att kunna arbeta effektivt både i team och enskilt. Du kan hantera flera arbetsuppgifter och regelsystem parallellt. Vidare förutsätter Fondtorgsnämnden att du har integritet, god samarbetsförmåga och är genuint nyfiken på både människor, verksamheter och finansiella marknader.

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.

Organisatoriskt tillhör du enheten för Operativ granskning och övervakning som rapporterar till Fondtorgsnämnden. Fondtorgsnämnden är en nämndmyndighet med Pensionsmyndigheten som värdmyndighet. Du kommer därför att formellt vara anställd på Pensionsmyndigheten men vara placerad på Fondtorgsnämndens kansli i våra vackra och nyrenoverade lokaler vid Tumba Bruk i Botkyrka

I denna rekryteringsprocess vill vi att du svarar på ett antal urvalsfrågor som har hög relevans kopplat till rollen och bifogar ditt CV. Vi önskar inget personligt brev. Vi jobbar kompetensbaserat och i processen kommer arbetspsykologiska tester ingå som en del i urvalet.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler och fastigheter, hela vägen från planering av nybyggnadsprojekt till förvaltning och daglig drift. Vi ansvarar även för skötsel och utbyggnad av vatten och avlopp samt driftservice såsom städning, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och säker miljö för Botkyrkaborna. Vi levererar dricksvatten av god kvalitet och har miljöfrågorna i fokus. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens fokus.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Dina arbetsuppgifter består av att handlägga olika abonnentärenden, till exempel anslutningar till vatten- och avloppssystemet, flyttanmälningar och avläsningar.

Du kommer arbeta med utveckling av arbetssätt och rutiner samt uppdatera blanketter, dokument och broschyrer inom arbetsområdet. I arbetet ingår mycket kontakt med abonnenter och andra kollegor i kommunen. Vidare kommer du att hantera leverantörsfakturor och arbeta med debitering av VA-avgifter.

Du vill bidra till verksamhetsutvecklingen genom att ta initiativ till förbättringar, delta i arbetsgrupper och dela med dig av dina kunskaper. 

Vi erbjuder dig
VA - enheten består idag av sex personer där alla har olika roller och beställer tjänster till andra enheter. Du kommer att få en introduktion av erfaren kollega som lämnar över sina arbetsuppgifter till dig. I början kommer därför arbetet ske på plats och på sikt finns möjligheten att arbeta på distans. Dessutom kommer du ha möjlighet att gå interna och externa utbildningar för din kompetensutveckling. Vi är en kompetent grupp och hjälper varandra trots att alla har olika roller. De flesta i teamet har en lång erfarenhet inom VA-området.

Du som söker till oss
Krav: För att du ska vara aktuell för tjänsten ska du ha en gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning och ha erfarenhet av arbete med kundkontakter och administration/handläggning. Du behöver vara flexibel och kunna använda olika arbetsverktyg, verksamhetssystem och ha goda kunskaper i Office-paketet. Eftersom du kommer åka ut och kontrollera om fastigheter är anslutna, behöver du ha ett B-körkort.

Meriterande: Meriterande: Om du har erfarenhet av att arbeta med handläggning inom VA och erfarenhet av att ta emot leverantörsfakturor och att skicka fakturor ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet från arbete inom kommunal verksamhet.

Botkyrka kommun tror på att en persons erfarenhet och kompetens är det viktigaste när det handlar om att hitta rätt person för en tjänst. I denna rekryteringsprocess har vi därför valt att inte använda oss av personliga brev.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en handläggare med utbildning inom området? Har du minst sex månaders arbetslivserfarenhet inom området? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi en duktig handläggare till en Statlig Myndighet i Borlänge. 

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning har skapat ett attraktivt erbjudande till dig som individ. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en ny nivå inom bemanningsbranschen. Du får även tillgång till karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget 

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. På den Statliga Myndigheten kommer du som konsult verka inom avdelningen för Verksamhetsstyrning på funktionen för Affärsplanering. Du kommer hantera leveranser som består av ärenden för att stödja organisationens chefer i att avropa och administrera avrop, optionsförlängningar och tilläggsavtal på alla de avtal som finns att tillgå.

Vi vill gärna berätta mer om uppdraget under nästa steg i rekryteringsprocessen. Vi har även då möjlighet att gå ut med myndighetens namn och beskriva organisationens specifika uppdrag. Tillsammans skapar vi värde för samhället i stort.  

Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

Administration av konsultavrop, så som att hantera beställningar inom vårt beställningssystem
Handlägga behörigheter för konsulter och nyanställda
Handlägga beställningar för utrustning och resurser
Arbetet innebär även att man visar omdöme för god service samt att säkra en korrekt hantering av ärenden.


Krav för tjänsten 

Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom aktuellt område
Minst sex (6) månaders arbetslivserfarenhet från liknande arbete
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift
Ha utfört minst ett tidigare uppdrag där de skaffat sig erfarenhet från administrativa uppgifter från en större organisation
Kunna ange referent och referensuppdrag för att styrka erfarenhet från administrativa uppgifter från en större organisation


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget har en omfattning på 80-100% och ska påbörjas 2023-09-01 eller snarast efter kontraktstecknande och pågå till och med 2024-06-30 med möjlighet till 6-12 månaders förlängning.

Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2023-08-17. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Fredrik Ramel på [email protected] 

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Ung fritid ligger i verksamhetsområdet Kultur och Ung fritid. Enheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten och unga 16-19 år. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns 12 fritidsklubbar för barn i åldern 10-12 år och åtta fritidsgårdar för unga i åldern 12-16 år. Fem av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Verksamhetsutvecklaren arbetar med olika utvecklingsfrågor inom enheten med utgångspunkt i kommunens mål och riktlinjer för den öppna fritidsverksamheten.

Vi söker dig med erfarenhet och starkt engagemang för barn- och ungdomsfrågor. Du är väl bekant med ett interkulturellt förhållningssätt och har goda erfarenheter av att ha arbetat och verkat i miljöer som präglas av mångfald.
Just nu pågår arbetet med att implementera ett utvecklingsprogram för Botkyrkas fritidsklubbs- och fritidsgårdsverksamheter 2020-2024, där din roll är att stötta studieförbunds- och föreningsdrivna fritidsverksamheterna att införliva dessa i den egna verksamheten. Parallellt kommer du att arbeta med att ta fram ett nytt bidragsreglemente för drift av öppen fritidsverksamhet, där framtagande av rutiner för ersättningsmodell samt budget- och kvalitetsuppföljning ingår.


Förutom ovan nämnda arbetsuppgifter kommer du att:
- Vara kontaktperson och samordnare för de fritidsklubbar och fritidsgårdar som drivs av föreningar och studieförbund när det gäller de löpande lokal- och verksamhetsfrågorna.
- Handlägga bidrag och utbetalningar inom enhetens ansvarsområde och är även behjälplig i planering och genomförande av möten och eventuella konferens- och utbildningstillfällen.
- Samordna information och uppdaterar hemsidan.
- Genomföra och bereda politiska uppdrag som rör enhetens område.


I tjänsten ingår även att skriva tjänsteskrivelser, svara på synpunkter från medborgarna samt ta fram underlag till utredningar. Du kan komma att representera Ung fritid i olika samarbetsforum och nätverk.
Du kommer även att ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, arbetsledaren för Musikhuset Norsborg och samordnaren för verksamheten för unga 1619 år.

Du som söker till oss
Krav: Du skall ha erfarenhet av och kunskap om arbete inom verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete för öppna fritidsaktiviteter i en kommunal organisation. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenheter inhämtade på annat sätt som vi finner likvärdiga.
Du är bra på att samarbeta med andra människor, relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du trivs med att arbeta resultatorienterat och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande, men kan samtidigt förändra inriktning när målen ändrar sig. Du bär på ett kreativt och självständigt tänk, kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Avdelningen Styrning och utveckling är en relativt ny avdelning med syfte att stärka den strategiska styrningen i Botkyrka kommun.

Rollen som utvecklingsledare inriktning dataanalys och statistik tillhör enheten Hållbar samhällsutveckling som är en av fyra enheter på avdelningen.

Enheten ansvarar för strategisk samhällsplanering och analys samt leder och samordnar kommunens strategiska hållbarhetsarbete för att nå målen i Agenda 2030. 

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu en utvecklingsledare som ska vara en nyckelperson i arbetet med statistik och analys i Botkyrka kommun. Tjänsten är placerad på enheten för hållbar samhällsutveckling på avdelningen Styrning och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta fram statistik och underlag på kommunövergripande nivå, fungera som analysstöd till kommunledningen och bistå kommunorganisationen i statistikfrågor samt att vara enhetens och avdelningens analysstöd i interna och externa processer utifrån statistik kopplat till samhällsutvecklingsfrågor.

Vidare kommer du att:

- ta fram kommunens befolkningsprognos och bistå förvaltningar och arbetsgrupper med analyser och underlag kopplat till demografifrågor
- beställa och genomföra kommunövergripande enkätundersökningar. Utveckla enkäten tillsammans med kommunens verksamheter och säkerställa metod och praktiskt genomförande med en extern utförare
- samordna kommunens svar på Boverkets Bostadsmarknadsenkät
- ansvara för och administrera kommunens webbenkätverktyg InSurvey. Fungera som intern support för användare t.ex. gällande analysmetoder och frågekonstruktion
- ansvara för verksamhetsuppföljning och att ta fram indikatorer och nyckeltal
- ansvara för Kommuninvånarregistret och kunna bistå med såväl urval som kontroller

Rollen ingår i flera olika samordnings- och arbetsgrupper, exempelvis har du en analysroll i kommunens centrala krisledningsgrupp som aktiveras vid kris eller stabsläge. Du ingår även i ett strategiskt forum som hanterar kommunövergripande frågor som rör platsutveckling, en arbetsgrupp med inriktning på samhällsbyggnadsfrågor samt en arbetsgrupp som arbetar med etableringsfrågor.

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Ett komplext, samhällspåverkande och fantastiskt roligt arbete! Hos oss finns utrymme för trivsel, utveckling och kreativitet med mycket flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.

Du som söker till oss
Din utbildningsbakgrund är statistik kombinerad med annan samhällsvetenskaplig utbildning, gärna med hållbarhetsinriktning. Ett krav är att du har erfarenhet av att ha jobbat med statistik och analys ur ett samhällsutvecklingsperspektiv.

Som utvecklingsledare tar du ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt för att, på ett lyhört och relationellt sätt, samverka med andra för att nå resultat. Uppdraget kräver att du har förmågan att analysera och att du kan växla mellan detaljer och helhetsperspektiv, se sammanhang och komma med förslag på lösningar på komplexa frågor och problem.

Du är en van skribent och en god kommunikatör som får andra att lyssna på dig. Rollen kräver pedagogisk förmåga att kommunicera komplexa sammanhang på ett begripligt sätt.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen?ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som verksamhetscontroller är du placerad på förvaltningskontoret, som är förvaltningens gemensamma stödfunktion.

Tillsammans med dina kollegor kommer du att bidra till utvecklingen av planerings- och uppföljningsarbetet. Du ansvarar för förvaltningens målstyrning och övergripande uppföljning och arbetar i nära samspel med förvaltningsledningen, resultatansvariga chefer och dina kollegor på förvaltningen.

I arbetsuppgifterna ingår att:

- Samordna förvaltningens mål- och budgetprocess i samarbete med controller
- Utveckla, strukturera, följa upp och analysera mål, mått och verksamhetsstatistik
- Samordna och utveckla arbetet med verksamhetsplanering och internkontroll
- Vara ett stöd till förvaltningsledning och övriga chefer i utvecklings- och kvalitetsfrågor
- Genomföra utredningar, uppföljningar och utvärderingar
- Bereda ärenden till nämnd
- Omvärldsbevakning

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett brett och komplext uppdrag med möjlighet att utveckla och utvecklas. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med engagerade kollegor och ha många kontaktytor såväl inom förvaltningen som i kommunen som helhet. Kommunen arbetar med medborgarens fokus och jämlikhetsfrågor och Agenda 2030 är viktiga delar i utvecklingsarbetet.

Vi arbetar flexibelt både på plats i Kommunhuset i Tumba och möjlighet till hemarbete finns. Vi har även årsarbetstid som ökar våra möjligheter att styra vår egen arbetstid vilket skapar goda förutsättningar för en balans i arbets- och privatlivet.

Du som söker till oss
Vi söker dig som:

- Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande inom det samhällsvetenskapliga området och erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning
- Har intresse och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsstatistik
- Har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet, gärna inom arbetsmarknad och vuxenutbildning
- Har goda kunskaper i beslutsstödssystem, system för verksamhetsuppföljning, Excel och andra verktyg som är relevanta för tjänsten, exempelvis SCB, Kolada etc.
- Är analytisk, problemlösande samt mål- och resultatorienterad
- Är samarbetsinriktad, är tydlig i din kommunikation och har förmågan att se helheten i en organisation
- Kan förstå och skriva texter av hög kvalitet samt göra presentationer

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-i-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Kommunledningsförvaltningen söker en engagerad, strukturerad, driven och lösningsorienterad förvaltningsledare till det kommunövergripande förvaltningsobjektet ”Styra och leda” innehållande IT komponenterna Qlik Sense, Stratsys och 2c8.

Som förvaltningsledare arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, ekonomi och IT-stöd och samarbetar i hög grad med andra funktioner på kommunledningsförvaltningen och övriga förvaltningars superanvändare. Arbetet innebär att ansvara för samt styra och stödja utvecklingen av kommunens beslutsstöd och därigenom skapa förutsättningar för kommunens chefer och andra användare att analysera, planera och följa upp sin verksamhet.
Som förvaltningsledare kommer du att:
• Ansvara samt leda det dagliga förvaltningsarbetet i objektet inklusive kopplingar till närliggande objekt och till kommunens ekonomi och kvalitetsarbete.
• Säkerställa att kommunens verksamheter kan planera, följa upp, analysera, rapportera och processkartlägga relevant data inom respektive systemstöd i objektet.
• Ansvara för framtagande, genomförande och uppföljning av årlig objektplan, inklusive ta fram samt följa upp budget och prognos för objektet.
• Projektleda tekniska och administrativa projekt som drivs av objektet.
• Aktivt arbeta tillsammans med verksamheten för att fånga upp och formulera krav på systemstöd samt implementera och testa dessa.
• Ansvara och arbeta aktivt med att planera, styra samt följa upp arbete som genomförs av konsulter/leverantörer.
• Säkerställa att avtal och SLA som uppfyller objektets behov finns på plats och kontinuerligt följa upp samt utvärdera dessa.
• Arbeta med informationssäkerhetsfrågor och frågeställningar kopplade till GDPR.
• Rapportera till samt vara föredragande i forum såsom styrgrupper samt i andra inom kommunen relevanta gemensamma forum.
• Planera samt genomföra kommunövergripande utbildningar inom beslutsstöd.

Vi erbjuder dig
Botkyrka kommun arbetar enligt ramverket PM3 för förvaltningsstyrning och som förvaltningsledare samarbetar du med övriga roller i objektet. Vi är ett team som jobbar tätt ihop med stort driv och engagemang. Hos oss får du en roll med stor påverkan och många möjligheter att göra skillnad för kommunen och dess förvaltningar. Du kommer att jobba på enheten Kvalitet och utredning som hör till avdelningen Styrning och utveckling, vilket gör att du kommer vara en del av ett större utvecklingsarbete för att stärka och samordna kommunens styrning.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som:
• Har relevant akademisk utbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har 3 årig yrkeserfarenhet av förvaltningsledning. Du har god kunskap och förståelse kring IT-system och hur de tillsammans med arbetsprocesser kan skapa effektivitet samt kvalitet i en organisation.
• Har erfarenhet av projektledning
• Har erfarenhet av LOU
• Har erfarenhet av samverkan och styrning av externa konsulter/leverantörer
• Har kunskaper om informationssäkerhet och GDPR
• Har yrkeserfarenhet inom systemadministration, service och support
• Har goda kunskaper både muntligt och skriftligt i svenska språket.



Meriterande: Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet från arbete med att vidareutveckla och förvalta system för beslutsstöd samt kunskap om systemintegrationer.
• Har erfarenhet från arbete med ekonomi och verksamhetsstyrning i offentlig verksamhet.
• Har erfarenhet av systemstöden Qlik Sense, Stratsys samt 2c8.


Du har lätt för att se helheten och förstå sammanhang. Vidare är du drivande i utvecklingsarbete, strukturerad och lösningsorienterad. Det är av vikt för tjänsten att du är trygg i din roll, självgående och van vid att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kräver att du är relationsskapande och samarbetsorienterad och vi kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Du är en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och göra skillnad för våra medborgare? Vill du ha handlingsutrymme och möjlighet att tänka nytt? Då har vi ett spännande och utvecklande jobb till dig!

Vi söker en ny utvecklingsledare till vårt förvaltningsövergripande kvalitetsteam som består av fem utvecklingsledare.

Som utvecklingsledare arbetar du strategiskt och förvaltningsövergripande med kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du stödjer förvaltningens chefer i det systematiska kvalitetsarbetet genom framtagning av arbetssätt och riktlinjer för förbättring och utveckling. Du följer upp och analyserar verksamhetens resultat. I tjänsten ingår även att finnas med i projektarbeten som specialist och ha egna utrednings- och projektledaruppdrag. Du föredrar ärenden i vård- och omsorgsnämnden och håller utbildningar samt föredragningar för chefer och ledning. I arbetet ingår att omvärldsbevaka inom aktuellt område och att hålla dig uppdaterad om gällande rättsläge samt kvalitetsarbete, bland annat genom att delta i olika nätverk.
Arbetsuppgifterna kan komma att variera över tid och efter behov.

Vi erbjuder dig
Du som är en engagerad och nytänkande utvecklingsledare blir viktig del i vårt kvalitetsteam. Vi utvecklar ständigt metoder och arbetssätt tillsammans. Samtidigt som vi har ett nära samarbete arbetar vi självständigt med våra olika uppdrag. Vi bollar idéer och fördelar arbetet gemensamt utifrån intresseområden och våra olika kompetenser. Vi är ett team som trivs ihop och har roligt på arbetet!

Du som söker till oss
Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning såsom socionom, samhällsvetare eller annan högskoleutbildning som bedöms vara likvärdig

Vidare ser vi att du har:

- Erfarenhet från myndighetsutövning
- Erfarenhet av att ha arbetat med utvecklings- och kvalitetsarbete
- Goda kunskaper inom aktuell sociallagstiftning

Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom följande områden:

- Kunskap och erfarenhet av funktionsnedsättningsområdet och äldreomsorg
- Kunskap om projektledning
- Erfarenhet av uppföljning och utvärdering
- Kunskap och erfarenhet från processarbete
- Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation

Vem är du?
Som person är du självgående, strukturerad, flexibel och tar egna initiativ. I förändring har du förmåga att se till möjligheter. Som utvecklingsledare är du en kreativ kraft med idéer och angreppssätt som leder till resultat. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift och du är bekväm med att tala inför små och stora grupper. Att väga samman komplex information och göra goda avvägningar är en förmåga som krävs. Viktigt för tjänsten är även att du kan förstå och förklara komplexa samband på ett enkelt sätt. Du har ett strategiskt tänkande och en god analytisk förmåga.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om anstalten Asptunas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/asptuna/#om

Verksamhetsområde Stockholm Syd är en del av Kriminalvården, Region Stockholm och består av öppna anstalten Asptuna (Norsborg) och slutna anstalten Beateberg (Trångsund).

Anstalten Asptuna är en öppen anstalt med 124 platser i säkerhetsklass 3, som ligger i Norsborg, ca två mil söder om Stockholm. Anstalten Beateberg är en anstalt med 56 platser i säkerhetsklass 2 samt 6 platser i säkerhetsklass 3, som ligger i Trångsund söder om Stockholm.
Verksamheten har idag ca 80 anställda och avser att efter pågående utbyggnationer / ombyggnationer samt utökande av antal platser ha ca 116 anställda inom VO Stockholm Syd.

Tjänsten som Klienthandläggare är med placering på anstalten Asptuna.

ARBETSUPPGIFTER
Under ledning av kriminalvårdsinspektören ska du som klienthandläggare ansvara för det samlade klientarbetet på en avdelning. Det innebär att du har i uppdrag att bevaka, handlägga och enligt delegation fatta beslut i klientärenden samt ansvarar för klienternas verkställighetsplaner. Klienthandläggaren är en stödjande funktion till arbetsgivaren.

I uppdraget ingår även att handleda kriminalvårdarna i i deras dagliga klientarbete och klienternas verkställighetsplan (VSP). I dialog med kriminalvårdsinspektören och övriga klienthandläggare på anstalten utvecklar och kvalitetssäkrar du rättsvårdsarbetet samt VSP-arbetet. Du kommer att ha mycket kontakt med externa parter, exempelvis andra myndigheter

KVALIFIKATIONER
VO Stockholm Syd befinner sig i en spännande tillväxtfas, därför söker vi dig som trivs med förändringsarbete, gärna bidrar med dina tankar, idéer och vill vara delaktig i att bygga upp en ny organisation. Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor genom att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt genom att du anpassar dig till mottagaren och säkerställer att budskapet når fram. Du har en god förmåga att skilja mellan det personliga och det professionella, visar på ett gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut samt har en hög integritet.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Vi söker dig som har jurist-, socionom- eller samhällsvetenskaplig examen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning, beslutsfattande eller utredningsarbete.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Meriterande
• Godkänt resultat efter att ha utfört Kriminalvårdens grundutbildning.
• Godkänd kriminalvårdsutbildning inom VSP / VSP-utredare (verksamhetsplan).
• Erfarenhet av arbete som klienthandläggare inom anstalt.
• Erfarenhet av arbete med samverkan både internt och externt, företrädesvis inom rättsväsendet eller med andra aktörer relevanta för uppdraget.
• Goda kunskaper i relevant lagstiftning.
• Goda kunskaper i andra språk i såväl tal som skrift.
• Kunskap om Kriminalvårdens klientjuridiska uppgifter.

ÖVRIGT
Kriminalvården ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Kultursamordning och stöd, ligger under verksamhetsområdet Kultur och ung fritid. Enheten driver en bred och angelägen kulturverksamhet som innehåller: Botkyrka kulturella allemansrätt (kultur i skolan-program), kulturdrivna utvecklingsaktiviteter för unga upp till 25 år, kulturaktiviteter på loven, kulturmiljöfrågor för att värna och levandegöra Botkyrkas kulturhistoria, kulturverksamhet för äldre inom vård och omsorg, föreningsliv och allmänhet, samt projektstöden Drömdeg, evenemangsbidrag och Kreativa Fonden.

I verksamhetsområdet Kultur och ung fritid ingår även enheterna Botkyrka kulturskola och Ung fritid.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara möjliggörare för Botkyrkabornas kreativa idéer och initiativ!

Vi söker dig som är öppen, orädd, ansvarsfull och energisk och som vill driva Botkyrka kommuns arbete med att strategiskt förankra, utveckla och fördela bidrag och stöd utifrån medborgarens fokus.

Du kommer att vara en del av kultur- och fritidsförvaltningens enhet för Kultursamordning och stöd som utvecklar och samordnar kommunens kulturutbud med fokus på barn, unga och äldre samt förmedlar bidrag och stöd för att möjliggöra kreativa idéer och initiativ inom Botkyrkas civila samhälle.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att brett sprida kännedomen om och skapa delaktighet kring kommunens bidrag och stöd till kulturell och kreativ verksamhet. I din roll ingår det även att stödja och coacha utveckling av nya kreativa idéer och initiativ bland medborgare, föreningar och andra aktörer. Du ansvarar för utveckling och handläggning av förvaltningens tre kreativa projektstöd samt bidrag till studieförbunden i Botkyrka. Medborgarens fokus genomsyrar verksamheten och arbetet innebär även att lyssna in lokala behov och önskemål gällande hur dessa bidrag och stöd ska fördelas och utvecklas. Arbetet inbegriper även samverkan med andra medarbetare och enheter inom förvaltningen, andra förvaltningar och verksamheter i kommunen samt även relaterade externa myndigheter och andra aktörer. Du ingår förvaltningens handläggarforum som arbetar med att följa upp, hantera och utveckla förvaltningens samtliga bidrag. Du bistår även enheten i dess kommunikationsarbete och ingår i förvaltningens kommunikationsgrupp.

Din arbetstid kommer till lika delar vara fördelad mellan din egen arbetsplats på förvaltningen och externa möten med målgruppen, besök på mötesplatser och verksamheter för målgruppen liksom hos partners och andra nätverk. Tjänsten är ett föräldravikariat som är tidsbegränsat till längst ett år. Visst helg- och kvällsarbete förekommer.

Du som söker till oss
Krav: Arbetslivserfarenhet från kulturområdet och erfarenhet av att jobba med civilsamhällesfrågor. Erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningssätt och att verka och arbeta i miljöer som präglas av mångfald. Vi vill att du har en yrkes- eller akademisk utbildning inom kultur- eller samhällsvetenskap eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av demokratiskt förankringsarbete, gärna inom kulturområdet och en gedigen kunskap av att arbeta med digital kommunikation och sociala medier. Du har ett brett nätverk bland offentliga och andra aktörer med verksamhet och stöd riktat mot civilsamhället. 

Meriterande: Tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter, flerspråkighet och/eller brett personligt nätverk inom Botkyrka kommun och dess föreningsliv. Vi tror att du som person ser dig själv som en möjliggörare för dina medmänniskors stärkta livsmöjligheter. Det betyder att du drivs av ett empowerment-perspektiv och kan växa och utvecklas genom att se målgruppen för ditt arbete växa och utvecklas.

Du önskar inte i första hand producera egen verksamhet. Du har god förmåga att lyssna, ta in olika perspektiv, analysera och omsätta egna och andras idéer i praktiken. Du har lätt för att knyta kontakter, skapa dialoger och samarbeten både med enskilda individer, icke-organiserade grupper och organisationer. Du är kommunikativ och är lätt att förstå både i tal och i skrift. Du är välorganiserad och planerar ditt arbete med struktur och god framförhållning. Du driver på och kan arbeta självständigt inom dina egna ansvarsområden, samtidigt som du har god samarbetsförmåga.

Om oss




Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.





Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!





Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: Villkor och förmåner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, vuxenutbildning samt utförandet av daglig verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade i Botkyrka kommun.


ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare är du placerad på förvaltningens gemensamma förvaltningskontor. Arbetet tar sin utgångspunkt i förvaltningens uppdrag och mål samt i kommunens gemensamma målbilder kring arbetsmarknadspolitik och vuxenutbildning. Som utvecklingsledare är du underställd förvaltningens ekonomi- och kvalitetschef. Uppdraget innebär många kontaktytor och arbetet bedrivs på uppdrag av förvaltningsledning.

I det här uppdraget kommer du att arbeta med särskilt fokus på kommunens arbetsmarknadsverksamhet. Du kommer att stödja verksamhetschef och enhetschefer inom arbetsmarknadsområdet med att fortsätta utveckla en effektiv och kvalitetssäker organisation.

Arbetet innehåller allt från kvalificerade administrativa uppgifter som till exempel att hjälpa verksamheten att utforma och uppdatera rutiner och styrdokument, svara på remisser och utforma tjänsteskrivelser, till att ansvara för olika typer av utvecklingsarbeten och projekt. I arbetsuppgifterna ingår också att sammanställa ansökningar om externa projektmedel och att ta fram och analysera statistik och nyckeltal.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna inom organisation och styrning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig.
Du har arbetat i en politiskt styrd organisation och det är meriterande om du har arbetat med arbetsmarknadsfrågor .

Som person är du kontaktskapande, tydlig och strategisk.

Du kan planera, driva och fullfölja processer. Eftersom du kommer att arbeta både förvaltningsövergripande och med stöd till en av förvaltningens verksamheter, är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och har god förmåga till förankring.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.


ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Nu söker vi en junior utredare som, inom ramen för vårt strategiska folkhälsoarbete, ska ta fram en kommunövergripande handlingsplan för suicidprevention. Arbetet sker i nära samverkan med flera förvaltningar i kommunen och du förväntas leda, samordna och styra arbetsprocessen.
Vårt folkhälsoarbete är en del i utvecklingsarbetet för jämlikhet och mänskliga rättigheter. Som junior utredare med ansvar för att ta fram kommunens handlingsplan för suicidprevention jobbar du nära kollegor som ansvarar för att förverkliga kommunens strategi för ett jämlikt Botkyrka.
Tjänsten är placerad på avdelning Styrning och utveckling på kommunledningsförvaltningen i Tumba, Botkyrka, men din formella anställningstillhörighet blir på Socialförvaltningen.


ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att leda och samordna processen för framtagandet av en kommungemensam handlingsplan för suicidprevention. Du kommer att arbeta i nära samverkan med Socialförvaltningen och vår utvecklingsledare med ansvarsområdet folkhälsa. I din roll ska du, med stöd av kollegor i kommunens förvaltningar, göra en genomlysning av behov och riskfaktorer kopplat till suicidbenägenhet. Med stöd i det arbetet ska du ta fram en handlingsplan som tydliggör de utvecklingssteg som kommunen behöver ta för att stärka sitt suicidpreventiva arbete och främja god hälsa och välmående. I arbetet ingår även att säkra möjligheterna för implementering och uppföljning av handlingsplanen.
I din roll som medarbetare på kommunledningsförvaltningen ingår att ge råd och stöd till övriga förvaltningar i kommunen. Du trivs i en roll där du är med och formar de strukturer och arbetsformer som behövs för att vi ska kunna bedriva ett proaktivt folkhälsoarbete. Du gillar att jobba med komplexa frågor och vill konkretisera och strukturera de förändringssteg som behövs när det gäller kommunens suicidpreventionsarbete.
För att lyckas i rollen behöver du ha god analys- och utredningsförmåga, kunna hantera varierande uppgifter och vara bekväm i situationer där du tillsammans med andra hittar lösningar allteftersom arbetet bedrivs.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du får vara nyexaminerad med stort driv att omsätta dina kunskaper i praktisk verksamhet.
Erfarenheter av ideellt engagemang och förmåga att samverka med civilsamhällets organisationer är meriterande.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:
- Har en förmåga att skapa och upprätthålla en god arbetsstruktur i en föränderlig miljö,
- kan uttrycka dig väl i tal och skrift och kan jobba både självständigt och i team,
- är bra på att bygga relationer och gillar att samverka med andra,
- är lyhörd inför de behov och förutsättningar som finns i organisationen och kan variera ditt arbete utifrån den part du samverkar med.


ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kultur- och fritidsstaben fungerar som den interna stödfunktionen på förvaltningen och arbetar tillsammans med övriga stödfunktioner i organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Kultur- och fritidsstaben ansvarar för förvaltningens interna stödfunktioner inom HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning.

Till kultur- och fritidsstaben söker vi nu en dokumentcontroller med ansvar för kvalitetssamordning på 100%.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av administration i offentlig förvaltning, gillar ordning och reda och har ett intresse för digital informationshantering? Då kan du vara den vi söker till den nya rollen som dokumentcontroller!

Som dokumentcontroller ansvarar du för att sköta, utveckla och anpassa förvaltningens informationshantering utifrån de förändringar som kommer av det ökade informationsflödet och den pågående digitaliseringen. Du sköter förvaltningens databaserade diarium och stöttar och utbildar förvaltningens handläggare i kommunens nya ärendehanteringssystem (Public 360) och e-arkiv. I tjänsten ingår att kvalitetssäkra förvaltningens övergripande styrdokument som informationshanteringsplan och delegationsordning, samt övriga arbetsuppgifter som traditionellt brukar ingå i registrator-rollen, så som diarieföring, arkivering, posthantering och registrering av handlingar. Du samordnar synpunkter från medborgarna och bevakar att förvaltningen följer offentlighetsprincipen.

I tjänsten ingår även att ansvara för kvalitetssamordning där specifika arbetsuppgifter är att genomföra och samordna planeringen och uppföljningen av nämndens mål och t. ex att skriva fram underlag till del- och helårsuppföljningar. I detta ingår ansvar för kvalitetsmått, statistik och vissa undersökningar.

Du har ett mycket nära samarbete med stabens nämndsekreterare och i arbetet med kvalitetssamordning arbetar du nära förvaltningens ledningsgrupp och förvaltningens övriga chefer.

Visst utrednings- och projektledningsarbete kan också förekomma.



KVALIFIKATIONER
• Akademisk utbildning inom offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, juridik eller motsvarande utbildning som vi finner likvärdig.

• Kunskap i kommunal- och förvaltningsrättsliga frågor samt offentlighetsbestämmelser.

• Erfarenhet av administrativt arbete på en statlig myndighet eller kommunal förvaltning.

• Kunskap om digitala processer, GDPR och digital informationshantering

• God skribent med vana att ta fram beslutsunderlag

• Intresse av kvalitets- och verksamhetsutveckling

• Kunskap och kännedom om Botkyrka kommun är meriterande


Egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och önskar att du är en strukturerad och självgående person med känsla för god kvalitet som drivs av att förbättra och utveckla rutiner.
Vi ser även att du:
- Är serviceinriktad
- Är trygg i dig själv
- Är prestigelös och tycker om att samarbeta
- Ser helheter och kan stödja cheferna genom att själv komma med långsiktiga lösningar

Att du har ett intresse för samhällsfrågor ser vi som självklart och att du har ett intresse för kultur- och fritidsfrågor ser vi som positivt!



ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Ung fritid ligger i verksamhetsområdet Kultur och Ung fritid. Enheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten och unga 16-19 år. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns 12 fritidsklubbar för barn i åldern 10-12 år och åtta fritidsgårdar för unga i åldern 12-16 år. Musikhuset Norsborg drivs av kommunen och de övriga fritidsverksamheterna drivs av fem olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du driva kvalitetsutvecklingen av Botkyrkas öppna fritidsverksamheter som skapar meningsfull fritid för barn och unga i kommunen?

Verksamhetsutvecklaren arbetar med olika utvecklingsfrågor inom enheten med utgångspunkt i kommunens mål och riktlinjer för den öppna fritidsverksamheten. Vi söker dig med erfarenhet och starkt engagemang för barn- och ungdomsfrågor. Du är väl bekant med ett interkulturellt förhållningssätt och har goda erfarenheter av att ha arbetat och verkat i miljöer som präglas av mångfald.

Just nu pågår arbetet med att implementera ett utvecklingsprogram för Botkyrkas fritidsklubbs- och fritidsgårdsverksamheter 2020-2024, där din roll är att stötta studieförbunds- och föreningsdrivna fritidsverksamheterna att införliva dessa i den egna verksamheten. Parallellt kommer du att arbeta med att ta fram ett nytt bidragsreglemente för drift av öppen fritidsverksamhet, där framtagande av rutiner för ersättningsmodell samt budget- och kvalitetsuppföljning ingår.

Förutom ovan nämnda arbetsuppgifter kommer du att:
- Vara kontaktperson och samordnare för de fritidsklubbar och fritidsgårdar som drivs av föreningar och studieförbund när det gäller de löpande lokal- och verksamhetsfrågorna.
- Handlägga bidrag och utbetalningar inom enhetens ansvarsområde och är även behjälplig i planering och genomförande av möten och eventuella konferens- och utbildningstillfällen.
- Samordna information och uppdaterar hemsidan.
- Genomföra och bereda politiska uppdrag som rör enhetens område t ex införandet av ett nytt bidragsreglemente, utredning av interkommunal ersättning m.m.

I tjänsten ingår även att skriva tjänsteskrivelser, svara på synpunkter från medborgarna samt ta fram underlag till utredningar. Du kan komma att representera Ung fritid i olika samarbetsforum och nätverk.

Du kommer även att ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, arbetsledaren för Musikhuset Norsborg och samordnaren för verksamheten för unga 1619 år.

KVALIFIKATIONER
Du skall ha erfarenhet av arbete inom verksamhetsutveckling eller kvalitetsarbete. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenheter inhämtade på annat sätt som vi finner likvärdiga.

Du är bra på att samarbeta med andra människor, relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Det är meriterande om du har arbetat i kommunal organisation och har kunskap om/eller erfarenhet av arbete med öppen fritidsverksamhet.

Du trivs med att arbeta resultatorienterat och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande, men kan samtidigt förändra inriktning när målen ändrar sig. Du bär på ett kreativt och självständigt tänk, kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.



ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet Bad, Idrott och Motion i Botkyrka består av enheterna Bad och rackethall, Anläggningsdriften och enheten Idrott och Förening. Uppdraget är att skapa goda möjligheter för medborgare att idrotta och motionera inom eller utanför föreningslivet. Vi ska skapa möjligheter för Botkyrkaborna att engagera sig och berika sina liv genom idrottens föreningsliv, spontanidrott, friluftsliv och motion. En utgångspunkt är att våra medborgare behöver bra mötesplatser där de själva kan bli sedda och se andra. Det ökar tryggheten och den sociala sammanhållningen. Det stärker i sin tur upplevelsen av hemhörighet inte bara i den egna stadsdelen, utan i hela kommunen och hela storstadsregionen. Enheten Idrott och Förening består i nuläget av åtta medarbetare.

Enheten ansvarar bland annat för:
• dialog och stöd till föreningar med bland annat utveckling och bidragshantering
• utvecklingsprojekt inom idrotts- och folkhälsa
• ny- och reinvesteringar på anläggningsområdet
• bokning och inpassering i lokaler och anläggningar
• interna hyresavtal samt avtal med föreningslivet eller andra aktörer
• strategiska frågor på idrottsområdet
• stöd och verksamhet för personer med funktionsnedsättning

En specifik utmaning som verksamhetsområdet Bad, Idrott och Motion bär är ett samordnande förvaltningsansvar för att främja en ökad folkhälsa. Området befinner sig i en intensiv fas när det gäller byggnation av nya stadsdelar och utveckling av idrottsanläggningar samtidigt som ett antal anläggningar även behöver renoveras. Vidare finns det behov av att
utveckla vårt stöd till, och samarbete med föreningslivet för att främja att våra medborgare får möjlighet att vara aktiva inom förening, pröva olika idrotter och möta nya vänner. Ditt uppdrag som lokalsamordnare blir att stödja och utveckla föreningslivet med tillhörande kopplade verksamheter för att tillsammans med medarbetare och medborgare skapa goda möjligheter för föreningsliv, spontanidrott, motion, friluftsliv och fysisk hälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en lokalsamordnare till lokalbokningen på Idrott och Förening. Vi söker dig som är öppen, modig och energisk och som tillsammans med oss vill förverkliga visionerna om ett angeläget utbud som skapas utifrån medborgarens fokus. Du har en förmåga att utveckla verksamhet på ett strategiskt plan samtidigt som du trivs med att jobba operativt i möte med idrotts- och föreningslivet. Du är trygg med att jobba både självständigt och i team.

Lokalsamordning
Du ingår i teamet som ansvarar för att administrera fördelning av tider, inpassering och bokning av kommunens sporthallar och idrottsanläggningar, samt vissa övriga lokaler. I arbetet ingår även hantering av nycklar och kort. Du utför löpande ekonomihantering kopplat till uthyrningen, såsom fakturering och uppföljning. Du kommer att ha mycket kontakt med föreningarna i Botkyrka och är också kontaktperson till de olika idrottsförbunden, framförallt gällande matchläggning. En viktig arbetsuppgift som du delar med dina kollegor är att vara delaktig i schemaläggning och säsongsplaneringen av kommunens idrottsanläggningar. Du har också som arbetsuppgift att följa upp statistik och mätbara mål kopplat till anläggningarna.

Verksamhetsutveckling
I Botkyrka kommun finns ett rikt och aktivt idrotts- och föreningsliv. Vi söker dig som vill vara med att förbättra och utveckla vår service till föreningslivet och medborgare. Du kommer att arbeta med strategisk planering, omvärldsanalys och trender på idrottsområdet. Ta fram underlag för politiska beslut, samt att tillsammans med enheten ansvara för att de politiska besluten verkställs och följs upp. Förvaltningen använder för närvarande bokningssystemet IBGO. Du kommer att vara delaktig i utvecklingen i olika faser och ha kontakt med leverantören, administrera systemet samt utbilda användare externt och internt.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet och intresse av att arbeta med idrotts och föreningsfrågor. Du har djup kunskap om hur idrotten är organiserad och föreningslivets utmaningar och arbetssätt.

Du har erfarenhet av att skriva underlag och rapporter med korta deadlines samt kan formulera dig mycket väl i tal och skrift.

Vi vill att du har en relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet på området som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande är erfarenhet från arbete i en politisk styrd organisation och gärna av tvärsektoriellt samarbete, då tjänsten kommer att innefatta samarbeten med exempelvis förbund, övriga förvaltningar, föreningsliv och privatpersoner

Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.

Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

När medborgaren ansöker om stöd från äldreomsorgen eller omsorgen om personer med funktionsnedsättning är Myndighet första kontakten. Verksamhetsområdet Myndighet ingår i vård- och omsorgsförvaltningen och består av två enheter, en för SoL och en för LSS. Här arbetar handläggare och samordnare.
Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och ett stimulerande ar-bete med goda utvecklingsmöjligheter.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens myndighetsutövning!

Vi erbjuder en inspirerande tjänst som verksamhetschef vid myndighet där du tillsammans med engagerade biståndshandläggare och sektionsledare arbetar för att våra medborgare ska får de insatser och det stöd som de har rätt till. Rättssäkerhet är ett ledord och du tillämpar en helhetssyn med framtidsfokus för att utveckla det egna men också övriga ansvarsområden.

Myndighet står inför ett stort förändringsarbete. Vår målsättning är en hållbar, strategisk och proaktiv verksamhet med stolta och professionella medarbetare. Vi arbetar med medborgarens fokus och strävar efter ett gott samarbete mellan verksamhetens enheter och med utförare, andra förvaltningar samt huvudmän.

Vi ser just nu över vår organisation och har flera spännande utmaningar och utvecklingsarbeten framför oss. Bland annat sker arbetet med att implementera IBIC och verksamhetssystemet Lifecare liksom utvecklingen av kvalitetsledningssystemet. Vi anpassar oss också till ökade valmöjligheter inom hemtjänsten, trygg och effektiv utskrivning från slutenvården (LUS) samt det digitaliseringsarbete som pågår inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Utvecklingsarbetet sker med utgångspunkt i ledningsgruppen där du ingår. Tillsammans ansvarar ni för helheten, men du driver självständigt utvecklingen för din verksamhet. I ditt uppdrag har du också stöd av centrala ekonomi-, kommunikations- och hr-funktioner.

Som verksamhetschef ansvarar du för:
• personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor
• uppföljning av mål och ekonomi med analyser
• att utveckla verksamheten tillsammans med brukare, andra sektionschefer, verksamhetschef och medarbetare utifrån ett omvärldsbevakande förhållningssätt.
• att i ditt uppdrag förvalta och vidareutveckla arbetssätt, ekonomi, mål och åtaganden
• att verka för en god samverkan internt och externt med olika aktörer


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har chefserfarenhet och som är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och kan driva förändringsarbete.

Du är utbildad socionom eller har annan relevant högskoleutbildning med erfarenhet av utredningsarbete och myndighetsutövning och du har mycket god kunskap om relevant lagstiftning och dess tillämpning.

Du har kunskap om och förståelse för hur arbetet i en politiskt styrd organisation bedrivs, förvärvat genom arbete i en kommun. Du kan väga samman komplex information med olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Som person är du handlingskraftig och har förmågan att kommunicera tydligt. Du samverkar bra med andra människor är bra på att skapa goda och långsiktiga relationer. En god datorvana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift är en förutsättning i denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.

Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och forma och utveckla Botkyrka kommuns två nya Aktivitetshus med fokus på unga 16-19 år. Detta i en dynamisk och mångfasetterad kommun där vi utifrån medborgarens fokus lever efter ledorden öppna, modiga, energiska och ansvarstagande.

Som Samordnare är du anställd av Kultur- och fritidsförvaltningen. Du ansvarar för två nystartade Aktivitetshus med fokus på unga 16-19 år tillsammans med Socialförvaltningen och Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen, i samverkan med föreningslivet.

I höst öppnar Aktivitetshuset Albys hjärta och till våren 2020 öppnar det andra Aktivitetshuset i södra Botkyrka. Du arbetar från båda Aktivitetshusen.

I din roll ingår att leda och utveckla verksamheten utifrån framtagna mål och riktlinjer. De nya Aktivitetshusen ska bland annat bidra till ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Detta genom att välkomna alla, ta tillvara på besökarnas egna erfarenheter och intressen samt genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga utveckling.

I tjänsten ingår att arbetsleda ett antal medarbetare på båda Aktivitetshusen. I ditt arbetsledaransvar kommer du att schemalägga personal och sammankalla till arbetsmöten där alla tre förvaltningar deltar. Du arbetar med gemensamma förvaltningsövergripande frågor, avtals- och kvalitetsuppföljningar samt samverkan med föreningslivet. Du är bekant med att handlägga ärenden, skriva enhetsplaner och tjänsteskrivelser, samverka med olika kommunala verksamheter och föreningslivet.

Du bidrar med dina perspektiv och erfarenheter till utvecklingen av hela verksamhetens arbete, bland annat genom enhetens ledningsgrupp.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med Samordnaren från Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen vars uppdrag är att få unga att gå vidare till studier och arbete.

Arbetet är förlagt på dagtid och två schemalagda kvällspass i veckan. Helgarbete kan förekomma.

Genom Botkyrka kommuns nya processövergripande arbetssätt kommer du också att bidra till förvaltningsövergripande processer.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en yrkes- eller akademisk utbildning inom socialt arbete, kulturarbete eller motsvarande kunskaper/erfarenheter inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga. Vi ser gärna att du har en god erfarenhet av civilsamhällesfrågor.

Du ska tidigare ha arbetat i en kommunal organisation eller för civilsamhället, och haft en ledande roll.

Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor.

Du är väl bekant med att ett interkulturellt förhållningssätt och har goda erfarenheter av att ha arbetat och verkat i miljöer som präglas av mångfald.

Du har erfarenhet av ungdomspolitiska frågor, genom eget samhällsengagemang eller tidigare arbetserfarenheter.

Du har god kunskap om normkritik, Barnkonventionen och mänskliga rättigheter.

Som person är du mål- och resultatorienterad. Du är strukturerad och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp mål och håller tidramar.

Du har en god kommunikativ förmåga och kan formulera dig väl, muntligt som skriftligt. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.

Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer.

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre