Vi arbetar i en kommun som är full av kontraster. Här finns allt från täta förortscentrum, vackra boendemiljöer med intressant arkitektur, till landsbygd med vacker natur med skog, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk och här bor människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och bygga framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande ... Visa mer
Vi arbetar i en kommun som är full av kontraster. Här finns allt från täta förortscentrum, vackra boendemiljöer med intressant arkitektur, till landsbygd med vacker natur med skog, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk och här bor människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och bygga framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande plats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi du vara en energisk och delaktig medarbetare? Välkommen till Botkyrka, kommunen som är långt ifrån lagom!
Om avdelningen hållbar samhällsutveckling
Tjänsten som områdesstrateg är placerad på kommunledningsförvaltningen, avdelningen för hållbar samhällsutveckling som arbetar med kommunövergripande analys, strategiska val, aktiverande styrning och uppföljning. Avdelningen har bland annat ansvar för: samhällsplanering, områdesutveckling, jämlikhet, folkhälsa, funktionsrätt, nationella minoriteter och statistik/utredning. I avdelningen bidrar 16 personer med sin specifika kompetens i ett samarbete med utgångspunkt i ett brett uppdragsområde, att skapa ett hållbart Botkyrka genom att integrera samhällsutvecklingens mjuka och hårda aspekter. Avdelningens uppdrag utgör en stor del av styr- och ledningsprocessen strategiskt utveckla Botkyrka som plats. I ansvaret ligger att säkra styrning inom kommunstyrelsens ansvarsområden utifrån ett helhetsperspektiv, vilket bland annat innefattar att:
• Ta fram översiktsplan, strukturplaner, riktlinjer för bostadsförsörjning och andra strategiska styrdokument
• Delta i regional utvecklingsplanering
• Leda områdesutveckling
• Driva frågor inom social hållbarhet och jämlikhet
ARBETSUPPGIFTER
Områdesutveckling är en del av styr- och ledningsprocessen strategiskt utveckla Botkyrka som plats. Det handlar om utveckling av platsen Botkyrka utifrån ett stadsdelsperspektiv.
Roll, ansvarsområden och arbetsuppgifter
Uppdraget som områdesstrateg innebär att planera, koordinera och driva den lokala stadsdelsutvecklingen inom sitt område i det här fallet Tullinge. Det betyder att tillsammans med relevanta funktioner i kommunen göra en analys av vilka behov som finns i kommundelen och utifrån dessa initiera och samordna åtgärder i närtid samt att koordinera strategisk styrning för mer omfattande förändringar på längre sikt.
För att lyckas med detta krävs att målinriktat driva samverkan mellan kommunens olika förvaltningar, samarbeta med lokala aktörer samt föra en kontinuerlig dialog med medborgare. Områdesstrategen förväntas utveckla en mycket god lokalkännedom och känna till områdets styrkor och utmaningar samt kunna förmedla denna kunskap till resten av kommunorganisationen.
Områdesstrategen ska också bistå kommunorganisationen med inspel och underlag till kommunens löpande arbete med analys, planering och utveckling av Botkyrkas stadsdelar. Det ingår i rollen att skapa, stötta och i viss mån leda lokala samverkansgrupper, operativa så väl som strategiska samt att samordna genomförandet av stadsdelsvisa utvecklingsprogram. I arbetsuppgifterna ingår vidare att bistå politikens lokala medborgardialog, dialogkommissionen, med kunskapsunderlag samt att hjälpa andra förvaltningar med medborgardialog.
Utöver ansvaret med direkt koppling till Tullinge ska områdesstrategen ingå i och bidra aktivt i teamet tillsammans med de övriga fyra områdesstrategerna och övriga medarbetare i avdelningen för hållbar samhällsutveckling, som ingår i kommunledningsförvaltningen. Rollen som områdesstrateg är både strategisk och operativ och bland arbetsuppgifterna finns också rent administrativa sysslor. I tjänsten ingår också ett budgetansvar över lokala utvecklingsmedel.
KVALIFIKATIONER
Utbildning
• Relevant akademisk utbildning med inriktning mot exempelvis samhällsplanering eller statsvetenskap.
Erfarenhet
• Minst tre års arbetslivserfarenhet av liknande uppdrag till exempel stadsdelsutveckling, samverkansprocesser, medborgardialog, projektledning etc.
• Erfarenhet av övergripande arbete med stadsbyggnadsfrågor är meriterande.
• Erfarenhet av att ha arbetat med att ta fram och tolka statistik är meriterande.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Personliga förmågor
• Du trivs med att jobba både självständigt, i grupp och i samspel med olika lokala aktörer.
• Du har god pedagogisk förmåga.
• Du är bra på att knyta och vårda kontakter, nätverka och arbeta tillsammans med andra.
• Du har god analytisk förmåga och kan greppa sammanhangen.
• Du ser kopplingen mellan operativt arbete och strategisk planering.
ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Visa mindre