Lediga jobb som Socionom i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Regeringen har beslutat om en ny socialtjänstlag som träder i kraft den 1 juli 2025.

Lagens syfte är att skapa en socialtjänst som är förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. För att möta detta startar vård- och omsorgsförvaltningen en ny förebyggande enhet för seniorer, där vi samlar kompetenser från olika verksamheter för att bättre tillgodose medborgarnas behov. Tjänsten är placerad inom denna enhet.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Anhörigsamordnarens uppdrag är tredelat. Det innebär att omvärldsbevaka, samverka och bidra till utvecklingen av förvaltningens anhörigstöd. Uppdraget omfattar även att sprida kunskap inom organisationen genom utbildningsinsatser och kompetenshöjning för personal. Dessutom ingår att organisera, genomföra och utvärdera anhörigverksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera av kommunens förvaltningar, det lokala civilsamhället och regionen, samt med motsvarande funktioner i andra kommuner. Anhörigsamordnarens huvudsakliga uppdrag är verksamhetsinriktat och syftar till att utveckla ett hållbart och tillgängligt stöd för anhöriga i olika livssituationer. Målgruppen är anhöriga till personer med insatser enligt LSS samt anhöriga till personer inom äldreomsorgen.

Dina övriga huvudsakliga arbetsuppgifter är: 

- hålla såväl enskilda samtal (fysiska och digitala) som gruppsamtal med anhöriga
- planera och hålla utbildningar
- ge information och vägledning till medborgare och medarbetare
- förankra ett anhörigperspektiv i förvaltningens verksamheter – det vill säga säkerställa att
- anhörigstöd finns integrerat i vardagen, utifrån varje verksamhetsfunktion och uppdrag.

Vi erbjuder dig
Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att stärka tryggheten och självständigheten hos Botkyrkas seniorer. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av respekt, samarbete och ett tydligt, stödjande ledarskap. Här finns goda möjligheter till utveckling genom utbildning, handledning och kompetensutbyte, tillsammans med trygga anställningsvillkor som skapar stabilitet och långsiktighet.

Du får möjlighet att göra verklig skillnad – både för individen och för verksamheten – genom att bidra till en organisation som sätter människan i centrum och strävar efter ständig förbättring.

Du som söker till oss
Du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap, social eller annan utbildning som anses likvärdig enligt arbetsgivarens bedömning.

Övriga krav:

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, eftersom en stor del av uppdraget innebär kommunikation med olika funktioner och för att skapa god kontakt med våra medborgare.
- Erfarenhet av att möta och bemöta anhöriga i svåra situationer samt kompetens i samtalsmetodik, till exempel MI eller KBT steg 1-utbildning, med fokus på att stödja människor i kris och sorg.
- Förståelse för hur politiska beslut påverkar verksamheten och organisationens arbete.


Meriterande:

- Erfarenhet från kommunal verksamhet och samarbete med aktörer som kommunala verksamheter, civilsamhället och regionala myndigheter.
- Dokumenterad erfarenhet av kommunens ansvar för anhörigstöd och tillämpning av relevant lagstiftning.
- Förmåga att samarbeta effektivt med kommun, region och stat samt navigera inom deras olika roller och uppdrag värderas högt.


Som anhörigsamordnare samarbetar du dagligen med anhöriga, kollegor och externa aktörer för att hitta hållbara lösningar i ofta komplexa livssituationer. Du anpassar ditt arbetssätt efter varje individs behov, prioriterar snabbt och tryggt i föränderliga situationer och skapar struktur även när förutsättningarna skiftar. I samtal med anhöriga är du närvarande, lyhörd och tydlig – vilket skapar tillit och gör det möjligt att ge rätt stöd i rätt tid. Du bygger förtroendefulla relationer både genom kontinuerlig kontakt och genom att vara ett stabilt stöd i krävande samtal. Du arbetar målinriktat med att utveckla och tillgängliggöra anhörigstödet. Det gör du till exempel genom att driva utbildningsinsatser, följa upp verksamhetens resultat och bidra till att anhörigperspektivet integreras i det dagliga arbetet i olika verksamheter.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och skapa förutsättningar för att fler barn ska lyckas i skolan och må bra?
Hos oss får du använda din socionomkompetens där den verkligen gör skillnad i barns vardag.

Vi söker dig som vill arbeta förebyggande med barn och unga i en verksamhet som är i stark utveckling. Du blir en viktig del av ett av våra skolsociala team i Alby och ansvarar för det skolsociala arbetet på en av Albys två grundskolor.

Som skolsocionom är du närvarande i skolvardagen och arbetar för att tidigt upptäcka elever i årskurs 4–9 med problematisk skolfrånvaro. Du kartlägger orsakerna, bygger relationer och samordnar insatser som stärker elevernas motivation, trygghet och delaktighet i undervisningen. Tillsammans med skolan, eleven och vårdnadshavarna skapar du lösningar som leder till förändring.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- ansvara för det skolsociala arbetet på en av två grundskolor i Alby
- samverka med elevhälsa, lärare och övrig skolpersonal i tvärprofessionella team
- bidra till att utveckla arbetssättet inom det skolsociala teamet
- delta i spridning och utveckling av skolsocionommodellen i kommunen
- medverka i planering och bemanning inom förebyggarenheten vid behov
- delta i pedagogiska luncher och aktiviteter som stärker relationen till eleverna

Du blir en del av elevernas vardag, synlig i korridorer, klassrum och på raster. Genom ditt engagemang, din närvaro och ditt förtroendeskapande bemötande gör du verklig skillnad för elevernas skolgång och framtid.

Vi erbjuder dig
Förebyggarenheten Barn 1 är en del av Socialförvaltningen och samlar flera verksamheter som arbetar för att stärka barn och unga i Botkyrka. Hos oss finns skolsocionomer, SSPF koordinatorer,  ungdomsmottagning, stödcentrum för unga brottsutsatta och områdessekreterare. Vi arbetar nära skolor, vårdnadshavare och andra aktörer i samhället för att skapa trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för alla barn. Just nu utvecklar vi det skolsociala arbetet ytterligare, vilket innebär att du blir en del av en satsning där samarbete, engagemang och nytänkande står i centrum.

Som medarbetare hos oss får du en strukturerad introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling och tillgång till engagerade kollegor och närvarande chefer. Du får möjlighet att bidra med dina idéer, påverka arbetssätt och vara delaktig i utvecklingen av både verksamheten och din egen yrkesroll. I Botkyrka kommun värdesätter vi samarbete, mångfald och ett inkluderande klimat där du får utrymme att växa både som person och professionell.

Du som söker till oss
Du har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar. Du har arbetat med att kartlägga behov, planera och följa upp insatser samt samordna stödinsatser tillsammans med andra professioner.

Övriga krav:

- Erfarenhet av handläggnings- eller utredningsarbete inom socialtjänst eller skolsocial verksamhet.
- Erfarenhet av att använda digitala system för dokumentation.
- Erfarenhet av samarbete med skolpersonal, elevhälsa eller andra myndigheter.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av familjebehandling eller förebyggande arbete med barn och unga.
- Utbildning i samtalsmetodik, till exempel motiverande samtal (MI).
- Erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med elevhälsa.
- Erfarenhet av att medverka i utvecklings- eller förändringsarbete inom socialtjänst eller skola.

Som skolsocionom bygger du förtroendefulla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom att vara närvarande i skolvardagen skapar du trygghet och delaktighet och arbetar nära eleverna i deras miljö. Din förmåga att lyssna in, anpassa bemötandet och möta varje individ utifrån behov bidrar till att elever känner motivation och tillit i samarbetet.

Du driver arbetet framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Tillsammans med skolpersonal och andra yrkesgrupper hittar du vägar som stärker elevernas skolnärvaro och välmående. I rollen visar du ett professionellt förhållningssätt och hanterar utmanande situationer med stabilitet och omdöme. Du bidrar till utveckling genom att se varje individ och skapa förutsättningar för både personlig och verksamhetsmässig växt.

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget 
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
 
Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar 
Trygga barn Vivant Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker två SSPF-koordinatorer till socialtjänstens förebyggarenhet.

Som SSPF-koordinator leder du samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. Målet är tidiga och samordnade insatser för barn och unga som visar tecken på oroande utveckling. Inledningsvis kommer huvudfokus vara att starta upp och implementera modellen i nära samarbete med berörda parter. Du följer löpande upp samt utvärderar både enskilda insatser och det övergripande SSPF-arbetet. Arbetet syftar till att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer för en trygg och stabil uppväxt.  

Du följer upp insatser på individ-, grupp- och områdesnivå, identifierar mönster och behov samt dokumenterar gemensamma åtgärdsplaner. Du utvecklar och kvalitetssäkrar arbetssätt och rutiner, samt introducerar nya aktörer i samverkansmodellen, vilket förbättrar insatserna för barn och unga. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- sammankalla, leda och följa upp SSPF-möten 
- följa upp insatser i enskilda ärenden 
- inhämta samtycken och säkerställa genomförande enligt plan 
- vara kontaktperson för samverkansparter 
- bidra till lägesbilder och analyser. 

Den unge som aktualiseras för SSPF är i normalfallet under 18 år, men undantag kan förekomma. Merparten av arbetet sker under dagtid, men viss kvällstid kan förekomma. Du skapar struktur, säkerställer tydlig kommunikation som leder till konkreta resultat i samverkansarbetet.  

Vi erbjuder dig
På Förebyggarenheten barn 2 blir du en del av ett team med områdessekreterare, ungdomsmottagning, stödcentrum för unga brottsutsatta och skolsocionomer. Vi samarbetar tätt med skola, polis och fritidsverksamhet för att ge ett samordnat stöd till unga i riskzon. Vårt arbete präglas av engagemang, samarbete och en vilja att hitta lösningar som gör skillnad. Just nu befinner vi oss i en utvecklingsfas där SSPF-arbetet byggs upp och etableras långsiktigt.

Rollen ger dig möjlighet att påverka arbetets utformning från start. Som medarbetare hos oss får du en strukturerad introduktion och möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Du får metodstöd, regelbundna gruppmöten, reflektionstid och extern handledning. Vi värdesätter arbetsglädje och erbjuder aktiviteter som stärker gemenskap och välmående såsom trivselhalvdagar, inspirationsdagar och även samverkan kring gemensam idrott för medarbetare. Här får du möjlighet att utvecklas i en meningsfull roll där ditt arbete har direkt betydelse för unga människors framtid.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan slutförd akademisk examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga, inklusive erfarenhet från myndighetsutövning eller samverkansuppdrag inom socialtjänsten.

Övriga krav:

- Erfarenhet av att leda processer, samordna insatser och dokumentera på ett tydligt sätt.
- Erfarenhet av att tillämpa socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och sekretesslagstiftningen i praktiskt arbete.
- Eftersom tjänsten innebär resor krävs B körkort. 
- Erfarenhet av arbete med risk- och skyddsfaktorer för normbrytande beteende i förebyggande arbete.

Meriterande:

- Erfarenhet av eller vidareutbildning inom nätverksarbete med barn och unga.
- Erfarenhet av familjebehandling eller liknande stödinsatser.
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst.
- Genomförd utbildning och erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
- Genomförd utbildning och erfarenhet av att arbeta med motiverande samtal (MI).

För att lyckas i rollen som SSPF-koordinator behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna skapa struktur även i komplexa situationer. Arbetet bygger på nära samverkan mellan flera aktörer, vilket kräver att du är relationsskapande och kan bygga förtroendefulla kontakter med barn, vårdnadshavare och samverkansparter. Eftersom uppdraget handlar om att leda möten, samordna insatser och föra arbetet framåt är du samarbetsorienterad och van att hålla fokus på gemensamma mål. Du är också lösningsorienterad och bidrar med konstruktiva förslag när hinder uppstår, så att arbetet leder till konkreta och långsiktiga resultat för barn och unga.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Regeringen har beslutat om en ny socialtjänstlag som träder i kraft den 1 juli 2025.

Lagens syfte är att skapa en socialtjänst som är förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. För att möta detta startar vård- och omsorgsförvaltningen en ny förebyggande enhet för seniorer, där vi samlar kompetenser från olika verksamheter för att bättre tillgodose medborgarnas behov. Tjänsten är placerad inom denna enhet.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Anhörigsamordnarens uppdrag är tredelat. Det innebär att omvärldsbevaka, samverka och bidra till utvecklingen av förvaltningens anhörigstöd. Uppdraget omfattar även att sprida kunskap inom organisationen genom utbildningsinsatser och kompetenshöjning för personal. Dessutom ingår att organisera, genomföra och utvärdera anhörigverksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera av kommunens förvaltningar, det lokala civilsamhället och regionen, samt med motsvarande funktioner i andra kommuner. Anhörigsamordnarens huvudsakliga uppdrag är verksamhetsinriktat och syftar till att utveckla ett hållbart och tillgängligt stöd för anhöriga i olika livssituationer. 

Arbetsuppgifterna kan exempelvis bestå av att: 

- hålla både enskilda (fysiska och digitala) och gruppsamtal med anhöriga 
- planera och hålla utbildningar 
- ge information och vägledning till medborgare och medarbetare 
- förankra ett anhörigperspektiv i förvaltningens verksamheter – det vill säga säkerställa att anhörigstöd finns integrerat i vardagen, utifrån varje verksamhetsfunktion och uppdrag. 

Vi erbjuder dig
Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att stärka tryggheten och självständigheten hos Botkyrkas seniorer. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av respekt, samarbete och ett tydligt, stödjande ledarskap. Här finns goda möjligheter till utveckling genom utbildning, handledning och kompetensutbyte, tillsammans med trygga anställningsvillkor som skapar stabilitet och långsiktighet. 

Du får möjlighet att göra verklig skillnad – både för individen och för verksamheten – genom att bidra till en organisation som sätter människan i centrum och strävar efter ständig förbättring. 

Du som söker till oss
Du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap, social eller annan utbildning som anses likvärdig enligt arbetsgivarens bedömning. 
 
Övriga krav: 

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, eftersom en stor del av uppdraget innebär kommunikation med olika funktioner och för att skapa god kontakt med våra medborgare. 
- Erfarenhet av att möta och bemöta anhöriga i svåra situationer samt kompetens i samtalsmetodik, till exempel MI, med fokus på att stödja människor i kris och sorg. 
- Förståelse för hur politiska beslut påverkar verksamheten och organisationens arbete. 

Det är meriterande om du har: 

- Erfarenhet från kommunal verksamhet och samarbete med aktörer som kommunala verksamheter, civilsamhället och regionala myndigheter. 
- Dokumenterad erfarenhet av kommunens ansvar för anhörigstöd och tillämpning av relevant lagstiftning. 
- Förmåga att samarbeta effektivt med kommun, region och stat samt navigera inom deras olika roller och uppdrag värderas högt. 

Som anhörigsamordnare samarbetar du dagligen med anhöriga, kollegor och externa aktörer för att hitta hållbara lösningar i ofta komplexa livssituationer. Du anpassar ditt arbetssätt efter varje individs behov, prioriterar snabbt och tryggt i föränderliga situationer och skapar struktur även när förutsättningarna skiftar. 

I samtal med anhöriga är du närvarande, lyhörd och tydlig – vilket skapar tillit och gör det möjligt att ge rätt stöd i rätt tid. Du bygger förtroendefulla relationer både genom kontinuerlig kontakt och genom att vara ett stabilt stöd i krävande samtal. 

Du arbetar målinriktat med att utveckla och tillgängliggöra anhörigstödet. Det gör du till exempel genom att driva utbildningsinsatser, följa upp verksamhetens resultat och bidra till att anhörigperspektivet integreras i det dagliga arbetet i olika verksamheter. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och driva en efterfrågad och uppskattad samverkansform SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid), helt i linje med nya socialtjänstlagen? Har du mod att gå före och skapa ett Botkyrka där vi arbetar förebyggande? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

SSPF är en samverkansstruktur där arbetet kring unga i riskzon och deras familjer stärks i samverkan mellan olika aktörer.

Du ger stöd och motiverar ungdomar som är aktuella inom SSPF samt engagerar deras nätverk. Arbetet syftar till att ge stöd tidigt innan problemen hunnit bli för stora.

SSPF är i en implementeringsfas. Den syftar till att arbeta förebyggande med individer med riskfyllt beteende och upprätta ett nätverk samt samverkan med SSPF aktörer som på olika sätt möter individen. SSPF är en icke biståndsbedömd insats.

Som SSPF samordnare kommer du som medarbetare tillhöra enheten öppenvård barn och unga. Enheten består av familjebehandlare, behandlare för Minimaria gruppen, samordnare för kontaktpersoner och ungdomstjänstbehandlare.

Som samordnare kommer du att ansvara för barnets/ungdomens planering och ha nära kontakt med barn/ungdom och vårdnadshavare. Du aktiverar nätverket runt barnet/ungdomen, upprättar individuella åtgärdsplaner, följer upp beslut som fattas och sammankallar samt leder de operativa mötena.

Din främsta arbetsuppgift kommer att vara att nätverka och samordna i syfte att förebygga att individen får en negativ utveckling. Med detta arbetar man med familjen och SSPF aktörer för att motivera individen till den planering som föreslås. En del av arbetet kan bestå av att inhämta samtycke för att samverka enligt SSPF.

Några exempel där vi så tidigt som möjligt vill jobba förebyggande är följande: 

- Åtgärder i skolan för en bättre skolgång
- Hjälp till en meningsfull fritid
- Stödja föräldrar i samtal om regler och gränsdragningar
- Hjälp att avstå från droger genom kontakt med MiniMaria
- Samarbete runt individen som begår brott.

Vi erbjuder dig
Vi är en engagerad medarbetargrupp som tillsammans besitter stor kompetens och erfarenhet. Eftersom detta är en ny verksamhet så kommer du få vara med och utforma tjänsten utifrån omställningen till den nya socialtjänstlagen. Du erbjuds även metodstöd och kompetensutveckling, Vi har regelbundna gruppmöten, reflektionstid, kollegial ärendehandledning samt extern handledning. Vi har 39 timmars arbetsvecka och årsarbetstid. Viss form av distansarbete är möjligt.

Vi har samverkan genom idrott, möjlighet att tillsammans ha yoga, spela fotboll eller andra roliga aktiviteter för att öka samverkan mellan enheterna på socialförvaltningen. Som ny medarbetare kommer du att få genomgå ett introduktionsprogram. 

Du som söker till oss
För att vara aktuell för denna tjänst har du en socionomexamen eller annan likvärdig examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. 

Övriga krav för tjänsten:

- Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av Signs of Safety
- Kunskap och erfarenhet av MI (motiverande samtal)
- Erfarenhet av att arbeta med unga i riskzon
- Erfarenhet av att arbeta i socialt utsatt område
- Kunskap och erfarenhet om våld i nära relationer och hedersproblematik
- Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med trauma
- Vana och är bekväm i att vara mötesledare

I denna rekrytering har vi valt att inte ta emot personligt brev. Detta för att få en så fördomsfri rekrytering som möjligt. När du skickar in din ansökan kommer du istället bli ombedd att skriva en kort motivering om varför du söker den här tjänsten och hur din erfarenhet och kompetens passar för rollen. Vi kommer inte läsa personlig information som bifogas i CV.


Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Botkyrka kommun anpassar sig inför framtidens socialtjänst.

För att utveckla det förebyggande arbetet startade socialförvaltningen tillsammans med utbildningsförvaltningen skolsociala team i två av Albys grundskolor under 2024.
De skolsociala teamen kommer att vara verksamma i Grindtorpsskolan och Kvarnhagsskolan, och du kommer ha ett huvudansvar för en av skolorna.

Som skolsocionom kommer du att vara en del av skolsociala teamet för elever i åk 4-9 som behöver stöd utifrån problematisk skolnärvaro. Arbetet sker i nära samverkan med elevhälsoteam och lärare. Tillsammans med skolans personal bildar du ett team kring eleven där målet är att öka skolnärvaro som gör att eleven når sina mål.

Tillsammans med kollegor, enhetschef, och skolans personal ansvarar du för att sprida modellen och utveckla arbetet med skolsocionomer och skolsociala team i Botkyrka.
Som skolsocionom ingår du i socialtjänstens förebyggarenhet barn 2 och har en tät samverkan med skolan. Förebyggarenheten består förutom av två skolsocionomer; ungdomsmottagning, stödcentrum för unga brottsutsatta samt områdessekreterare.

Som en del i förebyggarenheten förväntas du även ingå i planeringen för att täcka upp för andra verksamheter på enheten under semestertider.

Visst kvälls- och helgjobb förekommer. Som skolsocionom har du pedagogisk lunch.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med möjlighet att vara en del av att bidra till att arbeta förebyggande med fokus på Botkyrkas barn tillsammans med engagerade kollegor och chefer. Tillsammans arbetar vi med starkt fokus på medborgaren där samarbete, öppenhet, ansvarstagande och energi står i centrum.
Vårt mål är att skapa utveckling, innovation och att göra vår arbetsplats till den bästa möjliga – för både medarbetare och medborgare.

Du som söker till oss
- Har en fullständig socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Har tidigare erfarenhet av socialt arbete med barn, unga och föräldrar

Tjänsten kräver att du kan anpassa dig utifrån nya situationer eftersom det är verksamhet under?utveckling.
Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:

- Du driver på ett självgående sätt dina uppgifter framåt
- Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga
- Du har en god kommunikativ förmåga
- Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert

Det är meriterande om du har:

- Utbildning inom samtalstöd och motiverande samtal.
- Erfarenhet av tvärprofessionella team och samverkan med andra myndigheter
- Erfarenhet av arbete på skola
- Erfarenhet av metod- och verksamhetsutveckling

I rollen ser vi att du har engagemang, kompetens och erfarenhet av att i samverkan arbeta förebyggande i syfte att främja barn och ungas positiva utveckling.
Som person är du samarbetsorienterad och lägger stor vikt vid att samarbeta med ditt team, föräldrar, barn och unga samt övriga interna eller externa parter. Du är strukturerad och förstår vikten av struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du vet att allt inte går att planera och agerar flexibelt när stunden så kräver. Du är trygg som person och är en god förebild även i situationer som utmanar.? Du har lätt för att skapa goda relationer till barn, unga och vuxna, utan att tappa din professionalitet. Eftersom ingen elev är den andra lik ser vi att du är kreativ och kan tänka utanför ramarna för att finna rätt stöd och motivationsfaktorer för eleven.?

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Inom Förebyggarenheten barn söker vi nu en kollega till Öppna förskolan i Storvreten.

Här kommer du att arbeta tätt ihop med en av våra erfarna förskollärare samt även ingå i samverkan med exempelvis kommunens andra öppna förskolor, barnhälsovård, bibliotek och förebyggande socialsekreterare.
Öppna förskolorna ingår i en enhet som arbetar förebyggande för barn i de yngre åren. I vissa kommundelar ingår enheten även i Familjecentraler. Du kommer till en härlig och driftig enhet med hög kompetens och mycket engagemang. Vi söker dig som vill vara en del i kärnan av kommunens förebyggande arbete där du får möjlighet att arbeta föräldrastödjande och hälsofrämjande för de barn och föräldrar som besöker oss.
Öppna förskolan är en öppen pedagogisk verksamhet som i första hand riktar sig till barn som inte är inskrivna i förskolan samt föräldrar eller annan vuxen som har ansvar för medföljande barn i åldern 0-6 år. Verksamheten ger barn en berikande miljö med god möjlighet till ökad socialisering, språkutveckling samt möjlighet att öva upp motoriska färdigheter.
De öppna förskolorna fyller en viktig funktion i ett grundläggande familjestödjande arbete. Då verksamheten stödjer och stärker föräldrar på flera olika områden bidrar det till vinster för barnet. Vi erbjuder föräldrar möjlighet till samtal, kontakt och gemenskap. Via samverkan med andra samhällsaktörer skapar vi förutsättningar för att ge den information och det stöd som familjerna behöver. Botkyrka kommun värdesätter det kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald.

Arbetsuppgifter:
- Bygga upp goda och tillitsfulla relationer med besökande föräldrar och barn
- Bedriva och utveckla en god och inspirerande verksamhet utifrån de behov och önskemål som finns, där barn och föräldrar känner sig sedda och välkomna
- Leda gruppverksamhet t.ex. föräldrastödsprogram, spädbarnsmassage, sångsamling och/eller studiegrupper
- Delta och bidra i utvecklingsarbetet av öppna förskolans verksamhet med fokus på förebyggande perspektiv

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett spännande och meningsfullt arbete där du blir en del av ett kompetent förebyggarteam. Du kommer till en härlig och driftig enhet med hög kompetens och mycket engagemang.
Du får möjlighet att utvecklas som person, både i form av yrkesfärdigheter samt genom ny kunskap som erhålls genom återkommande utbildningstillfällen. Du får grupphandledning och möjlighet att själv påverka arbetets utformning.
Arbetsplatsen är HBTQi-certifierad och vi värdesätter kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald.

Du som söker till oss
Kvalifikationer:
• Socionom
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat förebyggande med föräldraskapsstödjande insatser för barn mellan 0-6 år
• God kunskap om vad som bidrar till barns utveckling och hälsa
• Lyhörd, flexibel, samarbetsvillig och har lätt för att skapa kontakt
• Styrkefokuserat arbetssätt - lyfter det positiva hos varje individ
• Förmåga att kunna engagera och entusiasmera
• God kännedom om kommunalt styrd verksamhet
• Van att samverka och identifiera relevanta samverkansaktörer
• Verbal och skriftligt kommunikativ förmåga samt goda kunskapar i svenska i tal och skrift

Meriterande:
- Utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum), Komet eller andra föräldraskpasstödsprogram
- Har arbetat inom Familjecentral eller Öppen förskola.
- Kunskap om våld i nära relation

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om du är nyfiken på att veta mer om hur vi arbetar förebyggande i Botkyrka kommun finns mer information här: https://www.botkyrka.se/stod-trygghet-och-familj/vi-bryr-oss  

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.


Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige!





Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.





Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.





I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!


Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.





Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.??Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.??





Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.?





Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet.





Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.?





Familjehem?


Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.


Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.??


Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.??


En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.





För att kunna bli familjehem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.?





Jourhem?


Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.??





För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.?


Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.??





Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.??





Ansökan?


Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:?


Vad är din anledning till att ta an uppdraget som familjehem/jourhem för barn utsatta för våld i hemmet??


Har du egna erfarenheter av våld i nära relationer? Om ja, har du bearbetat detta??


Har du tidigare erfarenhet av barn? Antingen egna eller inom arbetet??


Har du erfarenhet av socialt arbete?


Har du tidigare varit jour- och familjehem? Då ser vi gärna att du kontaktar den kommun som har utrett dig och b


Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback???


Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget??


Hur många barn/vuxna har du möjlighet att ta emot??


Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?


Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.?


Rekrytering sker löpande.


Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Trygga Barn familjehemsverksamhet är en innovativ familjehemsverksamhet som tar emot barn från hela Sverige som har upplevt någon form av våld under uppväxten och som är i behov av att placeras utanför hemmet.
Vi är i en expanderingsfas och vi söker nu personer som vill ta emot uppdrag som behandlingsfamilj och förstärkt jour- och familjehem. Den senaste forskningen har visat på att barn med psykosocial problematik får bättre förutsättningar om de placeras i behandlingsfamiljer än på HVB och SiS. Där av vill vi utöka med fler familjer som vill ta emot uppdrag som behandlingsfamilj!
OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
I uppdraget som behandlingsfamilj söker vi dig som har följande:
Du som är utbildad socionom/behandlingspedagog eller har liknande utbildning av socialt arbete.
Du har erfarenhet av någon form av behandlingsmetod. exempelvis ACT, MI, RBP, miljöterapi, TMO, KBT eller DBT.
Du har möjlighet att ta tjänstledigt under en längre period och vara hemmavarande på heltid
Vi söker dig som är ensamstående, är ett par, har djur, har inga djur, har hemmavarande barn och har inte hemmavarande barn. Vi tar emot ansökningar från alla familjekonstellationer
Vi söker dig som kan ta emot barn och unga med någon av följande problematik: beroendeproblematik och begynnande beroende samt användning av narkotika/alkohol, ungdomar i kriminalitet och gängkriminalitet, ungdomar med psykisk ohälsa och självskadebeteende, ätstörningar eller traumadiagnoser eller barn och unga som omfattas av LSS. Vi matchar målgruppen utifrån det uppdragsområde som du vill ta dig an!
Uppdraget är under cirka ett års tid. Oftast kan du återgå till arbetet när uppdraget har stabiliserats
Du kan erbjuda barnet ett eget rum.

I uppdrag som behandlingsfamilj erbjuds du följande:
Kontinuerlig handledning av utbildade konsulenter
Familjebehandling med fokus på relationsskapande mellan det placerade barnet och familjehemmet
Barnombud till barnet och avlastning i uppdraget
Relevanta utbildningar för familjehemsuppdraget
En projektanställning under tiden du är hemmavarande på heltid som kompenserar ditt inkomstbortfall. I lönen ingår betald semester, pension och du omfattas av våra kollektivavtal
Arvode för uppdraget som familjehem som ersätts utöver din lön
Omkostnadsersättning för kostnader som rör barnet
Vi utreder alla våra familjehem enligt Socialstyrelsens riktlinjer. Du kommer även lämna in registerutdrag från Kronofogden, socialregistret, Polismyndigheten, Skatteverket, Försäkringskassan och LOB från Transportstyrelsen. Utredningsperioden tar cirka 1-2 månader och därefter kan en placering ske. Vi kommer även inhämta referenspersoner samt utföra ett hembesök.

Ansökan
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:
Berätta lite kort om din nuvarande livssituation?
Vad är din anledning till att du vill ta uppdrag som behandlingsfamilj?
Har du egna erfarenheter av en traumatisk uppväxt? Om ja, har du bearbetat detta?
Vilka tidigare erfarenheter har du av socialt arbete samt behandlingsarbete?
Har du tidigare varit jour- och familjehem? Då ser vi gärna att du kontaktar den kommun som har utrett dig och begär ut tidigare utredning samt nämndgodkännande. Berätta gärna lite kort om vilken målgrupp du tidigare har tagit emot!
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback?
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget?
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?
Kan du erbjuda barnet ett eget rum?
Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.Vid ofullständig ansökan kommer vi inte återkoppla.
Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vi söker
Dig som har en socionomexamen och som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Uppdraget är i en kommun söder om Stockholm. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår fram till årsskiftet. För att vara rätt person för uppdraget ska du;
– Ha en socionomexamen 
– Ha minst tre års arbetserfarenhet inom området barn och unga med myndighetsutövning i närtid.
– Ha erfarenhet av arbete i Mottagningsgrupp för barn och unga
– Ha goda kunskaper och vana av verksamhetssamhetssystemet Combine.
– Vara grundutbildad i Signs of Safety
– Ha utbildning/erfarenhet inom våld i nära relation
– Du är självgående och trygg i dina arbetsuppgifter, har förmåga att skapa delaktighet för barnet/den unge samt dess familj. Du har ett professionellt förhållningssätt gentemot klienter och kollegor. 
– Kunna kommunicera på svenska, i både tal och skrift.
– Kunna arbeta på arbetsplatsen.
– Ha B-körkort.
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter inom utredning för barn och unga och inom mottagningsgrupp. Ta emot anmälningar/ansökningar, göra bedömningar och fatta beslut enligt SoL, LBSB och LVU, göra akuta skyddsbedömningar, samverka med övriga enheter inom Barn och Ungdom och Första Linjens Stöd. Arbeta i Team och handlägga förhandsbedömningar.
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken
 
Kontaktpersoner

Sofie Tärnblom
[email protected]
+4608855460


Therese Löfall
[email protected]
+4608855460 Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Kvalitetsledare är en operativ och verksamhetsnära funktion vars övergripande uppdrag är att stödja verksamheten med fokus på utveckling och kvalitetssäkring av socialtjänstens arbete gentemot medborgarna.

Socialförvaltningens kvalitetsledartjänster är placerade på var och ett av förvaltningens olika verksamhetsområden; två på barn och två på vuxen. Kvalitetsledarna arbetar med riktade uppdrag inom sina respektive specialistområden men även förvaltningsövergripande i samarbete med övriga kvalitetsledare. Ni blir totalt fyra kvalitetsledare inom förvaltningen. Nu söker vi en kvalitetsledare till verksamhet Barn 1 (tidiga insatser och boende). Inom verksamheten finns 2 förebyggarenheter, mottagning barn och unga, familjerätt och familjehem. Du kommer att arbeta operativt och nära både chefer och medarbetare på enheterna inom verksamheten och deltar i den operativa ledningsgruppen tillsammans med enhetscheferna.

I uppdraget ingår att arbeta verksamhetsnära med att stödja chefer, förste socialsekreterare, arbetsledare och övriga medarbetare med förändringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. I din roll som kvalitetsledare kommer du även ansvara för metodstöd, olika utbildningar och workshops för förvaltningens medarbetare. Ett fokus kommer att vara på det förebyggande arbetet och förberedelser inför den nya socialtjänstlagen.

Vi erbjuder dig
Socialförvaltningen i Botkyrka präglas av kompetens, engagemang och vilja till utveckling. Vi är en progressiv organisation som har många spännande samarbeten med andra myndigheter och civilsamhället. Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete i en framåtsträvande verksamhet där du får möjlighet att vara med att utveckla framtidens socialtjänst.

Du som söker till oss
För tjänsten som kvalitetsledare söker vi dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har också:

- Erfarenhet av liknande arbete 
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet och gärna kunskaper om det förebyggande arbetet.
- Goda kunskaper om den lagstiftning socialtjänsten verkar inom
- Grundutbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av att hålla i utbildningar, fokusgrupper och workshops

Det är meriterade med kunskaper och kompetens inom:

- Processkartläggning
- Att kunna utbilda i MI
- Förändringsarbete 
- Erfarenhet av offentlig förvaltning och politiskt styrda organisationer 

För att trivas i rollen söker vi dig som är kreativ och analytisk. Du ser logik och förstår komplexa samband utifrån ett helhetsperspektiv. Du är prestigelös och har ett naturligt sätt att vara pedagogisk med en god förmåga att samarbeta. Du är tydlig och kommunikativ i både tal och skrift, är strukturerad och har förmåga att självständigt organisera och planera ditt arbete.

I denna rekrytering har vi valt att inte ta emot personligt brev. Detta för att få en så fördomsfri rekrytering som möjligt. När du skickar in din ansökan kommer du i stället behöva besvara några urvalsfrågor. Vi kommer inte läsa personlig information som bifogas i CV.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Trygga Barn familjehemsverksamhet är en innovativ familjehemsverksamhet som tar emot barn från hela Sverige som har upplevt någon form av våld under uppväxten och som är i behov av att placeras utanför hemmet.
Vi är i en expanderingsfas och vi söker nu personer som vill ta emot uppdrag som behandlingsfamilj och förstärkt jour- och familjehem. Den senaste forskningen har visat på att barn med psykosocial problematik får bättre förutsättningar om de placeras i behandlingsfamiljer än på HVB och SiS. Där av vill vi utöka med fler familjer som vill ta emot uppdrag som behandlingsfamilj!
OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
I uppdraget som behandlingsfamilj söker vi dig som har följande:
Du som är utbildad socionom/behandlingspedagog eller har liknande utbildning av socialt arbete.
Du har erfarenhet av någon form av behandlingsmetod. exempelvis ACT, MI, RBP, miljöterapi, TMO, KBT eller DBT.
Du har möjlighet att ta tjänstledigt under en längre period och vara hemmavarande på heltid
Vi söker dig som är ensamstående, är ett par, har djur, har inga djur, har hemmavarande barn och har inte hemmavarande barn. Vi tar emot ansökningar från alla familjekonstellationer
Vi söker dig som kan ta emot barn och unga med någon av följande problematik: beroendeproblematik och begynnande beroende samt användning av narkotika/alkohol, ungdomar i kriminalitet och gängkriminalitet, ungdomar med psykisk ohälsa och självskadebeteende, ätstörningar eller traumadiagnoser eller barn och unga som omfattas av LSS. Vi matchar målgruppen utifrån det uppdragsområde som du vill ta dig an!
Uppdraget är under cirka ett års tid. Oftast kan du återgå till arbetet när uppdraget har stabiliserats
Du kan erbjuda barnet ett eget rum.

I uppdrag som behandlingsfamilj erbjuds du följande:
Kontinuerlig handledning av utbildade konsulenter
Familjebehandling med fokus på relationsskapande mellan det placerade barnet och familjehemmet
Barnombud till barnet och avlastning i uppdraget
Relevanta utbildningar för familjehemsuppdraget
En projektanställning under tiden du är hemmavarande på heltid som kompenserar ditt inkomstbortfall. I lönen ingår betald semester, pension och du omfattas av våra kollektivavtal
Arvode för uppdraget som familjehem som ersätts utöver din lön
Omkostnadsersättning för kostnader som rör barnet
Vi utreder alla våra familjehem enligt Socialstyrelsens riktlinjer. Du kommer även lämna in registerutdrag från Kronofogden, socialregistret, Polismyndigheten, Skatteverket, Försäkringskassan och LOB från Transportstyrelsen. Utredningsperioden tar cirka 1-2 månader och därefter kan en placering ske. Vi kommer även inhämta referenspersoner samt utföra ett hembesök.

Ansökan
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:
Berätta lite kort om din nuvarande livssituation?
Vad är din anledning till att du vill ta uppdrag som behandlingsfamilj?
Har du egna erfarenheter av en traumatisk uppväxt? Om ja, har du bearbetat detta?
Vilka tidigare erfarenheter har du av socialt arbete samt behandlingsarbete?
Har du tidigare varit jour- och familjehem? Då ser vi gärna att du kontaktar den kommun som har utrett dig och begär ut tidigare utredning samt nämndgodkännande. Berätta gärna lite kort om vilken målgrupp du tidigare har tagit emot!
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback?
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget?
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?
Kan du erbjuda barnet ett eget rum?
Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.Vid ofullständig ansökan kommer vi inte återkoppla.
Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi på Botkyrka Kommun strävar efter att erbjuda högkvalitativa stödtjänster till barn, unga vuxna och ensamstående föräldrar.

Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla våra invånare.

Som Samordnare kommer du att spela en nyckelroll i vår enhet Öppenvård barn och unga.
Du kommer vara en del av ett dedikerat team om fyra personer och en arbetsledare med fokus på att utveckla.

SKP står för Samordnad Kontaktperson. Detta innebär att en samordnad kontaktperson tillhandahåller samordnat stöd och hjälp till personer som behöver det, vanligtvis barn, unga vuxna eller ensamstående föräldrar, med olika behov och utmaningar.

Som samordnare kommer du att rekrytera, utreda och utbilda och handleda samordnade kontaktpersoner.
Du är även ansvarig tillsammans med dina kollegor för kontaktpersons verksamheten.

Exempel på specifika arbetsuppgifter:

- Samordna kontaktpersoner
- Ärendeansvar i individärenden
- Arbetsledning av kontaktpersoner
- Ansvara för vecko- och tidrapportering och dokumentera i Procapita och Lifecare
- Medansvar för rekrytering och utbildning av kontaktpersoner.
- Ansvara för att hålla ihop samverkan i ärendena
- Bistå socialsekreterare i arbetsuppgifter vad gäller samordning och informationshantering
- Kontinuerligt uppmärksamma och bidra till kvalitetshöjning av insatsen

Enheten Öppenvård barn och unga består av samordnare för SKP och familjebehandlare i familjebehandlarteamet, MiniMaria och ungdomstjänst.

Vi erbjuder dig
Trivsel, Utveckling och Påverkan - Välkommen till Öppenvård barn och unga!
Vi är ett team som med enhetschef är 23 personer. Tillsammans utgör vi en sammanhållen grupp av familjebehandlare, SKP-samordnare som delar ett gemensamt mål: att göra verklig skillnad i våra barns, ungas och föräldrars liv.

Vi strävar efter att bidra till förändring i Botkyrka kommun och som en del av vårt team kommer du att ha en betydande roll i vår arbetssträvan mot att minska kriminalitet. Vår ledstjärna är medborgaren i fokus. 

Du som söker till oss
För att vara aktuell för denna tjänst har du en socionomexamen eller examen som arbetsgivare bedömer likvärdig samt ett stort intresse av att arbeta med ungdomar.
Du ska ha tidigare erfarenhet av arbete med att utföra eller uppdra åt andra att utföra biståndsbeslut inom socialtjänstens arbete med vuxna eller barn och unga.

Övriga krav för tjänsten:

- Erfarenhet av behandling/ handledning eller förändringsarbete med familjer mot uppsatta mål
- Du har en god digital kunskap då vi dokumenterar i system
- Du har kunskaper och erfarenhet av MS 365

Vi ser det som meriterande om du har:

- Dokumenterad kunskap och erfarenhet av ungdomskriminalitet
- Tidigare arbetslivserfarenhet av utredning av kontaktfamiljer och familjehem
- Tidigare erfarenhet av att arbeta i systemet Lifecare
- B-körkort

Som person har du vana av självständigt arbete i samverkan med andra myndigheter eller yrkesgrupper.
Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd, empatisk och har god självkännedom. Du behöver vara strukturerad men samtidigt flexibel. Vi förväntar oss att du kan sätta dig in i andra människors situation och se helheten, är kreativ och serviceinriktad samt ser alternativa lösningar på problem.

Vi ser fram emot att få lära av dig och välkomna dig till vårt team där vi tillsammans arbetar för att göra skillnad för våra klienter och deras välbefinnande.

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Kvalitetsledare är en operativ och verksamhetsnära funktion vars övergripande uppdrag är att stödja verksamheten med fokus på utveckling och kvalitetssäkring av socialtjänstens arbete gentemot medborgarna.

Kvalitetsledarnas uppdrag är att lyssna in behov hos verksamheten och ge stöd till såväl chefer, arbetsledning och medarbetare i det dagliga arbetet.

Socialförvaltningens kvalitetsledartjänster är placerade på var och ett av förvaltningens olika verksamhetsområden. Kvalitetsledarna arbetar med riktade uppdrag inom sina respektive specialistområden men även förvaltningsövergripande i samarbete med övriga kvalitetsledare. Nu söker vi en kvalitetsledare till verksamhet Barn 1 (tidiga insatser och boende). Inom verksamheten finns 2 förebyggarenheter, mottagning barn, familjerätt och familjehem. Du kommer att arbeta operativt och nära både chefer och medarbetare på enheterna inom verksamheten och deltar i den operativa ledningsgruppen tillsammans med enhetscheferna.

I uppdraget ingår att arbeta verksamhetsnära med att stödja chefer, förste socialsekreterare och medarbetare i arbetet med förändringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. I din roll som kvalitetsledare kommer du även ansvara för metodstöd, olika utbildningar och workshops för förvaltningens medarbetare. Ett fokus kommer att vara på det förebyggande arbetet och förberedelser inför den nya socialtjänstlagen.

Vi erbjuder dig
Socialförvaltningen i Botkyrka präglas av kompetens, engagemang och vilja till utveckling. Vi är en progressiv organisation som har många spännande samarbeten med andra myndigheter och civilsamhället. Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete i en framåtsträvande verksamhet där du får möjlighet att vara med att utveckla framtidens socialtjänst.

Du som söker till oss
För tjänsten som kvalitetsledare söker vi dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har också:

- Erfarenhet av liknande arbete 
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet
- Goda kunskaper om den lagstiftning socialtjänsten verkar inom
- Grundutbildning i Motiverande samtal (MI)
- Erfarenhet av att hålla i utbildningar, fokusgrupper och workshops

Det är meriterade med kunskaper och kompetens inom:

- Processkartläggning
- Att kunna utbilda i MI
- Förändringsarbete 
- Erfarenhet av offentlig förvaltning och politiskt styrda organisationer 

För att trivas i rollen söker vi dig som är kreativ och analytisk. Du ser logik och förstår komplexa samband utifrån ett helhetsperspektiv. Du är prestigelös och har ett naturligt sätt att vara pedagogisk med en god förmåga att samarbeta. Du är tydlig och kommunikativ i både tal och skrift, är strukturerad och har förmåga att självständigt organisera och planera ditt arbete.

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som vill vara en del av att vända en samhällsutveckling och göra en stor skillnad för både klienter, Botkyrkas medborgare och Botkyrka som plats.

Du kommer primärt att arbeta mot målgruppen klienter som behöver stöd i att lämna eller förebygga att hamna i en kriminell livsstil. Din uppgift kommer att vara att förvalta och utveckla socialförvaltningens arbete med sociala insatsgruppen (SIG). Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med positivt förändringsarbete riktat mot personer i kriminalitet. De som är aktuella för insatsen (SIG) är inte sällan involverade i kriminella nätverk som har en stor påverkan på lokalsamhället. Vårt mål är att bidra till att få dem att lämna dessa miljöer och du håller dig på grund av ditt intresse uppdaterad i ämnet.

Du kommer att delvis arbeta uppsökande men även på uppdrag av socialsekreterare, där du även ansvarar för att samverka med polisen på ärendenivå.

Tjänsten kommer innebära att både ansvara för att arbeta med nätverk runt klienten samt med klienten.

Du kommer att primärt ansvara för målgruppen som fyllt 18 år. Det kan vid behov förekomma samverkansbehov avseende klienter med SIG samordnare som ansvarar för målgruppen upp till 18 år.

Tjänsten utgår från kontoret i Fittja men i tjänst kommer man att befinna sig på olika platser i Botkyrka, däribland Våldspreventivt center i Tumba där olika funktioner från kommunen och polisen möts inom ramen för samverkan.

Vi erbjuder dig
Du kommer att ha inflytande i den övergripande utvecklingen av kommunens arbete mot kriminalitet och vara med i forum tillsammans med funktioner från kommunen och polisen för att samarbeta på individnivå.

Enheten du kan komma att tillhöra består av totalt 15 medarbetare:
En enhetschef, en förste socialsekreterare, sex socialsekreterare med allmän inriktning, tre socialsekreterare med specialistinriktning mot avhopp och kriminalitet, två SIG samordnare för unga upp till 18 år samt två SIG samordnare för unga vuxna och vuxna från 18 år.

Hos oss är det viktigt med en god arbetsmiljö och vi har en uppdaterad handlingsplan för att möjliggöra att vi har en skälig och jämlik arbetsbelastning samt att vi har en skräddarsydd introduktionsplan för samtliga nya medarbetare som börjar hos oss. Vi har uppstyrda forum för att möjliggöra och uppmuntra till kollegialt lärande samt att vi har fasta kontinuerliga tider med arbetsledare avseende frågor som berör arbetsmiljö, arbetssituation, ärendeavstämning samt individuell utveckling.

Som medarbetare på utredning unga vuxna och SIG samordnare finns det goda förutsättningar att växla fysiska möten med digitala möten och det finns även möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder även extern handledning. 

I kommunen arbetar vi med årsarbetstid och du kan byta ditt semesterdagstillägg mot extra ledighet om du önskar. Längre ner i annonsen under "förmåner" kan du
läsa mer.

Du som söker till oss
Krav:
• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer matchar uppdraget.
• Flerårig erfarenhet av socialt arbete.
• Erfarenhet av att samverka med myndigheter.
• Erfarenhet av att arbeta med kriminalitet och har god kunskap om normers betydelse i kriminella miljöer.

Meriterande:
• Flerspråkighet, för att spegla Botkyrkas befolkning.
• Erfarenhet av att leda nätverksmöten som SIG eller SIP.
• Erfarenhet av att ha en tät samverkan med funktioner inom socialtjänst, polismyndighet och kriminalvård.
• Utbildning och erfarenhet av kriminalitetsprogram, MI, RBM, BBIC och SOFS.
• Att vara väl insatt i relevant lagstiftning som socialtjänstlagen, offentlighets- och sekretesslagen samt brottsbalken.
• B-körkort.

Du är pedagogisk, tålmodig och har förmåga att motivera och leda både team och individer. Du är driven och har förmåga att utföra ett arbete som genomsyras av ett styrkebaserat förhållningssätt. Du är tydlig och kommunikativ i både tal och skrift och är trygg med att dokumentera samt har en god datorvana, är prestigelös och har en exceptionell samarbetsförmåga. Du är också strukturerad och tar självständigt ansvar för ditt uppdrag. Du behöver ha god självkännedom om det som driver dig och en hög förmåga att vara i yrkesrollen.

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som vill vara en del av att vända en samhällsutveckling och göra en stor skillnad för både klienter, Botkyrkas medborgare och Botkyrka som plats.

Du kommer primärt att arbeta mot målgruppen klienter som behöver stöd i att lämna eller förebygga att hamna i en kriminell livsstil. Din uppgift kommer att vara att förvalta och utveckla socialförvaltningens arbete med sociala insatsgruppen (SIG). Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med positivt förändringsarbete riktat mot personer i kriminalitet. De som är aktuella för insatsen (SIG) är inte sällan involverade i kriminella nätverk som har en stor påverkan på lokalsamhället. Vårt mål är att bidra till att få dem att lämna dessa miljöer och du håller dig på grund av ditt intresse uppdaterad i ämnet.

Du kommer att delvis arbeta uppsökande men även på uppdrag av socialsekreterare, där du även ansvarar för att samverka med polisen på ärendenivå.

Tjänsten kommer innebära att både ansvara för att arbeta med nätverk runt klienten samt med klienten.

Du kommer att primärt ansvara för målgruppen som fyllt 18 år. Det kan vid behov förekomma samverkansbehov avseende klienter med SIG samordnare som ansvarar för målgruppen upp till 18 år.

Tjänsten utgår från kontoret i Fittja men i tjänst kommer man att befinna sig på olika platser i Botkyrka, däribland Våldspreventivt center i Tumba där olika funktioner från kommunen och polisen möts inom ramen för samverkan.

Vi erbjuder dig
Du kommer att ha inflytande i den övergripande utvecklingen av kommunens arbete mot kriminalitet och vara med i forum tillsammans med funktioner från kommunen och polisen för att samarbeta på individnivå.

Enheten du kan komma att tillhöra består av totalt 15 medarbetare:
En enhetschef, en förste socialsekreterare, sex socialsekreterare med allmän inriktning, tre socialsekreterare med specialistinriktning mot avhopp och kriminalitet, två SIG samordnare för unga upp till 18 år samt två SIG samordnare för unga vuxna och vuxna från 18 år.

Hos oss är det viktigt med en god arbetsmiljö och vi har en uppdaterad handlingsplan för att möjliggöra att vi har en skälig och jämlik arbetsbelastning samt att vi har en skräddarsydd introduktionsplan för samtliga nya medarbetare som börjar hos oss. Vi har uppstyrda forum för att möjliggöra och uppmuntra till kollegialt lärande samt att vi har fasta kontinuerliga tider med arbetsledare avseende frågor som berör arbetsmiljö, arbetssituation, ärendeavstämning samt individuell utveckling.

Som medarbetare på utredning unga vuxna och SIG samordnare finns det goda förutsättningar att växla fysiska möten med digitala möten och det finns även möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder även extern handledning. 

I kommunen arbetar vi med årsarbetstid och du kan byta ditt semesterdagstillägg mot extra ledighet om du önskar. Längre ner i annonsen under "förmåner" kan du
läsa mer.

Du som söker till oss
Krav:
• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer matchar uppdraget.
• Flerårig erfarenhet av socialt arbete.
• Erfarenhet av att samverka med myndigheter.
• Erfarenhet av att arbeta med kriminalitet och har god kunskap om normers betydelse i kriminella miljöer.

Meriterande:
• Flerspråkighet, för att spegla Botkyrkas befolkning.
• Erfarenhet av att leda nätverksmöten som SIG eller SIP.
• Erfarenhet av att ha en tät samverkan med funktioner inom socialtjänst, polismyndighet och kriminalvård.
• Utbildning och erfarenhet av kriminalitetsprogram, MI, RBM, BBIC och SOFS.
• Att vara väl insatt i relevant lagstiftning som socialtjänstlagen, offentlighets- och sekretesslagen samt brottsbalken.
• B-körkort.

Du är pedagogisk, tålmodig och har förmåga att motivera och leda både team och individer. Du är driven och har förmåga att utföra ett arbete som genomsyras av ett styrkebaserat förhållningssätt. Du är tydlig och kommunikativ i både tal och skrift och är trygg med att dokumentera samt har en god datorvana, är prestigelös och har en exceptionell samarbetsförmåga. Du är också strukturerad och tar självständigt ansvar för ditt uppdrag. Du behöver ha god självkännedom om det som driver dig och en hög förmåga att vara i yrkesrollen.

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Stöd- och utvecklingsenheten ger service och stöd till socialförvaltningens ledning, chefer och verksamheter.

Enhetens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för verksamheterna att utföra sina tjänster till medborgare med hög kvalitet och på ett effektivt sätt. Verksamhetsutvecklarna tillhör stöd- och utvecklingsenheten. Där ingår även stödfunktioner inom IT, kvalitetsutveckling, nämnd- och utskottssekretariat, registratur och arkiv, kommunikation samt juridiskt stöd.
Tjänsten och arbetsuppgifterna

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som verksamhetsutvecklare arbetar du strategiskt och förvaltningsövergripande gentemot socialnämnden, ledningen och verksamheten. I rollen fungerar du som ett stöd till förvaltningens chefer i planering och uppföljning av verksamheternas mål- och budgetarbete, vid delårsrapportering och verksamhetsuppföljningar samt i det systematiska kvalitetsarbetet.

I rollen kommer du bland annat att:
• ha en samordnande roll för de statsbidrag som socialförvaltningen kan ansöka om.
• följa upp och analysera verksamhetens resultat.
• ingå i projekt där du kan ha olika roller.
• genomföra egna utredningsuppdrag.
• föredra ärenden i socialnämnden och för chefer och personal.
• samordna besvarande av enkäter från myndigheter och andra externa aktörer.

I arbetet ingår att omvärldsbevaka inom ditt ansvarsområde, hålla dig uppdaterad om gällande rättsläge samt förutsättningar för god kvalitet. Arbetsuppgifterna kan variera över tid och efter behov.

Vi erbjuder dig
Socialförvaltningen i Botkyrka präglas av kompetens, engagemang och vilja till utveckling. Vi är en progressiv organisation och har många spännande samarbeten med andra myndigheter och med civilsamhället. Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en framåtsträvande enhet där du får möjlighet att vara med att utveckla framtidens socialtjänst.

Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande här: Botkyrka kommun - arbetsgivarerbjudande.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har en lämplig högskoleexamen såsom socionom, statsvetare, samhällsvetare eller annan högskoleexamen som bedöms vara likvärdig.

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, kreativ och har lätt för att samarbeta. I förändring har du förmåga att se till möjligheter. Du kan förstå och förklara komplexa samband på ett enkelt sätt. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift och du är bekväm med att tala inför små och stora grupper.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
• planerings- och uppföljningsarbete inom kommunal sektor.
• utrednings- och utvecklingsarbete inom socialtjänst.
• att bearbeta och analysera statistik som underlag för verksamhetsutveckling.
• att arbeta med ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete.
• att arbeta med statsbidrag.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med systemen Stratsys, 2c8, Lifecare, Public 360 eller ProCapita.

Intervjuer sker löpande under annonseringens gång och arbetsprov kan förekomma.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Inom Förebyggarenheten barn 1 söker vi nu en socionom till Öppna förskolan i Storvreten.

Här kommer du att arbeta tätt ihop med en av våra erfarna förskollärare samt även ingå i samverkan med exempelvis kommunens andra öppna förskolor, barnavårdscentral, bibliotek och förebyggande socialsekreterare.

Öppna förskolorna ingår i en enhet som arbetar förebyggande för barn i dem yngre åren. 
I vissa kommundelar ingår enheten även i Familjecentraler. 

Vi söker dig som vill vara en del i kärnan av kommunens förebyggande arbete, där du kommer att få möjlighet att arbeta föräldrastödjande och hälsofrämjande.
Öppna förskolan är en öppen pedagogisk verksamhet som i första hand riktar sig till barn som inte är inskrivna i förskolan samt föräldrar eller annan vuxen som har ansvar för medföljande barn i åldern 0-6 år.

De öppna förskolorna fyller en viktig funktion i ett grundläggande familjestödjande arbete. Då verksamheten stödjer och stärker föräldrar på flera olika områden bidrar det till vinster för barnet. Vi erbjuder föräldrar möjlighet till samtal, kontakt och gemenskap. Via samverkan med andra samhällsaktörer skapar vi förutsättningar för att ge den information och det stöd som familjerna behöver.


Som socionom på öppna förskolan kommer du att:

- Bygga upp goda och tillitsfulla relationer med besökande föräldrar och barn
- Bedriva och utveckla en god och inspirerande social verksamhet, utifrån de behov och önskemål som finns, där barn och föräldrar känner sig sedda och välkomna.
- Leda gruppverksamhet t.ex. föräldrastödsprogram, spädbarnsmassage, sångsamling och studiegrupper
- Delta och bidra i utvecklingsarbetet av öppna förskolans verksamhet med fokus på förebyggande perspektiv

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett spännande och meningsfullt arbete där du blir en del av ett kompetent förebyggarteam. Du kommer till en härlig och driftig enhet med hög kompetens och mycket engagemang.
Du får möjlighet att utvecklas som person, både i form av yrkesfärdigheter samt genom ny kunskap som erhålls genom återkommande utbildningstillfällen. Du får grupphandledning och möjlighet att själv påverka arbetets utformning.
Arbetsplatsen är HBTQi-certifierad och vi värdesätter kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald.

Du som söker till oss
Är socionom med dokumenterad arbetslivserfarenhet av socialt arbete.

Övriga krav för tjänsten är:

- Har arbetat förebyggande såväl med föräldrar som med barn i åldern 0-6 år
- Har god kunskap om vad som bidrar till barns utveckling och hälsa
- Har god kännedom om kommunalt styrd verksamhet
- Tidigare erfarenhet av samverka och identifiera relevanta samverkanspartners
- Har goda kunskapar i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du:

- Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum), Komet eller andra föräldrastödsprogram.
- Har arbetat inom Familjecentral eller Öppen förskola.
- Har kunskap om våld i nära relation
- Annan relevant utbildning inom familjearbete.

För att trivas i rollen söker vi dig som ser vinsten med att samarbeta och skapa goda relationer för att ge bättre förutsättningar för Botkyrkas barn och föräldrar. Vi ser att du har ett styrkebaserat förhållningssätt och en god förmåga att balansera nya idéer med etablerade metoder. Vidare ser vi att du är strukturerad och har förmåga att självständigt kunna planera ditt arbete.

Som person är du trygg, empatisk och ödmjuk. Med detta menas att du exempelvis kan agera med lugn professionalitet i möten som på förhand inte alltid har ett givet utfall. Du kan även komma att behöva göra orosanmälningar till socialtjänsten vid oro för att ett barn far illa.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Verksamhet Familj 2 ansvarar för att utreda behoven och följa upp beviljade insatser för barn i åldern 0-18 år som utsätts för och bevittnar våld och sexuella övergrepp.

Enheten arbetar för att alla barn och ungdomar ska leva under goda uppväxtförhållanden och utvecklas gynnsamt. Vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänsten inom givna ramar och arbetar ständigt med barnet i fokus.

Enheten är uppdelade i två mindre team med 7 socialsekreterare som leds av en förste socialsekreterare, i det ena teamet ingår vår Barnahussamordnare. Hos oss får du en verksamhetsnära enhetschef som arbetsleder Barnhussamordnaren.

Barnahus är en samverkansmodell för barn som är aktuella för utredning hos socialtjänsten samt polisen på grund av misstanke om våld eller övergrepp i nära relation. Botkyrka kommun driver tillsammans med Huddinge kommun samt Polismyndigheten, Regionen (Barnskyddsteamet och Barn-och ungdomspsykiatrin) och Åklagarkammaren samverkansarbete på Barnahus. Målet för samverkan är att erbjuda barn som misstänks vara utsatta för brott skydd, rättstrygghet, gott bemötande och stöd, samt vid behov omgående kris- och behandlingsinsatser. En viktig del i samverkansarbetet är att barnen ska kunna komma till en plats och möta alla professionerna vid samma tillfälle så kort tid efter händelsen som det går.

Som samordnare vid Barnahus har du samordningsansvar mellan aktuella myndigheter. Du ansvarar för att sammankalla och leder samråden där samtliga samverkanspartners träffas för att bland annat rådgöra kring handläggning och planering gällande aktuellt ärende. I arbetet ingår också att ge konsultation och rådgivning till socialtjänsten och stöd till de som kommer till Barnahus. Du kommer att företräda och informera om verksamheten inom och utanför kommunen. Du ansvarar för att ha kontinuerlig kontakt med samverkanspartners i olika sammanhang och ta till sig aktuell information eller kunskap gällande målgruppen. I arbetsuppgifterna ingår även ansvar för rapportering av statistikuppgifter till styrgruppen.
Förutom ett stimulerande och viktigt arbete erbjuder vi dig olika former av kompetensutveckling, årsarbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar mm.



Vi erbjuder dig
Vi har bestämt oss! Vi vill bli Din bästa arbetsplats – Kom till oss!

För att bli Din bästa arbetsplats så satsar vi på arbetsmiljön för alla! För oss innebär det att både medarbetare och chefer ska ha bra förutsättningar för att kunna utföra sitt dagliga arbete på ett rättssäkert och tryggt sätt, vilket även medför att våra medborgare får möta en kompetent och modig socialtjänst.
Vill du vara med och forma morgondagens socialtjänst och skapa framtidens Botkyrka? Vill du arbeta med våldsutsatta barn och deras familjer på en enhet med mycket hjärta, prestigelöshet och hög rättssäkerhet? I så fall är du varmt välkommen till oss på Familj 2.

När vi frågar våra medarbetare varför de arbetar på Familj 2 så svarar de bland annat:

- Botkyrka har ett medborgarfokus. Låter inte resurserna styra behovet, utan man anpassar resurserna så det möter individens behov.
- Bra kollegor. Hjälpsamma och kompetenta.
- Frihet under ansvar. Inte så kontrollerande ledning, utan finns tillit till medarbetarna.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har

- Socionomexamen.
- Har dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning.

Det är meriterande om:

- Du har erfarenhet av att arbeta som samordnare.
- Du har erfarenhet av socialtjänstens arbete med inriktning mot barn och vuxna som varit utsatta för våld och övergrepp.
- Är bekant med BBIC och Signs of safety.


Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Att du dokumenterar sakligt och korrekt är en förutsättning men vi vill också att du har förmågan att dokumentera på ett koncist och kärnfullt sätt. För tjänsten krävs att du skriver och talar svenska obehindrat. För oss är det viktigt att du är ansvarsfull och bemöter andra med respekt. Du är också bra på att kommunicera, samarbeta och genomföra fattade beslut. Struktur i arbetet är något vi värdesätter samtidigt som du har förmågan att vara flexibel.

Är du en person andra känner tillit till samtidigt som du är öppen och nytänkande tycker vi att du ska söka till oss! Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Erfarenhet krävs.

I Botkyrka kommun är vi öppna, ansvarstagande, modiga och energiska. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Låter detta som något som passar dig? I så fall är du varmt välkommen att ansöka till kommunen som är långt ifrån lagom!



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Du kommer primärt att arbeta mot målgruppen klienter som behöver stöd i att lämna eller förebygga att hamna i en kriminell livsstil, där din uppgift kommer att vara att förvalta och utveckla socialförvaltningens arbete med sociala insatsgruppen (SIG).

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med positivt förändringsarbete riktat mot personer i kriminalitet. De som är aktuella för insatsen (SIG) är inte sällan involverade i kriminella nätverk som har en stor påverkan på lokalsamhället. Vårt mål är att bidra till att få dem att lämna dessa miljöer och du håller dig på grund av ditt intresse uppdaterad i ämnet.

Du kommer att arbeta på uppdrag från socialsekreterare, där du även ansvarar för att samverka med polisen på ärendenivå. Tjänsten kommer att innebära att både ansvara för att arbeta med nätverk runt klienten samt med klienten.

Annonsen gäller för två tjänster: en tjänst är riktad till att arbeta med ungdomar upp till 18 år och en tjänst är riktad till att arbeta med målgruppen 18-25 år.

Vi söker dig som vill vara en del av att vända en samhällsutveckling och göra en stor skillnad för både klienter, Botkyrkas medborgare och Botkyrka som plats. Tjänsten utgår från kontoret i Fittja men i tjänst kommer man att befinna sig på olika platser i Botkyrka.

Utdrag från Polisens belastningsregister kommer att begäras ut innan anställning.

Vi erbjuder dig
Du kommer att ha stort inflytande i utvecklingen i förvaltningens arbete mot kriminalitet. Vi erbjuder regelbunden extern handledning för att stärka dig i din yrkesroll. Botkyrka kommun erbjuder även friskvårds- och cykelbidrag. I kommunen arbetar vi med årsarbetstid och du kan byta ditt semesterdagstillägg mot extra ledighet om du önskar. Längre ner i annonsen under "förmåner" kan du läsa mer.

Du som söker till oss
Krav för tjänsterna är:

- Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer matchar uppdraget.
- Flerårig erfarenhet av socialt arbete.
- Erfarenhet av att arbeta med kriminalitet.
- Kunskap om normers betydelse i kriminella miljöer.


Meriterande för tjänsterna är:

- Flerspråkighet, för att spegla Botkyrkas befolkning.
- Erfarenhet av att leda och handleda personal, volontärer eller liknande.
- Erfarenhet av att leda nätverksmöten eller andra likande planerande möten.
- Erfarenhet av att samordna SIG.
- Utbildning i kriminalitetsprogram.


Vem är du som söker? Du upplevs som pedagogisk, tålmodig och du har förmåga att motivera och leda både team och individer. Du är driven och har förmåga att utföra ett arbete som genomsyras av ett styrkebaserat förhållningssätt. Du är tydlig och kommunikativ i både tal och skrift, är prestigelös och har en exceptionell samarbetsförmåga. Du är också strukturerad och tar självständigt ansvar för ditt uppdrag. Du behöver ha god självkännedom om det som driver dig och vara trygg i din yrkesroll.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Storvretskolan satsar på att främja elevers närvaro, hälsa och välmående i skolan.

Du kommer att arbetat tätt tillsammans med skolans kurator under ledning av skolornas elevhälsoteam. Du kommer arbeta direkt mot elev, grupp och organisation. Du kommer hålla i projekt och arbeta för att stötta i implementering av rutiner.

För att lyckas hos oss har du god samarbetsförmåga. Du är van vid att arbeta hälsofrämjande och relationsskapande i mötet med elever, personal och vårdnadshavare. Du har förmågan att arbeta självständigt och flexibelt utifrån individen och gruppens behov. Du har förmågan att skapa goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Du ska också kunna samarbeta med andra yrkesprofessioner på skolan, till exempel lärare, skolledning och elevhälsoteam samt andra aktörer utanför skolan som PRIMA eller Socialtjänsten. Du deltar aktivt i elevens skolmiljö för att arbeta stöttande med att skapa trygghet och goda värderingar för eleven och gruppen. Du arbetar aktivt på elevnivå och gruppnivå med riktade insatser. Du deltar aktivt i värdegrunds- och hälsofrämjande utvecklingsarbetet på individ – och gruppnivå för att skapa en positiv lärandemiljö för alla elever. I ditt uppdrag deltar du bland annat i skolans värdegrundsarbete, medverkar i skolans arbete mot diskriminering och kränkande behandling, är en resurs i skolans arbete med kränkningsärenden samt deltar i utvärdering och analys av skolans trivselenkät/kommunenkäter i ett led till att höja trygghet och studiero på skolan.

Vi erbjuder dig
På Storvretskolan arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn. Grunden för trygghet och studiero i skolan är en god elevhälsa. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. Detta är ett unikt tillfälle att få vara med och forma trygghets- och hälsofrämjande arbetet hos oss

Du som söker till oss
Krav: Krav: Utbildad socionom, minst 3 årig akademisk utbildning
Tidigare erfarenhet av trygghetsarbete inom skola
Erfarenhet av direkt arbete med barn och ungdomar på individ- och gruppnivå
Goda kunskaper att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift


Meriterande: Meriterande: Erfarenhet av motiverande, coachande samtal
Erfarenhet av att dokumentera arbetet mot kränkande behandling, gärna DF-respons.
Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande.


För att trivas i rollen hos oss söker vi dig som är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna dokumentera och se mönster i arbetet mot kränkande behandling och utifrån detta ha en lösningsorienterad infallsvinkel.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som områdessekreterare arbetar du främst med målgruppen barn och unga 12-20 år samt deras föräldrar.

Det innebär bland annat att arbeta med de nätverk som omger barn och unga genom samverkan med föräldrar, skola, fritid och kulturverksamma, polis samt andra relevanta parter. Du kommer att arbeta med såväl generella som riktade insatser, gruppverksamhet, föräldrarådslag, uppsökande arbete mm. För dig är det, precis som för oss, viktigt att basera det förebyggande arbetet på aktuell forskning och de teoretiska perspektiven inom socialt arbete.
Du kommer att ha god nytta av din kunskap för åldersgruppen och även vuxenvärlden som omger barnen. Du ska vara en förtroendegivande vuxen som arbetar utifrån socialtjänstens ansvar och kunna identifiera barn och unga som befinner sig i riskzon.

Tjänstens åtaganden är följande:

- Utföra det våldspreventiva programmet Mentors in violence prevention i kommunens grundskolor
- Skolfält och kvällsfält
- Samverka med andra bl.a. inom ramen för Kraftsamling
- Hålla tematiska föräldramöten
- Föräldrarådslag
- Delta i det fortlöpande arbetet med uppbyggnaden av strukturer och arbetssätt för det våldsförebyggande arbetet
- Samverka och stödja samarbetspartners t.ex. skola och fritidsverksamheterna i deras arbete med barn och föräldrar
- Arbeta direkt med föräldrar och ge stöd
- Hålla föräldrastödsgrupper
- Löpande omvärldsbevakning

Uppdraget kan komma att förändras över tid beroende på vilka behov som våra invånare har.
Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer.

Vi finns där våra barn och unga finns/befinner sig. Ni får gärna följa oss på instagram och facebook!
https://www.instagram.com/forebyggarna/
https://sv-se.facebook.com/forebyggarenheten

Vi erbjuder dig
Vi som arbetar här är engagerade, kompetenta och framför allt glada och trevliga medarbetare.
Tillsammans har vi en bred och lång erfarenhet från socialt arbete i olika former. Målet med vårt arbete är att skapa en förändring för de barn och unga som vi möter.Vi erbjuder även dig extern handledning och regelbunden MI-träning.

Du som söker till oss
Har en socionomutbildning eller annan beteendevetenskaplig utbildning från högskola/ universitet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet utgörs av olika form av presentationer, utbildningar samt viss administration och dokumentation.
För denna tjänst är B-körkort är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av uppsökande arbete gentemot barn och ungdomar.
- Erfarenhet av att hålla i presentationer/workshops för barn och vuxna
- Erfarenhet av att hålla nätverksmöten och/eller föräldramöten.

Som person ser vi att du aktivt tar initiativ i sociala sammanhang, kliva fram och bygga nya
relationer är något som är naturligt för dig. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats. Du är stabil och har förmåga att lyssna samt motivera andra till förändring och välmående. Vidare är du prestigelös och anpassar dig lätt för de förändringar som sker och snabbt kan finna en lösning för att uppnå det gemensamma målet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Botkyrka kommun satsar på det förebyggande arbetet och idag arbetar totalt 30 medarbetare inom kommunens två förebyggarenheter för barn och unga.

Förutom de 11 områdessekreterarna finns även 6 kuratorer inom stödcentrum för unga brottsutsatta, ungdomsmottagning och familjecentraler, 3 förebyggande socialsekreterare, 2 föräldrastödssamordnare samt de öppna förskolorna och familjecentralerna.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som områdessekreterare arbetar du främst med målgruppen barn och unga 12-20 år samt deras föräldrar. Det innebär bland annat att samverka med de nätverk som omger barn och unga t.ex.  skola, fritidsgårdar, polis och civilsamhället. 

För dig är det, precis som för oss, viktigt att basera det förebyggande arbetet på aktuell forskning och de teoretiska perspektiven inom socialt arbete. Du kommer att ha god nytta av din kunskap för åldersgruppen och även vuxenvärlden som omger barnen. Du ska vara en förtroendegivande vuxen som arbetar utifrån socialtjänstens ansvar och kunna identifiera barn och unga som befinner sig i riskzon.

Arbetsuppgifterna är följande:

Områdessekreterartjänsten är mycket varierande och du kommer utföra allt från att hålla det våldspreventiva programmet Mentors in Violence Prevention i kommunens grundskolor, uppsökande arbete på fältet, hålla olika typer av föräldramöten, presentationer till att leda föräldrastödsgrupper. Rollen innebär även att delta i det fortlöpande arbetet med uppbyggnaden av strukturer och arbetssätt för det våldsförebyggande arbetet, men även andra preventiva insatser för våra barn och unga.

Uppdraget kan komma att förändras över tid beroende på vilka behov som våra invånare har.
Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer.

För mer information om Förebyggarenheten, gå gärna in på:
https://www.instagram.com/forebyggarna/
https://sv-se.facebook.com/forebyggarenheten

Vi erbjuder dig

Vi som arbetar här är engagerade, kompetenta och framför allt glada och trevliga medarbetare. Tillsammans har vi en bred och lång erfarenhet från socialt arbete i olika former. Målet med vårt arbete är att skapa en förändring för de barn och unga som vi möter.
Vi erbjuder även dig extern handledning och regelbunden MI-träning.

Du som söker till oss

Krav: Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan beteendevetenskaplig utbildning från högskola/ universitet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet utgörs av olika form av presentationer, utbildningar samt viss administration och dokumentation.

B-körkort är ett krav

Meriterande:

- Erfarenhet av uppsökande arbete gentemot barn och ungdomar.
- Erfarenhet av att hålla i presentationer/workshops för barn och vuxna

- Erfarenhet av att hålla nätverksmöten och/eller föräldramöten.


Som person ser vi att du aktivt tar initiativ i sociala sammanhang. Att kliva fram och bygga nya relationer är något som är naturligt för dig. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats. Du är stabil och har förmåga att lyssna samt motivera andra till förändring och välmående.

Känner du igen dig i vår beskrivning? Vill du bli en del av vår fina arbetsgemenskap och bidra till gott socialt arbete för barn och unga i Botkyrka?


Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


 


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


 


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


 


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-i-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


 


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som områdessekreterare arbetar du främst med målgruppen barn och unga 12-20 år samt deras föräldrar.

Det innebär bland annat att arbeta med de nätverk som omger barn och unga genom samverkan med föräldrar, skola, fritid och kulturverksamma, polis samt andra relevanta parter. Du kommer att arbeta med såväl generella som riktade insatser, gruppverksamhet, föräldrarådslag, uppsökande arbete mm. För dig är det, precis som för oss, viktigt att basera det förebyggande arbetet på aktuell forskning och de teoretiska perspektiven inom socialt arbete. Du kommer att ha god nytta av din kunskap för åldersgruppen och även vuxenvärlden som omger barnen. Du ska vara en förtroendegivande vuxen som arbetar utifrån socialtjänstens ansvar och kunna identifiera barn och unga som befinner sig i riskzon.

Tjänstens åtaganden är följande:

Du kommer att utföra det våldspreventiva programmet Mentors in Violence Prevention i    kommunens grundskolor. Det kommer att förekomma skolfält och kvällsfält och samverkan med andra bl.a. inom ramen för kraftsamling. Du kommer att hålla tematiska föräldramöten, föräldrarådslag, hålla föräldrastödsgrupper och arbeta direkt med att ge stöd till föräldrar.
Tjänsten innebär att delta i det fortlöpande arbetet med uppbyggnaden av strukturer och arbetssätt för det våldsförebyggande arbetet. Du kommer att samverka och stödja samarbetspartners t.ex. skola och fritidsverksamheterna i deras arbete med barn och föräldrar. Tjänsten innebär även löpande omvärldsbevakning.

Uppdraget kan komma att förändras över tid beroende på vilka behov som våra invånare har.
Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer.

För mer information om Förebyggarenheten, gå gärna in på:
https://www.instagram.com/forebyggarna/
https://sv-se.facebook.com/forebyggarenheten

Vi erbjuder dig
Vi som arbetar här är engagerade, kompetenta och framför allt glada och trevliga medarbetare. Tillsammans har vi en bred och lång erfarenhet från socialt arbete i olika former. Målet med vårt arbete är att skapa en förändring för de barn och unga som vi möter.
Vi erbjuder även dig extern handledning och regelbunden MI-träning.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan beteendevetenskaplig utbildning från högskola/ universitet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar, gärna från myndighetsutövning. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet utgörs av olika form av presentationer, utbildningar samt viss administration och dokumentation.

B-körkort är ett krav

Meriterande:

- Väl förtrogen med det nationella arbetet gällande våldsprevention.
- Ha kunskap om anknytning, ledarskap, maskulinitetsteori, stereotypa könsnormer
  samt andra normer som bidrar till våld.
- Erfarenhet av uppsökande arbete gentemot barn och ungdomar.
- Erfarenhet av att utbilda andra, konsultera och samordna samt känna dig bekväm
  med att hålla i presentationer/workshops mm.
- Har tidigare erfarenhet av att hålla föräldrarådslag, familjerådslag eller en annan typ
  av nätverksmöten.
- Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum) eller liknande
  föräldrastödsprogram.

Som person ser vi att du aktivt tar initiativ i sociala sammanhang. Att kliva fram och bygga nya relationer är något som är naturligt för dig. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats. Du är stabil och har förmåga att lyssna samt motivera andra till förändring och välmående. Vidare är du prestigelös och anpassar dig lätt för att hitta en win-win-lösning med fokus på det gemensamma målet.

Känner du igen dig i vår beskrivning? Vill du bli en del av vår fina arbetsgemenskap och bidra till gott socialt arbete för barn och unga i Botkyrka?

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Du kommer primärt att arbeta mot målgruppen klienter som behöver stöd i att lämna eller förebygga att hamna i en kriminell livsstil, där din uppgift kommer att vara att förvalta och utveckla socialförvaltningens arbete med sociala insatsgruppen (SIG).

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med positivt förändringsarbete riktat mot personer i kriminalitet. De som är aktuella för insatsen (SIG) är inte sällan involverade i kriminella nätverk som har en stor påverkan på lokalsamhället. Vårt mål är att bidra till att få dem att lämna dessa miljöer och du håller dig på grund av ditt intresse uppdaterad i ämnet.

Du kommer att arbeta på uppdrag från socialsekreterare, där du även ansvarar för att samverka med polisen på ärendenivå. Tjänsten kommer att innebära att både ansvara för att arbeta med nätverk runt klienten samt med klienten.

Annonsen gäller för två tjänster: en tjänst är riktad till att arbeta med ungdomar upp till 18 år och en tjänst är riktad till att arbeta med målgruppen 18-25 år.

Vi söker dig som vill vara en del av att vända en samhällsutveckling och göra en stor skillnad för både klienter, Botkyrkas medborgare och Botkyrka som plats. Tjänsten utgår från kontoret i Fittja men i tjänst kommer man att befinna sig på olika platser i Botkyrka.

Utdrag från Polisens belastningsregister kommer att begäras ut innan anställning.

Vi erbjuder dig
Du kommer att ha stort inflytande i utvecklingen i förvaltningens arbete mot kriminalitet. Vi erbjuder regelbunden extern handledning för att stärka dig i din yrkesroll. Botkyrka kommun erbjuder även friskvårds- och cykelbidrag. I kommunen arbetar vi med årsarbetstid och du kan byta ditt semesterdagstillägg mot extra ledighet om du önskar. Längre ner i annonsen under "förmåner" kan du läsa mer.

Du som söker till oss
Krav för tjänsterna är:

- Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer matchar uppdraget.
- Flerårig erfarenhet av socialt arbete.
- Erfarenhet av att arbeta med kriminalitet.
- Kunskap om normers betydelse i kriminella miljöer.


Meriterande för tjänsterna är:

- Flerspråkighet, för att spegla Botkyrkas befolkning.
- Erfarenhet av att leda och handleda personal, volontärer eller liknande.
- Erfarenhet av att leda nätverksmöten eller andra likande planerande möten.
- Erfarenhet av att samordna SIG.
- Utbildning i kriminalitetsprogram.


Vem är du som söker? Du upplevs som pedagogisk, tålmodig och du har förmåga att motivera och leda både team och individer. Du är driven och har förmåga att utföra ett arbete som genomsyras av ett styrkebaserat förhållningssätt. Du är tydlig och kommunikativ i både tal och skrift, är prestigelös och har en exceptionell samarbetsförmåga. Du är också strukturerad och tar självständigt ansvar för ditt uppdrag. Du behöver ha god självkännedom om det som driver dig och vara trygg i din yrkesroll.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Klara söker

Klara är 1a leverantör till några av Sveriges största avtal inom socionombemanning!

Klara erbjuder konkurrenskraftig lön, kollektivavtal och flexibelt arbete. Vi ger dig tydliga förväntningar samt möjlighet till resa och boende när du jobbar hos oss. Tjänstgöringsgrad samt arbetstider bestäms utifrån socionomkonsult och våra kunders önskemål.
Vi söker socionomer med erfarenhet inom myndighetsutövning och som främst vill arbeta i Göteborg med omnejd. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och bredda ditt professionella nätverk? Då kan vi på Klara erbjuda möjligheten att arbeta som anställd eller underkonsult.

Vill du bidra till en rättssäker och kvalitativ socialtjänst?

Välkommen till Klara!


Ort
Stockholm med omnejd.

Arbetsuppgifter
Varierar beroende på uppdrag.

Kvalifikationer
Socionomexamen samt minst två års yrkeserfarenhet.

Personliga egenskaper
Som socionomkonsult hos Klara får du chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande.

Du är trygg i din profession och har ett patientfokuserat arbetssätt.

Om arbetsgivaren
Klara är en trygg arbetsgivare som månar om att man ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult. Vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har ramavtal i flera kommuner i hela landet och det är sannolikt att vi kommer att kunna erbjuda dig uppdrag som passar just dina önskemål. Vår ledning består av erfarna konsultchefer och vana problemlösare som kan erbjuda adekvat stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Vår förhoppning är att du vill och att du fortsätter vilja vara med på vår resa.


Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

På vår hemsida www.klarakompetens.se/lediga-uppdrag/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Tillsättning
Löpande Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma och utveckla vår öppna verksamhet
Ansvarig till öppen verksamhet
Tjänsten som ansvarig för öppen verksamhet är en ny tjänst som du kommer få vara med och forma. Du gillar utmaningar och är nyfiken och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du brinner för att stötta människor i utsatta livssituationer och tillsammans med dem bli medvandrare, kunna motivera till förändring och bidra till att de utvecklas och växer.
VI SÖKER DIG SOM
Vill se människor växa och utvecklas
Gillar att jobba med människor från olika kulturer och samhällsnivåer.
Gillar utmaningar både på individ och gruppnivå.
Kan motivera andra.
Har erfarenhet av människor med beroendeproblematik/psykisk ohälsa.
Har förmåga att hantera eventuella konflikter som kan uppstå.
Trivs med att arbeta i team.
Vill arbeta både individuellt och i grupp med våra deltagare.
Vill bistå med individuellt stöd, hålla individuella samtal, leda och utveckla gruppaktiviteter.
Vill samarbeta och utveckla vårt sammarbete med andra aktörer.
ARBETSLIVSERFARENHET
Du har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta livssituationer.
Du kan vara socionom, socialpedagog, behandlingsassistent, behandlingspedagog, diakon, pastor/präst, terapeut mm, och/eller så har du många års erfarenhet och vardagskunskap inom vårt arbetsområde.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågan att samarbeta med kollegor. Vi förutsätter att du är en strukturerad person med förmåga att ta egna initiativ.
Du delar vår värdegrund och ser dig som en del av vårt sociala arbete. Vi ser det som en merit att du är medlem och engagerad i en kyrka/församling.
DINA ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ansvara för det löpande öppethållandet i vår öppna verksamhet, samt i samarbete med verksamhetsansvarig arbeta med utvecklingen av verksamheten.
Du kommer att arbeta med människor som befinner sig i utsatta livssituationer i samhället och/eller bor i närområdet.
Du kommer arbeta med att bistå enskilda individer med stöd i myndighetskontakter samt stöd för dem som behöver hjälp att hantera vardagliga krav och utmaningar.
Du kommer att möta människor vars bakgrund varierar och det kan handla om fattigdom, bristande utbildning och/eller svagheter i svenska språket, beroendeproblematik, kriminalitet, hemlöshet men även neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller annan psykisk- och/eller fysisk funktionsnedsättning.
Du kommer ha kontakter med familj, socialtjänst, polis, skola, arbetsförmedlingen, idéburna organisationer, Försäkringskassan och olika samarbetspartners.
Du kommer arbeta nära och arbetsleda kollegor i den öppna verksamheten. Du kommer även arbeta nära vår nyinrättade tjänst som gatupastor/-präst
OM OSS
Hela Människan är kyrkornas gemensamma sociala arbete i Huddinge, Botkyrka och Salem och har funnits här sedan 1980. Vi har elva lokala kyrkor som huvudmän. Vi arbetar för att skapa resurser för vårt gemensamma uppdrag.
Vi vill göra skillnad för och tillsammans med människor i utsatta livssituationer. På ett omsorgsfullt sätt bidrar vi till att människor kan växa och utvecklas.
Vi utgår ifrån en kristen människosyn och tron på alla människor lika värde och rätten till ett värdigt liv. Vi är en organisation i ständig utveckling med nyfikenhet och lyhördhet på omvärldens behov och ställer om snabbt när det behövs. Genom stöd och gemenskap fokuserar vi på det positiva och framhåller det friska och fungerande. Vi ser till HELA människan.
Vi ser ett samhälle där fattigdom, hemlöshet, missbruk och annan social utsatthet ökar och där mänskliga rättigheter och barnkonventionen sätts på undantag. Därför arbetar vi för varaktiga och långsiktiga förändringar i samhället. Vi deltar aktivt i nätverk, partnerskap och i samhällsdebatten där vi bidrar med vår vardagskunskap och lokala närvaro.
Vi har lång erfarenhet av att möta människor i hemlöshet, aktivt missbruk, psykisk ohälsa och ensamhet. Därför erbjuder vi mötesplatser, stöd och gemenskap där vi ser människan som människa.
Vårt sociala företagande bidrar till ett inkluderande och hållbart samhälle. Därför bedriver vi bland annat secondhandbutiker, social livsmedelsbutik och matbank. Här skapar vi anställningar och erbjuder arbetsträning och praktisk handledning.
Genom att samarbeta med olika partners vill vi öka förutsättningarna och skapa varaktig förändring för barn, ungdom och familj i utsatthet kopplat till droger, fattigdom och kriminella miljöer. Vi vill kämpa för att våra barn och ungdomar ska få växa upp i ett generöst samhälle med framtidstro och hopp om ett bättre liv.
LÖN, ERSÄTTNING OCH FÖRMÅNER
Vi erbjuder en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på 100 % och din placering blir i huvudsak i våra lokaler på Gröndalsvägen 20 B, Tumba. Tillträde efter överenskommelse. Vi har kollektivavtal med Arbetsgivaralliansen, branschavtal Vård och Omsorg.
Du bör ha B-körkort och datavana. Det är positivt om du behärskar andra språk utöver svenska och engelska.
Vi erbjuder dig även egen utveckling och delaktighet med möjlighet att påverka ditt arbete. Vi fortbildar kontinuerligt och vid behov utbildar vi dig också i våra metoder och arbetssätt.
Vi hoppas du vill anta utmaningen att tillsammans med oss göra skillnad lokalt.


ANSÖKAN
Ansökan med personligt brev och CV skickas via e-post till [email protected]. Märk ansökan med ANSVARIG ÖPPEN VERKSAMHET.
För information om tjänsten kan du kontakta, Staffan Lundin (verksamhetsansvarig), 08 534 709 47, Lauretta Gfrörer (HR-chef), 08 534 709 42.
Vi vill ha din ansökan senast 10 december. Vi prövar ansökningarna kontinuerligt. Visa mindre

Som föreståndare kommer du att leda, utveckla och följa upp en verksamhet med målgrupperna inom socialpsykiatrin och vuxenenheterna.? Du bör ha kunskap om deras behov, om de arbetssätt som är relevanta, gällande regelverket inom socialtjänstens samt förmåga att tillämpa de regelverk som gäller för vår verksamhet. Våra målgrupper när det gäller stödboende är personer från 21 år inom socialpsykiatrin eller har en psykosocial problematik som många gånger ha fått konsekvenser i form av beroendeproblematik. I dagsläget finns vår verksamhet i Slagsta. Som föreståndare ansvarar, tillsammans tillsammans med ledningen, för vårt ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) och ansvarar för arbetsmiljöfrågor. Du kommer att arbeta i team som består utav biträdande föreståndare, samordnare och kontaktpersoner.
Som föreståndare kommer du att vara en del i att samverka med vården och tillsammans med övrig personal skapa de bästa förutsättningarna för tydliga och effektiva insatser samt vara en viktig del i ett helhetsansvar för våra klienter.
Du skall ha kunskap i att ansvara för personal och ett övergripande ansvar att uppföljningarna sker på individnivå i verksamhetens kvalitetsledningssystem. Som föreståndare ansvarar du för att verksamhetens villkor och krav gällande ramavtal och tillstånd uppfylls. Vi ser att du har ett stort intresse för verksamheten och en vilja att utveckla den framåt.
Som föreståndare ingår det att arbeta med metoder för att motivera de enskilda att göra nya val som steg för steg ska leda till ett mer självständigt liv. Sättet vi gör detta på är att utgå från ett salutogent och lösningsfokuserat förhållningssätt, där samtalen med den enskilde baseras på MI, kognitiva tekniker och anknytningsteori. Tillsammans ska vi arbeta mot målet att den enskilde ska få ett självständigt fortsatt bra liv med frånvaro av psykisk ohälsa, beroende, kriminalitet och destruktiva livsmönster och där den enskildes fysiska och psykiska hälsa är optimal utifrån personens förutsättningar.
Du kommer att arbeta i en verksamhet där vi ser hela människan – dvs klientens sociala miljö, fysik och psykiska mående. Vi har utbildad personal i kostlära och i personlig träning.
Du ska också se till att vår kompetensutvecklingsplan följs för samtliga medarbetare, vilket utgår från vår övergripande analys av kompetensutvecklingsbehovet.
Person:?
Nu söker vi dig som har valt att arbeta med människor och som tycker om att leda och utveckla en verksamhet. Du är en person som snabbt blir trygg i din arbetsroll och är bekväm med att utvecklas i din kommunikation med klienter, myndighetspersoner och medarbetare. Du är lyhörd och generös i ditt sätt att leda och inspirera dina medarbetare samt hittar bästa lösningar och agerar omedelbart. Då vår verksamhet är relativt ny, har du möjlighet att påverka din yrkesroll och utöka dina arbetsområden ytterligare.
Kvalifikationer och krav:?
Adekvat högskoleutbildning för verksamhetsområdet, lägst fil.kand.-examen. Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, föreskrifter och allmänna råd för SoL-verksamhet samt minst tre års yrkeserfarenhet av målgruppen, heltid, förvärvad de senaste 10 åren. Föreståndaren kan ha budget-, kvalitets-, personal- och arbetsmiljöansvar men det är inget krav. Du är t ex utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som anses likvärdig och uppfyller tillståndsmyndighetens/upphandlingsenheternas krav för att godkännas som föreståndare enligt stödboende/HVB inom socialpsykiatrin och vuxenenheterna. Kunskap inom socialrätt är ett krav och någon form av ledarskapsutbildning är en merit.


Vidare ska ansvarig chef ha vitsordad personlig lämplighet från någon som har professionell erfarenhet av dennes arbete med målgruppen. Referenser gällande föreståndarens kompetens kan komma att begäras av oss.


Varaktighet/Arbetstid:Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad 30 %.
iBehandling AB har kollektivavtal med Vårdföretagarna.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Klara söker

Klara är 1a leverantör till några av Sveriges största avtal inom socionombemanning!

Klara erbjuder konkurrenskraftig lön, kollektivavtal och flexibelt arbete. Vi ger dig tydliga förväntningar samt möjlighet till resa och boende när du jobbar hos oss. Tjänstgöringsgrad samt arbetstider bestäms utifrån socionomkonsult och våra kunders önskemål.
Vi söker socionomer med erfarenhet inom myndighetsutövning och som främst vill arbeta i Göteborg med omnejd. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och bredda ditt professionella nätverk? Då kan vi på Klara erbjuda möjligheten att arbeta som anställd eller underkonsult.

Vill du bidra till en rättssäker och kvalitativ socialtjänst?

Välkommen till Klara!


Ort
Stockholm med omnejd.

Arbetsuppgifter
Varierar beroende på uppdrag.

Kvalifikationer
Socionomexamen samt minst två års yrkeserfarenhet.

Personliga egenskaper
Som socionomkonsult hos Klara får du chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande.

Du är trygg i din profession och har ett patientfokuserat arbetssätt.

Om arbetsgivaren
Klara är en trygg arbetsgivare som månar om att man ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult. Vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har ramavtal i flera kommuner i hela landet och det är sannolikt att vi kommer att kunna erbjuda dig uppdrag som passar just dina önskemål. Vår ledning består av erfarna konsultchefer och vana problemlösare som kan erbjuda adekvat stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Vår förhoppning är att du vill och att du fortsätter vilja vara med på vår resa.


Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

På vår hemsida www.klarakompetens.se/lediga-uppdrag/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Tillsättning
Löpande Visa mindre

Vi på utredning Familj 1 söker just nu en Förste socialsekreterare till vår härliga enhet. Tjänsten som Förste socialsekreterare är en karriärtjänst som möjliggör ett större ansvar och ett steg i utvecklingen mot någon av förvaltningens chefstjänster. I arbetet kommer du därmed kunna utvecklas som person men även hjälpa andra socialsekreterare att utvecklas i deras arbete.

Vi på Socialtjänsten i Botkyrka kommun tycker att det är viktigt att medborgarna har förtroende och kan vända sig till oss. Vårt arbete präglas av alla människors lika värde. Vi försöker alltid göra vårt bästa och utgår alltid från människors förmåga att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

Enheten består idag av en härlig variation av medarbetare och innefattar en enhetschef, två förste socialsekreterare, en administratör och 13 socialsekreterare fördelat på två arbetsgrupper.

Vi arbetar enligt SoL och LVU och har ett nära samarbete med vår egen öppenvård, mottagningsenheten samt enheten för våld i nära relation (VINR) som vi alla delar lokaler med.

Utredning Familj 1 har sin arbetsplats i Tumba i anslutning till pendeltågsstationen och Tumba centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetens huvudsakliga uppdrag är att utreda, bedöma behov av insatser och följa upp beviljade insatser för barn som utsatts för våld eller bevittnat våld i hemmet. Målgruppen innefattar även våldsutsatta och våldsutövare. Enheten har ett tätt samarbete med arbetsgruppen för våld i nära relation (VINR), vår egen öppenvård samt mottagningsenheten. Till verksamheten hör även en Barnahussamordnare som har sin arbetsledning via vår systerenhet Familj 2. Sedan hösten 2019 är vi även del av Botkyrkas våldspreventiva centrum (VPC) som är en samverkan mellan polis och socialtjänst. Med start hösten 2020 kommer vi att inrätta ett särskilt team för säkerhetsplanering enligt Signs of Safety.

Det huvudsakliga uppdraget för förste socialsekreterare är att vägleda och handleda enhetens socialsekreterare i det dagliga arbetet med ärendehandläggning, samt att vara sakkunnig inom verksamhetsområdet. Förste socialsekreteraren hjälper till att prioritera vid hög arbetsbelastning och kan medverka som stöd i svåra möten. Förste socialsekreteraren säkerställer att socialsekreterarna arbetar i enlighet med det politiska uppdraget och det regelverk som gäller, att bemötande av brukare är gott, att dokumentation håller god kvalité samt att valda bistånd/insatser är kostnadseffektiva. Förste socialsekreteraren medverkar även i arbetet med att upprätta rutiner för det dagliga arbetet i enheten och säkerställer genom samverkan med andra förste socialsekreterare att dessa ligger i linje med övriga verksamheter inom förvaltningen. I uppdraget ligger även att hålla sig uppdaterad om aktuell rättspraxis så väl som aktuell forskning avseende metoder och omvärldsförhållanden samt att introducera nya medarbetare i verksamheten.

Tjänsten har ett utökat delegationsansvar för ärendebeslut. Den förste socialsekreteraren kan komma att ha egna ärenden.

Förste socialsekreterartjänsten är en karriärtjänst som möjliggör ett större ansvar och ett steg i utvecklingen mot någon av förvaltningens chefstjänster.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen krävs att du har socionomexamen samt flerårig arbetslivserfarenhet inom myndighet barn och unga. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande.

Du har en väldigt god samarbetsförmåga och du brinner för att stötta, hjälpa och utveckla andra. Du är tydlig, kommunikativ och trygg och har lätt för att sätta dig in i problem och frågeställningar. Du intresserar dig för nya metoder och arbetssätt och hur dessa kan bidra till utveckling och du bidrar gärna med kunskap och idéer till chef och arbetsgrupp. Gällande lagstiftning är något du har god kunskap om och du delar på ett konstruktivt sätt med dig av denna till dina kollegor. Du är även van att uttrycka dig i skrift och gör detta på ett utmärkt sätt.

Du förväntas vara tydlig i rollen som myndighetsutövare och beslutsfattare samt vara positiv till utveckling och samarbete. Ytterligare positivt är om du har kunskap om polisens samt skolans uppdrag samt kunskaper om våld och våldsutsatthet. Du ska ha utbildning i BBIC, MI samt har en grundutbildning i Signs of Safety.

Erfarenhet av vårt verksamhetssystem procapita är ett plus.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nytt år nytt jobb?
Vi söker just nu en avtalssekreterare under cirka 1 års tid. I denna tjänst får du möjlighet att utvecklas inom det sociala arbetet. Arbetet är utvecklande och du får en helhets syn på frågorna kring placeringar.
Botkyrka kommuns arbete präglas av alla människors lika värde. Vi försöker alltid göra vårt bästa och utgår från människors egen förmåga att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.


ARBETSUPPGIFTER
Som avtalssekreterare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:
Bistå socialsekreterarna på utredningsenheten med att hitta lämpliga placerings- och behandlingsalternativ (både inom HVB samt öppenvård).
Stödja socialsekreterarna med avtalsfrågor i samband med placering.
Söka platser för de barn- och ungdomar som behöver insatser/placering.
Delta i ramavtalsupphandling av institutioner och öppenvård.
Besök och uppföljning av vårdgivare på verksamhetsnivå - kontrollera att de följer kraven utifrån våra RAM avtal samt har den kvalité som krävs för att klara uppdragen.
Att vara behjälplig gällande fördelning av jourhemsplatser i kommunens egna jourhem.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen. Du ska ha dokumenterad arbetslivserfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom området barn och unga och du är väl förtrogen med lagstiftningen inom området.

Meriterande:
Erfarenhet av upphandling inom offentlig förvaltning gällande ramavtal samt direktupphandlingsprocesser.
B-körkort

Arbetet kräver att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet. Du har även en god förmåga att samverka med kollegor samt andra interna och externa samarbetspartners. Du har ett tydligt barnfokus, analytisk förmåga och ett intresse för att vara kommunens ambassadör i dessa frågor. Du får gärna ha ett engagemang för omvärldsbevakning och gilla att vara med och påverka olika arbetssätt och rutiner.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi har fått medel för att anställa en arbetsledare till förebyggarenheten inom socialförvaltningen. Därför söker vi dig som vill vara en del av kommunens utvecklingsarbete och arbetsleda främst öppna förskolan, men även finnas som stöd för enhetschef i arbetet på Botkyrkas förebyggarenhet.
Öppna förskolan är en del av förebyggarenheten inom Botkyrka kommun. På enheten finns även det våldsförebyggande arbetet med Tåget och MVP, stödcentrum för unga brottsutsatta samt föräldrastödsamordningen. Enheten tillhör socialförvaltningen.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsledarens huvudsakliga uppgift är att tillsammans med enhetschefen leda och fördela arbetet. Arbetsledaren är ett stöd för enhetschefen och hjälper till att prioritera vid hög arbetsbelastning och kan medverka som stöd i möten, men även hålla i möten vid behov. Arbetsledaren är sakkunnig inom området och hjälper sina kollegor i det dagliga arbetet. Arbetsledaren stöttar också chefen i arbetet med att utveckla och implementera nya rutiner samt att säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med det politiska uppdraget och det regelverk som gäller.

Arbetet riktar sig främst mot öppna förskolan, men kommer även innehålla andra delar som enhetschef har behov av stöd i inom förebyggarenheten. I arbetet ingår även att samverka med andra aktörer samt vara med och utveckla familjecentraler om det blir verklighet. Arbetsledare är en karriärtjänst som möjliggör ett större ansvar och ett steg i utvecklingen mot någon av förvaltningens chefstjänster.

Botkyrka kommun värdesätter det kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Förebyggarenheten har en normkreativ värdegrund och blev som verksamhet HBTQ-certifierad under 2017. Vi ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, språkkunskaper, funktionsvariationer och livserfarenhet.

Tjänstens åtaganden är följande:
- Att arbetsleda öppna förskolan.
- Vidareutveckla samverkansstrukturen mellan förvaltningar och med andra aktörer.
- Samverka samt stödja samarbetspartners (som skola, kultur/fritid) i deras arbete med barn och föräldrar.
- Löpande omvärldsbevakning och administration.
- Annat relevant arbete inom förebyggarenheten.

Det här erbjuder vi dig:
- Kreativ och driftig arbetsmiljö.
- Kontinuerlig kompetensutveckling.
- En arbetsplats som bidrar till personlig utveckling genom möjligheten att vara kreativ utifrån ramarna för uppdraget.
- Årsarbetstid.
- Friskvårdsbidrag.


KVALIFIKATIONER
- Är socionom, pedagog eller har annan adekvat utbildning inom beteendevetenskap alternativt pedagogik.
- Har kunskap om arbetet inom öppna förskolan och dess uppdrag.
- Har vana från att utbilda andra professionella samt kan leda, konsultera och samordna andra, utan att vara chef.
- Har en egen drivkraft där du kan omsätta kunskap och erfarenhet till ett genomförbart förändringsarbete som gynnar målgruppen.
- Erfarenhet från utvecklingsarbete.
- Har verbal och skriftligt kommunikativ förmåga och kunna engagera och entusiasmera
- Har god kännedom om kommunalt styrd verksamhet.
- Är kreativ, initiativrik och resultatorienterad.
- Lyhörd, flexibel och har lätt för att skapa kontakt.
- Har god förmåga till samarbete samt självständigt arbete.
- Van att samverka och identifiera relevanta samverkanspartners.
- Du intresserar dig för nya metoder och arbetssätt och hur dessa kan bidra till utveckling och du bidrar gärna med kunskap och idéer till chef och arbetsgrupp.

Meriterande:
- Erfarenhet av verksamhetsområdet.
- Tidigare erfarenhet av arbetsledning.
- Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum) eller liknande föräldrastödsprogram
- Har erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar, gärna från myndighetsutövning eller pedagogisk verksamhet.
- Har kunskap om anknytning, ledarskap, maskulinitetsteori, stereotypa könsnormer samt andra normer som bidrar till våld.
- Har körkort för personbil.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du följa med på vår resa och i din roll ta ansvar för att inga medborgare i Botkyrka hamnar mellan stolarna?
Nu söker socialförvaltningen en enhetschef med driv och patos för att ansvara över ett av våra två vård -och stödsamornarteam. Teamen är belägna i norra och i södra Botkyrka.
Vård -och stödsamordnarteamen ansvarar för Socialförvaltningens boendestöd i hela kommunen. Rättssäkerhet och professionellt bemötande är viktigt för oss, vi jobbar utifrån evidensbaserade metoder såsom ESL och MI. Vi samverkar internt och externt och samarbetar med övriga inom socialförvaltningen för att nå framgång i arbetet med insatsen boendestöd

Socialförvaltningen i Botkyrka är mitt uppe i ett omorganisationsarbete där vi river stuprören och lämnar den gamla beställar-/utförarmodellen. Vår nya organisation kommer att vara rustad att möta samhällsförändringar och präglas av nytänkande och teamarbete. Vi är ca 500 personer som arbetar inom något av områdena barn eller vuxen.


ARBETSUPPGIFTER
Du som chef kommer att ansvara för personal, planering samt det löpande arbetet inom enheten. Du har personal- budget-, och verksamhetsansvar för ca. 12-15 direktrapporterande medarbetare. Din uppgift kommer att vara att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner. I arbetet ingår att vara lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter. I din roll som ledare handleder, motiverar och förser du dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen. Du är lyhörd för idéer och utvecklingsbehov i verksamheten och stöttar initiativ från medarbetarna. Du samverkar med kollegor och samarbetspartners både internt inom Socialförvaltningen men också med andra förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. landsting, arbetsförmedling och försäkringskassa.

I Botkyrka kommun tillämpar vi ett processorienterat arbetssätt. Du kommer att ha det operativa ledarskapet för processen och för att samordna resurser och kompetens inom den.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetarexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren ser som relevant. Du har lång erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten samt erfarenhet av att arbeta som chef. Ditt ledarskap är engagerat, du kan hantera balansen av att vara chef när uppdraget kräver det och samtidigt vara en coachande och lyhörd ledare.
Du har i ditt tidigare arbete arbetet aktivt med samverkan.

Vi ser även att du har erfarenhet av att genomföra och kommunicera politiskt fattade beslut och har kunskap om kommunal ekonomistyrning och dess principer.
Du har vana av att hantera och skilja på taktiska och operativa beslut och att implementera dessa i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att möta människor med olika bakgrund och i olika livssituationer.
Vi tror att du känner ett stort engagemang kring att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete

För att lyckas i denna spännande roll är det viktigt att du har ett gott omdöme samt ett engagerat ledarskap. Därmed är det viktigt att du har tidigare erfarenhet av ledarskap och att detta är något du applicerar väl på en grupp.
Du strävar efter att vara inspirerande ledare med god självkännedom som tror på dina medarbetare och uppmuntrar till idéer och kreativitet.

Därmed är det viktigt att du är lyhörd, att du har ett stort engagemang för ditt arbete, att du har en god samarbetsförmåga med både chefer samt medarbetare, att du är förändringsdriven och vill utvecklas, att du kan strukturera upp ditt arbete och du har god förståelse för vikten av kommunikation för ett gott ledarskap.

För att passa in som ledare i vår organisation är det viktigt att du stimuleras av att arbeta med grupper i förändring samt är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen.

Din förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift är mycket god, du är en van IT-användare och förstår vikten av god dokumentation

Vi uppmuntrar alla som uppfyller kriterierna att söka men då detta är en kvinnodominerad bransch och vi anser att jämställdhet är av största vikt ser vi gärna personer med utländsk bakgrund, personer som identifierar sig som annat eller manliga sökande till tjänsten.
Den största vikten kommer dock att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill informera om att vi använder oss av chefstester i urvalet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under perioden så skicka in din ansökan redan nu!



ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som har en vilja att arbeta i en lokal idéburen organisation, knuten till kyrkorna, där du får arbeta konkret och direkt med  ålgruppen tillsammans med flera kollegor med olika professioner. Du har erfarenhet av arbete för och tillsammans med människor i utsatta livssituationer.
Du kommer arbeta nära våra huvudmän, de lokala kyrkorna, samt andra organisationer, myndigheter och företag. I tjänsten är du med och utvecklar detta samarbete. Du har god förmåga att lära ut, instruera och motivera. Du är självgående och engagerad, har en positiv ingång och ser möjligheter istället för problem. Du tycker om att samarbeta, har tålamod, humor och stresstålighet. Du uppskattar att arbeta i en organisation som är i ett sammanhang med ständig förändring.
Du ska ha intresse av några av följande utvecklingsområden:
A. Öppna mötesplatser för olika målgrupper
B. Vårt arbete med matbank och matdistribution
C. Anhörig- och familjearbete
D. Uppsökande arbete
E. Arbete med personer som har olika funktionsvariationer och psykisk ohälsa
Om du utöver dessa fem punkter har en punkt till som du brinner för och vill bidra med in i vår organisation, beskriv det i ansökan och markera det som punkt F.
DU KAN...
...vara en person med adekvat högskoleutbildning ex. diakon, beteendevetarecmm
...ha erfarenhet från kyrklig verksamhet både i arbete och som volontär/ideell
...ha skaffat dig erfarenhetsbaserad vardagskunskap inom utvecklingsområdena
...vara en entreprenörssjäl som vill se utveckling av verksamheter och aktivt söker nya utmaningar för organisationen
OM HELA MÄNNISKAN
Hela Människan är en resurs för kyrkornas gemensamma sociala arbete i Huddinge, Botkyrka och Salem och har funnits här sedan 1980. Vi arbetar aktivt med stöd till enskilda och familjer genom t.ex. familjeläger och utflykter. Vi verkar i en mångkulturell miljö där arbetet med integration och inkludering i vårt samhälle är viktiga delar. Vi bedriver arbetsinriktad rehabilitering och sociala företag. Vi erbjuder en mötesplats för personer i hemlöshet, aktivt missbruk och/eller psykisk ohälsa.
I hela organisationen arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt. Liksom vår värdegrund är Känslan Av SAMmanhang (KASAM) något vi vill ska prägla vårt arbete. Vår strategi är enkel. Vi ser till HELA människan i vårt arbete. Vi behöver bara veta vad den vi möter VILL och KAN för att TILLSAMMANS med den hitta rätt strategier.
Du kan läsa mer om oss på vår hemsida och i vår verksamhetsberättelse som du hittar där. www.helamanniskan.se/hbs
VI ERBJUDER DIG
Vi erbjuder en visstidsanställning på 12 månader med möjlighet till övergång till tillsvidareanställning. Tjänsten är på 100 % och din placering blir i huvudsak i våra lokaler på Gröndalsvägen 20 B, Tumba. Vi har kollektivavtal.
Vi erbjuder dig egen utveckling och delaktighet med stor möjlighet att påverka ditt arbete. Vi fortbildar dig kontinuerligt och vid behov utbildar vi dig också i våra metoder och arbetssätt.
ANSÖKAN
Ansökan med levnadsbeskrivning, CV och referenser skickas via e-post till [email protected].
Ange där vilka utvecklingsområden av A-F som du känner mest för och helst vill arbeta med, gradera dem från 1-6.
Din ansökan ska vara hos oss senast 20 november via e-post.
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta, Lauretta Gfrörer (personalansvarig), 08 534 709 42 eller Mats Wåhleman (verksamhetschef), 08 534 709 41. Om du vill veta mer om vårt sociala arbete kan du kontakta Carl-Johan Rapp Freed 08 534 709 45. Visa mindre

Vill du vara en del av kommunens utvecklingsarbete där du får möjlighet att koordinera ett strukturerat och långsiktigt arbeta mot våld? Då är du varmt välkommen till Botkyrka kommun!
Vi kommer nu utöka vår verksamhet inom förebyggarenheten med en områdessekreterare med inriktning på våldsförebyggande arbete med åldersgruppen 16 till 19 år. Grunden i arbetet är att stärka de skyddande faktorerna kring de unga samt att arbeta för att minska
inflytandet av riskfaktorer.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och ta Botkyrkas förebyggande arbete in i nästa spännande fas. Du kommer att ingå i Förebyggarenheten tillsammans med enhetschef, områdessekreterare, föräldrastödssamordnare och stödcentrum för unga brottutsatta, totalt 16 tjänster. Ett härligt och driftigt team med mycket kunskap och engagemang.

Du kommer arbeta med målgruppen 16 till 19 år samt deras föräldrar och de nätverk som omger unga såsom föräldrar, skola, fritid och kulturverksamma, polis samt andra relevanta samverkanspartners.
I arbetet ingår generella samt riktade insatser, gruppverksamhet, föräldrarådsslag, uppsökande arbete mm. Du kommer att få arbeta i barn och ungas miljöer och att delta i deras aktiviteter. För dig är det, precis som för oss, viktigt att basera det förebyggande arbetet på aktuell forskning och de teoretiska perspektiven inom socialt arbete. I arbetet arbetar du utifrån socialtjänstens ansvar och vi ser att du är en förtroendegivande vuxen som kan identifiera barn och unga som befinner sig i riskzon.
I detta arbete blir du en del av enhetens större utvecklingsområden och satsningar såsom att arbeta våldsförebyggande som bygger på fyra principer vi arbetar normkreativt, utmanar stereotypa könsnormer, stärker ledarskap och arbetar med anknytning.

Tjänstens åtaganden är följande:
- Att koordinera kommunens våldsförebyggande arbete för målgruppen 16 till 19 år.
- Utveckla det våldsförebyggande arbetet till civilsamhälle, medborgare och föreningar
- Koordinera och hålla i kommunövergripande utbildningar
- Tjänsten innehåller uppsökande arbete på dag-, kvälls- och helgtider
- Ingå i kommunens samverkansform Kraftsamling mellan socialförvaltning, utbildningsförvaltning, polis och kultur/fritid
- Vidareutveckla samverkansstrukturen mellan förvaltningar och med andra aktörer
- Samverka samt stödja samarbetspartners (som skola, kultur/fritid) i deras arbete med barn och föräldrar
- Intern förankring och extern kommunikation
- Operativt leda föräldrastödsgrupper
- Löpande omvärldsbevakning och administration

Det här erbjuder vi dig:
- Kreativ och driftig arbetsmiljö
- Kontinuerlig kompetensutveckling såsom regelbundna MI-träffar, utbildningar om våldsprevention, föräldrastöd, intersektionellt perspektiv, handledning samt schemalagd reflektionstid
- En arbetsplats som bidrar till personlig utveckling genom möjligheten att vara kreativ utifrån ramarna för uppdraget
- Friskvårdsbidrag


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:
- Är socionom eller har annan adekvat beteendevetenskaplig utbildning
- Har erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar, gärna från myndighetsutövning
- Väl förtrogen med det nationella arbetet gällande våldsprevention
- Har kunskap om anknytning, ledarskap, maskulinitetsteori, stereotypa könsnormer samt andra normer som bidrar till våld
- Har vana från att utbilda andra professionella samt kan leda, konsultera och samordna andra, utan att vara chef
- Har god kännedom om kommunalt styrd verksamhet
- Van att samverka och identifiera relevanta samverkanspartners
- Erfarenhet från utvecklingsarbete
Har körkort för personbil

- Har en egen drivkraft där du kan omsätta kunskap och erfarenhet till ett genomförbart förändringsarbete som gynnar målgruppen
- Har verbal och skriftligt kommunikativ förmåga och kunna engagera och entusiasmera
- Är kreativ, initiativrik och resultatorienterad
- Lyhörd, flexibel och har lätt för att skapa kontakt
- Har god förmåga till samarbete samt självständigt arbete
- Kan arbeta kvällar och helger vid behov

Meriterande:
- Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum) eller liknande föräldrastödsprogram, exempelvis tonårsprogram

Botkyrka kommun värdesätter det kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Förebyggarenheten har en normkreativ värdegrund och blev som verksamhet HBTQ-certifierad under 2017. Vi ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, språkkunskaper, funktionsvariationer och livserfarenhet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet



ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun växer och samhället förändras och därför omorganiserar vi socialförvaltningen för att bättre möta medborgarnas behov. Våra ambitioner är höga. Vi river stuprören och lämnar den klassiska beställar-/utförarmodellen och ersätter den med nytänkande teamarbete med medborgaren i fokus. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens socialtjänst i Botkyrka.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska. Det är vår gemensamma värdegrund i Botkyrka kommun som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.
Botkyrka har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar socialtjänstens arbete. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Letar du efter ett spännande och givande jobb inom våld i nära relation? Vi söker nu en familjebehandlare till vår öppenvård Familj. Vi är en del av Verksamheten Familj som arbetar med utredning och behandling av barn och vuxna i de familjer där det förekommit barnmisshandel eller partnervåld som barn bevittnat. På enheten arbetar 17 behandlare och inom enheten bedriver vi nätverksarbete, familjerådslagsarbete och erbjuder föräldrastöd, brottsofferstöd och stöd till våldsutsatta barn.

Vi söker nu en behandlare till vår verksamhet som arbetar med våld mot barn då en av våra medarbetare går vidare mot nya utmaningar. Arbetsgruppen består av 5 behandlare som tar emot uppdrag från våra utredningsenheter. Vi erbjuder stöd till barn och föräldrar i form av integrerad föräldrar-barninsats vid barnmisshandel. Upplägget är delvis manualbaserat och har arbetats fram i Botkyrka under många år av behandlare med lång erfarenhet inom området.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta med både de barn som utsätts för våld av sina föräldrar och med deras föräldrar. Du möter våld i ditt dagliga arbete och vill vara med och utveckla och öka kunskapen inom området. Du har lätt för att samarbeta både med verksamhetens samarbetspartners utredarenheterna. Du har en personlig mognad med förmågan att kunna se helhetsperspektiv och sammanhang med fokus på klienternas behov och för att utveckla enhetens behandlingsarbete. Du kan skapa trygghet i dina behandlingsrelationer och visa uthållighet när det behövs. Vi arbetar ofta flera behandlare i våra ärenden och söker dig som har erfarenhet av att arbeta i team.

Du är socionom eller har likvärdig högskoleutbildning. Du har erfarenhet av bearbetande samtal med barn, våld i nära relation och det är meriterande om du har grundläggande psykoterapeutisk utbildning.

Vi har regelbunden extern handledning. Botkyrka kommun erbjuder friskvårdspeng och cykelbidrag. I kommunen används årsarbetstid och semesterdagstillägg kan bytas mot extra ledighet.



ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre