Lediga jobb som Samhällsplanerare i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som samordnare för civilsamhällesfrågor får du en central roll i att utveckla och samordna samarbetet mellan kommunen och civilsamhället.

Du kommer att arbeta för att skapa långsiktiga och hållbara relationer och samverkansstrukturer som stärker civilsamhällets roll i samhället och förbättrar kommunens arbete med externa aktörer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du

- utvecklar och samordnar strategier för samarbetet mellan kommunen och civilsamhället, inklusive att kartlägga behov och möjligheter för samverkan
- arbetar relationsskapande och upprätthåller kontinuerlig dialog med civilsamhällets aktörer för att säkerställa långsiktigt förtroende och effektiva kommunikationsvägar
- i samarbete med trygghets- och säkerhetssamordnare stärker och upprätthåller civilsamhällets förmåga att hantera kriser och beredskapssituationer
- i samarbete med trygghets- och säkerhetssamordnare stärker och utvecklar civilsamhällets roll i det trygghetsskapande och brottsförebyggande arbetet
- samordnar och stödjer kommunens förvaltningar i frågor där civilsamhället kan ha en viktig roll, med syfte att stärka dess betydelse genom samverkan. Arbetet sker i nära dialog med samtliga förvaltningar för att komplettera och stödja befintliga samarbeten
- säkerställer att civilsamhällets perspektiv integreras i kommunens omvärldsanalys och beslutsfattande processer
- i samverkan med andra förvaltningar erbjuder stöd och utbildning till civilsamhällets aktörer, med fokus på områden som ekonomisk hantering av bidrag och samverkan med kommunen.
- inventerar och utvecklar civilsamhällets forum samt följer upp och säkerställer att mål och mått relaterade till samverkan är uppdaterade och relevanta

I denna roll får du möjlighet att påverka och bidra till en hållbar utveckling av samverkan mellan kommunen och civilsamhället. Du kommer att vara en viktig aktör i att skapa förutsättningar för effektivt samarbete och långsiktig samhällsutveckling.

Vi erbjuder dig
Du kommer att bli en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp inom Trygghet och säkerhet, en enhet som idag består av 13 medarbetare och en enhetschef. Arbetsgruppen inkluderar områdesstrateger, trygghets- och säkerhetssamordnare samt en verksamhetsstrateg. Enheten arbetar i nära samverkan med systerenheten Våldspreventivt center, vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där samarbete och gemensamma mål är i fokus.
Du kommer att arbeta för att skapa långsiktiga och hållbara relationer och samverkansstrukturer som stärker civilsamhällets roll i samhället och förbättrar kommunens arbete med externa aktörer.
Vi värdesätter ett hållbart arbetsliv och en god balans mellan arbete och fritid. Här får du möjlighet att växa både personligt och professionellt i en roll som gör skillnad för både kommunen och invånarna.

Du som söker till oss
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, projektledning, offentlig förvaltning eller ett annat område som vi bedömer relevant. Du har gedigen erfarenhet av att samordna samarbeten och är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har dokumenterad erfarenhet av att analysera och förstå civilsamhällets aktörer, deras behov och resurser, och kan tillämpa denna kunskap för att skapa effektiva samarbeten. Vidare har du mycket goda kommunikationsfärdigheter, både muntligt och skriftligt, och förmågan att kommunicera tydligt och korrekt med både interna och externa parter.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta med kris- och beredskapsfrågor eller trygghetsfrågor, gärna inom offentlig förvaltning.
- Har erfarenhet av att söka ekonomiska medel och bidrag samt kunskap om relevanta ansökningsprocesser.
- Tidigare arbete i en politiskt styrd organisation, där du har hanterat komplexa samarbeten.
- Erfarenhet av omvärldsbevakning och analys, samt förmåga att omsätta denna information i praktiskt arbete.
- Kunskap om digitala verktyg för samverkan och projektledning.
- Erfarenhet av att hålla utbildningar eller erbjuda stöd till externa aktörer.

De personliga kompetenserna som krävs för rollen är att du är strukturerad, vilket innebär att du har förmågan att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, hantera flera parallella uppgifter och hålla ordning på komplexa processer. Du är analytisk och har förmågan att snabbt förstå och analysera både civilsamhällets och kommunens behov för att fatta välgrundade beslut som leder till effektiva samarbeten. Slutligen är du samarbetsorienterad, vilket innebär att du trivs med att arbeta tillsammans med andra, bygger långsiktiga relationer och säkerställer att alla parter känner sig hörda och engagerade i samverkan. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Botkyrka kommuns arbete med hållbarhet utgår från det övergripande strategiska dokumentet Ett hållbart Botkyrka - som visar hur Botkyrka ska bidra till Agenda 2030.

Utifrån det ska arbetet med miljö och social hållbarhet stärkas och samordnas. Rollen som social hållbarhetsstrateg tillhör enheten för hållbar samhällsutveckling.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Tjänsten innebär kommunövergripande strategiskt arbete kopplat till Botkyrka kommuns funktionsrättsarbete. Arbetsuppgifterna är varierade och innefattar också planering, utveckling och samordning inom hela området social hållbarhet tillsammans med kollegor samt kunskapshöjande insatser. Du kommer ha ett nära samarbete med funktionsrättsorganisationer och andra externa parter.

I rollen som strateg social hållbarhet ingår:

- tjänstepersonsansvaret för Rådet för funktionsrätt.
- leda, samordna, utveckla och följa upp arbetet inom social hållbarhet med särskilt fokus på tillgänglighet- och funktionsrättsfrågor.
- bereda ärenden inom området och föredra dessa i den politiska beslutsprocessen.
- bedriva omvärldsbevakning, medverka i omvärldsanalyser och genomföra informationsinsatser samt utbildningar inom sakområdet.

Du har ett strategiskt ansvar för tillgänglighets- och funktionsrättsfrågor inom Botkyrka kommun, där du även ger stöd i framtagandet av hållbarhetskriterier i upphandlingar och i kommunens inköpsprocesser. Andra ansvarsområden är att föreslå arbetssätt och kriterier för att integrera universell utformning och tillgänglighet i byggd miljö genom att bidra med kunskap och stöd i bygg- och anläggningsupphandlingar. Du kommer att utveckla arbetet med funktionsrätt och universell utformning men även andra perspektiv inom området social hållbarhet. 

För att lyckas med det krävs dialog med förvaltningarna, utveckling av styrdokument och anvisningar men även utvecklingsarbete tillsammans med de andra enheterna på avdelningen. Ett viktigt område är att tillsammans med de andra enheterna på avdelningen öka synergierna mellan strategiska målsättningar och verksamhetsmålen.

Vi erbjuder dig
Vi är ett team som jobbar tätt ihop med stort driv och engagemang. Hos oss får du en roll med stor påverkan och många möjligheter att göra skillnad för kommunen och dess förvaltningar. Du kommer att tillsammans med de andra strategerna på enheten få vara en del av att utveckla Botkyrkas hållbarhetsarbetet. Enheten hållbar samhällsutveckling hör till avdelningen Styrning och utveckling, vilket gör att du dessutom kommer att vara en del av ett större utvecklingsarbete för att stärka och samordna kommunens styrning. Vi arbetar efter årsarbetstid med möjlighet till distansarbete.

Du som söker till oss
Har utbildning inom till exempel samhällsvetenskap, mänskliga rättigheter, folkhälsovetenskap, social hållbarhet eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren anser relevant. Du har flera års erfarenhet av att arbeta strategiskt med social hållbarhet och kunskap om mänskliga rättigheter.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation,
- Erfarenhet av strategiskt funktionsrättsarbete samt har god kännedom om målgruppen.
- Arbetat med att integrera social hållbarhet i upphandling, bygg- och anläggningsprocesser eller infrastrukturprojekt.

Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Det är av vikt för tjänsten att du är självgående och van vid att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kräver att du är relationsskapande och samarbetsorienterad och vi kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift samt är en god skribent med erfarenhet av att skriva fram ärenden inför politiska beslut. Du tycker om att samarbeta med andra och drivs av att vilja bidra till att skapa ett gott samarbete och goda resultat tillsammans med andra.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Trygghets- och säkerhetsavdelningen, en avdelning inom Botkyrkas kommunstyrelseförvaltning, söker nu en områdesstrateg med huvudansvar för kommundelen Hallunda-Norsborg.

Trygghets- och säkerhetsavdelningen utgörs av två enheter, Enheten för områdesutveckling, trygghet och säkerhet (OTS) samt Våldspreventivt center (VPC).
På avdelningen finns även särskilda funktioner för samordning mot oegentligheter. Vi jobbar aktivt med att vässa enheternas uppdrag för god medborgarnytta. Tillsammans får vi effekt och resultat i samverkan med kommunens samtliga förvaltningar och andra samverkanspartners.

Tillsammans med övriga områdesstrateger samt trygghets- och säkerhetssamordnare och en verksamhetsstrateg, kommer du tillhöra enheten OTS. Inom enheten finns det en gedigen kompetens, verksamhetsfokus och engagemang.

Som områdesstrateg är din huvuduppgift att strategiskt planera och driva utvecklingen i Hallunda-Norsborg.
Det innebär att du:

- Analyserar områdets behov och potential.
- Koordinerar och leder kort- och långsiktiga utvecklingsåtgärder.
- Samarbetar med olika kommunala förvaltningar och lokala aktörer för att uppnå gemensamma mål.
- Initierar och samordnar processer för att förbättra området.
- Genomför medborgardialoger och samlar in synpunkter från invånarna. 
- Har en djup lokalkännedom och förmedlar kunskap om områdets styrkor och utmaningar till andra delar av kommunen.
- Bidrar till analys, planering och utveckling av stadsdelar i Botkyrka.
- Arbetar i team tillsammans med andra områdesstrateger och enhetens medarbetare för att uppnå övergripande mål för områdesutveckling.

Vi söker dig som brinner för att göra skillnad i ditt lokala samhälle, har en stark strategisk kompetens, och kan bygga starka relationer med olika aktörer.
Om du har erfarenhet inom områdesutveckling, samarbete och projektledning är det en fördel. Denna tjänst ger dig möjlighet att vara en viktig brobyggare och påverka Hallunda-Norsborgs framtid.

Vi erbjuder dig
Botkyrka kommun erbjuder dig en meningsfull arbetsplats där ditt dagliga arbete direkt påverkar människors liv och bidrar till att skapa en bättre framtid för samhället.

Vi ger dig möjlighet att utvecklas och växa inom din roll. Oavsett om du vill bredda, fördjupa eller satsa högt i din karriär, finns en plats för dig hos oss. Du kommer att vara en värdefull del av ett team som brinner för att göra skillnad för vårt samhälle och våra medborgare. Vi tror på mångfald och ser det som en styrka. Dina unika perspektiv och erfarenheter är värdefulla för oss, och tillsammans skapar vi en inkluderande och hållbar arbetsmiljö.

Ditt arbete är mer än bara uppgifter. Det är en del av vår vision att förbättra livet för Botkyrkaborna. Här har du möjlighet att göra en påtaglig påverkan och vara med och forma framtidens Botkyrka. Våra värderingar, präglade av öppenhet, ansvar, mod och energi, genomsyrar hela vår organisation. Allt vi gör har som mål att göra Botkyrka till en bättre plats, och vi är stolta över vår insats.

Botkyrka kommun - Tillsammans gör vi skillnad!

Du som söker till oss
För att passa i rollen som områdesstrateg behöver du följande kvalifikationer och kompetenser.

- Du har en akademiskexamen inom samhällsvetenskap, till exempel statsvetenskap. Det ger dig kunskapen att förstå och planera för Hallunda-Norsborgs framtid.
- Du har insikter om hur både kommunala och statliga myndigheter verkar, även i komplexa situationer, och du har förmågan att effektivt organisera och hantera administrativa processer inom den offentliga sektorn.
- Tidigare har du jobbat med liknande saker som samarbetsprojekt och att leda processer. Det innebär att du har de praktiska färdigheter som behövs för att leda och genomföra utvecklingsprojekt i Hallunda-Norsborg.
- Du är van att ta på dig ledarroller, organisera, lära ut, kommunicera och driva processer framåt.
- Dina starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter gör att du kan samarbeta med andra och effektivt prata med olika människor.

Meriterande kvalifikationer:

- Erfarenhet av medborgardialoger: Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med medborgardialoger. Det visar att du är van vid att lyssna på och involvera invånare i beslutsfattande och utvecklingsprocesser, vilket är värdefullt i rollen som områdesstrateg.
- Erfarenhet inom situationell- och social prevention: Om du har tidigare erfarenhet inom situationell och social prevention, innebär det att du har kunskap om hur man kan förebygga problem och skapa säkrare och mer välmående samhällen. Denna kompetens kan vara en tillgång när du arbetar med att strategiskt utveckla Hallunda-Norsborg.

För att du ska trivas i rollen som områdesstrateg är det viktigt att du besitter vissa personliga egenskaper.
Du är en samarbetsvillig person som kan bygga starka relationer med människor, oavsett om de arbetar inom eller utanför organisationen. Du har förmågan att lösa problem och hantera komplexa frågor genom att se både detaljer och helheter. Du är en pålitlig och stabil individ som kan hantera utmaningar med professionalism och säkerhet samt agera ansvarsfullt med integritet. Ditt arbete är strukturerat och organiserat, och du kan effektivt planera och prioritera uppgifter. Slutligen, du har förmågan att se frågor från olika perspektiv och fatta välinformerade beslut som gynnar både organisationen och samhället som helhet. Dessa personliga egenskaper är avgörande för att du ska framgångsrikt kunna leda områdesutvecklingen och samarbeta med olika intressenter i Hallunda-Norsborg. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Planverksamheten ingår i kommunens samhällsbyggnadsförvaltning där också enheterna mark- och exploatering, geografisk information och verksamhetsutveckling, stadsmiljö, bygglov, miljöenheten och staben finns. Vi satsar på fortbildning och arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet.

Samhällsbyggnadsförvaltningen består av 125 medarbetare som har det samlade ansvaret för att planera och skapa förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. På planenheten är vi 11 medarbetare som ansvarar för framtagandet av planbesked, program och detaljplaner i tätt samarbete med andra enheter och förvaltningar.

Botkyrka är en expansiv kommun med ett politiskt mål om att skapa förutsättningar för 1 000 nya bostäder per år. I kommunen pågår många intressanta planprojekt. Det handlar om allt från kompletteringsbebyggelse i mindre skala till stora utvecklingsprojekt, som stadsförnyelse av miljonprogramsområden och verksamhetsområden för näringslivet.

Till planenheten söker vi nu en stadsbyggnadsstrateg med ansvar för bland annat att bedöma projektförslag i tidiga skeden, arbeta med planbesked, förstudier och program, samordna och prioritera bebyggelseutvecklingen i kommunen och vara med och utveckla verksamheten på enheten och förvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som stadsbyggnadsstrateg medverkar du främst i de tidiga skedena av planprocessen och arbetar med planbesked, förstudier och programarbete. Du kan också komma att driva planprojekt.

Du kommer att träffa byggaktörer och bedöma bebyggelseförslag och dess konsekvenser i tidiga skeden och vara rådgivande i planfrågor. Du är med och planerar, prioriterar och utvecklar arbetet inom enheten, i nära samarbete med planchefen. Du representerar planenheten i olika arbetsgrupper och nätverk. I rollen ingår mycket kontakter med olika intressenter som privatpersoner, fastighetsägare och företag, personer på andra förvaltningar, konsulter, myndigheter och politiker.

Omvärldsbevakning, trendspaning och att aktivt bidra till att planenheten är uppdaterad och hänger med i samhällsbyggnadsfrågor ingår i ditt uppdrag. Du har ett nära samarbete med enheten och är bollplank och stöd för planarkitekterna.

Vi har en ständigt pågående utveckling och effektivisering av våra arbetsprocesser och du kommer att delta i detta arbete. I tjänsten är det viktigt att se till helheter och ta hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du förstår din roll på planenheten, och ser till hela samhällsbyggnadsförvaltningens bästa i agerande och beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är mycket intresserad av stadsbyggnadsfrågor och som har förmågan att balansera olika problemställningar i arbetet. Du har högskoleutbildning som arkitekt, landskapsarkitekt, samhällsplanerare, samhällsbyggnadsteknik eller fysisk planering. Du har yrkeserfarenhet av kommunal planering och av att driva större projekt inom samhällsbyggnadsområdet.

Du ska kunna presentera och gestalta förslag på ett tydligt sätt i bild och formulera dig väl i tal och skrift på svenska. Vi vill att du har goda kunskaper i plan- och bygglagen, miljöbalken och annan lagstiftning som rör stadsplanering. Du har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg som AutoCAD, Focus detaljplan, Adobepaketet, SketchUp.

Arbetet sker i projektform med många kontakter och därför måste du ha lätt för att samarbeta med andra och kunna kommunicera och skapa förtroende. Du är bra på att planera och organisera ditt arbete och angelägen om att nå resultat. Som person har du god analytisk förmåga, är lösningsorienterad och kreativ samt har förmåga att se till helheten i komplexa sammanhang. Du är trygg i din yrkesroll. Du ger bra service och har ett professionellt bemötande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vår arbetsplats är i kommunalhuset i Tumba, ett stenkast från pendeltågsstationen.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Vi arbetar i en kommun som är full av kontraster. Här finns allt från täta förortscentrum, vackra boendemiljöer med intressant arkitektur, till landsbygd med vacker natur med skog, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk och här bor människor med bakgrund från världens alla hörn.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och bygga framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande plats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vill du vara en energisk och delaktig medarbetare? Välkommen till Botkyrka, en plats med kontraster, utmaningar och innovationskraft. Vår samhällsplanering syftar till att skapa en livsmiljö som främjar social hållbarhet. Fysisk planering och infrastruktur ska skapa förutsättningar för verksamhetsetableringar, arbetstillfällen, varierat boende och en hållbar livsmiljö för dagens och morgondagens botkyrkabor.
Vi söker en samhällsplanerare med fokus på social hållbarhet.

Arbetsplatsen
Tjänsten är placerad på avdelningen hållbar samhällsutveckling inom kommunledningsförvaltningen i Botkyrka.
Avdelningens består av två enheter, samhällsutvecklingsenheten med uppdragsområdet analys, strategisk fysisk planering, social hållbarhet och områdesutveckling samt näringslivsenheten som har uppdraget näringslivsutveckling och tillväxt.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare med fokus på social hållbarhet kommer du att arbeta med strategiska frågor inom samhällsplanering med social hållbarhet som viktig aspekt av fysisk planering. Exempel på arbetsområden är strategiska utvecklingsfrågor inom bland annat översiktsplanering, stadsdelsutveckling, infrastruktur, klimat, energiförsörjning, , och bostadsförsörjning. Arbetsuppgifter kan handla om att skriva utredningar, ta fram strategiska styrdokument, vara pådrivande och leda kommunövergripande utvecklingsarbete. Du kommer att ingå i en grupp bestående av 15 medarbetare inom en rad kompetensområden som tillsammans utgör samhällsutvecklingsenheten inom avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom samhällsplanering, kulturgeografi eller motsvarande med relevans för tjänsten. Du ska ha flerårig arbetserfarenhet av strategisk platsutveckling med fysiska och sociala aspekter. Du är van att jobba med komplexa frågor och har erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera projekt som involverar både interna och externa aktörer. Du trivs i en koordinerande roll och gillar att lösa utmaningar allteftersom de uppstår. Erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation är en stark merit.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Personliga egenskaper
Arbetet handlar om att utifrån ett kommunledningsperspektiv leda och samordna projekt med deltagare från kommunens olika förvaltningar och ibland externa aktörer. Du behöver därför vara bra på att skapa och vårda relationer, leda och engagera. Du är en analytisk person med god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du brinner för samhällsutveckling och trivs med att arbeta i team men har förmåga att självständigt driva större projekt till mål.


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre