Lediga jobb som Platschef, anläggning i Botkyrka

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl.
HL Markservice har funnits i över 30 år och utför anläggningsarbeten för byggnationer av bostäder och kontorsbyggnader. Verksamheten är specialiserad inom grundläggning, finplanering, och VA-arbeten i mark på större nybyggnationer. Våra beställare är stora byggföretag i Stockholmsområdet och vi har långsiktiga och goda samarbeten med många av dem.
Företaget växer och vi söker nu en platschef som vill bli en del av vårt team och ha en central roll i det dagliga arbetet ute i våra projekt. Hos HL Markservice erbjuds du fantastiska arbetskamrater, hög kompetens och möjlighet att utvecklas långsiktigt. Du får ett fritt arbete med stort ansvar i ett stabilt och växande företag där kvalitet, trygghet och yrkesstolthet står i fokus.
Om tjänsten: Som platschef hos HL Markservice ansvarar du för hela byggprocessen från start till mål. Du rapporterar direkt till VD och är en av fyra platschefer i organisationen. Du arbetar huvudsakligen ute på arbetsplatsen och driver projekten operativt med ständigt stöd från kalkyl och VD.
Som platschef kommer du bland annat att:

Ansvara för hela byggprocessen från ax till limpa, från uppstart till färdigställande.


Driva det dagliga arbetet på plats och agera arbetsledare för markanläggare, maskinister och underentreprenörer.


Planera och följa upp tidplaner samt säkerställa att projekten drivs enligt plan.


Ansvara för ekonomi i projekten och rapportera avvikelser i tid.


Ha daglig kontakt med beställare, delta i byggmöten och samordna leverantörer/UE.


Arbeta med hela KMA-bilden och föra dagbok i projekten.


Ansvarsområden: Du har ett helhetsansvar för att projekten genomförs säkert, effektivt och med rätt kvalitet. Det innebär ansvar för arbetsmiljö, ekonomi, tidplan och bemanning. Du ser till att allt är på plats i rätt tid och att arbetet flyter på lugnt och strukturerat. Du arbetar nära ledningen och får löpande stöd, samtidigt som du har stor frihet under ansvar i din roll.
Önskad profil

Minst 5 års erfarenhet i en roll som operativ platschef.


Erfarenhet av större entreprenader inom grundläggning och markarbeten.


Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.


BAS U.


B-körkort.


Vi söker dig som:
Är lugn och tydlig i ditt ledarskap, eftersom rollen kräver att du kan skapa struktur och trygghet på arbetsplatsen.
Är noggrann och ansvarstagande, eftersom ekonomi, tidplan och kvalitet är en central del av ditt uppdrag.
Är kommunikativ och närvarande, eftersom du har daglig kontakt med beställare, kollegor och underentreprenörer.
Tycker att det är roligt att vara ute på plats och driva projekt framåt, eftersom rollen är operativ och praktisk.
Meriterande om du har:

Erfarenhet av mängdreglering.


Bakgrund som VA-ingenjör eller mättekniker.


Tidigare erfarenhet av kalkylarbete


Övrigt
Start: Omgående. Arbetstider: 06.30–16.00. Placering: Du utgår från hemmet och åker direkt till arbetsplatsen. Projekten finns i hela Stockholmsområdet. Kontor finns i Tumba. Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Lön och villkor: Enligt kollektivavtal, med pension och försäkringar via Fora.
Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef för vår TA-verksamhet (trafikanordningar) med placering i Tumba. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef
Som platschef kommer du att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Du kommer att jobba med våra erbjudande inom trafikanordningar och ha mycket kundmöten tillsammans med dina arbetsledare. En stor del av jobbet går ut på att arbeta med offerter, kalkyler och driva affärerna mot uppsatta mål. Arbetsuppgifterna innefattar därav daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även på den kommunikativ förmågan. Du måste dessutom ha god struktur och gilla att ha många parallella projekt igång samtidigt. Du kommer både att ha interna kunder på Svevia likaväl som externa kunder. För att nå ut till externa kunder måste du bevaka marknaden för att veta när du ska nå ut med era erbjudanden.
Som stöd i ditt arbete har du ett sammansvetsat, kompetent och drivet team, en engagerad chef samt bra digitala verktyg. Du har även ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar.
På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum så snart som möjligt enligt överenskommelse. Du kommer att utgå från vår etablering i Tumba men även ha personal i Jakobsberg. Resor förekommer i tjänsten.

Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten som platschef ser vi gärna att du har:
Tidigare arbetslivserfarenhet som chef eller arbetsledare
B-körkort
Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt god datorvana
God erfarenhet av trafikanordningsbranschen i Stockholm

Det är dessutom meriterande om du har:
Erfarenhet av ekonomiansvar (budget, prognos och uppföljning)
Erfarenhet av att arbeta med offerter och anbud
Erfarenhet från drift och underhållsbranschen
Gått någon ledarskapsutbildning
Tidigare erfarenhet från sälj

Som platschef på Svevia ska du vara en ledare som förstår vikten av stolta och engagerade medarbetare, och du ska förstå hur medarbetarnas insatser påverkar kvaliteteten samt det finansiella resultatet. Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap, som är stöttande och har förmågan att få människor att växa i sin personliga utveckling. Du är driven, målmedveten och har ett stort intresse för att både utveckla affären och teamet. Som person strävar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Ytterligare en nyckel till framgång är ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss.

En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan senast 3 augusti. Vi kommer ha sommarsemester och börjar gå igenom urvalet efter att ansökningsperioden har stängt, återkoppling kan därför dröja längre än vanligt.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mira Babic [email protected] eller Arbetschef Robin Svensson [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Nu rekryterar vi en driven Platschef som vill bli en del av gänget hos en av de mest spännande aktören inom mark- och anläggningsbranschen i Storstockholm!
Här finner du ett företag i absoluta framkant, de tar mark konstant och vinner många avtal vilket säkrar jobben många år framöver. Du ansluter till ett glatt team med ambitiösa vinnarskallar där man firar varandras framgångar alla dagar i veckan – förutom när det är tävling på kontoret, fotbollsmatcher eller någon annan utmaning – då är det allvar!
Företaget är etablerat i Stockholm – Södra sidan och driver mark och anläggningsentreprenader i egen regi samt i utförande- och totalentreprenader mot kommuner, föreningar och andra privata aktörer.
Här får du en anställning i en familjär atmosfär där man har ett nära samarbete kollegor emellan.
Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och generösa förmåner såsom friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, hälsoundersökningar och kollektivavtalad tjänstepension.
Om rollen
Som platschef hos vår kund har du det övergripande ansvaret för projektens genomförande – från planering till slutbesiktning. Du leder och samordnar arbetsledare och yrkesarbetare, säkerställer att projekt följer tidsplan, budget och kvalitetskrav, samt upprätthåller goda relationer med kunder och intressenter.
Dina ansvarsområden
Planera, organisera och följa upp projekt från start till mål.
Ansvara för ekonomi, budget, prognoser och fakturering.
Leda och motivera teamet, genomföra medarbetarsamtal och bemanning.
Säkerställa arbetsmiljö, kvalitet och miljökrav.
Hantera myndighetskontakter och dokumentation inför slutbesiktning.

Vi söker dig som har
Eftergymnasial utbildning inom relevant område samt standardkurser inom BAS-U, heta arbeten, arbete på väg.
Minst tre års erfarenhet som platschef samt vana av att arbeta med ramavtal inom offentlig sektor.
Kännerdom om AMA, MER samt kunskaper i entreprenadjuridik och AB04/ABT06.
Har ledarerfarenhet och förmåga att skapa engagemang i teamet.
B-körkort.
God datavana.

Om kunden
Du kommer ansluta till ett piggt och glatt gäng med höga ambitioner och tydliga mål. Här ser och hör ledningen alla medarbetare, och nya tankar och idéer tas gärna emot. Medarbetarnöjdheten är hög vilket avspeglar sig i en hög kundnöjdhet och en ständig utveckling framåt. Kanske är det den goda sammanhållningen och de många roliga aktiviteterna som gör hela skillnaden i farten framåt?!
Process
Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden löpt ut. Sök tjänsten via länken och kontakta ansvariga rekryterare Sanna Vestin på [email protected] vid frågor.
Detta är en rekrytering och du blir direkt anställd av vår kund. Visa mindre

Konstruktionschef till Smederna AB

Smederna Sverige AB har idag cirka 90 medarbetare och uppnådde en omsättning på 170 miljoner kronor under 2023. Varje månad hanteras minst 300 ton stål i våra lokaler belägna i Tumba, vilket gör oss till det största smidesföretaget i Mälardalen. Med en produktion som pågår dygnet runt, kompetent och specialutbildad personal, CNC-styrda maskiner, en egen Tekla-avdelning samt utbildad montagepersonal står vi som pionjärer inom branschen.

Som konstruktionschef kommer du att vara ansvarig för att planera, leda och utföra Smedernas konstruktionsprojekt. Du kommer att arbeta nära deras ingenjörer och tekniska team för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i alla deras arbeten. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla och implementera nya processer och verktyg inom konstruktionsteknik.

Dina nyckelkompetenser

Teknisk expertis

• Du har utmärkta kunskaper inom byggnads- och byggnadsteknik, särskilt inom stålkonstruktioner med Tekla. Du är även duktig på att granska andras arbete.

Projektledning

• Du har en bevisad förmåga att planera och genomföra projekt effektivt, samtidigt som du säkerställer att de slutförs i tid och inom budget.

Ledarskap och samordning

• Du har erfarenhet av att leda och koordinera projektteam och skapa ett effektivt samarbete mellan olika avdelningar och intressenter.

Innovativa lösningar

• Du är kreativ och kan designa lösningar som ger mervärde och förbättrar ROI för våra kunder.

Tekniska färdigheter

• Goda kunskaper i Tekla och arbetskunskaper i AutoCAD och MS Office Suite. Kännedom om Bluebeam Revu är meriterande.

Personliga egenskaper

• Du har utmärkta kommunikationsförmågor och kan förmedla teknisk information tydligt till både tekniska och icke-tekniska parter.
• Din analytiska och problemlösande förmåga hjälper dig att navigera komplexa situationer.
• Du är noggrann och har en stor uppmärksamhet på detaljer, vilket gynnar kvalitetssäkringen i vårt arbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och koordinera konstruktionsprojekt från start till mål.
• Använda Tekla för att skapa och övervaka 3D-modeller och ritningar.
• Samordna arbetet mellan olika avdelningar och säkerställa att tidsramar och kvalitetskrav uppfylls.
• Utveckla och förbättra arbetsmetoder och processer inom konstruktion.
• Inspirera och motivera ditt team för att nå gemensamma mål.

Krav på dig som söker

• Flytande engelska i tal och skrift då flera i ditt team befinner sig i Indien
• Flytande svenska i tal och skrift
• Körkort

Vi erbjuder

• En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med större och intressanta projekt.
• Möjligheten att utveckla och förbättra innovativa lösningar som uppfyller kundernas förväntningar.
• Ett stödjande team där samarbete, ledarskap och samordning är centrala värderingar.
• Utvecklingsmöjligheter och fortbildning inom området.
• Konkurrenskraftig lön och förmåner

Har du en känsla av att du är redo för nya utmaningar? Känner du att din nuvarande vardag har blivit för bekväm och att du längtar efter förändring?

Skicka då in din ansökan senast den 24 november.

Vi kommer att jobba med search och vi kommer att granska inkommande cv löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser verkligen fram emot att höra från dig!

Plats: Tumba.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Arbetstid: Heltid 100%.

Anställningen start: Enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning.
Sista ansökningsdag: 2024-11-24

För frågor, vänligen kontakta rekryterande chef Marie Sandvall [email protected] eller Maria Hermez [email protected]

Smederna AB – Bygger framtiden tillsammans!

Om EnRival

EnRival startade 2005 och har ca 100 kontor från Ystad i söder till Luleå i norr. Vi erbjuder dig som är arbetsgivare flera typer av kompetensförsörjning, allt för att kunna möta dina verksamhetsbehov. Du får en personlig medarbetare hos oss som har totalansvar genom hela processen och är din kontaktperson från start till mål.

Medarbetarna hos EnRival är drivna och initiativrika. I stället för att sätta upp begränsande arbetsramar uppmuntrar vi dem hellre till att hitta nya, smarta lösningar för att hitta den bästa kompetensen. Det gör att våra kunder får de bästa resurserna, och att EnRival ständigt blir bättre. Visa mindre

SFABs verksamhet spelar en betydande roll i den cirkulära ekonomin. Vi bidrar till en trygg och miljösmart energianvändning, hållbar samhällsutveckling samt ett genuint ansvarstagande för vår omvärld. Företaget levererar energi till två tredjedelar av de som bor och verkar i Huddinge, Botkyrka och Salem - en av Sveriges mest expansiva regioner med stora planer på nybyggnation av både bostäder och arbetsplatser.

Att så många är anslutna till vårt fjärrvärmenät gör oss till en central del av den lokala infrastrukturen och ger oss en viktig roll för livskraft och utveckling där vi verkar. Vi är stolta över vår fjärrvärme och fjärrkyla som lever upp till mycket höga miljökrav.

Tjänsten

SFAB står inför en utveckling av såväl organisation som erbjudande och vi har en spännande tid framför oss. Vi har nyligen skapat en stor gemensam avdelning för all service och nu söker vi dig som vill bygga vidare och fortsätta utveckla leveransorganisationen på SFAB samtidigt som du är med och bidrar till en samhällsviktig funktion i regionen.

Vill du anta utmaningen att leda en organisation med mål att ge hög service och skapa nöjda kunder genom att arbeta med kvalificerat underhåll och leverans dygnet runt, året om?

Vår nya avdelning Service ansvarar för kundservice, energimätning, leverans av energitjänster, nätdrift, underhåll och kylaproduktion samt fastighetsservice och logistik. Det övergripande ansvaret är att vara en leveransorganisation och säkerställa att bolaget alltid levererar till slutkund.

Som Servicechef arbetar du med dina medarbetare för att skapa nöjda kunder, avbrottssäkra leveranser och en god och säker arbetsmiljö för medarbetare och entreprenörer.

Du ingår i ledningsgruppen för SFAB och som direktrapporterande till VD bidar du även till bolagets strategiska utveckling och mål.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Servicechef ser vi att du har erfarenhet av att bygga upp eller utveckla framgångsrika service-team/organisationer samt drivs av att leverera service & kundnytta i världsklass. Du har en teknisk högskoleexamen och arbetat inom branscher som exempelvis energi, processindustri, byggteknik eller installation. I denna tjänst ingår delegerat arbetsmiljöansvar från VD så vi ser också att du har erfarenhet av serviceorganisationer där det krävs stort risk- och säkerhetstänk och du får gärna ha erfarenhet från högspänningsområdet.

Tjänsten kräver att du måste kunna uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Individen



Vi söker dig som har ett högt säkerhetstänk och du som motiveras av att utveckla din avdelning, dina medarbetare och våra processer till nya nivåer. Du är kommunikativ med förmåga att både kunna förmedla ett tydligt budskap och vara lyhörd för andras åsikter. Du har lätt för att samarbeta och för att bygga och bibehålla goda relationer. Du har ett coachande förhållningssätt där du entusiasmerar och inspirerar dina medarbetare i såväl det vardagliga som det mer långsiktiga strategiska arbetet. Vidare har du fokus på utveckling och tar egna initiativ samtidigt som du är prestations- och leveransorienterad med förmåga att leda uppgifter i mål.

Du kommer till en organisation med mycket kunskap och erfarenhet, och vi ser fram emot att fortsätta utvecklas tillsammans när det gäller vårt samhällskritiska uppdrag gällande energileverans.

Vi erbjuder

Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en liten organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, men även en aktiv personalklubb.

Tjänsten innebär även:
* Möjlighet att verka för ett spännande, samhällsviktigt och klimatsmart utbud

* Ett fritt och omväxlande arbete där kunden står i fokus.
* Möjlighet att utvecklas som ledare
* En god gemenskap och bra arbetsmiljö
* En omfattande projektportfölj med många spännande och utmanande projekt

SFAB är arbetsmiljö- och miljöcertifierade enligt ISO samt arbetar processorienterat med kunden i fokus. Här ses mångfald som en tillgång och alla sökanden välkomnas oavsett kön, ålder eller etnisk tillhörighet.

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar SFAB med Jefferson Wells. Om du har några frågor kring din ansökan eller rollen är du välkommen att kontakta Anna Setterberg på [email protected]. Vi intervjuar löpande men sista dag att söka tjänsten är 21 april 2022.

SFAB arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsprövning.

Varmt välkommen att söka! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder en varierad och tekniskt tjänst med ansvar för Rikstens Maskin och underhållsorganisation, där du får arbeta med förbättringsarbete och processutveckling. Vi letar efter dig som vill utvecklas tillsammans med Weber och fortsätta din resa hos oss. Här får du möjlighet att jobba i en platt organisation där du utgör en viktig del.

Weber, Sveriges största tillverkare av torrbetongsprodukter, söker en Maskin och underhållschef till sin anläggning i Riksten, Tullinge. Har du erfarenhet av att strukturera upp och leda organiserat arbete inom underhåll samt trivs med att driva förbättringsarbete och utveckla personal är detta tjänsten för dig!

Som chef för Maskin och underhållsorganisationen har du personalansvar för 4-5 st maskinoperatörer och arbetsledaransvar för 3 st konsulter som ansvarar för underhåll och fastighetsdrift. Du arbetar tvärfunktionellt i organisationen med produktionsavdelningen som närmaste kund och du rapporterar till Sitemanagern i Riksten.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
Säkerställa/driva utvecklingen av operatörsunderhåll samt förebyggande underhåll för ökad produktivitet och maskintillgänglighet
Höja personalens kompetens i drift, maskin- och underhållsfrågor
Säkerställa arbetet med dokumentation av överenskomna arbetssätt, maskininställningar och driftoptimering (det ska vara lätt att göra rätt)
Säkerställa reservdelstillgångar och implementera lagerstyrning av dessa
Ta fram KPI:er för ansvarsområden och säkerställa uppföljning av dessa
Söka utvecklingspotential och leda utvecklingsprojekt inom ex arbetsmiljö, kvalité och effektivitet


Ansvarsområden
Främsta ansvarsområdena är:
Organisera och leda arbetet inom maskin, underhåll och fastighetsdrift sant säkerställa kompetens
Samverka med kringfunktioner, ledningsgruppen samt övriga siter inom Weber
Arbeta med ständiga förbättringar och vedertagna verktyg för att genomföra rotorsaksanalyser, ta fram lösningsförslag och omsätta i praktiken
Personal och arbetsmiljöansvar för Maskin och underhållsorganisationen
Ansvara för Maskin och underhållsorganisationens arbetsmässiga och produktionstekniska utveckling
Projektera och genomföra projekt med fokus på arbetsmiljö, kvalitet, effektivitet, tidplan och budgetramar

Initialt är det viktigast att du skapar dig en förståelse för verksamheten, utmaningarna och vad personalgruppen spenderar tid på. Det finns mycket kompetens i Riksten och hos Webers övriga anläggningar att ta del av för att bli framgångsrik i rollen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet och förmåga att jobba med utveckling, som kan prioritera aktiviteter och göra en successiv förbättringsplan inom ditt ansvarsområde.

Vi söker dig med:
Teknisk examen från antingen högskola eller universitet, alternativ motsvarande arbetserfarenhet
Du har ett stort teknikintresse och erfarenhet av att arbeta med maskinutrustning både praktiskt och administrativt
Tidigare erfarenheter från arbete i underhållssystem samt erfarenhet från förbättringsarbete och utveckling i linje med TPM (Total Productive Maintenance) 
Erfarenhet inom personalledning, arbetsrätt och processutveckling
Du skriver och talar obehindrat på svenska och engelska
Erfarenhet av projektledning



Meriterande
Erfarenhet av att leda underhållsarbete inom tillverkande industri
Erfarenhet av underhållsystemet ”Maint master”
Erfarenhet av förbättringsarbete enligt WCM (World Class Manufacturing) eller LEAN
Kompetens inom fastighetsdrift

Det är ej ett krav att ha erfarenhet av fastighetsdrift, utan går att lära sig på plats. Prioriterat för fastighetsdrift är att säkra nödvändig kompetens inom organisationen och säkerställa att KPI: er finns för gruppen.

Personlig kompetens
För att trivas i rollen och i sammanhanget ser vi gärna att du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta. Du har inga problem att arbeta självständigt men tror samtidigt att utvecklingsprojekt drivs bäst i nära kommunikation och samverkan med andra, där du också i alla kontakter möter människor med respekt i ett resultatsökande samarbete.
Du är snabb i både tanke och handling och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa frågor. Det märks genom att du är engagerad, innovativ och gärna tar initiativ till utveckling. 
I både det strategiska och operativa är du öppen för nya idéer och vågar fatta beslut.

Erfarenhet
Minst 3 års erfarenhet från att leda organiserat arbete inom underhåll.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 31 Maj 2022 men urval sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdagen så välkommen med din ansökan redan idag!
I denna rekrytering samarbetar Weber med Randstad. Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Adam Bernhoff, [email protected] alt. +46729889003

Arbetstider: Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. 
Du arbetar måndag till fredag kl. 07-16 med viss möjlighet till flex.

Om företaget
Weber utvecklar och tillverkar hållbara produkter, system och lösningar för nybygge och renovering – alltid med kvalitet, kompetens och svenska förhållanden i fokus. Vi är en del av Saint-Gobain – med mer än 350 års erfarenhet av innovativa material och byggnadslösningar. www.se.weber

En del av Saint-Gobain
Saint-Gobain Sweden är en världsledande aktör inom hållbara byggnadslösningar och material. Vår verksamhet i Sverige omfattar varumärkena Dalapro, Gyproc, ISOVER och Weber. Hos oss blir du en del av en inkluderande arbetskultur som präglas av respekt och mångfald. Vi tillhör Byggnadsämnesförbundet och har kollektivavtal med IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Visa mindre

NCC har över 40 års erfarenhet inom schaktfritt ledningsbyggande och ledningsförnyelse, den kunskapen möjliggör att vi kan jobba med de flesta förekommande teknikerna inom området. Denna kompetens har vi samlat i vår specialistenhet NoDig som har som uppdrag att driva affären och dess utveckling i hela landet.

NoDig arbetar för att vara det hållbara valet för våra kunder. Som en del av NoDig’s team gör du skillnad för såväl klimatet som samhället. För varje kilometer ledning som förnyas schaktfritt sparar vi ca 290 ton CO2. NoDigs resurseffektiva lösningar är också bra för samhällsekonomin då vi kan bygga mer infrastruktur för pengarna och bidra till en hög förnyelsetakt till en lägre kostnad.

Eftersom verksamheten expanderar söker vi nu fler kollegor som vill bli en del av vårt engagerade framgångsrika, branschledande team inom schaktfri ledningsförnyelse. Vill du bli en av oss?

Här är dina nya utmaningar
Som Platschef inom NCC ansvarar du för hela projektets genomförande från kontrakt till överlämnande. I rollen som platschef är du en öppen person som har lätt för att samarbeta och möta andra människor. Du är van att arbeta med uppsatta tidplaner och kan ställa krav i jobbet lika väl som du är stöttande och ödmjuk. Det innebär att du är ytterst ansvarig för projektplanering, resursanskaffning och genomförande avseende kvalitet, tid och ekonomi. Till din hjälp har du ett antal arbetsledare som tillsammans med NCC:s yrkesmän och underentreprenörer skapar viktigt infrastruktur i vår närmiljö. Rollen innebär således ett personalansvar där du förväntas samordna och motivera dina medarbetare till utveckling. Du rapporterar till projektchef.

Utmärkande för NCC:s byggarbetsplatser är struktur, ordning och reda samt en god arbetsmiljö. Tjänsten är med placering i Stockholm men dagsresor förekommer i hela Mälardalen med övernattningsmöjligheter om så önskas.

De här erfarenheterna och kunskaperna söker vi
Vi söker dig som har arbetat några år i en motsvarande verksamhet och har relevant utbildning inom bygg och anläggningsteknik på yrkes- eller högskola. För att lyckas i rollen tror vi att du tidigare haft ekonomiansvar, samt arbetat i en ledande roll. B-körkort är ett krav.

Vi tror att en framgångsrik Platschef skapar och upprätthåller en bra relation till sin kund, är en god ledare och har förmågan att samordna både egna resurser och våra underentreprenörer. Därför ser vi gärna att du som person har ett lösningsorienterat förhållningssätt, är en god problemlösare, trivs med att leda och entusiasmera dina medarbetare samt verkar för en bra arbetsmiljö. För att bli lyckosam i rollen som Platschef tror vi även att du är trygg i ledarrollen och har förmågan att delegera och ställa krav.

Kom och väx!
På NCC välkomnas du till en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Våra värderingar Ärlighet, Respekt, Tillit och Framåtanda är signifikant för ditt sätt att vara. I rollen får du möjlighet att vara delaktig i framstående och långsiktiga projekt samt arbeta med moderna metoder. Förutom trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi dig även en rad förmåner och goda utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö. Hos oss är det du som påverkar din utveckling!

Din ansökan
Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan redan idag eftersom urvalet behandlas löpande. Sista ansökningsdatum är 30 november 2019. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Regionchef Maria Zimdahl 070-5890933, Projektchef Henrik Strömbäck, tel: 0701-891197 eller Gunilla Glännå, Rekrytering, [email protected], 079-0788170.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Botkyrka kommun är en starkt värderingsstyrd organisation som drivs av visionen att ge alla jämlika förutsättningar. Vi arbetar i en kommun som är full av kontraster. Här finns allt från täta förortscentrum till landsbygd med vacker natur med skog, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk och här bor människor med bakgrund från världens alla hörn. Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och bygga framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande plats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Kommunen sträcker sig från Mälaren i norr till Himmerfjärden och är, till ytan sett, länets största kommun. En viktig del av vår verksamhet är att planera, bygga och förvalta det samhälle vi lever i. På Tekniska förvaltningen finns verksamheter såsom Gata/park, VA, fastighet och städservice.

Inom verksamhetsområdet teknik och logistik ryms fler av kommunens tekniska enheter, varav gata/park driften är ett. Enheten ansvarar för löpande skötsel av grönytor och parker, vinterväghållning, löpande tillsyn av trafikmärken, ansvara för mindre asfaltsreparationer, byggnationer och tillsyn av kommunens dagvattenanläggningar samt åtgärdar inkomma felanmälningar inom området gata/park drift. Enheten verkar inom ca 40 % av kommunens yta. I dagsläget arbetar ca 20 medarbetare inom enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för gata/park driften är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten och skall också medverka i verksamhetsområdets utveckling. Till din hjälp har du två arbetsledare.

Du leder och fördelar arbetet på ett effektivt sätt och skapar genom ett aktivt och lyhört ledarskap en hög delaktighet i personalgruppen. Vidare verkar du för ett gott och utvecklande samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet, andra kommunala förvaltningar och externa entreprenörer. I arbetet ingår att säkerställa att leveranser sker i enlighet med avtal, tät samverkan med kunden samt hög servicenivå gentemot brukare/medborgare. Löpande hantera ekonomi och ha god insikt och kunskap kring budget och prognosarbete. Därtill utveckla och effektivisera verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med drift inom Gata/Park. Du har flerårig erfarenhet av arbetsledning och är van vid att räkna på, planera och bemanna uppdrag. Har du haft budget-/ personalansvar tidigare är detta starkt meriterande.

För att bli framgångsrik i rollen bör du vara strategiskt, strukturerad och uthållig. Du trivs med att arbeta mot långsiktiga mål och förstår vikten av god uppföljning. Av andra beskrivs du ofta som förtroendeskapande, pålitlig och prestigelös.

Med din erfarenhet förväntar vi oss att du som söker har ett tydligt ledarskap som tar till vara på och utvecklar dina medarbetare utifrån kompetens och engagemang.

Vi ser gärna att du har möjlighet att delta i beredskapstjänstgöring som arbetsledare.


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.

Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre