Lediga jobb som Fältassistent i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker trygghetsfältare som vill bidra till att skapa en trygg och säker miljö för Botkyrka kommuns invånare.

Uppdraget innebär att vara närvarande och tillgänglig på offentliga platser såsom bostadsområden, skolor, fritidsgårdar, idrotts- och centrumanläggningar, samt att arbeta uppsökande och relationsskapande med barn, ungdomar och unga vuxna.

Du kommer att arbeta inom Botkyrka kommuns Våldspreventiva Center (VPC), som är en del av Trygghet- och Säkerhetsavdelningen. VPC fokuserar på att förebygga och minska våld genom kunskapsbaserade metoder och samarbete med olika aktörer. Trygghetsfältarna arbetar i nära samarbete med andra avdelningar och samverkanspartners för att främja säkerhet och trygghet i kommunen.

Hos oss blir några av dina arbetsuppgifter att:

Vara en trygg vuxennärvaro på olika offentliga platser i Botkyrka kommun
Upptäcka och identifiera tecken på barn och ungdomar i riskzon för kriminalitet
Arbeta uppsökande och relationsskapande, och erbjuda stöd till barn, ungdomar och unga vuxna
Samverka med nätverk som omger barn och unga, inklusive föräldrar, skolor, fritidsaktiviteter, kulturverksamma, socialtjänst, polis och civilsamhället
Deltaga i Effektiv samordning för trygghet (EST), ett kunskapsbaserat arbetssätt för att minska och förebygga brott och otrygghet genom tidiga insatser

Trygghetsfältarna arbetar i team och använder ett systematiskt arbetssätt som baseras på kunskap och samarbete. Arbetet är schemalagt för dag-, kvälls- och helgarbete, vilket kräver flexibilitet och anpassningsförmåga.
Teamet stödjer varandra genom kollegiala utbyten och kompetenshöjande utbildningar, vilket säkerställer en effektiv och samordnad insats för att möta de behov som identifieras i samverkan med andra aktörer.

Vi erbjuder dig

Som trygghetsfältare vid Våldspreventivt Center (VPC) erbjuds du en kreativ arbetsmiljö inom en ny och dynamisk avdelning. Du får möjlighet att arbeta med samhällsviktiga funktioner och vara del av en organisation som fokuserar på att förbättra tryggheten för barn och unga i Botkyrka kommun. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och få stöd från både chef och team.

VPC är en del av Botkyrkas kommunstyrelseförvaltning som strävar efter att skapa samhällsnytta och bygga en effektiv avdelning med meningsfulla uppgifter. Här blir du en del av en innovativ och engagerad arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och göra skillnad.

Hos oss får du kontinuerlig utveckling genom kollegiala utbyten och kompetenshöjande utbildningar.
Du kommer att utvecklas i ditt arbete genom att vara en del av ett stödjande team.

Du som söker till oss

Vi söker en trygghetsfältare med akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Eftersom rollen kräver att du samarbetar med både interna och externa aktörer, samt utarbetar strategiska dokument och rapporter, är det avgörande att du har mycket goda kunskaper i svenska.

För tjänsten krävs erfarenhet av:

Arbeta med ungdomar inom förebyggande och socialt arbete, samt en djupgående förståelse för dagens ungdomskultur och de geografiska och socioekonomiska förutsättningarna i området
Trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete, med dokumenterad bakgrund som visar på djup förståelse och praktisk erfarenhet inom området
Samverkan med exempelvis polisen, näringsliv eller andra aktörer inom civilsamhälle

Vi ser det som meriterande om du har:

Tidigare erfarenhet av att samarbeta med skolor, socialtjänst, polis och civilsamhälle för att främja trygghet och säkerhet
Erfarenhet eller utbildning inom brottsprevention och trygghetsarbete, särskilt med fokus på våldsprevention
Utbildning i metoder och verktyg som används inom Effektiv Samordning för Trygghet (EST) eller liknande systematiska arbetssätt
Erfarenhet av att hantera krissituationer och konflikter med ungdomar
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, särskilt inom kommunal verksamhet eller socialtjänst.
Språkkunskaper som är relevanta för kommunikation med en mångkulturell målgrupp
Tidigare engagemang i ungdomsprojekt, föreningar eller ideella organisationer som arbetar med ungdomar och trygghetsfrågor

Vi söker en person som är förtroendeingivande och har en naturlig förmåga att sätta gränser när det behövs.
Du har utmärkta samarbets- och kommunikationsfärdigheter och är modig och självsäker, vilket gör att du kan arbeta uppsökande och effektivt hantera olika situationer.

Du är djupt engagerad i ungdomsfrågor och har en kreativ och initiativrik inställning till ditt arbete.
Du har en stark drivkraft för att nå resultat och upprätthåller alltid en hög servicenivå samtidigt som du kan arbeta självständigt. Ditt lösningsorienterade förhållningssätt hjälper dig att navigera komplexa situationer och hitta effektiva lösningar.
Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Trygghetsfältarnas uppdrag är att skapa trygghet för Botkyrka kommuns invånare genom trygg vuxennärvaro på offentliga platser som t ex bostadsområden, skolor, fritidsgårdar, idrotts- och centrumanläggningar.

Trygghetsfältarna finns för Botkyrkas medborgare och har en trygghetsgivande funktion som allmänheten kan samtala med och be om hjälp. Trygghetsfältarna arbetar uppsökande och relationsskapande för barn, ungdomar och unga vuxna. Trygghetsfältarnas främsta uppdrag är att tidigt upptäcka och identifiera tecken på barn och ungdomar i riskzon för kriminalitet. Trygghetsfältarna samverkar med nätverk som omger barn och unga såsom föräldrar, skola, fritid, kulturverksamma, socialtjänst, polis och civilsamhället för att barn och unga ska få det stöd som de behöver.

Trygghetsfält är en del av Effektiv samordning för trygghet (EST) som är ett systematiskt arbetssätt som bygger på kunskapsbaserad brottsprevention för att minska och förebygga brott och otrygghet genom tidiga insatser.

Idag består gruppen av en samordnare och sju trygghetsfältare, varav fem är heltidsanställda och två timanställda.

Vi erbjuder dig
Om avdelningen trygghet och säkerhet

Trygghet- och säkerhetsavdelningen är en avdelning inom Botkyrkas kommunledningsförvaltning. Den utgörs av två enheter. Enheten för områdesutveckling, trygghet- och säkerhet (OTS) samt våldspreventivt center (VPC). Vi har även särskilda funktioner för samordning mot oegentligheter. Tillsammans får vi effekt och resultat i samverkan med kommunens samtliga förvaltningar och andra samverkanspartners. Vi erbjuder dig en kreativ arbetsmiljö med mycket engagemang för hur vi tillsammans kan skapa mer samhällsnytta. Det skall vara givande att gå till sitt arbete och den känslan stärks med skratt, humor och vetskapen om att vi tillsammans gör ett viktigt jobb.

Som en del av våldspreventivt center och trygghetsfält har du ett nära samarbete med samhällsviktiga funktioner och får göra skillnad för våra barn och unga i Botkyrka. Du blir en del av ett välfungerande team med engagerade kollegor som brinner för arbetet. Du stöttas dagligen i ditt arbete av både kollegor och chef. Som trygghetsfältare utvecklas du ständigt i ditt arbete, genom kollegiala utbyten och kompetenshöjande utbildningar.

Du som söker till oss
Vi söker dig som är/har:
• Socialpedagog, fritidsledare eller har annan adekvat utbildning.
• Erfarenhet av förebyggande och socialt arbete med ungdomar. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterade referenser från liknande arbete.
• Ett stort engagemang för ungdomar, känner till dagens ungdomskultur och håller dig uppdaterad om de trender som omger målgruppen.
• Kreativ, initiativrik och resultatorienterad.
• Hög servicenivå gentemot samverkanspartners samtidigt som du självständigt driver ditt arbete.
• En förtroendeingivande vuxen och har lätt för att skapa kontakter med ungdomar och även sätta gränser.
• Ett lösningsorienterat förhållningssätt
• God samarbets- och kommunikationsförmåga
• Modig, vågar ta för dig och är bekväm med att arbeta uppsökande.
• God kännedom om de geografiska och socioekonomiska förutsättningarna för området.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet är schemalagt för dag-, kvälls- och helgarbete. Arbetsplatsen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ser även att du har B-körkort.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med drygt 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Arbetet har ett externt fokus med målsättning om att alla Botkyrkabor ska uppleva att det är tryggt att leva och bo i sin kommun. Botkyrka kommun tillsammans med Botkyrkabyggen har gjort en gemensam satsning på att öka tryggheten i våra stadsdelar där trygghetsfältarnas arbete ingår. Vill du vara med och bygga upp Botkyrka kommun och Botkyrkabyggens arbete med trygghetsfältare? Du blir en del av trygghet och säkerhetsavdelningens större utvecklingsområden och satsningar. Arbetsgruppen består idag av en arbetsledare och två trygghetsfältare. Vi söker en tredje trygghetsfältare till arbetsgruppen.

Säkerhet- och trygghetsarbetet i Botkyrka kommun utgår från social och situationell prevention vilket innebär att vi har både individen och dess omgivning i fokus. Det våldsförebyggande arbetet bygger på fyra principer: vi arbetar normkreativt, utmanar stereotypa könsnormer, stärker ledarskap och arbetar med anknytning. Grunden i arbetet är att stärka de skyddande faktorerna kring de unga samt att arbeta för att minska inflytandet av riskfaktorer.


ARBETSUPPGIFTER
I arbetet ingår bland annat att tidigt upptäcka och identifiera tecken på ungdomar i riskzon, viss social oro och vid behov bedriva arbete i olika projekt för att förebygga kriminalitet. Arbetet innefattar även att arbeta och samverka med de nätverk som omger barn och ungdomar såsom föräldrar, skola, fritid, kulturverksamma, polis, civilsamhället, socialtjänstens enhet för barn, unga och unga vuxna samt andra relevanta instanser. Du kommer att också ha ett nära samarbete med socialtjänstens uppsökande verksamheter.

Trygghetsfältare utför ett trygghetsskapande, uppsökande och förebyggande arbete i olika offentliga miljöer såsom på och kring skolor och förskolor, fritidsgårdar, inom bostadsområden, i och utanför butiker, centrumanläggningar och inom kollektivtrafik. Trygghetsfältarnas uppdrag blir att arbeta relationsskapande, fånga upp, lotsa vidare till relevant stöd och i vissa fall organisera insatser för målgruppen. Målgruppen är först och främst barn, ungdomar och unga vuxna, 10-25 år. Arbetet som trygghetsfältare utgår som regel från en på förhand upprättad trygghetsplan där mål och aktiviteter för arbetet finns inskrivna/presenterade.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socialpedagog, fritidsledare eller har annan adekvat utbildning. Du har erfarenhet av förebyggande och socialt arbete med ungdomar. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterade referenser från liknande arbete.

Du har ett stort engagemang för ungdomar, känner till dagens ungdomskultur och håller dig uppdaterad om de trender som omger målgruppen. Du har intresset och trivs med att arbeta i en mångkulturell kommun. Det är viktigt att du som person är kreativ, initiativrik och resultatorienterad. Det är viktigt att du har en god förmåga att samarbeta samtidigt som du självständigt driver ditt arbete. Du behöver vara en förtroendeingivande vuxen och ha lätt för att skapa kontakter med ungdomar och även sätta gränser. Det är särskilt viktigt att du tycker om att skapa relation till de som befinner sig i riskzon. Trygghetsfältarna behöver ha en mycket god kännedom om de geografiska och socioekonomiska förutsättningarna för området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetsplatsen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Arbetet är schemalagt för dag-, kvälls- och helgs arbete samt nattarbete vid behov.

Vi ser även att du har B-körkort.


ÖVRIGT
Övrigt
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med drygt 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Arbetet har ett externt fokus med målsättning om att alla Botkyrkabor ska uppleva att det är tryggt att leva och bo i sin kommun. Botkyrka kommun tillsammans med Botkyrkabyggen har gjort en gemensam satsning på att öka tryggheten i våra stadsdelar där trygghetsfältarnas arbete ingår. Arbetsgruppen består idag av en arbetsledare och fyra trygghetsfältare. Vi söker fyra trygghetsfältare till som kan arbeta till och med 2021-12-31.

Säkerhet- och trygghetsarbetet i Botkyrka kommun utgår från social och situationell prevention vilket innebär att vi har både individen och dess omgivning i fokus. Det våldsförebyggande arbetet bygger på fyra principer: vi arbetar normkreativt, utmanar stereotypa könsnormer, stärker ledarskap och arbetar med anknytning. Grunden i arbetet är att stärka de skyddande faktorerna kring de unga samt att arbeta för att minska inflytandet av riskfaktorer.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet ingår bland annat att tidigt upptäcka och identifiera tecken på ungdomar i riskzon, viss social oro och vid behov bedriva arbete i olika projekt för att förebygga kriminalitet. Arbetet innefattar även att arbeta och samverka med de nätverk som omger barn och ungdomar såsom föräldrar, skola, fritid, kulturverksamma, polis, civilsamhället, socialtjänstens enhet för barn, unga och unga vuxna samt andra relevanta instanser. Du kommer att också ha ett nära samarbete med socialtjänstens uppsökande verksamheter.

Trygghetsfältare utför ett trygghetsskapande, uppsökande och förebyggande arbete i olika offentliga miljöer såsom på och kring skolor och förskolor, fritidsgårdar, inom bostadsområden, i och utanför butiker, centrumanläggningar och inom kollektivtrafik. Trygghetsfältarnas uppdrag blir att arbeta relationsskapande, fånga upp, lotsa vidare till relevant stöd och i vissa fall organisera insatser för målgruppen. Målgruppen är först och främst barn, ungdomar och unga vuxna, 12-25 år. Denna satsning riktar sig främst till de norra stadsdelarna i Botkyrka, vilka är Fittja, Alby och Hallunda/Norsborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socialpedagog, fritidsledare eller har erfarenhet av förebyggande och socialt arbete med ungdomar. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterade referenser från liknande arbete.

Du har ett stort engagemang för ungdomar, känner till dagens ungdomskultur och håller dig uppdaterad om de trender som omger målgruppen. Du har intresset och trivs med att arbeta i en mångkulturell kommun. Det är viktigt att du som person är kreativ, initiativrik och resultatorienterad. Det är viktigt att du har en god förmåga att samarbeta samtidigt som du självständigt driver ditt arbete. Du behöver vara en förtroendeingivande vuxen och ha lätt för att skapa kontakter med ungdomar och även sätta gränser. Det är särskilt viktigt att du tycker om att skapa relation till de som befinner sig i riskzon. Trygghetsfältarna behöver ha en mycket god kännedom om de geografiska och socioekonomiska förutsättningarna för området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetsplatsen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Arbetet är schemalagt för dag-, kvälls- och helgs arbete samt nattarbete vid behov.

Intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre