Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Nu söker socialförvaltningen en erfaren enhetschef med driv och patos för att ansvara över en del av vår förebyggande verksamhet.

Det förebyggande arbetet är under utveckling, inte minst utifrån den nya lagstiftning som kommer, och vi i Botkyrka har två förebyggarenheter. Vi söker nu en enhetschef till förebygg barn 1 som riktar sig till de unga åren och föräldrar/vårdnadshavare.  Enheten har kommunens fyra öppna förskolor, varav 2 ingår i familjecentraler tillsammans med Regionen, samt föräldrastöd och förbyggande socialsekreterare, totalt 18 medarbetare. Du har förskollärare och socionomer varav några kuratorer, i din enhet och du kommer att arbeta nära enhetschefen för det förebyggande arbetet för unga.

Du kommer att ha ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för Förebygg Barn 1. Som chef förväntas du skapa en inspirerande arbetsmiljö genom att:

- Leda och motivera medarbetarna att nå gemensamma mål.
- Kommunicera tydliga förväntningar och ge konstruktiv feedback.
- Arbeta med medarbetarnas utveckling och följa upp sjukfrånvaro och ohälsa.
- Stödja initiativ från medarbetarna och vara en möjliggörare för innovation och förbättringar.

Du ansvarar för att omsätta förvaltningens mål och visioner till konkret handling. Tillsammans med övriga enhetschefer kommer du att identifiera och lösa eventuella samverkansproblem. Du kommer att arbeta lösningsfokuserat för att säkerställa att inga medborgare hamnar mellan stolarna. I rollen ingår också att:

- Samverka med interna och externa aktörer, inklusive andra förvaltningar inom kommunen och regionen.
- Säkerställa att processer, resurser och kompetens samordnas effektivt inom enheten.

I Botkyrka kommun arbetar tillämpar vi ett processorienterat arbetssätt. Du kommer att ha det operativa ledarskapet för processen och för att samordna resurser och kompetens inom den. 

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett stimulerande arbete med hög utvecklingsambition. Vi arbetar efter årsarbetstid med möjlighet att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Du som söker till oss
Vi söker dig med:  

- socionomexamen eller har annan relevant högskoleexamen.
- lång chefserfarenhet.
- erfarenhet av eller kunskap om föräldrastöd i någon form.
- erfarenhet av att arbeta i socialt utsatta områden.
- erfarenhet av att arbeta med komplexa uppdrag och förändringsarbete

För att lyckas i uppdraget brinner du för ledarskapsfrågor vilka du har lång tidigare erfarenhet av. Du är en inspirerande ledare med god självkännedom som tror på dina medarbetare och uppmuntrar till idéer och kreativitet men är också tydlig och rak när det behövs. Du fångar medarbetarnas energi och engagemang och agerar möjliggörare för detta. Du vågar vara chef när uppdraget kräver det och en coachande ledare i vardagen. Du är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen. Du förstår de olika verksamheternas roll i den förebyggande kontexten och vikten av att arbetet hänger ihop och samspelar med övrigt förebyggande arbete.

Du är utmärkt på att samarbeta och samverka med andra samt att skapa och underhålla goda relationer. Du har erfarenhet av att genomföra och kommunicera politiskt fattade beslut och en god kunskap om kommunal ekonomistyrning och dess principer. Du är van att hantera och skilja på taktiska och operativa beslut och implementera i verksamheten och har erfarenhet av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är mycket god och du förstår vikten av kommunikation för ett gott ledarskap.

Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka? Tillsammans når vi resultat.

Varmt välkommen med din ansökan!




 






För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Familjerättsenheten ansvarar för kommunens familjerättsliga arbete enligt föräldrabalken genom att stödja enskilda och andra myndigheter i familjerättsliga frågor genom att bland annat:

 - Erbjuda och genomföra samarbetssamtal med föräldrar gällande frågor kring vårdnad, boende och/eller umgänge för sina barn

 - Erbjuda föräldrar möjlighet att skriva juridiskt bindande avtal om vårdnad, boende och umgänge

 - Utreda och fastställa faderskap/föräldraskap

 - Genomföra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar på uppdrag av domstol samt verkställa umgänge med umgängesstöd efter beslut/dom i domstol

 - Genomföra medgivandeutredningar och adoptionsutredningar

 - Erbjuda barn till separerade föräldrar barngruppsverksamheten ”Skilda världar”.

Familjerätten är en enhet med hög kompetensnivå där medarbetarna trivs tillsammans. Vi stöttar varandra och har ett stort engagemang för vårt arbete. Familjerätten har satsat på digitalisering genom e- tjänster för flertalet ärenden, vilket medfört att vi idag har ett gott digitalt stöd i vårt arbete. Vi använder verksamhetssystemet Lifecare. Gruppen består av åtta socialsekreterare, en förste socialsekreterare, en enhetschef och en socialassistent.

Som enhetschef är ditt uppdrag att leda, fördela och utveckla arbetet inom enheten enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser och ta vara på medarbetarnas kreativitet samt utveckla samarbetet såväl internt som externt. Du är underställd en verksamhetschef och har personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten. Chefsrollen innebär att stimulera, engagera och motivera dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att nå framgång med utvecklingsarbetet behöver enhetschefen ha ett inkluderande och strategiskt förhållningssätt och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor på den egna enheten. Som enhetschef kommer du ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av en verksamhetschef, fem enhetschefer samt en kvalitetsledare.

En central uppgift är att hålla sig uppdaterad med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området och driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med stödfunktioner och övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och förvaltningen.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med hög utvecklingsambition, goda förutsättningar för distansarbete och stor frihet under ansvar. Vi är en arbetsgrupp i blandade åldrar och med olika erfarenheter, vilket berikar vårt samarbete och arbetsmiljö.

Vårt kontor ligger i Tumba, cirka 5–10 minuters promenad från pendeltågsstationen.

Du som söker till oss
Du som söker har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom familjerätt och mycket god kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket.

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd för idéer, har förtroende för medarbetarnas förmåga och är tydlig med förväntningar. Du behöver vara en modig och driven ledare som har förmågan att inspirera andra. Eftersom frågorna du arbetar med kan vara känsliga måste du ha ett professionellt förhållningssätt och vara mycket trygg i dig själv och din yrkesroll. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete så att verksamheten når uppsatta mål.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Familjerättsenheten ansvarar för kommunens familjerättsliga arbete enligt föräldrabalken genom att stödja enskilda och andra myndigheter i familjerättsliga frågor genom att bland annat:

 - Erbjuda och genomföra samarbetssamtal med föräldrar gällande frågor kring vårdnad, boende och/eller umgänge för sina barn

 - Erbjuda föräldrar möjlighet att skriva juridiskt bindande avtal om vårdnad, boende och umgänge

 - Utreda och fastställa faderskap/föräldraskap

 - Genomföra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar på uppdrag av domstol samt verkställa umgänge med umgängesstöd efter beslut/dom i domstol

 - Genomföra medgivandeutredningar och adoptionsutredningar

 - Erbjuda barn till separerade föräldrar barngruppsverksamheten ”Skilda världar”.

Familjerätten är en enhet med hög kompetensnivå där medarbetarna trivs tillsammans. Vi stöttar varandra och har ett stort engagemang för vårt arbete. Familjerätten har satsat på digitalisering genom e- tjänster för flertalet ärenden, vilket medfört att vi idag har ett gott digitalt stöd i vårt arbete. Vi använder verksamhetssystemet Lifecare. Gruppen består av åtta socialsekreterare, en förste socialsekreterare, en enhetschef och en socialassistent.

Som enhetschef är ditt uppdrag att leda, fördela och utveckla arbetet inom enheten enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser och ta vara på medarbetarnas kreativitet samt utveckla samarbetet såväl internt som externt. Du är underställd en verksamhetschef och har personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten. Chefsrollen innebär att stimulera, engagera och motivera dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att nå framgång med utvecklingsarbetet behöver enhetschefen ha ett inkluderande och strategiskt förhållningssätt och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor på den egna enheten. Som enhetschef kommer du ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av en verksamhetschef, fem enhetschefer samt en kvalitetsledare.

En central uppgift är att hålla sig uppdaterad med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området och driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med stödfunktioner och övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och förvaltningen.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med hög utvecklingsambition, goda förutsättningar för distansarbete och stor frihet under ansvar. Vi är en arbetsgrupp i blandade åldrar och med olika erfarenheter, vilket berikar vårt samarbete och arbetsmiljö.

Vårt kontor ligger i Tumba, cirka 5–10 minuters promenad från pendeltågsstationen.

Du som söker till oss
Du som söker har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom familjerätt och mycket god kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket.

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd för idéer, har förtroende för medarbetarnas förmåga och är tydlig med förväntningar. Du behöver vara en modig och driven ledare som har förmågan att inspirera andra. Eftersom frågorna du arbetar med kan vara känsliga måste du ha ett professionellt förhållningssätt och vara mycket trygg i dig själv och din yrkesroll. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete så att verksamheten når uppsatta mål.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och utveckla en viktig verksamhet?

Som enhetschef inom socialtjänsten kommer du att få en roll med stort inflytande och stora möjligheter att påverka.

Som enhetschef, till boende med särskild service, har du två enheter där du tillsammans med arbetsledare och boendestödjare driver arbetet med att ge stöd och service till omkring 25 klienter. Fokus ligger på att skapa en meningsfull tillvaro med sysselsättning och självständighet. Målgruppen är vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning. Verksamheten bedrivs enligt beslut från socialtjänstlagen gällande socialpsykiatri. I arbetsuppgifterna ingår det att ha personal-, budget- och verksamhetsansvar. Hos oss får du ett spännande och utmanande uppdrag med möjligheten att göra skillnad i människors liv.

Vi erbjuder dig
En arbetsplats med hög trivsel. Vår medarbetarenkät visar en hög nöjdhet bland våra medarbetare. Nu söker vi ytterligare en erfaren ledare som kan hjälpa oss att skapa en ännu bättre arbetsmiljö för medarbetarna och livsmiljö för de boende. Vi är stolta över våra verksamheter och vi vill fortsätta att utveckla och förbättra vårt arbete. Som enhetschef kommer du att vara en viktig del av vår verksamhet och arbeta nära våra medarbetare för att stärka deras kunskaper och färdigheter. Vår organisation präglas av teamarbete och nytänkande!


Vi vet att samarbete är en viktig faktor till att skapa en framgångsrik organisation. Som enhetschef hos oss behöver du aldrig oroa dig för att inte ha någon att vända dig till om du behöver rådgivning. Du kommer att bli en del av ett litet team med två andra chefer som du alltid kan bolla idéer med när du känner att du behöver.

Du som söker till oss
Krav:
•  Du som söker till oss har en universitetsexamen inom socialt arbete, vård eller omsorg
•  Du har chefserfarenhet
•  Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som har en psykisk funktionsnedsättning.


Som enhetschef är det viktigt med förmågan att prioritera och hantera parallella processer. Det är därför av stor vikt att du är strukturerad och organiserad för denna tjänst. Det är en verksamhet som är i rörelse och du bör tycka om att ingen dag liknar den andra. Du kommer att ha ett nära samarbete med de andra enhetscheferna som är ansvariga för de övriga fyra boenden inom socialpsykiatrin.

Som person sprider du en positiv energi och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt där du ser möjligheter i problem. För att passa tjänsten krävs även att du har ett driv där du vill att verksamheten går framåt. Du är stabil, utstrålar lugn och trygghet, inspirerar dina medarbetare, får såväl brukare som medarbetare att känna sig sedda, samt förstår innebörden av att arbeta inom kommunal verksamhet.

Meriterande: Vi ser det som meriterande om du:

•  Har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter och tycker det är givande
•  Drivs av att se framsteg hos såväl brukarna som medarbetarna på boendena
•  Har lätt för att samarbeta med både interna och externa aktörer.

Känner du igen dig i beskrivningen? Är du redo att ta verksamheten till nästa nivå? Vi hoppas det och ser fram emot att läsa din ansökan!

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi läser nästan dagligen om dödligt våld och även vi i socialtjänsten måste lägga in en högre växel.

Vi söker nu en enhetschef till öppenvård för unga & unga vuxna som tillsammans med oss vill motverka och bromsa den utveckling som sker.

Enheten ger behandlings- och stödinsatser till unga och unga vuxna (målgrupp 12-25 år). På enheten jobbar 14 medarbetare fördelat på två grupper. En grupp jobbar med sociala insatsgrupper och samordnade kontaktpersonsinsatser och är placerad i Fittja. En grupp är kommunens Minimariamottagning i Tumba. I denna finns också behandlare för unga vuxna samt behandlare inriktad mot ungdomstjänst.

Insatserna kan ges såväl individuellt som till hela familjen inklusive nätverk. Enhetens olika typer av behandlingsinsatser föregås alltid av en biståndsbedömning.

I din roll kommer du att:

- Ha personal-, budget-, och verksamhetsansvar.
- Handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen.
- Ansvara för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner vilket kräver att du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.
- Utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Detta görs genom att arbeta i team tillsammans med övriga chefskollegor och deras medarbetare, samt samverkar med olika externa parter/huvudmän tex region, skola och polis.

Verksamheten har implementerat Signs of Safety som förhållningssätt och du kommer vara en motor i att bära och utveckla detta.

Vi erbjuder dig
Enheten befinner sig i ett utvecklingsarbete för att på bästa sätt matcha Botkyrkabornas behov. Till din hjälp har du en grupp glada och engagerade och drivna medarbetare med stor önskan att utveckla och lära nytt.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp om 8 chefskollegor samt kvalitetsledare. Ledningsgruppen är en blandning av öppenvårdschefer och myndighetschefer. Tillsammans har vi mycket kunskap om våra områden och ett stort arbete har utförts för att få ihop myndighet och öppenvård på ett bra sätt. Vi är en konstruktiv grupp som trivs ihop och hjälper varandra. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m.

Vill du vara med och utveckla en viktig verksamhet som påverkar våra ungas liv till det bättre? Då har du kommit rätt!

Du som söker till oss
Krav:

Vi söker dig som är utexaminerad socionom eller har en motsvarande utbildning.

Vidare ser vi att du har:

- Erfarenhet av en arbetsledande befattning med budget-, personal- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av behandlingsarbete med inriktning på unga och familjer.
- God förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift i svenska samt har en god datorvana.

För att klara uppdraget som chef för Öppenvård unga och unga vuxna ska du vara väl förtrogen med områdena kring ungas livsvillkor och föräldrars relation och kommunikation med unga. Du ska vidare ha kunskap kring områdena beroende och kriminalitet hos den unge.

Meriterande:

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom socialtjänst, såväl med behandling som utredningsarbete. Rättssäkerhet är för dig en självklarhet och du har relevant juridisk kompetens inom området barn och unga.

Som person söker vi dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa och inspirera till en god struktur i arbetet och som är lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs för att kunna prioritera framåt. Du är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser möjligheter med att samarbeta med olika enheter. Du ser samarbetet och samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas och nå gemensamma mål. I tjänsten ingår att ha chefsberedskap en vecka varannan månad.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och utveckla en viktig verksamhet som påverkar våra ungas liv till det bättre? Då har du kommit rätt!

Vi söker nu ny enhetschef till utredning unga.

Enheten arbetar med utredningsarbete i barnavårdsärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU samt uppföljning av de öppenvårdsinsatser som beslutas enligt denna lagstiftning. Enheten är en av fyra utredningsenheter och fokus är att utreda ungdomar som misstänks fara illa av olika skäl, exempelvis psykisk ohälsa, beroende, kriminalitet eller skolproblematik.

I din roll kommer du att:
• ha personal-, budget-, och verksamhetsansvar för 21 medarbetare; 17 socialsekreterare, 1 administratör och 3 förste socialsekreterare
• handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen
• ansvara för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner vilket kräver att du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.
• utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Detta görs genom att arbeta i team tillsammans med övriga chefskollegor och deras medarbetare, samt samverkar med olika externa parter/huvudmän tex region, skola och polis.

Verksamheten har implementerat Signs of Safety som förhållningssätt och du kommer att vara en motor i att bära och utveckla detta.

Vi erbjuder dig
Du kommer att ingå i en ledningsgrupp om 8 chefskollegor samt kvalitetsledare. Ledningsgruppen är en blandning av öppenvårdschefer och myndighetschefer. Tillsammans har vi mycket kunskap om våra områden och ett stort arbete har utförts för att få ihop myndighet och öppenvård på ett bra sätt. Vi är en konstruktiv grupp som trivs ihop och hjälper varandra. I din roll finns stor möjlighet att vara med och driva utveckling av socialtjänstens arbete med ungdomar. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m. Vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete även om uppdraget primärt utförs på plats i Tumba.

Du som söker till oss
Krav:

Vi söker dig som är utexaminerad socionom och som har medborgarens fokus i allt som sker! Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef.
Vidare ser vi att du:
- har minst 5 års erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och ungdomar.
- har kunskap och utbildning i BBIC och MI.
- har kunskap kring budgetarbete.

För att klara uppdraget som chef för utredning unga ska du vara väl förtrogen med områdena kring ungas livsvillkor och föräldrars relation och kommunikation med unga. Du ska vidare ha kunskap kring områdena beroende, kriminalitet och psykisk ohälsa hos den unge. Kunskap i Signs of Safety är meriterande.

Som person söker vi dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa och inspirera till en god struktur i arbetet och som är lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs för att kunna prioritera framåt. Du är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser möjligheter med att samarbeta med olika enheter. Då din roll innebär många olika sociala kontakter och samverkan så förutsätter det att du är bra på att samarbeta och har lätt för att anpassa dig till den situation du har framför dig.

Välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi läser nästan dagligen om dödligt våld och även vi i socialtjänsten måste lägga in en högre växel.

Vi söker nu en enhetschef till öppenvård för unga & unga vuxna som tillsammans med oss vill motverka och bromsa den utveckling som sker.

Enheten ger behandlings- och stödinsatser till unga och unga vuxna (18-24 år). På enheten jobbar 14 medarbetare fördelat på två grupper. En grupp jobbar med sociala insatsgrupper och samordnade kontaktpersonsinsatser och är placerad i Fittja. En grupp är kommunens Minimariamottagning i Tumba. I denna finns också behandlare för unga vuxna samt behandlare inriktad mot ungdomstjänst.

Insatserna kan ges såväl individuellt som till hela familjen inklusive nätverk. Enhetens olika typer av behandlingsinsatser föregås alltid av en biståndsbedömning.

I din roll kommer du att:

- ha personal-, budget-, och verksamhetsansvar
- handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen
- ansvara för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner vilket kräver att du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.
- utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Detta görs genom att arbeta i team tillsammans med övriga chefskollegor och deras medarbetare, samt samverkar med olika externa parter/huvudmän tex region, skola och polis.

Verksamheten har implementerat Signs of Safety som förhållningssätt och du kommer vara en motor i att bära och utveckla detta.

Vi erbjuder dig
Enheten befinner sig i ett utvecklingsarbete för att på bästa sätt matcha Botkyrkabornas behov. Till din hjälp har du en grupp glada och engagerade och drivna medarbetare med stor önskan att utveckla och lära nytt.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp om 8 chefskollegor samt kvalitetsledare. Ledningsgruppen är en blandning av öppenvårdschefer och myndighetschefer. Tillsammans har vi mycket kunskap om våra områden och ett stort arbete har utförts för att få ihop myndighet och öppenvård på ett bra sätt. Vi är en konstruktiv grupp som trivs ihop och hjälper varandra. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m.

Vill du vara med och utveckla en viktig verksamhet som påverkar våra ungas liv till det bättre? Då har du kommit rätt!

Du som söker till oss
Vi söker dig som är utexaminerad socionom eller har en motsvarande utbildning.

Vidare ser vi att du har:

- erfarenhet av en arbetsledande befattning med budget-, personal- och verksamhetsansvar.
- erfarenhet av behandlingsarbete med inriktning på unga och familjer.
- god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift i svenska samt har en god datorvana.

För att klara uppdraget som chef för Öppenvård unga och unga vuxna ska du vara väl förtrogen med områdena kring ungas livsvillkor och föräldrars relation och kommunikation med unga. Du ska vidare ha kunskap kring områdena beroende och kriminalitet hos den unge.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom socialtjänst, såväl med behandling som utredningsarbete. Rättssäkerhet är för dig en självklarhet och du har relevant juridisk kompetens inom området barn och unga.

Som person söker vi dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa och inspirera till en god struktur i arbetet och som är lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs för att kunna prioritera framåt. Du är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser möjligheter med att samarbeta med olika enheter. Du ser samarbetet och samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas och nå gemensamma mål. I tjänsten ingår att ha chefsberedskap en vecka varannan månad.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu en enhetschef till ett av våra två utredningsenheter för vuxna i Botkyrka kommun.

Våra socialsekreterare arbetar med att utreda inkomna ansökningar och anmälningar samt följa upp beslutade insatser rörande klienter med missbruk/beroende problematik och/eller socialpsykiatrisk problematik.
Arbetet som enhetschef sker i nära samarbete med chefskollegor och verksamhetschef och tillsammans utgör ni ledningsgrupp för verksamheten Vuxen 2 som har cirka 85 medarbetare.

I din roll kommer du att:
• Ha personal-, budget-, och verksamhetsansvar för 12 socialsekreterare samt en förste socialsekreterare.
• Handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen.
• Ansvara för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner vilket kräver att du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.
• Utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Detta görs genom att arbeta i team tillsammans med övriga chefskollegor och deras medarbetare, samt samverka med olika externa parter/huvudmän tex region och polis.

Du kommer arbeta tätt ihop med din kollega som har ansvar över en liknade grupp i samma verksamhet. Tillsammans fördelar ni inkommande ärenden och driver utveckling och arbetet framåt på era respektive enheter.

Vi erbjuder dig
Du kommer att ingå i en ledningsgrupp om fem chefskollegor. Ledningsgruppen är en blandning av både myndighet och utförare vilket vi ser som en enorm styrka. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m. Enheterna har också stöd av kvalitetsledare. Din arbetsplats kommer att vara i Tumba.

Du som söker till oss
Krav:

Vi söker dig som har en akademisk examen så som socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat som chef alternativt haft en arbetsledande roll och är redo för nästa steg. Du har tidigare erfarenhet från arbete inom myndighetsutövning.


Meriterande:

Det är meriterande om du arbetat inom både myndighetsutövning och utförarverksamhet, liksom att du drivit utvecklingsfrågor.


Vi förväntar oss att du självständigt kan driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och förstår hur du genom att se verksamhetens gemensamma mål också kan bidra till dessa. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt och kommer gärna med nya idéer och förslag hur enheten men också verksamheten kan utvecklas och bli bättre. Du inger ett lugn och en trygghet i ditt ledarskap och kan prioritera, organisera och förstår vad din verksamhet behöver göra och på vilket sätt.

Vi söker dig som är en inspirerande ledare som har ett coachande förhållningssätt. Lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du kan utrycka dig väl i tal och skrift i svenska och har en god datorvana.

Välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara med och utveckla en viktig verksamhet?

En sak kan vi lova - som enhetschef inom socialtjänsten kommer du verkligen att få en roll med stort inflytande och stora möjligheter att påverka.

Som enhetschef till boende med särskild service har du två enheter där du tillsammans med boendestödjare och arbetsledare driver du arbetet med att ge stöd och service till cirka 20-25 klienter där fokus ligger på att skapa en meningsfull tillvaro med sysselsättning och självständighet. Målgruppen är vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning.

I arbetsuppgifterna ingår det att ha det övergripande personalansvaret, budget samt planering och utveckling av verksamhet. Vår fasta inställning är att vi alltid kan bli ännu bättre på det vi gör och vi är mycket positiva till när våra chefer tar egna initiativ och ger förslag på förbättring. Du blir en del av en ledningsgrupp där det ges möjlighet att bygga vidare på förvaltningens verksamhet samt där det ges möjlighet till egen utveckling.
Hos oss får du ett spännande och utmanande uppdrag med möjligheten att göra skillnad i människors liv.

Vi erbjuder dig
Vår organisation präglas av teamarbete och nytänkande!
Vi vet att samarbete är en viktig faktor till att skapa en framgångsrik organisation. I förvaltningen håller vi nu på att satsa mer på teamarbete för att kunna skapa en hållbar arbetsplats. Som enhetschef hos oss behöver du aldrig vara orolig för att inte ha någon att vända dig till om du behöver rådgivning. Du kommer att bli en del av ett litet team med två andra skickliga chefer som du alltid kan bolla idéer med när du känner att du behöver.

Du som söker till oss
Har en universitetsexamen inom psykiatri, socialt arbete, vård eller omsorg. Du har erfarenhet av att leda och fördela arbetet med en positiv och stabil ledarstil. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som har psykisk funktionsnedsättning.

Som enhetschef är det viktigt med förmågan att prioritera och hantera parallella processer. Det är därför av stor vikt att du är strukturerad och organiserad för denna tjänst. Det är en verksamheten som är i rörelse och du bör tycka om att ingen dag liknar den andra. Du kommer att ha ett nära samarbete med de andra enhetscheferna som är ansvariga för de övriga fyra boenden inom socialpsykiatrin.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av förändringsledning.
- Att leda och utveckla verksamheter är något du tycker är givande, samtidigt som du drivs av att se framsteg - såväl hos brukarna som medarbetarna på boendena.
- Du har lätt för att samarbeta med både interna och externa aktörer.

Som person sprider du en positiv energi och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt där du ser möjligheter i problem. För att passa i tjänsten krävs även att du har ett driv där du vill att verksamheten går framåt samtidigt som du är stabil, utstrålar lugn och trygghet, inspirerar dina medarbetare, får såväl brukare som medarbetare att känna sig sedda, samt förstår innebörden av att arbeta inom kommunal verksamhet.

Känner du igen dig i beskrivningen? Är du redo att ta verksamheten till nästa nivå? Vi hoppas det och ser fram emot att läsa din ansökan!

I denna rekrytering kan du komma att få utföra ett Urvalstest och intervjuer kommer att ske löpande under januari.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Verksamheten Ekonomiskt bistånd består av tre enheter, alla myndighetsutövande som handlägger ekonomiskt bistånd men har även ytterligare inriktningar.

Ditt uppdrag är att ansvara för enheten som handlägger ekonomiskt bistånd samt egna medel. I din grupp finns socialsekreterare, socialassistenter, en administratör samt två förste socialsekreterare. Uppdraget är ett föräldravikariat med start februari 2023 eller enligt överenskommelse och löper cirka ett år.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att:

- personal-, budget-, arbetsmiljö- samt verksamhetsansvar för 15 medarbetare
- omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner och vara lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter
- handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen
- kommunicera tydliga förväntningar, ge feedback och uppmärksamma dina medarbetares prestationer

Du ingår i en ledningsgrupp bestående av tre enhetschefer och en verksamhetschef, och som målmedvetet arbetar för att föra enheten framåt och skapa en enhet i tiden. Du samverkar med kollegor och samarbetspartners både internt inom Socialförvaltningen men också med andra förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. region, arbetsförmedling och försäkringskassa. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m.

Vi erbjuder dig
Vårt mål är att medborgarna ska ha förtroende för socialtjänsten i Botkyrka så att de vänder sig till oss innan små bekymmer blir stora problem. Vårt arbete präglas av alla människors lika värde. Vi utgår från människors egen förmåga och eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

Du kommer till en stabil och dynamisk arbetsplats där ditt uppdrag är att fortsätta driva verksamheten och bibehålla det utvecklingsarbete som redan är etablerat.

Du som söker till oss
Vi söker en examinerad socionom alternativt beteendevetare, gärna med tidigare kunskap av ekonomiskt bistånd alternativt annan liknande verksamhet, eller arbete inom socialförsäkringssystemet. Du har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller arbete som chef samt flerårig arbetslivserfarenhet inom socialt arbete och ett engagemang för människor i utsatta situationer. Enheten arbetar med digitaliserade tjänster, vilket är en bonus om du också är intresserad av att fortsätta utveckla vidare.

Som person är du en trygg och inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt - lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Att arbeta för att uppnå uppsatta mål och nå goda resultat med hög kvalitet är en självklarhet för dig. Du inger ett lugn och en trygghet i ditt ledarskap och kan prioritera, organisera och förstår vad din verksamhet behöver göra och på vilket sätt. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas. Du har modet och självinsikten att våga försöka och att våga misslyckas. Vi söker dig som ser möjligheter och är motiverad till att vara en del av verksamheten och bidra till att vi tillsammans skapar en bra och positiv arbetsmiljö.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Arbetet som enhetschef för Öppenvård vuxna sker inom IFO:s vuxenspår.

Verksamheten är en öppenvårdsenhet som riktar sig till vuxna med beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa. Insatserna som erbjuds kan både bygga på myndighetsbeslut men även ges utan föregående utredning. Inom ramen för enhetens uppdrag finns även insatser som riktar sig mot arbete, praktik och studier.
Arbetet sker i nära samarbete med chefskollegor samt verksamhetschef och tillsammans utgör ni ledningsgrupp för verksamheten.

I rollen som enhetschef har du ansvar för att:

- personal-, budget-, och verksamhetsansvar för 16 direktrapporterande medarbetare

- att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner och du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.

- handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen

-kommunicera tydliga förväntningar, ge feedback och uppmärksammar dina medarbetares prestationer


Du samverkar både internt inom förvaltningen samt externt med övriga förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. region och kriminalvård. Verksamheten håller just nu på att utveckla arbetssätt och du kommer vara en motor i att fullfölja och utveckla det vidare.

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Vi är en ledningsgrupp med engagerade chefskollegor där vi tar tillvara varandras kompetens och livskunskap och stöttar varandra i att utföra uppdraget. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m.

Du kommer leda ett nysammansatt team med kompetenta och erfarna medarbetare. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Du som söker till oss
Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleexamen, och du ska även ha erfarenhet av behandlingsarbete med inriktning på vuxna.

Som chef för Öppenvård vuxna är det viktigt att du är väl förtrogen med de livsvillkor och förutsättningar som personer med missbruk och psykisk ohälsa lever under. Du har ett engagemang för människor i utsatta situationer och ser ditt ansvar för det i din roll som enhetschef.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbetsledande befattning med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete med målgruppen missbruk eller psykisk ohälsa.

Vi söker en ledare med ambitionen att vara delaktig i enhetens arbete framåt och vi ser gärna att du har ett intresse för utvecklingsarbete. Att arbeta mot att uppnå uppsatta mål och nå goda resultat med hög kvalitet är en självklarhet för dig.

Du är en inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt, lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten
Nu söker socialförvaltningen en verksamhetschef med driv och patos som får möjligheten att fortsätta utveckla arbetet inom Vuxenenheten med utredning och insatser för personer med beroende, psykisk ohälsa, avhoppare från kriminalitet samt boendeutredningar.

Vi har klientens egenmakt i fokus.

Verksamheten är indelad i tre utredningsenheter, en enhet för unga vuxna 18 tom 24 år och två enheter för vuxna från 25 år. På insatssidan arbetar två enheter med boendestöd till personer med psykisk ohälsa och beroende samt en öppenvårdsenhet för vuxna från 25 år. Öppenvårdsinsatser för unga och unga vuxna bedrivs i en verksamhet inom Barn och unga. Förvaltningens arbete präglas av teamarbete, både inom och utom förvaltningen, såväl i ledningsarbetet som i arbetet med våra klienter.

Förvaltningens fokusområden för 2022 är förberedelse inför nya Socialtjänstlagen samt arbetet mot kriminalitet. Ledningens inre fokusområde handlar om att utveckla ledarskap och sammanhållning.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef ansvarar du för:

- att förverkliga övergripande strategier, visioner och mål, bryta ner mål och implementera dessa i verksamheten.
- verksamhetsplanering på kort och lång sikt.
- tilldela och omfördela resurser i verksamheten.
- att tillsammans med övriga verksamhetschefer ta ansvar för helheten i förvaltningen.
- att profilera och synliggöra verksamheten inom kommunen och externt till samarbetsparter.

Som verksamhetschef har du verksamhetsansvar samt personal- och budgetansvar för sex direktrapporterande enhetschefer och ingår i den taktiska ledningsgruppen och förvaltningsledningens arbetsmöten.

Kompetenskrav
- Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.
- Du har en bred erfarenhet inom socialtjänstens områden och lång erfarenhet av myndighetsutövning.
- Goda kunskaper och erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet, samt generellt kvalitetsarbete, förändrings- och utvecklingsarbete.
- Du har erfarenhet av personalansvar och är en trygg och stabil ledare.

Som person har du en god analytisk och strategisk förmåga och är drivande i utvecklingsfrågor. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer inom och utom verksamheten samt en god vana och erfarenhet av att hantera, genomföra och kommunicera strategiska samt politiskt fattade beslut.

Vi ser att du har erfarenhet av att leda genom andra, tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och förstår vikten av humor i arbetet.

Din förmåga att uttrycka dig i det svenska språket både i tal och skrift är god.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Nu söker vi på socialförvaltningen en enhetschef som får chansen att driva och utveckla en enhet med fokus på unga vuxna mellan 18-25 år i Botkyrka kommun.

Vi har under 2019 genomgått en större omorganisation där vi rivit stuprören och lämnat den gamla beställare/utförarmodellen. Vi är ca 500 personer som arbetar inom något av områdena barn eller vuxen. Men oavsett var vi arbetar så präglas arbetet av ett teamtänk. Den självklara utgångspunkten i arbetet är medborgarens behov.



Arbetsuppgifter
Arbetet som enhetschef för enheten utredning unga vuxna sker inom IFO:s vuxenspår i en ny justerad verksamhet för utredning vuxna och unga vuxna. Enheten arbetar med utredningsarbete enligt Socialtjänstlagen, LVM och LVU samt uppföljning av beslutade insatser. Enhetens uppdrag är att kunna utreda unga vuxna, det kan röra sig om missbruk, kriminalitet, psykisk ohälsa. Arbetet sker i nära samarbete med chefskollegor samt verksamhetschef och tillsammans utgör ni ledningsgrupp för verksamheten.

- Du har personal-, budget-, och verksamhetsansvar för 5 direktrapporterande medarbetare.

- Du ansvarar för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner och du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.

- I din roll som en nära och operativ ledare handleder, motiverar och förser du dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen.

- Du kommunicerar tydliga förväntningar, ger feedback och uppmärksammar dina medarbetares prestationer.

- Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer och tillsammans med dem löser du eventuella samverkansproblem. Utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna.

- Du samverkar både internt inom förvaltningen samt externt med övriga förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. region, polis. Verksamheten har sedan i början på året sammanslagits med en annan enhet inom förvaltningen och skapat utredning vuxna 1 och 2 som ska arbeta med liknande arbetsuppgifter förutom att unga vuxna ärenden kommer ligga som en egen enhet inom verksamheten där du kommer vara en motor i att fullfölja och utveckla denna.



Kvalifikationer
Du ska ha:

- Färdig socionomexamen eller högskoleutbildning som arbetsgivare anser likvärdig och har gedigen kunskap inom LVU och annan barn- och socialtjänstlagstiftning
- Vi ser att du har erfarenhet som ledare eller chef inom socialt arbete
- Erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete
- Kunskap och utbildning i LVM och gärna utbildning i BBIC och MI
- God svenska i tal och skrift, då tjänsten innebär mycket kommunikation

Vem är du?
Du tycker om att arbeta nära verksamheten, förstår vikten av att vara lyhörd inför dina medarbetares behov, utan att tappa tydlighet när det behövs. Du ska brinna för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är självgående och ser ekonomiansvaret som en tillgång, samt har ett gott omdöme och analytisk förmåga. Du gillar struktur, är noggrann och förstår varför detta är viktigt för dina medarbetare.

Vi söker dig som kan ha en helhetssyn på organisationen, där du kan ta operativa och taktiska beslut. Du har erfarenhet av att genomföra och kommunicera politiskt fattade beslut och har en god kunskap om kommunal ekonomistyrning och dess principer.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Omfattning: Heltid 

Tillträde enligt överenskommelse, under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. 





Om oss




Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.





Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!





Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: Villkor och förmåner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Vill du vara med på vår resa?

Nu söker socialförvaltningen en enhetschef med driv och patos för att ansvara över en av enheterna för ekonomiskt bistånd- rehabilitering och sysselsättning. Vi genomför en justering inom vår verksamhet för ekonomiskt bistånd, vi utökar enheten rehabilitering och sysselsättning med ett antal socialsekreterare som handlägger försörjningsstöd. Då tidigare enhetschef gått vidare inom organisationen söker vi en ny enhetschef som vill vara med och utveckla den ”nya” enheten.

Vi vill att medborgarna ska ha förtroende för Socialtjänsten i Botkyrka och vända sig till oss så att små bekymmer inte ska bli stora problem. Vårt arbete präglas av alla människors lika värde. Vi utgår från människors egen förmåga och eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten består av tre enheter, alla myndighetsutövande som handlägger ekonomiskt bistånd men har även ytterligare inriktningar. Aktuell enhet har inriktningen sysselsättning/ arbetsrehabilitering. På enheten finns handläggare som arbetar efter metoden individual placement support (IPS). Det finns ytterligare medarbetare som arbetar med fördjupade utredningar gällande arbetsförmåga samt medarbetare som handlägger ekonomiskt bistånd.

Vi erbjuder dig en spännande och dynamisk arbetsplats där du kommer arbeta med utveckling av vår verksamhet, dig själv och ditt ledarskap. Som enhetschef leder och fördelar du det dagliga arbetet för tjugotalet medarbetare samt ansvarar för budget och personalfrågor. Du ingår i en ledningsgrupp bestående av tre enhetschefer och en verksamhetschef, och som målmedvetet arbetar för att föra enheten framåt och skapa en enhet i tiden. Du samverkar med kollegor och samarbetspartners både internt inom Socialförvaltningen men också med andra förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. region, arbetsförmedling och försäkringskassa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en examinerad socionom alternativ beteendevetare, med gedigen kunskap och stort intresse av ekonomiskt bistånd och arbetsrehabiliteringens processer. Du har tidigare erfarenhet av att arbete som chef och har erfarenhet av att driva utveckling. Du får gärna ha flera års arbetslivserfarenhet inom hela fältet socialt arbete inkl. närliggande områden och erfarenhet av att leda olika yrkesroller inom en och samma enhet.

Du är en trygg och naturlig ledare som har en klar uppfattning om vad du vill med ditt ledarskap. Du är entusiasmerande och har en god förmåga och vana av att leda andra. Du vill att dina medarbetare ska utvecklas och därför stärker dem i deras yrkesroll. Du har modet och självinsikten att våga försöka och att våga misslyckas. Du är en i grunden positiv person som ser utmaningar som möjligheter. Du förstår vikten av att sprida arbetsglädje för att vi tillsammans ska få en rolig och konstruktiv arbetsmiljö.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Intervjuer kan ske under annonseringstid, slutkandidat kommer testas med arbetspsykologiska tester.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Vill du vara med på vår resa?
Nu söker socialförvaltningen en enhetschef med driv och patos för att ansvara över enheten utredning vuxna 1. Vi har under 2019 genomgått en större omorganisation där vi rivit stuprören och lämnat den gamla beställare/utförarmodellen. Vi är ca 500 personer som arbetar inom något av områdena barn eller vuxen. Men oavsett var vi arbetar så präglas arbetet av ett teamtänk. Den självklara utgångspunkten i arbetet är medborgarens behov.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef för enheten utredning vuxna sker inom IFO:s vuxenspår i en nyjusterad verksamhet för utredning vuxna och unga vuxna. Enheten arbetar med utredningsarbete enligt Socialtjänstlagen, LVM och LVU samt uppföljning av beslutade insatser. Enhetens uppdrag är att vara generalister och att kunna utreda vuxna och unga vuxna, det kan röra sig om missbruk, kriminalitet, psykisk ohälsa. Arbetet sker i nära samarbete med dina chefskollegor samt verksamhetschef och tillsammans utgör ni ledningsgrupp för verksamheten.

- Du har personal-, budget-, och verksamhetsansvar för 15-20 direktrapporterande medarbetare.

- Du ansvarar för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner och du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.

- I din roll som ledare handleder, motiverar och förser du dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen.

- Du kommunicerar tydliga förväntningar, ger feedback och uppmärksammar dina medarbetares prestationer.

- Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer och tillsammans med dem löser du eventuella samverkansproblem. Utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna.

- Du samverkar både internt inom förvaltningen samt externt med övriga förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. region, polis. Verksamheten har sedan i början på året sammanslagits med en annan enhet inom förvaltningen och skapat utredning vuxna 1 och 2 som ska arbeta med liknande arbetsuppgifter förutom att unga vuxna ärenden ligger inom utredning vuxen 1 där du kommer vara en motor i att fullfölja och utveckla detta.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och har medborgarens fokus i allt som sker! Du har minst 5 års erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten gällande vuxna med missbruk och unga vuxna. Du har kunskap och utbildning i LVM, LVU och gärna BBIC och MI.

Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ledare/chef. Du är en närvarande ledare, lyhörd för medarbetarnas behov, tydlig och rak när det behövs. Du är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och förmår andra att skapa och underhålla goda relationer. Du är självgående och ser ekonomiansvaret som en tillgång. Du har erfarenhet av att genomföra och kommunicera politiskt fattade beslut och en god kunskap om kommunal ekonomistyrning och dess principer.

Då vi har genomgått en justering av vår organisation utredning vuxen i början av året är det viktigt att du har erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete. Du är van att hantera och skilja på taktiska och operativa beslut. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är mycket god och du förstår vikten av kommunikation för ett gott ledarskap. Det är viktigt att du har ett gott omdöme samt har en god analytisk förmåga.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.
Ledarerfarenhet krävs, erfarenhet av ekonomi/budgetarbete krävs.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vår organisation präglas av teamarbete och nytänkande!
Vi vet att samarbete är en viktig faktor till att skapa en framgångsrik organisation. I
förvaltningen håller vi nu på att satsa mer på teamarbete för att kunna
skapa en hållbar arbetsplats. Som enhetschef hos oss behöver du aldrig vara orolig för att
inte ha någon att vända dig till om du behöver rådgivning. Du kommer att bli en del av ett team med andra skickliga chefer som du alltid kan bolla idéer med när du känner att du behöver.


ARBETSUPPGIFTER
Vi satsar på att utveckla vår verksamhet inom detta område och har genomfört en stor förändring av densamma. Vi vill därför under en period förstärka med en chefsresurs för att än mer understödja den positiva utvecklingen. En sak kan vi lova - som enhetschef inom socialtjänsten kommer du verkligen att få en roll med stort inflytande och stora möjligheter att påverka.

Tillsammans med boendestödjare och arbetsledare driver du arbetet med att ge stöd och service till cirka 20 klienter där fokus ligger på att skapa en meningsfull tillvaro med sysselsättning och självständighet. Målgruppen är vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning. I arbetsuppgifterna ingår det att ha det övergripande personalansvaret, budget samt planering av verksamhet.

Vår fasta övertygelse är att vi alltid kan bli ännu bättre på det vi gör och vi är mycket positiva till när våra chefer tar egna initiativ och ger förslag på förbättring. Du blir en del av en ledningsgrupp där det ges möjlighet att bygga vidare på förvaltningens verksamhet och det ges möjlighet till egen utveckling. Hos oss får du ett spännande och utmanande uppdrag med möjligheten att göra skillnad i människors liv.


KVALIFIKATIONER
Du har en universitetsexamen inom psykiatri, socialt arbete, vård eller omsorg. Du har erfarenhet av att leda och fördela arbetet med en positiv och stabil ledarstil. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som har psykisk funktionsnedsättning. Erfarenhet av förändringsledning är meriterande. Att leda och utveckla verksamheter är något du tycker är givande, samtidigt som du drivs av att se framsteg - såväl hos våra boende som medarbetarna på boendet. Du har lätt för att samarbeta med både interna och externa aktörer. Som person sprider du en positiv energi och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt där du ser möjligheter i problem. För att passa i tjänsten krävs även att du har ett driv där du vill att verksamheten går framåt samtidigt som du är stabil och förstår innebörden av att arbeta inom kommunal verksamhet. Utöver ovanstående krävs också körkort B.

Störst vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet.

Då vi vill tillsätta tjänsten snarast kommer intervjuer att ske under pågående annonsering, även tillsättning kan ske under perioden. Om du känner igen dig i beskrivningen så är du varmt välkommen att söka!

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi är mitt uppe i ett omorganisationsarbete där vi river stuprören och lämnar den gamla beställar/utförarmodellen. Vår nya organisation kommer att vara rustad att möta samhällsförändringar och präglas av nytänkande och teamarbete. Vi är ca 500 personer som arbetar inom något av områdena barn eller vuxen.

Vill du vara med på vår resa?
Nu söker socialförvaltningen en enhetschef med driv och patos för att ansvara över enheten utredning unga.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef för enheten utredning unga sker inom IFO:s barnspår i en nyinrättad verksamhet för barn och unga. Enheten arbetar med utredningsarbete i barnavårdsärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU samt uppföljning av beslutade insatser. Enhetens uppdrag är att utreda barn och unga som genom eget beteende utsätter sig för risker av olika slag; det kan röra sig om missbruk, kriminalitet och skolproblematik. Inom verksamheten barn och unga finns fyra enheter, två som arbetar med att utreda barnavårdsärenden och två som erbjuder öppenvårdsinsatser. Arbetet sker i nära samarbete med chefskollegor samt verksamhetschef och tillsammans utgör ni ledningsgrupp för verksamheten som består av cirka 80 medarbetare.

Du ansvarar för personal, planering samt det löpande arbetet inom enheten. Du har personal-, budget-, och verksamhetsansvar för 2025 direktrapporterande medarbetare. Du ansvarar för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner och du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter. I din roll som ledare handleder, motiverar och förser du dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen. Du kommunicerar tydliga förväntningar, ger feedback och uppmärksammar dina medarbetares prestationer. Du är lyhörd för idéer och utvecklingsbehov i verksamheten och stöttar initiativ från medarbetarna. Du är ansvarig för medarbetarnas utveckling och följer upp sjukfrånvaro och ohälsa. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer och tillsammans med dem löser du eventuella samverkansproblem och utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Du samverkar med kollegor och samarbetspartners både internt inom Socialförvaltningen men också med andra förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. landsting, polis och skola. Verksamheten håller just nu på att implementera Signs of Safety som metod och du kommer vara en motor i att fullfölja och utveckla detta.

I Botkyrka kommun arbetar tillämpar vi ett processorienterat arbetssätt. Du kommer att ha det operativa ledarskapet för processen och för att samordna resurser och kompetens inom den.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utexaminerad socionom, eller har annan relevant högskoleutbildning, och som har medborgarens fokus i allt som sker! Rättssäkerhet är en självklarhet för dig och du har relevant juridisk kompetens inom socialrätt. Du har minst 5 års erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och ungdomar. Du har kunskap och utbildning i BBIC och MI. Kunskap i Signs of Safety är meriterande.

Du har ett gott omdöme och din främsta uppgift är att ge människor det stöd de behöver, oavsett organisatoriska strukturer eller hinder. För att lyckas i uppdraget brinner du för ledarskapsfrågorna vilka du har tidigare erfarenhet av. Du är en inspirerande ledare med god självkännedom som tror på dina medarbetare och uppmuntrar till idéer och kreativitet. Du fångar medarbetarnas energi och engagemang och agerar möjliggörare för detta. Du har ett stort intresse och engagemang för ledarskapsfrågor, vilket innebär att vara en närvarande ledare, lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du vågar vara chef när uppdraget kräver det och en coachande ledare i vardagen. Du är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen.
Du är utmärkt på att samarbeta och samverka med andra samt att skapa och underhålla goda relationer. Du har erfarenhet av att genomföra och kommunicera politiskt fattade beslut och en god kunskap om kommunal ekonomistyrning och dess principer. Du är van att hantera och skilja på taktiska och operativa beslut och att implementera i verksamheten och har erfarenhet av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är mycket god och du förstår vikten av kommunikation för ett gott ledarskap.


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en chef och ledare som kan göra positiv skillnad? Då är du varmt välkommen till Botkyrka kommun! Vi söker nu en verksamhetschef till socialförvaltningen med ett intresse för hela socialtjänstens verksamhetsområde men med inriktning för utredning och insatser för vuxna. Vi är ca 500 personer som arbetar inom något av områdena barn, vuxen eller inom förvaltningens stödfunktioner.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvarsområde inom vuxen, beroende och psykisk ohälsa, omfattar en utredningsenhet för vuxna och unga vuxna samt en öppenvårdsenhet och två vård- och stödenheter.
Din roll är att förverkliga strategier och visioner, bryta ner mål, och implementera dessa i verksamheten. Verksamhetschefen rapporterar direkt till Chefen för Individ- och familjeomsorg Vuxen och sitter med i ledningsgruppen som omfattar både Barn och Vuxen. Tillsammans med övriga verksamhetschefer tar du ett ansvar för förvaltningen som helhet. Du har ansvar för administrativ planering och verksamhetsplanering med ett 1-2 års perspektiv men har förmåga att se och ta hänsyn till ett längre tidsperspektiv.

I arbetsuppgifterna ingår ett ansvarstagande för följande delar:
Fördela resurser i verksamheten.
Omvärldsbevaka inom ditt verksamhetsområde och tar med analysen av detta i verksamhetsplaneringen och du bidrar till den övergripande omvärldsbevakningen med din verksamhetskompetens.
Profilerar och synliggör verksamheten inom kommunen och till externa samverkansparter.
Personal-, budget-, och verksamhetsansvar för fyra direktrapporterande enhetschefer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendeexamen. Du har lång erfarenhet av myndighetsutövning samt kunskap inom beroende och psykisk ohälsa.
Du har en tidigare erfarenhet av att hantera strategiska beslut och implementera dessa i verksamheten samt en god erfarenhet av att ha arbetat med förändrings- och utvecklingsarbete. Du är en utpräglad lagspelare som ser på kommunen och förvaltningen som en helhet i vilken samverkan och samarbete, både inom kommunen och med externa parter, är en självklarhet.

Du har god vana och erfarenhet av att genomföra och kommunicera politiskt fattade beslut samt god kunskap om kommunal ekonomistyrning och dess principer. Du har medborgarens fokus i allt som sker. Rättssäkerhet är för dig en självklarhet och du har relevant juridisk kompetens inom det område du verkar. Du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

För att lyckas som verksamhetschef är du en ansvarstagande ledare. Du har ett coachande förhållningssätt och förstår vikten av god kommunikation för att få genomslag för förändring och utveckling. Du har mycket god erfarenhet av personalansvar och goda vitsord som ledare samt tidigare erfarenhet av att leda genom andra. Du är lyhörd för idéer och utvecklingsbehov i verksamheten och stöttar initiativ från medarbetarna. Du ser styrkan i olikheter och hur du på bästa sätt kan ta tillvara på dem. Din erfarenhet har gett dig god förståelse för ett gott ledarskap där du stödjer och inspirerar medarbetare. Du har fokus på lösningar och möjligheter. Det är också viktigt att du är analytisk och strukturerad med en god förmåga att organisera och prioritera arbetet.


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med nära 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Socialförvaltningen är mitt uppe i ett omorganisationsarbete där vi river stuprören och lämnar den gamla beställar/utförarmodellen. Vår nya organisation kommer att vara rustad att möta samhällsförändringar och präglas av nytänkande och teamarbete. Vi är ca 500 personer som arbetar inom något av områdena barn, vuxen eller inom förvaltningens stödfunktioner.

Vill du vara med på vår resa?

Nu söker socialförvaltningen en verksamhetschef med ett brett och djupt samhällsintresse och ett stort engagemang för hela socialtjänstens verksamhetsområde för att ansvara över de centrala stöd- och utvecklingsfunktionerna.


ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetschef innebär ett ansvar över ca 15 medarbetare och 1 enhetschef som alla arbetar med att ge stöd till förvaltningens ledning och enheter i frågor som rör juridik, ekonomi, IT, lokaler, kommunikation, verksamhetsutveckling, folkhälsoarbete, samt övergripande planering och uppföljning. Du och dina medarbetare deltar i kommunens processarbete och stödjer övergripande samverkansprocesser. Det är viktigt att du har ett helhetsperspektiv och ser möjligheterna för enheten att bidra till att förvaltningens verksamheter håller en hög kvalitet i mötet med medborgarna.

Du är direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Förvaltningen är i ett förändringsskede och en viktig uppgift för dig blir att säkerställa stöd för den fortsatta utvecklingen och svara mot verksamheternas, socialnämndens och medborgarnas behov och förväntningar.

Som chef för stöd- och utvecklingsenheten:
- är du tydlig kring den politiska viljan, visioner, mål, resurser och värderingar och kommunicerar detta i organisationen i syfte att nå resultat
- har du en väl utvecklad strategisk förmåga och ett tydligt utvecklings- och förändringsperspektiv. Du tydliggör enhetens del i socialförvaltningen och kommunen som helhet för att åstadkomma brukar- och medborgarnytta samt inre effektivitet
- arbetar du för ett tillåtande klimat och stimulerar kreativitet, nytänkande och mångfald och en bra arbetsmiljö.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionom-, beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig högskoleexamen och flerårig erfarenhet från verksamhetsområdet i ett kommunalt perspektiv. Du bör ha tidigare erfarenhet från en roll som chef/ ledare och förstå de utmaningar ledarskapet kan innebära i en grupp med stor variation bland roller och arbetsuppgifter. Du har tidigare god erfarenhet av strategiskt och långsiktigt arbete och god erfarenhet av generellt utvecklings-, utrednings- eller projektarbete. Ditt fokus är tydligt; stöd före styrning och du brinner för ett gott ledarskap. Du har en tidigare erfarenhet av att leda och hålla ihop en arbetsgrupp med många spridda kompetenser. Som person är du stark, välorganiserad och orädd. Du har lätt för att hålla många bollar i luften och drivs av att leda en ständig utveckling. Din kommunikativa förmåga är mycket god i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre