Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en biträdande enhetschef till Allégården, som är ett av Botkyrka kommuns åtta vård-och omsorgsboenden. Rollen arbetar du tillsammans med enhetschef med att säkerställa en hög kvalitet i omsorgen för våra boende.
Uppdraget utgår från brukarens fokus, där delaktighet, självbestämmande och trygghet är centrala. Samtidigt skapar du goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete på ett professionellt och hållbart sätt.
Som biträdande enhetschef har du ett tydligt operativt ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du leder det dagliga arbetet nära verksamheten och är synlig i vardagen för både medarbetare och boende. I rollen ingår att hantera bemanning, hålla i omtankessamtal, utreda KIA?anmälningar, genomföra riskbedömningar samt ge stöd och coachning till medarbetarna. Du arbetar med verksamhetens kvalitetsledningssystem och tar fram underlag och statistik som stöd till enhetschefen. Du bistår enhetschefen i den löpande ledningen för att skapa goda förutsättningar för helhetsansvaret och ingår i enhetens ledningsgrupp, som leds av enhetschef. Du rapporterar direkt till enhetschef.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
löpande utvecklingsarbete för verksamheten tillsammans med enhetschef
delta i upprättande av verksamhetsplan med aktiviteter kopplat till nämndens mål
följa upp interna verksamhetskontroller ansvara för inflyttningssamtal med boende/anhöriga och följa upp processen för inflyttning
följa upp social dokumentation samt genomförandeplaner
planera och genomföra verksamhetsmöten och APT samt hålla i olika typer av möten såsom boendegenomgång, gruppmöten och BPSD-möten
koordinera och följa upp felanmälningar gällande fastighetsfrågor
ansvarig för anhörigkontakt 

Vi erbjuder dig
Du kommer tillsammans med en engagerad enhetschef och fantastiska medarbetare få göra skillnad för våra brukare varje dag. Tillsammans med enhetschef och representanter från Hälso- och sjukvårdsteamet ingår du i verksamhetens ledningsgrupp.  För dagligt administrativt stöd och som en chefsresurs finns en administratör knuten till enheten. Vidare utgör förvaltningens övergripande stödfunktioner i form av bl.a. HR, kommunikation, MAS, ekonomi, kvalitetsledning, IT ett stöd till verksamhetens alla chefer. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling i form av möjlighet att gå ledarprogram, delta på chefsforum, kurser och föreläsningar för din chefsutveckling. Botkyrka kommun bjuder även in nyanställda till förvaltningens välkomstdagar.
Vår arbetsplats erbjuder en hållbar och inspirerande miljö där trivsel, utveckling och kreativitet står i fokus. För dig som vill utvecklas vidare finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi ser mångfald och olikheter som en styrka och värdesätter olika perspektiv, kunskaper och erfarenheter. Medborgarens fokus genomsyrar vår värdegrund. Vi bidrar till Botkyrka och de som lever och verkar här.
Du som söker till oss
Du har en akademisk examen om minst 180 högskolepoäng, exempelvis som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, socionom eller beteendevetare.
Övriga krav:
God kunskap om relevant lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och hälso? och sjukvårdslagen (HSL).
Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Grundläggande kunskap om bemanningsekonomi och resursplanering.
Erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg och verksamhetssystem.
God förmåga att använda svenska språket i tal och skrift i yrkesmässiga sammanhang.

Meriterande:
Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg med inriktning mot äldre.
Erfarenhet av en arbetsledande funktion.
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

Som biträdande enhetschef tar du ansvar för verksamheten med tydlighet och trygghet, samtidigt som du inspirerar och motiverar medarbetare att göra sitt bästa. Du främjar ett gott samarbete både inom teamet och i ledningsgruppen, och bidrar till en kultur där delaktighet, engagemang och arbetsglädje står i fokus. Detta är avgörande för att verksamheten ska kunna erbjuda en trygg och kvalitativ omsorg till våra boende.
Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, med förmåga att prioritera och planera utifrån verksamhetens behov. Genom ett stabilt och genomtänkt arbetssätt bidrar du till kontinuitet och kvalitet i det dagliga arbetet. Samtidigt har du förmågan att fatta snabba och välgrundade beslut när oväntade situationer uppstår, vilket säkerställer att verksamheten fungerar effektivt även vid förändringar eller i pressade lägen. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu en enhetschef till vård- och omsorgsboende i Botkyrka.

Vi söker dig som vill arbeta nära verksamheten där du är synlig för både dina medarbetare och brukare. Vår målsättning är att ha den högsta kvaliteten på alla våra boenden. Vårt viktigaste mål är nöjda brukare och en hög kvalitet i verksamheten, och för att uppnå det arbetar vi med brukarens fokus. Genom att vi skapar förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för våra brukare/medborgare samt förutsättningar för medarbetarna kan vi leverera en omvårdnad av hög kvalitet.

 

Vi ser fram emot att du blir en medspelare under vår utvecklingsresa!

 

I din roll har du ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan vilket bland annat innebär att du:

- Har ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare
- Leder verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål
- Skapar förutsättningar för verksamheten att efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten
- Arbetar aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer
- Ansvarar för att utveckla organisationskulturen, vidareutveckla dina medarbetare och sträva efter ett gott arbetsklimat.

 

Innan du påbörjar arbetet som enhetschef på enheten kommer du, att utifrån verksamhetens behov, gå in i ditt chefsuppdrag där din kompetens och dina resurser behövs som bäst. Detta kommer att ge dig god möjlighet att få lära känna verksamheten, se vilka eventuella utmaningar som finns samt även få lära känna flera vård- och omsorgsboenden. 

 
Vi erbjuder dig
Du får tio engagerade enhetschefskollegor under ledning av verksamhetschefen. Vår ledstjärna är att ta tillvara varandras kompetens och erfarenheter, och vi stöttar varandra på ett prestigelöst sätt i att utföra uppdraget. För oss är det viktigt att trivas på jobbet och skapa utrymme för personlig utveckling inom rollen.

 
Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och en för uppdraget relevant akademisk utbildning motsvarande socionomexamen eller examen från personalvetarprogrammet.

 

Du har gedigen kunskap om vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde. Vi ser att du har arbetat som chef/ledare i minst två år tidigare. För att trivas i rollen krävs det att du är en van användare av administrativa system och digitala verktyg och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. 

 

Uppdraget kräver att du har goda kunskaper i den lagstiftning som rör verksamheten bl.a. SoL och HSL, kunskap i ekonomi och budget samt kunskap gällande arbetsrätt och bemanningsekonomi/schemaläggning. 

Meriterande om du har: 

- Goda kunskaper om systematiskt patientsäkerhetsarbete 
- Goda kunskaper om avvikelsehantering inom SoL och HSL
- Ett gediget intresse för äldres levnadsvillkor inom vård- och omsorg

 

Vem är du?

Du är en inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du är lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du motiverar dina medarbetare och skapar engagemang och delaktighet. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan och kommunikationen med andra som en förutsättning för att lyckas.

 

Där andra ser hinder ser du möjligheter, du är resultatinriktad samt självgående när det krävs. Du har förmåga att planera och organisera ditt och enhetens arbete väl med målsättningen att enheten ska arbeta strukturerat, effektivt och uppnå sina mål.

Varmt välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Vi växer och söker nu två drivna och engagerade enhetschefer till våra LSS-bostäder i Botkyrka.

Detta är en unik möjlighet att påverka. Som enhetschef blir du en nyckelperson i vårt team, där både medarbetare och boende står i centrum.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
I Botkyrka kommun finns 22 bostäder med särskild service enligt LSS. Vårt mål, precis som lagens, är att genom stöd och service ge varje boende möjlighet att bli självständiga i sitt vardagliga liv och känna trygghet i det stöd som erbjuds. Som en del av vårt team arbetar du för att leverera hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för Botkyrkas medborgare. Vi har de boende i fokus i allt vi gör, från delaktighet och kommunikation till att möta individuella behov.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och budget. Du leder den dagliga verksamheten och arbetar nära både boende och medarbetare för att säkerställa kvalitet och delaktighet. 

Ingår i dina arbetsuppgifter:

- driva utveckling, följa upp och kvalitetssäkra verksamheten enligt kommunens processinriktade arbetssätt.
- säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer, exempelvis LSS, HSL, SoL och AML.
- samverka med olika aktörer, både internt och externt, såsom gode män och anhöriga.
- planera budget och resursfördelning tillsammans med verksamhetschef.
- säkerställa att rutiner och processer följs enligt kommunens riktlinjer.
- stötta och samordna medarbetargruppen i det dagliga arbetet.

Genom ditt ledarskap bidrar du till en verksamhet där både boende och medarbetare trivs och utvecklas. Du är med och formar en arbetsplats präglad av engagemang, kvalitet och trygghet, där varje insats gör vardagen bättre för våra boende.

Vi erbjuder dig
Du blir del av en arbetsplats där engagemang, respekt och samarbete är centralt. Vi arbetar nära varandra i ledningsgruppen och du får stöd av funktioner som HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare. 

Vi erbjuder en meningsfull arbetsplats där de boende alltid står i fokus. Som enhetschef får du möjlighet att arbeta med ett engagerat team i våra LSS-bostäder. Du leder och utvecklar både verksamhet och medarbetare. Samtidigt säkerställer du kvalitet, trygghet och delaktighet för de boende. Du arbetar nära ledningsgruppen och andra funktioner, såsom HR, ekonomi, verksamhetsutvecklare, administratörer och stödpedagoger. Det ger dig ett brett nätverk och god insyn i verksamheten.

Hos oss får du stöd i ditt ledarskap och frihet att ta egna initiativ. Du påverkar verksamhetens resultat och bidrar till förbättrade rutiner och arbetsprocesser. Det gör vardagen tryggare och mer meningsfull för de boende. Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, respekt och samarbete värderas, och där varje ledarinsats räknas. Du får se resultaten av ditt ledarskap varje dag.

Du som söker till oss
Du är socionom, beteendevetare eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, med minst 180 högskolepoäng. Du har minst två års erfarenhet som chef med ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö.

Meriterande: 

- Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och ekonomi.
- Erfarenhet av verksamhetsområdet och målgruppen samt kunskap om relevant lagstiftning.

Som enhetschef har du ett naturligt ledarskap och förmåga att motivera medarbetare, vilket skapar engagemang och ansvarstagande i teamet. Du är coachande och inspirerande och stödjer medarbetarnas kompetensutveckling, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation och kan framföra idéer på ett övertygande sätt. Din samarbetsförmåga och förståelse för teamets roll gör att du lätt identifierar kontaktytor. Du arbetar nära ledningsgruppen och andra funktioner, såsom HR, ekonomi, verksamhetsutvecklare, administratörer och stödpedagoger, vilket ger dig ett brett nätverk och god insyn i verksamheten. Du är lösningsorienterad, självständig och tar initiativ, bidrar aktivt till verksamhetens förbättring och har ett starkt resultatfokus, samtidigt som du förstår hur både hårda och mjuka faktorer, som ekonomi och arbetsmiljö, påverkar verksamhetens framgång.

Bli en del av vår resa och skapa en trygg och engagerande vardag för både boende och medarbetare.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi på Villa Botvid i Botkyrkaen enhetschef 100% tillsvidaretjänst.Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden• Coachande och stöttande chefer nära dig• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende• Karriär- och utvecklingsmöjligheter• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder• Kollektivavtal
Om rollenI rollen som enhetschef så leder och utvecklar du HSL teamet. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten och du kommer att vara omvårdnads ansvarig sjuksköterska. Du kommer att ansvara för attfölja upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för hsl teamet.
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om HSL teametHSL teamet består av 4 stycken sjuksköterskor inklusive dig som enhetschef. Sjuksköterskejourpatrull kommer från Klara T och rehab personal från Klara rehab. Din tjänst kommer att vara dagtid med arbete var 4.e helg.
• Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.• Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.• Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.• Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.• VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter.
Din erfarenhet och kunskapVi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildadsjuksköterska och har erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
ÖvrigtLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdatum: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2025-02-16Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställningHar du frågor? Kontakta gärna: [email protected] .Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt:Vision, [email protected] du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processengenomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Nu söker vi på Villa Botvid i Botkyrkaen enhetschef 100% tillsvidaretjänst.Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden• Coachande och stöttande chefer nära dig• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende• Karriär- och utvecklingsmöjligheter• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder• Kollektivavtal
Om rollenI rollen som enhetschef så leder och utvecklar du HSL teamet. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten och du kommer att vara omvårdnads ansvarig sjuksköterska. Du kommer att ansvara för attfölja upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för hsl teamet.
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om HSL teametHSL teamet består av 4 stycken sjuksköterskor inklusive dig som enhetschef. Sjuksköterskejourpatrull kommer från Klara T och rehab personal från Klara rehab. Din tjänst kommer att vara dagtid med arbete var 4.e helg.
• Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.• Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.• Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.• Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.• VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter.
Din erfarenhet och kunskapVi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildadsjuksköterska och har erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
ÖvrigtLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdatum: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2024.11.15Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställningHar du frågor? Kontakta gärna: [email protected] .Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt:Vision, [email protected] du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processengenomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen?ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en engagerad enhetschef för Daglig Verksamhet enligt Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade (LSS) och Sysselsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) i Botkyrka kommun.

Daglig Verksamhet erbjuder meningsfull sysselsättning och aktiviteter för vuxna inom autismspektrum, med intellektuell funktionsnedsättning eller förvärvad hjärnskada ibland i kombination med någon annan form av funktionsnedsättning.

I din roll som enhetschef kommer du att ha en betydande påverkan på hur vår organisation levererar rätt stöd till medborgarna. Ditt ledarskap och ditt arbete kommer att bidra till en högkvalitativ och rättssäker verksamhet för de kommunmedborgare som beviljats insatsen.

Ditt uppdrag omfattar att:



- Ansvara för personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor.
- Ansvara för uppföljning av mål och ekonomi med analyser och prognoser.
- Utveckla verksamheten tillsammans med deltagare, kollegor och medarbetare utifrån ett omvärldsbevakande förhållningssätt.
- Förvalta och vidareutveckla arbetssätt, ekonomi, mål och åtaganden.
- Verka för en god samverkan med olika aktörer både internt och externt.
- Du kommer att leda och utveckla ett område med ett femtiotal deltagare, där vår personal, bestående av ca. 30 medarbetare, stödjer aktiviteterna.


Daglig verksamhet är öppen måndag till fredag med individanpassad arbetstid efter deltagarnas behov.

Vi erbjuder dig
I denna spännande roll blir du en nyckelperson i en dynamisk och nyskapande ledningsgrupp präglad av passion och kontinuerlig utveckling. Tillsammans kommer ni att forma framtidens dagliga verksamhet och göra verkliga, positiva avtryck för medborgarna. Som enhetschef innebär rollen självständigt ansvar och betydande möjligheter att påverka, med fullt personal- och budgetansvar. Du har friheten att kreativt gestalta och förverkliga din vision för verksamheten.

Arbetsmiljön genomsyras av positivitet och engagemang från kollegor som ser varje individ som en viktig del av att skapa en trivsam och utvecklande atmosfär. Du får stort stöd på arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen av HR, utvecklingsledare, administration i lönärenden och fakturor, samt av kollegorna i ledningsgruppen, där du kan lyfta och diskutera både stora och små frågor. Samarbetet sträcker sig inte bara internt utan omfattar även ett övergripande ansvar för Botkyrkas medborgare, vilket ger en meningsfull känsla av att vara en del av något större och samhällsengagerat.

Du som söker till oss
Krav:

Du har en akademisk utbildning som socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är av yttersta vikt att du besitter erfarenhet av framgångsrikt ledarskap och kan organisera verksamheten på ett sätt som främjar samarbete, produktivitet och uppnåendet av gemensamma mål.
En betydelsefull kvalifikation är din tidigare erfarenhet av att motivera och utveckla medarbetare.

Övriga krav:



- Du är väl förtrogen med verksamhetens målgrupper och har en djupgående kunskap primärt inom Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
- Du förväntas ha en stark analytisk förmåga för att kunna förstå komplexa situationer och fatta välgrundade beslut.
- Erfarenhet av att tillämpa analytiska verktyg och metoder är en fördel.
- Du bör besitta gedigen kunskap om budgetarbete, inklusive tidigare erfarenhet av att framgångsrikt hantera budgetprocesser och ekonomiska överväganden.
- Tidigare erfarenhet av att inneha en liknande position som enhetschef inom relevant område.


Vi ser det som meriterande om du har:

- Aktuell eller tidigare anställning inom en kommunal förvaltning eller enhet.
- Erfarenhet av teckenspråk eller annan tydliggörande kommunikation.
- Erfarenhet av arbete i en ledningsgrupp. 


Som enhetschef är din roll avgörande för att uppnå nämndens mål och Botkyrkas riktlinjer. Din ledarskapsstil formar en positiv framtid för daglig verksamhet i Botkyrka genom att skapa förtroende, främja samarbete och leda mot gemensamma mål.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu biträdande enhetschefer till flera av våra sju vård- och omsorgsboenden i Botkyrka kommun.

Rekryteringen sker i samband med en organisationsförändring där varje enhetschef kommer ha en underställd biträdande enhetschef vilket kommer ske organiskt de närmsta åren.

Vi söker dig som tillsammans med enhetschef vill jobba nära verksamheten, där du är synlig för både dina medarbetare och brukare. Vårt viktigaste mål är nöjda brukare och en hög kvalitet i verksamheten och för att uppnå det arbetar vi utifrån brukarens fokus. Genom att vi skapar förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för våra brukare/medborgare samt förutsättningar för medarbetarna, så kan vi leverera en omvårdnad av hög kvalitet. Vi ser fram emot att du blir en medspelare i vår utvecklingsresa!

I din roll har du ett operativt ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö inom ett avgränsat verksamhetsområde där även ett visst budgetansvar ingår. Du leder det dagliga operativa arbetet samt ger stöd och coaching till dina medarbetare. Vidare har du ett operativt ansvar för enhetens scheman och bemanning och ansvarar tillsammans med enhetschef för att dessa är anpassade efter verksamhetens behov, ekonomiska ramar samt gällande lagstiftning och kollektivavtal. I rollen ingår att arbeta med kvalitetsledningssystemet för dina avdelningar och att vara enhetschefen behjälplig i arbetet med helheten. Du bistår enhetschefen så att förutsättningarna för denne att ta helhetsansvaret för enhetens verksamhet ökar. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschef.

I uppgifterna ingår bland annat:

- Löpande utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef
- Att delta i upprättande av verksamhetsplan med aktiviteter kopplat till nämndens mål
- Uppföljning av interna verksamhetskontroller
- Att ansvara för inflyttningssamtal med boende/anhörig, följa upp social dokumentation samt genomförandeplaner
- Att planera och genomföra verksamhetsmöten samt olika typer av samtal med medarbetare såsom resultat- och utvecklingssamtal och lönesamtal
- Rekrytering, introduktion, bemanningsplanering och schemaläggning inom enheten
- Att arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet och månatligen följa upp personalrelaterad statistik i dialog med enhetschef
- Att vara behjälplig i budgetarbetet och deltagande i ekonomisk uppföljning
- Att koordinera och följa upp felanmälningar gällande fastighetsfrågor

 

Vi erbjuder dig
Du kommer tillsammans med en engagerad enhetschef och fantastiska medarbetare få göra skillnad för våra brukare varje dag. 

Som biträdande enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp med enhetschef. Till hjälp i ditt dagliga arbete har vi ett administrativt stöd att ta hjälp av i form av bemanningsadministratörer, HR och ekonomicontroller. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling i form av möjlighet att gå ledarprogram, delta på chefsforum, kurser och föreläsningar för din chefsutveckling. Botkyrka kommun bjuder även in nyanställda till förvaltningens välkomstdagar.

Vår arbetsplats erbjuder en hållbar och inspirerande miljö där trivsel, utveckling och kreativitet står i fokus. För dig som vill utvecklas vidare finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi ser mångfald och olikheter som en styrka och värdesätter olika perspektiv, kunskaper och erfarenheter. Medborgarens fokus genomsyrar vår värdegrund. Vi bidrar till Botkyrka och de som lever och verkar här.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska i vårt arbete.

 

Du som söker till oss
Vi söker dig som:

- Har en relevant akademisk utbildning om lägst 180 poäng. Inriktning äldreomsorg är meriterande
- Har erfarenhet av äldreomsorg
- Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- Har god vana av digitala verktyg
- Har goda kunskaper i den lagstiftning som rör verksamheten bl a SoL och HSL
- Har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö
- Har god förståelse för bemanningsekonomi

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet och grundläggande kunskaper i ekonomi och budget. Det är också meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning och kunskaper inom personalrelaterade arbetsuppgifter.

Vi söker dig som på ett naturligt och inspirerande sätt leder andra med ett coachande förhållningssätt. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas. Där andra ser hinder ser du möjligheter, du är lösningsfokuserad och självgående när det krävs. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete väl, med målsättningen att enheten ska arbeta strukturerat, effektivt och uppnå sina mål.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta i en värderingsstyrd organisation

Dedicare har fått förtroendet att rekrytera en Verksamhetschef till Attendo Lindhovshemmet i Botkyrka.

Attendo Lindhovshemmet är ett modernt äldreboende med trivsamma och ljusa lägenheter samt fina gemensamma rymliga utrymmen för samvaro. Boendet är ett Livsstilsboende med inriktningen Sport Spa vilket innebär att hälsa och välmående står i fokus. Det finns tillgång till bastu med relax, bubbelbad och gym.
Varje boendeenhet har stora balkonger i söderläge där man kan njuta i eftermiddagssolen med kaffe och hembakat. Boendet är naturnära som erbjuder härliga promenader i grönskan.
Linhovshemmet erbjuder äldreboendeplatser och korttidsplatser till personer som är mellan 40-64 år. Totalt har boendet 54 stycken platser.

Om Attendo:

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, Attendos arbete ska stärka individen och man arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

Om tjänsten:

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Attendo erbjuder:

• Utbildningar

• Utvecklingsmöjligheter

• Personalförmåner

• Trygga anställningsvillkor

• Digitala arbetsverktyg
Arbete är dagtid och heltid 100%
Tillträde enligt överenskommelse

Kvalifikationer:

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg. Du har även flerårig erfarenhet av äldreomsorgen. 

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.


Ansökan

Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista annonsdatum. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta Mattias Svensson på 0721-421234 alternativt [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du utbildad undersköterska och söker nya utvecklingsmöjligheter?

Som gruppchef är din primära uppgift att coacha och leda ditt team i det dagliga omsorgsarbetet. Det innebär att du kommer att vara dina medarbetares förebild och du skapar ett fint arbetsklimat med ett närvarande och nära ledarskap.

Vi söker dig som har förmågan att leda andra, har en förmåga att skapa engagemang och är bra på att motivera dina kollegor.

Om rollen

Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap där du utvecklar och kvalitetssäkrar verksamheten i enlighet med Attendos värderingar. Du skapar en lärande kultur t ex gällande digitala verktyg, processer och arbetsmetoder. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen.

Din arbetstid är förlagd till mestadels dag, någon kväll och helg. Du rapporterar till verksamhetschef och du deltar aktivt i verksamhetens ledningsgrupp.

Presentation av verksamheten:

Lindhovshemmet är beläget i Tumba och är ett boende med 54 lägenheter fördelat på 3 våningsplan. Vår målgrupp är somatisk vård för personer över och under 65 år. Vi har både permanenta plaster samt korttidsplatser.

Det här kan vi erbjuda dig:

- Engagerade kollegor och duktiga chefer

- Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

- Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete

- Platt organisation med korta beslutsvägar

Din erfarenhet och kunskap

Du är utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet, har god datorvana samt talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi uppskattar mångfald.

Vi vill att du:

- har ledaregenskaper och förmåga att leda team

- är tydlig och skapar delaktighet

- är coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos medarbetarna

- har förmåga att ge och ta emot feedback

- är självständig och samarbetsvillig

- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Du vill arbeta på en arbetsplats där du tillsammans med ditt team kan göra skillnad och ert engagemang uppskattas. Du trivs med att skapa goda relationer med kunder och vill skapa livskvalitet för dem och deras anhöriga/närstående. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 27 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär och växa med oss!

Tjänsterna kommer att tillsättas löpande.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Tjänsten är på 100% med 6 mån provanställning. Tjänstgöring dag, enstaka kväll och 1-2 helger i månaden. Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta i en värderingsstyrd organisation

Dedicare har fått förtroendet att rekrytera en Verksamhetschef till Attendo Lindhovshemmet i Botkyrka.

Attendo Lindhovshemmet är ett modernt äldreboende med trivsamma och ljusa lägenheter samt fina gemensamma rymliga utrymmen för samvaro. Boendet är ett Livsstilsboende med inriktningen Sport Spa vilket innebär att hälsa och välmående står i fokus. Det finns tillgång till bastu med relax, bubbelbad och gym.
Varje boendeenhet har stora balkonger i söderläge där man kan njuta i eftermiddagssolen med kaffe och hembakat. Boendet är naturnära som erbjuder härliga promenader i grönskan.
Linhovshemmet erbjuder äldreboendeplatser och korttidsplatser till personer som är mellan 40-64 år. Totalt har boendet 54 stycken platser.

Om Attendo:

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, Attendos arbete ska stärka individen och man arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

Om tjänsten:

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Attendo erbjuder:

• Utbildningar

• Utvecklingsmöjligheter

• Personalförmåner

• Trygga anställningsvillkor

• Digitala arbetsverktyg

Arbete är dagtid och heltid 100%

Tillträde enligt överenskommelse

Kvalifikationer:

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg. Du har även flerårig erfarenhet av äldreomsorgen. 

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista annonsdatum. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta Jessica Alarik på 0730-881755 alternativt [email protected] eller Mattias Svensson på 0721-421234 alternativt [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu två enhetschefer till vård- och omsorgsboende i Botkyrka.

Vi söker dig som vill jobba nära verksamheten, där du är synlig för både dina medarbetare och brukare. Vår målsättning är att ha den högsta kvaliteten på alla våra boenden. Vårt viktigaste mål är nöjda brukare och en hög kvalitet i verksamheten, och för att uppnå det arbetar vi med brukarens fokus. Genom att vi skapar förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för våra brukare/medborgare samt förutsättningar för medarbetarna, så kan vi leverera en omvårdnad av hög kvalitet.


Vi ser framemot att du blir en medspelare i vår utvecklingsresa!
I din roll har du ett helhetsansvar för planering och schemaläggning, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan, vilket bl.a. innebär att du:
• Har ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare.
• Leder verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål.
• Skapar förutsättningar för verksamheten att efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten.
• Arbetar aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer.
• Ansvarar för att utveckla organisationskulturen, vidareutveckla dina medarbetare och sträva efter ett gott arbetsklimat.

Vi erbjuder dig
Du får 14 engagerade enhetschefskollegor under ledning av verksamhetschef Camilla Björling. Vår ledstjärna är att ta tillvara varandras kompetens och erfarenheter, och vi stöttar varandra på ett prestigelöst sätt i att utföra uppdraget. För oss är det viktigt att trivas på jobbet och skapa utrymme för personlig utveckling inom rollen.

Du som söker till oss
Krav:

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och en för uppdraget relevant akademisk utbildning som exempelvis en socionomexamen alt examen från personalvetarprogrammet. Du har gedigen kunskap om vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde. Vi ser gärna att du har arbetat som chef/ledare tidigare.
För att trivas i rollen krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana. Vi använder systemen Adato, Stratsys, LifeCare och KIA.

Uppdraget kräver att du har goda kunskaper i den lagstiftning som rör enheten bl.a. SoL och HSL, kunskap i ekonomi och budget samt kunskap gällande personalrelaterade arbetsuppgifter.

Vem är du?

Du är en inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt, lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas.

Där andra ser hinder ser du möjligheter, och du är lösningsfokuserad och självgående när det krävs. Du har förmåga att planera och organisera ditt och enhetens arbete väl, med målsättningen att enheten ska arbeta strukturerat, effektivt och uppnå sina mål.

Välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Botkyrka kommun satsar på Hemtjänsten! Vi ökar chefstätheten för att förbättra arbetsmiljön genom att minska antalet medarbetare per enhetschef, vilket höjer kvaliteten och skapar förutsättningar för en trygg och stabil omvårdnad av våra brukare.

Vill du vara med och utveckla Hemtjänsten och är beredd att kavla upp ärmarna tillsammans med oss?  Välkommen med din ansökan!

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu två enhetschefer till enheterna inom Hemtjänsten, den ena är en tillsvidaretjänst och den andra ett föräldravikariat t.o.m. september 2024, med goda möjligheter till förlängning.

Hemtjänsten i kommunen består av tolv enheter -Hemtjänst, servicehus, nattpatrull, larmgrupp samt dagverksamhet och mötesplatser. Varje enhet leds av en enhetschef med personalansvar för ca 35 medarbetare. Vi är inne i en spännande utveckling med bl.a. valmöjlighet för medborgaren och utveckling inom välfärdsteknik som Nyckelfri hemtjänst och trygghetskamera.   

Ditt ansvar är att leda din enhet mot vård- och omsorgsnämndens mål där det viktigaste målet är nöjda brukare och hög kvalitet i verksamheten. Mer konkret handlar det om att skapa förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för våra brukare samt förutsättningar för medarbetarna att leverera en omvårdnad av hög kvalitet. 

Vi söker dig som vill jobba nära verksamheten, där du är synlig för både din personal och brukare. Vår målsättning är att ha den högsta kvaliteten på verksamheten och för att åstadkomma det står vi nu inför ett utvecklings-och förändringsarbete där du har en nyckelroll. 

Du har ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan, vilket bl.a. betyder att du:

• har ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare
• leder verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål
• skapar förutsättningar för verksamheten att efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten (exempel SoL, HSL, AML) samt andra förekommande lagar och författningar inom verksamhetsområdet
• har ansvaret för att din budget är i balans
• ska arbeta aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer
• ansvarar för att utveckla och stärka organisationskulturen, vidareutveckla dina medarbetare och sträva efter ett gott arbetsklimat

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Du får samarbeta med engagerade enhetschefskollegor som tillsammans leder verksamhetens ca 300 medarbetare. Vi vill ta tillvara varandras olika erfarenheter och stötta varandra i att utföra uppdraget och är just nu inne i en fas där vi har fokus på vårt interna samarbete och gemensamma utvecklingsfrågor. 

Du som söker till oss
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde.  Du har dokumenterad relevant utbildning om minst 180 högskolepoäng men äldre relevant högskoleutbildning med lägre antal poäng går också bra.

För att trivas i rollen krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana. Vi använder systemen Adato, Stratsys, LifeCare och KIA, och vi ser det som en fördel om du har kunskap i dessa system eller liknande.

Uppdraget kräver att du har goda kunskaper i den lagstiftning som rör enheten, kunskap i ekonomi och budget samt personalrelaterade arbetsuppgifter.

Vem är du?
Vi söker en ledare med ambition att vara delaktig och drivande i enhetens arbete framåt och vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och ett intresse för utvecklingsarbete.
Du är en inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt, lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas.

Där andra ser hinder ser du möjligheter, och du är lösningsfokuserad och självgående när det krävs. Du har förmåga att planera och organisera ditt och enhetens arbete väl, med målsättningen att hela enheten ska arbeta strukturerat, effektivt och uppnå sina mål.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Botkyrka kommun satsar på Hemtjänsten! Vi har fått den glädjande nyheten att Hemtjänsten har fått extra medel för att anställa fler enhetschefer.

Satsningen gör vi för att förbättra arbetsmiljön genom att minska antalet medarbetare per enhetschef, vilket höjer kvaliteten och skapar förutsättningar för en trygg och stabil omvårdnad av våra brukare.

Vill du vara med och utveckla Hemtjänsten och är beredd att kavla upp ärmarna tillsammans med oss?  Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu tre enhetschefer till enheterna inom Hemtjänsten. Hemtjänsten i kommunen består av tolv enheter -Hemtjänst, servicehus, nattpatrull, larmgrupp samt dagverksamhet och mötesplatser. Varje enhet leds av en enhetschef med personalansvar för ca 35 medarbetare. Vi är inne i en spännande utveckling med bl.a. valmöjlighet för medborgaren och utveckling inom välfärdsteknik som Nyckelfri hemtjänst och trygghetskamera.   

Ditt ansvar är att leda din enhet mot vård- och omsorgsnämndens mål där det viktigaste målet är nöjda brukare och hög kvalitet i verksamheten. Mer konkret handlar det om att skapa förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för våra brukare samt förutsättningar för medarbetarna att leverera en omvårdnad av hög kvalitet. 

Vi söker dig som vill jobba nära verksamheten, där du är synlig för både din personal och brukare. Vår målsättning är att ha den högsta kvaliteten på verksamheten och för att åstadkomma det står vi nu inför ett utvecklings-och förändringsarbete där du har en nyckelroll. 

Du har ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan, vilket bl.a. betyder att du:

• har ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare
• leder verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål
• skapar förutsättningar för verksamheten att efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten (exempel SoL, HSL, AML) samt andra förekommande lagar och författningar inom verksamhetsområdet
• har ansvaret för att din budget är i balans
• ska arbeta aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer
• ansvarar för att utveckla och stärka organisationskulturen, vidareutveckla dina medarbetare och sträva efter ett gott arbetsklimat

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Du får samarbeta med engagerade enhetschefskollegor som tillsammans leder verksamhetens ca 300 medarbetare. Vi vill ta tillvara varandras olika erfarenheter och stötta varandra i att utföra uppdraget och är just nu inne i en fas där vi har fokus på vårt interna samarbete och gemensamma utvecklingsfrågor. 

Du som söker till oss
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde.  Du har dokumenterad relevant utbildning om minst 180 högskolepoäng men äldre relevant högskoleutbildning med lägre antal poäng går också bra.

För att trivas i rollen krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana. Vi använder systemen Adato, Stratsys, LifeCare och KIA, och vi ser det som en fördel om du har kunskap i dessa system eller liknande.

Uppdraget kräver att du har goda kunskaper i den lagstiftning som rör enheten, kunskap i ekonomi och budget samt personalrelaterade arbetsuppgifter.

Vem är du?
Vi söker en ledare med ambition att vara delaktig och drivande i enhetens arbete framåt och vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och ett intresse för utvecklingsarbete.
Du är en inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt, lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas.

Där andra ser hinder ser du möjligheter, och du är lösningsfokuserad och självgående när det krävs. Du har förmåga att planera och organisera ditt och enhetens arbete väl, med målsättningen att hela enheten ska arbeta strukturerat, effektivt och uppnå sina mål.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vår kollega flyttar och därför söker vi en ny Enhetschef inom LSS Gruppboende.

I Botkyrka kommun finns 23 bostäder med särskild service enligt LSS. Vårt mål är - liksom lagens, att genom stöd och serviceinsatser låta varje boende bli så självständig som möjligt i sitt dagliga liv och känner trygghet i det stöd hen får.

Tillsammans med oss kommer du arbeta för att skapa högsta kvalitet för Botkyrka kommuns medborgare. Vi arbetar med de boendes fokus i allt vi gör, från delaktighet, kommunikationssätt och till de individuella behoven. Vi söker dig som har lusten och engagemanget att tillsammans med oss fortsätta utveckla vår verksamhet!

Vidare kommer du att:

- Ha det samlade och övergripande ansvar för enheternas medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och budget
- Ha ett omvärldsbevakande förhållningssätt och tillsammans med boende, medarbetare och verksamhetschef utveckla verksamheten
- Leda verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål samt vara väl förtrogen med dessa.
- Aktivt delta i utveckling, uppföljning och kvalitetssäkring av verksamheten enligt kommunens processinriktade arbetssätt
- Efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten (exempel LSS, HSL, SoL, AML)

Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för både den boende och medarbetaregruppen. Du samverkar internt och externt med olika aktörer såsom gode män och anhöriga och det krävs därför att du har en god kunskap kring ditt område och känner dig trygg i din roll.

Vi erbjuder dig
Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med åtta andra enhetschefer samt verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. Gruppen präglas av ett gott samarbete där egna tankar och idéer är varmt välkomna och tas till vara på. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter.

Som enhetschef inom gruppbostad LSS erbjuds du en inspirerande miljö där du tillämpar en helhetssyn med framtidsfokus. Med fokus på stöd och serviceinsatser för den boende guidar du medarbetarna att med sina kompetenser utveckla verksamheten vidare på ett lösningsinriktat arbetssätt.

Du som söker till oss
Vi söker dig som är högskoleutbildad socionom, beteendevetare eller motsvarande.

Vidare ser vi att du har:

- tidigare chefserfarenhet med budget-, verksamhet-, personal- och arbetsmiljöansvar.
- grundläggande kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och ekonomi.
- erfarenhet av verksamhetsområdet och målgruppen samt har kunskaper om den lagstiftning som rör verksamheten.

Som enhetschef leder och motiverar du andra så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du har ett coachande och inspirerande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Du har lätt att föra fram din talan och kan argumentera för din sak samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Vidare är du lösningsorienterad och kan arbeta självständigt men förstår också din roll i teamet och kan snabbt identifiera kontaktytor och hur du kan ta användning av dessa. Du arbetar tight ihop med din ledningsgrupp men också med övriga funktioner som exempel HR, ekonomi, verksamhetsutvecklare, administratörer och stödpedagoger. Du är resultatorienterad och förstår hur både de hårda såväl som de mjuka delarna som till exempel arbetsmiljö kan påverka ditt ekonomiska resultat.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu två vikarierande enhetschefer till vård- och omsorgsboende i Tumba, södra Botkyrka.

Den ena tjänsten är ett föräldravikariat på ca ett år och den andra tjänsten är ett långtidsvikariat, och för båda tjänsterna finns möjlighet till förlängning. Långtidsvikariatet är en chefsresurs vilket innebär att du i rollen kommer att alternera mellan olika vård- och omsorgsboenden.

Vi söker dig som vill jobba nära verksamheten, där du är synlig för både dina medarbetare och brukare. Vår målsättning är att ha den högsta kvaliteten på alla våra boenden. Vårt viktigaste mål är nöjda brukare och en hög kvalitet i verksamheten, och för att uppnå det arbetar vi med brukarens fokus. Genom att vi skapar förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för våra brukare/medborgare samt förutsättningar för medarbetarna, så kan vi leverera en omvårdnad av hög kvalitet.

I din roll har du ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan, vilket bl.a. innebär att du:
• har ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare
• leder verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål
• skapar förutsättningar för verksamheten att efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten (exempel SoL, HSL, AML) samt andra förekommande lagar och författningar inom verksamhetsområdet
• har ansvaret för att din budget är i balans
• ska arbeta aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer
• ansvarar för att utveckla organisationskulturen, vidareutveckla dina medarbetare och sträva efter ett gott arbetsklimat

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Du får 14 engagerade enhetschefskollegor som tillsammans leder verksamhetens ca 500 medarbetare. Vi tar tillvara varandras olika erfarenheter och stöttar varandra i att utföra uppdraget. Välkommen med din ansökan!

Du som söker till oss
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och en för uppdraget relevant akademisk utbildning. Du har gedigen kunskap om vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde. Vi ser gärna att du har arbetat som chef/ledare tidigare.

För att trivas i rollen krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana. Vi använder systemen Adato, Stratsys, LifeCare och KIA.


Uppdraget kräver att du har goda kunskaper i den lagstiftning som rör enheten bl.a. SoL och HSL, kunskap i ekonomi och budget samt kunskap gällande personalrelaterade arbetsuppgifter.


Vem är du?
Du är en inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt, lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas.

Där andra ser hinder ser du möjligheter, och du är lösningsfokuserad och självgående när det krävs. Du har förmåga att planera och organisera ditt och enhetens arbete väl, med målsättningen att hela enheten ska arbeta strukturerat, effektivt och uppnå sina mål.

Eftersom det är semestertider är du välkommen att kontakta Camilla Björling via mejl [email protected] om du har frågor om tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-i-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu en enhetschef till ett vård- och omsorgsboende i norra Botkyrka.

Vi söker dig som vill jobba nära verksamheten, där du är synlig för både dina medarbetare och brukare. Vår målsättning är att ha den högsta kvaliteten på alla våra boenden och vi står inför att öka digitaliseringen ytterligare - och där kommer du att ha en nyckelroll.


Vårt viktigaste mål är nöjda brukare och en hög kvalitet i verksamheten, och för att uppnå det arbetar vi med brukarens fokus. Genom att vi skapar förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för våra brukare/medborgare samt förutsättningar för medarbetarna, så kan vi leverera en omvårdnad av hög kvalitet. Vi söker därför en ledare med ambitionen att vara delaktig i enhetens utvecklingsarbete framåt och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av förändringsledning.


I din roll har du ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan, vilket bl.a. innebär att du:
• har ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare
• leder verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål
• skapar förutsättningar för verksamheten att efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten (exempel SoL, HSL, AML) samt andra förekommande lagar och författningar inom verksamhetsområdet
• har ansvaret för att din budget är i balans
• ska arbeta aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer
• ansvarar för att utveckla organisationskulturen, vidareutveckla dina medarbetare och sträva efter ett gott arbetsklimat

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Du får 14 engagerade enhetschefskollegor som tillsammans leder verksamhetens ca 500 medarbetare. Vi tar tillvara varandras olika erfarenheter och stöttar varandra i att utföra uppdraget. Välkommen med din ansökan!

Du som söker till oss
Vi söker dig som är en erfaren ledare med erfarenhet och kunskap från vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde. Du har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och en för uppdraget relevant akademisk utbildning.

För att trivas i rollen krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana. Vi använder systemen Adato, Stratsys, LifeCare och KIA, och vi ser det som meriterande om du har kunskap i dessa system.

Uppdraget kräver att du har goda kunskaper i den lagstiftning som rör enheten bl.a. SoL och HSL, kunskap i ekonomi och budget samt kunskap gällande personalrelaterade arbetsuppgifter.

Vem är du?
Vi söker en ledare med ambitionen att vara delaktig i enhetens arbete framåt och vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och ett intresse för utvecklingsarbete.
Du är en inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt, lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas.

Där andra ser hinder ser du möjligheter, och du är lösningsfokuserad och självgående när det krävs. Du har förmåga att planera och organisera ditt och enhetens arbete väl, med målsättningen att hela enheten ska arbeta strukturerat, effektivt och uppnå sina mål.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu tre enhetschefer till Botkyrka kommuns vård- och omsorgsboenden.

Vi söker dig som vill jobba nära verksamheten, där du är synlig för både dina medarbetare och brukare. Vår målsättning är att ha den högsta kvaliteten på alla våra boenden och står inför att öka digitaliseringen ytterligare - och där kommer du att ha en nyckelroll.


Vårt viktigaste mål är nöjda brukare och en hög kvalitet i verksamheten, och för att uppnå det arbetar vi med brukarens fokus. Genom att vi skapar förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för våra brukare/medborgare samt förutsättningar för medarbetarna, så kan vi leverera en omvårdnad av hög kvalitet. Vi söker därför en ledare med ambitionen att vara delaktig i enhetens utvecklingsarbete framåt och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av förändringsledning.


I din roll har du ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan, vilket bl.a. innebär att du:
• har ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare
• leder verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål
• skapar förutsättningar för verksamheten att efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten (exempel SoL, HSL, AML) samt andra förekommande lagar och författningar inom verksamhetsområdet
• har ansvaret för att din budget är i balans
• ska arbeta aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer
• ansvarar för att utveckla organisationskulturen, vidareutveckla dina medarbetare och sträva efter ett gott arbetsklimat

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Du får 14 engagerade enhetschefskollegor som tillsammans leder verksamhetens ca 500 medarbetare. Vi tar tillvara varandras olika erfarenheter och stöttar varandra i att utföra uppdraget. Välkommen med din ansökan!

Du som söker till oss
Vi söker dig som är en erfaren ledare med erfarenhet och kunskap från vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde. Du har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och en för uppdraget relevant akademisk utbildning.

För att trivas i rollen krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana. Vi använder systemen Adato, Stratsys, Procapita, LifeCare och KIA, och vi ser det som meriterande om du har kunskap i dessa system.

Uppdraget kräver att du har goda kunskaper i den lagstiftning som rör enheten bl.a. SoL och HSL, kunskap i ekonomi och budget samt kunskap gällande personalrelaterade arbetsuppgifter.

Vem är du?
Vi söker en ledare med ambitionen att vara delaktig i enhetens arbete framåt och vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och ett intresse för utvecklingsarbete.
Du är en inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt, lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas.

Där andra ser hinder ser du möjligheter, och du är lösningsfokuserad och självgående när det krävs. Du har förmåga att planera och organisera ditt och enhetens arbete väl, med målsättningen att hela enheten ska arbeta strukturerat, effektivt och uppnå sina mål.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vår kollega flyttar! Därför söker vi en Enhetschef inom LSS Gruppboende.

I Botkyrka kommun finns 23 bostäder med särskild service enligt LSS. Vårt mål är - liksom lagens, att genom stöd och serviceinsatser låta varje boende bli så självständig som möjligt i sitt dagliga liv och känner trygghet i det stöd hen får.

Tillsammans med oss kommer du arbeta för att skapa högsta kvalitet för Botkyrka kommuns medborgare. Vi arbetar med de boendes fokus i allt vi gör, från delaktighet, kommunikationssätt och till de individuella behoven. Vi söker dig som har lusten och engagemanget att tillsammans med oss fortsätta utveckla vår verksamhet!

Vidare kommer du att:
• Ha det samlade och övergripande ansvar för enheternas medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och budget
• Ha ett omvärldsbevakande förhållningssätt och tillsammans med boende, medarbetare och verksamhetschef utveckla verksamheten
• Leda verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål samt vara väl förtrogen med dessa. Aktivt delta i utveckling, uppföljning och kvalitetssäkring av verksamheten enligt kommunens processinriktade arbetssätt
• Efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten (exempel LSS, HSL, SoL, AML)

Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för både den boende och medarbetaregruppen. Du samverkar internt och externt med olika aktörer såsom gode män och anhöriga och det krävs därför att du har en god kunskap kring ditt område och känner dig trygg i din roll.

Vi erbjuder dig
Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med åtta andra enhetschefer samt verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. Gruppen präglas av ett gott samarbete där egna tankar och idéer är varmt välkomna och tas till vara på. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter.

Som enhetschef inom gruppbostad LSS erbjuds du en inspirerande miljö där du tillämpar en helhetssyn med framtidsfokus. Med fokus på stöd och serviceinsatser för den boende guidar du medarbetarna att med sina kompetenser utveckla verksamheten vidare på ett lösningsinriktat arbetssätt.

Du som söker till oss
Vi söker dig som är högskoleutbildad socionom, beteendevetare eller motsvarande.

Vidare ser vi att du:
• Har tidigare chefserfarenhet med budget-, verksamhet-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och ekonomi.
• Har erfarenhet av verksamhetsområdet och målgruppen och har kunskaper om den lagstiftning som rör verksamheten.

Som enhetschef leder och motiverar du andra så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du har ett coachande och inspirerande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Du har lätt att föra fram din talan och kan argumentera för din sak samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Vidare är du lösningsorienterad och kan arbeta självständigt men förstår också din roll i teamet och kan snabbt identifiera kontaktytor och hur du kan ta användning av dessa. Du arbetar tight ihop med din ledningsgrupp men också med övriga funktioner som exempel HR, ekonomi, verksamhetsutvecklare, administratörer och stödpedagoger. Du är resultatorienterad och förstår hur både de hårda såväl som de mjuka delarna som till exempel arbetsmiljö kan påverka ditt ekonomiska resultat.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Riksten en gruppchef från och med 1. januari. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast 31 Oktober.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Riksten

Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.
Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.


Din erfarenhet och kunskap

Vi vill att du är:
- tydlig och skapar delaktighet
- coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
- duktig på att ge och ta emot feedback
- prestigelös
- självständig och samarbetsvillig
- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildad undersköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: 1 januari 2022
Sista ansökningsdag: 31. oktober 2021
Har du frågor? Kontakta gärna: Alexander Zellner Verksamhetschef 070 761 99 46

Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, stöd och omsorg till äldre, personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga. Målet är att ge en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Här arbetar 2 500 medarbetare för att på olika sätt ge service åt de kommunmedborgare som behöver det.I och med Covid -19 har våra medarbetare arbetat hårt den senaste tiden. Vi har kommit långt i att säkerställa en bra bemanning och vi känner oss trygga med den vård och omsorg vi erbjuder våra medborgare.

Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef på ett av våra vård- och omsorgsboende då en av våra kollegor under en period kommer att arbeta med andra arbetsuppgifter inom förvaltningen.

Söker du ett utvecklande och intressant uppdrag där vi tillsammans arbetar för att vässa verksamheten och göra våra medborgare nöjda – då ser vi fram emot din ansökan!



ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Vi verkar för att skapa högsta kvalitet för Botkyrka kommuns medborgare och arbetar utifrån brukarens fokus. I din roll kommer du ha ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra engagerade enhetschefer och verksamhetschef

Vidare i rollen kommer du att:
• Ha ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare.
• Leda verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål
• Efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten (exempel HSL, SoL, LSS, AML) samt andra förekommande lagar och författningar inom verksamhetsområdet.
• Ha budgetansvar för enheten och tillser att budgeten är i balans.
• Aktivt arbeta efter kommunens värdegrund, policys och riktlinjer samt ansvara för att utveckla organisationskulturen för att säkerställa medborgarens fokus, kompetenta medarbetare och ett gott arbetsklimat.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom verksamhetsområdet, som till exempel socionom eller beteendevetare och har tidigare erfarenhet av att leda andra.

Vidare har du:
• erfarenhet av personalrelaterade frågor samt kunskap i arbetsrätt och arbetsmiljö
• kunskaper om den lagstiftning som rör enheten bl.a. HSL, SoL, LSS
• goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
• erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och analys är meriterande

Vi söker dig som vill jobba nära verksamheten, där du är synlig för både dina medarbetare och brukare, och vi ser med fördel att du har en bakgrund inom omsorgsarbete.

För att lyckas i rollen leder, motiverar och förser du andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du leder med ett coachande och inspirerande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, lyssnar och är mottaglig för motparten samt anpassar kommunikationen efter situation. Vidare kan du planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt har god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.

Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre