Lediga jobb som Administrativ chef i Botkyrka

Om tjänsten
Botkyrka kommuns vård och omsorgsförvaltning har behov av utvecklings- och förändringsledning med chefsansvar. Inom verksamhetsområdet vård- och omsorgsboende finns utmaningar som kräver tydlig förändringsledning, utveckling och uppföljning tillsammans med enhetschefer och verksamhetsutvecklare.

Tjänsten som verksamhetschef är ett konsultuppdrag med start i närtid och kommer att pågå minst 5 månader.

Om dig

Viktigt för tjänsten är:
- Erfarenhet av konsultuppdrag inom myndighetsutövning.
- Minst tio (10) års erfarenhet av förändringsledning/ledarskap i komplex organisation.
- Dokumenterad formell kompetens och flerårig erfarenhet inom det gerontologiska området.
- Resultat av uppdraget ska lämnas in som en skriftlig rapport.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare: Erik Örvell på e-post [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Riksteatern söker Enhetschef för scenteknik

Vill du bidra till Riksteaterns vision att erbjuda scenkonst för alla - överallt?  Är du intresserad av scenkonst – specifikt inom scenteknik? Då ska du söka tjänsten som chef på scenteknik hos oss på Riksteatern!  Läs mer om Riksteatern här: https://riksteatern.

varbi.com/

Vad innebär tjänsten

Du leder och utvecklar enheten vilket innebär att i samverkan med bland annat övriga enhetschefer på Teknisk avdelning, konstnärliga ledare, producenter och konstnärliga team ansvara för att den scenkonst som turnerar håller hög konstnärlig nivå och genomförs med god arbetsmiljö inom avsatta ramar.

Enhetens turnérande medarbetare ska oftast fungera som arbetsledare i sina team vilket ställer särskilda krav på dig och dem. Du har personalansvar för medarbetarna på scenteknik vilket innefattar såväl tillsvidareanställda som en stor mängd visstidsanställda tekniker. Detta innebär att du varje säsong har ansvar för rekryteringar till och introduktion för alla våra turnerande produktioner. Du ansvarar för enhetens ekonomi. Enhetschefen ingår i Riksteatern Teknik & Ateljéers avdelningsledning, rapporterar till avdelningschef och ingår även i Riksteaterns chefsgrupp som gemensamt jobbar med Riksteaterns övergripande frågor. 

Din bakgrund

Vi söker dig med en gedigen erfarenhet av arbetslednings- eller chefsuppdrag inom scenkonstbranschen eller annan jämförbar bransch. Du ska ha vana av personalrekrytering och att skapa och stötta team. Du ska ha erfarenhet av att leda och stärka arbetsledare som inte är chefer. Du vet vikten av att motivera och skapa sammanhang och delaktighet på enheten likväl som på turné.

Du har en god kommunikativ förmåga och en relevant teknisk kompetens inom enhetens områden. Vi värdesätter ett engagemang kring att söka lösningar på komplexa problem, lyssna in andras synpunkter och åsikter och att planera mot såväl korta som mer långsiktiga mål. Riksteaterns arbetsspråk är svenska, engelska och svenskt teckenspråk. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Talar du dessutom något annat språk är det meriterande.

Övrigt

Tjänsten är placerad i Hallunda, Stockholm och är en tillsvidareanställning på heltid med en initial provanställning på 6 månader. Resor ingår i tjänsten

Tillsättning är planerad till höst 2023. Sista ansökningsdatum är 11 juni. 

Har du frågor om tjänsten?

Petra Weckström, avdelningschef för Teknik & Ateljéer, 070 – 682 97 01

Keeleigh Oliphant, personalspecialist på Riksteatern, 08-531 99 481

Nils Ryding Abelli, facklig representant från Scen & Film Avdelning 15, 08-531 99 127





Teknik & Ateljéer är en avdelning inom Riksteatern vars uppdrag är att medverka till de publika scenkonstupplevelserna genom att med kompetens, hög kvalité och konstnärlighet, resurseffektivitet och professionellt bemötande bemanna, utrusta, göra dekor samt kostym, mask och peruk till Riksteaterns produktioner. Avdelningen förvaltar och utvecklar Riksteaterns tekniska kunskaper, erfarenheter och material samt bidrar till Riksteaterns uppdrag att främja scenkonstens och kulturens utveckling. Avdelningen består av fyra enheter; Kostym & Rekvisita, Scenteknik, Ateljéerna samt Ljud, Ljus och Bild (LLB).

Riksteatern är en folkrörelse. Ca 38 000 medlemmar, 230 Riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela Sverige är en del av Riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i riksteaterföreningar över hela landet. Som folkrörelse och nationell scenkonstinstitution bär Riksteatern ett särskilt ansvar att genom ett tydligt jämlikhets- och mångfaldsarbete skapa scenkonst som har förutsättningar att nå alla i hela landet. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse - för alla, överallt. Vi vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern medverkar till närmare en halv miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Cullberg och Riksteatern Crea är delar av Riksteatern. Läs mer på riksteatern.se Visa mindre

ABF Botkyrka - Salem söker utvecklingschef
Arbetarnas Bildningsförbund (ABF) är Sveriges ledande studieförbund. Vi erbjuder studiecirklar, kurser, föreläsningar samt kulturarrangemang i alla landets kommuner. ABF Botkyrka-Salem driver fyra eftermiddagsverksamheter och tre fritidsgårdar samt en scenskola.
Vi söker en ny kollega till vår kreativa och idéförankrade avdelning. Vi sätter bildningen i fokus och fungerar som en pedagogisk resurs för våra besökare och deltagare. Rollen som utvecklingschef innehåller både operativt och strategiskt arbete. Vi är både arrangörer och medarrangörer till olika bildningsaktiviteter med ungdomsfokus. Vidare arbetar vi ständigt med att utveckla våra mötesplatser, som bärs av ABFs grundidé, med målsättningen att fungera som en drömfabrik som förverkligar ungdomars inneboende längtan.
Du får chansen att vara med och jobba i en energisk miljö med kollegor som brinner för folkbildning. Vi erbjuder dig att vara en del i en lärande organisation, där du får arbeta med frihet under ansvar och där du har stora möjligheter att testa egna idéer.
Vill du vara med och leda utvecklingsarbetet med ABF Botkyrka-Salems barn- och ungdomsverksamheter, så tveka inte att söka tjänsten. Vi förutsätter att du som söker denna tjänst delar arbetarrörelsens värderingar.
Om tjänsten
Tjänsten går i huvudsak ut på att utveckla ABF Botkyrka-Salems barn- och ungdomsverksamheter utifrån ett folkbildningsperspektiv. Hitta synergier med andra verksamheter och projekt, samt arbeta fram långsiktiga strukturer för kvalitet. Som utvecklingschef har du personalansvar och arbetsmiljöansvar inom enheten ”Barn och ungdom”. I ditt arbete ingår att omvärldsbevaka och hitta skeenden i vardegen som kan översättas till verksamhet.
Arbetet innebär i korthet:
· Driva på utvecklingsarbetet på enheten barn och ungdom.
· Komma med idéer, fungera som pedagogisk resurs och möjliggöra verksamhet tillsammans med personalgruppen.
· Budgetansvar
· Personalansvar
· Kontakt med samarbetspartners och bidragsgivare
· Söka projektmedel för att möjliggöra större verksamhet och samarbeten
· Skapa mötesplatser som grundar i ABFs grundidéer
· Arbetsmiljöansvar
· Rapportskrivning och resultatredovisning
· Uppföljningsansvar
Vi söker dig som
· har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
· har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar.
· Erfarenhet av att ledarskap
· är stresstålig och har hög social kompetens.
· har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp
· Erfarenhet av folkbildningsarbete
· Kunnig inom civilsamhällsfrågor
· B-körkort
Meriterande
· Språkkunskaper
· Erfarenhet av personalledning Visa mindre

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.



ARBETSUPPGIFTER
Du har huvudansvar för förvaltningens budget-, planerings-, och uppföljningsprocesser och ansvarar genom kultur- och fritidsstaben för förvaltningens stödprocesser som tex HR, IT, ekonomi, kvalitetsuppföljning, nämndadministration fastighetssamordning och kommunikation samt är chef över en stab med 9 medarbetare.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och ha en viktig roll i kommunens övergripande arbete. Du arbetar nära förvaltningsdirektören och representerar förvaltningen i strategiska frågor inom olika sakområden.

Du har huvudansvar för kvalitetsarbetet med tex brukarundersökningar och olika typer av resultatmått samt att driva och utveckla lokalfrågorna strategiskt utifrån förvaltningens och kommunens behov. Du är föredragande i kultur och fritidsnämnden inom rollens ansvarsområden

Tjänsten är ett vikariat som löper under ordinarie befattningshavares tjänstledighet.

KVALIFIKATIONER
Du har:
Högskoleutbildning inom relevant inriktning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Skallkrav

Chefserfarenhet, gärna flerårig, och erfarenhet av arbete i ledningsgrupp - Skallkrav
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet.

Erfarenhet av budgetarbete och resultatuppföljning - Skallkrav
Du kan självständigt kartlägga och genomföra en budgetprocess med starkt fokus på resultat. Det innebär också att du har en förmåga att pedagogiskt kunna visa och förklara för chefer och budgetansvariga hur arbetet och uppföljningen ser ut.

Erfarenhet av att leda arbetet med att ta fram styrdokument och metoder för uppföljning - Skallkrav

Du bör ha:
Erfarenhet av politiskt styrd organisation - Börkrav
Du bör vara väl förtrogen med arbetsgång och förutsättningarna i en politisk styrd organisation

Meriterande är kunskaper inom kommunikation, it, kvalitetsarbete - Börkrav

Erfarenhet av och engagemang för kultur och fritidsområdet - Börkrav

PERSONLIGA EGENSKAPER
Skallkrav
Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.

Du förstår numeriska underlag samt löser numeriska uppgifter snabbt och korrekt.

Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre