Lediga jobb som Fritidsledare m.fl. i Botkyrka

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker fyra ungdomsledare på deltid till Kultur- och fritidsförvaltningens enhet Unga i gymnasieåldern.

Vårt mål är att skapa en trygg, kreativ och meningsfull fritid tillsammans med unga, där deras idéer, engagemang och utveckling står i centrum. Tillsammans bygger vi en verksamhet som stärker ungas hälsa, framtidstro och delaktighet. Som ungdomsledare arbetar du nära unga i gymnasieåldern och är en viktig del i att forma det dagliga innehållet i verksamheten. Uppdraget handlar om att stärka delaktighet, skapa meningsfulla sammanhang och stötta ungas egna initiativ exempelvis inom områden som musik, kultur, idrott, media och demokrati/inflytande. Du möter unga både i Albys hjärta och ute i kommunen där du bygger relationer, knyter kontakter och engagerar dem i verksamheten.Du samarbetar tätt med kollegor inom Kultur- och fritidsförvaltningen, Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen samt Vård- och omsorgsförvaltningen och är en viktig del i kommunens gemensamma arbete för goda uppväxtvillkor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - coacha och handleda unga i deras idéer, projekt och aktiviteter
- planera och genomföra event, workshops och aktiviteter inom exempelvis kultur, idrott, musik eller media
- arbeta uppsökande i kommunens olika områden för att nå och engagera unga
- bidra i nätverk, samverkansgrupper och utvecklingsarbete
- göra enklare projektplanering, riskanalyser och ekonomiska kalkyler för aktiviteter och event.
- lotsa unga vidare till annan verksamhet eller stöd i kommunen vid behov.
- handleda och leda workshops och andra bildningsinsatser i frågor som berör delaktighet och demokrati.

Vi rekryterar två ungdomsledare på 75 procent och två på 50 procent. Arbetet är schemalagt på dagtid samt tre kvällar i veckan, och helgarbete kan förekomma. Tjänsten utgår från Albys hjärta, men du kommer även att arbeta på andra platser i kommunen där unga finns och där verksamheten behöver synas.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten och vara en viktig del i att skapa meningsfulla sammanhang för unga. Vårt arbete bygger på delaktighet och medskapande, och som ungdomsledare blir du en central person i att forma processer där unga får växa, påverka och ta plats.

Du får använda din kreativitet, nyfikenhet och ditt engagemang för att inspirera unga att själva bli aktiva i sin fritid och våga prova nya idéer. Du blir en del av ett engagerat team där ni tillsammans sätter riktningen för verksamheten och driver den framåt. Vi erbjuder ett stort handlingsutrymme där du både kan skapa återkommande aktiviteter och planera större evenemang som samlar många unga. Här finns möjligheten att göra verklig skillnad — och att själv utvecklas i en miljö där idéer tas tillvara och där det händer mycket.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, statsvetenskap, kultur eller idrott. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom lång och dokumenterat relevant arbetslivserfarenhet. Du har också tidigare erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet.

Övriga krav:

- Erfarenhet av att leda grupper och aktiviteter.
- Erfarenhet av att planera, leda och genomföra publika aktiviteter riktade till unga.
- Kunskap om ungas levnadsvillkor, lokalt och/eller nationellt.
- Erfarenhet av arbete med delaktighet, jämlikhet och jämställdhet.
- Kunskap om normkritik, barnkonventionen och mänskliga rättigheter.

Vi ser det som meriterande:

- Erfarenhet av arbete i en kommunal organisation.
- God lokalkännedom om Botkyrka.
- Etablerade och relevanta nätverk kopplade till målgruppen.
- Erfarenhet av kulturella eller kreativa uttryck, t.ex. kulturproduktion eller musikproduktion
- B?körkort

Vi söker dig som är kreativ, trygg och relationsskapande i mötet med unga. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver dem vidare med engagemang och eget driv. Du möter unga med lugn och lyhördhet och har en genuin vilja att hjälpa, stötta och hitta lösningar tillsammans med dem. Du samarbetar väl med andra, lyssnar in olika perspektiv och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter, planerar ditt arbete och håller struktur även när mycket händer samtidigt.

Vi ser att du har ett fördjupat intresse inom idrott, kultur eller ungdomsdemokratifrågor och att du vill leda aktiviteter utifrån de områden där du själv har kunskap och passion.

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Tullinge Fotboll är en breddförening i Botkyrka kommun med stolta rötter sedan 1944. Föreningen bedriver inte bara fotbollsverksamhet, utan har också ett starkt socialt engagemang genom Tullinge Assist.
Tullinge Assists uppdrag är att inspirera fler att röra på sig och skapa en meningsfull fritid för barn och unga i området.
En av våra sociala verksamheter är Spontanidrott, där vi erbjuder gratis aktiviteter i en idrottshall nära Tullinge centrum under fredags- och lördagskvällar. Under sommarhalvåret flyttar vi verksamheten till Brantan, där vi fortsätter att erbjuda en trygg och aktiv mötesplats för barn och unga.
Om rollen
Vi söker nu en engagerad aktivitetsledare till vårt gäng!
Som aktivitetsledare är du med och skapar en trygg, aktiv och inkluderande miljö där barn och unga får chans att röra på sig och träffa kompisar. Du är en aktiv och social person som lätt skapar relationer och vill göra skillnad för barn och unga.
I rollen ingår att:
Skapa trygghet, inkludering och goda relationer med barn och unga.
Leda och inspirera till lek, spel och olika aktiviteter.
Föra statistik över besökare och utvärdera verksamheten.
Bidra till ordning, trivsel och städning av lokalen efter aktiviteter.
Tillsammans med kollegor utveckla och förbättra verksamheten.

Vi söker dig som:
Tycker om att arbeta med barn och ungdomar.
Har en positiv inställning, är initiativrik och trygg i din ledarroll.
Är ansvarstagande och gillar att arbeta i team.
Har intresse för idrott, rörelse och socialt arbete.
Tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga, ledarskap eller föreningsliv.
Fyllt 18 år

Arbetstid och plats
Vinterhalvåret: Spontanidrott i idrottshall nära Tullinge centrum
Sommarhalvåret: Brantan (Brantbrinks IP) i Tullinge
Arbetstider: Du kommer att arbeta ungefär 20-30 h per månad, under fredag och lördagkvällar
Ansökan:
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]
Skriv Aktivitetsledare i ämnesraden
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker två engagerade fritidsledare på deltid till aktivitetscentret på Eleonoraskolan, som öppnar portarna i januari 2026.

Här får du vara med och skapa en trygg, kreativ och inkluderande mötesplats där barn och unga kan utvecklas, känna delaktighet och framtidstro.

Som fritidsledare är du i direkt kontakt med barn och unga. Du planerar och leder meningsfulla aktiviteter som stärker självkänslan, uppmuntrar ansvarstagande och inspirerar till nya idéer. Du är en trygg och närvarande förebild som möter varje individ med respekt, nyfikenhet och ett inkluderande förhållningssätt. I rollen motiverar du barn och unga att vara aktiva på fritiden och lotsar dem till kultur-, idrotts- och andra fritidsaktiviteter som främjar gemenskap och delaktighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- driva och utveckla aktiviteter utifrån barns och ungas idéer och behov
- initiera projekt som stärker delaktighet och gemenskap
- skapa trygga och inkluderande miljöer på aktivitetscentret
- bygga relationer och vara ett stöd i ungas personliga utveckling
- samverka med kollegor, skola, vårdnadshavare och föreningslivet
- delta i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten.

Som fritidsledare blir du en viktig del av ett nytt team som tillsammans bygger upp och utvecklar aktivitetscentret.
Du får möjlighet att påverka hur vi skapar framtidens mötesplats för barn och unga i Botkyrka.

Verksamheten omfattar fritidsklubb för barn i åldern 10–12 år på dagtid samt fritidsgårdsverksamhet för ungdomar i åldern 12–16 år på kvällar och helger. Arbetet sker enligt ett rullande schema som inkluderar kvällar och helger.

Tjänsterna är deltidsanställningar med schemalagd arbetstid som planeras utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder dig
Du blir en del av Ung Fritid, en mötesplats för barn och unga där delaktighet, trygghet och kreativitet står i centrum. Tillsammans med enhetschef, arbetsledare och fyra fritidsledare utvecklar du aktivitetscentret på Eleonoraskolan.
Vi samarbetar tätt, delar erfarenheter och stöttar varandra i vardagen för att skapa en verksamhet som inspirerar och engagerar. Just nu befinner vi oss i en spännande förändringsresa där vi utvecklar arbetssätt, aktiviteter och samverkan med målet att ge barn och unga ännu större inflytande över sin fritid och skapa en starkare känsla av delaktighet.

Som medarbetare hos oss får du möjlighet att växa i din roll och bidra till en meningsfull samhällsinsats. Du får utrymme att driva egna initiativ, utvecklas genom erfarenhetsutbyte och ta del av kommunens satsningar på kompetensutveckling. Botkyrka kommun erbjuder en arbetsplats präglad av mångfald, trygghet och starkt engagemang där vi tillsammans gör skillnad för barn och unga varje dag.

Du som söker till oss
Du har en examen på yrkesskole- eller högskolenivå inom pedagogik, socialpedagogik eller annan utbildningsinriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldern 10–16 år inom öppen fritidsverksamhet eller annan pedagogisk miljö.

Övriga krav:

- Erfarenhet av att arbeta som aktivitetsledare för barn och unga.
- Erfarenhet av att dokumentera och följa upp verksamhetens aktiviteter.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete i socialt och kulturellt mångfacetterade miljöer.
- Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete som stödjer ungas utveckling.
- Erfarenhet av att driva eller delta i projekt inom fritids- eller ungdomsverksamhet

I rollen som fritidsledare är din trygghet och stabilitet betydelsefull för att skapa en miljö där barn och unga känner sig sedda och respekterade. Du möter varje individ med lyhördhet och värme och bygger relationer som präglas av förtroende och delaktighet. Din förmåga att skapa trygghet och engagemang i gruppen gör dig till en viktig förebild i verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god struktur i ditt arbete och kunna planera och prioritera utifrån verksamhetens behov. Du samarbetar prestigelöst med kollegor och ser värdet av att dela erfarenheter för att nå gemensamma mål. Din samarbetsinriktade och lösningsorienterade inställning gör att du hanterar både vardagliga situationer och oförutsedda händelser på ett professionellt och omtänksamt sätt.

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en arbetsledare till det nya aktivitetscentret på Eleonoraskolan, som öppnar i januari 2026.

Här får du en nyckelroll i att leda och utveckla fritidsverksamheten för barn och unga i årskurs 4–9.

Som arbetsledare ansvarar du för att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull mötesplats där barn och unga får möjlighet att påverka sin fritid och utvecklas utifrån sina intressen och behov. Du leder fritidsledarna i det dagliga arbetet, planerar och följer upp verksamheten samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt förvaltningens mål och riktlinjer.
Rollen innebär både operativ närvaro i mötet med barn och unga och strategiskt arbete med planering, kvalitet och utveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- leda och samordna det dagliga arbetet på aktivitetscentret
- planera schema, fördela arbetsuppgifter, avstämningar och möten med arbetsgruppen
- utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med arbetsgruppen
- stödja arbetet med aktivitetslotsning och inspirera unga att delta i fritidsaktiviteter
- samverka med skola, vårdnadshavare, föreningsliv och andra aktörer
- bidra till en trygg, inkluderande och inspirerande miljö för barn och unga.

Som arbetsledare blir du en del av uppbyggnaden av en helt ny verksamhet med fokus på delaktighet och framtidstro. Arbetet är varierat och kombinerar ledarskap med dagligt arbete nära barn och unga. En del av arbetstiden är förlagd till kvällar och helger.

Vi erbjuder dig
Du blir en del av Ung Fritid, en mötesplats för barn och unga där trygghet, kreativitet och delaktighet står i centrum. Tillsammans med enhetschef, fritidsledare och samarbetspartners skapar du en miljö som inspirerar och engagerar. Samarbetet präglas av närvaro, tillit och ett gemensamt engagemang för att ge barn och unga en meningsfull fritid.

Som arbetsledare får du möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och ditt eget ledarskap. Du får utrymme att driva initiativ som stärker ungas delaktighet och skapa förutsättningar för nya arbetssätt. Hos oss blir du en del av en organisation som värdesätter mångfald, trygghet och samhällsengagemang där vi tillsammans gör skillnad för barn och unga varje dag.

Du som söker till oss
Du har en examen på yrkeshögskole- eller högskolenivå inom pedagogik, socialpedagogik eller annan utbildningsinriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldern 10–16 år inom öppen fritidsverksamhet eller annan pedagogisk miljö.

Övriga krav:

- Erfarenhet av arbetsledning eller samordning inom fritidsverksamhet eller annan pedagogisk miljö.
- Erfarenhet av att leda och följa upp verksamhet inom fritidsområdet.
- Erfarenhet av att planera schema, fördela arbetsuppgifter och hålla personalmöten.
- Erfarenhet av att handleda och coacha medarbetare.
- Erfarenhet av samverkan med skola, föreningsliv och andra lokala aktörer.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Avslutad socionomexamen från universitet eller högskola.
- Flerårig erfarenhet av arbetsledning inom fritidsverksamhet eller pedagogisk miljö.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva och implementera utvecklingsarbete eller förändringsprocesser.
- Fördjupad kunskap om metoder för att stärka barn och ungas delaktighet samt inflytande.
- Erfarenhet av strategiskt samarbete med skola, föreningsliv eller civilsamhälle.
- Erfarenhet av att leda personal i socialt och kulturellt mångfacetterade miljöer.

Som arbetsledare är du trygg och stabil i ditt ledarskap och skapar struktur i det dagliga arbetet. Du planerar, organiserar och följer upp verksamheten på ett sätt som ger förutsättningar för både medarbetare samt barn och unga att utvecklas. Med din tydlighet och ditt lugn bidrar du till en arbetsmiljö där teamet känner tillit och gemensamt ansvar för verksamhetens mål.

Du arbetar resultatorienterat och har förmåga att omsätta mål till konkreta handlingar. Samtidigt är du samarbetsorienterad och ser styrkan i att nå resultat tillsammans med andra. Genom din lyhördhet och vilja att skapa delaktighet motiverar du medarbetarna och driver utvecklingen av fritidsverksamheten framåt med kvalitet, engagemang och fokus på barn och ungas behov.

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som biträdande rektor är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga.

Detta gör du genom att leda det operativa pedagogiska arbetet samt planera och organisera arbetet på skolan tillsammans med ledningsgruppen för att säkerställa att elever möter trygga och kompetenta vuxna i en välstrukturerad verksamhet. Som biträdande rektor får du stora möjligheter att göra skillnad.

Rollen som biträdande rektor innebär att på rektors uppdrag leda, utveckla och förankra det pedagogiska arbetet på skolan. Arbetet kan innebära att leda reflektioner med arbetslag samt organisera för och hålla i pedagogiska utvecklingsgrupper. I ditt uppdrag har du personalansvar och utgår ifrån Botkyrka kommuns kompetensförsörjningskedja ARUBA (attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avsluta). Du har klass-, stadie- eller programansvar och är närmaste chef till medarbetare som arbetar i dessa, i det ingår personaladministrativa arbetsuppgifter såsom exempelvis medarbetarsamtal och löneöversynsarbete. Du har verksamhetsansvar för av rektor tilldelade områden där du implementerar och följer upp det systematiska kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du ingår i rektorsområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och biträdande rektorer. Där ni har olika ansvarsområden kopplade till skolans olika delar.

Beroende på behov och dina tidigare erfarenheter och kompetens kan du tilldelas ett specialistområde såsom schemaläggning, brandsskyddsansvarig, ansvar för särskilt stöd, administrativt stöd i olika system eller fastighetansvar.



Vi erbjuder dig
Tjänsten är placerad på Eleonoraskolan som är Botkyrkas stora skolsatsning. Eleonoraskolan är den största och mest moderna i sitt slag och ett betydelsefullt inslag i kommunens omfattande skolsatsning.

Eleonoraskolan kommer att ha en matematisk och vetenskaplig profil med högt digitalt fokus och en så kallad After school-verksamhet (fritids) som ska vara öppen på eftermiddagen för alla elever. 

Eleonoraskolan kommer rymma närmare 1 000 elever från förskoleklass till årkurs 9, samt anpassad grundskola.

Du som söker till oss
Krav: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt speciallärarutbildning.

Krav på erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet som skolledare eller liknande befattning som ställer krav på  arbetsledning- och organisationsförmåga. 

- Ledarerfarenhet av arbete inom anpassad grundskola  
- Verksamhetsansvar inom grundskola
- Organisera och leda kollegialt lärande

Meriterande: 
Genomgått Rektorsprogram

Van användare av digitala arbetsverktyg                                                                         

Hög kunskap om digitaliseringens unika möjligheter för målgruppen IF, att stärka barn- och ungdomars möjlighet att utvecklas motoriskt och kunskapsmässigt.

Meriterande att "ha gjort resan": att starta upp en anpassad grundskoleverksamhet i nya lokaler med ny personal.

Erfarenhet av personal och ekonomiadministrativa system ex Adato, KIA, Qlik, Botlön, Tieto.

Erfarenhet av arbete i kommunal skolverksamhet
Erfarenhet och kunskap om interkulturalitet och flerspråkighet

Personliga egenskaper:
Du är samarbetsorienterad och arbetar för att skapa sammanhållning och samsyn i den egna arbetsgruppen och i den ledningsgrupp du ingår i. Du sätter upp höga mål för dig själv och den verksamhet du leder och arbetar för att uppnå goda resultat. För att göra det krävs att du arbetar strukturerat, att du planerar ditt arbete väl och håller deadlines. Ditt uppdrag innebär att se möjligheter, leda och inspirera till förändring och utveckling utifrån mål och verksamhetens behov, med medborgarens fokus. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har en solid pedagogisk bakgrund och intresse för frågorna.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.


Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ungdomsfrågor och som ser möjligheter i att tillsammans med barn och unga skapa bra verksamheter.

Du ska se det som en självklarhet att många olika intressen ska delta i arbetet för att stimulera till mångfald i både tankar och idéer.

Vi bedriver fritidsklubb på eftermiddagar för 10–12-åringar, en verksamhet som lyder under skollagen. På kvällar och helger bedrivs även fritidsgårdsverksamhet där 12-16 åringar är vår målgrupp. Uppdraget är bland annat att ge barn och unga möjlighet till utmaningar som leder till stärkt självkänsla och tillsammans skapa aktiviteter som bidrar till ökat välmående. Tillsammans med övriga kollegor arbetar du för att verksamheten bidrar till barn och ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Verksamheterna bidrar till detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna erfarenheter och intressen och genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga utveckling. På mötesplatserna ställs krav på besökarnas delaktighet och att man som besökare är medskapare och producent till verksamheten och de aktiviteter som fyller den. Verksamheten är öppen sex kvällar i veckan med fritidsklubbsverksamhet på dagtid. Din arbetstid är förlagd till kvällstid. Helgarbete förekommer. 

Vi erbjuder dig
Botkyrka kommun är en aktiv kommun med stort engagemang, mottot "Långt ifrån lagom" är något vi efterlever med stolthet. Här har du stora möjligheter att utvecklas och påverka innehållet i verksamheten, enheten Ung Fritid jobbar ständigt med att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra barn-och unga. Därför satsar vi mycket på kompetensutveckling där du som medarbetare stärks i din roll och kan ha en positiv karriärutveckling. Vi är ett stabilt och kompetent team som tar väl hand om varandra. Verksamheten ligger i Vårsta centrum men du kan vid behov behöva arbeta på annan plats. 

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan utbildning som vi bedömer likvärdig. För att vara aktuell för tjänsten behöver du även ha minst två års tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar.

Du är en senior utåtriktad person och har en gedigen erfarenhet av att arbeta med ungdomar som ledare. Vidare ska du ha förmåga att planera och utföra arbetet på ett konstruktivt sätt samt initiera nya och kreativa idéer. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl och tydligt. Du ska ha stark integritet eftersom jobbet som fritidsledare ställer mycket höga krav på att du är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden – och kan förmedla det till ungdomarna. Viktigt är också att du har en förmåga att känna in och lyssna på omgivningen för att kunna ta rätt beslut i samråd med kollegor.

För att trivas i rollen som fritidsledare är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter. Du ser barn och unga som en resurs och har ett coachande förhållningssätt för att inspirera och bidra till att de kan förvekliga sina idéer. Du ska vilja vara med och bedriva utvecklingsfrågor för en jämställd och inkluderande verksamhet. Vidare skall du ha erfarenhet av att arbeta utifrån ekonomiska ramar.

Vi välkomnar fördjupad kompetens inom pedagogik, mänskliga rättigheter, jämlikhetsfrågor, teater, musik och dyl. Arbetet ställer även krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
En solid allmänbildning att stå på vad gäller samhällets olika funktioner är också viktigt. Vi ser gärna att du hänger med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Erfarenheter från ideellt arbete och/eller annan sektor är meriterande. 

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ungdomsfrågor och som ser möjligheter i att tillsammans med barn och unga skapa bra verksamheter.

Du ska se det som en självklarhet att många olika intressen ska delta i arbetet för att stimulera till mångfald i både tankar och idéer.

Vi bedriver fritidsklubb på eftermiddagar för 10–12-åringar, en verksamhet som lyder under skollagen. På kvällar och helger bedrivs även fritidsgårdsverksamhet där 12-16 åringar är vår målgrupp. Uppdraget är bland annat att ge barn och unga möjlighet till utmaningar som leder till stärkt självkänsla och tillsammans skapa aktiviteter som bidrar till ökat välmående. Tillsammans med övriga kollegor arbetar du för att verksamheten bidrar till barn och ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Verksamheterna bidrar till detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna erfarenheter och intressen och genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga utveckling. På mötesplatserna ställs krav på besökarnas delaktighet och att man som besökare är medskapare och producent till verksamheten och de aktiviteter som fyller den. Verksamheten är öppen sex kvällar i veckan med fritidsklubbsverksamhet på dagtid.

Vi erbjuder dig
Botkyrka kommun är en aktiv kommun med stort engagemang, mottot "Långt ifrån lagom" är något vi efterlever med stolthet. Här har du stora möjligheter att utvecklas och påverka innehållet i verksamheten, enheten Ung Fritid jobbar ständigt med att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra barn-och unga. Därför satsar vi mycket på kompetensutveckling där du som medarbetare stärks i din roll och kan ha en positiv karriärutveckling. Vi är ett stabilt och kompetent team som tar väl hand om varandra. Verksamheten ligger i Vårsta centrum men du kan vid behov behöva arbeta på annan plats. 

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan utbildning som vi bedömer likvärdig. För att vara aktuell för tjänsten behöver du även ha minst två års tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar.

Du är en senior utåtriktad person och har en gedigen erfarenhet av att arbeta med ungdomar som ledare. Vidare ska du ha förmåga att planera och utföra arbetet på ett konstruktivt sätt samt initiera nya och kreativa idéer. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl och tydligt. Du ska ha stark integritet eftersom jobbet som fritidsledare ställer mycket höga krav på att du är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden – och kan förmedla det till ungdomarna. Viktigt är också att du har en förmåga att känna in och lyssna på omgivningen för att kunna ta rätt beslut i samråd med kollegor.

För att trivas i rollen som fritidsledare är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter. Du ser barn och unga som en resurs och har ett coachande förhållningssätt för att inspirera och bidra till att de kan förvekliga sina idéer. Du ska vilja vara med och bedriva utvecklingsfrågor för en jämställd och inkluderande verksamhet. Vidare skall du ha erfarenhet av att arbeta utifrån ekonomiska ramar.

Vi välkomnar fördjupad kompetens inom pedagogik, mänskliga rättigheter, jämlikhetsfrågor, teater, musik och dyl. Arbetet ställer även krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
En solid allmänbildning att stå på vad gäller samhällets olika funktioner är också viktigt. Vi ser gärna att du hänger med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Erfarenheter från ideellt arbete och/eller annan sektor är meriterande. 

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Ung fritid ligger i verksamhetsområdet Kultur och Ung fritid. Enheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ungdomsfrågor och som ser möjligheter i att tillsammans med barn och unga skapa bra verksamheter.

Du ska se det som en självklarhet att många olika intressen ska delta i arbetet för att stimulera till mångfald i tankar och idéer. Vi bedriver fritidsklubb på eftermiddagar för årskurs 4-6, en verksamhet som lyder under skollagen. På kvällar och helger bedrivs även fritidsgårdsverksamhet där årskurs 7-9 är vår målgrupp. Inom enheten fritidsklubb/fritidsgård finns fyra arbetsledare som alla har sitt uppdrag inom någon av våra verksamheter. Tjänsten är arbetande arbetsledare, dvs du jobbar på golvet med personalen. Musikhuset Norsborg har förutom arbetsledaren sex fast anställda plus timanställda som jobbar vid behov. Du ska leda det dagliga arbetet, med schemaläggning, personal-och planeringsmöten, beställningar och aktivitetsplanering mot våra mål samt aktivt bedriva utvecklingsarbete och vara en god ambassadör där samverkan är central. Tillsammans med enhetschefen bidrar du till att verksamheten drivs framåt utifrån framtagna mål och riktlinjer. Tillsammans med teamet arbetar du för att verksamheten bidrar till barn och ungas goda självkänsla, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Verksamheterna bidrar till detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna erfarenheter och intressen och genom att främja och stimulera engagemang och personliga utveckling. Verksamheten är öppen sex kvällar/vecka med fritidsklubbsverksamhet på dagtid måndag - fredag. Arbetsledaren arbetar minst två kvällar i veckan med en av kvällarna förlagd till helgen.

Vi erbjuder dig
Botkyrka kommun är en aktiv kommun med stort engagemang, mottot "Långt ifrån lagom" är något vi efterlever med stolthet. Här har du stora möjligheter att utvecklas och påverka innehållet i verksamheten, enheten Ung Fritid jobbar ständigt med att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra barn-och unga. Därför satsar vi mycket på kompetensutveckling där du som medarbetare stärks i din roll och kan ha en positiv karriärutveckling.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av arbetsledning samt att arbeta med ungdomar, gärna i öppen fritidsverksamhet. Du ska vara utbildad fritidsledare/fritidspedagog eller ha en relevant högre avslutad utbildning. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kunna arbeta i projektform mot uppsatta mål. Du ska kunna ta stort eget ansvar, vara insatt och drivande i aktuella frågor inom verksamhetsområdet. Kunskap inom normkritik, inkludering och delaktighet ser vi som självklara kompetenser.

Meriterande: Vi ser det som meriterande med specialkunskaper inom områden som kultur, media, idrott och projektledning då vi vill erbjuda både bredd och spets där besökarna kan fördjupa sig i vissa ämnen.

I en dynamisk miljö som är väldigt relationsintensiv är det nödvändigt att vara trygg i sina värderingar och ha god självkännedom. Att i mötet med personal och besökare vara en stabil och trygg vuxen, som skapar struktur och delaktighet.
Förmågan till att bygga relationer och samarbeta på olika nivåer är centralt i rollen som arbetsledare.



För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Ung fritid ligger i verksamhetsområdet Kultur och Ung fritid. Enheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten och unga 16-19 år. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns 12 fritidsklubbar för barn i åldern 10-12 år och åtta fritidsgårdar för unga i åldern 12-16 år. Fem av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ungdomsfrågor och som ser möjligheter i att tillsammans
med barn och unga skapa bra verksamheter.

Du ska se det som en självklarhet att i samverkan med olika
aktörer och intressen delta i arbetet för att stimulera till mångfald i tankar och idéer.

Våra verksamheter består av fyra fritidsklubbar med eftermiddagsverksamhet för årskurs 4-6 samt fyra
fritidsgårdar med kvälls-och helgverksamhet för årskurs 7-9. Vi söker i första hand dig som kan arbeta
kvällar och helger men det kan även bli aktuellt med dagtid särskilt då vi har utökade arbetstider under
skollov.

Uppdraget är bland annat att ge barn och unga möjlighet till utmaningar som leder till stärkt självkänsla
och tillsammans skapa aktiviteter som bidrar till ökat välmående. Tillsammans med övriga kollegor
arbetar du för att verksamheten bidrar till barn och ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och
framtidstro. Verksamheterna bidrar till detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna
erfarenheter och intressen och genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga
utveckling. I våra verksamheter ställs krav på besökarnas delaktighet och att man som besökare är
medskapare och producent till verksamheten och de aktiviteter som fyller den.

Vi erbjuder dig
Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad fritidsledare/fritidspedagog, beteendevetare, lärare eller motsvarande
samt har erfarenhet av arbete med ungdomar.

Du är en utåtriktad person och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och som ledare. Vidare ska du
ha förmåga att planera och utföra arbetet på ett konstruktivt sätt samt initiera nya och kreativa idéer.
Arbetet kräver att du är relationsskapande och har god kommunikationsförmåga. Du ska ha stark
integritet eftersom jobbet som fritidsledare ställer mycket höga krav på att du är trygg i dina värderingar
och etiska ställningstaganden – och kan förmedla det till ungdomarna.

Viktigt är också att du har en förmåga att känna in och lyssna på omgivningen för att kunna ta rätt beslut
i samråd med kollegor.

För att trivas i rollen som fritidsledare är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där
uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt
att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter.

Du ser barn och unga som en resurs och har ett coachande förhållningssätt för att inspirera och bidra till
att de kan förvekliga sina idéer. Du ska vilja vara med och bedriva utvecklingsfrågor för att utveckla en
jämställd och inkluderande verksamhet. Vi välkomnar fördjupad kompetens inom pedagogik, mänskliga
rättigheter, jämlikhetsfrågor, teater, musik och dyl.

Arbetet ställer även krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande: Vi ser gärna att du har en god kunskap i samhällsfrågor, om viktiga samhällsfunktioner och att du hänger
med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Erfarenheter från ideellt arbete och/eller
annan sektor är ett plus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vikariera för vår operativa projektledare som går på föräldraledighet. Gillar du att skapa en meningsfull fritid för barn och unga, sätta ihop lovprogram, aktiviteter på offentliga platser, hålla dans-, sång- eller eldworkshop? Då är det den här tjänsten och platsen för dig!
Om Subtopia
Subtopia är en 15 000 kvm stor produktionsplats för kultur och upplevelser lokaliserat i Botkyrka, Alby. Hos oss hittar du bl.a. artister, filmproducenter, cirkuskompanier, dekormakare, ideella föreningar, sociala entreprenörer och andra kreativa företag.
Subtopias mål är att möjliggöra konst och samhällsbyggande kulturproduktion på alla nivåer, såväl ideellt som kommersiellt och tillsammans med aktörerna i området. Subtopia erbjuder lokaler såväl för fasta hyresgäster, som till kommersiella korttidsuthyrningar.
Subtopia är en del av det kommunala aktiebolaget Upplev Botkyrka AB och fungerar som utförare av Botkyrka kommuns satsning inom kultur och kreativa näringar. Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I Botkyrka kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Do It Together
Do It Together (Gör det tillsammans) är Subtopias kreativa barn- och ungdomsverksamhet. Verksamheten består av kurser, projekt, coachning samt projektsamarbeten med externa aktörer.


Vi bygger Do It Together utifrån tre ord: otämjd, modig och empatisk. Otämjd för att tankar och idéer ska vara fria. Modig för att du ska våga stå upp för dig själv. Empatisk för att vi alla hör ihop.
Om tjänsten
Som operativ projektledare hanterar du det dagliga arbetet på Do It Together.
Tjänsten kräver att du är självgående och har skinn på näsan. Tjänsten innebär mycket självständigt arbete men också att tillsätta och arbetsleda de ungdomar som tas in för att genomföra olika projekt. En stor och viktig del i arbetet är att coacha och att vara mentor för unga talanger. Din roll är att lyssna, lyfta och stötta unga. Både de timanställda vi tar in samt de ungdomar som kommer med en idé som de vill förverkliga. Du ska kunna förbereda och genomföra olika barn- och ungdomsaktiviteter som t.ex. danslektioner, återvinningspyssel, ansiktsmålning, teaterworkshops och musikkurser. Beroende på dina kvalifikationer håller du i aktiviteterna själv eller tar in lämpliga kursledare. Projekten kan sträcka sig mellan en dag till en hel termins arbete. I tjänsten ingår det att ansöka om de tillstånd som krävs för att genomföra publika arrangemang. Du ska även köpa in och förvalta det material som behövs för de olika aktiviteterna. Tjänsten innehåller också ett ansvar för att hantera projektbudgetar samt kontakt med samarbetspartners befintliga som nya.


Exempel på arbetsuppgifter:
Planera och leda olika kurser.
Kontakt med samarbetspartner.
Ta hand och införskaffa material till olika aktiviteter.
Coacha ungdomar i att realisera sina idéer.
Hantera enklare teknik i samband med egenproducerade föreställningar.
Vara mentor till ungdomar i deras utveckling av sin konstnärlighet.
Leda muralmålningsprojekt.
Leda konstnärliga processer.
Skriva och formulera avtal.



Kvalifikationer
Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar.
Du är van vid att samarbeta med andra och inte rädd för att släppa in andras idéer.
Du har vana av att hantera budgetar och inte främmande för att ta över en redan satt budget eller projektplan. Vi ser också att du kan formulera dig väl i tal och skrift.
Vi ser att du har kompetens att leda workshops och kurser inom ett eller flera områden, t.ex. inom dans, teater, musik, cirkus, bild och form. Du kan och har lett ett flertal projekt från start till mål.
Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet eller utbildning inom några av områdena ovan.
Krav
Erfarenhet av att jobba med barn och unga
Svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet av att leda grupper
Minst ett estetiskt uttryck
B-Körkort



För denna tjänst är uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.


Meriterande
Sång och dans som estetiskt uttryck
Ytterligare språk
Lokalkännedom
Från Botkyrka



Egenskaper
För att trivas i denna roll måste du ha viljan, glädjen och modet att hjälpa barn och unga att förverkliga sina drömmar och att utvecklas. Du är nyfiken på vad barn och unga vill utveckla på sin fritid. Du är en bra lyssnare som har en förmåga att läsa av en grupps dynamik. Du har ett coachande förhållningssätt, är kommunikativ, utåtriktad och gillar att förmedla och överföra din kunskap och omvandla vaga idéer till färdiga koncept. Du är självgående, påhittig och ansvarsfull. Du har ett brinnande intresse för ett eller flera estetiska uttryck. Du har fantastiska egenskaper att skapa mycket ur litet. Du kan läsa av olika gruppers styrka och svagheter och har förmågan att vända en grupps svaghet till dess styrka. Du är inte rädd för att hugga i när det behövs. För att trivas i rollen behöver du gilla att vara inne i flera olika processer samtidigt, där arbetsbelastning och förutsättningar kan variera.
Tjänsten och ansökan
Tidsbegränsad, Föräldravikariat 9-12 månader på 100%
Kvälls – och helgarbete förekommer.
Tjänsten är på plats (ej distans)


Tjänsten innebär en tidsbegränsad anställning på Subtopia, en del av Upplev Botkyrka AB som är ett av Botkyrka kommun helägt bolag. Tjänsten kan innefatta resor med övernattning. Upplev Botkyrka AB har kollektivavtal via Folkets hus och parker-Fremia.
Skicka din ansökan och CV till [email protected] Märk mejlet med rubriken
”Vikariat DIT”.
Sista ansökningsdag 8 januari 2024.
Tillträde under februari 2024. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske före sista ansökningsdagen.
Arbetsgivare
Upplev Botkyrka AB är arbetsgivare och vår riksorganisation är Folkets hus och parker – Fremia,


Kontaktpersoner
Cesar Fulgencio, chef, Do It Together [email protected]
Cathrine Zander, chef, Subtopia [email protected]
Arbetsplats
Subtopia
Rotemannavägen 10
145 57 Norsborg
Övrigt
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekrytering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Ung fritid ligger i verksamhetsområdet Kultur och Ung fritid. Enheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten och unga 16-19 år. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns 12 fritidsklubbar för barn i åldern 10-12 år och åtta fritidsgårdar för unga i åldern 12-16 år. Fem av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ungdomsfrågor och som ser möjligheter i att tillsammans med barn och unga skapa bra verksamheter.

Du ska se det som en självklarhet att i samverkan med olika aktörer och intressen delta i arbetet för att stimulera till mångfald i tankar och idéer.
Våra verksamheter består av fyra fritidsklubbar med eftermiddagsverksamhet för årskurs 4-6 samt fyra fritidsgårdar med kvälls-och helgverksamhet för årskurs 7-9. Vi söker i första hand dig som kan arbeta kvällar och helger men det kan även bli aktuellt med dagtid särskilt då vi har utökade arbetstider under skollov.
Uppdraget är bland annat att ge barn och unga möjlighet till utmaningar som leder till stärkt självkänsla och tillsammans skapa aktiviteter som bidrar till ökat välmående. Tillsammans med övriga kollegor arbetar du för att verksamheten bidrar till barn och ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Verksamheterna bidrar till detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna erfarenheter och intressen och genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga utveckling. I våra verksamheter ställs krav på besökarnas delaktighet och att man som besökare är medskapare och producent till verksamheten och de aktiviteter som fyller den.
Verksamheten är öppen sex kvällar/vecka.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad fritidsledare/fritidspedagog, beteendevetare, lärare eller motsvarande samt har erfarenhet av arbete med ungdomar.

Du är en utåtriktad person och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och som ledare. Vidare ska du ha förmåga att planera och utföra arbetet på ett konstruktivt sätt samt initiera nya och kreativa idéer. Arbetet kräver att du är relationsskapande och har god kommunikationsförmåga. Du ska ha stark integritet eftersom jobbet som fritidsledare ställer mycket höga krav på att du är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden – och kan förmedla det till ungdomarna.
Viktigt är också att du har en förmåga att känna in och lyssna på omgivningen för att kunna ta rätt beslut i samråd med kollegor.

För att trivas i rollen som fritidsledare är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter.

Du ser barn och unga som en resurs och har ett coachande förhållningssätt för att inspirera och bidra till att de kan förvekliga sina idéer. Du ska vilja vara med och bedriva utvecklingsfrågor för att utveckla en jämställd och inkluderande verksamhet. Vi välkomnar fördjupad kompetens inom pedagogik, mänskliga rättigheter, jämlikhetsfrågor, teater, musik och dyl.


Arbetet ställer även krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Vi ser gärna att du har en god kunskap i samhällsfrågor, om viktiga samhällsfunktioner och att du hänger med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Erfarenheter från ideellt arbete och/eller annan sektor är ett plus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Provanställning kan komma att tillämpas.


Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.







För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi vill utveckla fritidshemmet för att ge elever och medarbetare en trygg och kreativ arbetsmiljö.

Vi söker därför dig som vill arbeta med pedagogisk utveckling och organisation av fritidsverksamheten. Du är drivande i planering, genomförande och utvärdering av fritidsverksamhetens olika delar utifrån aktuella styrdokument och skolans utvecklingsområden.

I det dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, utvärderar och säkerställer en högkvalitativ pedagogisk verksamhet som skapar sammanhang för elevernas hela skoldag.

På Malmsjö skola fokuserar vi på utveckling där vi arbetar med kollegialt lärande, trygghet och studiero, rörelse och hälsa samt meningsfulla raster. I detta arbete kommer du bli betydelsefull.

Vi arbetar för ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande.

Vi erbjuder dig
Malmsjö skola är en F-9 skola med ca 470 elever, belägen vid Malmsjön och med närhet till vackra naturområden. Med sitt läge i utkanten av Botkyrka kommun finns det väl fungerande kommunikation till Tumba, Södertälje och Nynäshamn.

Det är viktigt för oss att Malmsjö skola blir en Grön skola med fokus på hållbarhet där hälsa & rörelse är en viktig del. Vi är väldigt stolta över vår skola och arbetar med att utveckla hela skolans vardag till att bli en positiv, stödjande och främjande miljö. Vår vision är "Vi har världens bästa elever, vi vill ge dem världens bästa skola".

Vi erbjuder dig en kreativ och rolig arbetsplats där vi hoppas att du vill vara med och utveckla vår skola tillsammans med oss. Vi jobbar som team på Malmsjö skola där fritidspersonal och lärare ingår i samma arbetslag.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad Fritidsledare
Du ska vara väl insatt i läroplanen för fritidshemmet och har arbetat många år i skolans värld.
Du har digital kompetens och är var att arbeta tillsammans med eleverna i olika digitala miljöer.


Meriterande: Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta och stötta elever med diabetes.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet




Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen?ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Uppsökare till Projektenheten.

Målgruppen är ungdomar 16–29 år som varken studerar eller arbetar och som inte är i annan åtgärd.
• Arbeta uppsökande på Arenor där ungdomar finns och i samarbete med andra verksamheter och förvaltningar
• att både individuellt och i grupp ge stöd till ungdomarna och information om möjligheter till studier eller arbete
• att lotsa vidare till nästa steg
• att ge stöd till arbetsgivare
• att se till att uppdraget uppfyller fastställt mål och syfte inom givna ramar
• kontakten med arbetsplatser, skolor, socialtjänsten, Arbetsförmedlingen med flera
• att etablera relationer och samverka med aktörer internt inom kommunen samt externt med privata företag och idéburna organisationer
Vid behov kan kväll- och helgarbete förekomma. Årsarbetstid och Ob-tillägg tillkommer

Vi erbjuder dig
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Du som söker till oss
Krav: • Utbildad socialpedagog, fritidsledare eller har en annan utbildning/arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdig
• God kunskap om utbildning, arbetsmarknad och arbetsmarknadsfrågor

Meriterande: • Erfarenhet av arbete med ungdomar
• Utbildning inom Motiverande Samtal (MI)
• Utbildning inom Supported Employment (SE)

För att lyckas i rollen behöver du kunna ta egna initiativ, strukturera och driva ditt arbete självgående. Rollen ställer stora krav på din samarbetsförmåga. Du behöver kunna anpassa din kommunikation till mottagaren både i tal och skrift och etablera relationer med olika aktörer. Du handlar i enlighet med fattade beslut och ansvarar för att uppdraget uppfyller fastställt mål och syfte inom givna ramar.
Du är stabil och trygg och det speglar sig i lugn och professionell i bemötande. Du har ett motiverande, coachande och normkritiskt förhållningssätt.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Ung fritid ligger i verksamhetsområdet Kultur och Ung fritid. Enheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten och unga 16-19 år. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns 12 fritidsklubbar för barn i åldern 10-12 år och åtta fritidsgårdar för unga i åldern 12-16 år. Fem av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ungdomsfrågor och som ser möjligheter i att tillsammans med barn och unga skapa bra verksamheter.

Du ska se det som en självklarhet att många olika intressen ska delta i arbetet för att stimulera till mångfald i tankar och idéer.
Vi bedriver fritidsklubb på eftermiddagar för 10–12-åringar, en verksamhet som lyder under skollagen. På kvällar och helger bedrivs även fritidsgårdsverksamhet där 12-16 åringar är vår målgrupp.
Uppdraget är bland annat att ge barn och unga möjlighet till utmaningar som leder till stärkt självkänsla och tillsammans skapar aktiviteter som bidrar till ökat välmående. Tillsammans med övriga kollegor arbetar du för att verksamheten bidrar till barn och ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Verksamheterna bidrar till detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna erfarenheter och intressen och genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga utveckling. På mötesplatserna ställs krav på besökarnas delaktighet och att man som besökare är medskapare och producent till verksamheten och de aktiviteter som fyller den.
Verksamheten är öppen sex kvällar/veckan med fritidsklubbsverksamhet på dagtid.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad eller studerar till att bli fritidsledare/fritidspedagog, beteendevetare, lärare eller motsvarande samt har erfarenhet av arbete med ungdomar.

Du är en utåtriktad person och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och som ledare. Vidare ska du ha förmåga att planera och utföra arbetet på ett konstruktivt sätt samt initiera nya och kreativa idéer.
Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl och tydligt. Du ska ha stark integritet eftersom jobbet som fritidsledare ställer mycket höga krav på att du är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden – och kan förmedla det till ungdomarna.
Viktigt är också att du har en förmåga att känna in och lyssna på omgivningen för att kunna ta rätt beslut i samråd med kollegor.

För att trivas i rollen som fritidsledare är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter.

Du ser barn och unga som en resurs och har ett coachande förhållningssätt för att inspirera och bidra till att de kan förvekliga sina idéer.
Du ska vilja vara med och bedriva utvecklingsfrågor för att utveckla en jämställd och inkluderande verksamhet.
Vidare skall du ha erfarenhet av att arbeta utifrån ekonomiska ramar.
Vi välkomnar fördjupad kompetens inom pedagogik, mänskliga rättigheter, jämlikhetsfrågor, teater, musik och dyl.
Arbetet ställer även krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 
En solid allmänbildning att stå på vad gäller samhällets olika funktioner är också viktigt. Vi ser gärna att du hänger med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Erfarenheter från ideellt arbete och/eller annan sektor är ett plus.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Tullinge Fotboll har som vision att skapa ett bättre samhälle med fotbollen som verktyg och har i flera år även arbetat utan för planen genom sociala satsningar och projekt. Idag står vi stolta med vår CSR verksamhet Tullinge Assist. Tullinge Assist är en CSR-verksamhet utöver det vanliga. Hittills har vi sett till att skapa säsongsarbeten, fått rörelsehindrade och skolbarn att komma i rörelse, sett till att skapa möjligheter för ensamma att hitta nya vänner, stävjat mobbing och kränkningar på skolgårdarna och mycket mer. Ett samarbete mellan föreningsliv, samhälle, företag och politik skapar en bättre framtid för alla i kommunen. Grunden är alltid rörelse, men det kan ta uttryck på många olika sätt.
Brantangården är en av våra verksamheter under Tullinge Assist och är en fritidsgård med fokus på rörelseaktiviteter. Brantangården är öppen för barn och unga i låg-, mellan- och högstadiet och dess öppettider är fredagar-lördagar 18:00-23:00. På Brantangården kan man spela fotboll, pingis, biljard men även baka, snacka och bara hänga. Utöver Brantangården kommer vi även börja erbjuda spontanidrott, under samma dagar och tider, i Eklidshallen för barn och unga. Vi söker nu efter aktivitetsledare som vill jobba som timanställda på Brantangården eller i Eklidshallen.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta kväll och helger på Brantangården eller Eklidshallen. Som aktivitetsledare ska du skapa en meningsfull och aktiv fritid för Botkyrkas barn och unga. Du skall tillsammans med övrig personal sträva efter att utveckla och förbättra verksamheten och skapa en trygg miljö. Vi vill att du jobbar utifrån våra värdeord långsiktighet, bredd och ambition. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Skapa trygghet, inkludering och goda relationer med barn och unga som besöker verksamheterna
Genomföra organiserade aktiviteter som är enkla, roliga och varierande
Föra statistik på besökare och utvärdera aktiviteterna
Vårda och städa lokal efter verksamhet


KVALIFIKATIONER
Du har en gymnasieexamen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som person är du social, driven och initiativtagare men även bra på att organisera samt har god samarbetsförmåga. Du tycker självklart om att arbeta med unga och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av detta. Arbetet innebär kvälls- och helgarbete och vi ser gärna att du kan arbete minst fem pass i månaden, gärna mer.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning blir aktuellt.

CV samt personligt brev skickas till:
[email protected] Visa mindre

Tullinge Assist söker en driven och engagerad medarbetare för den kombinerade tjänsten som aktivitetsledare i skola och på Tullinge Assist Skol IF
Tullinge Fotboll har som vision att skapa ett bättre samhälle med fotbollen som verktyg och har i flera år även arbetat utanför planen genom sociala satsningar och projekt. Idag står vi stolta med vår CSR verksamhet Tullinge Assist.
Vi har en stark tro att rörelse är en framgångsrik väg för att förbättra den psykiska och fysiska hälsan hos barn och unga. Vår tro och vilja har bland annat lett till en samverkan med tre av Tullinge grundskolor. Samverkan handlar om att vi håller i ledarledda rörelseaktiviteter under skolornas rastverksamhet. Utöver detta har vi även startat upp Skol IF där vi erbjuder elever gratis, varierande och enkla aktiviteter utanför skoltid. Fokus ligger på glädje, sociala värden och rörelse utan krav på delaktighet och prestation.
ARBETSUPPGIFTER – AKTIVITETSLEDARE SKOLA
Aktivitetsledare ska planera, organisera och leda enkla, varierande och roliga rörelseaktiviteter för elever i Tullinge. Övergripande arbetsuppgifter:
Skapa goda relationer med elever
Ta kontakt med elever som verkar behöva en extra vän
I samråd med kontaktperson på skolan och verksamhetsansvarig Tullinge Assist utveckla arbetet
Sammanställa och utvärdera aktiviteterna


ARBETSUPPGIFTER – AKTIVITETSLEDARE TULLINGE ASSIST SKOL IF
Aktivitetsledare ska planera, utveckla och leda Tullinge Assist (TA) Skol IF tillsammans med Tullinge Assist verksamhetsansvarig. Övergripande arbetsuppgifter:
Planera och genomföra aktiviteter inom TA Skol IF
Platsansvar
Värva medlemmar
Värva och ansvara för TA Skol IF ungdomsledare
Påminna, stötta och bygga självförtroende hos ledare och medlemmar.
Vara kontaktperson till skolorna
Ansvara för material och kläder
Skapa goda relationer med elever



KVALIFIKATIONER
Du har en gymnasieexamen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som person är du social, driven och initiativtagare men även bra på att organisera samt har god samarbetsförmåga. Du tycker självklart om att arbeta med barn och unga och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av detta. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning blir aktuellt.
ÖVRIGT
Det är en varierande sysselsättningsgrad under anställningen, ca 30 timmar i veckan, vilket motsvarar 75 %. Detta kan dock variera, det kan bli mer eller mindre. Start: omgående. Visa mindre

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Ung fritid ligger i verksamhetsområdet Kultur och Ung fritid. Enheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten och unga 16-19 år. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns 12 fritidsklubbar för barn i åldern 10-12 år och åtta fritidsgårdar för unga i åldern 12-16 år. Fem av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ungdomsfrågor och som ser möjligheter i att tillsammans med barn och unga skapa bra verksamheter.

Du ska se det som en självklarhet att många olika intressen ska delta i arbetet för att stimulera till mångfald i tankar och idéer.
På kvällar och helger bedrivs även fritidsgårdsverksamhet där 12-16 åringar är vår målgrupp.
Uppdraget är bland annat att ge barn och unga möjlighet till utmaningar som leder till stärkt självkänsla och tillsammans skapar aktiviteter som bidrar till ökat välmående. Tillsammans med övriga kollegor arbetar du för att verksamheten bidrar till barn och ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Verksamheterna bidrar till detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna erfarenheter och intressen och genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga utveckling. På mötesplatserna ställs krav på besökarnas delaktighet och att man som besökare är medskapare och producent till verksamheten och de aktiviteter som fyller den.
Verksamheten är öppen sex kvällar/vecka.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad eller studerar till att bli fritidsledare/fritidspedagog, beteendevetare, lärare eller motsvarande samt har erfarenhet av arbete med ungdomar.

Du är en utåtriktad person och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och som ledare. Vidare ska du ha förmåga att planera och utföra arbetet på ett konstruktivt sätt samt initiera nya och kreativa idéer.
Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl och tydligt. Du ska ha stark integritet eftersom jobbet som fritidsledare ställer mycket höga krav på att du är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden – och kan förmedla det till ungdomarna.
Viktigt är också att du har en förmåga att känna in och lyssna på omgivningen för att kunna ta rätt beslut i samråd med kollegor.

För att trivas i rollen som fritidsledare är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter.

Du ser barn och unga som en resurs och har ett coachande förhållningssätt för att inspirera och bidra till att de kan förvekliga sina idéer.
Du ska vilja vara med och bedriva utvecklingsfrågor för att utveckla en jämställd och inkluderande verksamhet.
Vidare skall du ha erfarenhet av att arbeta utifrån ekonomiska ramar.
Vi välkomnar fördjupad kompetens inom pedagogik, mänskliga rättigheter, jämlikhetsfrågor, teater, musik och dyl.
Arbetet ställer även krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 
En solid allmänbildning att stå på vad gäller samhällets olika funktioner är också viktigt. Vi ser gärna att du hänger med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Erfarenheter från ideellt arbete och/eller annan sektor är ett plus.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Tullinge Fotboll har som vision att skapa ett bättre samhälle med fotbollen som verktyg och har i flera år även arbetat utan för planen genom sociala satsningar och projekt. Idag står vi stolta med vår CSR verksamhet Tullinge Assist. Tullinge Assist är en CSR-verksamhet utöver det vanliga. Hittills har vi sett till att skapa säsongsarbeten, fått rörelsehindrade och skolbarn att komma i rörelse, sett till att skapa möjligheter för ensamma att hitta nya vänner, stävjat mobbing och kränkningar på skolgårdarna och mycket mer. Ett samarbete mellan föreningsliv, samhälle, företag och politik skapar en bättre framtid för alla i kommunen. Grunden är alltid rörelse, men det kan ta uttryck på många olika sätt.

Brantangården är en av våra verksamheter under Tullinge Assist och är en fritidsgård med fokus på rörelseaktiviteter. Brantangården är öppen för barn och unga i låg-, mellan- och högstadiet och dess öppettider är fredagar-lördagar 18:00-23:00. På Brantangården kan man spela fotboll, pingis, biljard men även baka, snacka och bara hänga. Utöver Brantangården kommer vi även börja erbjuda spontanidrott, under samma dagar och tider, i Eklidshallen för barn och unga. Vi söker nu efter aktivitetsledare som vill jobba som timanställda på Brantangården eller i Eklidshallen.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta kväll och helger på Brantangården eller Eklidshallen. Som aktivitetsledare ska du skapa en meningsfull och aktiv fritid för Botkyrkas barn och unga. Du skall tillsammans med övrig personal sträva efter att utveckla och förbättra verksamheten och skapa en trygg miljö. Vi vill att du jobbar utifrån våra värdeord långsiktighet, bredd och ambition. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Skapa trygghet, inkludering och goda relationer med barn och unga som besöker verksamheterna
Genomföra organiserade aktiviteter som är enkla, roliga och varierande
Föra statistik på besökare och utvärdera aktiviteterna
Vårda och städa lokal efter verksamhet


KVALIFIKATIONER
Du har en gymnasieexamen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som person är du social, driven och initiativtagare men även bra på att organisera samt har god samarbetsförmåga. Du tycker självklart om att arbeta med unga och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av detta. Arbetet innebär kvälls- och helgarbete och vi ser gärna att du kan arbete minst fem pass i månaden, gärna mer.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning blir aktuellt.

CV samt personligt brev skickas till:
[email protected] Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Beskrivning
I rollen som socialpedagog alternativt fritidsledare är ditt uppdrag att skapa trygghet och inspiration, men även viss förutsägbarhet i arbetet med våra elever.

Beroende på din kompetens kommer du att fungera som fältassistent alternativt kamratstödjare. Du är närvarande i vardagen och stöttar våra elever i uppehållsrum och runt omkring på skolan, vid luncher och raster, samt vid övriga aktiviteter. Du förväntas samverka med elevhälsa och skolledning. Det finns god möjligheter att vara medskapande och du kan t ex delta i olika "klubbaktiviteter" som eleverna driver, vill du starta nya aktiviteter och grupper av olika slag är det också möjligt. Du tycker om flexibilitet och när det händer olika saker på skolan och att t ex delta på friluftsdagar, temadagar och andra aktiviteter. Du ska vara beredd att backa upp när det behövs, t ex i biblioteket eller i skolans reception. På en gymnasieskola måste man vara beredd på det mesta och man får inte vara rädd för att hjälpa till och stötta i olika sammanhang eller när något händer som man inte hade förutsätt. 

Arbetsuppgifter
Se ovan. Viktigt att du är flexibel eftersom arbetsveckan se olika ut beroende på situationen bland eleverna och vad som händer och sker på skolan.

Kvalifikationer
Utbildad fritidsledare alternativt socialpedagog. 

God kunskap om NPF, lågaffektivt bemötande och relationellt arbete.

Fördel med erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov av något slag. 

Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation.

Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav.  Om du har rätt egenskaper och utbildning för övrigt, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.

Villkor
Månadslön, tillsvidareanställning för den som har rätt kvalifikationer och erfarenheter. I annat fall praktiseras prov- eller visstidsanställning under vårterminen. Vi rekryterar löpande.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Lär barn och unga skapa spel och koda hos Hemkodat!
Hemkodat är ett härligt gäng ungdomar med en passion för att väcka lusten för digitalt skapande och kreativt kodande hos barn. Idag håller vi workshops och kurser landet runt där vi utgår från våra pedagogers kunskaper och intressen för att hålla riktigt grymma och roliga aktiviteter. Nu finns det många barn och ungdomar som vill lära sig skapa spel i Roblox eller testa enklare kodning och vi söker därför dig som vill göra en skillnad för barn och unga som vår pedagog!


Dina arbetsuppgifter
Du kommer planera och genomföra kurser för barn mellan 8-13 år som vill lära sig skapa spel och koda. Du kommer utgå från din region och träffa flera olika grupper på olika platser under veckorna. Arbetet är främst förlagt på vardagseftermiddagar och kvällar och vi är öppna för att både anpassa arbetsmängd och kursinnehåll utefter dina önskemål och kompetens.
Självklart kommer vi utbilda och coacha dig inför kurserna du vill hålla, men vår förhoppning är att du ska få arbeta med något du redan älskar och vill lägga upp kursen på ett sätt du själv tycker är roligt och intressant. För oss är det viktigt att det känns som en rolig fritidsaktivitet som barnen kan se fram emot.
Tjänsten är ett deltidsjobb på upp till 30 timmar i veckan, därför passar detta perfekt för dig som precis har tagit studenten och planerar att ta ett sabbatsår. Tjänsten planeras att starta till hösten men arbetsmöjligheter kan finnas redan i sommar.


Är Hemkodat rätt plats för dig?
För de flesta är Hemkodat deras första steg in i arbetslivet och du behöver därför inte ha någon tidigare arbetslivserfarenhet. Det är ett krav att du läser eller har läst på gymnasiet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn. Det är mycket meriterande om du kan ett programspråk eller har erfarenhet av Roblox Studios. Utöver detta ser vi gärna att du:
Har ett genuint intresse för spel, teknik och arbete med barn och ungdomar
Är en glad och engagerad förebild
Är pedagogisk och kan förmedla din kunskap på ett bra sätt



Vi erbjuder dig
Flexibelt deltidsjobb med möjlighet till garanterade timmar
Fast timlön på 115-160kr/h inkl. semesterersättning enligt lönemodell och betald restid
Roligt arbete där du får vara med att sätta riktningen och se barn utvecklas
Bra merit till ditt CV
Utveckla ditt ledarskap och pedagogik

Ansök till jobbet nu på https://www.hemkodat.se/karriar eller läs mer om oss och vår vision på https://www.hemkodat.se Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Ung fritid ligger i verksamhetsområdet Kultur och Ung fritid. Enheten ansvarar för frågor som gäller den öppna\nfritidsverksamheten och unga 16-19 år. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns 12 fritidsklubbar för barn i åldern 10-12 år och åtta fritidsgårdar för unga i åldern 12-16 år. Musikhuset Norsborg drivs av kommunen och de övriga fritidsverksamheterna drivs av fem olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.\n



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ungdomsfrågor och som ser möjligheter i att tillsammans med barn och unga skapa bra verksamheter.

Du ska se det som en självklarhet att många olika intressen ska delta i arbetet för att stimulera till mångfald i tankar och idéer.
Vi bedriver fritidsklubb på eftermiddagar för 10–12-åringar, en verksamhet som lyder under skollagen. På kvällar och helger bedrivs även fritidsgårdsverksamhet där 12-16 åringar är vår målgrupp.
Uppdraget är bland annat att ge barn och unga möjlighet till utmaningar som leder till stärkt självkänsla och tillsammans skapar aktiviteter som bidrar till ökat välmående. Tillsammans med övriga kollegor arbetar du för att verksamheten bidrar till barn och ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Verksamheterna bidrar till detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna erfarenheter och intressen och genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga utveckling. På mötesplatserna ställs krav på besökarnas delaktighet och att man som besökare är medskapare och producent till verksamheten och de aktiviteter som fyller den.
Verksamheten är öppen sex kvällar/veckan med fritidsklubbsverksamhet på dagtid.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad eller studerar till att bli fritidsledare/fritidspedagog, beteendevetare, lärare eller motsvarande samt har erfarenhet av arbete med ungdomar.

Du är en utåtriktad person och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och som ledare. Vidare ska du ha förmåga att planera och utföra arbetet på ett konstruktivt sätt samt initiera nya och kreativa idéer.
Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl och tydligt. Du ska ha stark integritet eftersom jobbet som fritidsledare ställer mycket höga krav på att du är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden – och kan förmedla det till ungdomarna.
Viktigt är också att du har en förmåga att känna in och lyssna på omgivningen för att kunna ta rätt beslut i samråd med kollegor.

För att trivas i rollen som fritidsledare är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter.

Du ser barn och unga som en resurs och har ett coachande förhållningssätt för att inspirera och bidra till att de kan förvekliga sina idéer.
Du ska vilja vara med och bedriva utvecklingsfrågor för att utveckla en jämställd och inkluderande verksamhet.
Vidare skall du ha erfarenhet av att arbeta utifrån ekonomiska ramar.
Vi välkomnar fördjupad kompetens inom pedagogik, mänskliga rättigheter, jämlikhetsfrågor, teater, musik och dyl.
Arbetet ställer även krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 
En solid allmänbildning att stå på vad gäller samhällets olika funktioner är också viktigt. Vi ser gärna att du hänger med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Erfarenheter från ideellt arbete och/eller annan sektor är ett plus.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Verksamhetschef gymnasieskolan
Botkyrka kommun
Vi söker en driven verksamhetschef för gymnasieskolan.

Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen fattar beslut med fokus på kvalitet och ekonomi. Målet är att ytterligare stärka riktning och strategi för att nå visionen om att ha Sveriges bästa förskolor och skolor!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef för gymnasieskolan har du det övergripande ansvaret för Botkyrka kommuns fyra gymnasieskolor. Det innebär ansvar för gymnasieskolans resultatutveckling, kvalitet och ekonomi samt skolutveckling. Du är även  chef för gymnasieskolans rektorer och har en viktig roll i att stödja rektorerna i deras skolledarroller. Utöver verksamhetsansvaret för gymnasieskolan innebär uppdraget även arbete med förvaltningsövergripande frågor.

Genom ett starkt engagemang och kompetenta medarbetare driver och vidareutvecklar du gymnasieskolan strategiskt. Som en del av utbildningsförvaltningens ledningsgrupp bidrar du även till förvaltningens gemensamma utveckling. Du har även en del förvaltningsövergripande uppdrag som även omfattar förskolan och grundskolan.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en erfaren skolledare och som vill göra skillnad för Botkyrka kommuns utbildningsverksamhet. Du ska ha lärarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig och  rektorsutbildning. Det är meriterande om du även har en har  skolchefsutbildning.  Du har tidigare varit chef för rektorer och ekonomiansvar  har alltid varit en naturlig del av ditt uppdrag.

Du har erfarenhet av:

- att leda komplexa förändringsprocesser både inom gymnasieskolan och på förvaltningsövergripande nivå
- systematiskt kvalitetsarbete
- att leverera enligt ekonomiska mål
- att leda skolutvecklingsfrågor inom kommunal sektor
- regionala gymnasiesamarbeten på huvudmannanivå
- arbete i förvaltningsledning (meriterande)

Du har kunskap om:

- systematiskt kvalitetsarbete
- pedagogiskt utvecklingsarbete
- och förståelse för ekonomiska samband inom en kommun inklusive hantering av statsbidrag
- och förståelse för hur lokalernas utformning påverkar verksamhet och ekonomi
- arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete
- vuxenutbildning, Sfi och yrkeshögskola (meriterande)

Vi vill att du är en tydlig och strukturerad ledare som styr genom mål och delegation. Du är mål- och resultatinriktad med en god strategisk förmåga och helhetssyn. Du är engagerad, samarbetsorienterad och handlingskraftig samt har en problemlösande analysförmåga. Genom ditt ledarskap uppmuntrar och skapar du dialog och samverkan. Du är trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation.

Vad kan vi erbjuda dig? 

Här får du ett unikt tillfälle att fortsätta utveckla en spännande verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare. Som verksamhetschef får du möjlighet att arbeta i en kommun som kännetecknas av delaktighet och inflytande. Du får möjlighet att utvecklas och låta dina medarbetare växa i en inspirerande och händelserik miljö.

Läs mer om våra verksamheter vilka följande länk: https://www.botkyrka.se/skolaochforskola/satsningariforskolanochskolanibotkyrka.106.52a121a217ce4d028c5e7a2.html

Övrigt

Anställningens omfattning: Heltid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag: 2022-05-08          

Kontaktpersoner

För mer information om tjänsten var vänlig kontakta rekryteringskonsult hos Jefferson Wells, Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt. [email protected]. Övriga kontaktpersoner: Anette Älmdalen, Utbildningsdirektör. Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka församling söker en församlingspedagog som vill utveckla vårt ungdomsarbete, leda ungdomsgrupper och konfirmationsundervisning och som dessutom vågar tänka nytt och kreativt.
Om Botkyrka församling
Botkyrka församling har fyra distrikt, med sammanlagt sex kyrkor. Här bor ungefär 90 000 personer från många länder och traditioner. Religionen är viktig för många. Församlingen är stor och rymmer allt från hyreshusområden till villakvarter, vackra naturområden och populära handelsplatser.
Botkyrka församling har en verksamhet som strävar efter att alla ska känna sig välkomna och hitta sin plats i församlingen. Eftersom Botkyrka kommun är en expansiv kommun, som ständigt ökar sin befolkning är det en rolig utmaning! Men det gör också just Botkyrka församling till ett myller av människor, som alla är unika men som förenas i sin tro.
Ängskyrkan och Tumba distrikt
Tumba distrikt och Ängskyrkans distrikt har ett nära samarbete. Tumba kyrka ligger centralt i Tumba, bara ett par minuters promenad från pendeltågsstationen. Ängskyrkan ligger i Storvreten, också ganska nära centrala Tumba.
Arbetslaget består av 12 personer. Vi satsar nu mycket på flera verksamheter för ungdomar i olika åldrar. Dessutom har vi populära konfirmationsgrupper som åker på läger.
Om tjänsten
Vi söker dig som är utbildad församlingspedagog och vill arbeta med att utveckla ungdomsverksamheten i Ängskyrkan. I samarbete med präst och andra ledare kommer du ansvara för konfirmationsundervisning och konfirmationsläger i distrikten. En annan arbetsuppgift är att arbeta med dopuppföljning. Vi ser gärna att du vågar tänka nytt och vill anpassa verksamheter utifrån behov och önskemål.
Du blir en del av arbetslaget i Ängskyrkan och Tumba kyrka och medverkar i planeringsmöten, medarbetarsamlingar och andra gemensamma aktiviteter i församlingen. Du kommer även vara en del av Botkyrka församlings pedagogkollegium.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Du kommer ha din huvudsakliga arbetsplats i Ängskyrkan. Tjänsten innefattar varierande arbetstider, dag, kväll, helg och storhelg efter verksamhetens behov. I tjänsten ingår även lägertjänstgöring. Vi ser gärna att du har B-körkort och bil, men det är inget krav.
Personliga förmågor
Vi söker dig som vill vara en förebild för unga, har god ledarförmåga och kan samarbeta. Du är prestigelös, nyfiken och lyhörd, kan prioritera och tycker även om att arbeta självständigt.
Kvalifikationer
Svensk högskoleexamen med inriktning pedagogik och/eller teologi eller Svenska kyrkans församlingspedagogutbildning
Har god kännedom om och delar Svenska kyrkans tro och lära
Medlem i Trossamfundet Svenska kyrkan

Välkommen in med din ansökan senast 21 november 2021. Mejla den till [email protected]. Vi behandlar endast fullständiga ansökningar som ska innehålla CV, personligt brev och utbildningsbevis. Samtliga ansökningar måste skickas in via mejl. Märk din ansökan med Församlingspedagog Tumba/Ängskyrkan i mejlets ämnesrad.
Intervjuer planeras till fredagen den 26 november och tisdagen den 30 november 2021. Utdrag från belastningsregistret lämnas innan anställningen avtalas. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Beskrivning
Till Utbildningsförvaltningen söker vi nu en driven verksamhetschef för gymnasieskolan.

Som verksamhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen är förvaltningens högste beslutande organ som fattar beslut med fokus på kvalitet och ekonomi. Målsättningen är att ytterligare stärka riktning och strategi för att utvecklas till att ha Sveriges bästa förskolor och skolor i Botkyrka!

 

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för gymnasieskolan har du det övergripande ansvaret för Botkyrka kommuns gymnasieskolor. Detta innebär ansvar för gymnasieskolans resultatutveckling, kvalitet och ekonomi samt skolutveckling. Vidare är du närmast chef för gymnasieskolans rektorer där du har en viktig roll i att stödja rektorerna i deras skolledarroller. Utöver verksamhetsansvaret för gymnasieskolan innebär uppdraget även arbete med förvaltningsövergripande frågor.

Genom ett starkt engagemang och kompetenta medarbetare driver och vidareutvecklar du gymnasieskolan på ett strategiskt plan genom de resurser och befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Då du är en del av Utbildningsförvaltningens ledningsgrupp bidrar du även till hela förvaltningens gemensamma utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är erfaren skolledare och som vill göra skillnad för Botkyrka kommuns gymnasieskola. Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig, samt rektorsutbildning. Har du skolchefsutbildning är det meriterande. Du har tidigare varit chef för chefer och ekonomi/budgetfrågor har alltid varit en naturlig del av ditt uppdrag.

Du har erfarenhet:

- av att leda komplexa förändringsprocesser
- av systematiskt kvalitetsarbete
- av att klara ekonomiska målsättningar
- av att leda skolutvecklingsfrågor inom kommunal sektor
- av regionala gymnasiesamarbeten på huvudmannanivå
- meriterande: erfarenhet av arbete i förvaltningsledning

Du har kunskap:

- av systematiskt kvalitetsarbete
- av pedagogiskt utvecklingsarbete
- om och förståelse av ekonomiska samband inom en kommun inklusive hantering av statsbidrag
- av pedagogiskt utvecklingsarbete
- om och förståelse av lokalernas utformnings påverkan på verksamhet och ekonomi
- meriterande: god skoljuridisk kunskap samt kunskap om arbetsmiljölagstiftning
- meriterande: verksamhetsformerna Vuxenutbildning, Sfi och yrkeshögskola

 

Vi söker dig som är en tydlig, strukturerad ledare som styr med mål och delegation. Du är mål- och resultatinriktad, med en god strategisk förmåga och helhetssyn. Du är engagerad och handlingsorienterad och har en problemlösande analysförmåga. Genom ditt ledarskap uppmuntrar och skapar du dialog och samverkan. Du är trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation.

 




Om oss




Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.





Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!





Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Beskrivning
Till Utbildningsförvaltningen söker vi nu en driven verksamhetschef för grundskola.

Som verksamhetschef ingår du även i förvaltningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen är förvaltningens högste beslutande organ som fattar beslut med fokus på kvalitet och ekonomi. Målsättningen är att ytterligare stärka riktning och strategi för att utvecklas till att ha Sveriges bästa förskolor och skolor i Botkyrka!

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för grundskola har du det övergripande ansvaret för Botkyrka kommuns grundskola. Detta innebär ansvar för grundskolans resultatutveckling, kvalitet och ekonomi samt skolutveckling. Vidare är du närmast chef för grundskolans rektorer där du har en viktig roll i att stödja rektorerna i deras skolledarroller.

Genom ett starkt engagemang och kompetenta medarbetare driver och vidareutvecklar du grundskolan på ett strategiskt plan genom de resurser och befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Då du är en del av Utbildningsförvaltningens ledningsgrupp bidrar du även till hela förvaltningens gemensamma utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är erfaren skolledare och som vill göra skillnad för Botkyrka kommuns grundskola. Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig, samt rektorsutbildning. Har du skolchefsutbildning är det meriterande. Du har tidigare varit chef för chefer och ekonomi/budgetfrågor har alltid varit en naturlig del av ditt uppdrag.

Du har erfarenhet:

- att vara chef och leda andra chefer
- att leda skolutvecklingsfrågor inom kommunal sektor
- av arbete i förvaltningsledning, anses meriterande

Du har kunskap:

- Lärarutbildning samt rektorsutbildning
- av pedagogiskt utvecklingsarbete
- om och förståelse av ekonomiska samband inom en kommun inklusive hantering av statsbidrag
- om och förståelse av lokalernas utformningspåverkan på verksamhet och ekonomi
- skolchefsutbildning är meriterande
- god skoljuridisk kunskap samt kunskap om arbetsmiljölagstiftning är meriterande

Vi söker dig som är en tydlig, strukturerad ledare som styr med mål och delegation. Du är mål- och resultatinriktad med en god strategisk förmåga och helhetssyn. Du är engagerad och handlingsorienterad och har en problemlösande analysförmåga. Genom ditt ledarskap uppmuntrar och skapar du dialog och samverkan. Du är trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation.





Om oss




Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.





Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!





Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha ett varierat och roligt arbete där du får arbeta med härliga barn och ungdomar mellan 10-16 år varje dag? Vill du vara med och skapa en meningsfull fritid för Botkyrkas unga tillsammans med vår förening!
Hos oss får du chansen att bidra till en positiv utveckling för våra ungdomar i Botkyrka kommun. Vi arbetar för att se alla unga på individnivå och uppmuntra dem till att förverkliga sina drömmar. Det är både ett utmanande och givande arbete!
Nu söker vi en förste fritidsledare med arbetsledaransvar, som tillsammans med verksamhetschef och medarbetare tar gemensamt ansvar för att leda verksamheten framåt på föreningens fritidsklubb och fritidsgård Southside i Tumba.
Fritidsklubben och fritidsgården Southside ligger i närheten av Tumba centrum, mellan kommunhuset och Tumba gymnasium. Vårt upptagningsområde är Tunaskolan/Björkhagaskolan/Svenska finska skolan, men även Kunskapsskolan har vi ett nära samarbete med.
Som förste fritidsledare hos oss arbetar du tätt tillsammans med verksamhetschef och har även en arbetsledande roll över medarbetare. Du och dina kollegor planerar verksamhetens aktiviteter i samråd med verksamhetschef, tillsammans med barnen och ungdomarna. För oss är det viktigt att vi arbetar som ett team och vi söker därför en person som trivs att arbeta i grupp med andra. I din roll som första fritidsledare kommer du att vara delaktig i utflykter, möten och andra ärenden även utanför verksamhetens öppethållande. Det är meriterande om du har B-körkort och egen bil, men det är inte ett krav.
Arbetet är främst förlagt till eftermiddagar mellan kl.13.00-17.00 samt 3-4 kvällar mellan kl.17.30-21.00 mån-fre. Det tillkommer även en del administrativt arbete, planering och möten före kl.13.00, arbetsuppgifter som sker i samråd med verksamhetschef. Personalmöten hålls varje torsdag kl.10.00.
Vid anställningens start läggs ett arbetsschema upp, för heltidsarbete 40 timmar/vecka. Schemat läggs i samråd med verksamhetschef, först och främst efter verksamhetens behov, men hänsyn tas även till dina egna.
Anställningen kommer att upprättas enligt gällande kollektivavtal inom vår riksorganisation Folkets Hus och Parker. Det är en heltidstjänst på 40 timmar per vecka.
KVALIFIKATIONER
Nu söker vi främst dig med hjärtat på rätta stället, som brinner för att engagera dig i ungas liv och alltid strävar efter att bidra till en positiv arbetsplats. Du som också trivs bra i en ledande arbetsroll, tillsammans med föreningens verksamhetschef.
Åldersgräns för att söka denna tjänst är 21 år.
Det är meriterande att vara utbildad fritidsledare eller inneha motsvarande pedagogisk utbildning eller annan relevant utbildning inom området.
Vi vill helst att du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, gärna på fritidsklubb/gård eller inom skola.
Du behöver kunna uttrycka dig bra i både tal och skrift, känna dig trygg med administrativt arbete, och vara duktig på att använda datorer, surfplattor och liknande i ditt arbete.
Vi ser det som ett stort plus att du kan ta tag i praktiska och fysiska arbetsuppgifter om lokal/inventarier behöver åtgärdas.
Om du talar fler språk än svenska och engelska ser vi det som ett stort plus.
OM DIG
Vi tror att du som söker är en person som skapar tillit, är en förebild och bygger relationer med våra ungdomar. Du är inte konflikträdd och du är lösningsorienterad. Detta tycker vi är viktigt då det får ungdomarna att känna sig trygga.
Som person värdesätter du mångfald och ser ungdomars olikheter som en tillgång. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att leda och motivera andra och du bidrar gärna med nya idéer och förslag. Att ta initiativ och genomföra dem är en av dina starka sidor. Det är viktigt att du som söker är trygg och stabil i dig själv och din vuxenroll.
I den här rekryteringen lägger vi även stor vikt vid personlig lämplighet och utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras.
Sök gärna tjänsten redan idag då intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.
Varmt välkommen med din ansökan!
Med vänlig hälsning, Anita Hiitti, Verksamhetschef Southside fritidsgård Visa mindre

ABF Botkyrka - Salem söker fritidsledare
Om ABF: ABF Botkyrka – Salem har totalt ett fyrtiotal tillsvidare- och visstidsanställda medarbetare. Expeditionen har sina lokaler i Folkets Hus Hallunda med närhet till Hallunda centrum. Avdelningen har stor vana av att arbeta för och med barn/ungdom då vi i samverkan med Botkyrka kommun bedriver tre fritidsgårdar, fyra eftermiddagsverksamheter och en scenskola. Eftermiddagsverksamheten i Tullinge är öppen för alla barn mellan 10-12 år och erbjuder en mängd spännande aktiviteter. Verksamheten ligger centralt i Tullinge och nära vårdcentralen.


Tjänsten: I arbetet ingår att tillsammans med övriga fritidsledare finnas i verksamheten. Vidare ansvarar du för att planera och genomföra aktiviteter för besökarna. Fokus i tjänsten ska vara att skapa en meningsfull och lärorik fritid för barn och unga mellan 12 - 16 år inom Botkyrka kommun, vi jobbar främjande och stor del av arbetet är att coacha och vara en förebild/tillgång för besökarna. En del av tjänsten innebär administration av bl.a.. besökarstatistik redovisning och framtagande av verksamhetsplan. Tjänsten innehåller kväll och viss typ av helgarbete. Vill du vara en del av ett team av fritidsledare så tveka inte att söka tjänsten. Vi förutsätter att du som söker denna tjänst delar arbetarrörelsens värderingar. Vi söker dig som • har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. • har erfarenhet av föreningsliv eller folkbildningsarbete• Är stresstålig och har hög social kompetens.• har adekvat utbildning – Fritidsledare/Fritidspedagog/Socialpedagog/Lärare eller annan för tjänsten passande.• har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.


Meriterande • Språkkunskaper• Datakompetens• B-Körkort Visa mindre

Tullingebergsskolan ligger Botkyrka kommun och är en grundskola från förskoleklass upp till årskurs fem samt grundsärskola mot ämnesområden år 1 - 9 med 230 elever. Skolan är belägen i ett område med mycket grönt omkring men ändå så centralt att det finns goda kommunikationer.

Vi söker dig som känner igen sig i skolans ledord:
S.T.J.Ä.R.N.O.R
Samarbete : på skolan lägger vi stor vikt till samarbete mellan elever och pedagoger och vårdnadshavare.
Trygghet: vi arbetar för att alla elever känner sig trygga på skolan, vi skapar goda relationer med alla elever för en trevlig och utvecklande atmosfär där alla elever kan ta till sig nya kunskaper. Skolan präglas av glädje, gemenskap, tolerans och respekt för medmänniskor.
Jämlikhet :Tullingebergsskolans värdegrund genomsyrar all undervisning och bygger på allas lika värde.
Äger: alla elever ska äga sitt eget kunskapskapital med stöttning av skolans pedagoger så att de blir rustade för framtiden.
Respekt :vi bygger goda relationer utifrån respekt för medmänniskor och tolerans för varandras likheter och olikheter.
Nyfikenhet: undervisningen ska väcka nyfikenhet hos eleverna och drivkraft att vilja lära sig mera.
Ordning och reda: Alla på Tullingebergsskolan är ansvariga för att skapa en god lärmiljö och ett gemensamt ansvar för inne och ute miljön.
Roligt: tillsammans ska vi ha roligt när vi lär oss

Vi söker nu en fritidsledare till vår Flex grupp

ARBETSUPPGIFTER
Du ska tillsammans med övriga pedagoger stötta och utmana elever med att träna sina sociala färdigheter och sina kognitiva förmågor. Målet är att de ska ingå i sin gamla klass. I arbetet samverkar man både i klass och på fritidstid.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med barn med autism och ha stort tålamod och en lugn energi. Du behöver vara tydlig i din kommunikation. Du ska även ha möjlighet att kunna tillträda ganska omgående.

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Fritidsledare- vikariatVi söker en fritidsledare dagtid på ca 20 tim/vecka för åldrarna 10-12 år, som är trygg i sitt uppdrag som fritidsledare/fritidspedagog samt trygg i sin vuxenroll. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och är lösningsfokuserad. Du kan arbeta självständigt samt ta ansvar och egna initiativ inom givna ramar. Tjänsten ställer stora krav på Dig. Du är en strukturerad och välorganiserad person.Kvalifikationer;Högskolexamen som fritidspedagog, utbildning som fritidsledare från folkhögskola, eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du har även erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och föräldrar. Det är meriterande om du har erfarenhet av fritidsgårdsarbete och av samverkansarbete.Kollektivavtal är tecknat med Kommunal.Fritidsklubben Lagret Kjell Allinger/föreståndareLagret är en fritidsgård i Storvreten i Tumba. Gården drivs av Studiefrämjandet inom ramen för arbetet vid Kultur- och Fritidsnämnden i Botkyrka kommun. Studiefrämjandet är ett av Sveriges tredje största studieförbund. Vi är partipolitiskt, fackligt och religiöst oberoende. Natur och kultur är våra främsta profilområden. Läs gärna mera om oss på vår hemsida http://www.studieframjandet.se, välj sedan kommun ”Botkyrka”. Visa mindre

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och forma och utveckla Botkyrka kommuns Aktivitetshus på Albys hjärta med fokus på unga 16-19 år. Detta i en dynamisk och mångfasetterad kommun där vi utifrån medborgarens fokus lever efter ledorden öppna, modiga, energiska och ansvarstagande.

Som Aktivitetslots är du anställd av Kultur- och fritidsförvaltningen och driver Aktivitetshuset tillsammans med Socialförvaltningen och Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen, i samverkan med föreningslivet.

Vi söker fyra Aktivitetslotsar, en på heltid och tre på halvtid. Ange vilken tjänst du söker i ditt personliga brev.

I ditt uppdrag kommer du att driva såväl egen verksamhet som att lotsa unga vidare till annan verksamhet i kommunen. Du arbetar nära och i samverkan med kollegor från olika förvaltningar i kommunen och med föreningslivet. Vi ser att du har ett fördjupat intresse inom idrott-, kultur- eller ungdomsdemokratifrågor.

De nya Aktivitetshusen ska bland annat bidra till ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna erfarenheter och intressen samt genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga utveckling.

Du kommer att vara Aktivitetshuset Albys hjärtas ansikte utåt, skapa positiv energi och ha ett gott värdskap. Ditt intresse för ungas levnadsvillkor och att möjliggöra ett rikt kultur- och fritidsutbud är mycket starkt och du brinner för att inspirera och vägleda unga till ett bättre välbefinnande och vuxenblivande.

Du bidrar med dina perspektiv och erfarenheter till utvecklingen av hela verksamhetens arbete, bland annat genom att sitta med i olika strategiska nätverks- och arbetsgrupper.

Centralt i arbetet är kontaktskapande, nätverksarbete och samverkan med andra förvaltningar och föreningslivet.

Arbetet är schemalagt på dagtid och tre kvällar i veckan. Helgarbete kan förekomma.

Aktivitetshuset Albys hjärta öppnar i höst och ett andra Aktivitetshus kommer att öppna i södra Botkyrka till våren 2020.

Ditt arbete kommer att vara schemalagt från Albys hjärta men kan vid behov även komma att schemaläggas på kommande Aktivitetshuset i södra Botkyrka.

Provanställning kan komma att tillämpas.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du studerar och/eller har en yrkes- eller akademisk utbildning inom socialt arbete, kulturarbete eller motsvarande kunskaper/erfarenheter inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga. Vi ser gärna att du har en god erfarenhet av civilsamhällesfrågor.

Du är bra på att ta egna initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat.

Du är kreativ och kommer ofta med idéer som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.

Du är väl bekant med att ett interkulturellt förhållningssätt och har goda erfarenheter av att ha arbetat och verkat i miljöer som präglas av mångfald.

Du har erfarenhet av ungdomspolitiska frågor, genom eget samhällsengagemang eller tidigare arbetserfarenheter.

Du har god kunskap om normkritik, Barnkonventionen och mänskliga rättigheter.

Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor. Du är lyhörd, kommunikativ och kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du har ett strukturerat arbetssätt och driver egna och gemensamma processer.

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre